Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen. 

Interesse in deze vacature? Solliciteer meteen online of stuur je cv door naar hasselt@unique.be

Jobomschrijving

Ben jij een technisch sterke people manager die graag verantwoordelijkheid neemt én wil meebouwen aan een gloednieuwe industriële site?
Als Teamleader Mechanical Utilities zorg jij ervoor dat alle mechanische nutsvoorzieningen veilig, betrouwbaar en efficiënt functioneren. Je staat centraal tussen techniek, productie en ondersteunende diensten en bent een belangrijke motor achter continuïteit en verbetering.

Jouw rol

• In de eerste fase volg je de werfgerelateerde activiteiten van de mechanische utilities op. Na de opstart van de fabriek neem je volledig de leiding over het team Mechanical Utilities.
• Je combineert leidinggeven, techniek en optimalisatie: je coacht je team, houdt installaties operationeel en werkt tegelijk aan structurele verbeteringen.

Wat ga je doen?

Leiderschap & samenwerking

• Aansturen, coachen en motiveren van het Mechanical Utilities-team
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en bieden van technische ondersteuning
• Nauwe samenwerking met productie, onderhoud, engineering en externe partners
• Adviseren van andere afdelingen over mechanische infrastructuur en nutsvoorzieningen

Onderhoud & betrouwbaarheid

• Beheer, onderhoud en optimalisatie van mechanische installaties en energiesystemen
• Opstellen en opvolgen van onderhoudsplannen en inspecties
• Storingen analyseren en structureel oplossen (root cause analysis)
• Garanderen van een veilige en stabiele productieomgeving
• Correcte technische documentatie beheren

Utilities waarvoor jij verantwoordelijk bent

• Koelwatersystemen
• Perslucht en vacuüm
• Watervoorziening en waterzuivering
• Aardgas en dieselinstallaties
• Ventilatoren en HVAC-systemen

Innovatie & projecten

• Actief meewerken aan investerings- en uitbreidingsprojecten
• Opvolgen van inbedrijfstellingen en technische aanpassingen
• Begeleiden van contractors en externe leveranciers
• Initiëren van verbeter- en optimalisatietrajecten

Veiligheid & compliance

• Waken over veiligheids-, milieu- en wettelijke richtlijnen
• Zorgen voor veilige werkmethodes en risico-bewustzijn binnen het team

Wie zoeken we als mechanisch teamleader?

• Technisch diploma (secundair met bachelor denkniveau) of Bachelor Elektromechanica
• Minstens 5 jaar ervaring met industriële mechanische installaties en utilities
• Ervaring in een productie- of procesomgeving
• Mechanische infrastructuur (aandrijvingen, hydraulica, energiesystemen, beveiligingen)
• Onderhoudsstrategieën, storingsanalyse en procesoptimalisatie
• Wetgeving rond veiligheid, milieu en industriële installaties
• Ervaring met onderhoudssystemen (ERP/CMMS)
• Coachend leider met overtuigingskracht
• Hands-on en oplossingsgericht
• Sterk analytisch en gestructureerd
• Proactieve mindset en verantwoordelijkheidszin
• Vlot in Nederlands én Engels

Als Senior Consultant heb je een A-Z verantwoordelijkheid voor een breed nationaal & dedicated project portfolio waarbij je je kan verdiepen in verscheidene functies en sectoren.

Als betrouwbare Talent Acquisition Partner supporteer & ontzorg je je klanten in diverse recruitment opdrachten. 

