Om AtrimusRx AtrimusRx AB är ett svenskt läkemedelsföretag med tillstånd för partihandel, öppenvårdsapotek, extemporetillverkning och hantering av narkotikaklassade läkemedel. Vi arbetar med licensläkemedel och läkemedelsbrist samt med utveckling och extemporetillverkning av individanpassade, 3D-printade läkemedel. Verksamheten bedrivs i samarbete med apotek, förskrivare, vårdgivare, internationella leverantörer och tillverkare. AtrimusRx finns i Sollentuna och arbetar med läkemedelsförsörjning i situationer där tillgänglighet, farmaceutisk kvalitet och tidskritiska beslut är avgörande. Om tjänsten Vi söker en legitimerad farmaceut med extemporebehörighet till en tvärfunktionell roll inom: Licensläkemedel och läkemedelsbrist Rekvisitionshantering inom vårt öppenvårdsapotek Extemporetillverkning av individanpassade och 3D-printade läkemedel Du arbetar inom flera verksamhetsområden och växlar mellan arbetsuppgifterna utifrån det aktuella behovet. Rollen passar dig som trivs med variation och vill använda din farmaceutiska kompetens bredare än i en traditionell apoteksroll. Arbetet bedrivs periodvis under högt tempo och omfattar flera parallella processer. Du behöver kunna prioritera, fatta välgrundade beslut och samtidigt upprätthålla hög farmaceutisk kvalitet. Vi söker dig som vill utvecklas långsiktigt med verksamheten och som motiveras av att ta ansvar och skapa resultat. Du förväntas även uppmärksamma förbättringsmöjligheter, ta initiativ och bidra till verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter och ansvar Licensläkemedel och läkemedelsbrist Handläggning av förfrågningar och beställningar av licensläkemedel Anskaffning och import av licensläkemedel Kontakt med apotek, förskrivare, vårdgivare och utländska leverantörer Bedömning av tillgänglighet, ledtider och alternativa lösningar Hantering av dokumentation samt frågor om kvalitet och leverans Identifiering och anskaffning av läkemedel vid restnoteringar och bristsituationer Öppenvårdsapotek och rekvisitioner Handläggning, farmaceutisk kontroll och expedition av rekvisitioner Kontakt med vårdgivare och andra behöriga beställare Kontroll av beställningar, dokumentation och leveransunderlag Säkerställande av att hanteringen följer gällande regelverk och rutiner Extempore och 3D-printade läkemedel Extemporetillverkning av individanpassade och 3D-printade läkemedel Beredning, tillverkning, processkontroller och dokumentation Farmaceutiska bedömningar och kvalitetssäkring Hantering och kontroll av råvaror, förpackningsmaterial och tillverkningsunderlag Medverkan i utveckling av nya beredningar, styrkor och tillverkningsprocesser Säkerställande av att tillverkningen följer gällande krav och rutiner Övriga farmaceutiska och administrativa arbetsuppgifter förekommer. Anställningsvillkor Heltidsanställning, 40 timmar per vecka. Fast arbetstid kl. 08.00–17.00. Tjänsten är placerad på AtrimusRx i Sollentuna. Distansarbete är inte aktuellt eftersom rollen omfattar arbete i vår apoteks- och tillverkningsverksamhet. Löneintervallet är 38 000–45 000 kronor per månad. Lön inom intervallet fastställs utifrån relevant erfarenhet och kompetens. Ansök endast om löneintervallet motsvarar dina förväntningar. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras. Kvalifikationer För tjänsten krävs att du: Är legitimerad receptarie eller apotekare Har extemporebehörighet Har minst ett års relevant arbetslivserfarenhet från apotek, extemporeverksamhet eller läkemedelsbranschen Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Kan arbeta på plats i Sollentuna under angivna arbetstider Det är särskilt meriterande om du har: Praktisk erfarenhet av extemporetillverkning Erfarenhet som läkemedelsansvarig farmaceut, LMA Erfarenhet av rekvisitionshantering Erfarenhet av licensläkemedel och läkemedelsbrist Personliga egenskaper Du är noggrann, ansvarstagande och strukturerad. Du kan prioritera mellan flera parallella arbetsuppgifter utan att göra avkall på kvalitet eller patientsäkerhet. Du arbetar självständigt, samarbetar väl och är flexibel inför verksamhetens behov. Du är lösningsorienterad, tar egna initiativ och följer upp det du har påbörjat. Vi värdesätter ett professionellt och långsiktigt förhållningssätt. För att trivas hos oss behöver du vilja lära känna verksamheten, bygga specialistkompetens och bidra aktivt till företagets utveckling. Vi erbjuder En varierad roll där du kombinerar apoteksarbete med licensläkemedel, läkemedelsbrist och extemporetillverkning. Du blir en del av ett mindre, tvärfunktionellt team med korta beslutsvägar och får möjlighet att arbeta med 3D-printade, individanpassade läkemedel. Ansökningsförfarande Rekryteringsprocessen inleds med två tester: Ett personlighetstest som tar cirka 2 minuter. Ett kognitivt test som tar cirka 12 minuter. Det andra testet skickas 24 timmar efter att det första testet har slutförts. När båda testerna är genomförda ska du skicka ditt CV till jobb@atrimusrx.se. Samtliga steg ska genomföras i angiven ordning. Ansökningar som inte följer denna rutin kommer inte att beaktas. Noggrannhet, detaljfokus och förmåga att följa instruktioner är avgörande egenskaper i tjänsten. Ansökningsförfarandet utgör därför en del av vårt första urval. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi undanber oss kontakt med mediasäljare, rekryteringskonsulter och liknande.

Som omvårdnadsledare hos oss blir du en viktig kraft i verksamhetens utveckling. Du leder och inspirerar till lärande, stärker den evidensbaserade och personcentrerade vården och skapar förutsättningar för medarbetare att växa i sin profession, låter det som något för dig så skicka din ansökan idag! Du erbjuds möjligheten till en utvecklande roll på ett av världens främsta universitetssjukhus, där du är med och formar framtidens vård, forskning och utbildning att ingå i ett team med hög kompetens och fin sammanhållning där alla stöttar varandra möjlighet att utvecklas vidare i din profession genom nätverk, kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som omvårdnadsledare med utbildningsuppdrag arbetar du för en hög och jämlik omvårdnadskvalitet genom att leda, utveckla och samordna utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser. Du bidrar till en lärande organisation där omvårdnaden utgår från bästa tillgängliga kunskap, patientsäkerhet, personcentrering och verksamhetens mål. Detta är uppdragets fokusområden: Evidensbaserad vård Identifiera utbildningsbehov och omsätta aktuell forskning, riktlinjer och evidens i det kliniska arbetet. Planera, genomföra och följa upp utbildningsinsatser samt vara ett kunskapsstöd i det dagliga omvårdnadsarbetet. Personcentrerad vård Driva utveckling av arbetssätt som stärker personcentrerad vård, delaktighet och god kommunikation. Bidra till att patienters och närståendes perspektiv integreras i omvårdnad och utbildning. Samverkan i team Främja interprofessionellt lärande, samarbete och kunskapsutbyte. Vara ett seniort kliniskt stöd för medarbetare och bidra med handledning och undervisning i basal och avancerad omvårdnad. Samverka nära verksamhetschef, OVC och OVA samt delta i relevanta lednings- och nätverksforum. Förbättringskunskap för kvalitetsutveckling Initiera och medverka i förbättringsarbeten inom omvårdnad med utgångspunkt i evidens, kvalitetsdata, avvikelser och verksamhetens resultat. Följa upp utbildningsinsatser och bidra till kontinuerlig utveckling. Säker vård Stärka patientsäkerhetskulturen genom utbildning, kunskapsspridning och riskreducerande arbetssätt. Identifiera kompetensrisker och delta i risk- och händelseanalyser. Informatik Stödja säkra och ändamålsenliga digitala arbetssätt inom omvårdnad, inklusive dokumentation och informationsöverföring. Medverka vid implementering av nya digitala lösningar och kvalitetssäkra omvårdnadsdokumentationen. Ledarskap Vara en förebild och inspirera till professionell utveckling och livslångt lärande. Handleda, coacha och stödja medarbetare, studenter och nya kollegor samt bidra till en kultur präglad av reflektion, lärande och förbättring. Verka för att kompetensstegen används som stöd för medarbetares utveckling och karriär. Förväntat resultat Uppdraget ska bidra till ökad kompetens och självständighet hos medarbetarna, högre följsamhet till evidensbaserade arbetssätt, stärkt patientsäkerhet och personcentrerad vård samt en attraktiv och lärande arbetsplats. Vi söker dig som tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer både på individ och gruppnivå. har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Placerad minst i steg 4 i kompetensstegen för sjuksköterskor. Dokumenterad erfarenhet av handledning, utbildning och omvårdnadsutveckling. God pedagogisk förmåga. Meriterande: Specialistsjuksköterska med magisterexamen Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Vill du arbeta med klinisk forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand i medicinsk vetenskap på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper/ Anställningen är placerad i forskargruppen klinisk kemi, som består av flera oberoende forskare med projekt inom laboratoriediagnostik och närliggande områden. Inom gruppen utgör extracellulära vesiklar som biomarkörer en egen forskningslinje, med studier inom hemostas, kärlsjukdom och inflammation. Det aktuella projektet drivs tillsammans med kliniskt och prekliniskt verksamma forskare vid Karolinska Institutet, Danderyds sjukhus och Livio Fertilitetscentrum. Arbetsuppgifter Assisterad befruktning (IVF) är förknippad med en ökad risk för blodpropp under tidig graviditet, men mekanismerna bakom är fortfarande oklara och det saknas laboratoriemetoder för att bedöma risken hos den enskilda patienten. Extracellulära vesiklar (EV) är nanostora partiklar som frisätts från kroppens celler, bär prokoagulanta egenskaper och samtidigt deltar i reproduktiv signalering. De kan därmed vara den länk mellan reproduktion och hemostas som saknas i dagens förståelse. Projektet undersöker hur EV förändras under IVF-behandling, hur de förhåller sig till hemostatisk aktivering och kliniskt utfall, och om de kan användas som biomarkörer. Analyserna görs i ett befintligt longitudinellt biobanksmaterial och i en prospektiv kohort. Doktoranden ingår i den nationella forskarskolan BioLabX (biomedicinska analytiker för excellens), som utbildar framtida lärare och forskare inom hälso- och sjukvård. Arbetet är i huvudsak laborativt och bygger på immunologiska metoder och högkänslig flödescytometri för karakterisering av extracellulära vesiklar på enskild vesikelnivå. I arbetet ingår hantering av kliniska prover från biobank och prospektiv insamling, uppsättning och validering av antikroppspaneler, analytisk kvalitetssäkring, samt integrering av EV-data med hemostasmätningar och kliniska utfallsdata. I anställningen ingår högskolepedagogisk utbildning samt undervisning och handledning av studenter inom programmen i biomedicinsk laboratorievetenskap vid Uppsala universitet, motsvarande högst 20 procent av heltid. Kvalifikationskrav Behörig till antagning till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt förvärvat i huvudsak likvärdiga kunskaper inom eller utanför landet. Sökande förväntas ha en 3-årig grundexamen från biomedicinsk analytikerutbildning och magisterutbildning motsvarande 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevant område (biomedicinsk laboratorievetenskap, medicin, biomedicin, farmaci, medicinsk vetenskap eller motsvarande). Vi letar efter en motiverad kandidat med intresse för biomedicinsk laboratorievetenskap, extracellulära vesiklar och hemostas. Stor vikt kommer läggas vid personliga färdigheter såsom kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Sökande måste ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du förväntas kunna arbeta självständigt men också kunna samarbeta med övriga gruppmedlemmar. Den sökande förväntas vidare aktivt delta i undervisning och handledning av studenter motsvarande maximalt 20 % av heltid. Sökande bör ha erfarenhet av grundläggande metoder inom biomedicinsk laboratorievetenskap och immunologi, samt av provhantering och preanalytisk hantering av kliniska prover. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av flödescytometri är meriterande, liksom arbete med extracellulära vesiklar, hemostas och koagulation. Erfarenhet av kliniska studier är meriterande, liksom dokumenterad medverkan i undervisning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan bör innehålla en kort beskrivning av forskningsintresse och relevant erfarenhet, CV, kopior av examensbevis och legitimation samt eventuella översättningar av sådana. Om det finns tillgängligt, skicka även med rekommendationsbrev eller kontaktinformation till tidigare forskningshandledare. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Fariborz Mobarrez, fariborz.mobarrez@medsci.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 24e september 2026, UFV-PA 2026/2505. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du arbeta och utvecklas inom radiologi på ett av Sveriges största akutsjukhus? Vårt anställningserbjudande Vår verksamhet präglas av ett högt akutflöde varvat med elektiv verksamhet. Vi utför ungefär 140 000 undersökningar per år. Samtliga modaliteter finns representerade och vi har även Sveriges största tumörablationsverksamhet. Till stora delar arbetar vi organindelat, men alla deltar i den akuta verksamheten. Vi är ungefär 30 specialister och 15 ST-läkare. Vi har en stabil läkargrupp, men då verksamheten ökar vill vi bli några till. Vår första foton-DT är i drift och DT-undersökningar av hjärta och kranskärl ökar, varför vi gärna ser sökande med intresse för den verksamheten. Det finns också möjligheter om du vill arbeta med thorax, neuro- eller muskuloskeletal radiologi. Vi arbetar tillsammans med övriga verksamheter på sjukhuset och driver flera ronder och konferenser. Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Allt om dina förmåner Arbetsbeskrivning Deltagande i klinikens diagnostiska verksamhet där ronder och jourtjänstgöring ingår. Nattetid har vi stöd av teleradiologitjänst. Vi har Sectra RIS/PACS. Kvalifikationer Specialist i Radiologi eller i bild- och funktionsmedicin med svensk läkarlegitimation. Forskningserfarenhet är meriterande. Goda kunskaper i svenska språket, lägst nivå C1. Personliga egenskaper Vi söker en duktig diagnostiker som är resultatorienterad och ansvarstagande. Du är flexibel och prestigelös och har en god samarbetsförmåga med alla medarbetare på sjukhuset. Vi ser intresse för kvalitetsutveckling och förbättringsarbete som en viktig egenskap. Du följer överenskomna arbetssätt och bidrar aktivt till att uppnå verksamhetens mål. Övrigt Tillsvidareanställning, 40 h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialisttjänst på Danderyds sjukhus. För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas: Korrekt ifylld meritförteckning. Meritförteckningen finns att tillgå och fyllas i när du ansöker till tjänsten och besvarar urvalsfrågor kopplat till densamma CV Examensbevis Legitimationsbevis läkare Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen Ev bevis på medicine licentiat/doktorsexamen Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer att trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Här kan du läsa mer om Danderyds sjukhus Om verksamheten Verksamhetsområdet Radiologi omfattar röntgen, nuklearmedicin och sjukhusfysik. På röntgenavdelningen utför vi olika avancerade undersökningar, med hjälp av modern teknik inom röntgen, ultraljud och magnetkamera. Vi gör årligen 140 000 röntgenundersökningar och mer än hälften av alla leverablationer i Sverige. På kliniken finns modaliteter som MR, DT, angiografi, konventionell röntgen, genomlysning, ultraljud samt en ablationsverksamhet. I verksamheten arbetar cirka 150 personer. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Gasometer öppnar våren 2027 i Norra Djurgårdsstaden och etableras som en ny destination där kultur, gastronomi och liveupplevelser samverkar. I en ikonisk industribyggnad skapas en arena för produktioner och upplevelser i absolut toppklass. Här är mat och dryck inte ett komplement, utan en bärande del av upplevelsen. Nu söker vi en restaurangchef som vill vara en del av att skapa något större - vi letar efter dig som vill vara en del i att skapa en destination där mat, dryck, kultur och evenemang lever i symbios och skapar en oförglömlig upplevelse. Vill du vara med och leverera en restaurangupplevelse där pulsen från scenen möter passionen för mat, dryck och värdskap? Läs vidare! Ditt ansvar Som restaurangchef på Gasometer så har du ett helhetsansvar för barer och restaurang och är en nyckelperson i att skapa upplevelser i toppklass för våra gäster. Du leder teamet med närvaro och tydlighet och balanserar det operativa arbetet i driften med det strategiska ansvaret för resultat och utveckling. Du utgår ifrån Gasometer i Norra Djurgårdsstaden och rapporterar till Operations Manager. Rollen kräver närvaro i verksamheten och arbete på kvällar och helger. I rollen som restaurangchef kommer du att: Säkerställa hög och konsekvent mat- och dryckesupplevelse för gäster och kunder Planera, leda och kvalitétssäkra restaurangens och barernas operativa arbete Leverera mot uppsatt budget och ha ansvar för avdelningens resultat Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare Säkerställa att schemaläggning och personalplanering ligger i linje med lagar, avtal och budget Ansvara för beställningar, leverantörskontakter och inventering Vara delaktig i den dagliga driften genom att aktivt och synligt leda arbetet inom det egna ansvarsområdet Bidra till utveckling av effektiva rutiner och arbetsmetoder för både precision och volym Säkerställa ett starkt samarbete med angränsande avdelningar Vi söker dig som har Relevant utbildning inom området eller motsvarande arbetslivserfarenhet Minst fem års erfarenhet som restaurangchef God systemvana Genomfört STAD-utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vi tror att du är en trygg ledare med ett starkt kommersiellt driv och en genuin passion för människor, mat och dryck. Du har förmågan att få dina medarbetare att växa genom ett ledarskap som är närvarande, inspirerande och strukturerat. Du är kommunikativ och bra på att hitta lösningar. Du vet också att samarbete och tydlig kommunikation är nyckeln till ett positivt arbetsklimat och goda resultat. Med ett starkt målfokus och ett hållbarhetsmedvetet arbetssätt skapar du förutsättningar för både nöjda medarbetare och gäster. Du har erfarenhet av att arbeta med varierande gästflöden samt god förståelse för planering och genomförande av större evenemang. Du har fallenhet för att se helheten och möjliggöra en sammanhållen och förstklassig gästupplevelse. Vi erbjuder En nyckelroll i en av Stockholms mest ikoniska byggnader, där du får möjlighet att utforma, utveckla och skapa en ny destination tillsammans med kreativa och engagerade kollegor. Du blir en del av en koncern med stark framtidstro, etablerade varumärken och höga ambitioner. Tjänsten är heltid, tillsvidare, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Kollektivavtal och bra villkor är en självklarhet för oss! Ansökan Sista ansökningsdag är den 30 september. Vi arbetar med löpande urval och kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. I din ansökan vill vi att du inkluderar ett motivationsbrev där du beskriver vad som lockar dig med tjänsten som restaurangchef. Motivationsbrevet ersätter det traditionella personliga brevet. Du kan antingen lägga in texten direkt i ditt CV eller bifoga den under “Personligt brev”. Gasometer är en del av Miramis, en koncern med hotell, restauranger och arenor i Italien och Sverige. Det vi bygger handlar om upplevelser och möten. Vi tror att glädje kan uppstå i många olika sammanhang – på en rockkonsert, under en kvällspromenad, vid en minnesvärd middag eller i ett oväntat möte i en liten fiskeby. Vi utvecklas genom att lyssna – på gäster och medarbetare – och genom att förstå platsens historia och arv. Det finns inga lösningar som passar alla. Varje plats, varje gäst och varje dag är unik. I dag äger Miramis fem fastigheter längs södra Toscanas kust och äger eller driver ytterligare fyra i Stockholm. Det som förenar dem är kopplingen till platsen. Varje projekt bär på ett socialt och kulturellt arv som vi bygger vidare på – med kreativ energi, samtida design, lokalt engagemang och ett hållbart sätt att arbeta med gästfrihet. För oss är hållbarhetstänk en självklarhet och något vi arbetar med aktivt i alla led. 2022 fick vi, tillsammans med våra vänner på Djurgården, den prestigefyllda utmärkelsen “Green Destination Award” av organisationen “Green Destinations”. Detta på grund av det framgångsrika hållbarhetsarbete som Djurgården bedriver när det gäller bland annat miljö och klimat, kultur och tradition och social hållbarhet samt gästfrihet. Den här fina utmärkelsen ser vi som både ett kvitto och en inspiration att fortsätta vårt viktiga hållbarhetsarbete framöver. Här hittar du en video om Kungliga Djurgårdens hållbarhetsarbete.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Gör skillnad där det märks mest - i patientens eget hem. Som sjuksköterska inom Nybro kommuns primärvård blir du en trygg punkt i människors vardag när hälsan sviktar. Hos oss bedrivs hälso- och sjukvården nära invånarna - i det egna hemmet och på särskilt boende, dygnet runt - med kommunen som huvudman och tätt samarbete med regionens hälsocentraler och sjukhus. Här får du arbeta brett och kvalificerat, från grundläggande omvårdnad till avancerad sjukvård i hemmet, i ett tvärprofessionellt team tillsammans med omsorgspersonal, rehab och biståndshandläggare. Den kommunala primärvården i Nybro är organiserad i geografiskt indelade arbetslag. Hos oss arbetar du nära dina sjuksköterskekollegor inom det egna arbetslaget, samtidigt som du samarbetar över områdesgränserna för att säkerställa en trygg och sammanhållen vård för våra patienter. På kvällar och helger arbetar du med kollegor från olika områden där ni utgår från samma arbetsplats och fördelar arbetet tillsammans. Helgtjänstgöring uppgår till två helger på åtta veckor. Det finns möjlighet att arbeta deltid natt, för dig som önskar en annan typ av tjänstgöring. Hos oss möter du engagerade och kompetenta kollegor i en arbetsgrupp med stark sammanhållning, positiv gemenskap, och en organisation som just nu satsar på att långsiktigt utveckla arbetssätt, kunskap och delaktighet. 2 plats(er). 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna omfattar sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom både ordinärt och särskilt boende. Det är patientens behov som styr uppdraget vilket gör att arbetsuppgifterna kan vara väldigt varierande, allt från grundläggande hälsoinsatser till avancerad sjukvård i hemmet. Hos oss får du ett varierat och kvalificerat arbete där du bland annat arbetar med avancerad sårvård, injektioner, transfusioner, hantering av centrala infarter, akuta och planerade bedömningar samt palliativ vård med fokus på trygghet och värdighet för patienten. I egenskap av patientansvarig sjuksköterska är en viktig del av ditt arbete att värna om patientgruppens integritet och medbestämmanderätt. Du arbetar tvärprofessionellt tillsammans med omsorgspersonal, rehab, biståndshandläggare och enhetschefer samt regionen för att säkerställa en god och säker vård. Arbetet präglas av variation, ansvar och möjligheten att verkligen göra skillnad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Tar initiativ och agerar utifrån patientens behov • Vill bidra till att utveckla arbetssätt och verksamheten och ser lösningar istället för hinder • Arbetar väl tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbete genom ett lyhört, respektfullt och professionellt bemötande av patienter, närstående och kollegor • Har empatisk förmåga och skapar trygghet för patienter, närstående och omsorgspersonal även i situationer som präglas av hög komplexitet och högt tempo • Kommunicerar tydligt och anpassar information efter mottagare och situation för att bidra till en säker vård och ett väl fungerande teamarbete • Arbetar strukturerat genom att självständigt planera, prioritera och följa upp arbetet även när patienternas tillstånd snabbt förändras Krav: • Legitimerad sjuksköterska Meriterande: • Erfarenhet inom yrket • Specialistutbildning inom äldre-, demens-, distriktssköterskeområdet eller specialistutbildning som bedöms relevant för verksamheten. • Erfarenhet av följande system; Cosmic, Lifecare, APPVA Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. För att kunna komma i fråga för en anställning inom Omsorgsförvaltningen eller Individ- och familjeförvaltningen i Nybro kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. För legitimerade yrken genomförs kontroll av legitimation och eventuella tillsynsärenden hos inspektionen för vård och omsorg. Intervjuer kan komma att ske löpande skicka in din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Ref: 20261803 Arbetsuppgifter Som stödpedagog ska du implementera arbetssätt och metoder i verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår det att skapa relationer, stötta, handleda och vara brukarna behjälplig i olika vardagssituationer, upprätthålla sociala kontakter och relationer. Du ska även kunna ha en central roll i verksamheten där du samarbetar med omsorgspedagog, leder teammöten och har en viktig funktion inom teamet i arbetet mot de enskilda enligt en pedagogisk struktur. Alla stödinsatser, ex. aktiviteter, städ, tvätt, mat, personligt stöd och fysisk omvårdnad, utgår ifrån brukarens individuella behov och önskemål i enlighet med LSS-lagstiftning samt Malmö stads LSS-plan och värdegrund. Arbetet ska främja självständighet, delaktighet och utföras med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Du arbetar systematiskt med social dokumentation. Du samarbetar med dina kollegor och andra aktörer samt arbetar med brukarna utifrån deras genomförandeplaner och handlingsplaner som ni utformar tillsammans med brukarna. Deltar i att hitta lösningar och metoder som utvecklar arbetet. Arbetar för att öka det pedagogiska förhållningssättet som stödjer varje enskild individs delaktighet och självbestämmande. I uppdraget ingår även hantering av mediciner samt omvårdnadsarbete. I tjänsten ingår dag och kvälls samt helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som omfattar minst 200 YH- poäng eller 60 högskolepoäng. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet och/eller det beteendevetenskapliga området. Har du ytterligare eftergymnasialutbildning inom funktionshinderområdet är det meriterande Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med människor inom LSS-verksamhet och som känner dig trygg i att möta individer med olika behov. Du har erfarenhet av omvårdnadsarbete och har tidigare arbetat med målgruppen. För flera av våra verksamheter är det även viktigt att du har kunskap och erfarenhet av att hantera situationer som kan innebära hot och våld samt arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande. Det är meriterande om du har kunskap inom tydliggörande pedagogik, exempelvis AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation) eller liknande arbetssätt. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande ses också som en fördel. Vidare är det meriterande om du har haft delegering inom hälso- och sjukvårdsinsatser, exempelvis läkemedelshantering, insulin eller sondmatning. Du har goda datorkunskaper samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är meriterande. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt, är kvalitetsmedveten, noggrann och mån om att leva upp till mål och intentioner enligt LSS-lagen. För att trivas i din yrkesroll bör du ha god självinsikt och ett positivt förhållningssätt. Vidare är du kreativ och vill vara med och utveckla vår verksamhet. Du har förmåga att arbeta såväl i grupp som självständigt och tar egna initiativ. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Verksamheten riktar sig till Malmöbor som har beviljats boende enligt LSS. Brukarna har varierande behov, intressen och önskemål. Insatsen och aktiviteter styrs av behovet och utförs individuellt med den enskilde brukaren eller tillsammans med andra brukare i grupp. Samtliga verksamheter tillhör enhet 1 inom LSS bostäder och är boenden som tillhör personkrets 1. Verksamheterna är belägna i Kroksbäcksområdet, Limhamn och Bunkeflostrand. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: TV Omfattning: 100% Antal tjänster: 10 Tillträde: enligt överenskommelse Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Nu söker vi flera studenter till vårt team på olika LSS-gruppbostäder i Upplands Väsby och Märsta. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en timanställning där du jobbar utifrån verksamhetens behov - passar perfekt parallelt med studierna och är ett bra sätt att komma in i verksamheten! Om verksamheterna Alla verksamheter riktar sig till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning som är i behov av personalstöd dygnet runt. Via länkarna nedan kan du läsa mer om respektive verksamhet. Om Runby gruppbostad, Upplands Väsby Runby – Nytida Om Hasselvillan gruppbostad, Upplands Väsby Hasselvillan – Nytida Om Ekilla gruppbostad, Märsta Ekilla – Nytida Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger, vaken natt, samt sovande jour. Du har en gruppledare/gruppchef/samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker, studerar, gärna socionomutbildning eller vård- och omsorgsrelaterad utbildning, och är intresserad av att jobba extra vid sidan av dina studier. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, och rätt ambition, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning med timlön ("Timmis") Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Rekrytering sker löpande Sista ansökningsdag: 30/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Patrik Killander, verksamhetschef: patrik.killander@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi flera studenter till vårt team på olika LSS-gruppbostäder i Upplands Väsby och Märsta. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en timanställning där du jobbar utifrån verksamhetens behov - passar perfekt parallelt med studierna och är ett bra sätt att komma in i verksamheten! Om verksamheterna Alla verksamheter riktar sig till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning som är i behov av personalstöd dygnet runt. Via länkarna nedan kan du läsa mer om respektive verksamhet. Om Runby gruppbostad, Upplands Väsby Runby – Nytida Om Hasselvillan gruppbostad, Upplands Väsby Hasselvillan – Nytida Om Ekilla gruppbostad, Märsta Ekilla – Nytida Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger, vaken natt, samt sovande jour. Du har en gruppledare/gruppchef/samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker, studerar, gärna socionomutbildning eller vård- och omsorgsrelaterad utbildning, och är intresserad av att jobba extra vid sidan av dina studier. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, och rätt ambition, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning med timlön ("Timmis") Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Rekrytering sker löpande Sista ansökningsdag: 30/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Patrik Killander, verksamhetschef: patrik.killander@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vi söker vår nästa barnläkare! Vill du jobba på en arbetsplats där besluten är korta, skratten många och där du hinner se varje barn och familj? Då vill vi ha dig till vårt team. Beskrivning Hos oss på Uppsala Barncentrum och Vårdcentral tror vi på en sammanhållen vård. Vi är stolta över att kombinera vår populära barnspecialistmottagning och BVC med en välfungerande vårdcentral och lab för hela familjen. Vår verksamhet växer och nu söker vi en engagerad och driftig specialist inom barn- och ungdomsmedicin som vill utvecklas tillsammans med oss och ge Uppsalas barn den allra bästa vården. Arbetsuppgifter Hos oss slipper du sjukhusets nattjourer och tunga administration. Istället får du fokusera på det du är bäst på – det kliniska mötet med barnen och deras föräldrar. Du kommer att arbeta med allmänpediatrisk öppenvård, vilket innebär utredningar och uppföljningar av allt från astma, allergier och tillväxtfrågor till mer komplexa frågeställningar så som smärta och neuropsykiatriska besvär. Det som gör oss speciella är vår unika gemenskap. Du arbetar vägg i vägg med våra barnsjuksköterskor, fysioterapeuter, dietister, psykologer, barnmorskor och med husläkarmottagningen. Eftersom vi har allt under samma tak kan vi snabbt bolla frågor mellan de olika verksamheterna – något som uppskattas enormt av både oss och familjerna. Vad du kommer att göra: Bedriva planerad och akut specialistvård för barn och unga (0–18 år). Jobba i nära, prestigelöst samarbete med vårt tvärprofessionella team. Vara ett tryggt bollplank och medicinskt stöd för våra Barnsjuksköterskor m.fl. Handleda randande ST-läkare inom Allmänmedicin. Bidra med dina idéer för hur vi kan utveckla mottagningen och bli ännu bättre. Möjlighet finns till större medicinskt ansvar, befogenheter och förändrings-/förbättringsarbete lokalt och inom Region Uppsala. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är en trygg barnläkare som gillar öppenvårdens dynamik. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Du har ett varmt, pedagogiskt och lyhört bemötande – du förstår att det krävs ett gott samarbete med föräldrarna för att hjälpa barnet på bästa sätt. Du trivs med självständigt arbete så väl som teamarbete. Meriterande med tidigare öppenvårdsarbete. Vii erbjuder dig Balans i livet: Arbetstider på dagtid under vardagar (inga sena kvällar, nätter eller helger). En varm arbetsmiljö: Vi är ett sammansvetsat härligt gäng med korta beslutsvägar där din röst är viktig. Erfarna barnläkarkollegor: Engagerade och erfarna barnläkarkollegor och barnsjuksköterskor. Goda villkor: Konkurrenskraftig lön, kollektivavtal, tjänstepension, fortbildning, friskvårdsbidrag och andra förmåner. Uppsala som bas: Enkel pendling och ett centralt, trevligt läge i staden. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50-75% (eller mer om det passar dig/ditt livspussel bättre). Tillträde sker enligt överenskommelse, senast efter årsskiftet. Eftersom vi arbetar med barn kommer vi att be om ett utdrag ur belastningsregistret före anställning. Låter det här som din nästa arbetsplats? Vad roligt! Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på en gång. Vi träffar kandidater löpande, så vänta inte med att höra av dig. Har du frågor eller vill du kanske bara komma förbi på en förutsättningslös kaffe och titta på mottagningen först? Ring eller mejla oss! Kontakt: Malin Friberg, Verksamhetschef: 070-167 40 56, malin.friberg@primavard.se Fredrik Cederblad, Medicinskt ansvarig: 070-962 13 85, fredrik.cederblad@privat.regionuppsala.se Vi ser fram emot att få höra från dig. Om Barncentrum Uppsala Barncentrum & Vårdcentral ligger i fina lokaler mitt i centrala Uppsala med närhet till butiker, mataffär och kommunala förbindelser. Det som kännetecknar vårt arbete är helhetsansvar, samarbete och kvalitét. Hos oss har vi samlat de resurser som behövs för att kunna erbjuda en högkvalitativ vård till alla våra patienter. Vi har en samlad kompetens för att ta hand om barn, vuxna och äldre och är först i Sverige med att ha startat en vårdcentral som nischat sig särskilt mot barnfamiljer. Våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent beskriver oss som företag, vår personal, hur vi möter våra kunder, patienter, varandra och vår omvärld. För mer information besök gärna vår hemsida https://primavard.se/uppsala-barncentrum-och-vardcentral Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker nära verksamheterna och patienterna. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 150 lokala vårdenheter med stor bredd. Nordstjernan är huvudägare sedan 2018, med en långsiktig ambition att tillsammans med Prima Vård bygga en modern, hållbar och kvalitativ vårdkoncern. Läs mer om verksamheten på primavard.se och huvudägaren på nordstjernan.se.