Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Tussilagon Apoteket Tussilagon är ett litet, hemtrevligt apotek, beläget vid Stureby vårdhem med fem minuters promenad från Svedmyra tunnelbanestation. Vi är ett team på tre farmaceuter. Då vårt apotek ligger i samma byggnad som vårdcentralen har vi jämna kundströmmar under hela dagen och som farmaceut hos oss hjälps vi åt med allt från receptkunder till egenvård. Som farmaceut på Apoteket Tussilagon har du även möjlighet att utvecklas och ta ett större ansvar i rollen som varuansvarig. Apoteket Tussilagon tillhör samma apoteksgrupp som Morkullan i Bandhagen. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: Vardagar: 09:00 - 18:00, Lördagar 10:00 - 14:00, Söndagar Stängt Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är serviceinriktad med ett genuint intresse för kundmöten och har erfarenhet av att arbeta med rådgivande försäljning Du är lösningsorienterad vilket innebär att du både ser och agerar på utmaningar som uppstår Du har god samarbetsförmåga där du bidrar att skapa ett välfungerande team Du håller dig uppdaterad på omvärldsförändringar kopplade till farmaci- och läkemedelsfrågor Du har erfarenhet av att arbeta med omtänksam merförsäljning ur ett serviceperspektiv Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du projektera väg, mark och anläggning i projekt från tidig förstudie till färdig detaljprojektering? Hos AFRY i Skellefteå får du arbeta i alla delar av spännande uppdrag – oavsett om du vill fortsätta utvecklas som projektör eller längre fram ta klivet mot en roll som teknikansvarig. Om rollen Som Projektör Väg/Mark arbetar du med projektering i bredd – från koncept och förstudie till detaljprojektering. Du tar fram förfrågningsunderlag som ska upphandlas, gör plan- och profilritningar, mängdberäkningar och skriver tekniska beskrivningar. Du är med från ax till limpa och arbetar i alla delar av ett projekt, tillsammans med erfarna kollegor i en bred sektion. Uppdragen spänner från stora infrastrukturprojekt till den gröna industriomställningen och kommunala uppdrag. Du börjar i rollen som projektör – och vill du med tiden ta klivet mot teknikansvar finns goda möjligheter att växa in i det när du är varm i kläderna. Trivs du bäst med att fortsätta utvecklas som projektör är det lika välkommet. Sammanfattning av arbetsuppgifter: Projektera väg, mark och anläggning – från koncept och förstudie till detaljprojektering Ta fram förfrågningsunderlag inför upphandling Göra plan- och profilritningar samt mängdberäkningar Skriva tekniska beskrivningar Arbeta i BIM och digitala verktyg, exempelvis Novapoint, Civil 3D, OpenRoads och OpenRail Om dig Du är kommunikativ både internt och externt och tar ansvar för ditt arbete. Som lagspelare är du prestigelös och hjälper gärna till när det behövs – ni sitter i samma båt. Struktur och noggrannhet faller sig naturligt, vilket märks i ett arbete som ofta sker på detaljnivå. Du har engagemang och vilja, bidrar med energi till gruppen och trivs i ett konsultyrke med varierande tempo. Framför allt har du lusten att utvecklas vidare i din yrkesroll. Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning inom mark, anläggning, bygg eller likvärdigt Minst 3 års erfarenhet av projektering inom väg, gata eller mark – från beställarled, entreprenör, Trafikverket eller konsult Erfarenhet av AMA, CAD och BIM Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av att arbeta som konsult Vana vid Novapoint, Civil 3D, OpenRoads eller OpenRail Erfarenhet inom VA- eller landskapsprojektering i kombination med mark B-körkort Om AFRY AFRY är ett ledande europeiskt teknik-, design- och rådgivningsföretag med närmare 19 000 medarbetare. Här är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri, tillsammans med kollegor som är riktigt duktiga inom sina specialistområden. I Umeå är du del av en bred sektion inom samhällsbyggnad som arbetar med mark-, väg- och järnvägsprojektering, VA, bygg- och projektledning, landskapsarkitektur och lantmäteritjänster. Projektportföljen sträcker sig från stora infrastrukturuppdrag och den gröna industriomställningen, till kommunala projekt och uppdrag åt privata beställare och entreprenörer. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. De erbjuder tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje person, en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang samt trygghet genom kollektivavtal och förmåner som flextid. Med starkt fokus på hållbarhet, balans mellan arbete och fritid och ett stort utbud av interna ledar- och tekniknätverk vill de vara din ideala arbetsgivare – oavsett fas i livet. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av följande steg: telefonintervju, intervju med rekryterare, personlighetstest, referenstagning samt intervju hos kund. För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat baserar vi inte urvalet på personligt brev – därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos AFRY. Villkor Start: Omgående, med flexibilitet utifrån kandidat Arbetstider: Måndag–fredag, 08:00–17:00 Placeringsort: Umeå, Örnsköldsvik, Lycksele eller Skellefteå Omfattning: Heltid Känner du igen dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Reumatologisektionen vid Akademiska sjukhuset i Uppsala erbjuder en tjänst som specialist i Reumatologi. Vår verksamhet omfattar en stor öppenvård om ca 10 000 läkarbesök per år, en dagsjukvårdsavdelning för infusionsbehandlingar och polikliniska utredningar samt slutenvård. Reumatologin förfogar över 7 slutenvårdsplatser för huvudsakligen utredning och behandling av systemsjukdomar. Vi är en sammansvetsad läkargrupp som diskuterar svåra fall gemensamt på ronder där hela kollegiet deltar. Vi har också gott samarbete innefattande regelbundna ronder med andra specialiteter, t ex lungmedicin, vilket är utvecklande och bidrar till ett bättre patientomhändertagande. Riks -och regionvård utgör ca 30 % av slutenvården vilket innebär en viktig och stimulerande kontakt med kollegorna i vår region. Verksamheten är forskningsintensiv med aktiv forskning i flera olika projekt och vi deltar i ett antal läkemedelsprövningar. För närvarande är vi tolv fast anställda specialister och åtta egna ST-läkare inom verksamheten. Reumatologin ligger väl samlad på sjukhuset. Vi har ansvar för reumatologiutbildningen under termin 6 på läkarprogrammet. Dina kvalifikationer Du som söker är disputerad med minst fem års specialistkompetens inom reumatologi. Du har särskilt intresse för och vill driva utvecklingen av vården av artritsjukdomar både på ett lokalt och nationellt plan. Det kliniska arbetet kommer att vara förlagt till alla delar av verksamheten. Vi ser gärna att du har bred erfarenhet av att arbeta med reumatiska sjukdomar inklusive slutenvård. Ett intresse för forskning, undervisning och handledning är meriterande. Förutom formella meriter lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga gentemot kollegor och all övrig personal. Vi erbjuder Tillsvidaretjänst specialisttjänst i reumatologi 100 % med start enligt överenskommelse. Beredskap och jour på den egna avdelningen, dvs rond på helger, ingår i tjänstgöringen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef: Karin Hjorton tel. 018-611 53 94, e-post karin.hjorton@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På MACC People har vi byggt upp en sjukvårdslösning som gör verklig skillnad – för våra patienter, våra samarbetspartners och samhället. Vi arbetar med hälsofrämjande sjukvård, uppdrag inom skyddade miljöer och medicinsk service, alltid med fokus på vår värdegrund: TRYGG, ETISK och SÄKER vård. Vårt mål är tydligt – att ge medicinsk hjälp vid rätt tid och på rätt plats. Sedan starten 2021 har vi genomfört över 500 000 vaccinationer. Under 2024 utökade vi vårt hälsofrämjande arbete med provtagning, hälsokontroller och intyg, och idag samarbetar vi med företag över hela Sverige. Parallellt har vi utvecklat ett unikt koncept för mobil preventiv vård genom våra mobila kliniker – MACC-bilarna. Utöver den hälsofrämjande vården utför vi även uppdrag inom skyddade miljöer, primärvård och försäkringsvård som en del av en helhetslösning för modern sjukvård. Om tjänsten Vi söker nu en undersköterska till vår provtagningsverksamhet i Halmstad. Verksamheten har öppet två förmiddagar i veckan, onsdagar och torsdagar, med arbetstid 07.30–11.45. Tjänsten passar dig som söker ett regelbundet deltidsarbete och trivs med patientnära arbete inom provtagning. Verksamheten kan framöver komma att utökas med ytterligare öppettider och arbetsdagar, vilket kan skapa möjlighet till fler arbetstillfällen. Det finns dock inget planerat utökat öppethållande i nuläget. Rollen innebär ett självständigt arbete där du möter patienter, genomför provtagning och ansvarar för att arbetet utförs tryggt, noggrant och med ett professionellt bemötande. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är engagerad, noggrann och självgående. Du tar naturligt ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till teamets gemensamma mål. Du är trygg i patientmötet, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa förtroende hos de patienter du möter. Du är lösningsorienterad, serviceinriktad och noggrann i ditt arbete. Framför allt delar du våra värdeord TRYGG, ETISK och SÄKER vård. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med: Venprovtagning och enklare hälsokontroller Patientkontakt och information till patienter Hantering och märkning av prover enligt gällande rutiner Dokumentation och administrativa uppgifter kopplade till provtagningen Kvalifikationer Krav Skyddad titel som undersköterska alternativt motsvarande tjänstgöringsinyg eller likvärdig erfarenhet. Mycket god erfarenhet av venprovtagning God svenska i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat Meriterande Erfarenhet av arbete inom provtagningsverksamhet Erfarenhet från vårdcentral, laboratorium eller annan mottagningsverksamhet Erfarenhet av journalsystemet HLTHY Erfarenhet av remissystem och laboratoriehantering, gärna Giddir eller Labbportalen Vi erbjuder Ett flexibelt och regelbundet deltidsarbete med arbetstid på förmiddagar. En utvecklande och stimulerande tjänst i en växande organisation där patienten och medarbetarnas välbefinnande står i fokus. En arbetsmiljö där vi har roligt tillsammans, brinner för våra yrkesroller och stöttar varandra. Möjlighet att arbeta i en verksamhet som präglas av våra värdeord TRYGG, ETISK och SÄKER vård. Möjlighet till fler arbetstillfällen framöver om verksamheten utökas. Anställningsvillkor Anställningsform: Visstidsanställning, deltidsanställning eller intermittent behovsanställning. Sysselsättningsgrad: Deltid, två förmiddagar per vecka alternativ vid behov. Arbetstider: Onsdagar och torsdagar kl. 07.30–11.45. Arbetsplats: Halmstad. Start: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning utifrån erfarenhet och kompetens. Vi har ett lönespann för denna tjänst på 180-205kr/h exkl. semester. Rekryteringsprocess Urval och intervjuer sker löpande. För att söka tjänsten använder du ansökningslänken nedan. Vi hanterar inte ansökningar via e-post. Bakgrundskontroller Vi uppskattar om du ser över ditt CV innan du skickar in din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll i samarbete med 2Secure för att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess. Referenstagning ingår också i rekryteringen. Vi önskar att du lämnar minst två referenser, varav minst en från en tidigare chef eller arbetsledare. Vid anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas senast första arbetsdagen. Kontakt Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig! Rebecka De Geer Paci HR-Generalist Telefon: 076-317 60 88

Vill du ha en central roll i en verksamhet där utbildning gör konkret skillnad för vuxna människor på väg mot arbete eller fortsatta studier? Arena Utbildning i Falun söker en engagerad och strukturerad utbildningsansvarig som vill vara med och säkerställa kvalitet, struktur och utveckling i våra utbildningar. Rollen passar dig som trivs med att kombinera pedagogiska frågor med samordning, uppföljning och nära kontakt med både elever, lärare och arbetsliv. Det här erbjuder vi Som utbildningsansvarig hos oss får du: samordna och följa upp den dagliga utbildningsverksamheten bidra till hög kvalitet och en likvärdig utbildning stödja lärare i pedagogiska och utbildningsrelaterade frågor följa upp elevernas progression, studieresultat och behov av stöd bidra till planering och utveckling av utbildningarnas genomförande arbeta med kvalitetssäkring, dokumentation och uppföljning ha kontakt med arbetsliv och andra externa samarbetspartners arbeta nära kollegor i en verksamhet med fokus på elevernas väg mot arbete eller fortsatta studier Våra elever har olika erfarenheter, språkliga förutsättningar och utbildningsbakgrunder. Därför är tydlighet, struktur, tillgänglighet och ett lösningsorienterat arbetssätt viktiga delar av verksamheten. Om rollen Som utbildningsansvarig har du en viktig samordnande funktion på enheten i Falun. Du arbetar för att utbildningarna genomförs med god kvalitet och i enlighet med aktuella styrdokument, avtal, rutiner och utbildningsmål. I arbetet ingår bland annat att följa utbildningarnas genomförande, stödja lärare i det pedagogiska arbetet och säkerställa att planering, dokumentation och uppföljning fungerar på ett strukturerat sätt. Du följer elevernas studiegång och bidrar tillsammans med lärare och övriga kollegor till att identifiera behov av stöd och insatser. Du är också delaktig i arbetet med att utveckla rutiner och arbetssätt som stärker kvaliteten och elevernas möjligheter att nå sina mål. Beroende på utbildningarnas inriktning kan rollen även innebära kontakt med arbetsplatser och andra externa aktörer, exempelvis i frågor som rör arbetsplatsförlagt lärande, praktik och samverkan med arbetslivet. Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan växla mellan operativa frågor i den dagliga verksamheten och ett mer långsiktigt kvalitets- och utvecklingsperspektiv. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet från utbildning och som trivs i en roll där du får skapa struktur, samordna verksamhet och bidra till utveckling. Du har ett tydligt pedagogiskt förhållningssätt och förmåga att skapa goda relationer med såväl elever som kollegor och externa samarbetspartners. Du är trygg i att prioritera, följa upp och driva frågor framåt. För att lyckas i rollen tror vi att du är: strukturerad och lösningsorienterad kommunikativ och tydlig ansvarstagande och självgående bra på att skapa och upprätthålla fungerande rutiner trygg i att samordna flera frågor parallellt intresserad av pedagogisk utveckling och kvalitetsarbete van vid att samarbeta med människor med olika roller och bakgrunder Du behöver ha god digital kompetens och känna dig bekväm med administrativa system, dokumentation och uppföljning. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning eller lärarbakgrund erfarenhet från kommunal vuxenutbildning erfarenhet av en samordnande eller utbildningsansvarig roll erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete kunskap om vuxenutbildningens styrdokument och regelverk erfarenhet av att följa upp elevers studieresultat och progression erfarenhet av APL, praktik eller samverkan med arbetslivet erfarenhet av digitala lärplattformar och administrativa utbildningssystem Om Arena Utbildning Arena Utbildning bedriver vuxenutbildning på uppdrag av kommuner och andra offentliga aktörer runt om i Sverige. Vi erbjuder bland annat utbildningar inom vård och omsorg, barn och fritid, lager och logistik, hotell och turism, svenska för invandrare samt teoretiska kurser på grundläggande och gymnasial nivå. Vårt mål är att ge människor kunskap, självförtroende och praktiska färdigheter som leder vidare till arbete eller fortsatta studier. Ansökan Välkommen att skicka in ditt CV och relevanta intyg. Berätta gärna kort varför du är intresserad av rollen som utbildningsansvarig och vad du kan bidra med till verksamheten i Falun. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du en erfaren B2B-säljare som trivs med telefonen, gillar att skapa affärer från grunden och motiveras av möjligheten att påverka din egen inkomst? För ett växande bolag i Stockholm söker vi nu drivna B2B Mötesbokare som vill vara med och bygga upp en större försäljningsorganisation. Rollen passar dig som redan kan försäljning och som söker en miljö med högt tempo, stor frihet och tydligt resultatfokus. Om rollen Som in-house B2B Mötesbokare arbetar du med uppsökande B2B-mötesbokning mot små och medelstora företag. Rollen kombinerar mötesbokning med försäljning, vilket innebär att du både identifierar nya affärsmöjligheter och kan driva affären vidare direkt när läget är rätt. Du kommer bland annat att: Prospektera och kontakta potentiella företagskunder Arbeta aktivt med kalla samtal Identifiera kundens behov och nuvarande kostnader Boka kvalificerade möten Driva och stänga affärer direkt i samtalet Bygga upp och utveckla din egen kundstock Arbeta med återkommande försäljning mot befintliga kunder Tjänsterna du säljer är inom digital marknadsföring och webblösningar, främst hemsidor, SEO och SEM. Försäljningen bygger till stor del på finansiell logik. Målet är att identifiera företag som idag betalar för lösningar som inte ger tillräcklig effekt och erbjuda dem en bättre helhetslösning till en attraktiv kostnad. Vem söker vi? Det här är inte ditt första säljjobb. Vi söker dig som redan har en grund inom försäljning och känner dig bekväm med att själv skapa dina affärsmöjligheter. Vi tror att du: Har tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning Har erfarenhet av B2B-försäljning Är trygg i försäljning över telefon Är självgående och initiativrik Motiveras starkt av resultat och möjligheten att tjäna pengar Är uthållig och förstår att framgång bygger på kontinuerlig aktivitet Trivs med frihet under ansvar Är affärsmässig och professionell mot kunder Stor vikt kommer att läggas vid din energi, tonalitet och kommunikativa förmåga. Du får en introduktion till företagets produkter, erbjudande och arbetssätt, men förväntas redan ha de grundläggande verktygen inom försäljning. Lön och utvecklingsmöjligheter Tjänsten är 100% provisionsbaserad och riktar sig till dig som ser möjligheten i att själv påverka din ersättning. Provisionen ligger på: 35 % upp till 150 000 kr i genererat täckningsbidrag 40 % på nivåer över 