• Je aligneert, stuurt en challenged de diverse stakeholders bij de klant tijdens het intakegesprek (Lijnmanagement & HR), om de core competenties scherp te stellen en de juiste target populatie te kunnen definiëren.
• Je bepaalt de meest effectieve search & recruitmentstrategie voor je project en voorziet een kwalitatieve job omschrijving.
• Je verzekert een solide sourcing strategie voor elke project: advertenties, Linkedin & social media recruitment, site search & Direct search.
• Je beheert het volledige selectieproces van cv-screening tot interview reporting, waarbij je garant staat voor een kwalitatieve en positieve ervaring bij zowel klant als kandidaat. Proximity is belangrijk gedurende het gehele traject.
• Je verzorgt een regelmatige transparante update aan je klant over het selectieproces en neemt een actieve, adviserende rol op omtrent het proces & de kandidaten. Je analyseert en bespreekt de diverse kandidaturen resulterend in de juiste matching en finale aanwerving.
• Je begeleidt en supporteert je klanten en kandidaten, van salarisvoorstel tot en met on/off boarding. Ook de eerste maanden na hun onboarding blijf je in nauw contact staan.
• Door sterke business partnering, en een kwalitatieve aanpak, verzeker je klantenretentie & ontwikkeling, resulterend in een actieve bijdrage aan de commerciële groei van de organisatie. Daarnaast zet je sterk in op diverse cross selling activiteiten binnen de House of Talents groep.
• Je gaat proactief op zoek naar nieuwe klanten & prospects om ons klanten portfolio te verstevigen en staat in voor het negotiëren van diverse samenwerkingsvoorstellen en raamakkoorden.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Business Unit Manager.

• Je beschikt over een Bachelor of Master background en kan bouwen op een relevante ervaring binnen Werving & Selectie, Direct of Executive Search. 
• Je beschikt over een solide algemene zakelijke pienterheid waardoor je interesse hebt in diverse sectoren en profielen en een toegevoegde waarde bent voor je klanten en kandidaten.
• Je beschikt over een sterke communicatieve & interpersoonlijke skillset waarbij je EQ en IQ combineert.
• Door je sterke analytische & project management skills weet je meerdere prioriteiten te managen binnen een dynamische omgeving.
• Je bent een commerciële go-getter met een hoge entrepreneurial mindset en verantwoordelijkheidszin. Professionaliteit & integriteit zijn belangrijk voor jou.
• Je communiceert vlot in zowel Nederlands als Engels.
• House of Talents heeft kantoren over heel België. Voor deze functie verwachten we een on site aanwezigheid op de kantoren in Antwerpen (3 d/week) in combinatie met home office. Je beweegt je verder nationaal in functie van je projecten of meetings op andere kantoren.

Wijnegem | Distributeur | Aankoopafdeling | Administratie | NL/EN/FR | Deeltijds | ERP | 1110921

Onze klant is een distributeur gelegen in Wijnegem. Voor hun aankoopafdeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die hun team kan versterken. Onze klant hecht veel waarde aan een familiale sfeer, stabiele werkomgeving en korte communicatielijnen. Ze zijn makkelijk bereikbaar met de wagen.

Wijnegem | Distributeur | Aankoopafdeling | Administratie | NL/EN/FR | Deeltijds | ERP | 1110921

Over de organisatie

Onze klant is een distributeur gelegen in Wijnegem. Voor hun aankoopafdeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die hun team kan versterken. Onze klant hecht veel waarde aan een familiale sfeer, stabiele werkomgeving en korte communicatielijnen. Ze zijn makkelijk bereikbaar met de wagen.

Jouw nieuwe functie

In deze functie als administratief bediende aankoop sta je in voor het ondersteunen van een category manager op administratief vlak:

• Je plaatst bestellingen bij leveranciers en volgt deze op.
• Je kan vlot overweg met Excel voor het maken van prijsberekeningen.
• Je zorgt ervoor dat alle artikels juist in de database staan.
• Je staat in voor de opvolging van promoties en folders en voert deze in hun ERP-systeem in.
• Je rapporteert aan de category manager.

Jouw profiel

• Bachelor denkniveau.
• Minimum een eerste ervaring op een aankoop afdeling/als aankoper
• Ervaring in een FMCG is een pluspunt.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede kennis van Engels en Frans.
• Goede kennis MS Office (Excel) + kennis ERP (Navision).
• Je bent nauwkeurig, teamplayer en administratief sterk.
• Je bent commercieel ingesteld en kan goed plannen en organiseren.

