Kvalifikationer Vi ser att du som söker har högskoleutbildning inom teknikområdet el och automation alternativt innehar annan lämplig utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten. Önskvärt med tidigare erfarenhet från projektering och konstruktion i anläggningsprojekt eller industri, gärna i en ledande roll. Du har kunskap i datorbaserade konstruktionsverktyg och gällande regelverk. Erfarenhet från kärntekniskt konstruktionsarbete är meriterande. Vi söker dig som har ledaregenskaper, är tydlig, lyhörd och entusiasmerande. Du är ansvarstagande och vill bidra till att utveckla verksamheten efter uppsatta mål. Förmåga att hantera och förstå förändringar är ett krav. Vidare har du lätt för att samarbeta och har en god helhetssyn. Tjänsten kräver vana att utrycka sig väl i tal och skrift, på svenska och engelska. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 26 augusti. Urval sker efter sista ansökningsdatum. Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. Arbetet står under ständig granskning av myndigheter och experter. Våra ägare är de svenska kärnkraftföretagen. Enhet Konstruktion, inom avdelning Teknik, har ett företagsövergripande uppdrag inom konstruktionsområdet för att konstruera och utveckla SKB:s samtliga kärntekniska anläggningar. Som projekteringsledare för el och automation blir du främst en del i projekteringsverksamheten för inkapslingsanläggningen, men även en viktig del för att utveckla SKB:s konstruktionsverksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, leda och följa upp projekteringsarbetet inom kompetensområdet Utveckla arbetssätt för konstruktion och upprätta styrande dokument för kompetensområdet inom projekt och företagsövergripande för konstruktionsenheten Utveckla krav och förutsättningar för anläggningars el-, och automationssystem till nödvändig detaljeringsgrad Redovisa behov, initiera och leda utredningar inom kompetensområdet Styra och följa upp interna och externa leverantörer Ansvara för upprättande av förfrågningshandlingar för upphandling av konsulter och entreprenadarbeten Övrigt Placeringsort – Oskarshamn Tillträde enligt överenskommelse I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Tjänsten kan vara säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om det radioaktiva avfallet från Sveriges kärnkraftverk och skydda människor och miljön, nu och i framtiden. Våra ägare är de svenska kärnkraftsföretagen. Arbetet står under ständig granskning av myndigheter och experter. I vårt system ingår bland annat slutförvaring av radioaktivt driftavfall samt mellanlagring av det använda bränslet. För att uppnå säkerhet på lång sikt behöver systemet kompletteras med ett slutförvar för använt kärnbränsle. Därför har SKB sökt tillstånd för att få bygga ett kärnbränsleförvar i Forsmark i Östhammars kommun. Detta blir ett av de största infrastrukturprojekten i Sverige. SKB är ett företag med bred kompetens. Här finns tekniker, naturvetare, ekonomer, jurister, IT-specialister, kommunikatörer och samhällsvetare. I slutet av 2017 var vi cirka 500 anställda i Forsmark, Stockholm och Oskarshamn. Många av våra anställda arbetar med den dagliga driften av våra anläggningar. Läs mer på www.skb.se För mera information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Wiklund, 070-368 45 22. För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Zanko Dasko, 070-253 28 96. Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.

RGS Nordic är ett innovativt och expansivt miljöföretag med en intressant och positiv utveckling. Vi har lång erfarenhet av att sanera förorenade områden samt ta emot och återvinna avfall på ett kostnadseffektivt och framförallt miljövänligt sätt. Vi är på flera områden ett marknadsledande företag som ser våra medarbetare som den viktigaste resursen för att framgångsrikt lösa de problem vi ställs inför och som våra kunder vill att vi ska lösa. Till vår svenska verksamhet, som sträcker sig över hela landet, söker vi en driftig Avdelningschef med placering i Umeå för vår nya mottagningsanläggning i området. Till din hjälp kommer du att ha tillgång till och samarbeta med all expertis som finns inom RGS Nordic, i såväl Sverige som Danmark. Rätt person med rätt inställning och erfarenhet är viktigare än formell utbildning. Tjänsten I rollen som Avdelningschef, och som ett viktigt steg i vår snabba expansion i Norden, bygger du upp och driver den nya anläggningen från uppbyggnadsfas till fullt fungerande mottagningsanläggning. Rollen som Avdelningschef ingår i regionens ledningsgrupp och du rapporterar direkt till Regionchefen. Som Avdelningschef i Norr: • så kommer du ha personalansvar • utvecklar och ansvarar du för avdelningens affärer mot såväl offentlig som privat sektor • ansvarar du för och följer upp avdelningens mål och budget • skapar du förutsättningar för avdelningens utveckling Din profil Vi söker dig som har yrkeserfarenhet från främst återvinningsområdet. Om du dessutom har erfarenheter från bygg-, och anläggningsområdet ser vi detta som meriterande eftersom detta är en tongivande kundkategori. Då rollen involverar en stor del kontakt med både kunder, leverantörer och medarbetare, är det viktigt att du har en hög social kompetens samt en mycket god förmåga att leda och fördela ut arbetsuppgifter. Du har en förmåga att överblicka helheten samt är duktig på att driva och organisera. Med andra ord är det av vikt att du är självgående och trygg i att själv fatta beslut. Det är en stor fördel om du tidigare arbetat som chef/arbetsledare. För att trivas i rollen som Avdelningschef är du utåtriktad, ansvarstagande och strukturerad. Du är lösningsorienterad och tycker om att arbeta självständigt men kan samtidigt samarbeta med andra. Vidare räds du inte för att ta egna men välgrundade initiativ med syftet att uppnå verksamhetens mål. Vi vill att du prioriterar nöjda kunder, kvalitet och långsiktighet. Av dina kollegor beskrivs du som en lyhörd, ödmjuk och engagerad lagspelare. Krav God förmåga och kunskap att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift. Goda datakunskaper och B-körkort. Vi erbjuder Vi erbjuder omväxlande och intressanta arbetsuppgifter med stor påverkansmöjlighet med korta och snabba beslutsvägar. Du blir en del av en miljö med entreprenörsanda där det alltid finns utrymme för bra idéer. Samtidigt får du bra och kompetenta medarbetare i ett välfungerande företag som kännetecknas av passion för miljö och hållbarhet, där humor och interaktion med andra är en viktig del av vardagen. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning och du är försäkrad genom kollektivavtal. Kontakt Känner du igen dig i ovanstående beskrivning är du välkommen med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Wahlquist, 073-343 95 46 alt. pwah@rgsnordic.com Skicka din ansökan med CV och personligt brev till HR, ssor@rgsnordic.com. Märk din ansökan med ” Avdelningschef Norr” till RGS Nordic”. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna din ansökan idag.

Vi söker nu en Team Leader att leda gänget i det dagliga arbetet och att arbeta proaktivt med att utveckla och effektivisera avdelningen. Vi vill ha dig som är säljdriven, tycker att ledarskap är en självklar del i vardagen och har bra analytiska förmåga. En analytisk siffernörd med vassa ledaregenskaper som gillar att sälja helt enkelt. Vi vill att du ska vara strukturerad och engagerad i att sprida vår kafferevolution och har du dessutom tidigare erfarenhet av Visma business och att jobba med telefonväxel är det meriterande. Team Leader Innesälj ”En analytisk siffernörd med vassa ledaregenskaper som gillar att sälja” Är du redan nöjd på jobbet, får gott kaffe och trevligt samkväm får du gärna visa den här annonsen för en vän. Klipporna på vår innesäljsavdelning är superviktiga för oss som företag och är även en viktig hållplats i kaffets resa från planta till kopp. Rent praktiskt är det de som lägger in ordrar, mailar med kunder, ser till att den där förfrågan hamnar rätt, eller hjälper till att lösa sista minuten kaffe till cafét som glömde lägga en beställning. Men utöver det är de våra spindlar i nätet, de som har kontaktytor på precis hela rosteriet och även de som brygger det godaste kaffet om man frågar snällt. Med detta beröm vill vi säga, tack Anna, John och Filip, men vi vill även passa på att fråga om du vill bli en del av detta härliga gäng? Vi söker nu en Team Leader att leda gänget i det dagliga arbetet och att arbeta proaktivt med att utveckla och effektivisera avdelningen. Vi vill ha dig som är säljdriven, tycker att ledarskap är en självklar del i vardagen och har bra analytiska förmåga. En analytisk siffernörd med vassa ledaregenskaper som gillar att sälja helt enkelt. Vi vill att du ska vara strukturerad och engagerad i att sprida vår kafferevolution och har du dessutom tidigare erfarenhet av Visma business och att jobba med telefonväxel är det meriterande. Du ska kunna vara trevlig på båda svenska och engelska i både tal och skrift (finska är dessutom meriterande eftersom vi har en hel avdelning i Finland). Som person är du en sån som folk gärna vill bjuda hem på julfirande och du är samtidigt bra på att fälla ner visiret och jobba på när det krävs. Du har bra feeling för dina medmänniskor och känner in och ser till att exakt alla våra kunder är nöjda och kaffepeppade. Arbetsplatsen är på rosteriet i Länna utanför Stockholm, din uniform är ett headset, ett leende och en kostym, mysbralla eller annat plagg du trivs i. Arbetstiden är heltid 8-17 och förutom trevliga kollegor kan vi erbjuda godaste kaffet i stan. Om du inte känner till Johan & Nyström kan vi introducera oss med att säga att vi är Sveriges första specialkafferosteri som grundades 2004 och att vi redan sen start fokuserat på hållbarhet, direktkontakt och nära personliga relationer till de platser och bönder vi handlar kaffe med. Sen har vi såklart genom åren blivit riktigt vassa på att både rosta, förmedla och brygga vårt kaffe på ett sätt som gör vår fantastiska råvara rättvisa. Hoppas att du nu vill bli en del av vår kaffefamilj! Välkommen in i rosterivärmen. Skicka ditt CV och personligt brev till sebastian.d@johanochnystrom.se Hoppas vi ses! /Johan & Nyström med familj. Vi är ett gäng kaffeälskande vänner som grundade kafferosteriet Johan & Nyström med visionen om en bättre kaffevärld. Vår mission då som nu, är att förmedla hantverket och rosta godare, roligare och mer hållbart kaffe. Vårt kaffe är alltid noga selekterat, handplockat av kaffebönder och vänner som delar vår passion och vårt intresse för kvalitet. Vår filosofi bygger på ursprunget, odlarens kunskap och full transparens från planta till kopp.

Vi söker dig med en teknisk högskoleutbildning och minst 3 års erfarenhet från projektledning. Du brinner för agil utveckling och det är meriterande om du i dina tidigare roller har agerat agil coach samt är certifierad i några av de vanligaste agila metoderna såsom Scrum, Kanban mfl. Vi ser också positivt på att du har relevant industrierfarenhet. Du har ett strategiskt helhetstänk och har relevant kännedom om IT-arkitektur på övergripande nivå. För att passa i rollen är det även viktigt att du trivs med och har fallenhet för att arbeta tillsammans med andra människor både internt i projekten och externt med våra kunder. Du är kommunikativ med förmåga att se helheten och förmedla en bild av projektets tekniska och affärsmässiga aspekter till relevanta intressenter. Som en länk mellan våra kunder och ABB samt dess partners kommer du att axla en utåtriktad, omväxlande och social roll som innebär mycket nätverkande, där både interna och externa kontakter blir en naturlig del av din vardag. Självklart har du en stor dos eget driv och gott ordningssinne. Du behärskar engelska och svenska i tal och skrift. Du kommer att få arbeta med en rad olika intressanta kunder och projekt över hela Sverige vilket innebär en del resande. Vill du vara med och driva digital transformation av Svensk industri och infrastruktur och förverkliga industri 4.0, Smart Cities och framtidens kraftförsörjning? Genom vårt erbjudande ABB AbilityTM driver vi tillsammans med våra kunder och partners den digitala utvecklingen. Med våra omfattande domänkunskaper, kombinerat med ny teknik så som Internet of Things, Cloud Computing och Machine Learning, bygger vi framtidens digitala lösningar. Nu söker vi en Lead Project Manager till ABB Digital Operations, för att tillsammans med våra kunder leda utvecklingen och ta täten på svensk marknad. Placering kan vara i Luleå, Umeå eller Västerås. Vill du med hjälp av den senaste tekniken vara med och skapa ett hållbart samhälle, kan det vara dig vi söker. Som Lead Project Manager på ABB kommer du att ingå i Digital Operations, som hjälper våra kunder i deras digitala transformation, från konceptualisering till exekvering och leverans av digitala projekt, tjänster och lösningar. Du kommer bli navet i själva genomförandet och ansvara för projektets alla faser. Du har en övertygelse om att de förändringsprojekt du driver kommer att leda till affärsnytta hos kunden. Du brinner för agil utveckling och säkerställer att vi har rätt processer och att resurser samverkar för att ställa hela ABB och dess partners kompetenser och domänkunskaper till våra kunders förfogande. Beroende på din profil och bakgrund har du möjlighet att forma rollen och i din nya roll kommer du bland annat att jobba med: • Planera och driva digitala utvecklingsprojekt från förstudie, genomförande och till leverans samt överlämning till produktägare • Genomföra kravfångst i workshopformat, i dialog med beställare/kund • Driva agila design-sprintar • Driva och utveckla agila processer och metoder inom ABB Digital Operations • Stötta kunderna i deras digitala transformation • Följa upp och rapportera projektprogressen. ABB är pionjär med banbrytande teknik inom elektrifieringsprodukter, robotar och drivsystem, industriell automation och kraftnät. Kontakta någon av oss för mer information, eller skicka in din ansökan direkt. Rekryterande chef Mathias Nygren +4690-17 68 19, svarar gärna på dina frågor. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Radek Kapica, +4660-19 53 26, Unionen: Hannah Norén, +4621-34 23 01, Ledarna: Lenny Larsson, +4621-32 85 47. Övriga frågor ställs till rekryteringskonsult Andreas Christiansen, +46733 - 51 27 46. Vi behandlar endast ansökningar som innehåller samtliga dokument: personligt brev, CV, betyg från högskola eller universitet eller din senast utförda utbildning och examensbevis för avslutad utbildning. I din ansökan vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Vi hanterar rekryteringsprocessen löpande vilket innebär att vi kan göra urval och intervjuer innan sista ansökningsdag är satt. Ansök därför så snart som möjligt.

