Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Konstruktionsledare för Stationsprojekt som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Avdelningen Projekt Ingenjörer Syd består av ca 20 st engagerade Ingenjörer inom elkonstruktion, automation och mekanikkonstruktion. Geografiskt finns vi på flertalet orter i hela Sverige som jobbar ihop som ett tajt team på distans. Vi ansvarar för framtagandet av konstruktioner till kontrollanläggning för ställverksstationer och vattenkraftstationer. Resor förekommer i tjänsten för att besöka stationerna. På Vattenfall Services jobbar drygt 170 st ingenjörer inom kontrollanläggning och provning över hela Sverige, detta gör att vi erbjuder goda möjligheter till samarbete och utveckling för våra Ingenjörer. Är det dig vi söker när vi nu rekryterar en konstruktionsledare till våra Stationsprojekt? Om rollen Vad gör en Konstruktionsledare för Stationsprojekt hos oss? Våra kunder finns inom energi- och nätbolag, industrier och infrastrukturbolag. Tjänsten innebär att du leder våra elkonstruktörer som tar fram elkonstruktioner till stationsprojekt för transformatorstationer. Detta innebär konstruktion av kontrollanläggning, lokalkraft, reläskydd, kommunikation mm. VSN hanterar stationsprojekt på alla spänningsnivåer från 10 kV eller 400 kV. Projekten avser så väl ombyggnads- som nybyggnadsprojekt. Du har en eller flera konstruktörer i ditt projektteam som du leder, bollar tekniska lösningar med och granskar deras arbete. Du leder flera projekt parallellt. Inom ramen för projekten rapporterar du till projektledare. Du har det tekniska ansvaret och projektledaren det kommersiella. Här är exempel på arbetsuppgifter/ansvar som kommer att ingå: Leda arbete avseende upprättande av fullständiga elkonstruktioner Granskning av kollegors konstruktioner Säkerställa teknisk funktion och kontraktsefterlevnad Kunddialog avseende tekniska lösningar Granskning av leverantörers tekniska lösningar Granskning av leverantörers leveranser så som GIS-ställverk, transformatorer mm Vara mentor till juniora medarbetare i Elmaster Vara super user i Elmaster Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk och som gillar att lösa komplexa problem, för dig är ingenting omöjligt! Du är mycket väl insatt inom området och vill gärna dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Att ta dig an en uppgift och ta den i mål tillsammans med konstruktionsteamet är en självklarhet för dig. Eftersom arbetet innehåller komplexa frågor vill vi även att du är strukturerad i ditt arbetssätt. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Mångårig erfarenhet av konstruktioner av kontrollanläggningar för ställverk eller vattenkraftsstationer Erfarenhet av konfigurering av reläskydd Erfarenhet av RTU, reservlarmsändare, PLC-programmering En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft Du har goda kunskaper i Elmaster God IT- och datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort är ett krav Meriterande är: Ledarskapserfarenhet, god pedagogisk förmåga Erfarenhet av att vara mentor till juniora elkonstruktörer Du har goda kunskaper Elprocad eller EPLAN Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Västerås, Jordbro, Motala, Malmö För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Axel Lindblom, axel.lindblom@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Filippa Olivecrona, filippa.olivecrona@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är: Johan Larsson SEKO, Christel Karlsson Unionen, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan  Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Vill du vara en del av Försvarsmaktens fortsatta tillväxt? Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår (I 21) är ett växande förband med verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand. Om Garnisonsstödsenheten Nu finns chansen att bli en del av I 21 Garnisonsstödsenhet, en enhet som har till uppgift att stödja garnisonen i viktiga områden såsom övnings- och skjutfält, mark- och miljöfrågor, simulatorer, motor- och fordonsfrågor samt tjänstekortshantering. Nu söker vi en vass och serviceinriktad administratör som vill bli en del av vårt team, med placering i Östersund. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som administratör vid Garnisonsstödsenheten kommer du att arbeta nära verksamheten genom att stötta chefer och andra kollegor med administrativa arbetsuppgifter. I rollen kommer du ha ett antal olika ansvarsområden och arbetsuppgifter, däribland: Beställning av varor, materiel eller tjänster Ekonomi- och personaladministration Stöd till enheten i Försvarsmaktens administrativa system Handläggning i Försvarsmaktens dokument- och ärendehanteringssystem Posthantering, inklusive mottagning av rekommenderade försändelser Vara en viktig länk till expeditionen i Sollefteå och ge stöd i hanteringen av handlingar Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten och vi tränar på arbetstid 3 timmar/vecka. Då vi är en arbetsplats under utveckling kan dina arbetsuppgifter komma att utvecklas över tid. Kvalifikationer Krav: Fullgjord gymnasieutbildning med godkända betyg Flerårig erfarenhet av administrativt arbete God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift God kompetens i MS Office Goda datorkunskaper B-körkort för manuell växellåda Meriterande: Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens stödsystem, t ex SAP/PRIO och Vidar Erfarenhet av administrativt arbete i Försvarsmakten eller i annan myndighet Genomförd militär grundutbildning Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och tycker om att skapa ordning och reda. Du är serviceinriktad och prestigelös, trivs i mötet med olika människor och ger ett professionellt, lösningsorienterat stöd. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du är en lagspelare som gärna samarbetar med andra. Du är trygg i din roll, vågar ta initiativ och har lätt för att ställa om när förutsättningarna förändras. Kort sagt trivs du när du får hålla ihop många olika delar och bidra till att vardagen fungerar lite smidigare för andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig: Vi erbjuder en arbetsplats med samhällsnyttiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter och en verksamhet med stor variation och hög komplexitet. Försvarsmaktens personal ska ha en tillräcklig fysisk prestationsförmåga för att kunna lösa de ålagda uppgifter som tjänsten kräver, men ses också bidra till bättre hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Som civilanställd i Försvarsmakten erbjuds du möjlighet till tre timmars träning på arbetstid per vecka. Våra anställda har dessutom ett flertal andra förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina mål Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Östersund, tjänsteresor förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning enligt förbandets lönemålbild För frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen: För frågor om tjänsten: Tomas Persson, Chef Garnisonsstödsenheten, nås via Försvarsmaktens växel: 08-788 75 00 Fackliga kontakter: SACO, 08-613 48 00 SEKO, 0770-457 900 OFR/S, 08-402 40 00 OFR/O, 08-440 83 30 Välkommen med din ansökan senast: 2026-09-10 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi på Villa Joneberg i Simrishamn timvikarier. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Joneberg 800 meter från havet, strax utanför Simrishamns centrum, ligger sedan 2014 det moderna äldreboendet Villa Joneberg (tidigare Joneberg Plaza). Här finns enheter med plats för personer med demenssjukdom samt omvårdnadsplatser för somatiskt sjuka. Boendet har en alldeles unik profil grundad i vårt geografiska läge: "Kultur och natur på Österlen". Demensakademin Villa Joneberg är sedan 2022 certifierat enligt Demensakademin, ett koncept för personcentrerad vård och omsorg vid demenssjukdom som bland annat innehåller utbildning och vägledning för medarbetare samt stöd till närstående. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Omgående Sista ansökningsdag: 31/12-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Anna Persson 0725516961 eller Gruppchef Filip Nilsson 0725616962. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Vill du leda en verksamhet där kvalitet, trygghet och utveckling har direkt betydelse för barn och unga med omfattande stödbehov? Som enhetschef för vårt LSS-boende för barn och unga får du ett självständigt och meningsfullt chefsuppdrag med tydligt mandat och goda möjligheter att påverka. Du leder verksamheten nära medarbetarna och utvecklar den med barnets bästa, kvalitet och rättssäkerhet som utgångspunkt. Boendet har tre platser och riktar sig till barn och unga med omfattande stödbehov. Det är en liten verksamhet i sin omfattning – men ett stort och kvalificerat uppdrag. Här handlar ett gott ledarskap om mer än struktur, bemanning och planering. Det handlar om att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för varje barn att känna trygghet, bli lyssnat på, vara delaktigt och leva ett så självständigt och innehållsrikt liv som möjligt. Vi söker dig som vill kombinera ett tydligt chefsansvar med ett genuint engagemang för barn och ungas rättigheter, utveckling och livskvalitet. Du en del av en verksamhet med engagerade medarbetare och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och den