De arbeidsvoorwaarden

Onze klant voorziet een training on the job. Je krijgt een functie met de nodige verantwoordelijkheid en komt terecht in een fijne werkomgeving waar een leuke en open sfeer als motiverende factor werkt. Verder krijg je:

• Brutoloon: €2700 - €3200 (voltijds) + maaltijdcheques, verzekeringen etc.
• Deeltijdse tewerkstelling: liefst elke voormiddag aanwezig.
• Uren zijn onderling nog te bespreken.
• Thuiswerk is ook mogelijk.
• 26 verlofdagen, vrij te kiezen (op voltijdse basis).

Solliciteer direct op deze vacature




Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.

Bachelor denkniveau.
Minimum een eerste ervaring op een aankoop afdeling/als aankoper
Ervaring in een FMCG is een pluspunt.
Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede kennis van Engels en Frans.
Goede kennis MS Office (Excel) + kennis ERP (Navision).
Je bent nauwkeurig, teamplayer en administratief sterk.
Je bent commercieel ingesteld en kan goed plannen en organiseren.

HR & Communication Specialist (Regio Brussel) ¿Jobbeschrijving

Ben jij de verbindende factor die HR-expertise combineert met een vlotte pen? Als onze nieuwe HR & Communication Specialist speel je een cruciale rol in het hart van de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de directie als de medewerkers en vormt de brug naar het sociaal secretariaat. In deze veelzijdige functie bouw je actief mee aan een sterke, verbonden bedrijfscultuur en zorg je dat iedereen op de hoogte blijft via heldere interne en externe communicatie. Je komt terecht in een professionele omgeving waar eigen initiatief wordt toegejuicht en waar je echt impact kunt maken op de groei van het team.

Salaris en Premies

De organisatie biedt een pakket dat recht doet aan jouw expertise en inzet:

• ? Competitief salaris: Een aantrekkelijk maandloon passend bij jouw ervaring en diploma.
• ? Groei: Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele trainingen.
• ? Dynamiek: Een uitdagende werkplek in het bruisende Brussel met veel variatie.
• ? Balans: Een omgeving waar eigen inbreng wordt gewaardeerd en waar je flexibiliteit vindt in je takenpakket.
• ? Extra's: Geniet van interessante secundaire arbeidsvoorwaarden die jouw welzijn ondersteunen.

Iets voor jou? Wacht niet langer! ? Heb je de passie en de vaardigheden die we zoeken¿

? Solliciteer nu en stuur je CV vandaag nog op!

Kwalificaties

Om succesvol te zijn in deze rol, herken je jezelf in het volgende profiel:

• ? Opleiding: Je beschikt over een relevant bachelordiploma of hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd.
• ? Ervaring: Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie.
• ¿? Talenknobbel: Je communiceert vloeiend in het Nederlands én Frans (zowel mondeling als schriftelijk).
• ¿? Hands-on mentaliteit: Je bent organisatorisch sterk, werkt nauwkeurig en krijgt zaken gedaan.
• ? IT-vaardigheden: Je bent handig met MS Office (Excel, Word, PowerPoint) en vindt snel je weg in HR-software.
• ? Persoonlijkheid: Integriteit en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend.

Hoofdverantwoordelijkheden

Jouw takenpakket is verdeeld over twee boeiende domeinen:

1. Human Resources Management ¿

• Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgerichte HR-strategie in nauwe samenwerking met de directie.
• Beheren van de personeelsadministratie, inclusief loonverwerking, contractenbeheer en nauw contact met het sociaal secretariaat.
• Aantrekken en binden van talent via een gestroomlijnd proces van rekrutering, onboarding en persoonlijke ontwikkeling.
• Opmaken van HR-rapportages en analyses om strategische beslissingen te ondersteunen.

2. Communicatie & Community Building ¿

• Uitbouwen van een gestructureerde interne communicatiestrategie om de samenwerking tussen verschillende locaties te versterken.
• Beheren van externe kanalen zoals de website en sociale media om het professionele imago van de organisatie te boosten.
• Stimuleren van kennisdeling en het creëren van een hechte community onder de medewerkers.

Onze klant is een internationale speler actief in de productie en distributie van allerhande sport- en jeanswear merken.

Interesse in deze vacature? Stuur ons via het online sollicitatieformulier uw cv. Wij volgen zo snel mogelijk (discreet) op voor u.
 

Jobomschrijving

Vanuit Unique Sint-Niklaas zijn we op zoek naar een Shift Supervisor voor onze klant, actief in de distributie van verschillende bekende lifestyle merken. Als Shift Supervisor heb je een leidinggevende functie op één van de afdelingen van de distributiecentra (Shipping/Receiving, Picking & Value addes services, Returns). Binnen de afdeling krijg je de verantwoordelijkheid voor het behalen van je doelstellingen op vlak van logistieke handelingen, veiligheid, coördinatie van de werkzaamheden, bewaken en optimaliseren van processen en kwaliteitsbeheer.

Hoe ziet je takenpakket eruit? 

• Samen met je teamleader ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van je shift.
• Je bent verantwoordelijk voor jouw medewerkers en teamleaders van het distributiecentrum en neemt ook de leiding in de dagelijkse start-up meeting.
• Orders worden door jouw supervisie tijdig en correct behandeld in het magazijn.
• Een collegiale, inspirerende en veilige werkomgeving, waar collega’s duurzaam ingezet worden (o.a. roulatie & ergonomie) zijn vanzelfsprekend voor jou. 
• De opvolging van de afwezigheden (verlof, ziekte etc), verzuimgesprekken evenals performance gesprekken en andere people management gesprekken neem jij er ook graag bij. 
• Je bent verantwoordelijk voor de procedures en werkinstructies en gerelateerde communicatie van de afdeling. Processen worden onder jouw toeziend oog steeds conform QMS (ISO en OHSAS) uitgevoerd.
• De productiviteit en efficiëntie van het team houd jij nauwlettend in de gaten en daarmee behaal je de doelstellingen op vlak van service en kosten.
• Processen zijn essentieel maar je initieert en implementeert verbetervoorstellen om zo procesverbeteringen door te voeren binnen en over afdelingen en ondersteunt projecten.
• Je fungeert als aanspreekpunt binnen een dienst bij technische problemen en andere afwijkingen.

Onze ideale shift supervisor kan onderstaande zaken afvinken. 

- Je behaalde een bachelor diploma- idealiter in een logistieke richting, of gelijkwaardig door ervaring. Bij voorkeur aangevuld met +- 4 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Vrienden en familie omschrijven jou als een geboren people manager die mensen weet te motiveren en die discipline kan bewaren. Jij stelt het teambelang steevast boven eigen belang en fungeert als een teamplayer.
- Je werkt graag met een warehouse management systeem van waaruit je rapporteert en bijstuurt indien nodig.
- Je floreert in een snel veranderende omgeving en bent bereid om in ploegen te werken (vroege en late ploeg; of nacht).
- Transparante communicatie zowel in het Nederlands als Engels.

Metser - Voltijdse functie

Ben jij een ervaren metser die zijn vakmanschap graag inzet voor uitdagende projecten? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar kwaliteit en creativiteit hoog in het vaandel staan? Heb je een passie voor de bouwsector en wil je deel uitmaken van een enthousiast team? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!

In jouw rol als metser in de regio [locatie] bieden wij een voltijdse functie aan. Jij bent een belangrijke schakel in ons bouwteam. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Metselen: Het opbouwen van stevige en duurzame muren met diverse materialen.
• Voegen en lijmen: Het professioneel aanbrengen van mortel of lijm voor optimale verbindingen.
• Metingen en controles: Zorgvuldig uitvoeren van metingen met waterpassen en lasers voor maximale precisie.
• Funderingen leggen: Het creëren van robuuste funderingen met beton en andere bouwmaterialen.
• Veiligheidsnormen: Waarborgen van een veilige werkomgeving door het naleven van alle veiligheidsvoorschriften.
• Transport van materialen: Efficiënt verplaatsen van zware materialen naar de juiste plekken op de bouwplaats.
• Bouwtekeningen lezen: Correct interpreteren van bouwtekeningen om aan projectvereisten te voldoen.

Om te beoordelen of jij de juiste kandidaat bent, stellen we je graag de volgende vragen:

• Heb je meer dan 5 jaar ervaring in de bouwsector?
• Ben je in staat om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen op de bouwplaats?
• Beschik je over een geldig rijbewijs B om verschillende werklocaties te bereiken?

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die voldoet aan de volgende criteria. Als metser is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken, initiatief toont en over technische vaardigheden beschikt. Je voldoet aan de onderstaande vereisten:

• Minimaal 5 jaar ervaring in de metselbranche.
• In staat om zelfstandig te werken en initiatief te tonen.
• In het bezit van een rijbewijs B en bereid om op verschillende locaties te werken.
• Ervaring met het lezen van bouwtekeningen en werken met diverse bouwmaterialen.

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. We zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak.

Solliciteer direct via onze website of bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info op +32(0)89 51 81 90.

Ben jij een grondwerker met een passie voor de bouwsector en zoek je een boeiende nieuwe uitdaging? Wil je genieten van de frisse lucht terwijl je werkt aan diverse projecten? Droom je ervan je vaardigheden verder te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan ons team? Dan is deze functie perfect voor jou!

Als grondwerker speel je een essentiële rol binnen ons team. Je werkt nauw samen met je collega's op verschillende werven en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Je verantwoordelijkheden zijn divers en uitdagend en omvatten onder andere:

• Ondersteuning bieden aan de werftechnieker bij bemalings- en pompprocessen.
• Assistentie verlenen aan de boormeester tijdens het boorproces.
• Bijdragen aan een veilige en goed georganiseerde werkomgeving.
• Kleine reparaties en onderhoud aan materialen en installaties uitvoeren.

Kun jij de volgende vragen met 'ja' beantwoorden?

• Heb je een sterke voorkeur voor werken in de buitenlucht?
• Ben je gemotiveerd om nieuwe vaardigheden te leren en jezelf te ontwikkelen?
• Heb je minimaal 2 jaar ervaring in de bouwsector?

Als jouw antwoorden positief zijn, willen we je graag uitnodigen om te solliciteren en samen met ons te groeien!

Wij zijn op zoek naar kandidaten die voldoen aan de volgende criteria. Je hebt een proactieve houding en technisch inzicht. Je bent leergierig en beschikt over doorzettingsvermogen. Bovendien werk je graag in teamverband en ben je bereid om lange dagen te maken. Je bent flexibel en bereid om af en toe op logement te gaan. Een goede beheersing van het Nederlands is belangrijk, evenals het bezit van een rijbewijs B en de bereidheid om je rijbewijs C te behalen. Een diploma is niet het belangrijkste; jouw houding en motivatie om te leren zijn essentieel!

• Technisch inzicht
• Proactieve houding
• Leergierigheid
• Doorzettingsvermogen
• Teamspeler die graag samenwerkt
• Bereidheid om lange dagen te maken
• Flexibel in werkuren en locatie
• Goede beheersing van het Nederlands
• Rijbewijs B; bereid om rijbewijs C te behalen

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. We zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak.

Solliciteer direct via onze website of bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info op +32(0)89 51 81 90.

Introductie

Wil jij graag deel uitmaken van een bedrijf waar we met trots dagelijks de heerlijkste pralines en truffels maken?  

Als Keukenoperator sta je in voor het bereiden van de juiste vulling op basis van ontvangen recepten.  
Zo kunnen we samen de lekkerste Belgische chocolade produceren.

Wie zoeken we?

Een operator voor onze keukenafdeling herkent zich of heeft volgende zaken: 

• Diploma hoger middelbaar onderwijs of gelijkwaardig door ervaring, met technisch inzicht.
• Ervaring in een (voeding)productieomgeving is een sterke plus, net als kennis van IFS, BRC, en HACCP normen.
• Je werkt vlot met PC-toepassingen.
• Werken in ploegen in het hoogseizoen vormt geen probleem (vroege, late, evt. nacht).
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel geschreven als gesproken.
• Je hebt een positieve attitude en straalt dit ook uit naar je collega's.
• Je kan fysiek werk aan.

Beschrijven we jou? Stuur dan zeker je cv door!

Wat bieden wij je?

What's in it for you?

• Je komt terecht bij een stabiel internationaal bedrijf met zeer veel mogelijkheden.
• Je krijgt een praktijkgerichte opleiding door ervaren collega's om je volledig klaar te stomen.
• Een fijne werkomgeving met een fijne aangename sfeer. De enthousiaste collega's krijg je er zomaar bij.
• Een mooie verloning voor je harde werk.
• De mogelijkheid om heel wat ervaring op te doen in een productie omgeving.
• Snelle opstart mogelijkheden!

Helemaal overtuigd? Stuur dan je sollicitatie nu door!

Functieomschrijving

Onze klant, een internationale speler in de chocolade industrie, zorgt voor vakmanschap met oog op duurzame ontwikkeling binnen de wereld van de chocolade. In het bedrijf worden pralines, truffels en paaseitjes gemaakt die voor 100% van Belgische origine zijn en die ook met een zeer hoge kwaliteit worden geproduceerd.

Voor deze milieubewuste firma zijn we op zoek naar een keukenoperator. 

Hoe ziet jouw dag eruit als operator?

• Aan de hand van een recept de vullingen voor de pralines en paaseitjes bereiden. Hier ga je heel nauwkeurig te werk en weeg je alles zeer strikt af.
• De productiemachines bevoorraden met de vullingen.
• Je controleert de voorraden van vaste grondstoffen, vult aan indien nodig. Je vindt het fijn dat als je je werk goed gedaan hebt, dat er een mooi eindproduct volgt. 
• Er strikt op toekijken dat alle producten voldoen aan de kwaliteitsnormen, safety first!
• Respecteren van de HACCP regels.
• Je zit niet stil, we zoeken een collega die houdt van fysiek werk.
• Dagelijks beëindig je je dagtaak met het ontsmetten en reinigen van de gebruikte toestellen.

Iets voor jou? Solliciteer dan zeker!

.

Op Parc Gender in Eindhoven wonen ouderen met een zorgvraag én ouderen die zelfstandig wonen. Kleinschalige PG-groepen en wonen-met-zorg komen hier samen onder één dak, met dezelfde visie: persoonlijke, rustige zorg met échte aandacht. Als Helpende Plus ben jij een vertrouwd gezicht; je ziet wat iemand nodig heeft en draagt elke dag bij aan welzijn en kwaliteit van leven. Heb je een voorkeur voor een doelgroep? Laat het ons weten. Sta je open voor beide? Dan kijken we samen wat het beste past. Zo maak jij het verschil Je combineert zorg en welzijn in het dagelijks leven van bewoners. Soms zit dat in de kleine momenten, soms in de praktische ondersteuning. Je brengt gezelligheid en welzijn in de huiskamer, het appartement of op het balkon Je ondersteunt bij de persoonlijke verzorging (ADL), zoals wassen, aankleden en eten Je helpt bewoners bij het behouden van een passende dagstructuur Je werkt signalerend en deelt veranderingen met collega’s Je bouwt een vertrouwde band op met bewoners en hun naasten Je werkt samen met verzorgenden, verpleegkundigen en collega’s welzijn in een betrokken team waar oog is voor elkaar. Waarom werken bij Parc Gender Kleinschalig & overzichtelijk: rust in de locatie en nabijheid voor bewoners Persoonlijke aandacht staat écht centraal. Keuzevrijheid: PG, wonen met zorg of een combinatie. Hecht team waarin jouw inzet gezien en gewaardeerd wordt. Daarnaast investeren we als locatie in expertise op het gebied van dementie en GGZ bij ouderen een focus uit ons jaarplan die je terugziet in scholing en intervisie. Flexibel werken binnen één locatie We stimuleren flexibele inzet binnen Parc Gender. Je wordt gepland vanuit één team en kunt, in overleg op meerdere afdelingen werken. Zo zetten we jouw talent in waar het het meeste waarde toevoegt, zonder dat je de locatie verlaat. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid: salaris volgens FWG 30 (CAO VVT): € 2.511,31 – € 3.294,84 bruto p/m (36 u/wk), plus 8% vakantiegeld, ORT, 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. Ontwikkeling: gratis opleidingen en trainingen via de Vitalis Academie. Werk-privébalans: regieroosteren: regie over je eigen rooster; diensten ruim van tevoren bekend. Vitaliteit & duurzaamheid: gratis fruit, aandacht voor duurzame inzetbaarheid en werken bij een organisatie die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je bent een helpende en bereid om de plus certificaat via ons te behalen (FWG 25) of je bent een helpende plus (FWG 30). Je zelfstandig werkt en zorgzaam bent. Je persoonlijke zorg en aandacht voor welzijn belangrijk vindt. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Helpende? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Onze klant is een familiebedrijf dat deel uitmaakt van een internationale groep, opgericht in 1935. 
Ze investeren continu in de nieuwste technologieën, terwijl ze trouw blijven aan hun basisprincipes: een familiaire, menselijke benadering.

Wil jij iedere dag het verschil maken in een Belgische onderneming waar je geen nummer bent, maar deel van een familie? Solliciteer dan nu en stuur je CV naar kapellen@startpeople.be!

Jobomschrijving

Als onderhoudstechnicus zorg je er samen met je collega’s voor dat ons machinepark blijft draaien zoals het hoort. Jij bent één van de vier technische helden die ervoor zorgen dat alles blijft werken — en dat kleine storingen geen grote drama’s worden.

Je job is lekker afwisselend: de ene keer los je een elektrische storing op, de andere keer sleutel je mechanisch aan een machine of geef je een gebouw wat technische liefde.

Wat ga je zoal doen?

• Preventief onderhoud uitvoeren aan ons machinepark (denk aan drukmachines, zakkenmachines, snijmachines,…). Want voorkomen is nog altijd beter dan een machine die plots beslist om vakantie te nemen.
• Storingen opsporen en oplossen aan installaties en machines zoals PLC’s, ventielen en controlesensoren. Sherlock Holmes, maar dan met een multimeter.
• Technisch onderhoud van gebouwen en terreinen. Ook lampen, poorten en andere technische zaken rekenen soms op jouw reddende handen.

Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat alles blijft draaien, piepen en werken zoals het moet.

• Je hebt een diploma hoger secundair technisch onderwijs (A2) in elektromechanica, industriële elektriciteit (optie automatisatie) of je bent even sterk door ervaring.
• Je hebt ervaring in een industriële omgeving en techniek doet je ogen een beetje harder blinken. Bijleren? Daar zeg jij geen nee tegen.
• Een eerste leidinggevende ervaring is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je voelt je thuis in zowel elektriciteit als mechanica — een beetje van beide maakt het net interessant.
• Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en laat je niet snel foppen door een technische storing.
• Je steekt graag de handen uit de mouwen en denkt actief mee over hoe dingen nóg beter kunnen.
• Je bent een echte teamspeler en veiligheid staat bij jou altijd op nummer één.
• Je bent bereid om in een 2-ploegensysteem (vroeg/laat) te werken.
• Omdat we produceren voor de voedingsindustrie laten we sieraden, piercings, kunstnagels en andere blinkende accessoires liever thuis tijdens het werk.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een basiskennis Engels.
• Je bent flexibel en springt af en toe bij buiten de normale werkuren wanneer dat nodig is.
• Je woont bij voorkeur in de buurt van het bedrijf (want machines wachten niet graag te lang op hun technicus).