Vill du vara med och forma hur nordiska företag använder data och AI för att skapa affärsvärde? På Columbus Data & AI hjälper vi företag att gå från data till beslut, innovation och konkurrenskraft. Nu förstärker vi vårt team med en senior profil som vill driva området Data Strategy & AI och hjälpa våra kunder att ta nästa steg i sin datadrivna transformation. Om rollen Som Principal Consultant inom Data & AI Strategy kommer du att vara en nyckelperson i vårt erbjudande och vår fortsatta tillväxt. Du arbetar nära kundernas ledningsgrupper och verksamhetsansvariga för att definiera strategier, identifiera möjligheter och säkerställa att investeringar inom data och AI leder till konkreta affärsresultat. Du kombinerar strategiskt tänkande med affärsutveckling och är bekväm med att leda dialoger från vision och roadmap till genomförande. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och driva Columbus erbjudande inom Data Strategy & AI. Stötta kunder i att skapa data- och AI-strategier som är starkt förankrade i verksamhetens mål. Facilitera workshops och leda dialoger med ledningsgrupper och beslutsfattare. Identifiera affärsmöjligheter och bidra till försäljning och tillväxt inom området. Bygga långsiktiga kundrelationer och agera strategisk rådgivare. Samarbeta med våra specialistteam inom data engineering, analytics, AI och modern dataplattform. Kravprofil Vi tror att du har en bakgrund som managementkonsult, strategikonsult eller senior rådgivare inom data, analytics eller digital transformation. Du har erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper och kan översätta tekniska möjligheter till affärsvärde. Vi söker dig som: Har flerårig erfarenhet av data- och analysområdet och möjligheter inom AI och generativ AI. Har arbetat med datastrategier, operating models, governance eller datadriven transformation. Är trygg i dialog med beslutsfattare på C-level. Har ett starkt kommersiellt driv och trivs med att utveckla affärer. Kan skapa förtroende på både strategisk och operativ nivå. Please note - this position is located in Sweden. It requires a valid VISA and fluency in Swedish and English. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Data & AI Vilka är vi? Vi är ett team med BI-konsulter som levererar data- och AI-projekt inom Business Intelligence, AI och Machine Learning. Vi samarbetar nära med konsulter från andra affärsområden – Dynamics, M3 och Digital Commerce. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras lösningar. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att leda, inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikschef till vårt team i vår kommande butik i Örebro! Din roll Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse! Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar dina medarbetare. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. Rollen innefattar också uppgifter som: • Leverera utmärkt kundservice i din butik • Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och utveckla • Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential • Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik • Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå uppsatta nyckeltal • Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser • Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik. Vi ser även att du: • Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. • Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Vårt dagliga arbete är, förutom att leda, inspirera och leverera utifrån tydligt satta mål, även karaktäriserade av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir helt enkelt en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Hos oss har vi har förmåner så som förmånsbil, friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, medarbetarrabatt i våra butiker, tillgång till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast 2026-09-27. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Psykiatrisk mottagning Nyköping Om oss Tjänsten är placerad vid Psykiatriska mottagningen i Nyköping, som tillhör Division psykiatri och funktionshinder. Mottagningens uppdrag är att erbjuda specialiserad psykiatrisk vård till vuxna personer med svår psykiatrisk ohälsa i södra Sörmland. Vårt mål är att bidra till förbättrad psykisk hälsa, ökad livskvalitet och stärkt funktionsförmåga hos våra patienter. Psykiatriska mottagningen i Nyköping utvecklar nu en ny insats för patienter som befinner sig i komplexa livssituationer och har behov av ett förstärkt och samordnat stöd parallellt med mottagningens vårdinsatser. Arbetet kommer att utgå från de evidensbaserade metoderna Case Management (CM) och Individual Placement and Support (IPS). Dina arbetsuppgifter Psykiatriska mottagningen har beviljats projektmedel för två år, med möjlighet till ytterligare ett års förlängning, för att tillsammans med bland annat Arbetsförmedlingen utveckla en modell för förstärkt stöd och samordning. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för patienter att bli mer självständiga, stärka sin egenmakt och, utifrån individuella mål och förutsättningar, närma sig arbete eller annan meningsfull sysselsättning. Ett övergripande mål är att utveckla en hållbar samverkansmodell som kan ligga till grund för fortsatt ordinarie arbete efter projekttiden. I rollen som samordnare får du ett viktigt och självständigt uppdrag. Tillsammans med patienten identifierar, initierar, samordnar och följer du upp de stödinsatser som behövs. Du fungerar som en vägledare och ett stöd för patienten i kontakten med olika vård-, myndighets- och stödsystem och bidrar till att skapa kontinuitet även under perioder då patientens ork eller motivation sviktar. Uppdraget är stödjande och samordnande och innebär inte ett behandlingsansvar. Du kommer också att vara delaktig i utvecklingen av former för att stödja patienter som vill närma sig eller etablera sig på arbetsmarknaden. Samverkan med olika aktörer kommer att vara en central del av din vardag. Arbetet utgår från patientens individuella mål, behov och förutsättningar. Projektet leds av mottagningens enhetschef tillsammans med en projektledare som har det huvudsakliga operativa ansvaret för projektets genomförande och utveckling. Som en del av projektorganisationen kommer även en styrgrupp samt relevanta referensgrupper att tillsättas för att bidra med förankring, vägledning och olika perspektiv under projektets gång. Din kompetens Vi söker dig som är kurator, arbetsterapeut, skötare eller har annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Vi söker dig som vill arbeta patientnära med evidensbaserade metoder och samtidigt vara med och utveckla ett nytt arbetssätt utifrån patienternas perspektiv och stödbehov. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande, kreativ och tålmodig. Du kan arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du ser vikten av samarbete och av att vara en del av projektets helhet. Du behöver kunna skapa förtroende och vara en pålitlig samarbetspartner för såväl patienter som kollegor och externa samverkansaktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tidsbegränsad projektanställning till och med 2028-08-31, med möjlighet till ett års förlängning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Projektledare Mette Hesselgren Mobil: 072-742 30 65 E-post: mette.hesselgren@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Psykiatrisk mottagning Nyköping! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-04. Välkommen med din ansökan redan idag! Vi genomför intervjuer löpande under ansökningsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Om ShoreLink Hos ShoreLink får du vara med och utveckla framtidens logistik. Vi är en nyckelaktör i de fyra nordligaste hamnarna i Sverige och erbjuder kompletta logistiktjänster – från godshantering och transporter till skeppsklarering och spedition. Med säkerheten främst utvecklar vi vår verksamhet genom kloka affärsbeslut, ny teknik och smartare arbetssätt. Vi vill vara en alltmer värdeskapande partner som förstår våra kunders behov, löser deras utmaningar och utvecklas tillsammans med och för våra kunder och medarbetare. Våra värderingar Nytänk, Omtanke och Ansvar vägleder oss i vardagen och omsätts i hur vi agerar, samarbetar och fattar beslut. Varje dag bidrar vi till att föra industrin framåt med målet att bli Sveriges mest produktiva och hållbara hamnoperatör år 2030. Om rollen Nu söker vi en löneadministratör med HR-inriktning som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling. Det här är en bred och varierad roll där du arbetar med både löne- och HR-administration. Inom löneområdet arbetar du tillsammans med en kollega med den löpande lönehanteringen och bidrar till att våra löneprocesser håller hög kvalitet och fungerar effektivt. Parallellt stöttar du chefer och medarbetare i HR- och personaladministrativa frågor. Du blir en del av en avdelning där ekonomi, IT och lön ingår och rapporterar till ekonomichef. Vi arbetar nära verksamheten och tillsammans bidrar vi till att skapa bra förutsättningar för våra medarbetare och ShoreLinks fortsatta utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen arbetar du brett inom lön och HR, med vissa inslag av ekonomi. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Arbeta med hela den löpande löneadministrationen tillsammans med en kollega, inklusive underlag, kontroller, avstämningar och rapportering Hantera personaladministration kopplad till bland annat anställningar, förändrade anställningsvillkor, frånvaro, semester, pensioner och försäkringar Stötta chefer och medarbetare i löne- och HR-relaterade frågor samt tolka och tillämpa kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk Ta fram personalstatistik, rapporter och beslutsunderlag Hantera bokföring och avstämning av lönerelaterade konton Bidra till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt och processer inom lön och HR samt stötta i andra förekommande HR- och ekonomiuppgifter Rollen ger dig möjlighet att arbeta både med det löpande och det utvecklande. Har du erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar ser vi det som särskilt värdefullt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och som vill kombinera det med ett bredare HR-arbete. Du har god förståelse för löneprocessen och känner dig trygg med att hantera frågor där kvalitet, noggrannhet och integritet är avgörande. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har relevant utbildning inom lön, HR, ekonomi eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av löneadministrativt arbete och gärna även HR-arbete Har kunskap om kollektivavtal och arbetsrätt, gärna med erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg Kommunicerar väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar för dina uppgifter och har förmågan att prioritera när flera saker behöver hanteras samtidigt. Du är serviceinriktad och kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i kontakten med både chefer och medarbetare. Vi tror att du trivs i en miljö där vi hjälps åt, vågar tänka nytt och utmanar gamla arbetssätt när det behövs. Du möter människor med omtanke, tar ansvar för din del och vill tillsammans med andra hitta lösningar som skapar värde för verksamheten. Vi erbjuder dig: En bred och varierad roll där du får kombinera lön och HR Möjlighet att påverka och utveckla våra HR- och löneprocesser Ett nära samarbete med chefer, medarbetare och kollegor En verksamhet i utveckling där dina idéer och din kompetens får göra skillnad Engagerade och stöttande kollegor Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och attraktiva förmåner Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Arbetsmiljö: Säkerhet och trivsel är högsta prioritet Mångfald: Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter. Vi välkomnar sökande som kan bidra till vår fortsatta utveckling. Ansökan Låter det som din nästa utmaning? Skicka din ansökan och CV senast 2026-09-30. Vi ser fram emot att höra från dig!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Är du en noggrann, strukturerad och serviceinriktad person med erfarenhet av administrativt arbete inom myndighet och socialtjänst? Trivs du i en roll där du får ta ansvar, samordna och bidra till att verksamheten fungerar effektivt? Då kan du vara den vi söker! Som administrativ assistent har du en central roll i verksamheten. Du arbetar nära områdets chefer och ger administrativt stöd till områdets fyra enheter. Rollen är varierad och kombinerar kvalificerade administrativa arbetsuppgifter med samordning för den administrativa gruppen inom avdelningen Individ- och familjestöd. Du blir en viktig del i vårt arbete med att säkerställa effektiva administrativa processer och en verksamhet med hög kvalitet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en engagerad och trevlig arbetsmiljö där ditt arbete bidrar till att göra skillnad i människors vardag. Du blir en del av ett team som värdesätter samarbete, ansvarstagande och kvalitet. Vi arbetar aktivt för mångfald och allas lika rättigheter och möjligheter. Hos oss ska alla medarbetare känna sig inkluderade och ges möjlighet att bidra med sin kompetens och sina erfarenheter. Läs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner/ Välkommen med din ansökan! Din roll I rollen som administrativ assistent kommer du bland annat att arbeta med: fakturahantering bokningar och beställningar i Agresso/Kommers personaladministrativa uppgifter post- och arkivhantering olika administrativa uppgifter utifrån enhetschefens behov och direktiv årliga registerutdrag inom familjevård ekonomiska utredningar i samband med placering av barn samordning av administrativa assistenter inom avdelningen, exempelvis semesterplanering och fördelning och samordning av gemensamma arbetsuppgifter I tjänsten ingår även andra sedvanliga administrativa arbetsuppgifter samt att ge stöd till verksamheten utifrån aktuella behov. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant utbildning inom ekonomi och administration, minst motsvarande gymnasieekonom minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet som administratör eller administrativ assistent inom myndighet eller offentlig verksamhet erfarenhet av fakturahantering i Agresso eller motsvarande ekonomisystem erfarenhet av att samverka mellan olika verksamheter och funktioner mycket goda dokumenterade IT-kunskaper och god vana av Officepaketet, särskilt Excel mycket god administrativ förmåga och förmåga att strukturera och planera ditt arbete självständigt god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av arbete inom Stockholms stad erfarenhet av sociala verksamhetssystem, exempelvis Paraplyet erfarenhet av arbete som administrativ assistent inom socialtjänst med inriktning barn och ungdom För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och ha god förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt på ett effektivt sätt. Du är trygg i att ta instruktioner och samtidigt beredd att ta egna initiativ när situationen kräver det. Eftersom verksamheten kan förändras behöver du vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Rollen innebär många kontakter, både internt och externt. Därför har du lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du har ett tydligt servicefokus och en vilja att hjälpa andra genom att hitta lösningar och ge ett professionellt stöd. Du har förståelse för vikten av kvalitet och är mån om att ditt arbete bidrar till att verksamheten når sina mål genom att följa fattade beslut, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.

Är du redovisningsekonom och vill ta en bred roll i ett snabbväxande internationellt techbolag? Här får du kombinera kvalificerat redovisningsarbete med systemutveckling, automatisering och processförbättring, samtidigt som du får vara med och forma en ekonomifunktion under utveckling. Vi på Vindex söker nu en Redovisningsekonom till ett internationellt techbolag i Stockholm. Bolaget befinner sig i en expansiv fas och ekonomifunktionen utvecklas för att möta verksamhetens fortsatta tillväxt. För rätt person finns här en möjlighet att ta stort eget ansvar, och vara med och påverka hur redovisningen och ekonomiprocesserna ska fungera framåt. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex medan anställning erbjuds hos vår kund Om rollen Som Redovisningsekonom får du en bred och hands-on roll där du kombinerar operativt redovisningsarbete med möjligheten att bidra till utvecklingen av en modern och effektiv ekonomifunktion. Du blir delaktig i utvecklingen av arbetssätt och processer samt i ett kommande systembyte, med fokus på digitalisering och automatisering. Rollen passar dig som har en trygg grund inom redovisning och trivs i en mindre, entreprenöriell organisation där du får ta stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Ekonomifunktionen befinner sig i en förändringsfas, vilket ger dig möjlighet att arbeta brett och bidra till hur ekonomiarbetet utvecklas framåt. Placering: Stockholm Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för löpande redovisning och kontoavstämningar Arbeta med månadsbokslut och rapportering Hantera kund- och leverantörsreskontra samt betalningsflöden Ansvara för momsredovisning, inklusive internationella momsflöden Vara delaktig i att ta hem delar av redovisningen och etablera effektiva interna processer Säkerställa kvalitet och struktur i redovisningsprocesserna Delta i kommande systembyte samt utveckling av systemstöd Identifiera och driva förbättringar inom digitalisering, automatisering och arbetssätt Ha kontakt med externa redovisningspartners och andra relevanta kontaktytor Bidra med redovisningsrelaterat stöd i övriga frågor inom ekonomifunktionen Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete God erfarenhet av löpande redovisning och bokslutsarbete God förståelse för moms, gärna med erfarenhet av internationella momsflöden God systemvana och intresse för digitalisering och automatisering Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet från en internationell verksamhet är meriterande Erfarenhet av systemimplementation, processutveckling eller automatisering är meriterande Kunskaper inom K3 är meriterande Om dig Vi söker dig som är självgående, nyfiken och lösningsorienterad och som trivs med att ta eget ansvar. Du har en god redovisningsmässig grund och tycker samtidigt att det är stimulerande att förstå helheten och se hur processer, system och arbetssätt kan förbättras. Som person är du prestigelös och flexibel och uppskattar en miljö där det finns utrymme att ta initiativ och påverka. Du trivs i en mindre organisation där beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att arbeta brett. Samtidigt är du noggrann och strukturerad och säkerställer att redovisningen håller hög kvalitet. För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att själv driva dina arbetsuppgifter framåt, samtidigt som du uppskattar ett nära samarbete med övriga delar av verksamheten. Ansökan Känns detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer LIRE3202. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lisa Nyström (lisa.nystrom@vindex.se, 0704-145 020) vid funderingar om rollen. Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi på Vindex är specialiserade på ekonomi och hjälper företag att hitta rätt kompetens för såväl operativa som strategiska behov inom ekonomifunktionen. Genom rekrytering och interimslösningar bidrar vi med kompetens som stärker ekonomifunktionen och skapar förutsättningar för verksamheten att utvecklas. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck fler möjligheter inom ekonomifunktionen.

G. Eriksson Mekaniska/ Tätsvets söker en CNC operatör OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. G. Eriksson Mekaniska och Tätsvets Hedquist är två bolag med ett nära samarbete som sträcker sig tillbaka till början av 1960-talet. Tätsvets Hedquist arbetar med tillverkning av delar och system till bland annat tryckkärl, behållare, tankar och rör för industrin. G. Eriksson Mekaniska är specialiserade på skärande bearbetning, framför allt svarvning och fräsning, både manuellt och med CNC-maskiner. Genom att kombinera kompetens inom svetsning med svarvning och fräsning kan vi erbjuda våra kunder flera delar av tillverkningen inom samma verksamhet. Våra kunder finns främst inom tillverkande industri och vi arbetar med fokus på kvalitet, kompetens och personlig service. Nu behöver vi förstärka vår skärande avdelning och söker därför en CNC-operatör till vår verkstad i Bovallens industriområde i Tumba. Du blir en del av ett team på totalt sex personer. Arbetet är till stor del självständigt, men vi samarbetar och hjälper varandra i våra olika projekt. Som CNC-operatör kommer du bland annat att: Läsa och tolka arbetsorder och ritningar Bereda och programmera våra svarvar och fräsar Arbeta med manuella svarvar och fräsar Programmera i Gibbs, Fanuc nanuel guide och ISO. Planera och optimera arbetet i maskinerna Svarva och fräsa i flera olika material Kapa och anpassa material Kontrollera att färdigt arbete följer ritning och krav Dokumentera arbetet vid behov Lämna färdigt arbete vidare för granskning och kvalitetssäkring Beställa skärplattor, verktyg och annat förbrukningsmaterial Se till att maskiner och arbetsplats hålls i gott skick Ansvarsområden: Du ansvarar för dina projekt från planering och programmering till färdig detalj. Det innebär att du behöver kunna läsa ritningar, välja rätt arbetssätt och kontrollera att resultatet uppfyller våra krav. Du ansvarar också för att uppmärksamma problem eller oklarheter i ritningar och anpassa arbetet när det behövs. Eftersom vi är en mindre verksamhet är det viktigt att du både kan driva ditt eget arbete och samarbeta med dina kollegor. Ansvaret är ditt men vi arbetar alla tillsammans för bästa lösningen. Önskad profil: Du är utbildad CNC-operatör från yrkesskola med godkänt betyg Du har minst tre års erfarenhet av arbete som CNC-operatör Du kan svenska i tal och skrift är meriterande. Vi söker dig som: Är självständig och ansvarstagande; eftersom du till stor del planerar och genomför dina egna projekt. Är noggrann och observant; eftersom arbetet har höga kvalitetskrav och du behöver kunna upptäcka och hantera problem i exempelvis ritningar eller tillverkning. Är stolt över ditt arbete; eftersom vi ser svarvning och fräsning som ett hantverk där kunskap, erfarenhet och noggrannhet syns i slutresultatet. Meriterande om du: Har CNC-teknikerutbildning på högskolenivå Har eller tidigare har haft certifikat CNC-mekaniker Bas eller Avancerad. Har erfarenhet från en ledande roll Bor i närområdet Kan visa rekommendationsbrev eller en arbetsportfölj med tidigare projekt och prestationer Har ett CV som tydligt visar erfarenhet, utbildning och certifieringar Vad vi erbjuder dig: Hos oss får du ett stabilt arbete i en liten verkstad där din kompetens får stor betydelse. Eftersom vi är få personer påverkar våra samlade kunskaper vilka arbeten vi kan ta oss an. Det ger dig möjlighet att vara med och påverka både arbetssätt och din egen utveckling. Vill du växa i din roll, bredda dina kunskaper eller ta mer ansvar finns möjlighet till det. Vi erbjuder lön utifrån din erfarenhet. Övrigt: Start: Så snart som möjligt Arbetstider: Måndag–torsdag 07.00–16.30 och fredag 07.00–13.00 Placering: Verkstaden i Bovallens industriområde, Tumba Anställningsform: Heltid, tillsvidare med provanställning

Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, Familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Familjehälsan erbjuder insatser till barn och ungdomar mellan 0 och 18 år. Vårt gemensamma mål är att på olika sätt främja utveckling och psykisk hälsa hos barnen och deras familjer. Vårt uppdrag omfattar hela länet med mottagningar i både Växjö och Ljungby. Hos oss kan du bli del av en verksamhet som präglas av utveckling, samarbete och ett gemensamt fokus på barnets bästa. Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn och unga? Då kan du vara den vi söker. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Familjehälsan har en bred verksamhet med flera uppdrag riktade till barn och ungdomar. Nu söker vi en ny kollega som vill ingå i vårt team som arbetar med små barn med essence-svårigheter. Med essence avses barn i förskoleålder med utmaningar inom flera olika utvecklingsområden, där språk, kommunikation och samspel ofta är en del. Teamet har funnits under en längre tid men genomgår nu förändringsprocesser som du får vara med att påverka, utforma och utveckla tillsammans med oss. Målet är att tillsammans bidra till barnets bästa genom att främja barns utveckling utifrån dess specifika förutsättningar. Vårt arbete präglas av nära samverkan och samarbete med föräldrar, förskolepersonal och andra viktiga personer i barnets nätverk. I teamet ingår förutom logoped även arbetsterapeut, kurator/psykoterapeut och psykolog. Inom Familjehälsan finns bland annat en grupp logopeder som jobbar med barns språkutveckling 0-18 år vilket innebär att det finns stor möjlighet till professionellt stöd och utbyte. Hos oss har du möjlighet att få och bidra till ett meningsfullt och varierande arbete tillsammans med andra, i det nära teamet men också till helheten inom Familjehälsan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad logoped. Erfarenhet av arbete med små barn och deras utveckling är meriterande. För att trivas i rollen ser vi att du har en mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer, såväl med kollegor som med externa samarbetspartners. Du arbetar strukturerat och självständigt, med god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och behov som uppstår i verksamheten. Du har goda pedagogiska egenskaper och kompetens och vilja att handleda och vägleda andra professionella. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som bidrar till ett positivt arbetsklimat och ett gott samarbete med barn, familjer och kollegor. Eftersom tjänsten innebär resor inom länet krävs B-körkort. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

2 plats(er). Är du den som bidrar med positiv energi och står stadigt även när andra har en tuff dag? Perfekt. Nu söker vi två stödassistenter till en servicebostad inom socialpsykiatrin på Morö Backe. Här får du ett nära och meningsfullt arbete där ditt bemötande kan göra stor skillnad i människors vardag. DIN ROLL Som stödassistent ger du individuellt anpassat stöd till fem personer med olika behov och förutsättningar. Fyra bor i servicebostaden och en person bor i en satellitlägenhet en kort promenad bort. Behoven av stöd ser olika ut och du behöver därför kunna anpassa både ditt arbetssätt och ditt bemötande efter personen och situationen. Arbetet utgår från individuella genomförandeplaner och kan exempelvis handla om stöd vid måltider och personlig hygien, vardagliga sysslor i hemmet eller att följa med på aktiviteter och besök. En viktig del av uppdraget är också att skapa trygghet, motivation och struktur i vardagen. Du arbetar pedagogiskt och relationsskapande med målet att varje person ska kunna vara så delaktig och självständig som möjligt. Måendet hos brukarna kan variera och du behöver därför kunna möta olika situationer med både lugn och tydlighet. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du har en gymnasial vård- och omsorgsutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot pedagogiskt eller socialt arbete eller en annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har också tidigare erfarenhet av att arbeta med människor, där du har behövt anpassa ditt bemötande och stöd efter olika personer och situationer. Det är särskilt meriterande om du har arbetat med personer med psykisk ohälsa eller funktionsnedsättningar. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande och pedagogiska arbetssätt är också värdefullt. För oss är dina personliga egenskaper minst lika viktiga. Du är en trygg och positiv person som gärna tar initiativ och bidrar med energi i vardagen. Du har lätt för att skapa relationer och kan vara både varm och tydlig i ditt bemötande. När någon reagerar starkt behåller du lugnet och kan skilja på personen och det som händer i stunden. Samtidigt är du lyhörd för individuella behov och samarbetar prestigelöst med dina kollegor för att hitta bra lösningar. Du behöver kunna kommunicera och dokumentera på svenska och ha godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Arbetet innebär bland annat promenader, städning och tvätt, så du behöver ha fysiska förutsättningar för att klara de arbetsuppgifterna. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete i hemmet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Servicebostaden ligger på Morö Backe i Skellefteå och här arbetar sex medarbetare tillsammans för att skapa en trygg och fungerande vardag för de personer som bor här. Det är en liten verksamhet där du får möjlighet att lära känna både de boende och dina kollegor väl. Under större delen av dagen arbetar ni två tillsammans. Samtidigt behöver du trivas med att själv se vad som behöver göras och ta initiativ även när vardagen inte är full av planerade aktiviteter. Arbetstiderna omfattar i dagsläget dag, kväll, helg och journatt och du arbetar fyra av åtta helger. Vi arbetar utifrån en arbetstidsmodell där du har möjlighet att lämna egna schemaförslag och på så sätt påverka hur din arbetstid förläggs. Här blir du en del av socialpsykiatrin inom Stöd och service. Tillsammans arbetar vi för att människor med olika förutsättningar ska få möjlighet att leva ett så självständigt, tryggt och meningsfullt liv som möjligt. Nu hoppas vi hitta två nya kollegor som vill bidra till det – och samtidigt till en arbetsplats där vi hjälper, stöttar och stärker varandra. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Arbetspsykologiska tester används som en del i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? • Läs mer: https://skelleftea.se/ • Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner • Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Anestesi, Operation och Intensivvård (AnOpIVA) är ett stort verksamhetsområde med en välfungerande och mycket varierad verksamhet. Här bedrivs avancerad intensivvård för vuxna och barn, luftburen intensivvård samt anestesi och operationsverksamhet som finns över hela sjukhusområdet. Inom verksamhetsområdet arbetar ca 850 medarbetare fördelade på fem sektioner och 10 avdelningar. Forskning är en viktig del av verksamheten, här bedrivs båda klinisk och experimentell forskning inom respiration, sepsis och njursvikt. Ditt uppdrag Som biträdande överläkare kommer du att ha en central roll inom intensivvårdssektionen och delta i arbetet på de intensivvårdsavdelningar som sektionen ansvarar för bemanning av (CIVA, NIVA, BC, IMA). Uppdraget omfattar även aktiv medverkan i utvecklings- och forskningsarbete, vilket är en viktig del av tjänsten. I rollen ingår dessutom jourtjänstgöring inom verksamhetens jourlinjer. Dina kvalifikationer Du är specialistläkare inom Anestesi- och Intensivvård med minst fem års erfarenhet i rollen samt flera års dokumenterad erfarenhet av intensivvård. Du har ett ansvarsområde och uppfyller kriterierna för överläkartjänst vid Akademiska sjukhuset. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga, är samarbetsinriktad och har ett starkt engagemang för att driva den medicinska och vetenskapliga utvecklingen inom intensivvården framåt. Välkommen med din ansökan och läs mer om vår verksamhet på www.akademiska.se (http://www.akademiska.se/). Med engagemang och kunskap strävar vi efter att bli Sveriges ledande universitetssjukhus. Vi är en högt specialiserad verksamhet som långsiktigt fokuserar på forskning och utveckling. Hos oss får du möjligheten att utveckla och utvecklas. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa det största värdet för våra patienter. Vill du vara med? Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Bitr. VC/ Intensivvård Rafael Kawati, tel. 018- 611 48 73 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.