enskildes behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du helhetsansvar för barnboendet och leder verksamheten utifrån uppdrag, lagstiftning, kvalitet och barnens individuella behov. Du arbetar både strategiskt och nära verksamheten. Det innebär att du följer upp resultat och kvalitet, driver utvecklingsfrågor och samtidigt är en närvarande chef som känner verksamheten och kan fatta välgrundade beslut. I ditt uppdrag ingår bland annat att: • leda, utveckla och följa upp verksamheten • ha personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar • säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och följsamhet till gällande lagstiftning • skapa tydliga mål, struktur och goda förutsättningar för medarbetarna • utveckla arbetssätt och metoder utifrån barnens behov • arbeta för en verksamhet präglad av delaktighet, trygghet och kontinuitet • samverka med vårdnadshavare, sjuksköterska och andra interna och externa aktörer. Du har ett nära samarbete med enhetschefen för korttidsverksamheten. Tillsammans driver ni gemensamma frågor och skapar kontinuitet och helhet för barnen, samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar och mandat för barnboendet. Vi tror på självständiga chefer, men inte på ensamma chefer. Som enhetschef hos oss blir du en del av en erfaren och engagerad ledningsgrupp där vi samarbetar nära, utmanar varandra, delar erfarenheter och hjälps åt när frågorna är komplexa. Du har dessutom tillgång till flera professionella stödfunktioner, bland annat verksamhetsutvecklare, metodutvecklare, stödpedagoger och samordnare samt andra specialistfunktioner inom organisationen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver också ha erfarenhet och personliga lämplighet som krävs för att ansvara för bostad med särskild service för barn och ungdomar enligt LSS. För tjänsten krävs att du: • har erfarenhet av chefs-, arbetsledande eller annat kvalificerat ledningsuppdrag • har god kunskap om LSS, SoL och HSL • har erfarenhet av arbete med barn och unga inom LSS personkrets 1 • har erfarenhet av målgrupper med omfattande stödbehov eller flerfunktionsnedsättningar • har god förståelse för barns behov, utveckling och rättigheter • uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift • har B-körkort. Vi kommer också att väga in din samlade ledarerfarenhet, din förmåga och din potential att utvecklas i chefsrollen. För oss är det inte bara vad du har gjort tidigare som är viktigt, utan också hur du leder och hur du vill utvecklas som chef. Vi söker en trygg och tydlig ledare som kan sätta riktning, fatta beslut och skapa struktur men som samtidigt är lyhörd, prestigelös och har förmåga att få människor med sig. Du bygger tillit genom närvaro, tydlighet och respekt. Du ser medarbetarnas kompetens, skapar delaktighet och uppmuntrar ansvarstagande. När situationer blir komplexa kan du behålla helhetsperspektivet, prioritera och fatta beslut. Du vågar stå kvar när det behövs, men också ompröva när nya perspektiv eller ny kunskap visar en bättre väg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ledarskapspotential. Godkänt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Är du en person som kan skapa engagemang och trivs att arbeta tillsammans med andra? Nu söker vi en Produktägare till sektionen Korttillverkning. Som Produktägare kommer du att leda produktområdet genom att sätta långsiktig riktning, säkerställa verksamhetsnytta och styra prioriteringar, planering och leveranser. Rollen verkar som länk mellan verksamhet, ledning och utvecklingsteam och säkerställer att produkten utvecklas och förvaltas i linje med fastställda mål, ekonomiska ramar och gällande regelverk. Anställningen innebär tätt samarbete med andra kompetenser inom både verksamhet och it i en agil miljö. I rollen kommer du att prioritera och planera produktområdets färdplan och backlogg och säkerställa att det finns relevanta mål som stämmer överens med programmets, och verksamhetens behov. Du agerar bollplank i det dagliga arbetet och stöttar produktområdet med resurshantering, samtidigt som säkerställer att framtagna planer genomförs i rätt tid och med önskat resultat. Du kommer tillhöra sektionen Korttillverkning som är en del av avdelning Fordonsinformation. Teamet du kommer arbeta närmst består av nio personer med olika funktioner och kompetenser, däribland verksamhetsspecialister, systemutvecklare, scrum master och arkitekt som du kommer ta fram planer och besluta om lösningar tillsammans med. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer även att aktivt delta i informationssäkerhetsarbetet, riskanalyser, klassningar för området Kort och certifikat övervaka säkerhetsåtgärder vid incidenter etc.ge råd och stöd till avdelningens chefer och medarbetare i säkerhetsarbetet ha ansvar för informationssäkerhetsfrågor - fysisk och logisk behörighet vara arbetsplatsamordnare (säkerhet) tillsammans med sektionschef ha informationssäkerhetsansvar för färdskrivare förvalta avtal. Du måste ha akademisk examen inom relevant område, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell och relevant erfarenhet av att leda i utvecklings- och förvaltningsarbete med fokus på it erfarenhet av att som verksamhetsrepresentant arbeta i nära samarbete med it god erfarenhet av agila metoder och arbetssätt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har erfarenheten av uppdrag eller arbete inom offentlig sektor vana att samarbeta med externa leverantörer, gärna inom ramen för offentlig upphandling enligt LOU erfarenhet av uppföljning av mål, effekter och resultat erfarenhet av arbete med informationssäkerhetsfrågor inom t.ex. fysisk och logisk behörighet eller riskanalyser kunskap om eller erfarenhet av förändringsledning i samband med it-utveckling arbetat i verktyg för agil planering och uppföljning (t ex. Azure DevOps eller liknande). Vi vill att du är strukturerad, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt har ett gott ledarskap där du leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter har en god och tydlig kommunikationsförmåga arbetar bra tillsammans med andra människor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Josef Hojeij , 010- 495 6358 josef.hojeij@transportstyrelsen.se. ST, Joakim Wenck och Saco-S, Eva Isaksen nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5908. Vi behöver din ansökan senast den 11 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du arbeta med entreprenörskap, innovation och företagstillväxt? Hos oss får du bidra till att innovativa idéer utvecklas till framgångsrika lösningar som stärker energi- och klimatomställningen. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa förutsättningar för företag att växa och bidra till framtidens hållbara energisystem. Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter – bidra till innovation och energiomställning Hos oss arbetar du med att omvandla idéer och forskningsresultat till konkreta lösningar. I arbetet med våra öppna utlysningar och nära de projekt vi finansierar, får du möjlighet att följa företag och deras utveckling, från idé till marknad. I rollen kommer du tillsammans med dina kollegor att: Handlägga och följa vårt stöd till företag som arbetar med innovation och hållbar affärsutveckling. Bidra till att stärka företagens möjligheter att hitta kunder, investerare och strategiska samarbetspartners, både nationellt och internationellt. Utveckla våra arbetssätt att ge företag stöd som stärker deras möjligheter att lyckas och samtidigt bidrar till Sveriges energiomställning. Representera Energimyndigheten i aktiviteter och sammanhang som sprider kunskap om våra stödinsatser. Vi samarbetar nära våra kollegor inom Energimyndigheten som stödjer forskning och innovation. Dialog och samverkan med nationella och internationella aktörer som främjar utvecklingen av unga företag är också en viktig del av uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis energi, teknik, innovation, eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, samt goda datakunskaper i moderna IT-system. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete i eller nära samverkan med innovativa växande företag och har en god förståelse för de utmaningar som finns med att driva kommersialisering av nya produkter och tjänster. att jobba med stöd och rådgivning till innovativa företag, t ex affärsutveckling, finansiering, marknadsstrategi eller internationalisering. arbete med annan forsknings- och innovationsverksamhet som bidrar till en hållbar energi- och klimatomställning. arbete på statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet med handläggning av stöd till företag. Vi är en liten grupp på Energimyndigheten som arbetar med att stödja företag och kommersialisera innovationer. Ett gott samarbete inom gruppen är avgörande för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten passar dig som trivs med att arbeta i team där ni tillsammans planerar och utför uppgifter enligt uppsatta mål. Du uttrycker dig tydligt, är en god lyssnare och tar ansvar för både dina egna och teamets uppgifter. Att arbeta strukturerat, ta ansvar för dina uppgifter och vara noggrann i ditt arbete är en självklarhet för dig. Samtidigt som du drivs av att hjälpa och utveckla företag att nå framgång. Välkommen med din ansökan! Om oss Energimyndighetens avdelning för Forskning, Innovation och Affärsutveckling har till uppgift att främja en långsiktig och hållbar utveckling av energisystemet genom att finansiera forskning, utveckling och demonstration samt verka för kommersialisering av teknik, tjänster samt andra lösningar, som kan bidra till ett hållbart energisystem. Vi är en av Sveriges ledande forskningsfinansiärer inom energi- och klimatområdet och på enheten för hållbar affärsutveckling möter vi forskare och företag som vill utveckla framtidens energi- och klimatlösningar. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad i våra moderna lokaler i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete om arbetet tillåter. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 23 september 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du av någon anledning skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-011514. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Martin Svensson på telefon 016-544 24 84 eller HR-partner Lisa Holmström på telefon 016-542 84 17. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt? I Robertsfors kommuns förskolor möter barnen engagerade och reflekterande pedagoger som ser varje barn som kompetent, nyfiket och fullt av möjligheter. Vi ställer frågor som väcker tankar, utmanar vidare och inspirerar till fortsatt utforskande och lärande – alltid med barnets perspektiv som utgångspunkt. Vi söker nu lärare i förskolan till förskolorna Lillebo i Överklinten och Ängen i Ånäset. Tillsammans med arbetslaget skapar du en lärmiljö där varje barn får växa i sin egen takt, utforska sin omvärld och känna sig sedd, respekterad och delaktig. Du är en viktig medskapare av trygghet, glädje och utveckling. Välkommen till ett sammanhang där din kompetens gör skillnad – varje dag. Ditt uppdrag Som lärare i förskolan i Robertsfors kommun kommer du att ha en nyckelroll i barns tidiga utveckling och inlärning. Du ansvarar för att skapa en trygg och stimulerande miljö där varje barn kan växa och utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Ditt arbete inkluderar: Planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanens mål Skapa tillgängliga och pedagogiska lärmiljöer Bygga och upprätthålla goda relationer med barn och vårdnadshavare Observera, dokumentera och följa upp barnens utveckling och lärande Delta aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete Arbeta främjande med inkludering och mångfald Din kompetens och erfarenhet Krav Legitimation som förskollärare/lärare i förskolan alternativt fullgjord utbildning som leder till legitimation Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån läroplanens mål För arbete inom förskola krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Utdraget ska uppvisas innan anställning kan påbörjas. Meriterande Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och dokumentation Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd Kunskap om tydliggörande pedagogik, bildstöd eller TAKK Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt Kunskap om normkritiskt och inkluderande arbetssätt Erfarenhet av utomhuspedagogik och hållbar utveckling Erfarenhet av projekt- eller temabaserat arbetssätt Är det här du? Du är flexibel och har lätt för att anpassa verksamheten utifrån barnens behov, intressen och dagens förutsättningar. Du samarbetar nära kollegor, vårdnadshavare och andra funktioner i verksamheten och bidrar till ett tryggt och positivt arbetsklimat. Genom din pedagogiska insikt skapar du en lärorik, trygg och stimulerande miljö där barnen får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och behov. Du är en tydlig ledare som vägleder barnen i vardagen och skapar struktur, trygghet och goda relationer i gruppen. Du arbetar strukturerat i planering, genomförande och uppföljning av undervisningen och bidrar till en verksamhet med kvalitet, kontinuitet och barnens bästa i fokus. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Vi erbjuder: Arbetskläder för utomhusbruk Friskvårdsbidrag Möjlighet till semesterväxling En trygg arbetsmiljö och goda möjligheter till kompetensutveckling. Är du nyexaminerad lärare i förskola erbjuds du en introduktionsperiod med mentorsstöd. Anställningen Tillsvidareanställning 100%. 3 tjänster. Lönespann Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För den här befattningen ligger lönespannet på 32 000 - 41 000 kronor per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Nu söker vi på Vardaga Sommarlustvägen Kristianstad en undersköterska för timanstanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Vardaga Sommarlustvägen Sommarlustvägen erbjuder 54 lägenheter uppdelade på tre våningar med två avdelningar om nio platser per våning. Vi är specialiserade på omsorg för personer med demens och strävar efter att skapa en trygg och meningsfull vardag. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: snarast Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Ditt framtida team Mitt namn är Olle Eliasson, och jag kommer att vara din närmsta chef. Du rapporterar direkt till mig som ansvarar för Kraftringens kundcenter, där vi samlar försäljning, marknad, kundservice och digitala kundgränssnitt. Du blir en del av ett team på cirka sju personer, som arbetar med att skapa förutsättningar för en fantastisk kundupplevelse för Kraftringens kunder. Du samarbetar med andra roller inom kundresa, CRM och digitala kundgränssnitt som är kritiska för Kraftringen och kunderna. Din roll hos oss Vi vill använda kunddata smartare för att skapa bättre kundupplevelser och mer relevanta kundresor. Rollen säkerställer att kunddata inte stannar i system och analyser, utan omsätts till relevanta kundresor, rekommendationer och kommunikation som hjälper våra kunder att fatta bättre beslut och få större värde utifrån sin situation. Vi söker en operativ person som vill vara med och utveckla hur vi arbetar med kunddata, segmentering och kundresor. I rollen blir du vår specialist inom Microsoft Customer Insight och arbetar i gränslandet mellan kunddata, system, kundupplevelse och verksamhetsutveckling. Du ansvarar för att omsätta kund- och affärsbehov till segmentering, kundresor, kommunikation och uppföljning. Du arbetar nära kundreseansvarig och affärsverksamheten. Medan kundreseansvarig driver förbättringsagenda, prioriteringar och förändringsarbete, omsätter du behov och idéer till konkreta lösningar i Customer Insight. Rollen passar dig som tycker om att kombinera data, systemförståelse och kundperspektiv för att skapa verklig effekt för både kunder och verksamhet. I din roll ingår bland annat att: Arbeta operativt i Microsoft Customer Insight Bygga och utveckla segmentering, målgrupper och kundresor Förstå och hantera samband mellan datakällor, dataflöden och kundlogik Omsätta kund- och verksamhetsbehov till automatiserade kundresor och kommunikation Följa upp resultat och rekommendera förbättringar baserat på data och kundbeteende Bidra till att utveckla vårt arbetssätt kring kunddata, kundupplevelse och kundkommunikation I rollen använder du kommunikation som ett verktyg för förbättring. Du är kreativ och kan ta fram kundnära texter som förklarar, guidar och hjälper kunden i olika situationer. Vem är du? Vi tror att du är en analytisk och nyfiken person med stort intresse för att förstå hur data, system och mänskligt beteende hänger ihop. Du tycker om att förstå varför kunder agerar som de gör inte bara vad de gör. För att trivas i rollen tror vi att du vill förstå hur information flödar mellan system och används i verksamheten, att du är strukturerad och noggrann och kan omsätta komplex information till tydlig och hjälpsam kommunikation. Du drivs av att skapa förbättringar och motiveras av att se hur data och insikter leder till konkreta resultat. Du är lösningsorienterad och trivs med att testa, lära och kontinuerligt förbättra. Är du dessutom operativt lagd och gillar att göra och se resultat som ger faktisk förändring, tror vi att du skulle passa väldigt bra i vårt team. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, informationssystem, industriell ekonomi, data/analytics eller liknande Erfarenhet av att arbeta med CRM-, Customer Insight-, Marketing Automation- eller liknande plattformar Praktisk erfarenhet av att arbeta med kunddata, dataflöden och segmenteringslogik mellan olika system samt förståelse för hur detta påverkar målgrupper, kundresor och kundkommunikation Erfarenhet av segmentering, målgruppslogik och kundresor Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: Microsoft Customer Insight Marketing automation och Customer Data Platforms (CDP) Qlik, Power BI eller andra analysverktyg Digitala och datadrivna verksamheter Vi erbjuder dig Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 13 september 2026, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Olle Eliasson, Chef Kundcenter, Olle.Eliasson@kraftringen.se. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, Jennie.Berne@kraftringen.se. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Vill du arbeta nära människor och bidra till trygghet, livskvalitet och en meningsfull vardag för personer med demenssjukdom? Då behöver vi dig! Vi söker nu två undersköterskor som vill bli en del av vårt team på Lotsen särskilt boende med inriktning mot demensvård. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där samarbete, ett gott bemötande och individens behov står i centrum. Vi befinner oss samtidigt i ett spännande utvecklingsskede med fokus på nya arbetssätt och välfärdsteknik. Här finns goda möjligheter att utvecklas och fördjupa din kompetens inom demensområdet. Välkommen till vårt team på Lotsens särskilda boende! Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss har du en central roll i att skapa trygghet, livskvalitet och meningsfulla dagar för de boende. Arbetet är varierande och utgår alltid från varje individs behov, önskemål och resurser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat att: ge personlig omvårdnad och stöd i det dagliga livet, såsom hygien, måltider, aktiviteter och social samvaro, arbeta utifrån genomförandeplaner och bidra till att utveckla det individanpassade stödet, uppmärksamma förändringar i den boendes hälsotillstånd och agera utifrån det, dokumentera enligt gällande lagstiftning och säkerställa en god kvalitet i vården samt kontinuitet för den boende, bidra till att skapa en trygg, varm och respektfull miljö där varje individ blir sedd och lyssnad på. Vi arbetar aktivt med ett personcentrerat förhållningssätt, där varje boendes livshistoria, behov och önskemål får ta plats. Det innebär att vi inte bara utför omsorg vi bygger relationer och skapar innehåll i vardagen tillsammans med de boende. Brukarens inflytande är en självklar del. Det innebär att du som undersköterska har ett viktigt uppdrag i att möjliggöra delaktighet och bidra till att varje individ kan leva sitt liv så självständigt och meningsfullt som möjligt. Eftersom verksamheten har inriktning mot demensvård är ditt bemötande särskilt betydelsefullt. Du behöver kunna möta olika behov, beteenden och situationer på ett lugnt, respektfullt och professionellt sätt. I arbetet använder vi oss av schemaläggningsverktyget TimeCare för planering. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Inom äldreomsorgen finns fyra särskilda boenden, hemtjänst inklusive trygghetspatrullen , dagverksamhet, korttids- och växelboende, träffpunkt samt kommunal primärvård. Lotsen särskilda boende är ett renodlat demensboende beläget i centrala Nynäshamn. Boendet består av 24 stycken lägenheter. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor i ett nära team kring våra boende. På varje våning arbetar sex undersköterskor, och två är i tjänst under dag- och kvällspass. I det dagliga arbetet har du ett nära samarbete med kollegor och andra professioner, bland annat sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut, där samverkan och öppen dialog är en naturlig del av vardagen. På Lotsen lagar vi vår egen mat tillsammans med de boende. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg, personcentrerad och meningsfull vardag för de personer som bor hos oss. Verksamheten arbetar aktivt med utveckling och ligger i framkant när det gäller välfärdsteknik. Som medarbetare får du möjlighet till kompetensutveckling och inom Nynäshamns kommun finns även möjligheter att utvecklas vidare i din yrkesroll. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: undersköterskeutbildning med skyddad yrkestitel erfarenhet av arbete inom särskilt boende, demensvård och/eller psykiatri gedigen kunskap om demensvård, bemötande och personcentrerad vård goda datakunskaper och vana av att använda digitala verktyg mycket goda kunskaper i svenska språket, motsvarande nivå B2 i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom äldreomsorg erfarenhet av digitala arbetssätt och välfärdsteknik intresse för digitalisering och utveckling inom vård och omsorg. Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du empatisk och har en god förmåga att sätta dig in i andra människors behov och perspektiv, samtidigt som du kan behålla ett professionellt förhållningssätt. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har en vilja att hjälpa och skapa trygghet för de boende. Eftersom arbetet innebär nära samarbete med både kollegor och andra professioner behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du lyssnar in andra, kommunicerar tydligt och bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. I rollen behöver du också vara trygg och stabil och kunna anpassa ditt bemötande efter individ och situation, vilket är särskilt viktigt i arbetet med personer med demenssjukdom. Du tar initiativ och ser vad som behöver göras för att skapa en trygg och meningsfull vardag för de boende. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när behov eller förutsättningar förändras. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar gärna till verksamhetens fortsatta utveckling och nya arbetssätt. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0346/023