RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre un établissement à l' ambiance conviviale ? Cette offre est pour vous ! Pour l'un de nos adhérent, à La Guerche de Bretagne, nous recrutons : Un/e chef de rang H/F Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à 39h/semaine. Au sein d'un restaurant convivial et chaleureux, vous évoluez dans un environnement où la cuisine rime avec partage et authenticité. L'établissement propose une cuisine maison, de saison, élaborée à partir de produits frais et locaux. Pensée pour être partagée, l'offre s'adapte aussi bien aux repas du quotidien qu'aux moments plus festifs, dans une ambiance simple et vivante. L'établissement accueille une clientèle variée, du déjeuner en semaine aux repas de groupe ou événements, avec la possibilité de privatiser les espaces selon les besoins. Votre future équipe : Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez un responsable de salle et un barman. En cuisine : un chef de cuisine, un second, un chef de partie, un commis et un plongeur. Vos missions seront les suivantes : • Mise en place de la salle de restaurant en vue du service • Accueil des clients • Prise de commande • Service et débarrassage des assiettes • Remise à propre de la salle de restaurant • Garantir la qualité du service rendu Éléments contractuels : • CDI 39h • Planning : 2 coupures maximum par semaine • Secteur : La Guerche de Bretagne • Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Expérience de 3 ans minimum en service, avec une maîtrise des techniques de base de restauration, pour garantir une prestation de qualité et s'épanouir pleinement sur le poste. • Esprit d'équipe et communication : vous travaillerez main dans la main avec le reste des équipes, une bonne cohésion est essentielle ! Vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV ! La suite des événements si votre candidature est retenue : • Un premier contact téléphonique avec Jennifer, notre chargée de recrutement. • Un entretien en personne ou en visio, afin de mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Un second entretien avec l'établissement : si tout est concluant, votre candidature sera transmise pour un dernier entretien avec le chef cuisinier de l'établissement.

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et en pleine croissance ? Cette offre pourrait vous intéresser ! Rattaché(e) à votre responsable d'équipe, vous assurez la conduite d'une ligne de conditionnement et veillez à son bon fonctionnement, dans le respect des délais, de la productivité et des critères d'hygiène et de qualité. Vous participez également à la démarche « Qualité » afin d'accroître la satisfaction des clients. Vos missions : - Piloter toute la ligne de conditionnement de biscuits apéritifs - Garantir le respect des objectifs en termes de taux de perte. - Assurer l'approvisionnement de votre machine. - Être garant de la traçabilité des produits - Surveiller et régler votre machine selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais). - Détecter les éventuels dysfonctionnements et procéder au premier diagnostic pour intervenir ou faire intervenir le service maintenance. - Assurer le nettoyage de sa ligne en cours de production et en fin de production - Assurer la formation des opérateurs PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en agroalimentaire sur la conduite de machine, ou de ligne. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires : - Poste situé à la Séguinière (15 kms de Cholet) - Package rémunération avec de multiples avantages (Rémunération sur 13 mois, participation, mutuelle, CE, panier, majoration des heures de nuit) - Prise de poste dès que possible - Contrat à durée indéterminée - Horaires : nuit fixe en période haute (50% du temps) et 2*8 en période basse (50% du temps) Nous veillons à votre accueil au sein de notre entreprise en prévoyant une formation en binôme pour réussir ensemble votre intégration. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, faite nous suivre votre CV ! Process de recrutement : Après avoir postulé, si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange avec Sandra ou Baptiste, nos Chargés de recrutement. Ensuite, vous serez reçus en entretien physique (1 entretien RH et vous rencontrerez l'un de nos chefs d'équipes). Vous aurez la possibilité de faire une visite du site avant d'intégrer nos équipes. La team Europe Snacks n'attends plus que vous !

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour notre agence de Pérols Auxiliaire de vie CDI Temps Partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Lattes, Maurin, Palavas-les-Flots, Boirargues - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités avec des prestations les matins et les soirs - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 2048,35€ à 2273,38€ Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches dont 1 WE/3 avec jour de repos le vendredi et jours fériés majorées à 45% + prime - Prime de panier repas - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, les assister à leur autonomie au lever et au coucher, à l'habillage, l'aide à la toilette, l'aide aux changes ainsi que l'élaboration de repas, l'entretien du cadre de vie, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes... Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-62299*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97649

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Béziers dans l’Hérault : Auxiliaire de Vie H/F CDI Temps plein à compter du */*/2026 - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Béziers - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Rémunération : 2048.35 € Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Prime de panier repas - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien auprés de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever et au coucher, à l'habillage, transfert, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas midi et soir, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes. Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-62912*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97757

