L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : Un INTERVENANT A DOMICILE ENFANCE ET PARENTALITE (H/F) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien matériel, technique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. L'aide et l'accompagnement à domicile financé par la Caf est assurée par des professionnels formés, qualifiés qui interviennent à domicile pour soutenir temporairement les familles dans leur rôle de parent et contribuer à prévenir l'aggravation de difficultés ponctuelles rencontrées avec ou par leurs enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Ainsi qu'une aide matérielle et humaine pour les familles. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Aixois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon votre organisation personnelle et seront comprises dans une plage horaire allant de 08h à 19h. Date de Début de Contrat : dès que possible Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention. Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire

Plombier (H/F) Le job où prendre la fuite n'est pas une option ! Vous avez le compas dans l'oeil, le chalumeau dans la main, et les tuyaux n'ont aucun secret pour vous ? Alors cette offre va couler de source ! Ce que vous ferez (sans vous noyer sous la pression) : - Percer les murs (sans déclarer la guerre au carrelage), - Reboucher les trous (et pas ceux du CV), - Couper, souder et poser les tuyaux avec plus de précision qu'un horloger suisse, - Installer et connecter les appareils ménagers (avec amour et robinetterie), - Tester, régler, bichonner les installations comme si c'était chez mamie, - Intervenir en cas de pépin (ou de geyser imprévu) pour assurer réparations et dépannages ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Respecter les règles de sécurité comme un plombier ninja : discret, efficace, et toujours au bon endroit au bon moment. Ce qu'on cherche chez vous :- De l'autonomie (pas besoin de vous expliquer deux fois la différence entre un siphon et un flexible), - Du sérieux, mais sans se prendre au sérieux, - Et surtout un zéro fuite garanti dans votre motivation ! Si vous en avez ras le bol de chercher un poste sans plomb et que vous voulez faire couler votre talent dans une équipe sympa, postulez vite ! On vous attend avec les outils bien rangés et la vanne (presque) toujours ouverte ! Votre personnalité : - Vous êtes habile comme MacGyver, méthodique comme un horloger suisse, et toujours prêt à sortir la bonne clé au bon moment ? - Vous aimez prendre des initiatives (mais pas la fuite), vous avez le sens du contact (et pas que celui de l'eau froide) ? - Alors arrêtez tout, vous êtes le Plombier (H/F) qu'on attendait depuis la dernière fuite du siècle ! Votre parcours : - CAP, BEP, BTS en installations sanitaires ou thermiques dans la poche, - Une expérience béton dans un poste similaire, - Et surtout, une passion pour les tuyaux bien alignés et les joints parfaitement étanches. Vous cochez toutes les cases ?Génial, vous étiez sur notre radar depuis le premier coup de clé à molette ! À vous de jouer maintenant : Envoyez-nous votre candidature ou appelez-nous, on promet de ne pas rester en ligne trop longtemps (sauf si c'est pour parler de plomberie ). Rejoignez Actual, et ensemble, construisons votre avenir sans prise d'air !

Vous travaillerez au sein de la Direction Générale de l'ARASS Dans le cadre de sa transformation digitale, l'ARASS recrute un(e) comptable pour piloter et accompagner le déploiement de nouvelles solutions numériques destinées à faciliter le travail des équipes en établissement, à sécuriser les flux financiers, à faciliter leur intégration en comptabilité. -Contrat à durée déterminée (8 mois) -Temps plein (1 ETP) -Poste à pourvoir dès que possible -Travail du lundi au vendredi -Rémunérations selon les conditions de la Convention Collective 66 -Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours annuels de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE). -Poste basé au siège social à Rennes MISSIONS : Rattaché(e) à la responsable comptable et en lien avec elle, vous jouez un rôle clé à l'interface entre les équipes opérationnelles, la comptabilité et les outils numériques. -Participer au déploiement et à l'amélioration de solutions digitales à destination des équipes en établissement -Sécuriser les flux (dépenses, recettes, justificatifs) en vue de leur intégration comptable -Paramétrer les outils pour garantir la conformité comptable et réglementaire -Accompagner les utilisateurs terrain : formation, support, bonnes pratiques -Collaborer avec les équipes comptables pour optimiser les processus de traitement -Contribuer à l'automatisation et à la fiabilisation des écritures comptables -Participer à des projets d'amélioration continue des processus financiers PROFIL REQUIS : -Formation en comptabilité / gestion / finance -Expérience en comptabilité (générale, analytique ou fournisseurs/clients) -Appétence forte pour les outils numériques et les projets de transformation digitale -Capacité à comprendre les enjeux terrain et à faire le lien avec les exigences comptables -Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse -Aisance relationnelle et pédagogie Une expérience sur des outils de dématérialisation, ERP ou solutions de gestion des notes de frais / achats serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste à forte valeur ajoutée, au cœur de la transformation digitale -Des missions transverses mêlant comptabilité, outils et accompagnement des équipes Une lettre de motivation doit être jointe à votre CV. Les entretiens avec le jury de recrutement auront lieu le 16 mars 2026

Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recherchons pour l’un de nos clients , un(e) Menuisier(e) Agenceur(euse) en Atelier. VOS MISSIONS : Au sein d’un atelier moderne et bien organisé, vous participerez à la fabrication de mobilier sur mesure destiné à l’agencement de magasins et d’espaces professionnels. Votre quotidien sera rythmé par : - La découpe, l’usinage et l’assemblage de pièces en stratifié, mélaminé et contreplaqué - La pose de quincaillerie et les finitions - La lecture de plans et le respect des exigences qualité propres à chaque projet Vous serez (e) dans l’ensemble des étapes de fabrication, dans un environnement calme, chauffé et structuré, propice au travail de précision. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’un CAP/BEP en menuiserie ou doté(e) d’une première expérience réussie en atelier d’agencement, vous avez acquis de solides bases dans la fabrication de mobilier sur mesure. Vous connaissez bien les matériaux utilisés en aménagement intérieur comme le stratifié, le mélaminé ou le contreplaqué, et vous savez manier les outils traditionnels de production avec précision. Autonome dans votre travail, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et accordez une réelle importance à la qualité des finitions. RÉMUNÉRATION : - À partir de 12.02 € brut/heure, selon votre profil - Heures supplémentaires possibles et majorées selon la législation en vigueur RYTHME: Du lundi au jeudi : 8h - 17h Le vendredi : 8h - 16h ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Poste basé exclusivement en atelier Ambiance de travail stable et professionnelle AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acomptes à la semaine sur demande - Comité d’entreprise (vacances, billetterie, loisirs…) - Aides pratiques : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ NOUS ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

TEMPORIS STRASBOURG, équipe dévouée qui mettra tout en œuvre pour trouver LE poste que tu recherches ! Intérim, CDD ou , un beau panel d’offres disponibles ! Notre but ? Révéler tes compétences, écouter tes envies et t’accompagner pour intégrer l’entreprise dans laquelle tu vas pouvoir t’épanouir ! Aujourd’hui nous recherchons un Responsable de maintenance H/F sur le secteur de Reichstett. Missions principales : - Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance préventive, curative et corrective - Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels - Assurer le suivi, le contrôle et la maintenance du système frigorifique de l’entreprise en lien avec les prestataires concernés. (froid positif et froid négatif) - Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions des prestataires externes et des techniciens, tant pour la maintenance que pour l’entretien et le nettoyage industriel - Piloter les projets d’amélioration continue et d’optimisation des installations - Gérer les stocks de pièces détachées et assurer les commandes nécessaires - Gérer les stocks de produits frais secs (épices, emballages, consommables techniques liés à la production) - Assurer la traçabilité et la disponibilité de ces articles en lien avec les services production et achats - Gérer le budget du service Maintenance et Entretien - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de maintenance - Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes - Mettre en place des indicateurs de performance et des rapports d’activité réguliers à destination de la direction - Assurer un reporting régulier auprès de la direction - Organiser la gestion des déchets (tri, collecte, traitement) en lien avec les prestataires spécialisés - Superviser les équipements liés à la gestion des déchets, notamment la station d’épuration, les systèmes de tri et de traitement Développer une approche RSE dans la politique de maintenance, d’approvisionnement et de gestion des déchets Et tu es rigoureux et méthodique ? Tu as une première expérience dans un poste similaire ? Envoie-nous ton CV via mail : ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg. Plus de renseignements au Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération

* Amplitude horaire : 12h-21h / * 1 samedi sur 3 travaillé de 9h à 17h * Localisation : 108 Route D'Espagne - 31100 TOULOUSE Le Camino accueille des mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et les héberge en logement diffus. À Toulouse, 75 places sont réparties de la manière suivante : 45 places gérées depuis les bureaux rue Fauriel et 30 places, incluant les places d'urgence, gérées depuis le site de la rue des Chalets. A St Gaudens, 25 places gérées depuis les bureaux Rue Aristide Briand. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous contribuerez à : * Communiquer et informer sur le projet socio-éducatif avec l'ensemble des parties prenantes ; * Évaluer avec l'équipe les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif ; * Accompagner chacun dans les gestes de la vie quotidienne, aider à maintenir le lien social ; * Identifier les problèmes ou les risques sociaux de la personne ; * Contribuer au développement de l'autonomie, à la responsabilisation et à l'insertion sociale de la personne accueillie ; * Identifier les problématiques ou les risques sociaux de la personne ; * Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne ; * Rendre compte des actions menées à la hiérarchie. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir au sein de l'agglomération Toulousaine. * Titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'intervention Sociale et Familiale ; * Vous avez des connaissances sur les problématiques des publics issu de la Protection de l'Enfance, ou/et en situation d'exil, de rupture familiale et/ou institutionnelle ; * Vous êtes une personne sérieuse et impliquée sur le terrain (visites à domicile, gestion des imprévus, accompagnement au quotidien) ; * Vous appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous avez une bonne capacité d'adaptation avec une aptitude à intervenir dans l'urgence ; * Vous savez tenir un positionnement institutionnel face à l'adolescent ; * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l'écoute. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Madame SKAYEM, Cheffe de Service au sein du Camino Chalets.

Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre agence toulousaine, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant que Chargé(e) de développement commercial H/F Ce que l’on vous garantit ! Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor Un accompagnement qui vous poussera à être toujours meilleur(e) Une équipe soudée et performante Un plan de carrière avec de beaux défis à relever tous aussi enrichissants les uns que les autres Quel sera votre rôle en tant que Chargé(e) de développement commercial ? Fixer et assurer les rendez vous avec les clients issus de notre base de données pour les conseiller sur les différentes options possibles et conclure les mandats de gérance Développer notre portefeuille en recherchant de nouveaux partenaires immobiliers (conseillers en gestion de patrimoine, promoteurs...) Assurer un suivi commercial et administratif des clients Vous cherchez à vous épanouir dans un poste stimulant qui évolue au fil du temps ? Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous ! Les avantages chez SGL Immobilier : Carte SWILE (Titres restaurant) Ordinateur + téléphone portable Mutuelle d'entreprise Charte télétravail Jours de repos entreprise supplémentaires Participation aux transports en commun Une équipe soudée et dynamique Les conditions de travail : CDI à temps complet Salaire fixe + commissions Véhicule de service 13ème mois Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidementNous recherchons un profil avec une réelle fibre commerciale qui souhaite évoluer à un poste dynamique et s’inscrire dans le temps avec SGL. C’est un poste où les résultats dépendent de votre investissement, de votre enthousiasme et de votre persévérance. Vous l'aurez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : personne de terrain, force de persuasion, dotée d’une énergie et d’une aisance relationnelle naturelle, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre motivation à toutes épreuves. Au delà d'un CV, nous recherchons un profil avec de réelles valeurs humaines et relationnelles. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs.

Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre agence parisienne, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant que Chargé(e) de développement commercial H/F Ce que l’on vous garantit ! Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor Un accompagnement qui vous poussera à être toujours meilleur(e) Une équipe soudée et performante Un plan de carrière avec de beaux défis à relever tous aussi enrichissants les uns que les autres Quel sera votre rôle en tant que Chargé(e) de développement commercial ? Fixer et assurer les rendez vous avec les clients issus de notre base de données pour les conseiller sur les différentes options possibles et conclure les mandats de gérance Développer notre portefeuille en recherchant de nouveaux partenaires immobiliers (conseillers en gestion de patrimoine, promoteurs...) Assurer un suivi commercial et administratif des clients Vous cherchez à vous épanouir dans un poste stimulant qui évolue au fil du temps ? Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous ! Les avantages chez SGL Immobilier : Carte SWILE (Titres restaurant) Ordinateur + téléphone portable Mutuelle d'entreprise Charte télétravail Jours de repos entreprise supplémentaires Participation aux transports en commun Une équipe soudée et dynamique Les conditions de travail : CDI à temps complet Salaire fixe + commissions Véhicule de service 13ème mois Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidementNous recherchons un profil avec une réelle fibre commerciale qui souhaite évoluer à un poste dynamique et s’inscrire dans le temps avec SGL. C’est un poste où les résultats dépendent de votre investissement, de votre enthousiasme et de votre persévérance. Vous l'aurez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : personne de terrain, force de persuasion, dotée d’une énergie et d’une aisance relationnelle naturelle, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre motivation à toutes épreuves. Au delà d'un CV, nous recherchons un profil avec de réelles valeurs humaines et relationnelles. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOUS AVEZ L'OEIL POUR LE DÉTAIL ET LE GOÛT DU TERRAIN ? VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UNE STRUCTURE LEADER OÙ LA PERFORMANCE S'ACCOMPAGNE D'AVANTAGES SOCIAUX CONCRETS ? Sous la responsabilité de notre Responsable Qualité, vous devenez le garant de l'exigence et de la sécurité alimentaire pour nos clients et nos 300 collaborateurs. VOS MISSIONS PRINCIPALES * CONTRÔLE TERRAIN : Contrôle des relevés de températures, vérification des dates de péremption (DLC/DLUO) et contrôle de l'étiquetage en rayon. * HYGIÈNE & SÉCURITÉ : Suivi du plan de maîtrise sanitaire (PMS), accompagnement des rayons frais (Boucherie, Traiteur, Charcuterie, Pâtisserie, Boulangerie, Poissonnerie) sur les bonnes pratiques d'hygiène. * GESTION ADMINISTRATIVE : Mise à jour des procédures internes, archivage des documents de traçabilité et préparation des audits (internes et externes). * RELATION CLIENT : Gestion et suivi des réclamations clients liées à la qualité des produits. * ANALYSES : Suivi des prélèvements microbiologiques et gestion des non-conformités. PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Bac+2/3 en Gestion Administrative. * ESPRIT : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur de métronome et votre diplomatie (il faut savoir faire appliquer les règles avec pédagogie auprès des équipes !). * COMPÉTENCES : Maîtrise des outils informatique. * LE PETIT PLUS : Une première expérience en Grande Distribution serait un véritable atout. Nous valorisons l'implication de nos collaborateurs avec un package de rémunération global : * CONTRAT : CDI. * FLEXIBILITÉ : 35h ou 39h/semaine (selon votre choix après la période d'essai). * ÉQUILIBRE : Horaires modulables et 1 samedi sur 2 travaillé. * RÉMUNÉRATION : Salaire fixe + 13ème mois conventionnel. * PRIMES : Participation et Intéressement (moyenne de 1,5 mois de salaire supplémentaire). * PROTECTION : Mutuelle / Complémentaire santé PRISE EN CHARGE À 100% par l'entreprise. * AVANTAGES : Tickets restaurant, remise sur vos achats en magasin et offres CSE toute l'année. Prêt(e) à relever le défi au sein d'un centre E.Leclerc dynamique ? Déposez votre CV et lettre de motivation sur le site

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence HELIODIS à Val de Reuil (27) un: Manutentionnaire (Opérateur de flux) F/H CDD - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Du mardi au vendredi : de 11h30 à 20h00 - Le samedi : de 11h00 à 16h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : dimanche et lundi VOS MISSIONS : - Préparation de commandes - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). QUALITES REQUISES : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel PROFIL : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2071 €, taux horaire de 12.75 € pour 160.33 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2206 €, incluant : o Une prime qualité de 135 € brut, au prorata de la présence o Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1866 € (primes panier incluses de 7.50 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 146 € net). o Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-J-27