Ben jij een elektricien die trots is op zijn werk en voldoening haalt uit een nette, correcte afwerking?

Misschien ben je toe aan een plek waar je jouw technische talent verder kan ontwikkelen, met de nodige ondersteuning en duidelijke structuur. In ons hechte team krijg je de ruimte om te groeien zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Wat ga je doen?
Als elektricien / servicetechnieker werk je afwisselend op werven en bij klanten ter plaatse. Je krijgt een gevarieerd takenpakket, met aandacht voor kwaliteit en zorgvuldigheid.
Je werkt zelfstandig, maar maakt altijd deel uit van een team waarop je kan terugvallen. We zorgen voor duidelijke afspraken en een goede planning, zodat je met vertrouwen en zonder onnodige druk aan de slag kan.
Je staat onder andere in voor:

• Het plaatsen en aansluiten van elektrische installaties in nieuwbouw- en renovatieprojecten
• Werken met schakelkasten, stopcontacten, verlichting en domotica
• Het opsporen en oplossen van elektrische storingen (depannages)
• Servicewerk op de baan, voornamelijk residentieel en sporadisch industrieel
• Installatie en herstelling van verlichting (klein en groter werk)
• Samenwerken met collega’s en andere vakmensen op de werf
• Zorgen voor een nette, veilige en kwalitatieve afwerking

Waar ga je werken?
Onze klant is een kleinschalige maar ambitieuze KMO actief in residentiële en industriële elektriciteit. Van nieuwbouw en renovaties tot depannages en verlichting: kwaliteit, veiligheid en een nette afwerking staan altijd voorop.

Hun kracht?

• Oog voor detail en vakmanschap
• Technische kennis en betrouwbaarheid
• Een hecht team waar iedereen telt

Misschien wil je opnieuw vertrouwen opbouwen in je eigen kunnen. Misschien zoek je een stabiele omgeving waar je niet overspoeld wordt, maar stap voor stap verder kan groeien in je vak. Dan kan dit een plek zijn waar jij je talent duurzaam kan inzetten.

Wij geloven dat mensen het best groeien in een omgeving waar ze zich veilig en gewaardeerd voelen. Daarom zetten we in op samenwerking, duidelijke structuur en een haalbaar werkritme.

Interesse in een verkennend gesprek? Bezorg ons jouw CV en wij doen het nodige.

• Je hebt een technische opleiding elektriciteit of gelijkwaardige ervaring
• Je hebt ervaring in residentiële elektriciteit (industriële kennis is een plus)
• Je kan zelfstandig werken, maar voelt je ook goed in team
• Je leest vlot elektrische schema’s en kent de installatiemethoden
• Je bent klantvriendelijk en communiceert helder

Wil jij graag werken in de voeding en vormt werk in 2 ploegen geen probleem? Schrikt werken in de koude je niet af? Dan is deze functie als operator, machinebediener of productiemedewerker misschien precies wat je zoekt.

Takenpakket

• Bevoorraden van de productielijnen
• Opstarten van de productie
• Instellen van afvulmachines
• Afwerken van machine-orders
• Controle van fruitcontainers
• Staalafnames uitvoeren en afleveren in het labo
• Kwaliteitscontroles uitvoeren
• Documenten invullen en administratieve opvolging
• Manuele reiniging van machines

• Een stabiel CV is belangrijk
• Ervaring in de voedingssector vormt een pluspunt
• Vlotte kennis van het Nederlands; andere talen zijn een troef
• Kwaliteitsbewust en administratief sterk
• Ervaring als operator of machinebediener is een meerwaarde
• Schoolverlaters komen eveneens in aanmerking
• Werken in koude omgeving vormt geen probleem
• Werken in 2-ploegen (6u–14u / 14u–22u) past binnen de verwachtingen

Je bent de ploegleider van Electrical & instrumentation.

Als Voorman E&I werk jij met jouw collega's op uiteenlopende locaties van onze klanten in de energie en olie- en gas-industrie. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van montage- en onderhoudswerkzaamheden aan E&I-installaties. Je stuurt een klein en hecht team van monteurs E&I aan en hebt frequent overleg met de projectleider over de voortgang van projecten.

De werkzaamheden zijn:

• Je houdt het project en de planning in de gaten en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment aan het werk kunnen met het juiste materieel;
• Je waakt over de veiligheid, kwaliteit, planning, voortgang en budget;
• Je voert controles uit om de technische kwaliteit van werkzaamheden te waarborgen;
• Je houdt meer- en minderwerk bij en rapporteert dit.

Elektrotechniek is jouw ding. Door jouw ervaring heb jij meerdere projecten al tot een goed eind gebracht. Jij zorgt ervoor dat dingen voor elkaar komen en steekt jouw collega's aan met jouw gedrevenheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Kortom, jij bent klaar voor de volgende stap!

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde elektrotechnische opleiding;
• Ervaring op het gebied van meet- en regeltechniek en instrumentatie fitten;
• Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en samen projecten tot een goed eind te brengen;
• Je vindt het prettig om op verschillende projecten door het land te werken en je vindt het niet erg om door de week in de kost te gaan.
• Aantoonbare referentie d.m.v. een update CV
• VOG-onderdeel van selectieprocedure
• VCA-VOL
• WAFp
• Hoogwerker IS-005
• Aanslaan van lasten (VVL)
• BA4 /BA5 gekwalificeerd
• Je spreekt 1 van deze talen: Nederlands, Engels, Frans, Duits
• Ervaring in de Petrochemie, Nucleair power plant

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?Le Système d’Information de BNP Paribas Cardif est en pleine mutation pour s’adapter aux enjeux réglementaires qui s’imposent à nous.La Tribe « IT Finance » fraîchement mutée vers le mode produit fait partie de l’IT Fonctions qui a en charge l’informatique des fonctions Corporate de Cardif (la Finance, l’Actuariat, Risques et conformité et la Gestion des actifs).Notre Tribe est composée de 8 équipes, dites « Squads » soit environ 105 collaborateurs. Et vous interviendrez en tant qu’Ingénieur Informatique au sein de la squad Contrôle de Gestion.La tâche de l’Ingénieur Informatique est un des responsables des 5 assets autour des outils Tagetik et Skipper de la Squad pour le métier du contrôle de gestion en France et à l’international.En tant qu’ingénieur informatique :  Vous serez responsable de l’étude de la solution technique optimale, de son intégration et de l’industrialisation de son exploitation. Vous aurez la charge de maintenir et de faire évoluer sur l’ensemble des assets du contrôle de Gestion, de définir l’enrichissement fonctionnel, et de piloter les déploiements de ces évolutions dans les pays (environs 20 pays)Vous ferez valider par le client que la solution réponde aux besoins exprimés Au sein d'une Squad de 10 personnes, vous interagirez avec les autres parties prenantes du département (Analyse, développement, tests), les métiers Corporate et les interlocuteurs dans les pays.Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison ou par bus (114) en 10mn depuis Nanterre-Ville.Les espaces sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services pour se restaurer, pratiquer du sport, accéder à une agence BNPP, un service de conciergerie, un CSE …ET APRES ?Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des tâches possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDREUn package rémunération et des avantages :• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 48 000€ et 65 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.• S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 3000 € et 5 000 € brut, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …• De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelpÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN INGENIEUR INFORMATIQUE ?De formation Ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez au moins 2 années d’expérience, stages et alternances compris dans le secteur informatique. Vous possédez une compréhension approfondie de la finance ainsi que des processus liés au contrôle de gestion. Vous maîtrisez l’agilité et les outils d’animation, que vous avez déjà utilisés au quotidien. Une première expérience sur Tagetik ou un outil équivalent est indispensable.Votre parcours en informatique vous a permis d’acquérir une bonne connaissance des outils et processus IT, notamment concernant le développement sur des technologies telles que les ETL, les ordonnanceurs, les langages dédiés aux interfaces utilisateurs et les bases de données.Votre maîtrise des compétences comportementales suivantes est reconnue :AdaptabilitéOrientation résultats Sens de l’organisation Amélioration de processusGénérer l’implication Votre niveau de français et d’anglais est opérationnel. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs

TECHNICIENS DE LABORATOIRE TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL DES QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, l'activité du CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé -Missions générales -Le technicien de laboratoire met en euvre les méthodes nécessaires pour réaliser des analyses de biologie médicale à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique. ACTIVITES En fonction du poste occupé : -Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements au regard des exigences liées à l'accréditation du laboratoire -Traitement pré-analytique des échantillons -Mise en oeuvre de techniques d'analyses -Maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs, systèmes d'analyses et équipements, traçabilité des actions effectuées -Gestion des stocks et/ou expression des besoins en réactifs et consommables -Participation à la démarche d'amélioration de la qualité -Formation technique des nouveaux arrivants et des stagiaires - -Mission transversale possible : référent commandes, matériel, métrologie, informatique, hygiène et sécurité, - -Caractéristiques du poste -Conditions particulières d'exercice du métier : -Travail possible le week-end et jours fériés, la nuit ou en astreintes -Possibilité d'activité en salle protégée ou confinée (type NSB3) -Manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés -Exigences liées à l'exercice du métier : -Port d'une tenue de travail obligatoire -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Respect du secret professionnel - -Nature du contrat et des conditions de recrutement -Grade : technicien de laboratoire -Quotité de temps de travail -Temps partiel ou temps plein III. Profil recherché -Diplôme et formation requis -Etre titulaire d'un des titres ou diplômes règlementaires tels que précisés dans l'Arrêté du 15 juin 2007 relatif aux titres ou diplômes exigés pour l'accès au concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière. (DE Analyses biomédicales, BTS Analyses biologie médicale, DUT Biologie appliquée, BTS Biotechnologie, BTS Anabiotech) L'inscription au répertoire ADELI est obligatoire au plus tard dans le mois suivant la prise de fonction. Le certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins est un plus. -Compétences et qualités requises -Compétences nécessaires ou à acquérir -Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité -Mettre en oeuvre les techniques de prélèvement et de traitement des échantillons biologiques -Mettre en oeuvre les techniques appliquées aux examens de biologie médicale -Analyser et traiter les résultats des examens de biologie médicale -Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs et les stocks de produits et d'échantillons biologiques -Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité - Qualités requises -Rigueur, organisation, sens du travail en équipe -Capacité à rendre compte et à être autonome -Capacité à gérer son stress face à l'urgence -Disponibilité pour assurer la continuité du service - IV. Renseignements complémentaires L'amplitude horaire d'ouverture est variable selon les laboratoires. Certains laboratoires assurent une permanence des soins 24h/24 et d'autres fonctionnent avec un système d'astreinte. Le temps de travail, pour un temps plein, est de 7h ou 7h30 (avec RTT) pour les équipes de jour et de 10 h pour la nuit. V. Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Mme Florence MAUVIGNIER, Cadre supérieur de santé, Pôle BIOSPHARM, au * ou par mail * Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site web du CHU [http: //www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/ poste Technicien de laboratoire/ postuler à cette offre]. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : * Contrat : CDI

Vos responsabilités

• Réaliser des séances individuelles de coaching (en présentiel ou à distance), en adaptant rythme, méthode et objectifs à la situation de santé du participant.
• Établir et entretenir une relation de confiance, avec bienveillance, clarté et respect du vécu de chacun.
• Aider le chercheur d'emploi à (re)définir son projet professionnel, identifier ses compétences transférables et explorer des pistes réalistes.
• Concevoir avec le participant des outils de candidature adaptés à sa situation : CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
• Animer des ateliers collectifs courts (1h30 à 2h30), en petits groupes, sur des thématiques telles que la gestion du rythme, la confiance en soi, ou la préparation aux démarches emploi.
• Intégrer les outils numériques, notamment AICCA, tout au long du processus de coaching.
• Collaborer activement avec le conseiller santé de la PBSM et les partenaires du secteur bruxellois de l'insertion socioprofessionnelle.
• Assurer un suivi post-accompagnement jusqu'à six mois après la sortie, afin de sécuriser l'insertion et prévenir les ruptures.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par Actiris.
• Assurer un reporting administratif rigoureux.
• Contribuer à l'adaptation continue des outils, contenus et méthodes, sur base des retours du terrain et de l'évolution des besoins des participants.
• Participer activement aux réunions d'équipe, intervisions et dynamiques d'amélioration continue.

Profil recherché

• Bachelier ou Master en sciences humaines (psychologie, sciences de l'éducation, travail social, gestion des ressources humaines...), ou formation équivalente en coaching. Une certification en coaching est un atout.
• Expérience confirmée dans l'accompagnement vers l'emploi, l'orientation ou l'insertion socioprofessionnelle. Une expérience auprès de personnes fragilisées par des problématiques de santé (physique ou mentale) est un atout majeur.
• Aisance avec les outils numériques et intérêt pour l'innovation (notamment IA appliquée au coaching).
• Capacité à adapter votre accompagnement aux contraintes liées à la santé : rythme, motivation, fatigue, difficultés cognitives, etc.
• Capacité à adapter sa communication à des personnes confrontées à des troubles cognitifs ou émotionnels (fatigue, anxiété, difficultés de concentration...), en privilégiant des approches claires, empathiques et structurantes.
• Maîtrise des outils d'accompagnement à l'emploi : CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, activation du réseau.
• Excellentes capacités relationnelles, basées sur l'écoute active, la bienveillance et l'absence de jugement.
• Capacité à animer des groupes, à favoriser la dynamique collective et à stimuler la participation.
• Aisance avec les outils numériques et intérêt pour l'innovation (notamment IA appliquée au coaching).
• Patience, bienveillance, rigueur, sens de l'écoute et capacité à collaborer dans une équipe pluridisciplinaire.
• Flexibilité géographique (dans la région de Bruxelles) : adaptabilité requise aux besoins des participants et du projet.
• Langues de travail :
  • Français : excellente maîtrise à l'oral et à l'écrit.
  • Anglais : excellente maîtrise à l'oral, suffisante pour accompagner individuellement dans cette langue.
  • Néerlandais et/ou autres langues : c'est un atout supplémentaire, élargissant ainsi le spectre de chercheurs d'emploi que nous pouvons accompagner

Date de début : 1/1/2026, sous réserve d'approbation du projet par Actiris.

Lieu de travail : principalement en présentiel, dans différents bureaux d'OrientaEuro et de la Plateforme Bruxelloise pour la Santé Mentale situés dans la Région de Bruxelles-Capitale, en fonction des besoins du public et du projet.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
  Du lundi au vendredi, 8 heures / jour, ce qui donne droit à 12 jours de repos par an en plus des 20 jours de congés légaux et des 10 jours fériés.
• Une opportunité significative d'avoir un impact positif tangible sur des centaines de personnes grâce à vos talents et passions.
• Faire partie d'un environnement de travail interculturel, professionnel et convivial.
• Salaire : basé sur le barème de la CP 200 de la catégorie "D" en fonction des années d'expérience professionnelle
• 13ème mois
• Chèques-repas
• Eco-chèques
• Abonnement Stib
• Smartphone et laptop à usage professionnel et privé
• Participation aux formations destinées à nos coachs

Entreprise familiale spécialisée dans les services funéraires et la marbrerie funéraire, nous accompagnons les familles avec sérieux, discrétion et humanité. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) capable d'intervenir à la fois sur la partie opérations funéraires (agent funéraire) et travaux de marbrerie. Votre missions est double : 1. Pompes funèbres (agent/e funéraire) : - Transport du défunt avant et après mise en bière, - Préparation du défunt, mise en bière, portage du cercueil, - Conduite du corbillard et accompagnement aux cérémonies, - Entretien du matériel et des véhicules, - Participation aux astreintes (week-ends, soirs, jours fériés), 2. Marbrerie funéraire : - Pose de monuments funéraires en cimetière, - Réalisation de travaux de maçonnerie, terrassement et fondations, - Nettoyage, entretien et rénovation de sépultures, - Gravure, pose de plaques et accessoires, - Aide en atelier si nécessaire (découpe, polissage, manutention). Profil recherché : - Expérience exigée d'au moins 1 an en marbrerie, - En revanche, si vous n'êtes pas expérimenté(e) comme agent(e) funéraire, nous vous formerons lors de votre intégration, - Motivation et sérieux(se), - Présentation soignée, respect et discrétion absolue, - Permis B obligatoire - Permis C obligatoire (poids lourd) pour le transport des blocs de marbre, Conditions proposées : - Port de charges lourdes (> à 25 kg) , travail en extérieur, - Travail du lundi au vendredi - 1 week-end d'astreinte par mois, par roulement = astreinte du vendredi au dimanche, jour et nuit, - Salaire : Selon expérience + primes d'astreinte / heures supplémentaires rémunérées. En complément de votre CV, veuillez indiquer vos motivations dans l'encadré prévu à cet effet. Vous pouvez également vous présenter au magasin Poste à pourvoir dès que possible.

Plaquiste confirmé(e) – Rejoins une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations ! Notre client, expert en cloisons sèches, isolation intérieure et plafonds suspendus, recherche un(e) plaquiste qualifié(e) pour renforcer une équipe engagée et motivée. Tes missions : - Poser des plaques de plâtre sur murs, plafonds et ossatures métalliques (cloisons, doublages, faux plafonds). - Installer les isolants afin d’assurer une performance thermique et acoustique optimale. - Réaliser les joints et finitions avec précision pour un rendu soigné. - Mettre en œuvre des plafonds suspendus dans le respect des normes et des délais. - Lire et interpréter les plans pour garantir la conformité des réalisations. Ton profil : - Autonome, rigoureux(se) et reconnu(e) pour ton esprit d’équipe. - Expérience significative sur un poste similaire (niveau N3 requis). - À l’aise avec les contraintes techniques des chantiers. Conditions proposées : à temps plein, horaires de journée. Rémunération attractive comprise entre 2 205 € et 2 600 € brut mensuel (IFM + ICP inclus). Pourquoi nous rejoindre ? Tu évolueras dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant, où ton savoir-faire sera valorisé au quotidien. Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV dès maintenant ou viens rencontrer directement l’équipe TEMPORIS ! Rejoins une entreprise à taille humaine, où la cohésion d’équipe et le goût du travail bien fait sont essentiels ! Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition ! N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. TEMPORIS Nancy recherche aujourd'hui un Solier/ Solière H/F ! VOS MISSIONS : - Préparer les surfaces à recouvrir : nettoyage, ragréage, mise à niveau. - Poser différents types de revêtements de sol : parquet, carrelage, PVC, moquette, etc. - Réaliser les découpes et ajustements pour une finition parfaite, en respectant les plans et contraintes techniques. - Effectuer les finitions, les retouches nécessaires et veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier. VOTRE PROFIL : Professionnel(le) de la pose de revêtements de sol, vous êtes autonome, précis(e) et expérimenté(e). Vous maîtrisez les techniques de pose, les outils associés, et vous connaissez les exigences de qualité et de sécurité dans ce domaine. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : à partir de 13,50€, selon expérience + paniers repas + indemnités de transport et trajet selon convention et zone. RYTHME DE TRAVAIL : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail sur chantiers variés (neuf ou rénovation), nécessitant parfois des déplacements. Planning adaptable selon les projets en cours. VOS AVANTAGES TEMPORIS : 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés Heures supplémentaires possibles Acompte à la semaine Accès au CE (billetterie, vacances, loisirs...) Services et aides dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule... REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez en ligne sur notre site : www.temporis.fr Ou envoyez votre CV à : Besoin d’infos ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre – 54000 NANCY SUIVEZ-NOUS ! Retrouvez toutes nos offres et actus sur : facebook.com/temporis.nancysud

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui, notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) électricien(ne) bâtiment en rénovation. VOS MISSIONS : - pose et câblage du tableau électrique de répartition - Passage de câbles - installation et câblage des colonnes électriques et prises électriques - Gestion d'un chantier de rénovation de A à Z en autonomie VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une forte expérience en électricité du bâtiment et avez déjà travaillé sur un chantier de rénovation. Vous êtes capable de travailler en autonomie sur ces tâches. Vous vous rendrez sur les chantiers avec un véhicule d'entreprise depuis le dépôt. REMUNERATION : Taux horaire brut à partir de 13€ selon expérience Panier repas de 11.80€ RYTHME : 35 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi ENVIRONNEMENT : Départ du dépôt de l'entreprise en camionnette de société. Travail sur chantiers de rénovation. LES AVANTAGES TEMPORIS : -10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Intéressé(e) par cette opportunité ? Vous êtes , rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Cette offre pourrait bien être faite pour vous. Déposez votre CV directement sur notre site www.temporis.fr ou envoyez-le par mail à Pour toute question, vous pouvez nous joindre au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Retrouvez toutes nos actualités et offres d’emploi sur notre page Facebook : www.facebook.com/temporisnancy