Brinner du för att skapa nya affärsmöjligheter? Har du erfarenhet av försäljning och vill arbeta i ett stabilt och växande bolag med stark framtidstro? Då kan detta vara din nästa karriärmöjlighet – Läs mer och ansök redan idag! CWS Sweden AB fortsätter sin tillväxtresa och söker nu en affärsdriven säljare till vårt kontor i Stockholm. Hos oss får du en central roll där du ansvarar för hela säljprocessen – från första kontakt till etablerad kund. I rollen kommer du att arbeta med: Ansvar för nykundsbearbetning och driva hela säljprocessen från prospekt till etablerad kund Uppstart av nya B2B-kunder i samarbete med Customer Care Upprätta kunddokumentation för överlämning internt Följa upp mål, analysera resultat och arbeta med ständiga förbättringar Kundcasehantering och uppföljning i Salesforce. Rapportering och hantering av interna avvikelser, förbättringsförslag i SVA Smart Process Tillse att arbetsmiljö, lagar och myndighetskrav efterlevs. Bidra till utvecklings- och förändringsarbete. Vi söker dig som är resultatinriktad, relationsskapande och motiveras av att skapa nya affärer. Du har god förståelse för försäljningsprocessen och trivs i en roll med fokus på nykundsförsäljning. För att lyckas i rollen har du: Erfarenhet av försäljning/- förhandling med kunder. Förmåga att skapa, bibehålla och utveckla starka affärsrelationer Goda kunskaper i Officepaketet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort CWS erbjuder dig: Ett starkt varumärke med goda karriärmöjligheter En positiv och familjär företagskultur med engagerade kollegor En stabil arbetsgivare med tydligt fokus på hållbarhet och framtid Frihet under ansvar med stöd från kollegor och chefer Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar CWS med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Celina Sundberg på celina.sundberg@jobway.se. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om CWS:CWS arbetar för att skapa en hälsosammare och säkrare framtid. Det är vår vision och en som vi är engagerade i att uppnå dagligen. Vi sätter nya standards med hållbara innovationer: Begreppen återvinning och uthyrning har alltid varit kärnan i vår affärsmodell. Våra systemlösningar med ett helhetstänk kommer att bidra till förbättrad hälsa, säkerhet och skydd i framtiden. För dig, din personal och dina kunder. Varje dag.

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm och följ med på resan! Är du specialist i barn- och ungdomspsykiatri och söker en arbetsplats med nära samarbete, god struktur och engagerade kollegor? Här finns en möjlighet att arbeta vid en välorganiserad BUP-mottagning i Mellansverige, i en trygg och naturnära stadsmiljö med närhet till både sjöar, skogar och större städer. Om verksamheten Mottagningen är en del av länets barn- och ungdomspsykiatriska verksamhet och tar emot patienter i åldrarna 6-18 år. Här möter du barn och ungdomar med exempelvis depression, ångestsyndrom, ADHD, autism, bipolär sjukdom och annan samsjuklighet. Arbetet består av bedömningar, utredningar, behandlingar samt akuta insatser dagtid. Teamet är tvärprofessionellt och består av psykiatriker, sjuksköterskor, psykologer, socionomer och andra yrkesgrupper. Verksamheten har välfungerande rutiner och ett nära samarbete med andra mottagningar i länet, bland annat inom heldygnsvård och ätstörningsvård. Din roll Som specialist arbetar du med både planerade och akuta patientärenden. Du har i regel 4-5 patientbesök per dag, ofta tillsammans med annan yrkeskategori. Efter introduktion kan dagjour på helger (ca var 8:e helg) ingå. Inget nattarbete. Möjlighet att delta i kollegiala träffar, handledning och utvecklingsarbete inom verksamheten. Vi söker dig som Har specialistbevis i barn- och ungdomspsykiatri. Har minst 3 års erfarenhet som specialist för att kunna arbeta självständigt. Är självgående, prestigelös och har intresse för familjer och barn i olika psykiatriska sammanhang. Har god samarbetsförmåga och vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder En personlig mottagning med korta beslutsvägar och fin teamkänsla. Erfarna kollegor och tillgång till handledning. Delaktighet i utvecklingen av nya arbetssätt och digitala lösningar. En naturnära boendemiljö med hög livskvalitet, samtidigt som större städer finns inom räckhåll. Villkor Tillsvidareanställning på heltid. Arbetstid måndag-fredag dagtid, flextid. Start enligt överenskommelse. Intresserad? Om du vill veta mer om våra aktuella tjänster och få hjälp att hitta rätt möjlighet för dig, kontakta oss redan idag. Du kan även registrera ditt CV på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter. Dignus Medical firar 20 år! Se filmen där vi delar resan från starten till idag.

Lastbilschaufför, Air Liquide (Nässjö) Ohlssons grundades 1998 i Landskrona och har idag ca 850 anställda, verksamhet i ett 50-tal kommuner runtom i Sverige och en omsättning på drygt 1,5 miljarder. Företaget bistår kommuner och företag med tjänster inom renhållning, slam och VA, återvinning, transport och entreprenad. I koncernen ingår även Puls – Planerad Underhållsservice AB, Soreto Services AB, Exellent Syd AB, ÖMAB och Tintorella Fastigheter AB. Om tjänsten Ohlssons har fått förtroendet att utföra Air Liquides transporter och distribution och vi söker nu chaufförer som utgår från Nässjö för att köra våra nya fina bilar. Dina arbetsuppgifter består främst av distribution av gasflaskor till våra kunder, som kan vara allt från vårdcentraler till livsmedelsproducenter och industrier. Gasflaskorna står förpackade i korgar som lastas på och av lastbilen med hjälp av truck. Detta ställer höga krav på såväl säkerhet som kvalitetsarbete. Du arbetar självständigt och är delaktig i att planera din dag och säkerställer att uppdragen genomförs på ett säkert och effektivt sätt. Dina turer kommer att omfatta hela mellersta Sverige vilket innebär att du regelbundet behöver övernatta i bilen under veckorna. För att lyckas bra i rollen tror vi att du: Sätter säkerheten först i ditt arbete Är ansvarstagande och arbetar strukturerat Har förmåga att självständigt lösa problem som uppstår under arbetsdagen Har en hög servicekänsla och ett professionellt bemötande Vi söker dig som har: Har CE-körkort. Har giltigt YKB. Är en rutinerad lastbilschaufför med erfarenhet av körning med släp. Har grundläggande IT-kunskaper. Har du ADR behörighet och truckkort så är det meriterande. Vi erbjuder: Ett varierande arbete med mycket kundkontakt. Förmåner, som t.ex. friskvårdsbidrag, kraftigt subventionerad sjukvårdsförsäkring och rabatter på drivmedel genom våra partners. Vara en del av en härlig gemenskap som bidrar till en hållbar miljö varje dag. Kollektivavtal Tjänsten är tillsvidare på heltid med 6 månaders provanställning. Placeringsort Nässjö. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Vi rekommenderar att du skickar din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Sandström på thomas.sandstrom@ohlssons.se eller 010 45 00 200. Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan direkt – enkelt och smidigt, utan CV!

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. I en naturskön del av Brunna ligger Hagnässkolan, en mellan- och högstadieskola med 480 elever och ett 50-tal personal. Skolan renoverades 2017 och har fräscha lokaler med bland annat en ny matsal och eget tillagningskök. Hagnässkolan söker en engagerad lärare i hem- och konsumentkunskap åk 6. Vem söker vi efter? Du har grundskollärarutbildning och lärarlegitimation. Du är behörig i hem- och konsumentkunskap. Du har IT-vana, goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Du har en tydlig struktur i din undervisning. Du har lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Engagemang, lösningsfokus, nytänkande, intresse av och förmåga att samarbeta är kvaliteter som skolan värdesätter. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning, deltid, 33% (4 dagar i veckan). Tillträde 2026-08-11. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 10 maj 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Jefferson Wells söker nu en senior HR Business Partner till ett längre konsultuppdrag hos en internationell organisation med huvudkontor i Sverige. Uppdraget passar dig som har bred HR kompetens och som trivs i en strategisk och rådgivande roll med starkt fokus på coaching och ledarskapsutveckling. För rätt konsult finns möjlighet till en långsiktig lösning och eventuell övergång till anställning. Uppdraget Som HR Business Partner arbetar du nära chefer och ledningsgrupper och bidrar till att koppla verksamhetens mål till effektiva HR strategier. Uppdraget innebär ett helhetsansvar inom HR där du fungerar som en trusted advisor i både operativa och strategiska frågor. En central del av uppdraget är att stödja och utveckla organisationens ledarskapsförmåga genom coaching samt att bidra till att etablera och vidareutveckla en coachande kultur. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva och utveckla kärnprocesser inom HR såsom performance management, talent management, succession och medarbetarutveckling Fungera som strategiskt stöd till chefer inom organisationsutveckling, bemanningsplanering, teamutveckling och engagemang Arbeta datadrivet med HR analyser och insikter för att stödja affärsnära beslut Designa, implementera och facilitera coaching initiativ och ledarskapsprogram inom HR Stötta organisationen genom förändring och utveckling med ett tydligt people perspektiv Din profil Vi söker dig som har 8 - 10 års erfarenhet av kvalificerat HR arbete i en HR Business Partner roll Dokumenterad erfarenhet av coaching, ledarskapsutveckling och rådgivning till chefer Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, psykologi, ekonomi eller motsvarande Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och affärsnära i en komplex organisation Som person är du förtroendeingivande, analytisk och pedagogisk med ett genuint intresse för människor och organisationers utveckling. Praktisk information om uppdraget Start juni 2026 Omfattning heltid Placering vid organisationens huvudkontor i Torslanda med viss möjlighet till distansarbete Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag som är specialiserat inom ekonomi, finans, HR och specialistroller. Vi hjälper våra kunder att lösa både tillfälliga och långsiktiga kompetensbehov och samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor. Som konsult hos Jefferson Wells får du en trygg anställning, personlig kontakt med din konsultchef och möjlighet att utvecklas genom varierande och kvalificerade uppdrag där din kompetens verkligen gör skillnad. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in ditt CV på engelska redan idag. Urval och intervjuer sker löpande och annonsen kan komma att stängas ned före sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Malin Ring på Jefferson Wells. malin.ring@jeffersonwells.se

På Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionen arbetar omkring 130 medarbetare som bedriver undervisning och forskning inom barn- och ungdomsvetenskap, förskoledidaktik, barnkultur och fritidspedagogik. Mer information om oss finns på: Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionen. Projektbeskrivning Vi söker en forskare till forskningsprojektet Barn, blöjor och kroppslig omsorg i förskolan - att stötta yngre barns självreglering och renlighetspraktiker. Projektet är finansierat av Vetenskapsrådet. Syftet är att studera yngre barns kroppsliga lärande och utveckling inom ramen för en etnografisk studie inklusive intervjuer med vårdnadshavare och pedagoger. Arbetsuppgifter Du förväntas samarbeta med de andra forskarna i projektet med fokus på bearbetning och analys av redan insamlade intervjudata. Arbetsuppgifterna består framför allt av författande av 1-2 vetenskapliga artiklar. Behörighetskrav En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet i projektets tematiska område. Stor vikt fästs också vid personlig lämplighet, relevanta arbetslivserfarenheter och samarbetsförmåga. Du förväntas kunna planera ditt arbete självständigt och att anta ett problemlösande förhållningssätt. Andra egenskaper som värderas är noggrannhet och god skriftlig kommunikationsförmåga. Doktorsexamen i förskoledidaktik, barn- och ungdomsvetenskap eller angränsande disciplin, så som antropologi eller psykologi är ett krav. Annan relevant erfarenhet av kvalitativ eller etnografisk forskning om förskolan eller föräldraskap är särskilt meriterande liksom kompetens att analysera kvalitativa intervjuer. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Om anställningen Anställningen avser deltid (50 %) och är tidsbegränsad till längst 6 månader. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Det finns möjlighet att börja tidigare. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt För närmare information om projektet, kontakta projektledare Sofia Frankenberg, sofia.frankenberg@buv.su.se. Upplysningar om anställningen lämnas av föreståndare för avdelningen för förskollärarutbildning och förskoleforskning, Mia Heikkilä, mia.heikkila@buv.su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Mottagningen för reumatologi Mälarsjukhuset, Eskilstuna Välkommen till en arbetsplats där du får arbeta självständigt, flexibelt och utvecklas i din roll som sjuksköterska inom ett område som går snabbt framåt inom forskningen. Vi är ett litet glatt team bestående av sjuksköterskor, läkare, undersköterska och administrativ personal. Vår mottagning präglas av ett nära samarbete mellan de olika professionerna. Om oss Vi är en regionklinik, bestående av två olika sektioner. Sektionen för reumatologi samt sektionen för hud- och könssjukdomar. Sektionen för reumatologi har sin verksamheten på Mälarsjukhuset i Eskilstuna. Till oss kommer patienter i vuxen ålder med artrit- eller systemiska inflammationssjukdomar. Dina arbetsuppgifter I arbetet som mottagnings sjuksköterska ingår både patientnära och administrativa arbetsuppgifter, som att ha egen mottagning, behandlingar och telefonrådgivning. Vi arbetar dagtid. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet från mottagningsarbete är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, självständighet och flexibilitet. Anställningsform Vikariatsanställning 2026-06-01 - 2027-05-31 eller enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Therese Edvardsson, 016-10 39 90. Facklig företrädare Erika Steinbrecher, 016-10 40 21. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kliniken för reumatologi samt hud- och könssjukdomar! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-28. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du elektriker i början av din karriär eller en erfaren montör som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost växer och söker nu fler stjärnor till vårt team! Din vardag hos oss Beroende på din bakgrund och vad som passar dig bäst, matchar vi dig som elektriker mot antingen service eller entreprenad. Berätta gärna i mailat vad du helst vill. Arbetsuppgifter kan innefatta: Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad). Service, felsökning och underhåll hos privatpersoner/företag (service). Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid. Vem söker vi? Vi söker allt från lärlingar till fullbetalda elektriker. Din erfarenhet är viktig, men din inställning är avgörande. Vi söker dig som: Tar ansvar och är självgående i ditt arbete. Är en positiv lagspelare som sprider bra energi. Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll. Krav Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande). ECY-certifikat (krav för fullbetalda tjänster, ej lärlingar). B-körkort. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande ESA (Elsäkerhetsanvisningarna). Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction. Din trygghet och framtid Du blir anställd av oss på Boost, men din placering sker hos ett av våra samarbetsföretag där du arbetar som en naturlig del av deras team. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person med rätt arbetsplats för att du ska känna dig som en i gänget från start. Ambitionen är glasklar: efter en tids anställning hos oss är målet att du blir erbjuden en fast tjänst direkt hos företaget. Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på jobb.oest@btp.se. Berätta gärna om du föredrar att arbeta med service, entreprenad eller en kombination och om vad du har för erfarenhet. Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Ange referens Elektriker-Linköping i ditt mejl. Om oss Boost Technical Power är experter på att para ihop rätt kompetens med rätt företag. Med 16 års erfarenhet i ryggen vet vi hur vi skapar de bästa förutsättningarna för att du ska trivas på din arbetsplats. Vi tror på mångfald, fördomsfri rekrytering och schyssta villkor – vi finns här för att stötta dig genom hela din karriär. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Institutionen för laboratoriemedicin består av sju avdelningar inom vilka det bedrivs både forskning och undervisning. Institutionen är involverad i avancerad forskning inom såväl grundforskning som tillämpad forskning. Samtliga avdelningar bedriver verksamhet i nära kontakt med kliniker vid Karolinska universitetssjukhuset. Verksamheten vid avdelningen för klinisk mikrobiologi genomsyras av multidisciplinär forskning inom infektionssjukdomar som bidrar med translationell kunskap till utvecklingen av ny diagnostik och behandlingsmetoder. Just nu söker Christian Giskes forskargrupp vid avdelningen för klinisk mikrobiologi en motiverad forskningsassistent för att studera potentialen för fagterapi mot multiresistenta bakterier och synergier mellan antibiotika och bakteriofager. Anställningen är en särskild visstidsanställning på 3 månader (heltid). Din roll Vi söker en engagerad och kunnig forskningsassistent inom fagterapi som ska arbeta tillsammans med oss i forskningsprojekt relaterade till människors hälsa. Forskningen kommer att innebära laborativt arbete, avancerad dataanalys, och sammanställning och presentation av resultat. Vem är du? Vi söker dig som är motiverad och har bred erfarenhet inom fagterapi och relaterade biomedicinska forskningsområden. Arbetet innefattar praktiskt och analytiskt laborativt arbete inom molekylärbiologi och mikrobiologi, samt hantering av kliniska prover och djurmodeller. Erfarenhet av dataanalys med Python och bioinformatiska metoder är meriterande, liksom vana att visualisera och tolka resultat med GraphPad Prism. Rollen kräver noggrannhet, god problemlösningsförmåga och förmåga att arbeta självständigt på engelska i en tvärvetenskaplig forskningsmilj, samt erfarenhet från arbete med bakteriella prover i biosäkerhetsnivå 2. För att vara aktuell för tjänsten ska du även ha genomgått 4 års universitetsstudier inom biologi eller biomedicin. Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid att ha erfarenhet av liknande arbete samt förmåga att samarbeta. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Flemingsberg/Solna Tio skäl att välja Karolinska Institutet Ansökan Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun En av enheterna på kommunledningsförvaltningen är kanslienheten. Vi söker nu någon som kan efterträda vår nuvarande kommunsekreterare! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I Ronneby kommun är alla nämndsekreterarna samlade i ett centralt nämndsekretariat tillsammans med registratorerna för kommunstyrelsen. Som kommunsekreterare är du bl.a. sekreterare i kommunstyrelsen, dess utskott samt i kommunfullmäktige. Du har en samordnande roll i nämndsekretariatet med särskilt ansvar att leda och driva kvalitets- och utvecklingsfrågor avseende bl. a. nämndernas ärendehantering och relevanta styrdokument. Du arbetar också med systemförvaltningen av kommunens dokument- och ärendehanteringssystem Ciceron. Ärendeberedning ingår i varierande utsträckning liksom att hålla i utbildningar. KVALIFIKATIONER Du ska ha för tjänsten lämplig högskoleutbildning inriktad mot t. ex. juridik, statsvetenskap eller offentlig förvaltning. Du har kunskap om och tillämpat förvaltningslag, kommunallag, offentlighets- och sekretesslagen samt erfarenhet av arbete som kommunsekreterare, nämndsekreterare ellermotsvarande. Du ska kunna kommunicera väl i både tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att vara systemförvaltare och arbete med IT som verktyg för administration och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att driva utvecklingsarbete på ett effektivt men lyhört sätt. Det är viktigt att du effektivt organiserar och prioriterar arbetet samt håller uppsatta tidsgränser. Vi förutsätter att du är strukturerad, kvalitetsmedveten och stresstålig. Du har en hög känsla för service, är självgående men har samtidigt lätt att samarbeta med andra. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.