Vous aurez la chance de travailler avec Guillaume en tant qu'Alternant(e) HSE. Il vous accompagnera et vous formera tout au long de votre apprentissage! Vous aurez l'opportunité de : - Construire une culture sécurité forte : imaginer et déployer des actions qui font vraiment bouger les lignes, pas juste cocher des cases. - Revoir, remettre à plat, simplifier les documents et process SST (DUERP, procédures, consignes…) pour qu’ils soient compris ET utilisés. - Organiser des événements sécurité : journées thématiques, challenges, jeux, escape game sécurité ? À toi de nous surprendre ! - Imaginer une com’ prévention originale et impactante : visuelle, digitale, participative… fais parler ta fibre créative. - Participer à la formation et sensibilisation du terrain, avec une approche ludique, concrète et adaptée à nos équipes. - Accompagner les managers de proximité dans le changement de posture sécurité : rendre simple ce qui semble complexe. - Être présent(e) sur le terrain, capter les besoins, dialoguer, faire adhérer… bref, vivre la réalité du quotidien ! - Créatif(ve) : tu aimes trouver des idées nouvelles, simples, et efficaces. - Convaincant(e) : tu sais embarquer les autres, même sans donner d’ordre. - Esprit d’équipe : ici, on avance ensemble et avec le sourire. - Proximité terrain : la vraie prévention se fait sur le terrain, pas derrière un PowerPoint. - Ouvert(e) au feedback : ici, on apprend tous les jours. Et si tu veux continuer après ton alternance, on en parlera ! ?️ Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement es simple et efficace ! 1) Postulez ! déposez votre CV et une lettre de motivation en postulant à cette offre 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s’aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.

Aquila RH Sallanches, acteur local du recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne chaque jour les talents de l’industrie dans leurs projets professionnels.Notre priorité : vous aider à trouver un poste qui vous ressemble et à évoluer durablement. Vos missionsJe suis Charlène, consultante spécialisée dans les métiers de la vente, et je serai votre interlocutrice privilégiée tout au long du recrutement. Mon partenaire, un vendeur de matériaux de construction de la Vallée, recherche son futur Technico-commercial H/F pour compléter l'équipe en place. 👉 Sous la direction de la responsable des matériaux, vous avez la charge d'un portefeuille client et du développement de son chiffre d'affaires et de sa marge. Atteindre les objectifs fixés par la DirectionProposer des produits et des services en apportant une solution personnalisée au besoin du client.Etablir des devis clientsPrendre des commandes clientsProspecter de nouveaux clients (phoning et terrain)Gérer les approvisionnements en stock et les commandes fournisseurs Mener et suivre les négociations avec les fournisseurs 🕓 Le poste est en CDI pour compléter l'équipe actuelle pour 39h hebdomadaire du lundi au vendredi plus un samedi matin sur 5 (récupéré). En plus du salaire de base, vous aurez :Prime d'intéressement,Mutuelle + prévoyance Pré-requisPré-requis :Expérience de 5 ans sur un poste similaireConnaissance des matériaux de constructionPermis B 🚀 Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à élargir vos horizons, ne cherchez pas plus loin. Envoyez-nous votre CV dès maintenant et commencez une aventure professionnelle enrichissante.  Profil recherché Véritable spécialiste des matériaux de construction, je recherche un commercial expérimenté, réactif et disponible. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 40000 € - 48000 € par an

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation de Montfaucon-Montigné est un établissement SMR Polyvalent privé à but non lucratif de 40 lits situé à Montfaucon-Montigné (30 min de Nantes et 20min de Cholet.) Nous recrutons : UN AIDE SOIGNANT (H/F) en CDI à Temps plein Missions Principales : Sous la direction de la cadre de santé et en collaboration avec tous les collaborateurs de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne - Accompagner et réautonomiser les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) en tenant compte des degrés d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'un patient ; - Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec les équipes, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers informatisés de chaque patient - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ; - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Débutant accepté - Respect des procédures, protocoles, notes de service en vigueur Conditions : -- 1 week end sur 3 travaillé - Astreinte médicale 24h/24, 7j/7 - Rémunération selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise ancienneté + prime de 15 points - Mutuelle et Prévoyance groupe APF France handicap - Restaurant d'entreprise à 3€ le repas - Forfait mobilités durables - Accès à la formation professionnelle - Accès au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .) - Aide au logement (Action logement) Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) sont à adresser Par courrier ou par mail à l'attention du service RH

les candidats ont jusqu'au 26 mars 2026, 17h00 pour déposer leur dossier de candidature sur notre application RH. Ce dossier est à compléter en ligne et doit contenir les pièces obligatoires suivantes : Lettre de motivation (champs à renseigner dans l'application), CV, diplôme requis: pour les personnes en situation de handicap un justificatif de reconnaissance de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleur handicapé est demandé. Mission principale : Dans le cadre du respect des engagements légaux et contractuels de l'Inserm en tant que promoteur d'essais cliniques incluant le renseignement des résultats des essais cliniques dans les bases publiques de données/registres d'essais cliniques (EudraCT, clinicaltrial.gov, etc.), le gestionnaire assure la mise à jour et l'implémentation des bases de données pour l'ensemble des essais promus par l'Inserm via le PRC. Activités principales : - Collecter l'ensemble des données nécessaires à la complétion des registres d'essais cliniques en collaboration avec les chefs et cheffes de projet du PRC - Rédiger les rapports finaux des recherches terminées en lien avec les équipes investigatrices - Assurer le contrôle qualité des données avant import dans les bases de données - Assurer la saisie des résultats des essais promus par l'Inserm dans les bases de données - Rédiger et mettre à jour les procédures opératoires standardisées permettant de respecter des normes de qualité nécessaires à chaque étape du remplissage des bases de données en collaboration avec l'assureur qualité du PRC - Mettre en place des tableaux de suivi afin de s'assurer de la mise à jour des différents registres (EudraCT, clinicaltrial.gov, etc.). - Participer aux réunions de travail et communiquer sur l'état des lieux d'avancement - Assister les équipes des études sur la valorisation scientifique des recherches promues et accompagnées Activités associées : - Assister les chef(fe)s de projets du PRC sur le recensement des publications liées aux études promues par l'Inserm - Mettre en place un système de suivi des publications en lien avec le département de la Science Ouverte - Participation à la communication des résultats aux participants

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Dynamique, fédérateur et motivateur, tu joues un rôle clé pour assurer la cohésion d’équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu coaches ton équipe au quotidien pour l’emmener vers la victoire ! Tu as en tête que chaque victoire te rapproche de la tête du championnat. Garantis la bonne mise en place du terrain afin de recevoir les supporters Brief tes équipes avant la prise de terrain, donne le coup d’envoi du service, et assure-toi qu'ils ne soient pas en retard sur le chrono Sois le relai de la stratégie du club aux différents coéquipiers Donne le sourire aux supporters pour faire en sorte qu’ils deviennent ton véritable fan club Assure la bonne entente de l’équipe Gère les cadres sur le terrain pour une parfaite osmose défense/attaque Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se : allie agilité, rapidité et esprit d’équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Tes missions : Prends les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l’équipe Sois le/la championne de la vente Passionne et motive les foules Fais pour chaque tablée servie, une expérience unique Au Bureau, c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l’homme/La Femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d’attaquer en forme au coup de sifflet. Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l’année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau Carte collaborateur offrant 30% de réduction dans les restaurants succursales du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !

Pilotage stratégique & développement : • Concevoir et mettre en œuvre la feuille de route de la structure • Développer le réseau d’adhérents • Promouvoir le dialogue social • Identifier et piloter des projets structurants • Choisir et porter les thématiques stratégiques ️ Gestion et coordination de la structure : • Manager l’équipe de permanents • Assurer la gestion financière opérationnelle (en lien avec le trésorier) • Coordonner les actions et les mandats • Rédiger et négocier des conventions (internes et externes) • Développer et suivre les partenariats Représentation & accompagnement : • Représenter la structure auprès des instances locales, régionales et nationales • Appuyer les élus dans leurs actions de représentation et de lobbying • Conseiller et accompagner les adhérents dans le pilotage et le développement de leurs activitésVous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac+5 (Université, IEP/Sciences Po, École de commerce ou équivalent). Vous disposez idéalement d’une expérience significative dans un environnement associatif, institutionnel ou entrepreneurial. Vous avez : • Une bonne connaissance des politiques économiques, de l’emploi et de la formation • Un sens politique avisé et une forte capacité de conviction • D’excellentes qualités rédactionnelles • Des compétences solides en gestion administrative et budgétaire Au-delà du diplôme, nous recherchons une personnalité : structurée, engagée, capable de fédérer et d’incarner une vision. Conditions & avantages • Contrat : CDI – Statut cadre • Localisation : Meuse TGV • Rémunération : 3 250 € à 4 000 € brut par mois selon profil et expérience • Poste à responsabilité avec autonomie réelle • Environnement institutionnel stimulant Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes pour nous expliquer votre motivation ). Nous recherchons avant tout une personne engagée, structurée et capable de porter une vision. Nous prendrons le temps d’échanger avec chaque candidat(e).

En tant que Responsable Administratif et Comptable, vous intervenez de manière autonome et en supervision et animation de 2 personnes sur la partie comptable et administratif / back-office. Vous êtes responsable de : - Tenir et superviser la comptabilité générale et auxiliaire de la société : enregistrement des factures fournisseurs, mises en paiement, établissement des bons de commande et facturation, recouvrement, - Gérer la fiscalité courante et les déclarations fiscales, - Prendre en charge les banques et l'établissement des rapprochements bancaires, - Établir le prévisionnel de trésorerie, - Assurer le contrôle, pointage, enregistrement et paiement des notes de frais des collaborateurs, - Tenir à jour le dossier des immobilisations et enregistrer les dotations aux amortissements, - Garantir la fiabilité et la conformité des écritures comptables et des clôtures mensuelles, et annuelles, jusqu'au bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable, - S'assurer de la bonne imputation analytique, de la cohérence entre comptabilité et gestion opérationnelle, et établir le reporting, - Suivre les tableaux de bord de gestion et les indicateurs de performance, notamment le suivi du CA, - Prendre en charge sur la partie social toujours en lien avec le cabinet d'expertise comptable la transmission des variables de paie et administration du personnel. Horaires : 8h30-12h / 14h-18h30 / 17h30 le Vendredi 39h Semaine (En présentiel) Salaire : 45/52K€ Brut annuel sur 12 Mois Intéressement Évènements de société, animations sportives .. Profil : - Issu d'une formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, savez gérer les priorités et gérer du volume. Vous êtes autonome et rigoureux. - Vous avez une maîtrise avancée d'Excel. - Souple et ouvert d'esprit, vous êtes bon communiquant et appréciez travailler dans une structure en mouvement. Si vous avez envie : - D'un rôle clé au sein de la société, - D'une opportunité de travailler dans une structure en pleine croissance, - D'une collaboration étroite avec la direction, - Et d'une culture engagée, agile, collaborative et ambitieuse, Envoyez votre CV au cabinet Grand-Duc ! Ref de l'offre : ANO-RAC-13-01-DNA

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Juriste Droit Social. Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son exigence technique et son accompagnement de proximité ? Notre client cultive un esprit collaboratif et met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs autonomie, confiance et expertise. Rattaché(e) à la Responsable de pôle Juridique, vous interviendrez en véritable référent(e) droit social sur l'ensemble des problématiques individuelles et collectives de l'entreprise. Vos missions : - Conseiller et accompagner les clients internes sur l'ensemble des questions relatives au droit du travail : contrats, exécution, rupture, discipline, etc. - Sécuriser les pratiques RH et veiller à la conformité juridique des procédures. - Participer à la gestion des relations collectives : élections professionnelles, négociation d'accords, gestion des IRP. - Rédiger des documents juridiques variés : contrats, avenants, règlements intérieurs, notes de synthèse, courriers disciplinaires etc. - Assurer une veille législative et jurisprudentielle et diffuser les bonnes pratiques auprès des interlocuteurs internes. Ce dont vous avez besoin pour nous convaincre :  - Une formation juridique : Master 2 Droit Social ou équivalent. - Une expérience d'au moins 3 ans en droit social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise, sur des dossiers à forte technicité. - La capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à sécuriser les décisions. - Un excellent sens du relationnel, esprit d'analyse et goût du conseil opérationnel. - L'envie d'être au coeur de la stratégie RH et juridique.  Ce que notre client vous propose :  - Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience et de votre niveau d'expertise. - Des avantages : télétravail partiel, environnement de travail moderne, horaires souples, politique de formation soutenue et une vraie qualité de vie au travail. - Un poste à fort impact, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Notre équipe consulte les candidatures au quotidien.  Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

Le pôle reporting a pour objectif de centraliser les demandes sur le périmètre reporting/décisionnel afin d'appliquer les bonnes pratiques et d'apporter une cohérence globale au niveau des projets. En tant qu'alternant, vous serez amené à :  Intervenir sur la gestion de la plateforme OAC - Oracle Analytics Cloud (suivi métriques, automatisation, ...), Tester de nouvelles fonctionnalités OAC,  Intervenir sur l'accompagnement décisionnel : Transformation de données (ETL/SQL), Modélisation BI, Dashboarding Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement, L'esprit d'initiative et d'équipe,  Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe Business Intelligence et Analytics, vous devrez :  Avoir intégré la dernière année (Bac+ 5) de votre cycle d'école d'ingénieurs ou universitaire (cursus MIAGE/ Informatique),   Faire preuve de curiosité et avoir une réelle appétence pour la DATA. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.