Om arbeidsgiveren:

null

Er du sykepleierstudent og har lyst på en spennende helgestilling på sykehuset? Seksjonen vår ser etter deg!

Vi tilbyr studentstillinger hvor du jobber i fast helgestilling og deltar i våre pleierteam. Som sykepleierstudent ferdig med 2. året tilbyr vi rekrutteringsstilling hvor man under tett mentorering i stor grad utøver mer selvstendig sykepleie til våre pasienter. Med strukturert opplæring og trygge rammer får disse studentene utøve sykepleierprosedyrer og legemiddelhåndtering under tett veiledning av sykepleier, fagsykepleier og seksjonsleder. Ordningen vil gi deg faglig påfyll og sette deg godt i stand til å møte hverdagen som sykepleier når du er ferdigutdannet. Vi søker studenter med gode ferdigheter innen sykepleie, legemiddelhåndtering og kommunikasjon for disse stillingene. Om du synes dette høres spennende ut og  vil være med å utvikle sengeposten vår, har vi nå ledige rekrutteringsstillinger som sykepleierstudent med arbeid. p.t.i helg, både annenhver (24-26%) og hver 3. helg (18%). Vi vil gjerne at du søker, enten du går siste året av studiet, har startet 2. året eller du som nettopp har startet studiet.

Seksjon for nevrologi, slagbehandling og rehabilitering er en sengepost som utreder og behandler pasienter med akutt og kronisk sykdom i hjernen og sentralnervesystemet. Seksjonen har tre enheter; Nevrologi, Slagenhet og en fire-sengs enhet for inntak av pasienter med behov for tidligrehabilitering ved komplekst sykdomsbilde. Sengeposten består av totalt 22 senger.

Sengeposten er tilknyttet nevrologisk poliklinikk som driftes av ansatte fra sengeposten. Ansettelser i sengeposten åpner derfor også muligheter for poliklinisk arbeid.
Ved vår avdeling har vi høyt fokus på faglig kvalitet med tverrfaglig tilnærming. Vi jobber fremtidsrettet og nytenkende, og du vil jobbe tett sammen med flere faggrupper rundt pasientene våre. Vi jobber kontinuerlig med gode arbeidsrutiner i pasientarbeidet og har flere spennende prosjekter pågående. Sengeposten har dyktige leger tilknyttet sengeposten tilgjengelig hele døgnet.

Vi er opptatt av å ha et godt og trygt arbeidsmiljø på sengeposten vår. I 2022 vant vi arbeidsmiljøprisen. Ansatte på sengeposten gis god opplæring, fast internundervisning ukentlig og fagdager.

Studenter med autorisasjon som helsefagarbeider eller lang erfaring som assistent vil kunne tilsettes som dette om ønskelig.

Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger vil tilsetting bli foretatt av den søkermassen som foreligger. Ved interne opprykk, vil det kunne bli andre ledige stillinger. Andre relevante søkere oppfordres til å søke. Ansettelsene vil skje fortløpende.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Sykepleie til akutt og kronisk syke 
• Samhandling med pasienter, pårørende og andre instanser som kommune og andre helseinstitusjoner
• Håndtering av legemidler under veiledning av mentoreringssykepleier
• Praktiske sykepleierprosedyrer
• Daglige gjøremål i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Sykepleiestudent, evt. også Helsefagarbeider
• Beherske norsk språk godt skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse mot vår pasientgruppe
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Thomas Lie, Seksjonsleder, +4735005588, thomli@sthf.no

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5117093719
Stillingsprosent: 18%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Ønsker du en utfordrende og utviklende jobb i ambulansetjenesten i Sykehuset Østfold?

Her har du muligheten!

Vi søker primært etter tilkalling/timevikarer som har autorisasjon som ambulansearbeider/paramedisiner eller paramedisinstudenter som
innehar førerkort C1 og kode 160. Alle kandidater må gjennomføre intern opplæring, hospiteringsvakter og utsjekk før tiltredelse.

Ambulansetjenesten i Østfold er lokalisert i 5 Østfoldbyer (Halden, Fredrikstad, Sarpsborg, Moss og Indre Østfold) og dekker ett geografisk område på 4200 kvadratkilometer og er landets 6. mest folkerike fylke.

Ranger seksjonene fra 1 - 5, hvor 1 er den seksjonen du helst vil arbeide ved. 

Det må oppgis 2 referanse i søknaden.

Søknader behandles fortløpende, og intervjuer vil foregå parallelt som søknader mottas. Ansettelser vil skje fortløpende.
 

Arbeidsoppgaver

• Som medarbeider i prehospital avdeling har du ansvaret for å løse tildelte ambulanseoppdrag i henhold til avdelingens arbeidsbeskrivelse
• Delta i øvelser, ferdighetstrening og andre kompetansehevende tiltak, i tillegg til å løse daglige gjøremål i egen seksjon
• Ansvar for å utføre arbeid i samsvar med de krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp som kan forventes ut fra helsepersonellets kvalifikasjoner, arbeidets karakter og situasjonen for øvrig, jf. helsepersonelloven
• Gi informasjon til pasienter og pårørende etter gjeldende retningslinjer
• Sørge for at medisinsk behandling utføres etter gjeldende retningslinjer og tiltaksboken i Bliksund
• Føre journal under hvert enkelt oppdrag for å sikre påkrevd dokumentasjon
  

Kvalifikasjoner

• Ambulansearbeider/Paramedisiner med norsk autorisasjon eller Paramedisinstudenter ferdig med minimum 2 år heltid/ 3 år deltid
• Førerkort klasse B, C1 og kode 160 med helseattest for førerkort klasse 3 av nyere dato
• Inneha gyldig AHLR sertifisering ved tiltredelse
• Gjennomføre e-læringskurs i PHTLS og AMLS før tiltredelse
• Dokumentert opplæring i perifer venekanyle og infusjon
• Gjennomføre e-læringskurs i legemiddelhåndtering i læringsportalen før tiltredelse
• Forplikte seg til å følge den til enhver tid gjeldende bedriftsinterne opplæring, sertifisering og resertifisering
  
• Gjennomføre og bestå oppmøtebasert nivå 1- sertifisering (OSCE test) før tiltredelse
• Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte sykehusets IKT verktøy
  
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Ønskelig med sekundærspråk

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst og pliktoppfyllende og nøye i ditt arbeid
• Du må takle stress og en hektisk arbeidshverdag på en god måte
• Du er serviceinnstilt
• Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Du har god fysisk og psykisk helse 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Ett hektisk og høyt kompetent arbeidsmiljø, hvor det faglige fokuset verdsettes
• Som medarbeider hos oss tilbyr vi blant annet faglig oppfølging, fagdager og kurs
• Et godt arbeidsmiljø med mange dyktige og engasjerte kollegaer
• Obligatorisk opplæring
•  Tiltredelse etter avtale
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

____________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. 

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Merete Magnussen Jansen, Rådgiver, +47 902 47 577

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5105620679
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Vill du vara med och stärka Region Västmanlands arbetet mot välfärdsbrott och oegentligheter? Som samordnare får du en central roll i att samordna utredningar, utveckla arbetssätt och driva arbetet framåt tillsammans med både interna och externa aktörer. Här får du ett viktigt och samhällsnyttigt uppdrag där samordning, rättssäkerhet och kvalitet står i fokus. Arbetsuppgifter Som samordnare hos oss kommer du att arbeta med att samordna utredningar vid misstanke om välfärdsbrott eller oegentligheter och ansvara för att hålla ihop arbetet när flera funktioner behöver involveras och säkerställer att processen präglas av enhetlighet, kvalitet och rättssäkerhet. Arbetet innebär nära samverkan med juridik, HR, ekonomi och berörda verksamheter, där du är den som driver utveckling, följer upp arbetet och säkerställer att utredningar genomförs med hög professionalism. I rollen ingår att utveckla gemensamma arbetssätt, ta fram och förvalta rutiner och riktlinjer samt att bistå organisationen med stöd i bedömningar och hantering av utredningsärenden. Rollen är en ny funktion hos oss. Du arbetar utifrån regionens handlingsplan mot välfärdsbrott och bidrar till att stärka regionens förmåga att förebygga, upptäcka och hantera risker och misstankar om oegentligheter. Rollen innebär även samverkan med externa aktörer som exempelvis polis och andra myndigheter när det är aktuellt. Utifrån verksamhetens behov kan även andra arbetsuppgifter tillkomma och förändras över tid. Tjänsten kan komma att innebära beredskapsarbete. Om arbetsplatsen Säkerhet och beredskap är en verksamhet som ingår i Regionstaben och har ett övergripande ansvar för att utveckla och samordna arbetet inom områden beredskap, civilt försvar, allmän säkerhet och brand. Verksamheten har ett långsiktigt och strategiskt fokus både på intern och extern nivå. Verksamheten leds av en verksamhetschef med två områdesansvariga; en för allmän säkerhet/brand och en för beredskap/civilt försvar. Dina ansvarsområden leds av områdesansvarig för allmän säkerhet/brand. Ett av verksamhetens huvudansvar är att upprätthålla regionens säkerhetsberedskap samt att planera och organisera Tjänsteman i beredskap (TIB). För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant utbildning för uppdraget och erfarenhet som gett dig god förmåga att arbeta som handläggare/utredare med inriktning välfärdsbrott. Vi ser gärna att du har en förståelse för avtalsrätt. Du har erfarenhet av att hantera komplexa ärenden där flera perspektiv behöver samordnas och har lätt för att samarbeta med olika funktioner på olika nivåer i organisationen. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och känner dig trygg i att leda processer. Erfarenhet från offentlig verksamhet, hantering av oegentligheter, visselblåsarärenden eller arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha ett analytiskt och strukturerat arbetssätt och kunna göra väl avvägda bedömningar även i situationer med begränsad information. Du har mycket god samarbetsförmåga och är trygg I att arbeta med sekretessbelagd information samt har hög integritet och omdöme. Då beredskap kan komma att inga i tjänsten är B-körkort ett krav. Anställningsvillkor Anställningsform: Projektanställning fram till december 2027. Sysselsättningsgrad: Heltid Placeringsort: Västerås Tillträdesdag/enligt överenskommelse Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 maj 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Arbetsprov kan komma att ingå som den del rekryteringsprocessen. Intervjuer sker under vecka 27. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till ossSom socialsekreterare i placeringsteamet blir du en del av en engagerad och erfaren arbetsgrupp som drivs av att göra verklig skillnad för ungdomar och deras familjer. Hos oss arbetar du aldrig ensam. Vi tror på nära samarbete, gemensamma bedömningar och ett hållbart socialt arbete där kvalitet, stöd och utveckling går hand i hand. Sagt av våra medarbetare om hur det är att arbeta i placeringsteamet:”Det bästa med att jobba i placeringsteamet är att jag aldrig står ensam i mina ärenden. Vi är erfarna kollegor som gör bedömningar tillsammans, delar kunskap och verkligen stöttar varandra. Det skapar både trygghet och kvalitet.” ”Här får jag möjlighet att följa ungdomar över tid och verkligen bygga relationer. Att se deras utveckling och veta att vi gör skillnad på riktigt.” ”Kombinationen av stark teamkänsla, närvarande ledarskap och bra stödfunktioner gör att jag kan fokusera på det viktigaste – ungdomarna.” Vi söker nu två socialsekreterare som vill arbeta i ett team där samarbete, utveckling och ungdomarnas bästa alltid står i fokus.Placeringsteamet är en del av ungdomsenheten och består idag av åtta socialsekreterare som arbetar nära varandra med stöd av gruppledare och flera specialistfunktioner. Vi erbjuder digHos oss präglas arbetsmiljön av öppenhet, delaktighet och utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer och arbetar kontinuerligt för att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt. Du blir en del av en varm och välkomnande grupp där samarbete, stöd och gemenskap är en naturlig del av vardagen. Alla medarbetare har en individuell kompetensutvecklingsplan som följs upp regelbundet. Under ditt första år får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter och behov, med stöd av mentorer, gruppledare och enhetschef. Du får även tillgång till: nära arbetsledning och kollegialt stöd specialiserade stödfunktioner metodutveckling och kompetenshöjande insatser möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom enheten Läs mer om att arbeta som socialsekreterare i Stockholms stad och våra förmåner. Din rollSom socialsekreterare i placeringsteamet ansvarar du för uppföljning av placerade ungdomar enligt SoL och LVU. Du arbetar strukturerat enligt BBIC och följer ungdomar placerade på bland annat: SiS-institutioner HVB-hem behandlingsfamiljer jourfamiljer stödboenden träningslägenheter Vi har även samplaceringar enligt LSS.I rollen följer du ungdomarna över tid, bedömer behov, planerar insatser och säkerställer att placeringarna håller hög kvalitet och är anpassade efter ungdomarnas behov. Du bygger och upprätthåller relationer samt samverkar nära med ungdomar, familjer, vårdgivare, skolor och andra professioner. I våra placeringsärenden arbetar vi alltid tillsammans. Bedömningar görs gemensamt och du har nära stöd från kollegor, gruppledare och olika stödfunktioner. På enheten finns: avtalssamordnare som stöd vid placeringar avtalscontroller som säkerställer kvalitet hos våra vårdgivare SIG-samordnare skolsamordnare riktade kontaktpersoner socialsekreterare hos polis Vi utvecklar kontinuerligt våra rutiner och arbetsmetoder för att stärka kvaliteten i arbetet. Tillsammans med öppenvården arbetar vi för att skapa hållbara lösningar och ge ungdomar möjlighet att återvända hem när det är möjligt. Vi arbetar även med SAVRY-bedömningar i samverkan med den utredande ungdomsgruppen och utgår från Signs of Safety i vårt arbete. På enheten finns särskilda coacher som stödjer metodutvecklingen. Hos oss är kvalitet, samverkan och utveckling en naturlig del av vardagen. Din kompetens och erfarenhetVi söker dig som har: Socionomexamen Något till några års aktuell erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga God kännedom om SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga) Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet om du har: B-körkort då det förekommer resor med förvaltningens tjänstebil. Du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du är stabil och trygg i att kunna ställa krav på vårdgivare samtidigt som du är ödmjuk inför komplexiteten i våra gemensamma frågor. Du har en god empatisk förmåga och kan hålla huvudet kallt och hjärtat varmt även i utmanande situationer. Vidare har du förmåga att flexibelt och strukturerat driva arbetet framåt både självständigt och i samarbete med arbetskamrater och samarbetspartners. Det är viktigt att du har ett stort intresse för att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖvrigtVi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att: begära utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi söker tim-och semestervikarier till våra verksamheter inom omsorgen om funktionsnedsatta. Är du den vi söker? Omsorgen om funktionsnedsatta består av: • Personlig assistans LSS/SFB • Servicebostäder LSS/ Gruppbostäder LSS • Boendestöd/socialpsykiatri SoL • Daglig verksamhet LSS/SoL • Korttidsverksamhet Barn och vuxen LSS/SoL • Avlösarservice/Ledsagarservice Barn, Barntillsyn över 12 år. LSS Att jobba inom vård och omsorg innebär att du i ditt arbete verkligen gör skillnad i andra människors vardag. Du får en bra merit på ditt CV, samtidigt som du njuter av en sommar på Öland. Sommaren på Öland bjuder på fantastiska naturupplevelser, konserter, uteliv, sol, strand och bad. Du jobbar både dagar och kvällar enligt schema, så att du till stor del kan kombinera jobbet med dina semesterplaner. Vi söker nu vikarier för våren och sommaren 2026. Borgholms kommun är känt för att vara Sveriges tryggaste kommun och för att vård och omsorg får högt betyg av omsorgstagarna. Det är vi stolta över och vill förvalta. En viktig del i det arbetet är att rekrytera nya engagerade medarbetare. Vad erbjuder vi? • En arbetsplats med värme, gemenskap och stolthet. • Trygga anställningsvillkor och schyssta arbetsförhållanden. • Introduktion och handledning – du får stöd och utbildning för att känna dig trygg i din roll. • Boende vid behov – med uteplats och delad toalett. • Gratis busskort beroende på restid och anställningens längd. • Friskvårdsbidrag – upp till 250kr/mån Vi intervjuar och rekryterar löpande så varmt välkommen med din ansökan till vårens och sommarens soligaste jobb redan idag! 50 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom våra verksamheter arbetar vi med individer som har fått ett beslut enligt LSS eller SoL som behöver stöd i sin vardag. Du kommer att arbeta med personer som är i behov av tydliggörande pedagogik för att skapa förutsägbarhet och tydlighet i sin vardag samt för att skapa förutsättningar för att kunna vara delaktig. Du ingår i ett arbetslag som tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten, utifrån individens behov och gällande styrdokument. Du arbetar löpande med att följa individens utveckling och stötta denne i att utveckla och bibehålla förmågor och funktioner. Du följer genomförandeplaner och dokumenterar i arbetet vilket ställer krav på att du har digital kompetens. Du samverkar med de andra i teamet, enhetschef, sjuksköterska, fysio- och arbetsterapeut och anhöriga och andra i individens nätverk för att utveckla och stödja individen. Visst ensamarbete förekommer. KVALIFIKATIONER Du har genomgått vård- och omsorgsprogrammet med inriktning inom funktionshinderområdet, barn och fritidsprogrammet eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har livserfarenhet och har tidigare arbetat och mött människor i olika utsatta situationer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med individer med olika former av funktionsnedsättningar och/eller socialpsykiatri samt erfarenhet av att möta personer med skadligt bruk och/eller beroende. Det är även meriterande om du har utbildning och erfarenhet inom AKK/TAKK. För att trivas i arbetet som tim-/semestervikarie hos oss ska du vara självständig, driven och ha förmåga att följa instruktioner. Du ska vara trygg som person, stabil och gilla att arbeta med människor som har olika förmågor och behov. Du behöver vara flexibel gällande schema och tycka att förändringsarbete är kul. Du har god förmåga att arbeta utifrån ett professionellt strukturerat förhållningssätt och se individen utifrån behov och dagsform samt anpassa ditt bemötande utifrån det med ett lågaffektivt bemötande som grund. Du ska kunna samarbeta, följa rutiner och vara öppen i att ge och ta emot feedback samt arbeta lösningsorienterat utan prestige. Du ska kunna hantera det svenska språket på ett nyanserat sätt, i tal och skrift. Språktest kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen. Körkort B samt körvana är ett krav för att arbeta inom boendestöd. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Arbetstid: Schema. Borgholms kommun omfattar norra delen av Öland. Vi har drygt 11 000 åretruntboende och över två miljoner besökare varje år. Här kan du uppleva den vackra naturen, våra underbara stränder, sol och bad men även sommarens höga puls med uteliv, konserter och evenemang. Vi erbjuder en mångfald av yrkesområden och en mängd viktiga jobb. Hos oss arbetar ca 1000 medarbetare fördelat på fyra förvaltningar och två kommunala bolag. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare med bra anställningsvillkor och en god arbetsmiljö. Socialförvaltningen ansvarar för kommunens sociala omsorg innefattande • äldreomsorg • kommunens hälso- och sjukvård • individ- och familjeomsorg • omsorg om funktionsnedsatta • administrativ enhet I vårt arbete utgår vi från våra värdeord: Välkomnande-Utvecklande-Tillsammans. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu söker vi dig som vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad för framtidens Försvarsmakt. Är du en positiv, noggrann och strukturerad person med eget driv och som brinner för skapa och upprätthålla goda kontakter? Har du erfarenhet av arbete inom säkerhetsskyddsområdet, erfarenhet av att självständigt handlägga ärendet och arbeta i administrativa IT-system? Då kanske du är den vi söker! Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer handlägga alla förekommande frågor inom SUA-området där vi som myndighet är ålagd att följa säkerhetsskyddslagen, säkerhetsskyddsförordningen samt föreskrifter. Arbetet innebär verksamhet inom myndigheten samt även mot SUA-företag. Du kommer hantera SUA-ärenden bland annat genom arbete med dokumentation och databaser, genomföra företagsbesök, säkerhetsutbildningar och säkerhetsprövningar såväl internt som externt. I dina arbetsuppgifter ingår även att genomföra säkerhetsskyddskontroller vad avser exponering av säkerhetskänslig verksamhet, samt hantera ansökningar om registerkontroll och besökstillstånd. I rollen ingår även kontakter med andra myndigheter och företag. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete inom säkerhetsskyddsområdet, exempelvis säkerhetsanalysarbete eller personalsäkerhet Erfarenhet av att självständigt handlägga ärenden Erfarenhet av att arbeta i administrativa IT-system Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska Svenskt medborgarskap Körkort klass B Meriterande Eftergymnasial utbildning med säkerhetsskyddsinriktning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdigt Genomgången säkerhetsutbildning, helst inom SUA och säkerhetsprövning Erfarenhet av arbete med motsvarande arbetsuppgifter inom statlig myndighet Personliga egenskaper Vi eftersträvar arbetsglädje och hög kvalité i det vi gör och har du samma ambition kommer du trivas hos oss. Du ska ha en hög grad av samarbets- och kommunikationsförmåga för att skapa goda och långsiktiga relationer med kunder och entreprenörer. Du är van att arbeta med ett eget ansvarsområde, ta ansvar och driver dina frågar så vi når våra uppsatta mål. Vi tror att en förutsättning för goda resultat är prestigelöshet, struktur, noggrannhet samt förmågan att vara resultatinriktad. Tidvis är arbetsbelastningen hög vilket kräver att du har förmågan att arbeta självständigt och kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter. Rollen kräver att du är uthållig samt har en hög integritet. För oss är det viktigt att vi har en positiv framtoning, att vi hjälps åt och att alla gör sitt bästa. Vi uppskattar en god lagkamrat som bidrar med sin personlighet till gruppen. Då vi ibland har arbetsuppgifter förlagda utanför kontoret behöver du kunna resa samt även ibland övernatta på annan ort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. Övrigt I försvarsmakten benämns tjänsten som säkerhetsskyddshandläggare. Anställningsformen är en civil tillsvidare befattning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort är Örebro. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsteresor är vanligt förekommande och omfattar både dagsresor och resor med övernattning. Resorna är som regel planerade. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast 2026-06-07. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. Eventuella frågor gällande rekryteringsprocessen mailas till HR mailto:ellen.schagerstrom@mil.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du redo för en större uppgift? Lokalförsörjningsenheten söker nu en engagerad och analytisk controller, där man får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället! Arbetsplatsbeskrivning Polismyndighetens ekonomiavdelning har som uppdrag att utforma och driva myndighetens strategiska styrning och uppföljning som fastställer vad myndigheten ska uppnå för resultat och effekter. Avdelningen fördelar ekonomiska medel för att verksamheten ska kunna nå beslutad riktning och följer upp att medlen används på ett effektivt och hållbart sätt. Vi säkerställer också en rad andra förutsättningar för att polisen ska kunna nå sina mål, t ex. genom att möta verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler, fordon samt material och utrustning, men samordnar också Polismyndighetens hållbarhetsarbete. Enheten för controlling och redovisning är en del av polismyndighetens ekonomiavdelning. Enheten ansvarar för den finansiella styrningen från nationell nivå till den regionala nivån via myndighetens ekonomichefer som finns i varje polisregion och nationell avdelning. Därutöver svarar enheten för arbetet som ska säkerställa att myndigheten hushållar väl med statens medel genom effektiva och ändamålsenliga processer för budgetfördelning, uppföljning, prognoser samt nyttoanalyser på alla nivåer. Enheten ansvarar även för att myndigheten har en korrekt och rättvisande ekonomisk redovisning. Arbetsbeskrivning Rollen som controller till lokalförsörjningsenheten är en bred och spännande roll som innebär att du kommer arbeta i nära samarbete med företrädare för lokalförsörjningsenheten såsom budgetansvariga chefer, projektledare och förvaltare. Arbetet utförs med hög grad av självständighet och omfattar att vara en viktig samarbetspartner i strategiska frågor och beslut, budgetering, uppföljning, analys och prognos. Du håller budget- och uppföljningsdialoger samt analyserar och rapporterar till företrädare för lokalförsörjningsenheten samt ekonomichef ekonomiavdelningen. I arbetet ingår också att upprätta kalkyler och ta fram finansiella beslutsunderlag avseende lokalprojekt. Du kommer också arbeta med att beräkna olika scenarier i samband med framtida prognoser på lång sikt. Därutöver tillkommer visst ekonomiadministrativt arbete och arbete i samband med årsbokslut. På ekonomiavdelningen arbetar vi kontinuerligt med utveckling av våra processer och leveranser där du förväntas bidra. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant högskoleutbildning inom ekonomiområdet eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flera års aktuell erfarenhet av arbete som ekonomicontroller eller motsvarande inom en myndighet, annan offentlig verksamhet eller fastighetsbranschen som arbetsgivaren bedömer relevant Mycket goda kunskaper i Excel Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i svenska både tal och skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att ha arbetat som controller med lokalförsörjning och lokalprojekt som arbetsgivaren bedömer relevant Erfarenhet av att delta i eller driva förändrings- och utvecklingsarbeten Erfarenhet av arbete inom större och/eller komplexa organisationer inom offentlig sektor eller inom fastighetsbranschen Personliga egenskaper För att lyckas i rollen krävs att du är analytisk, strategisk med förmåga att identifiera vad som är viktigast och att du kan se helhet. Du är kommunikativ och har en god pedagogisk förmåga, då du i dialogen med budgetansvariga chefer och projektledare ska kunna förklara ekonomiska samband. Du trivs med att vara självgående och ta egna initiativ inom givna ramar, men du kan också snabbt skifta fokus när situationen kräver det. Du agerar professionellt och har förmåga att se uppdraget och din roll i en helhet. Du gillar att samarbeta på olika organisatoriska nivåer. Du har viljan och förmågan att bidra till utveckling av verksamheten. Du är även nyfiken på den digitala utvecklingens möjligheter. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Fredrik Hellström, fredrik.hellstrom@polisen.se, tfn; 070-663 37 21 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Alfredh Öhrnberg, alfredh.ohrnberg@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, st.inom-polisen@polisen.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning, med provanställning 6 månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Controller Ekonomi Polismyndigheten Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Varmt välkommen med din ansökan!

Befattningen erbjuder Vill du bli en del av en engagerad Garnisionsenhet på K 3 i Karlsborg? Vill du vara en del av en stödfunktion i en organisation vars vision är Sveriges främsta soldater - organiserade, tränade och insatsberedda? Varmt välkommen med din ansökan! Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och som medarbetare i denna befattning ingår du i ett kompetent och entusiastiskt arbetslag. Miljöfunktionen på K 3 är involverade i många processer, vilket möjliggör varierande arbetsuppgifter. I rollen som miljöhandläggare ges du goda möjligheter till kompetensutveckling liksom stort eget ansvar. Försvarsmakten erbjuder sina medarbetare möjlighet att träna upp till tre timmar i veckan på arbetstid. Om befattningen Befattningen omfattar att för Chefen K 3 företräda denne i regementets arbete inom det förebyggande miljö- och hållbarhetsarbetet. Befattningen är placerad under Garnisionsenheten och omfattar löpande kontakter med alla garnisonens verksamhetsutövare. I tjänsten som handläggare miljö ansvarar du för att sammanhålla allt arbete inom miljöområdet som K 3 ansvarar för. Den huvudsakliga tiden utförs uppdraget i kontorsmiljö, men i tjänsten ingår också att stödja vid såväl övningar med krigsförband som annan uppföljning av ansvarsområdet utomhus. I anställningen ingår tjänsteresor med övernattningar, ibland tjänstgöring på kvällar och helger och krigsplacering i FM krigsorganisation. Du kommer självständigt att leda möten och planeringsgrupper samt genomföra presentationer i storforum. Huvudsakliga arbetsuppgifter Företräda regementet i miljöfrågor. Sammanhålla nödvändiga kontakter med tillsynsmyndighet, andra myndigheter och civila kontakter. Sammanhålla förbandets förebyggande miljö- och hållbarhetsarbete. KRAV Kvalifikationer Utbildning inom miljöområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, med examen från högskola. Kompetens införskaffad genom arbetslivserfarenhet inom miljöområdet. Goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. God administrativ förmåga. Körkort B. Goda kunskaper i MS Office. Personliga egenskaper Tjänstens art ställer krav på din administrativa förmåga och att självständigt hålla ihop och driver ansvarsområdet. Vidare är du en lagspelare som tillsammans med övriga i garnisonen ansvarar för all långsiktig miljöutveckling och hållbarhetsplanering på regementet. För att nå framgång i tjänsten som handläggare miljö behöver du självständigt agera utåtriktat, liksom värdesätta kontakt med ett stort antal människor som berörs av ditt ansvarsområde. Du bör känna dig trygg i att utbilda andra och att kunna vägleda chefer inom ditt ansvarsområde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Kunskap inom miljöarbete med bred erfarenhet från olika typer av miljöfarliga verksamheter samt deras juridiska förutsättningar. Erfarenhet av projektarbete. Erfarenhet av arbete med kemikaliefrågor. Erfarenhet av fysisk planering, gärna avseende bullerfrågor. Erfarenhet av arbete inom områdesskydd enl. 7 kap. Miljöbalken. Erfarenhet från tjänstgöring inom Försvarsmakten eller annan försvarsmyndighet. Övrigt Anställningsform: Befattningen är civil. Tjänsten innebär en tillsvidareanställning och inleds med en provanställning om 6 månader vid nyanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Karlsborg Tillträdesdatum: Tillträde sker enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta: Mj Patrik Petersson, Enhetschef Garnisionsenheten 070-557 56 82, patrik.petersson@mil.se För information om rekryteringsprocessen kontakta: Julia Isberg, HR-generalist K 3, 0505-45 10 00 (växel) Fackliga företrädare: SACO, k3-saco@mil.se OFR/S, Mikael Ekelund, 0505- 45 10 00 (växel) SEKO, Jon Sjöberg, 0505- 45 10 00 (växel) OFR/O, k3-wanaofficersforening@mil.se Sista ansökningsdag: Välkommen med din ansökan senast 2026-06-08. Din ansökan ska innehålla eventuellt efterfrågade intyg, CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon.Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS).Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Administratör till Flygstaben Tycker du om att arbeta med administrativa uppgifter, samordna och är noggrann i det arbetet du utför? Är du intresserad av att utvecklas? Vi växer och söker nu en för att stärka upp vårt team! Har du lätt för att kommunicera och samarbeta? Då kanske du är vår nästa administratör. Om enheten Befattningen är placerad vid Flygstaben i Uppsala och arbetsleds av sektionschefen på logistikavdelningen.Logistikavdelningens huvuduppgifter är att leda Flygvapnets logistikfunktion samt bidra till logistikutveckling och förmågeuppbyggnad. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ärendehantering och ärendeuppföljning i flera olika ledningsstödsystem Arbete med stabs- och expeditionstjänst som innehåller handläggning av skrivelser i dokumenthanteringssystem VIDAR Ger ett övergripande stöd till sektionen avseende dokument- och skrivelsehantering Korrekturläser och säkerställer innehåll i upprättade handlingar Administrativt stöd till chef Svarar för sektionens samlade administrativa dokument, handlingar m.m. Stöd till sektionens långsiktiga planering, koordinering vid seminarier, möten och resor Upprättande av skrivelser och protokoll i samband med interna och externa möten Inköp och beställningar av varor och produkter Lägga beställningar, service-ordrar och kundvagnar i SAP Övrig fakturahantering Arbetstidsplanering och skiftplanering i PRIO/SAPGUI Administrera felanmälan av lokaler och övriga resurser Stöd vid inventering av handlingar, utrustning och material Förbereda och planera inför sektionens möten Förbereda för nyanställda. KRAV Kvalifikationer Gymnasieutbildning med godkända betyg Aktuell och dokumenterad erfarenhet av liknande administrativt arbete God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift God datorvana och goda kunskaper i Office-paketet B-körkort. Personliga egenskaper Som person är du prestigelös, serviceinriktad och flexibel då tjänsten kräver att du på ett lätt sätt kan byta fokus mellan arbetsuppgifterna samtidigt som du levererar högsta kvalitet i jobbet. Vid behov kan du snabbt sätta dig in i nya förutsättningar för att lösa arbetsuppgifter, även med begränsade ingångsvärden. Du ska vara bekväm med att utbilda övriga medarbetare inom ditt ansvarsområde. Du behöver inte kunna allt men du ska vara nyfiken, flexibel och öppen. Vi söker dig som har god förmåga att arbeta såväl i team som självständigt och har förmågan att ta egna initiativ. I Ditt arbete kommer du att få stöd och hjälp av dina kollegor samtidigt som du kommer att få frihet och utrymme för att utvecklas på egen hand med eget ansvar. Vi kommer att ge dig den vidareutbildning du behöver för att känna dig trygg i din tjänst. Vi söker dig som är systematisk och strukturerad. Du är noggrann och har en hög social kompetens samt delar Försvarsmaktens värdegrund. Du är serviceinriktad och har lätt för att knyta nya kontakter såväl inom som utanför organisationen. För oss är det viktigt att vara en lärande organisation där vi lyssnar på varandra och delar med oss av egen kunskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem och SAP Tidigare militär bakgrund Diplomerad/certifierad administratör Kunskaper i SharePoint. Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas, riktvärde ingångslön 33–36,000 kr/månad Upplysningar om tjänsten Kontakta Anna-Karin Ekstedt och Linda Bohman. Fackliga representanter OFR/S Caroline Nilsson OFR/O Lars-Olof Wretling SACO Johan Nyström SEKO Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-19. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.