Vi söker dig med en teknisk högskoleutbildning och projektledarerfarenhet, gärna med några års erfarenhet av att jobba i agila utvecklings- och leveransprojekt. Som Lead Developer hos oss har du kännedom om vår plattform 800xA. Utöver det har du goda kunskaper bland annat i .NET, Azure, SQL server, JavaScript, real-time services och API. Relevant industrierfarenhet av arbete med IT- och OT-arkitektur samt kunskap om integration mot DCS-system är meriterande. För att passa i rollen är det även viktigt att du trivs med och har fallenhet för att arbeta tillsammans med andra människor både internt i projekten och externt med våra kunder. Du är kommunikativ med förmåga att både se helheten och förstå detaljer och kunna beskriva dina lösningar på ett lättbegripligt sätt på hög nivå och på detaljnivå. Som en länk mellan våra kunder och ABB samt dess partners kommer du att axla en utåtriktad, omväxlande och social roll som innebär mycket nätverkande, där både interna och externa kontakter blir en naturlig del av din vardag. Självklart har du en stor dos eget driv och gott ordningssinne. Du behärskar engelska och svenska i tal och skrift. Du kommer att få arbeta med en rad olika intressanta kunder och projekt över hela Sverige vilket innebär en del resande. Vill du vara med och driva digital transformation av Svensk industri och infrastruktur och förverkliga industri 4.0, Smart Cities och framtidens kraftförsörjning? Genom vårt erbjudande ABB AbilityTM driver vi tillsammans med våra kunder och partners den digitala utvecklingen. Med våra omfattande domänkunskaper, kombinerat med ny teknik så som Internet of Things, Cloud Computing och Machine Learning, bygger vi framtidens digitala lösningar. Nu söker vi en Lead Developer till ABB Digital Operations, för att tillsammans med våra kunder leda utvecklingen och ta täten på svensk marknad. Placering kan vara i Luleå, Umeå eller Västerås. Vill du med hjälp av den senaste tekniken vara med och skapa ett hållbart samhälle, kan det vara dig vi söker. Som Lead Developer på ABB kommer du att ingå i Digital Operations. Vi hjälper våra kunder i deras digitala transformation, från konceptualisering till exekvering och leverans av digitala tjänster och lösningar. Du kommer bli navet i utvecklingen av nya tjänster och produkter, och tillsammans med teamet säkerställa att rätt resurser samverkar för att ställa hela ABB och dess partners kompetenser och domänkunskaper till våra kunders förfogande. Din vardag kommer innehålla: • I samverkan med kunden definiera digital strategi och målsättning utifrån affärsmässig nytta och teknisk funktionalitet. • Utveckling av ”Proof of Concepts” med tvärfunktionella team. • Framtagning av digitala lösningar i dialog med beställare/kund och projektledare. • Arkitektur, design och utveckling av nya lösningar genom agilt arbetssätt. • Verka för att harmonisera våra tekniska plattformar. • Förvaltning och förbättring av system i produktion. ABB är pionjär med banbrytande teknik inom elektrifieringsprodukter, robotar och drivsystem, industriell automation och kraftnät. Kontakta någon av oss för mer information, eller skicka in din ansökan direkt. Rekryterande chef Mathias Nygren +4690-17 68 19, svarar gärna på dina frågor. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Radek Kapica, +4660-19 53 26, Unionen: Hannah Norén, +4621-34 23 01, Ledarna: Lenny Larsson, +4621-32 85 47. Övriga frågor ställs till rekryteringskonsult Andreas Christiansen, +46733 - 51 27 46. Vi behandlar endast ansökningar som innehåller samtliga dokument: personligt brev, CV, betyg från högskola eller universitet eller din senast utförda utbildning och examensbevis för avslutad utbildning. I din ansökan vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Vi hanterar rekryteringsprocessen löpande vilket innebär att vi kan göra urval och intervjuer innan sista ansökningsdag är satt. Ansök därför så snart som möjligt.

Din erfarenhet och dina egenskaper • Du har några års erfarenhet av självständigt arbete med leverantörsreskontra från större företag eller koncern • Du har mycket goda redovisningskunskaper och ekonomisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande • Du har goda kunskaper i Excel • Vi använder ett databaserat attestsystem (Exflow i ekonomisystemet NAV) och vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande system. • Du är stresstålig och van att arbeta i högt tempo • Du är proaktiv och serviceinriktad med positiv attityd och är en mycket duktig administratör med fokus på ordning, struktur och noggrannhet och hög kvalitet i det dagliga arbetet Ekonomiassistent med självständigt ansvar för leverantörsreskontran sökes av börsnoterade Softronic AB (publ) till huvudkontoret i Stockholm, Hammarby Kaj Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vår ansvarige för leverantörsreskontran går över till annat arbete och vi söker en ersättare. Ekonomiavdelningen är en servicefunktion inom koncernen som arbetar nära verksamheten med att sköta administrationen för cirka 470 medarbetare. Som ekonomiassistent har du nära samarbete med chefer och övriga inom ekonomiavdelningen. Arbetet innebär att: • Du ansvarar självständigt för hela processen för leverantörsfakturor från ankomst till betalningar och avstämning av leverantörsreskontran • Du arbetar med bokföring, periodiseringar, avstämningar och kvalitetskontroller för leverantörsreskontran • Du agerar serviceinriktat med stöd åt medarbetare i hela organisationen Din erfarenhet och dina egenskaper • Du har några års erfarenhet av självständigt arbete med leverantörsreskontra från större företag eller koncern • Du har mycket goda redovisningskunskaper och ekonomisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande • Du har goda kunskaper i Excel • Vi använder ett databaserat attestsystem (Exflow i ekonomisystemet NAV) och vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande system. • Du är stresstålig och van att arbeta i högt tempo • Du är proaktiv och serviceinriktad med positiv attityd och är en mycket duktig administratör med fokus på ordning, struktur och noggrannhet och hög kvalitet i det dagliga arbetet Tillträde och varaktighet Tjänsten är tillsvidare med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är heltid 40 timmar per vecka. Vi har kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP1 samt lön enligt individuell överenskommelse. Ansökan och kontakt Vi kommer att göra vårt urval och kalla till intervjuer i takt med att vi kommer i kontakt med rätt personer, så tveka inte att skicka din ansökan eller kontakta oss redan idag. Skicka din personliga ansökan och CV med e-post till theres.hesselgren-zaar@softronic.se Kontakta Therés Hesselgren Zaar på telefon 0708-813 073 eller via e-post theres.hesselgren-zaar@softronic.se för mer information. Frågor om tjänsten besvaras av Anders Bergman, telefon 0708-813034. Huvudkontorets adress är: Hammarby Kaj 10A, 120 32 Stockholm. Vår Hemsida är: www.softronic.se Om Softronic Softronic är ett IT- och managementbolag vars affärsidé är att erbjuda lösningar baserade på modern IT för att skapa bättre affärer och ökad konkurrenskraft för företagets kunder. Genom att kombinera erfarenhet och nytänkande inom spjutspetsteknik med kompetens inom strategi och organisationsutveckling, tar Softronic ett helhetsansvar - från behovsanalys och utveckling av transaktionsintensiva verksamhetslösningar till implementering och drift. Företaget grundades 1984 och har idag ca 470 anställda fördelade på kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg, Sundsvall, och Arjeplog. Softronic är noterat på Nasdaq OMX Stockholm.

Vi söker främst dig som är, eller har varit, familjehemskonsulent och vill söka dig vidare. Du måste ha Socionomexamen och även erfarenhet som Socialsekreterare med mer än 3 års arbetslivserfarenhet från Individ och Familj. Ett krav är att du kan jobba effektivt, strukturerat, uttrycker dig väl i tal och skrift, klarar att möta deadlines samt är kommunikativ och kollegial. Ett upparbetat nätverk med familjer är stark merit. I övrigt är det bra om du själv har egen erfarenhet som förälder. OBS! Placeringsort - vårt kontor i Sollentuna. Svenska Familjehem växer vidare och har ingått ramavtal med ett stort antal kommuner (ca 220st) och behöver därför utöka organisationen med ytterligare en familjehemskonsulent. Vi är ett positivt och trevligt gäng på 21 medarbetare som jobbar utifrån våra sex kontor i Sollentuna, Skärholmen, Gävle, Lund, Göteborg och Örebro. Vi jobbar enligt principen frihet under ansvar med flexibla arbetstider och med ett målinriktat och kollegialt synsätt. Vi söker främst dig som är, eller har varit, familjehemskonsulent och vill söka dig vidare. Du måste ha Socionomexamen och även erfarenhet som Socialsekreterare med mer än 3 års arbetslivserfarenhet från Individ och Familj. Ett krav är att du kan jobba effektivt, strukturerat, uttrycker dig väl i tal och skrift, klarar att möta deadlines samt är kommunikativ och kollegial. Ett upparbetat nätverk med familjer är stark merit. I övrigt är det bra om du själv har egen erfarenhet som förälder. Vi söker en konsulent till vårt kontor i Sollentuna. Det är ett krav att du bor i närområdet (norrort), har tillgång till parkering vid hemmet och med en hanterbar trafiksituation till Sollentuna då konsulentjobbet innebär mycket resor med bil. Vi erbjuder ett utbildningspaket, moderna arbetsredskap, tillgång till företagsbil, friskvårdsprogram och ett fritt arbetssätt vilket innebär att du en del dagar kan utgå direkt från hemmet eller jobba hemifrån. Arbetsuppgifterna består kort i att rekrytera, utvärdera och utreda familjer, göra placeringar tillsammans med Socialtjänsten samt, inte minst, att fortlöpande utbilda, stödja och handleda familjerna. Jouransvar per telefon enligt rullande schema. Du kommer att jobba nära dina kollegor, vi har ett tätt kunskaps- och informationsutbyte där vi hjälper och sporrar varandra. Anställningen är tillsvidare med fast marknadsmässig lön och extra jourersättning. Vi ser fram emot din ansökan med komplett CV före 31 juli till jon@svenskafamiljehem.se. Vid frågor skriv mejl eller ring Jon på 070-862 12 98 alternativt Petter på 073- 980 13 88. Svenska Familjehem har huvudkontoret i Sollentuna i moderna lokaler på gångavstånd från pendeltågstationen och Sollentuna Centrum. Vi har ramavtal med ca 220 kommuner bl a Stockholm Stad, Botkyrka, Uppsala, Lidingö, Täby, Danderyd, Vaxholm, Haninge, Nacka, Tyresö, Värmdö Sigtuna, Sollentuna, Järfälla, Huddinge, Södertälje m.fl. Under 2017 har vi ingått ramavtal med Kommunförbundet Skåne som omfattar 45 kommuner i Skåne, Halland och Kronobergs län samt SKL Kommentus omfattande 68 kommuner från Kiruna till Ronneby. Svenska Familjehem växer vidare och har ingått ytterligare ramavtal med ett antal kommuner och behöver därför utöka organisationen med ytterligare en familjehemskonsulent till Sollentuna. Vi är ett positivt och trevligt gäng som jobbar utifrån våra sex kontor i Sollentuna, Skärholmen, Gävle, Lund, Göteborg och Örebro. Vi är medlemmar i, och certifierande av, RFF - Riksförbundet för Förstärkt Familjehemsvård. Vi är även medlemmar av Svensk Vård och ser positivt på tillståndsplikten inom vår sektor. Vi har ramavtal med ca 220 kommuner bl a Stockholm Stad, Botkyrka, Uppsala, Lidingö, Täby, Danderyd, Vaxholm, Haninge, Nacka, Tyresö, Värmdö Sigtuna, Sollentuna, Järfälla, Huddinge, Södertälje m.fl. Under 2017 har vi ingått ramavtal med Kommunförbundet Skåne som omfattar 45 kommuner i Skåne, Halland och Kronobergs län samt med SKL Kommentus omfattande 68 kommuner från Kiruna till Ronneby.

Om tjänsten: Sectra söker engagerade ingenjörer som har passion för teknik och vill jobba med komplexa IT system. I rollen som systemingenjör är du mån om att hjälpa, förstå och förbättra för Sectras kunder. Är du driven, brinner för IT och teknik samt vill arbeta med effektivisering inom IT system? Då är du perfekt för rollen som systemingenjör hos Sectra! Som systemingenjör har du möjlighet att grotta ner dig i tekniken, förutom Sectras egna produkter och lösningar får du chansen att arbeta med och ständigt lära dig om komplexa databaser, virtuella servrar, molnlösningar och integrationer mellan olika system inom vården. Du får även vara en del av kundsupportteamet som erbjuder teknisk support på specialistnivå till kunderna. Ytterligare ansvarsområden som systemingenjör är att arbeta för att förbättra och övervaka kundernas systemmiljöer, ge avancerad felsökning och problemlösning samt utföra mindre uppdateringar. Vi söker dig som: Du som söker tjänsten har ett brett intresse av IT och gillar att effektivisera, kommunicera med kunder och kollegor och vara en problemlösare! Du har minst en treårig utbildning inom området- förslagsvis är du ingenjör eller motsvarade, alternativt systemvetare. Eller så har du erfarenhet inom området och känner att du är redo för nya utmaningar. Som person är du strategisk, och drivs av en vilja att lyckas samt påverka! Sectra lägger stort värde i vem du är och din vilja samt förmåga att lära dig och utvecklas, snarare än dina erfarenheter. Om du är snabblärd, driven och visar sig vara rätt person för jobbet kommer Sectra träna dig för att du ska uppfylla kraven i din nya position. Om företaget: Sectra jobbar med att sjukhus över hela världen ska bli effektivare och därmed ta hand om fler patienter och rädda liv. Sectras arbete innebär också säkerhet för samhällets kommunikations- och IT system vilket bidrar till ett mer stabilt och tryggt samhälle. Sectra jobbar med stor intern rörlighet efter ditt intresse och kompetens, för att du som medarbetare ska känna att du bidrar till högsta möjliga mån. På Sectra har du goda chanser att resa inom arbetet då kontor finns i 14 länder, med huvudkontor placerat i Linköping. Som utvecklare på Sectra har du friheten att utforska dina egna idéer, var sjätte vecka arrangeras ”RAD-Friday” som innebär att du som medarbetare får jobba med dina egna idéer, vars resultat kan resultera i en av Sectras produkter. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären, det innebär att du är heltidsanställd hos Xamera de första 6 månaderna. Den fulla ambitionen är sedan att du ska gå över i en anställning hos Sectra. Xamera vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en konsultchef som finns där för dig att bolla tankar och frågor med under din tid som Young Xpert. Efter Young Xpert-perioden hoppas vi att du vill fortsätta din karriär på Sectra! Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Allmän information: Ansök genom att skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till elin@xamera.se. Märk ansökningen med ”Sectra Systemingenjör”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

Riksorganisationen Unga med synnedsättning (US) är en intressepolitisk organisation bestående av ungdomar med synnedsättning i åldrarna 10–30 år. US är en tvåplansorganisation uppdelad i en riksorganisation och fem självständiga distrikt: US Norr, US Mitt, US Syd, US Stockholm och US Väst som även omfattar lokalföreningen US Göteborg. Sedan starten 1975 har organisationen varit en mötesplats för socialt umgänge, idéutbyten och lärande inom ramen för olika sammankomster och aktiviteter. US har också sedan starten varit en stark påverkansröst och företrädare i kampen för icke-diskriminering, jämlikhet och full delaktighet för unga med synnedsättning. Det strategiska samarbetet i solidarisk anda med andra föreningar och systerorganisationer nationellt och internationellt utgör en grundbult i verksamheten. Om tjänsten: Ansvara för att ge stöd, vägledning och service till organisationens medlemmar - såväl individer, grupper som distrikt - vad gäller aktiviteter, utbildning och uppsökande arbete. Närmaste arbetsledare är kanslisammordnare. Ansvarsområden: Ha kontinuerlig kontakt med och vara ett stöd till riksstyrelsen, distrikt/lokalavdelningar, nätverk och andra sammanslutningar av medlemmar. Samordna och utveckla organisationens medlemsrekrytering och uppsökande verksamhet samt organisationens utbildningsverksamhet tillsammans med styrelsen. Ansvara för utgivning av US veckobrev och annan intern kommunikation. Vara handläggare i arbetsgruppen Fokus Medlem, riksstyrelsens arbetsutskott och riksstyrelsens Inbjudningsgrupp. Bistå kollegor vid hög arbetsbelastning och ledigheter. Om du är fullt seende ska du vid behov vara behjälplig med att vara personligt biträde åt personal och förtroendevalda som har en synnedsättning i organisationen. Kvalifikationer: Vi ser att du har dokumenterad erfarenhet av administration och medlemsrekrytering. Erfarenhet av och förmåga att engagera andra speciellet inom föreringslivet är meriterande. Du ska uttrycka dig väl i tal och text på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av att leva med en egen synnedsättning eller annan funktionsnedsättning. Har du arbetat med frågor som rör levnadsvillkor och rättigheter för personer med synnedsättning är det bra. Erfarenhet av att jobba med barn och unga ser vi också som meriterande. Som person är du strukturerad och noggrann Vi ser även flexibilitet, ansvarstagande och god samarbetsförmåga som viktiga personliga egenskaper. Du ska kunna hålla många bollar i luften och vara stresstålig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 % som inleds med 6 månaders provanställning. Eftersom vi tillämpar löpande rekrytering kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan snarast. Tjänstens placering är på vårt kansli i Enskede, Stockholm. Arbete under kvällar och helger kan förekomma. Intresserad? Har du frågor om tjänsten kan du kontakta vice ordförande Rakel Eriksson, tel. 0705190242, rakel.eriksson90@gmail.com Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalkonsulent Annica Nyhlén, tel. 08-39 91 52, annica.nyhlen@srf.nu. Vid frågor om arbetsmiljö kontakta Aniina Karlsdottir, tel. 08-39 92, 87 aniina@ungsyn.se Skicka in din ansökan med cv och personligt brev till e-post: rekrytering@ungsyn.se senast den 31 juli 2018. Genom att ansöka om tjänsten godkänner jag att mina personuppgifter registreras och behandlas för rekrytering. Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för de som handlägger rekryteringen inom organisationen i enlighet med GDPR. www.ungsyn.se US eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som det tillför verksamheten att bland våra medarbetare ha en jämn könsidentitet, personer med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund. Vi har kollektivavtal (Unionen-KFO). Inför rekryteringen har US tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag.

Riksorganisationen Unga med synnedsättning (US) är en intressepolitisk organisation bestående av ungdomar med synnedsättning i åldrarna 10–30 år. US är en tvåplansorganisation uppdelad i en riksorganisation och fem självständiga distrikt: US Norr, US Mitt, US Syd, US Stockholm och US Väst som även omfattar lokalföreningen US Göteborg. Sedan starten 1975 har organisationen varit en mötesplats för socialt umgänge, idéutbyten och lärande inom ramen för olika sammankomster och aktiviteter. US har också sedan starten varit en stark påverkansröst och företrädare i kampen för icke-diskriminering, jämlikhet och full delaktighet för unga med synnedsättning. Det strategiska samarbetet i solidarisk anda med andra föreningar och systerorganisationer nationellt och internationellt utgör en grundbult i verksamheten. Om tjänsten: Huvudsyfte: Vara samordnare för US Riks kansli, vilket innebär att ha det överordnade ansvaret för att genomföra de beslut som fattas av styrelsen. Kanslisamordnare är huvudansvarig för personalen på kansliet. Kanslisamordnare är också ansvarig tillsammans med styrelsens ordförandepresidium för att driva och genomföra det strategiska utvecklingsarbetet för hela organisationen. Kanslisamordnare är styrelsens arbetsgivarföreträdare och ansvarar för att fullgöra Riksorganisationen Unga med Synnedsättnings arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar i enlighet med gällande lagar och policys. Kvalifikationer: Vi ser att du har dokumenterad erfarenhet av personalansvar samt gärna formell utbildning eller erfarenhet av arbetsrätt d.v.s. lag och avtal. Lång erfarenhet av att ta ansvar för ekonomiska frågor samt avtalsfrågor krävs. Du är en god administratör och kan jobba med flera ärenden parallellt. Du ska uttrycka dig väl i tal och text på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leva med en egen synnedsättning eller att arbeta med frågor som rör levnadsvillkor och rättigheter för personer med synnedsättning. Erfarenhet av att jobba med barn och unga ser vi också meriterande. Som person är du strukturerad, noggrann och stresstålig. Du har ett professionellt förhållningssätt och är en god retoriker. Vi ser även flexibilitet, ansvarstagande och god samarbetsförmåga som viktiga personliga egenskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent med inledande sex månaders provanställning. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Eftersom vi tillämpar löpande rekrytering kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan snarast. Tjänstens placering är på vårt kansli i Enskede, Stockholm. I rollen som Kanslisamordnare förekommer arbete under kvällar och helger. I vissa lägen kan även längre resor utomlands förekomma. Intresserad? Har du frågor om tjänsten kan du kontakta vice ordförande Rakel Eriksson, tel. 0705190242, rakel.eriksson90@gmail.com Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalkonsulent Annica Nyhlén, tel. 08-39 91 52, annica.nyhlen@srf.nu. För arbetsmiljöfrågor kontackta Aniina Karlsdottir, tel. 08-39 92, 87 aniina@ungsyn.se Skicka in din ansökan med cv och personligt brev till e-post: rekrytering@ungsyn.se senast den 31 juli 2018. Genom att ansöka om tjänsten godkänner jag att mina personuppgifter registreras och behandlas för rekrytering. Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för de som handlägger rekryteringen inom organisationen i enlighet med GDPR. www.ungsyn.se US eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som det tillför verksamheten att bland våra medarbetare ha en jämn könsidentitet, personer med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund. Vi har kollektivavtal (Unionen-KFO). Inför rekryteringen har US tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag.