TEMPORIS Lorient recrute : Chef de groupe composite (H/F) Rejoins une entreprise reconnue dans le secteur nautique, spécialisée dans la conception et la fabrication de catamarans haut de gamme. L’exigence, la précision et le sens du détail sont au cœur de chaque projet, avec des pièces composites à forte technicité. Tu souhaites évoluer dans un environnement et développer ton expertise dans le domaine du composite ? Nous recherchons pour notre atelier un(e) Chef de groupe composite capable d’animer une équipe tout en restant (e) dans la production. Tes missions : - Encadrer et organiser une équipe de 4 à 5 opérateurs en veillant au respect des délais et des exigences qualité. - Participer activement à la fabrication de pièces composites, conformément aux plans et aux procédures en place. - Veiller à l’application des règles de sécurité et des bonnes pratiques au sein de l’atelier. - Améliorer les méthodes de travail et accompagner l’équipe dans la montée en compétences. - Réaliser les contrôles qualité et proposer des solutions techniques si nécessaire. Ton profil : - Expérience solide dans les métiers du composite (stratification, infusion, moulage, finitions…). - Première expérience réussie en encadrement ou coordination d’équipe. - Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe. - Bonne maîtrise des matériaux composites et des procédés de fabrication industrielle. Ce que nous t’offrons : Un poste en atelier mêlant responsabilités techniques et managériales. Des opportunités d’évolution et de valorisation de ton savoir-faire. Une rémunération à partir de 13 € brut/heure. Un environnement de travail motivant et convivial. Disponibilité : dès que possible. Prêt(e) à embarquer dans l’aventure ? Envoie-nous ton CV sans tarder ou viens directement rencontrer notre équipe à l’agence. Rejoins une entreprise à taille humaine où ton savoir-faire sera reconnu et où tes compétences évolueront au fil des projets ! Nous avons hâte de te rencontrer pour te présenter cette mission et te dévoiler tous les avantages Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut, épargne entreprise, aide sociale (logement, santé, transport…), formations pour monter en compétences et bien sûr, une équipe souriante pour t'accompagner ! Explore également toutes nos offres dans Lorient, Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 1 « magasinier gestionnaire de stock » H/F. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du contact, vous avez évolué dans le secteur logistique, vous avez géré des flux logistiques (contrôle, enregistrement, gestion des stocks …). Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le secteur logistique, vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent, pas uniquement sédentaire avec une orientation opérationnelle où vous êtes au contact du terrain. Missions : - Contrôler les arrivages : quantités, qualité, conformité des marchandises - Enregistrer les réceptions dans le système informatique - Gérer les litiges fournisseurs : manquants, avaries, erreurs de livraison - Assurer la saisie et le suivi des documents de transport (BL, CMR, bons de réception) - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs du service - Communiquer avec les transporteurs et les services internes Informations complémentaires : - Durée : 6 mois avec possibilité de proposition de contrat. - Horaires : 35h/semaine (2x8) : équipe du matin (lundi au vendredi) : 7h30-11h30 ; 12h15-14h15 et samedi : 7h30-12h30 et équipe d’après-midi (lundi au vendredi) : 14h15-18h30 ; 19h00-21h45. - Rémunération : 2375€ brut/mois. - Secteur Duppigheim Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

A la recherche d'un poste de Tireur au râteau dans le TP ? Vous avez une expérience significative et une volonté de s'investir sur du long terme ? Alors nous avons une opportunité pour vous sur Millery (69). En tant que Tireur au râteau spécialisé enrobé, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réaliserez : - Niveller les enrobés à la raballe et au râteau, - Vérifier les surfaces avant application des enrobés, - Constater les irrégularités du terrain avant application des enrobés. - Participation aux travaux de voirie (pose de bordures, pavés, compactage...). Vous utiliserez divers outils pour réaliser ces tâches : brouette, râteau, pelle.... Cela vous intéresse ? Alors quelles sont les conditions ? En contrat d'intérim pour 6 mois renouvelable, l'entreprise aura de belles opportunités à vous proposer par la suite. Horaire de journée : environ 7h - 7h30 jusqu'à 15h - 15h30 Votre rémunération sera comprise entre 12.02€ - 13.50€/H brut. Alors quel est le profil recherché ? Vous avez une expérience en enrobés manuels et travaux de voirie, Le goût du travail en extérieur, Un bon esprit d'équipe, et une rigueur irréprochable, Pour certains chantiers, le B est apprécié, Vous possédez l'AIPR ? C'est encore mieux ! Et vous êtes habitué aux chantiers TP ? Alors, vous vous reconnaissez ? Vous pouvez commencer rapidement pour du très long terme, pour toute la saison minimum ? Alors postulez vite ! Et comme chez Temporis on est sympa, on vous propose de nombreux avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recherchons pour l’un de nos clients, un(e) étancheur(se) pour intervenir sur un chantier basé à Nancy. VOS MISSIONS - Réaliser des diagnostics et des tests d’étanchéité dans des locaux professionnels, notamment après sinistre ou incendie, - Effectuer des travaux d’étanchéité de salles, - Préparer, mettre en œuvre et contrôler les revêtements selon les normes en vigueur, - Participer à la manutention et au transport des matériaux, - Travailler dans le respect strict des règles de sécurité. VOTRE PROFIL Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et motivée par le travail bien fait. Vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine de l’étanchéité (au minimum d'1 an) et vous maîtrisez les bases des techniques de soudure et de pose. Vous possédez , à minima, l’habilitation H0B0 et vous êtes apte à effectuer des ports de charges réguliers. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et vous avez le sens des responsabilités nécessaire pour intervenir sur des chantiers sensibles en toute sécurité. RÉMUNÉRATION - À partir de 13 € brut/heure, selon expérience, - Panier repas : 12 € / jour, - Prime de déplacement : 20 € / jour (sauf si chantier à moins de 100 km), - Indemnités et conditions selon la convention collective SYNTEC. RYTHME ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Horaires du lundi au vendredi : 8h/12h – 13h/16h, Possibilité d’heures supplémentaires, Chantier situé à Nancy, avec déplacements ponctuels possibles. AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés, - Acomptes à la semaine sur demande, - Comité d’entreprise (vacances, billetterie, loisirs…), - Aides pratiques : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. CETTE OPPORTUNITÉ VOUS PARLE ? Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

POSTE : Responsable Atelier Mécanicien H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recherchons pour notre partenaire, un entreprise familiale et Groupe Régional reconnu forte de plus de 70 ans d'expérience, un responsable d'atelier mécanicien véhicules lourds GO/TP (H/F) en CDI. Implanté en Vienne, Haute-Vienne et Indre-et-Loire, qui intervient sur différents marchés : gros oeuvre, entreprise générale et promotion immobilière. Vos missions seront : - Assurer la maintenance, l'entretien et le suivi du matériel roulant - Diagnostiquer les différentes pannes - Déterminer les solutions techniques de remise en état - Effectuer les réparations - Contrôler l'état général du véhicule et sa conformité - Effectuer des dépannages sur chantier Rémunération et package : Fixe entre 20K€ brut et 30K€ brut + primes + mutuelle Perspectives d'évolution ! Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation de type mécanique (minimum CAP mécanicien), idéalement orientée poids lourds / engins TP. Vous êtes technicien expérimenté souhaitant évoluer vers un poste à responsabilité ou êtes déjà chef d'atelier. Votre autonomie et votre sens de responsabilité vous permettront d'évoluer dans une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise dynamique. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et basé au siège de l'association, vous contribuez au recrutement de professionnels soignants sur l'ensemble du territoire, afin de renforcer nos équipes (IDE, cadres de santé, aides-soignants(e)s). Le Chargé de recrutement intervient plus spécifiquement sur les missions suivantes : • Sourcer et attirer des candidat(e)s (IDE, cadres de santé, aides-soignants(e)s) via les jobboards, réseaux sociaux, internet, approche directe et sourcing téléphonique. • Développer les partenariats et la visibilité employeur : salons, forums, écoles, France Travail, réseaux locaux. • Assurer le tri des CV et la gestion des candidatures : qualification, pré-sélection et suivi des viviers. • Réaliser les entretiens téléphoniques et évaluer l'adéquation profils/postes (compétences, disponibilité, mobilité, motivations). • Constituer et transmettre des shortlists aux managers / directions d'établissements, puis assurer la coordination des suites (entretiens, retours, organisation). • Mettre à jour les tableaux de suivi et contribuer au reporting recrutement (volumes, délais, sources, difficultés). Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons, écoles, forums, établissements) selon les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne motivée et engagée, qui souhaite mettre ses compétences et son sens relationnel au service des résidents dans un cadre bienveillant et professionnel. - Diplôme : Formation Bac +3 à Bac +5 (Licence/Master RH ou équivalent), avec une appétence forte pour le recrutement. - Savoir-faire / Compétences professionnelles : Une première expérience en recrutement (idéalement profils soignants / médico-social / santé) est un atout. Goût du sourcing et de la chasse, capacité à convaincre et à créer du lien avec des interlocuteurs variés (candidat(e)s, écoles, partenaires, managers). Maîtrise des outils bureautiques et des canaux digitaux de recrutement. - Savoir-être / Qualités : Aisance relationnelle et téléphonique, sens du service et de la confidentialité. Organisation, réactivité, rigueur dans le suivi des candidatures. Avantages Chemins d'Espérance Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons un ensemble d'avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre travail : - Mutuelle prise en charge à 80 % (régime de base) - PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif) après 3 mois - Chèques vacances & cadeaux – Plateforme Pluxee - Télétravail possible - Restaurant d'entreprise - Tarif préférentiel Enclos Rey (Hôtel)

Le cabinet Depuis 2018, ORWL_ est le leader français de l’accompagnement des projets web3 et crypto. Le cabinet se distingue par une expérience reconnue, une compréhension approfondie des enjeux du secteur et une approche pluridisciplinaire. La complémentarité de ses équipes permet au cabinet de conseiller entreprises et particuliers dans la sécurisation de leurs projets et l'optimisation de leur situation fiscale, mais également de les représenter dans les litiges qui pourraient naître de leurs activités. Engagés dans le respect et la protection de la vie privée, les avocats d’ORWL_ se reconnaissent dans les valeurs de confidentialité, de transparence et de simplicité. Votre collaboration Votre collaboration se déroulera au sein de l’équipe fiscale du cabinet. Composée d’un associé, d’un collaborateur et de stagiaires, notre équipe conseille, d’une part, des projets innovants de l’industrie crypto (fintech, marketplaces, jeux en ligne, art et collectibles) dans la structuration fiscale de leurs activités et, d’autre part, des investisseurs particuliers dans la sécurisation et l’optimisation de leur situation. Nous représentons par ailleurs nos clients en cours de contrôle et au contentieux. Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et interviendrez à tous les stades des dossiers. Vous serez par ailleurs impliqué(e) dans la vie du cabinet et amené(e) à contribuer aux réflexions sur l’évolution de la fiscalité du secteur en participant à la rédaction d’articles de doctrine et à de nombreux évènements (Unchain The Law, EthCC, webinar). Notre offre ORWL recherche un(e) avocat(e) fiscaliste disposant d’une première expérience en cabinet d’avocats. Au-delà du parcours universitaire, nous recherchons un(e) candidat(e) faisant preuve de rigueur, de réactivité, d’autonomie et disposant d’excellentes qualités rédactionnelles. Nous sommes par ailleurs sensibles à l’esprit d’entreprise et à l’envie de s’impliquer dans le développement d’un cabinet en croissance. S’il est nécessaire de présenter un certain intérêt pour les problématiques adressées par le cabinet, il n’est pas indispensable de disposer de connaissances techniques du secteur des crypto-actifs : nous vous formerons. Envoyez votre CV et tout contenu que vous jugeriez utile pour démontrer vos qualités et votre motivation à Alexandre Lourimi via le formulaire accessible depuis cette page : https://www.orwl.fr/candidatures/.

POSTE : Chargé de Relation Client H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, des chargés de clientèle en intérim F/H Poste basé à Noisiel, dans une équipe de 10 personnes, en open space. Le chargé de service client prend en charge les sollicitations clients par téléphone et par email. Il recueille, enregistre et assure le premier niveau de réponse au client de manière efficace et professionnelle. Dans le cas où il ne peut pas répondre en direct, il transfère la demande client aux services concernés. Vos missions sont les suivantes F/H: Recueillir, analyser et répondre aux demandes des clients par téléphone ou email pour leur télé alarme, ascenseur Traiter les demandes clients de manière rapide et efficace. Qualifier la demande dans l'outil de ticketing de façon complète, claire et concise. Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement établis au sein de l'entreprise Collaborer avec les autres services pour résoudre les problèmes. Atteindre les objectifs de satisfaction client Atteindre les objectifs de performance définis par la direction. Intérim jusqu'à 18 mois 35h/sem - Lundi au vendredi Ouverture du service de 8h30 à 17h30 Horaire possible à valider avec le manager 8h30 -16h30 ou 9h-17h ou 9h30-17h30 Formation 1 à 2 semaines Proche RER A Noisiel ou stationnement gratuit Prise de poste rapide PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 validé et avoir idéalement une expérience significative dans la gestion de la relation client et de la réclamation dans un environnement B to B. F/H Une expérience en centre d'appel serait un plus. Vos qualités sont les suivantes F/H : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Excellente communication au téléphone / sens de l'écoute Capacité à gérer des situations stressantes et à résoudre les conflits. Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens de l'organisation et gestion efficace du temps. Savoir-être et soft-skills : Rigueur dans le recueil et le traitement des données, Organisation, Autonomie, Dynamisme, sens de l'écoute/service T.restaurant +Navigo 13 eme mois soumis à condition de présence et versé en janvier Envoyez votre CV

Envie d’un job qui sort de l’ordinaire, dans une équipe qui vaut vraiment le détour ? Ici, on redonne une seconde vie aux bouteilles de gaz. Ce n’est pas le métier le plus connu ni le plus glamour… mais l’ambiance de l’atelier, la cohésion de l’équipe et la satisfaction du travail bien fait font toute la différence. Beaucoup arrivent par curiosité… et restent parce qu’ils s’y sentent bien. Alors partant-e ? Tu aimes le travail concret, manuel et rythmé Tu aimes bouger, manipuler et voir le résultat de ton travail Tu veux une mission où les journées passent vite et où chaque action compte Tes missions si tu les acceptes : Au quotidien, tu participes à la transformation des bouteilles de gaz : Trier et manipuler les bouteilles, à la main Nettoyer, préparer, repeindre et étiqueter les bouteilles pour leur nouvelle vie Déplacer et organiser les flux de bouteilles dans l’atelier C’est un travail , varié et , jamais monotone. Et pas d’inquiétude : une formation complète te sera donnée, étape par étape, pour te rendre opérationnel·le rapidement. Tu souhaites en savoir plus Mission intérimaire dans un 1er temps Temps plein du lundi au vendredi Horaires en 2*8 ou de journée selon le poste Prime d'équipe Temps d'habillage rémunéré Heure de pause déjeunée rémunérée Taux horaire : 11.88€ Motivé·e, ponctuel·le et rigoureux·se Autonome mais appréciant le travail en équipe Pas besoin d’expérience : la motivation et l’envie d’apprendre priment ! Prêt·e à rejoindre l’aventure et à donner une seconde vie aux bouteilles de gaz ? Envoie ton CV et viens rejoindre l’équipe ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

Conducteur de banc de sciage H/F – (CACES 3 & 5 souhaités) Vous aimez le bois, la précision et voir une planche parfaitement sciée à la fin de la journée ? Vous voulez piloter votre machine comme un chef (sans vous prendre pour un Jedi) et garantir des panneaux de qualité ? Alors ce poste en pourrait être votre nouveau terrain de jeu ! Nous recrutons pour une entreprise locale spécialisée dans la production de panneaux de particules, un Conducteur de banc de sciage H/F pour réglage, pilotage et optimisation du sciage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef d’équipe de production. Vos missions principales Réglage et conduite du banc de sciage selon les ordres de fabrication (dimensions, épaisseurs, tolérances) Contrôle qualité : vérifier que les panneaux sont conformes et corriger les dérives si nécessaire Maintenance de premier niveau : entretien courant, détection des anomalies, signalement des pannes Sécurité et environnement : respecter les consignes, gérer la poussière de bois, garder le poste propre et sécurisé Optimisation de la production : réduire les pertes matière, proposer des améliorations techniques En gros : vous assurez que tout roule comme sur des rails… ou plutôt comme sur une lame parfaitement affûtée Profil recherché Expérience sur machines de sciage industriel Connaissance du bois et panneaux de particules Lecture de plans et fiches techniques Bases en mécanique industrielle Utilisation d’outils de mesure (pied à coulisse, règle, comparateur) Conduite de chariot élévateur (CACES 3 & 5 souhaités) Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens de la sécurité Conditions / temps plein Formation assurée sur le poste Horaires à définir selon production Pourquoi rejoindre la TEAM TEMPORIS PLOËRMEL ? +21 % sur votre salaire (IFM + ICP) Avantages partenaires : mutuelle, garde d’enfant, mobilité, logement, déplacements… CE riche en partenaires locaux Acomptes possibles tous les jeudis Espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Et bien sûr… un café offert quand vous passez à l’agence La TEAM TEMPORIS PLOËRMEL vous accueille du lundi au vendredi, de 08h à 12h30 et de 14h à 18h. Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour ce poste en – on vous promet, le sciage n’a jamais été aussi fun !