Östersunds kommun är en tillväxtstad med målet att bli 75 000 invånare 2040, vilket ställer höga krav på långsiktig planering, god ekonomisk hushållning och en tydlig styrning. På Östersunds kommun arbetar vi utifrån att vi är varandras arbetsmiljö och vår Sektor Ekonomi och styrning präglas av ett positivt, öppet och nyfiket klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetenser samt arbetar med ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Sektor ekonomi och styrning består av enheterna; Redovisning, Finans, Hållbarhet samt Budget och styrning. Nu söker vi två verksamhetscontroller som vill vara med och bidra till kommunens styrning och utveckling. Ditt nya jobb Som verksamhetscontroller har du en viktig och förtroendefull roll i kommunens styrning och utveckling. Du arbetar nära någon av kommunens förvaltningsledningsgrupper och chefer med planering, uppföljning och analys, samtidigt som du bidrar till att utveckla och förvalta kommunens gemensamma styr- och uppföljningssystem, Stratsys. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett verksamhetsnära stöd och har många kontaktytor i organisationen. Rollen innebär att stödja ledningsgrupper i styrnings- och uppföljningsprocesser samt bidra till analys och beslutsunderlag som skapar tydlighet och kvalitet i verksamheten. Rollen är stationerad på Enhet Budget och Styrning som är en del av Sektor Ekonomi och Styrning på Kommunledningsförvaltningen. Inom enheten finns tio medarbetare som består av budgetcontroller, investeringscontroller och verksamhetscontrollers med olika inriktningar. Enhet Budget och Styrning arbetar inom en mängd olika områden och tjänsten kommer att utformas baserat på dina specifika kompetenser. Områden som kan komma att bli aktuella är kommunens övergripande statistik och demografi, controllerarbete i form av att stödja specifika förvaltningar, systemhantering samt planera och genomföra utbildningsinsatser inom olika områden. Vanliga arbetsuppgifter Stödja förvaltningsledning och chefer i planering, uppföljning och analys Utveckla och förbättra arbetssätt inom styrning och uppföljning Arbeta med och vidareutveckla kommunens systemstöd för styrning (Stratsys) Ta fram och kvalitetssäkra beslutsunderlag Bidra till struktur och tydlighet i mål- och uppföljningsprocesser Delta i och samordna utvecklingsarbete kopplat till styrning och verksamhetsutveckling Bereda ärenden till Kommunstyrelsen Din kompetens Krav Universitets- eller högskoleutbildning inom statsvetenskap, statistik, nationalekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Meriterande Erfarenhet av kvalificerat controllerarbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper Erfarenhet av att utveckla arbetssätt och skapa tydlighet i styrnings- och uppföljningsprocesser Erfarenhet av Stratsys eller liknande system Erfarenhet av att arbeta i GIS- eller BI-system samt erfarenhet av programmeringsspråk som SQL/R/Python Erfarenhet av internkontroll, riskanalys eller kvalitetsarbete Erfarenhet av att leda eller samordna utvecklingsarbete Goda kunskaper i Officepaketet Vi söker dig Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, men samtidigt pragmatisk. Du är trygg i din profession och van att arbeta nära ledningsgrupper. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga samarbeten. Du är pedagogisk och kan förklara komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Du är flexibel och lösningsorienterad och provar gärna nya arbetsuppgifter. Du har ett helhetsperspektiv och respekt för verksamhetens vardag. Du trivs med ansvar och självständigt arbete och vill bidra till utveckling som skapar nytta för kommunens invånare. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Om enheten Tillsammans arbetar vi för att alla barn och elever i Upplands-Bro kommun lär sig, utvecklas och mår bra. Resursenheten är den centrala barn- och elevhälsan och består av skol- och förskolepsykologer, skolsköterskor, skolläkare, en övergripande specialpedagog, en övergripande logoped samt enhetschef. Resursenheten ansvarar även för handläggning, beslut och samordning bland annat avseende tilläggsbelopp, skolskjuts samt mottagande i anpassad skola. Tillsammans arbetar vi mot kommunens nio grundskolor, anpassade grund- och gymnasieskolan, en gymnasieskola och en resursskola. Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Arbetsbeskrivning Tjänsten omfattar 50 % och är placerad inom skolformsteamet på Resursenheten. Skolformsteamet ansvarar för mottagande i anpassad grund- och gymnasieskola och har en central funktion i att säkerställa en rättssäker och väl samordnad process. Skolformsteamet består av samordnare, specialpedagog, skolkurator, skolpsykolog, skolsköterska samt enhetschef, som är beslutsfattare i ärenden om mottagande i anpassad skola. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår att: Vara samordnare för skolformsteamet Vara Skolformsteamets skolkurator Vid behov genomföra sociala bedömningar, främst av förskolebarn inom ramen för skolformsutredningar Utföra skolkuratorsuppgifter inom Utbildningskontoret Huvuduppdraget är att samordna skolformsteamets arbete. Det innebär ansvar för att driva och kvalitetssäkra processer kopplade till de anpassade skolformerna på hemkommunnivå, för både anpassad grundskola och anpassad gymnasieskola. I uppdraget ingår att förbereda och samordna skolformsteamets möten, ansvara för dokumentation i ProRenata samt fungera som en central kontaktperson och samarbetspartner för skolledning och vårdnadshavare. Vi söker dig som: har socionomexamen erfarenhet av att arbeta med sociala bedömningar inom ramen för mottagande i anpassad skola kunskap om och intresse av handläggning och samordning av skolformsutredningar (myndighetsutövning), anpassad skola och intellektuell funktionsnedsättning meriterande om du har erfarenhet av handläggning och samordning av skolformsutredningar Vi söker dig som är strukturerad och noggrann med en mycket god administrativ förmåga, då arbetet ställer höga krav på dokumentation, rättssäker handläggning och samordning mellan flera aktörer. Du är en skicklig relationsbyggare som skapar förtroende hos rektorer och andra samarbetspartners, samtidigt som du med lyhördhet och professionalism möter vårdnadshavare. Rollen kräver att du är flexibel, kommunikativ och trivs i en samordnande funktion där du är navet i arbetet. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 28 juni 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Fakulteten för teknik är en av Linnéuniversitetets fem fakulteter. Vi samlar universitetets utbildning och forskning inom tekniska ämnen. Verksamheten är organiserad i åtta institutioner och ett fakultetskansli. Här finns också Linnaeus University Centre DISA och två Kunskapsmiljöer Linné: Grön hållbar utveckling och Digitala transformationer. Flera av fakultetens forskargrupper samverkar inom styrkeområdet Skogens värden. Institutionen för skog och träteknik bedriver utbildning och forskning inom ett brett vetenskapligt område, från skog till färdig produkt och utveckling av nya träprodukter och material från skogen. Undervisning sker på grund- och avancerad nivå, och forskning sker inom många discipliner såsom skogsskötsel, skogsekonomi, skogsekologi, skogens klimatnytta och virkeslära. Institutionen består av ca 60 medarbetare och har sin verksamhet i moderna lokaler i Växjö. Vill du veta mer om institutionen för skog och träteknik? Läs mer på Lnu.se Arbetsbeskrivning Forskningsassistenten kommer huvudsakligen att arbeta med forskningsuppgifter inom ramen för forskningsprogrammet Framtidens skogsskötsel i södra Sverige (FRAS II). I projektet kombineras metoder från växtfysiologi (analys av fotosyntes, vattentransport och stressindikatorer) med fenotypning med hjälp av multispektrala, hyperspektrala och andra typer av kameror. Projektet omfattar såväl kontrollerade experiment i växthusmiljö som fältstudier, där det finns möjlighet att stressbehandla även större träd och att samla in data med hjälp av drönare. En vidareutveckling av metodiken är att koppla drönardata till satellitdata, vilket skapar möjligheter för satellitbaserad övervakning med syfte att tidigt upptäcka nya hot mot skogens hälsa. Forskningsassistenten förväntas arbeta med datainsamling i fält och laboratorium, dataanalys, vetenskapligt rapportskrivande samt kommunikation av forskningsresultat. Arbetet sker i nära samverkan med forskningsmiljön vid institutionen för skog och träteknik i Växjö samt i försöksområdet Attsjö. Arbetet sker också i samarbete med andra nationella och internationella experter inom fjärranalys, skogspatologi, växtfysiologi och fenotypning, samt kan ske med Linnéuniversitetets forskningsmiljö DISA (Data Intensive Sciences and Applications). Kvalifikationer Krav Genomfört högskoleutbildning på avancerad nivå inom skogs- och träteknik, skogsvetenskap, biologi, datavetenskap eller annat för anställningen relevant område. Förmåga att bearbeta GIS- och fjärranalysdata samt analysera data med statistiska eller maskininlärningsbaserade metoder. God förmåga att arbeta noggrant och effektivt samt att kunna planera och genomföra projekt med flera inblandade. God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av fält- eller laboratorie-experiment samt installation, kalibrering och underhåll av utrustning och instrument. Erfarenhet av programmering (exempelvis Python, R) och databaser. Drönarkörkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet. Ansökan Din ansökan måste innehålla följande dokument Fullständigt CV med intyg En beskrivning av dina relevanta erfarenheter utifrån arbetsbeskrivningen Anställning och omfattning: Tidsbegränsad anställning, 11 månader, heltid. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Placeringsort är Växjö. Kontaktpersoner: Prefekt Erika Olofsson, Email: erika.olofsson@lnu.se Professor Johanna Witzell, Email: johanna.witzell@lnu.se Professor Johan Fransson, Email: johan.fransson@lnu.se HR-partner Jesper Pettersson, e-post: jesper.pettersson@lnu.se Välkommen med din ansökan senast 19 juni 2026. Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfälletVi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Vill du göra riktig skillnad varje dag? På Ragn-Sells är det exakt det vi gör, oavsett vilken position du har. Vi är ett familjeföretag i tredje generationen med erfarenheten i ryggen och blicken mot morgondagens innovationer. Hos oss får du vara med och forma en cirkulär framtid där vi minskar behovet av att bryta nya råvaror och istället använder det vi redan har – om och om igen. Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad i arbetsmiljöarbetet? Ragn-Sells Treatment & Detox söker nu en engagerad Arbetsmiljöspecialist som vill bidra till att driva arbetsmiljöarbetet framåt. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i ett team med Arbetsmiljö- och Miljöspecialister samt Produktionsingenjörer som stöttar verksamheten. Placering för tjänsten är på vår anläggning Häradsudden, Norrköping. Vi erbjuder dig Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher En trevlig arbetsplats med kunniga kollegor Ett utvecklande jobb inom ett spännande företag med hög ambitionsnivå inom arbetsmiljö och hållbarhet. Goda anställningsvillkor med kollektivavtal, friskvårdsbidrag mm. Vi erbjuder också oberoende pensionsrådgivning genom Lifeplan. Kompetensutveckling genom vår egna akademi. Arbetet Som Arbetsmiljöspecialist på Ragn-Sells arbetar du i huvudsak operativt med arbetsmiljöfrågor, i syfte att stötta i det systematiska arbetsmiljöarbetet på anläggningen. Det gör du i samarbete med cheferna, med kollegor inom den centrala arbetsmiljöfunktionen, tvärfunktionellt med andra stödfunktioner och med fackliga organisationer. I rollen ingår bland annat att arbeta med både den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön genom att: Stötta chefer med underlag inför beslut som påverkar arbetsmiljön Arbeta med det systematiska arbetsmiljöarbetet Genomföra och stödja riskbedömningar samt ta fram och följa upp handlingsplaner Medverka i rapportering, kvalitetssäkring och hantering av riskobservationer, tillbud och olyckor Stödja chefer vid utredningar av tillbud och olyckor Analysera avvikelsestatistik, identifiera riskområden och föreslå förebyggande åtgärder Samverka med skyddsombud och delta i skyddskommittémöten Medverka vid skyddsronder Delta i förberedelser inför samt vid inspektioner från Arbetsmiljöverket Stödja chefer i kontakter med myndigheter Förbereda och medverka vid interna och externa revisioner Planera och genomföra utbildningar samt hålla genomgångar inom arbetsmiljöområdet. Kommunicera centrala beslut och annan relevant arbetsmiljöinformation i organisationen Stötta chefer i implementering av nya arbetssätt och anpassning av lokala rutiner Vara en aktiv del av Ragn-Sells arbetsmiljönätverk Bidra till utvecklingen av säkerhetskulturen och stötta genomförandet av den årliga Safety Week Din profil Vi söker dig som har ett starkt engagemang för arbetsmiljö, hälsa och säkerhet och som förstår arbetsmiljöns betydelse för både människor och affär. Du har: Eftergymnasial utbildning inom arbetsmiljö eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av praktiskt arbetsmiljöarbete, inklusive tillämpning av arbetsmiljölagstiftning Kunskap om ISO 45001, myndighetskontakter, utredningsarbete, säkerhetskultur och utbildningsinsatser Meriterande med erfarenhet av arbetsmiljöfrågor inom bygg- och anläggningsbranschen Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, och är bekväm med att kommunicera på engelska. Då vår anläggning ligger utanför kollektivtrafik behöver du ha B-körkort och tillgång till bil. För vem passar tjänsten? För att trivas i rollen behöver du ha förmågan att kunna driva ditt arbete på ett självständigt, proaktivt, utvecklande och strukturerat sätt. Du är bekväm med att stötta chefer på ett konsultativt och coachande sätt så att vi tillsammans når våra uppsatta mål inom arbetsmiljö. Du har förmågan att lyssna på organisationens behov, kommunicera på ett enkelt och pedagogiskt sätt och skapa goda relationer i din verksamhet. Låter det som ditt nästa steg? Vad kul! Då får du mer än gärna ansöka med ett CV så hör vi av oss för ett eventuellt nästa steg i processen. Den här rekryteringsprocessen administreras av Job Solution Consulting, och kunden har begärt att alla frågor angående tjänsten hanteras av Job Solution Consulting. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig. Du når mig på fredrik.hovstadius@jobsolution.se

Vill du göra riktig skillnad varje dag? På Ragn-Sells är det exakt det vi gör, oavsett vilken position du har. Vi är ett familjeföretag i tredje generationen med erfarenheten i ryggen och blicken mot morgondagens innovationer. Hos oss får du vara med och forma en cirkulär framtid där vi minskar behovet av att bryta nya råvaror och istället använder det vi redan har – om och om igen. Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad i arbetsmiljöarbetet? Ragn-Sells Treatment & Detox söker nu en engagerad Arbetsmiljöspecialist som vill bidra till att driva arbetsmiljöarbetet framåt. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i ett team med Arbetsmiljö- och Miljöspecialister samt Produktionsingenjörer som stöttar verksamheten. Placering för tjänsten är på vår anläggning Häradsudden, Norrköping. Vi erbjuder dig Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher En trevlig arbetsplats med kunniga kollegor Ett utvecklande jobb inom ett spännande företag med hög ambitionsnivå inom arbetsmiljö och hållbarhet. Goda anställningsvillkor med kollektivavtal, friskvårdsbidrag mm. Vi erbjuder också oberoende pensionsrådgivning genom Lifeplan. Kompetensutveckling genom vår egna akademi. Arbetet Som Arbetsmiljöspecialist på Ragn-Sells arbetar du i huvudsak operativt med arbetsmiljöfrågor, i syfte att stötta i det systematiska arbetsmiljöarbetet på anläggningen. Det gör du i samarbete med cheferna, med kollegor inom den centrala arbetsmiljöfunktionen, tvärfunktionellt med andra stödfunktioner och med fackliga organisationer. I rollen ingår bland annat att arbeta med både den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön genom att: Stötta chefer med underlag inför beslut som påverkar arbetsmiljön Arbeta med det systematiska arbetsmiljöarbetet Genomföra och stödja riskbedömningar samt ta fram och följa upp handlingsplaner Medverka i rapportering, kvalitetssäkring och hantering av riskobservationer, tillbud och olyckor Stödja chefer vid utredningar av tillbud och olyckor Analysera avvikelsestatistik, identifiera riskområden och föreslå förebyggande åtgärder Samverka med skyddsombud och delta i skyddskommittémöten Medverka vid skyddsronder Delta i förberedelser inför samt vid inspektioner från Arbetsmiljöverket Stödja chefer i kontakter med myndigheter Förbereda och medverka vid interna och externa revisioner Planera och genomföra utbildningar samt hålla genomgångar inom arbetsmiljöområdet. Kommunicera centrala beslut och annan relevant arbetsmiljöinformation i organisationen Stötta chefer i implementering av nya arbetssätt och anpassning av lokala rutiner Vara en aktiv del av Ragn-Sells arbetsmiljönätverk Bidra till utvecklingen av säkerhetskulturen och stötta genomförandet av den årliga Safety Week Din profil Vi söker dig som har ett starkt engagemang för arbetsmiljö, hälsa och säkerhet och som förstår arbetsmiljöns betydelse för både människor och affär. Du har: Eftergymnasial utbildning inom arbetsmiljö eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av praktiskt arbetsmiljöarbete, inklusive tillämpning av arbetsmiljölagstiftning Kunskap om ISO 45001, myndighetskontakter, utredningsarbete, säkerhetskultur och utbildningsinsatser Meriterande med erfarenhet av arbetsmiljöfrågor inom bygg- och anläggningsbranschen Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, och är bekväm med att kommunicera på engelska. Då vår anläggning ligger utanför kollektivtrafik behöver du ha B-körkort och tillgång till bil. För vem passar tjänsten? För att trivas i rollen behöver du ha förmågan att kunna driva ditt arbete på ett självständigt, proaktivt, utvecklande och strukturerat sätt. Du är bekväm med att stötta chefer på ett konsultativt och coachande sätt så att vi tillsammans når våra uppsatta mål inom arbetsmiljö. Du har förmågan att lyssna på organisationens behov, kommunicera på ett enkelt och pedagogiskt sätt och skapa goda relationer i din verksamhet. Låter det som ditt nästa steg? Vad kul! Då får du mer än gärna ansöka med ett CV så hör vi av oss för ett eventuellt nästa steg i processen. Den här rekryteringsprocessen administreras av Job Solution Consulting, och kunden har begärt att alla frågor angående tjänsten hanteras av Job Solution Consulting. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig. Du når mig på fredrik.hovstadius@jobsolution.se

1 plats(er). Verksamhet- och arbetsplatsbeskrivning Nu söker vi en speciallärare som brinner för elevers utveckling och som vill bidra till ett främjande och förebyggande undervisning tillsammans med lärarna, elevhälsoteamet och skolledningen på Sundbornsskolan och Danholnsskolan i Svärdsjös skolområde! Sundbornsskolan är en helt nybyggd F-6 skola med ca 160 elever och Danholnsskolan F-4 med ca 80 elever. Båda skolorna är belägna i fantastiska omgivningar där våra underbara elever har goda förutsättningar att lyckas i skolan tack vare en engagerad personalgrupp som omfattar ca 35 medarbetare. Vi behöver komplettera vårt team med en speciallärare för att vi på ett ännu bättre sätt ska kunna möta elevernas behov och utveckla undervisningen för ökad måluppfyllelse. I Svärdsjö skolområde erbjuder vi ett uppdrag där du får göra verklig skillnad för elever och lärare . Du blir en del i ett engagerat EHT och kommer att ha kollegor som värdesätter samarbete och kompetens. Du får möjlighet att påverka och utveckla skolans arbetssätt och strukturer. Sundborbsskolan och Danholnsskolan är en arbetsplats där din kompetens tas tillvara och där du får fortsätta växa i din profession. Arbetsuppgifter Som speciallärare hos oss arbetar du både förebyggande, främjande och åtgärdande. Ditt uppdrag omfattar bland annat: Handleda och stötta lärare i att utveckla undervisning, anpassningar och lärmiljöer som gynnar alla elever. Analysera resultat och undervisning, både din egen och tillsammans med lärarna, för att identifiera behov och utvecklingsområden. Arbeta åtgärdande med elever som behöver extra eller särskilt stöd – i mindre grupper, i en-till-en-undervisning och genom riktade insatser. Genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar, analysera och bedöma elevers behov samt ta fram underlag vid exempelvis läs- och skrivutredningar. Bidra med kompetens kring material, metoder och arbetssätt, och ha en bred erfarenhet av olika pedagogiska verktyg. Dokumentera, följa upp och utvärdera insatser på individ-, grupp- och verksamhetsnivå. Du blir en viktig del av både skolans och skolområdets elevhälsoteam. Kvalifikationer För rollen krävs: Legitimerad lärare mot låg- eller mellanstadiet och som dessutom har en Speciallärarexamen med inriktning mot läs-, skriv- och språkutveckling eller matematik. Personliga egenskaper Vi ser att du som person kan fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Du arbetar för gemenskap, trygghet och kunskap. Du är också en positiv lagspelare som bidrar och ingår naturligt i skolans team. Vidare har du kunskap och förmåga att självständigt kunna arbeta som speciallärare för elever i behov av särskilt stöd inom skolan. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av olika material, metoder och kartläggningsverktyg inom din specialisering. Erfarenhet av att leda förändring- och utvecklingsarbete kopplat till undervisning inom din specialisering. Erfarenhet av att analysera resultat och utifrån detta utforma undervisning på grupp- och individnivå såväl i samarbete med lärare som på egen hand. Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du en serviceinriktad lagspelare? Som säljare hos oss blir du en viktig del av vår gemenskap. Det vi önskar från dig är driv, nyfikenhet och att du alltid vill ge kunder och kollegor det där lilla extra. Du behöver även ha B-körkort. Är du vår nästa stjärna? I rollen som säljare får du bland annat lära dig och utvecklas inom: ​ ​Kundfokus och serviceSom säljare tar du hand om våra kunder och medlemmar och är vårt viktigaste ansikte utåt. Det är ett högt tempo och ingen dag kommer att vara den andra lik. ​ Försäljning och kassahanteringMycket av tiden som säljare handlar om att serva kunder i kassalinjen. Här snackar vi om såväl försäljning och tillagning av mat som fordonsuthyrning och biltvätt.​ Butik och detaljhandelNär vi säger att det är varierade arbetsuppgifter så menar vi det verkligen. Rollen innefattar även arbetsuppgifter såsom att städa pumpplan och toaletter, men också att fylla på och fronta i kyldiskarna. Allt för att skapa en trivsam och välkomnande butik för våra kunder. ​ Nu söker vi en ny kollega till OKQ8 Kungälv . Vi söker Vi värdesätter dina personliga egenskaper framför tidigare erfarenhet och utbildning. Du är en positiv person som gillar att träffa nya människor. Du tycker om att arbeta i högt tempo och ser fram emot att vara en del av ett sammansvetsat team som tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på. Det är meriterande om du tidigare jobbat med service eller försäljning. B-Körkort är det enda formella kravet. Vi erbjuder OKQ8 erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Vi tror på utveckling på alla nivåer och som biträdande Säljchef ger vi dig verktygen för att du på sikt ska kunna driva en OKQ8-station. Här kan du utvecklas, både yrkesmässigt och personligt. Om du vill satsa på din karriär och oss, vill vi påstå att vi har ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Som behovsanställd Butikssäljare har du inga fasta schemalagda pass utan du kallas in vid ordinarie personals frånvaro. Arbetspassen är skiftbaserade och varierar i både längd och tid på dygnet. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 21:00 och helger mellan klockan 08:00 - 21:00. Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag! OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald. Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Viktig information Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att bjudas in till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du genomför intervjun när det passar dig – den tar cirka 8–10 minuter och du får direkt feedback. Huberts AI-intervju är vårt standardflöde och ett snabbt, smidigt och rättvist sätt att inleda vår dialog. Vill du hellre bli screenad av en rekryterare (i mån av tid)? Skicka ett mejl till rekrytering@okq8.se och meddela det. Vi tar inte emot CV via denna mail, du måste fortfarande ansöka via denna annons. Vi rekommenderar Hubert för en effektiv, rättvis och modern kandidatupplevelse. Tips och råd inför din intervju hittar du här: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Vi söker en projektcontroller till myndighet inom trafik. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm . Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som Projektcontroller arbetar du med finansiell planering och uppföljning av flera projekt inom ett större program. Rollen innebär ett nära samarbete med projekt- och programledning samt ett ansvar för ekonomisk styrning, uppföljning och rapportering. Projektcontroller fungerar som stöd till projektledare i ekonomiska frågor och bidrar till att säkerställa att programmets ekonomistyrningsprocesser efterlevs. Arbetsuppgifter Ansvara för att upprätta och upprätthålla budget och prognos för respektive projekt. Delta i arbetet med att löpande ta fram prognos för hela programmet. Ansvara för att programmets ekonomistyrningsprocess hela tiden efterlevs. Jobba efter gemensam metodik för finansiell planering och uppföljning. Ta fram underlag i dialog med projekt- och programledningen samt ta fram bemanningsplaner. Stödja ingående projekt/delprojekt och övriga funktioner i deras finansiella planering och uppföljning. Identifiera, analysera och förstå eventuella avvikelser mellan utfall, prognos och budget. Ta fram underlag till statusrapporter och andra presentationer till projekt- och programledningen. Stödja projektledare med kontering och bokföring av fakturor. Stödja projektledare med framtagning av relevanta rapporter. Stödja projektledare med framtagning av projektstatusrapporter och ekonomirapporter. Delta i projektledningsmöten. Delta i arbete med riskrapportering. Vid behov delta i relevanta programledningsmöten. Delta i alla relevanta planerings- och uppföljningsmöten. Aktivt delta i uppföljning av finansiell planering på alla olika nivåer. Vid behov delta i byggmöten med entreprenad för finansiell planering och uppföljning. Leda ekonomimöten med projektörer, entreprenörer och andra leverantörer. Arbeta enligt principen om integrerad styrning i nära samverkan med disciplinerna omfattning, kvalitet, tid och kostnad. Använda programvaror såsom Office-paketet, Agresso, Hypergene, Avima och Antura. Ha kontaktytor mot programmets interna organisation samt externa intressenter såsom sponsor, kommuner, projektörer, entreprenörer och leverantörer. Krav (OBS, obligatoriska) Konsulten ska ha - minst tre (3) -årig utbildning på högskolenivå inom ekonomi eller vara utbildad civilingenjör med ekonomisk inriktning, eller likvärdigt. -minst sju (7) års dokumenterad yrkeserfarenhet som Controller med fokus på finansiell planering, uppföljning och finansiell analys. -minst fem (5) års dokumenterad yrkeserfarenhet av ekonomiuppföljning inom infrastukturprojekt, anläggningsprojekt eller entreprenadprojekt. -minst tre (3) års erfarenhet av att ha arbetet med ekonomisk projektredovisning eller kvalificerade arbetsuppgifter inom redovisning. -minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att ha jobbat i projektform med ansvar för projekt med budget på minst 200 mkr. -erfarenhet av att självständigt leda ekonomimöten med projektör, entreprenör eller annan leverantör från minst ett (1) tidigare uppdrag. -minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete i ekonomiuppföljningssystem (tex. Hypergene, Antura, Avima, Primavera eller motsvarande). Erfarenheten ska inkludera planering, uppföljning och rapportering av projektbudgetar och prognoser inom ramen för styrning av projekt. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att ha jobbat med ekonomisytemet Hypergene. Minst 1 års dokumenterad erfarenhet av arbete med systematisk riskrapportering , uppföljning av projektrisker och kvantifiering av riskvärden och ekonomiska konsekvenser. Personliga egenskaper Konsulten skall ha mycket god social och kommunikativ förmåga och kunna prioritera sitt arbete. Konsulten skall kunna jobba självständigt och samtidigt ha mycket god förmåga i att jobba i team. Konsulten ska vara strukturerad och noggrann, drivande och målinriktad. Goda kunskaper i både svenska och engelska, muntligen och skriftligen, är viktigt för denna roll. Referenstagning kommer som del av avropsprocessen. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Hjälp oss skapa smakupplevelser varje dag! Måltidsservice i Umeå kommun har en viktig uppgift: att förse kommunens förskolor, skolor och äldreomsorg med goda och näringsrika måltider. Vi vill inspirera till god hälsa och glädje kring maten, och tillsammans med våra kollegor inom skola och omsorg strävar vi efter att skapa positiva matupplevelser för våra gäster. Måltidsservice verksamhet präglas av att vi ställer om till ett mer hållbart samhälle. Är du en person som drivs av att göra skillnad genom ditt arbete och som vill bidra till hälsosamma måltider för våra invånare? Då kan du vara den vi söker till rollen som vikarierande enhetschef! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du ansvar för verksamhetens ekonomi, kvalitet och utveckling. Du leder max 30 medarbetare fördelat på olika kök i område Norr 1 som bl.a. omfattar Sävar, Bullmark, Tavelsjö, och Botsmark. Att arbeta med personalplanering och bemanning är en av de dagliga arbetsuppgifterna för dig och som ledare tar du ett stort ansvar för att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö. I arbetet ingår att arbeta med livsmedelssäkerhet och att utveckla produktionen av hållbara och klimatsmarta måltider. Du ingår i Måltidsservice grupp för ledning och stöd bestående av ledningsgrupp, 13 enhetschefer och stödfunktioner. Du rapporterar till områdeschef. Tjänsten är ett vikariat under perioden 1 oktober 2026 tom 30 september 2027, med möjlighet till förlängning. Vi erbjuder dig Ett omväxlande och stimulerande arbete med många kontakter inom och utanför vår organisation. Väl uppbyggda digitala strukturer för att det ska vara ”lätt att göra rätt”. Ett engagerat team av medarbetare och kollegor där det finns målfokus, stort engagemang och omtanke. Delaktighet och ansvar för att skapa förutsättningar att utveckla verksamheten att möta framtidens behov. En flexibilitet att förena arbetet med föräldraskap och fritid. Ett fantastiskt roligt jobb, där du gör skillnad varje dag! Om dig Vi vill jobba i en tillitsfull organisation och söker dig som vill bidra till detta. Du är en lyhörd, god ledare som uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, ansvarstagande och samverkan och du synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. Du har en förmåga att entusiasmera dina medarbetare samtidigt som du är både tydlig och målinriktad. Vi vill att du har erfarenhet från kost/måltid/restaurangbranschen. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av att leda medarbetare, gärna inom serviceområdet inom offentlig sektor. Vi vill att du har relevant högskoleutbildning eller flerårig erfarenhet av ledar-/chefskap som innefattar personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Kanske har du genomfört Umeå kommuns interna traineeprogram för blivande ledare. Som person är du strukturerad och självständig. Du trivs med att samarbeta och knyter naturligt kontakter både inom och utanför verksamheten. Du har ett brinnande intresse för mat och en tydlig idé kring matkvalitet, miljö och hälsa. Du behöver ha goda IT-kunskaper. B-körkort är ett krav för denna tjänst. Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi vill att du bifogar CV. Bifoga också gärna examensbevis. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande inom rekrytering, i en roll där du verkligen får påverka hur framtidens kompetens attraheras och säkras? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist till ett spännande uppdrag där du får arbeta datadrivet, konsultativt och proaktivt i en dynamisk och utvecklingsfokuserad miljö. Rollen som Talent Acquisition Specialist I den här rollen har du ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och arbetar nära chefer och HR som en strategisk partner. Du kombinerar analys, affärsförståelse och operativ skicklighet för att säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet i varje rekrytering. Du kommer att arbeta både med annonsering och aktiv search, samt bidra till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelse. Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kunskapsdelning och ständig förbättring står i fokus, och där du får möjlighet att påverka hela talent-livscykeln, från attraktion till anställning. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till anställning Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande inom relevanta målgrupper Ta fram och publicera målgruppsanpassade annonser Genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedömningar och referenstagning Fungera som strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer Arbeta datadrivet med uppföljning, analys och optimering av rekryteringsprocesser Bidra till förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer och verktyg Bygga och underhålla nätverk för långsiktig kompetensförsörjning Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är trygg i hela processen, från kravprofil till anställning. Du har erfarenhet av att arbeta både med annonsering och uppsökande rekrytering, gärna av svårrekryterade profiler. Du har ett tydligt analytiskt förhållningssätt och är van vid att använda data och insikter för att fatta beslut och utveckla ditt arbete. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som trivs i en konsultativ roll där du stöttar och utmanar chefer i rekryteringsfrågor. Vi tror att du är en person som tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmågan att kombinera struktur med flexibilitet. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, med ett genuint intresse för människor och kompetensfrågor. Med ett prestigelöst förhållningssätt samarbetar du gärna med andra och bidrar till ett öppet och inkluderande klimat. Du har också modet att tänka nytt, ifrågasätta invanda arbetssätt och driva förbättringar som skapar verkligt värde. Vi ser gärna att du har: 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition Erfarenhet av proaktiv search Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Ett konsultativt och coachande arbetssätt Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande Meriterande: Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment Observera att rollen kan omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jurek och arbetar ute hos vår kund. Vi samarbetar i detta uppdrag inte med underkonsulter. Omfattning: heltid Start: augusti 2026 Längd på uppdrag: ca ett år Placering: Solna Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på hedda.grenlov@jurek.se eller Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.