150 000 kr En duktig Mötesbokare genererar normalt omkring 100 000–250 000 kr i täckningsbidrag per månad, vilket innebär en hög potentiell ersättning för den som presterar väl. Du bygger dessutom upp en egen kundstock med möjlighet till återkommande affärer. På sikt finns även möjlighet att utvecklas vidare till en Closer-roll. Arbetsplats och kultur Du blir en del av ett mindre säljteam i ett bolag som står inför en tydlig expansionsfas. Ambitionen är att successivt bygga upp en större och starkare försäljningsorganisation. Miljön är: Avslappnad och prestigelös Högt i tak Resultatorienterad Präglad av frihet under ansvar Här finns få administrativa moment och inga hårda krav på ett specifikt antal samtal. Det viktiga är att du gör det som krävs för att skapa resultat. Samtidigt finns ett stort fokus på seriös och långsiktig försäljning. Alla genomförda affärer kvalitetssäkras för att säkerställa att kunden har förstått erbjudandet och känner sig trygg med sitt köp. Praktisk information Kontor: Södermalm, Stockholm Arbetstider: Vardagar 08.00–16.30 Omfattning: Heltid Om du känner att det här kan vara rätt för dig får du gärna skicka in ditt CV och personligt brev så hörs vi! Om du har några frågor eller funderingar kan du kontakta Emil Voxby på emil@submitbemanning.se, eller ringa på 076-724 61 67.

På Jägersrohälsan i Malmö driver vi en vårdcentral med höga ambitioner för patientupplevelse, tillgänglighet och arbetsmiljö. Vi arbetar teambaserat, med kontinuitet och ett tydligt fokus på att göra vården enkel, trygg och tillgänglig för patienten. Vi verkar på uppdrag av Region Skåne, men vill samtidigt utveckla hur primärvård kan bedrivas i praktiken. Hos oss svarar riktiga människor i telefon, vi ringer tillbaka när det passar patienten och vi använder digitala verktyg där de faktiskt förbättrar vården. Kort sagt – vi utmanar invanda arbetssätt där det skapar värde. Sedan starten hösten 2023 har Jägersrohälsan vuxit snabbt och etablerat sig som en av Malmös högst rankade vårdcentraler i Nationella Patientenkäten. Verksamheten omfattar idag vårdcentral, filial i centrala Malmö, BVC och barnmorskemottagning. Nästa steg är fortsatt tillväxt i Malmö! Om tjänsten I rollen som specialistläkare i allmänmedicin hos oss arbetar du varierat med mottagningsarbete, medicinska bedömningar och uppföljning av patienter med både akuta och kroniska besvär. Du har ett stort mandat att självständigt fatta medicinska beslut och göra bedömningar utifrån din specialistkompetens, samtidigt som du har nära tillgång till kollegialt stöd och teamarbete. Du möter patienter i alla åldrar och livssituationer och ansvarar för diagnostik, behandling och uppföljning med hög medicinsk kvalitet. Vi söker dig som har stark empatisk förmåga, inger förtroende och kommunicerar tydligt och tryggt. Hos oss arbetar alla yrkeskategorier både självständigt och i team – alltid med patientens bästa som gemensam drivkraft. Vi tror på ett samarbete där alla vinner: patienten, du som medarbetare och verksamheten. Genom delad kunskap och gemensamt ansvar skapar vi en flexibel och modern vårdmiljö präglad av tillit och engagemang. Du ansvarar för att: Mottagningsarbete och medicinska bedömningar Diagnostik, behandling och uppföljning Handläggning av akuta och kroniska sjukdomstillstånd Medicinskt ansvar för patienter inom ramen för primärvårdens uppdrag Samverkan med övriga yrkeskategorier och vårdinstanser Dokumentation och patientsäker vård Bidra till verksamhetens medicinska utveckling och förbättringsarbete Din kompetens: För oss är det en självklarhet att vi hjälps åt med vårt gemensamma mål, därför söker vi dig som är självgående, flexibel, ansvarsfull, prestigelös och har en utmärkt samarbetsförmåga utöver att du sätter dina patienter först. Du behöver vara trygg i din roll och se vikten av ett professionellt team som kompletterar varandra mot ett gemensamt mål. Vi söker dig som har ett genuint intresse för allmänmedicin och som trivs med bredden inom primärvården. Det är viktigt för oss att du är trygg i din medicinska bedömning, har ett helhetsperspektiv på patienten och vill vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du måste dela våra värdegrunder avseende patientsäkerhet, tillgänglighet, integritet, smittskydd och akutberedskap. Krav: Svensk läkarlegitimation Specialistkompetens i allmänmedicin Dokumenterad erfarenhet av arbete inom primärvård Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: Dokumenterad erfarenhet av journalsystemet PMO Erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete inom primärvård Vi erbjuder: En arbetsmiljö präglad av prestigelöshet, engagemang och gemensamt ansvar Möjlighet att aktivt delta i verksamhetens utveckling Värdegrunder vi som vårdgivare efterlever och du som sjukvårdspersonal kan vara stolt över Kollektivavtal och friskvårdsbidrag Anställning Tjänsten är på heltid med 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande rekrytering så vänta inte med din ansökan. Individuell lönesättning. Bakgrundskontroller Vi uppskattar om du noggrant ser över ditt CV innan du skickar in din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll i samarbete med 2Secure för att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess. Referenstagning är också en del av rekryteringsprocessen, och vi önskar att du lämnar minst två referenser, varav minst en ska vara från en tidigare chef. Vid anställning krävs även att ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret lämnas in senast första arbetsdagen. Kontakt Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till oss! Rebecka De Geer Paci, HR-Generalist Telefon: 076-317 60 88

Perfekt extrajobb för dig som Studerar - sommarjobb hos Mobiloperatör! Vill du ha ett aktivt sommarjobb där telefonen är ditt främsta arbetsverktyg och där du får möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid efter sommaren? Samtele är en svensk mobiloperatör i tillväxt. Vi söker nu fler personer som vill arbeta med telefonförsäljning och vara en del av vår fortsatta utveckling på den svenska mobilmarknaden. Besök gärna vår hemsida www.samtele.se och läs mer om Samtele. Du kan även läsa om vårt unika cashbackprogram här: https://samtele.se/cashback Arbetstid under sommaren Måndag till fredag 10.00-15.00 Lunchrast: 12.00-13.00 Möjlighet efter sommaren Efter sommaren finns möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid: Måndag till fredag 17.00-21.00 Detta gör tjänsten särskilt lämplig för dig som pluggar och vill kombinera studier med ett aktivt extrajobb. Om arbetet Arbetet innebär telefonförsäljning. Du arbetar med att aktivt ringa telefonsamtal under arbetspasset. Telefonen är ditt huvudsakliga arbetsverktyg och rollen kräver att du tycker om att prata med människor, ta kontakt och hålla ett högt samtalstempo. Det här är inte ett passivt jobb. Du behöver själv ha driv, energi och vilja att sälja. För att passa i rollen bör du tycka om försäljning, vara bekväm med att ringa många samtal och kunna arbeta självständigt mot resultat. Som säljare hos oss blir du en del av ett växande team där telefonförsäljning, tempo och resultat står i centrum. För rätt person finns möjlighet att fortsätta även efter sommaren. Välj team - kontor eller distans Du anger själv i din ansökan vilket team du är intresserad av. Team 5 - Kontor Du arbetar på kontor tillsammans med kollegor, coacher och ledare. Detta passar dig som vill arbeta på plats och ha daglig kontakt med teamet på kontoret. Team 7 - Distans Du arbetar självständigt från din egen arbetsplats samtidigt som du har daglig kontakt med chefer, coacher och kollegor via Microsoft Teams och våra interna system. Detta passar dig som är seriös, självgående och har en lugn och professionell arbetsmiljö där du kan arbeta ostört. Vid distansarbete behöver du ha: egen dator, PC eller Mac stabil internetuppkoppling headset eller hörlurar med mikrofon Microsoft Teams installerat en lugn plats där du kan arbeta ostört Alla samtal sker via arbetsgivarens system. Du använder inte privat telefon eller egna telefonnummer allt sker i våra system Home office - inspiration För dig som söker Team 7 är det viktigt att du har en fungerande arbetsplats där du kan arbeta fokuserat. Exempel på moderna home office-miljöer: https://youtube.com/shorts/a3L4dLIL5f0 https://youtube.com/shorts/H6QJoy0toUc Observera att detta endast är inspirationsmaterial. Det finns inget krav på att ha en arbetsplats av denna standard från dag ett. Det viktigaste är att du har en lugn, professionell och ostörd arbetsmiljö med fungerande dator och internetuppkoppling. Vi söker dig som tycker om att prata i telefon gillar försäljning är bekväm med att ringa många samtal har energi i rösten kan arbeta självständigt passar tider har tålamod och driv vill utvecklas inom Sales gärna vill kombinera arbete med studier Tidigare erfarenhet av försäljning eller telefonarbete är meriterande, men inget krav. Ansökan Skicka din ansökan till: personal@samtele.se Bifoga gärna CV och skriv med: namn telefonnummer om du söker Team 5 kontor eller Team 7 distans när du kan börja om du även är intresserad av kvällsarbete efter sommaren Märk ansökan: Sommarjobb ⏳I denna roll är telefonen ditt huvudsakliga arbetsverktyg, och vi söker dig som trivs med att ringa kunder, föra samtal och bygga kundrelationer via telefon Beskriv därför detta i din ansökan - om du är skicklig i att ringa kunder och uppskattar att arbeta med telefonbaserad kommunikation under hela arbetsdagen, samt om du söker arbete på distans eller på kontor. Du är välkommen att maila in din ansökan direkt till personalavdelningen via följande epostadress: personal@samtele.se

Är du bra på människor, gillar att skapa relationer och triggas av att se konkreta resultat? Vi söker nu en ny kollega till vårt kontor i Västerås. Det här är inte ett arbete där du sitter och väntar på att saker ska hända. Som jobbcoach hos Job by Instep arbetar du aktivt med människor, arbetsgivare och möjligheter. Du hjälper arbetssökande att hitta nästa steg mot arbete eller studier och bygger samtidigt relationer med företag som söker rätt kompetens. Vi tror att du som kommer trivas bäst hos oss är social, driven, lösningsorienterad och tycker om att skapa resultat. Har du bakgrund inom exempelvis rekrytering, försäljning, bemanning, kundrelationer eller arbetsmarknadsfrågor kan det vara en stor fördel. Om rollen Som jobbcoach/handledare inom Rusta och Matcha 2 får du ansvar för egna deltagare och arbetar aktivt för att hjälpa dem vidare till arbete eller studier. Arbetet är varierande och innehåller bland annat att: genomföra individuella möten och kartläggningssamtal identifiera deltagarnas styrkor, kompetenser och vägar framåt matcha deltagare mot konkreta lediga tjänster aktivt kontakta och bygga relationer med arbetsgivare presentera lämpliga kandidater för arbetsgivare stötta deltagare med CV, personligt brev och intervjuförberedelser hålla engagerande och arbetsmarknadsnära gruppaktiviteter följa upp deltagarnas utveckling mot arbete eller studier arbeta strukturerat med dokumentation och administration samarbeta nära med kollegor och bidra till kontorets resultat och utveckling Hos oss förväntas du inte bara coacha. Vi vill att du är nyfiken på arbetsmarknaden, vågar ta kontakt med företag och aktivt letar efter möjligheter för deltagarna. Vem söker vi? Vi söker framför allt rätt person. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende. Du gillar människor men är samtidigt trygg med att ställa krav, följa upp och driva processer framåt. Du tycker om att arbeta mot tydliga mål och får energi av att lyckas med en matchning, skapa en ny arbetsgivarkontakt eller hjälpa någon vidare till sitt nästa jobb. Vi tror att du: har mycket god social och kommunikativ förmåga är driven och lösningsorienterad gillar ett högt tempo och varierande arbetsdagar vågar ta telefonen och kontakta nya arbetsgivare har ett naturligt affärs- och säljtänk är duktig på att skapa och vårda relationer arbetar självständigt och tar ansvar är strukturerad och noggrann med dokumentation har ett professionellt och respektfullt bemötande gillar att arbeta mot tydliga mål och resultat Erfarenhet från rekrytering, bemanning, försäljning, arbetsgivarkontakter, coachning eller arbetsmarknadsområdet är särskilt meriterande. Ett etablerat nätverk bland arbetsgivare i Västerås med omnejd är också mycket meriterande. Kompetenskrav för tjänsten För att kunna arbeta som handledare inom Rusta och Matcha 2 behöver du uppfylla Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom något av följande alternativ: Alternativ 1 Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng. Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något eller några av de områden som Arbetsförmedlingen godkänner, exempelvis rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning eller arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Vi hjälper gärna till att bedöma din bakgrund i rekryteringsprocessen. Vi erbjuder Hos Job by Instep blir du en del av en organisation där beslutsvägarna är korta och där bra idéer snabbt kan bli verklighet. Du får möjlighet att utvecklas inom coachning, rekrytering, matchning och arbetsgivarkontakter och arbeta tillsammans med kollegor som har ett tydligt fokus på kvalitet och resultat. Tjänsten börjar som timanställning med möjlighet att arbeta upp till cirka 50 procent. För rätt person finns goda möjligheter att successivt utöka omfattningen och på sikt gå upp till heltid utifrån verksamhetens utveckling och behov. Placering: Västerås Omfattning: Timanställning, upp till cirka 50 % Utvecklingsmöjlighet: Möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad och heltid Start: Enligt överenskommelse Låter det här som rätt nästa steg för dig? Skicka din ansökan direkt via vår karriärsida – vi ser fram emot att lära känna dig!

Har du en förkärlek för systemlogik, siffror och affärer? Trivs du i en roll där du får vara både produktexperten som löser komplexa lönefrågor och den proaktiva partnern som ser affärsmöjligheter? Tengella i Gävle växer och söker nu dig som vill ha en nyckelroll i att leverera högklassig service till deras kunder! Om tjänsten Tengella AB i Gävle är det marknadsledande tech-bolaget som med sitt molnbaserade affärssystem digitaliserar vardagen för tusentals entreprenörer. Med en stabil omsättning på över 35 MSEK och en pågående internationell expansion samt inom andra affärsområden växer dem så det knakar och nu letar de efter deras nästa nyckelspelare. Då de som företag växer, söker de medarbetare som vill växa. Det är en förutsättning, och attityd samt professionalism väger tungt. Det här är rollen för dig som vill ha mer än bara en vanlig supporttjänst. Som Client Success & Operations Associate får du en unik hybridroll där systemförståelse, ekonomi och affärsmässighet flätas samman. Vi söker dig med ambitioner då målsättningen är att du inom 2 år har vuxit in i rollen som supportansvarig. Du kliver in i en miljö präglad av högt tempo, raka rör och ett tydligt fokus på resultat. Som en del av "Tengellafamiljen" får du inte bara en spännande karriärresa, utan även en arbetsplats där gemenskapen är på riktigt och din insats verkligen värdesätts. De kombinerar hårt arbete med inspirationsresor utomlands och satsar stort på ditt välmående genom förmåner som massage, gymkort och generös friskvård. Hos Tengella erbjuds du en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor och goda möjligheter att växa och utvecklas inom ett framgångsrikt företag. Är du redo att utvecklas i ett av Gävles mest spännande tillväxtbolag? Rekryteringen sker via Academic Work men innebär en direktanställning hos detta solida och framtidsorienterade bolag. Arbetsuppgifter Som Client Success & Operations Associate fungerar du som bryggan mellan teknik och kundnytta. Ditt fokus ligger på att driva kundvärde genom produktspecialistkunskap och utbildning, samtidigt som du agerar intern stöttepelare inom ekonomiadministration. Med din kompetens inom lön och back-office hanterar du fakturering och support på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Hantera kvalificerad support kring fakturering, lön och kollektivavtal. Sköta intern administration, förskottsdebiteringar och retroaktiva justeringar. Genomföra onboarding och utbildning för nya kunder i systemet. Identifiera affärsmöjligheter i kunddialogen och proaktivt föreslå tilläggstjänster. Vi söker dig som Har en bakgrund inom back-office och särskilt lön samt förståelse för lagar- och kollektivavtal. Har ett genuint intresse för IT och system – du beskriver dig själv som lite av en "nörd" när det kommer till att förstå tekniska samband. Besitter en naturlig säljanda och business mindset; du ser värdet i tjänsterna och har inga problem att ta betalt för expertis. Är obehindrad i engelska och svenska, både i tal och skrift. (Det är ett stort plus om du dessutom talar norska, finska eller tyska) Har du tidigare erfarenhet av kundsupport eller försäljning ser vi det som en stor fördel. Vi söker dig som är en hårdhudad och lösningsorienterad "doer" som triggas av att leverera resultat under press och aldrig tvekar inför att lyfta luren eller prata pengar med kunder. Vidare är du en förtroendeingivande kommunikatör med den integritet och tydlighet som krävs för att trivas i en miljö präglad av en rak och ärlig jargong. Som person är du stresstålig, noggrann till punkt och pricka och har en sällsynt förmåga att behålla ett positivt mindset även när det stormar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.