Vous souhaitez intégrer un groupe industriel international reconnu pour son innovation et son excellence ? Le cabinet Manpower Recrutement Châtellerault accompagne son client dans le recrutement d'un un Technicien de maintenance Référent TEST (H/F) pour renforcer son équipe de vendredi samedi dimanche. Vos missions Validation des produits - Vérifie que les composants électroniques et systèmes répondent aux spécifications techniques. - Effectue des tests fonctionnels et de performance sur bancs automatisés. Maintenance et optimisation des bancs de test - Assure la disponibilité et la fiabilité des équipements de test. - Met en place des plans de maintenance préventive et corrective. - Réduit les temps de retest pour améliorer la productivité. Analyse et traçabilité - Collecte et analyse les données issues des tests (via LabVIEW, TestStand.). - Garantit la traçabilité des pièces grâce aux lecteurs 1D/2D et systèmes informatiques. Support à la production - Intervient rapidement en cas de panne pour éviter les arrêts de ligne. - Collabore avec les équipes méthodes et qualité pour résoudre les problèmes. Amélioration continue - Propose des évolutions sur les procédures et les moyens de test. - Participe à l'intégration des nouveaux équipements et à l'industrialisation. En résumé, au sein de votre équipe Test vous serez garant de la conformité, de la fiabilité et de la performance des produits, tout en optimisant les processus pour un site. - 1 we 5h30-17h30 le samedi et dimanche / 1 we 17h30-5h30 vendredi, samedi et dimanche - Majorations des heures à 50 % quand c'est un horaire we nuit les heures sont aussi majorées à 20% - De formation Bac 3 en Électronique, Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans en maintenance test dans un environnement industriel ou automobile. - Compétences techniques : LabVIEW, TestStand, LabWindows, GMAO, vision industrielle (Cognex, Keyence), radiofréquence, analyse électronique. - Langue : Anglais écrit et oral (niveau élémentaire requis). - Qualités : Réactivité, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, force de proposition. N'attendez plus, postulez en ligne avec un CV à jour et contactez nous à l'agence pour de premiers échanges. Être Talent chez Manpower, vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : CSECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) - Compte Epargne Temps rémunéré à 8%

Notre client, acteur industriel reconnu pour la conception et l'exploitation de machines spéciales en environnement salle blanche, renforce aujourd'hui son équipe Maintenance afin d'accompagner une croissance régulière et de structurer durablement l'activité. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Maintenance Machines Spéciales (H/F) - CDI *Date de prise de poste à convenir selon disponibilité* En renfort d'une équipe en place vous intervenez en priorité sur les machines spéciales utilisées dans le process : équipements mécaniques, électrotechniques, robotisés et dotés de systèmes de vision. Vous assurez la pérennité, la disponibilité et la fiabilité des machines, tout en contribuant activement à leur évolution. Vos missions : Maintenance machines spéciales - Maintenance préventive et curative sur machines spéciales; - Diagnostic multi-technos : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, vision, automatisme; - Recherche de causes, corrections, mises au point; - Interventions sur robots Stäubli / Fanuc, vision Keyence, IHM Proface; - Suivi technique et documentation des interventions. Amélioration & fiabilisation - Analyse des interventions récurrentes et proposition d'actions de progrès; - Travaux de remise à niveau, reprise mécaniques / électriques; - Participation à la standardisation et optimisation des process; - Interaction régulière avec Méthodes / BE pour améliorer durablement les équipements. Support BE & co-conception - Participation à la coconception : échanges sur les cahiers des charges, suivi de fabrication, essais, mise en route des nouvelles machines ; - Travail en binôme avec le référent méthodes/machines spéciales; contribution aux sujets "méthodes maintenance" selon charge ; Manpower vous accompagne en toute confidentialité : échange sur votre projet, présentation complète du poste et transmission de votre CV uniquement avec votre accord. - Formation technique : maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, mécatronique, ou équivalent. - Expérience confirmée (10 à 15 ans) en machines spéciales, automatisme, maintenance industrielle ou mise au point / SAV machine. Vous réussirez sur ce poste si vous êtes à l'aise en diagnostic terrain, curieux techniquement, avez envie de polyvalence. Autonome et rigoureux, vous avez un réel goût pour l'amélioration continue et l'analyse. Vous savez collaborez avec des équipes pluridisciplinaires et vous intégrerez par votre curiosité et votre implication dans une service Maintenance soudé, solidaire, qui saura vous accompagner. Environnement industriel propre et moderne, à la pointe de la technologie. Poste à pouvoir en horaires de journée ; rémunération attractive en cohérence avec votre expertise et vos compétences.

L'EHPAD Le Moutier recrute deux Agents de Service Hospitalier (ASH) faisant fonction d'aide-soignant(e), dans le cadre du remplacement de deux professionnelles partant en formation d'aide-soignante. Postes à pourvoir : - 2 postes en CDD à temps complet - Période : du 1er septembre 2026 au 31 juillet 2027 - Organisation en roulement sur 4 semaines Missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Participer au maintien de l'autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante Organisation du temps de travail : Horaires premier poste d'aide-soignante : - Semaine 1 : mercredi 6h30-18h30, jeudi 7h30-19h30 - Semaine 2 : lundi 6h30-14h30, mardi 7h30-19h30, samedi et dimanche 6h30-18h30 - Semaine 3 : jeudi 8h30-20h30, vendredi 7h30-19h30 - Semaine 4 : lundi, mardi, samedi et dimanche 9h00-21h00 Horaires deuxième poste d'aide-soignante : - Semaine 1 : lundi et mardi 6h30-18h30, samedi 6h30-14h30, dimanche 6h30-18h30 - Semaine 2 : jeudi 7h30-19h30, vendredi 8h30-20h30 - Semaine 3 : lundi et mardi 7h30-19h30, samedi et dimanche 9h00-21h00 - Semaine 4 : jeudi et vendredi 8h30-20h30 Profil recherché : - ASH avec expérience ou motivation pour faire fonction d'aide-soignant(e) - Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Travail en équipe pluridisciplinaire Merci d'adresser votre candidature (CV + coordonnées) par mail. Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des résidents !

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours. Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Varennes sur Loire, un Plombier H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Poser des équipements sanitaires et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ..) en respectant les règles de sécurité  * Fixer et mettre en service les installations * Diagnostiquer, réparer et dépanner les pièces défectueuses * Intervenir sur du neuf ou de la rénovation  Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 15€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Tu es diplômé.e en Installation Sanitaire ou Thermique  * Tu sais travailler en équipe et te comporter sur un chantier  * Tu à as cœur de satisfaire le client  Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Interim Nation recrute pour son client basé à Jonage, un Magasinier H / F pour un poste en CDI. Missions principales du poste : Assurer la réception des marchandises (clients et fournisseurs) et garantir l'expédition des produits dans le respect des délais et des priorités définies. Le poste nécessite une aisance avec l'outil informatique et une forte expérience sur ERP est appréciée. Réception des colis : - Identifier les urgences en fonction des expéditeurs (consultation Sage) - Déballer les colis de SAV - Editer et enregistrer les fiches produits pour le service technique - Dispatcher dans les différents services Réception fournisseur : - Récupérer la commande fournisseur sur Sage pour vérifier la concordance des références fournisseurs aux références de l'entreprise - Contrôler le nombre d'articles - Dispatcher un échantillon aux services concernés pour validation technique - Mettre les produits en stock Préparation des commandes/fabrications : - Prioriser les commandes/fabrications : en fonction de la date d'émission du Bon de Livraison et de la date de départ de la commande - Préparer la commande/fabrication : récupérer les articles en stock, les contrôler et renseigner les fiches de stock. - Réaliser la prise de numéro de série et l'étiquetage en fonction des produits - Assurer la remonté d'information auprès des services technique et avant-vente concernés par la commande - Déposer la commande/fabrication dans les services concernés Emballage : - Vérifier la validation de la commande par le service technique - Contrôler les articles et la prise de numéro de série sur Sage - Emballer la marchandise - Compléter le Bon de Livraison (code article, transporteur, date) Expéditions : - Générer les étiquettes de transports et étiqueter les colis - Mettre les colis à disposition des différents transporteurs. - Préparation de matériel : - Mettre à disposition des techniciens ou commerciaux du matériel qui est en stock dans les différents dépôts afin d'assurer la production et les démonstrations. Réaliser les inventaires de stock (2 fois/an) Vous avez une expérience similaire et vous souhaitez vous stabiliser au sein d'une entreprise dynamique ? Vous êtes rigoureux et polyvalent et vous maitrisez l'outil informatique ? Alors à vos CV !! Horaire en journée : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 17h00 du lundi au jeudi et 16h00 le vendredi Rémunération : fixe + TR + Primes + Mutuelle + Prévoyance

Sous l'autorité des Responsables des Établissements d'Accueil de Jeunes Enfants du service Petite enfance , au sein du pool de remplacement, vous avez pour mission d'accueillir l'enfant et de mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être, à son développement et à sa prise d'autonomie. A cet effet, vous devez / - Accueillir les enfants et les familles - Accueillir les enfants dans leur individualité et leur culture - Aider l'enfant à bien vivre la séparation - Encadrer le groupe d'enfants - Mettre des jeux d'éveil en place - Répondre aux besoins de jeux, de soins, de sécurité affective - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Donner le repas aux enfants - Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap - Accompagner les familles dans la parentalité et la co-éducation - Participer aux rencontres festives avec les familles - Accompagner l'enfant en sortie avec la psychomotricienne ou l'éducatrice - Appliquer les protocoles médicaux et les PAI - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer à des groupes de travail - Participer à la mise en place des activités - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à l'entretien du matériel (nettoyage des lits, désinfections diverses.). - Participer aux réunions concernant la sécurité de l'établissement - Accueillir et encadrer les stagiaires en collaboration avec les Responsables - Assurer la continuité de service si nécessaire selon le protocole de l'Établissement. Profil attendu en termes de compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture, vous maîtrisez les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement) et connaissez les maladies infantiles et leurs signaux d'alerte. Vous connaissez également les techniques artistiques, manuelles, ludiques et les supports pédagogiques adaptés aux enfants. Vous possédez les notions de base en psychologie infantile et votre empathie, votre patience et votre écoute vous permettent de répondre aux besoins de jeux, de soins et de sécurité affective de l'enfant et d'établir une relation de confiance avec sa famille. Vous avez le sens du service public et l'esprit d'équipe, vous êtes disponible et dynamique. Observateur et réactif, vous êtes en capacité d'assurer la sécurité des enfants et prévenir les causes d'accidents. Poste à pourvoir le 1er juin 2026 Merci de postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION