RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur de l'usine et membre du CODIR vous aurez pour rôle d'élaborer, de faire appliquer et de promouvoir la politique QHSE au sein du site. Pour cela, voici votre feuille de route : Qualité & Hygiène : • Manager votre équipe et accompagner sa montée en compétences • Mettre en place et suivre l'ensemble des procédures qualité applicables à chaque service, afin de garantir le maintien, l'obtention ou le renouvellement des certifications • Garantir la sécurité alimentaire (démarche HACCP), la traçabilité et la conformité des produits • Participer à la rédaction de procédures et de modes opératoires Sécurité & Environnement : • Coordonner et animer la politique santé/sécurité : accompagnement des managers, participation au CSSCT, identification des risques et analyse des causes des accidents, suivi des indicateurs... • Proposer des actions d'amélioration de la sécurité et des conditions de travail • Réaliser une veille permanente en matière de règlementation et participer à la gestion documentaire (mise à jour DUERP, fiches de postes...) Cette liste n'est pas exhaustive. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Horaires de journée (statut cadre). Vous serez amené à réaliser des astreintes. Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 52K à 58K€ bruts annuels (fixe + variable). Intéressement/Participation. Acquisition de RTT. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+5 ou école d'ingénieur dans le domaine de la qualité, l'hygiène, la sécurité ou l'environnement, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire acquise en milieu agroalimentaire. Votre aisance à l'oral et votre bon relationnel font de vous un leader reconnu auprès des équipes terrain avec lesquelles vous travaillez mais également auprès de l'équipe que vous managez et que vous accompagnerez. Vous avez prouvé votre capacité à travailler en transversal dans des démarches d'amélioration continue. Vous maitrisez les éléments relatifs à la sécurité alimentaire (référentiel HACCP, certification IFS et norme ISO 22000), et à la sécurité des Hommes en industrie. Vous possédez de bonnes connaissances en matière de santé/sécurité au travail et vous maîtrisez les outils et méthodes nécessaires à l'évaluation des risques. Votre exigence, organisation et curiosité sont des atouts pour votre réussite sur ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.

RESPONSABILITÉS : Au sein de la DMGRH, rattaché(e) au pôle BIATSS titulaires, vous assurez la gestion administrative et financière RH d'un portefeuille d'agents BIATSS titulaires. Candidature : transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 20/03/2026. CDD à pourvoir dès que possible à partir du 01/04/2026 jusqu'au 31/08/2026, renouvelable ensuite par années universitaires. Vos missions principales : • Gérer administrativement les carrières : rédaction des actes de gestion, suivi des congés (maladie, temps partiel thérapeutique...), gestion des positions statutaires en lien avec les instances compétentes (Conseils médicaux par exemple) • Assurer la gestion financière : préparation des pièces justificatives de paie, gestion des rémunérations accessoires, contrôles a priori et a posteriori de la paie, respect des échéances calendaires • Suivre les dossiers et informer : suivi de l'avancement des dossiers, information et accompagnement des agents et interlocuteurs internes/externes • Contribuer aux procédures RH : application des évolutions réglementaires, participation aux bilans et enquêtes, contribution à l'amélioration des procédures et à la formation des nouveaux arrivants • Saisir et fiabiliser les données : alimentation et mise à jour des bases de données, SIRH, dossiers agents et tableaux de bord, participation à la gestion collective et aux missions transverses de la DMGRH PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Connaissance de l'environnement universitaire et de l'organisation de l'Université de Lorraine ou appétence pour le secteur public d'enseignement supérieur • Maîtrise des outils bureautiques (messagerie, traitement de texte, tableur) et intérêt pour les logiciels de gestion RH • Bases solides en gestion RH et en techniques de gestion administrative et financière • Une première expérience réussie sur des fonctions de gestionnaire RH serait appréciée • Capacité à appliquer des procédures, à travailler dans un calendrier et un cadre de gestion complexe, et capacité à assurer une veille sur les données de gestion • Aisance rédactionnelle et maîtrise de la rédaction d'actes administratifs • Qualités relationnelles reconnues, sens du service aux agents, capacité à informer et rendre compte • Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et les pics d'activité, et capacité de gestion du stress • Discrétion professionnelle, respect strict de la confidentialité des dossiers

aquila RH, une démarche différenciante de l’intérim classique. Nous accompagnons nos candidats et clients sur la plaine du Forez sur des recrutements en intérim, CDD et CDI. Nous vous recevons sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Je suis Nicolas, votre interlocuteur unique spécialisé dans les métiers de la mécanique automobile. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire Yves, responsable de l’atelier de réparation a besoin de vous à proximité de Montrond les bains,Suite à un accroissement d'activité, il souhaite recruter quelqu'un pour agrandir son équipe. C'est donc une mission sur le long terme ! Vos missions• Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture• Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage (éléments soudés)• Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté.• Remplacer les pièces amovibles en trop mauvais état.• Savoir redresser : remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tous type de carrosserie.• Préparer le support : améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et application de couches d’antirouille.• Maitriser la colorimétrie• Appliquer la peinture à l’aide d’un pistolet. Profil recherchévous êtes Diplômé d’une formation Carrossier Peintre, ou avez déjà vécu une expérience significative ? Vous êtes minutieux et autonome ? Alors envoyer votre CV ! AVANTAGES AQUILA RH : • 10 % de congés payés et 10% IFM• Accessibilité au comité d'entreprise• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit). Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2400 € par mois

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et recherchez un challenge ?Notre client, un garage multimarques en fort développement dans le domaine de la vente de véhicules récents d'occasion, est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour renforcer son équipe. Nous vous proposons :Un CDI dans une entreprise dynamique et à taille humaineDes missions variées et enrichissantesUn environnement de travail agréable et des perspectives d'évolutionUn salaire attractif selon profil et expérience Vos missionsSous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge de:détecter les anomalies, démonter les parties endommagées, remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,renseigner le carnet d’entretien et les supports de suivi d’interventionéchanger avec les clients Pré-requispermis B Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile (CAP / Bac) et vous avez le goût du challengeUne première expérience réussie est indispensable pour prétendre à ce poste.Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous aimez travailler en équipe et vous n'êtes pas le dernier pour donner un coup de main lorsqu'il le faut. Chez Aquila RH, votre talent mérite bien plus qu’un simple CV. Notre réseau d’agences franchisées se distingue par une approche humaine et qualitative, pensée pour révéler le meilleur de votre parcours.Ce qui fait notre différence :Écoute active : Nous prenons le temps de découvrir votre histoire, vos ambitions et vos compétences lors d’un entretien approfondi.Accompagnement sur mesure : Nos consultants experts vous proposent des missions qui correspondent réellement à vos attentes et à votre potentiel.Transparence totale : Nous vous informons clairement sur les opportunités qui s’offrent à vous et vous guidons à chaque étape du processus.Aquila RH, c’est bien plus qu’un recrutement : c’est une rencontre, un projet, une réussite partagée. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2300 € par mois

Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d’Armor.Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons pour un de nos clients, une concession Renault, un carrossier H/F.  Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la mécanique aura plaisir à vous rencontrer afin d’échanger sur votre profil et vos attentes !Aquila RH, c’est un réseau d’agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative et son accompagnement personnalisé des candidats/es. À propos d'Aquila RH :Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV :Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi.Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes.Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missionsVos missionsRéaliser la pose et dépose d'élémentsDébosselage, remodelage, planage, soudureTraiter les rayures et éclats de peinture Pré-requis Et après ?Notre processus de recrutement est simple et efficace:Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au posteNous présentons votre candidature à notre clientNotre client vous recevra pour vous présenter l’entreprise et la missionEt si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc et Lamballe Profil recherchéIssu(e) d’une formation de niveau CAP à Bac Pro en carrosserie, vous disposez d’une expérience solide et significative dans ce domaine.Vous aimez le travail en équipe et possédez un excellent sens du service. Organisé(e) et rigoureux(se), vous exercez votre métier avec passion et êtes animé(e) par le souci du travail bien fait. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 16 € par heure

Le poste : PROMAN recrute : un Chauffeur PL messagerie ! Vous aimez conduire, être ponctuel et maintenir un excellent contact avec les clients ? Rejoignez-nous en tant que Chauffeur PL Messagerie et devenez un maillon clé de la chaîne logistique. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la messagerie, vous interviendrez sur les missions suivantes : Assurer les tournées de livraison sur un secteur défini Charger, organiser et vérifier votre véhicule avant chaque départ Effectuer les livraisons et collecter les envois auprès de clients professionnels Tenir à jour l'ensemble des documents de bord Respecter les règles de conduite et de sécurité propres au métier de chauffeur Veiller au bon entretien du véhicule afin de garantir son fonctionnement optimal Les avantages PROMAN : Un taux horaire conforme à la convention collective du transport Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Une Indemnité de Fin de Mission (IFM) et des congés payés à 10 % Un programme de fidélisation spécialement dédié aux intérimaires Ce poste est à pourvoir rapidement. La durée de la mission s'adaptera aux besoins de notre client. Envie de rejoindre une équipe dynamique et un réseau reconnu ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature. Postulez dès maintenant ou rendez-vous en agence auprès de Bryan ! Profil recherché : PROMAN recrute : un Chauffeur PL messagerie ! Vous êtes un conducteur consciencieux, organisé et doté d'un excellent sens du service ? Nous recherchons un Chauffeur PL Messagerie capable d'assurer des tournées fiables et régulières tout en garantissant une relation client impeccable. Votre profil : Vous faites preuve de rigueur dans la préparation de vos tournées et dans la gestion des documents liés à votre activité. Vous entretenez avec soin le véhicule qui vous est confié et veillez à son bon état de fonctionnement au quotidien. À l'aise dans vos échanges, vous représentez l'entreprise auprès de chaque client rencontré. Votre dynamisme vous permet d'assurer un rythme soutenu tout en respectant les impératifs de sécurité et les délais de livraison. Vos documents de conduite sont à jour. La détention de l'ADR de base constitue un atout apprécié pour certaines tournées spécialisées. Ce que nous recherchons avant tout : Un professionnel fiable, capable de gérer ses priorités, d'assurer la qualité des livraisons et d'entretenir une communication claire et courtoise avec les clients et l'équipe logistique. Cette description vous correspond ? Transmettez-nous votre CV sans attendre ou rendez-vous en agence auprès de Bryan ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN recrute : un Conducteur d'engins ! Vous êtes un pelleteur expérimenté, passionné par le terrain, et prêt à relever un nouveau défi ? Notre agence PROMAN BTP recrute un Conducteur d'engins pour renforcer une équipe spécialisée dans les travaux publics, la canalisation, les VRD et la démolition. Vos missions, sous la supervision du chef de chantier : Conduire votre pelle (CACES B1) pour réaliser des fouilles, travaux de terrassement et pose d'éléments VRD Intervenir sur des chantiers de démolition pour effectuer des opérations à la pelle Participer aux travaux au sol lorsque nécessaire, en appui à l'équipe Assurer la maintenance préventive, le nettoyage et la vérification quotidienne de votre engin Maintenir un poste de travail propre, sécurisé et parfaitement organisé En tant que pelleteur, vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la précision des travaux confiés. Le poste est disponible immédiatement et s'inscrit dans une perspective d'engagement durable. Une période d'essai d'une semaine est prévue, avec possibilité de prolongation selon les résultats. Avantages PROMAN et rémunération : Taux horaire négociable selon votre expérience et vos compétences 10 % d'Indemnité de Fin de Mission + 10 % de congés payés Panier repas CET à 5 % Programme de fidélisation intérimaires Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière et à rejoindre une équipe qui valorise votre expertise ? Postulez dès maintenant ! Ou rendez-vous en agence auprès de Maryline et Bryan ! Profil recherché : PROMAN recrute : un Conducteur d'engins ! Nous recherchons une personne motivée, polyvalente et prête à s'investir pleinement au sein d'une entreprise en développement. Vous justifiez d'une première expérience en travaux publics, notamment en terrassement. Vous êtes titulaire du CACES B1 à jour , vous permettant de conduire des pelles de plus de 6 tonnes. La détention de l' AIPR ainsi que d'autres CACES liés aux activités du chantier constitue un réel avantage. Au-delà de votre parcours, nous accordons une importance particulière à votre état d'esprit : Votre implication Votre régularité Votre capacité à travailler efficacement en équipe seront déterminants. Nous recherchons un collaborateur souhaitant s'inscrire dans la durée et s'investir sur le long terme. Intéressé par cette opportunité ? Transmettez-nous votre CV : chaque candidature sera étudiée avec attention. Ou rendez-vous en agence auprès de Byan ou Maryline ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tu crois qu’être responsable vente adjoint chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du responsable de magasin. Une journée en magasin c'est : Du management : Être en appui du responsable vente dans le management d'une équipe comprise entre 10 et 20 conseillers de vente : élaborer les plannings, animer et suivre les et collaborateurs en centre.. Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer les stocks de ton périmètre et effectuer les commandes de pièces nécessaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d'objectifs Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? - Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. - Une équipe engagée composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. - Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). - Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : - Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. - Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. - Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces verts, des travaux publics ou de la rénovation. Près de 800 intérimaires accompagnés et plus de 300 entreprises partenaires nous font confiance. Avec HUMANYS, chaque mission est une chance de rebondir. HUMANYS : l'intérim autrement ! Humanys Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un aide électricien H/F Vos missions seront les suivantes : - Tirage de câbles - Aide à l'installation des systèmes électriques - Lectures de plans - Participation sur la maintenance des équipements déjà en place - Nettoyage du chantier Poste à pourvoir rapidement, Lieu de mission : GAP et alentours Salaire : à définir selon expérience Horaire : du lundi au vendredi Poste non logé Notre processus de recrutement : 1. Analyse de votre CV et de votre situation. 2. Échange téléphonique pour mieux comprendre vos besoins. 3. Entretien en agence avec un chargé d'accompagnement. 4. Proposition de mission adaptée ou orientation vers d'autres dispositifs si besoin. Compétences requises : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Volontaire - Travail d'équipe Permis B souhaité mais pas obligatoire