Commercial(e) B to C - Rénovation & Énergies Renouvelables (H/F) Secteur : Mauléon Entreprise : Global Habitat Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + commissions attractives non plafonnées Qui sommes-nous ? Global Habitat est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la rénovation de l'habitat et les solutions en énergies renouvelables. Notre mission ? Accompagner les particuliers dans l'amélioration de leur confort, la valorisation de leur patrimoine et la réduction de leur consommation énergétique. Nous évoluons sur un marché porteur, d'avenir, avec une demande forte et croissante. Votre mission En tant que Commercial(e) BtoC, vous êtes l'ambassadeur(rice) de Global Habitat auprès des particuliers. Vos missions principales : - Prospection terrain et développement de votre portefeuille clients - Analyse des besoins et conseil personnalisé - Présentation et vente de nos solutions (rénovation, énergies renouvelables, isolation ...) - Maîtrise de notre gamme de produits - Accompagnement des clients sur les plans de financement - Suivi client et participation à la satisfaction et à la fidélisation Vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Le profil que nous recherchons -> Nous ne recherchons pas un diplôme. -> Nous ne recherchons pas obligatoirement de l'expérience. -> Nous recherchons une personnalité. Vous êtes peut-être la bonne personne si : - Vous êtes ambitieux(se) - Vous aimez le contact humain - Vous avez le goût du challenge - Vous savez vous dépasser - Vous êtes persévérant(e) - Vous avez une forte capacité d'adaptation - Vous êtes à l'aise à l'oral - Vous avez envie d'apprendre et de progresser Une première expérience commerciale est un plus, mais votre motivation fera la différence. Nous croyons davantage au potentiel qu'au CV. Ce que nous vous offrons - Formation complète à nos produits et méthodes - Accompagnement personnalisé - Évolution possible vers des postes à responsabilité - Rémunération attractive et non plafonnée - Ambiance dynamique et esprit d'équipe - Secteur porteur et valorisant Ici, votre implication détermine votre réussite. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez plus qu'un simple emploi. Vous voulez : Construire une vraie carrière Développer vos compétences Gagner à la hauteur de vos performances Travailler dans un secteur d'avenir Faire partie d'une entreprise ambitieuse Chez Global Habitat, nous valorisons l'humain, l'engagement et la progression. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire votre réussite avec nous. Votre avenir commence ici.

Commercial(e) B to C - Rénovation & Énergies Renouvelables (H/F) Secteur : Auch Entreprise : Global Habitat Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + commissions attractives non plafonnées Qui sommes-nous ? Global Habitat est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la rénovation de l'habitat et les solutions en énergies renouvelables. Notre mission ? Accompagner les particuliers dans l'amélioration de leur confort, la valorisation de leur patrimoine et la réduction de leur consommation énergétique. Nous évoluons sur un marché porteur, d'avenir, avec une demande forte et croissante. Votre mission En tant que Commercial(e) BtoC, vous êtes l'ambassadeur(rice) de Global Habitat auprès des particuliers. Vos missions principales : - Prospection terrain et développement de votre portefeuille clients - Analyse des besoins et conseil personnalisé - Présentation et vente de nos solutions (rénovation, énergies renouvelables, isolation ...) - Maîtrise de notre gamme de produits - Accompagnement des clients sur les plans de financement - Suivi client et participation à la satisfaction et à la fidélisation Vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Le profil que nous recherchons -> Nous ne recherchons pas un diplôme. -> Nous ne recherchons pas obligatoirement de l'expérience. -> Nous recherchons une personnalité. Vous êtes peut-être la bonne personne si : - Vous êtes ambitieux(se) - Vous aimez le contact humain - Vous avez le goût du challenge - Vous savez vous dépasser - Vous êtes persévérant(e) - Vous avez une forte capacité d'adaptation - Vous êtes à l'aise à l'oral - Vous avez envie d'apprendre et de progresser Une première expérience commerciale est un plus, mais votre motivation fera la différence. Nous croyons davantage au potentiel qu'au CV. Ce que nous vous offrons - Formation complète à nos produits et méthodes - Accompagnement personnalisé - Évolution possible vers des postes à responsabilité - Rémunération attractive et non plafonnée - Ambiance dynamique et esprit d'équipe - Secteur porteur et valorisant Ici, votre implication détermine votre réussite. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez plus qu'un simple emploi. Vous voulez : Construire une vraie carrière Développer vos compétences Gagner à la hauteur de vos performances Travailler dans un secteur d'avenir Faire partie d'une entreprise ambitieuse Chez Global Habitat, nous valorisons l'humain, l'engagement et la progression. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire votre réussite avec nous. Votre avenir commence ici.

Rejoignez Extruflex, leader mondial des solutions d'isolation en PVC souple ! Leader mondial dans les solutions d'isolation thermique, phonique et d'étanchéité, Extruflex est reconnu pour son savoir-faire unique et son innovation constante. Avec 150 collaborateurs répartis sur 7 entités commerciales et 4 sites de production, notre usine de La Roche de Rame (05) évolue dans un environnement exigeant, orienté qualité, performance industrielle et amélioration continue. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Production (H/F) pour superviser nos activités de Compound, Extrusion et Broyage. Rattaché(e) à la Direction d'Usine, vous organisez, encadrez et supervisez l'ensemble des activités de production, dans le respect des exigences de sécurité, productivité, qualité, coûts et délais. Vous garantissez la performance industrielle du site et la cohérence des actions entre production, maintenance et qualité. Missions principales -Management des équipes de production -Encadrer et animer les équipes en 3x8. -Organiser les ressources humaines : plannings, affectations, gestion des absences. -Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Former et développer les compétences et la polyvalence des équipes. -Communiquer les indicateurs de performance et fixer les objectifs. Pilotage de la production & performance industrielle -Superviser les ateliers (Compound, Extrusion, Broyage). -Garantir le respect des ordres de fabrication, des gammes, des délais et de la qualité. -Planifier la charge hommes/machines. -Suivre les indicateurs de performance (TRS, rebuts, volumes produits) et mettre en place des actions correctives. Coordination technique et transverse -Collaborer avec la Maintenance pour planifier les interventions. -Travailler avec le QHSE et la R&D pour suivre la qualité des productions. -Contribuer à la formation des équipes. -Se coordonner avec la Planification, les Achats et la Logistique. Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) -Garantir l'application des règles HSE et la propreté des zones de production (5S). -Contribuer à la prévention des risques. Compétences et qualités requises -Formation : Bac+2 minimum (BTS/DUT en plasturgie, gestion de production, maintenance industrielle). -Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel. -Connaissances : Management d'équipes, plasturgie, ERP (SAP), GMAO, Excel, Lean management, HSE. -Qualités : Leadership, organisation, réactivité, rigueur. Conditions de travail et avantages -Contrat : CDI, cadre au forfait jours (CCN Plasturgie). -Salaire : 55-65 k€ brut annuel + prime sur objectifs (jusqu'à 10 %). -Avantages : Prime d'intéressement, chèque cadeaux fin d'année (200 €), 2 journées cohésion/an, mutuelle (prise en charge à 2/3), retraite -complémentaire et prévoyance (80 %). -Mobilité : Pack mobilité pour faciliter l'installation dans la région. Processus de recrutement 1er entretien : Visioconférence avec le Responsable RH. 2ème entretien : En présentiel avec la Directrice d'Usine. 3ème entretien : En présentiel avec la Directrice d'Usine et un membre du CODIR. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnelles. En rejoignant l'équipe de Domazan (D-30), vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort , régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé , avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final.***Participer aux opérations de chargement et de déchargement , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant.***Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients.***Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager.***Vous avez une expérience solide en conduite de plateau ou porte char.***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule.***Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si La sécurité n'est pas une priorité. .Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. .Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages***CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement.***Rémunération attractive , au-dessus de la convention.***Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions.***Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec Vinciane, Directrice de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV à***ou rendez-vous sur notre site Rejoignez nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !

Tu es un commercial indépendant, un freelance ou un auto-entrepreneur à la recherche d'un partenariat sérieux et rémunérateur ? Tu aimes le contact, la prospection, et tu veux rejoindre un cabinet RH moderne, humain et en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour toi ! Mat&You, cabinet de recrutement basé à Lens, accompagne les entreprises régionales du BTP et des Énergies Renouvelables dans leurs recrutements de profils techniques, commerciaux et encadrants. Notre approche repose sur la transparence, la proximité et l'efficacité et privilégions la qualité de la relation et le résultat. Description du poste Ta mission (si tu l'acceptes) sera de développer notre portefeuille clients dans les Hauts-de-France, en toute autonomie. Tes principales missions : - Identifier et prospecter les entreprises du BTP et de l'énergie (constructeurs, artisans, PME, réseaux régionaux, etc.) - Prendre contact, présenter nos offres et fixer des rendez-vous qualifiés - Relancer les prospects et assurer le suivi commercial (mail, téléphone, LinkedIn) - Envoyer les supports commerciaux et suivre les signatures - Être force de proposition sur la stratégie commerciale Tu travailleras en toute indépendance, mais jamais seul : tu seras accompagné et formé à notre approche, nos outils et nos offres. Profil recherché Nous serions ravis de collaborer avec toi si : - Tu possèdes une première expérience commerciale BtoB, idéalement dans le BTP, les énergies renouvelables ou les services aux entreprises, - Tu maîtrises la prospection à distance (téléphone, visio, réseaux sociaux) et sais instaurer une vraie relation de confiance avec tes interlocuteurs, - Tu es organisé, persévérant et capable de gérer ton pipeline commercial en autonomie, - Tu apprécies travailler depuis ton environnement, tout en restant connecté à une équipe disponible et bienveillante, - Et tu partages nos valeurs : transparence, fiabilité et performance. - Que tu sois agent commercial, auto-entrepreneur, freelance, ou en reconversion vers la vente à distance, l'essentiel pour nous est ton état d'esprit entrepreneurial et ton envie de participer activement au développement de Mat&You. Avantages - La rémunération est 100 % variable, indexée sur les résultats obtenus, avec un système de commissions attractif et évolutif selon les prestations conclues. - Une autonomie totale dans ton organisation et ton rythme de travail, - Une collaboration à distance, simple et fluide, avec des échanges réguliers pour t'accompagner, - Des supports commerciaux prêts à l'emploi (plaquettes, offres, outils de suivi, argumentaires), - Une formation au positionnement et aux offres du cabinet, pour t'aider à performer rapidement, - La possibilité de collaborer librement avec d'autres structures - le partenariat n'est pas exclusif, Et surtout, l'opportunité de participer au développement d'un cabinet RH indépendant, reconnu pour son approche humaine, moderne et orientée résultats. Intéressé(e) par cette collaboration ? Envoie simplement ton CV - nous prendrons plaisir à échanger avec toi pour faire connaissance et en savoir plus sur ton parcours.

Description du poste : Devenez le(la) partenaire clé des directions opérationnelles et financières pour piloter les coûts et optimiser les résultats d'un acteur historique de l'agroalimentaire ! Vous êtes un(e) expert(e) en contrôle de gestion industriel, avec une expérience solide en analyse financière et une appétence pour les solutions digitales ? Rejoignez une entreprise française, leader dans son secteur et contribuez à son excellence opérationnelle et financière. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, vous serez en charge d'élaborer et suivre les coûts industriels, d'optimiser les process et de garantir la fiabilité des données financières. Un poste où votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à proposer des solutions feront la différence ! Vos missions : Pilotage des coûts, optimisation et amélioration continue Analyse des coûts et performance industrielle : Élaborer et suivre les coûts de revient industriels, analyser les écarts et proposer des plans d'action correctifs. Mettre en place et suivre les KPI (coûts, marges, productivité, taux de perte). Participation aux clôtures et budgets : Contribuer aux clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles. Élaborer et suivre les budgets industriels et le prévisionnel Reporting et optimisation des process : Analyser les reporting industriels à destination de la Direction. Garantir la fiabilité des données financières industrielles. Faire évoluer les indicateurs et les règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue. Pilotage des systèmes d'information : Contribuer à l'évolution des outils, notamment Power BI. Mettre en place des procédures de contrôle interne industriel. Un rôle clé, où votre expertise financière, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront mis en avant ! Description du profil : Votre profil : Expérience, rigueur et sens de l'innovation Formation : Diplôme supérieur en gestion financière ou comptabilité (IAE, DSCG, école de commerce). Expérience : 5 ans minimum en contrôle de gestion industriel, idéalement dans un environnement agroalimentaire. Compétences clés : Maîtrise des outils de reporting et des systèmes d'information (Power BI obligatoire). Capacité à analyser, synthétiser et proposer des solutions pour améliorer les process. Présence terrain et collaboration avec les directions opérationnelles. Qualités humaines : Autonomie, rigueur et organisation. Esprit d'équipe et capacité à fédérer. Langues : Maîtrise de l'anglais obligatoire (échanges internes et externes). Un profil complet, alliant expertise financière, sens opérationnel et vision stratégique ! Rémunération : Package compétitif (à discuter selon expérience). Processus de recrutement simple en 2 temps Envoyer moi votre CV et nous pourrons échanger sur votre projet et je vous présenterai le poste et l'entreprise - Entretien sur le site de l'entreprise #premium1

Description du poste : Lieu : Amplepuis SOTIAG est une filiale du groupe ENERGIE-METAL, spécialisée dans la tôlerie et dans la chaudronnerie pour des secteurs de haute technologie tels que la Défense, les Équipements industriels, les Énergies et le Bâtiment. Elle est située à Amplepuis (69). Dans le cadre d'un remplacement en vue d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'un Opérateur (trice) Laser / Plieur (euse) H/F. Nous recherchons un profil dynamique et polyvalent pour s'inscrire durablement dans notre équipe en CDI. Vous serez accompagné(e) par notre équipe d'expert(e)s qui vous formeront et vous accompagneront dans votre montée en compétences. Vos principales missions Opérateur laser Conduire et piloter des machines de découpe laser · Lancer les programmes de fabrication et ajuster les paramètres (puissance, vitesse, focalisation Garantir la conformité des pièces produites selon les plans · Trier les pièces et les ébavurer si nécessaire · Assurer l'entretien courant des machines laser · Gestion de la matière première selon les procédures · Graver les pièces selon les plans Vos missions secondaires Préparer le matériel : Mettre en place les matériaux nécessaires et vérifier les outils Assister le plieur : Aider à placer les pièces et les maintenir pendant le pliage Vérifier la qualité : Contrôler les pièces pliées pour s'assurer qu'elles sont conformes Assurer la sécurité : Suivre les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection. Votre profil : Nous cherchons avant tout une personne dynamique, organisée et motivée pour apprendre Compétences techniques : Vous possédez les bases en chaudronnerie et savez différencier les matériaux (Inox, Alu, Acier Savoir-être : Vous appréciez la polyvalence et avez l'esprit d'équipe Expérience : Une première expérience en chaudronnerie est un plus Évolution : Ce poste est évolutif ! Selon votre implication et votre montée en compétences, vous pourrez évoluer vers un poste de Plieur (euse) confirmé (e). Diplômes et expériences : Expérience en chaudronnerie ou industrie. Rémunération : À définir selon le profil. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Ce que nous offrons : Des projets variés et stimulants pour enrichir votre expérience. Un environnement de travail convivial et collaboratif. Des avantages salariaux : titres restaurants, chèques vacances, mutuelle et prévoyance, indemnité de transport Votre parcours candidat en trois étapes : 1. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante 2. Nous vous contactons pour un premier entretien téléphonique pour échanger sur votre expérience et vos motivations. 3. Le responsable UAP vous rencontre sur notre site d'Amplepuis pour partager votre expérience et compétences. Nous avons hâte de vous rencontrer ! L'équipe de SOTIAG.

Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs du Jura, dans un environnement dynamique. En tant qu'animateur syndical et communication (H/F) à Jeunes Agriculteurs du Jura (JA39), vous participerez à la dynamique de la structure. Vous aurez pour mission de l'animer et de venir en appui aux élus JA 39. En ce sens, vous assurerez diverses fonctions et missions au sein de la structure, sous la responsabilité des élus du syndicat. Force de proposition pour des projets toujours plus enrichissants, vous conjuguerez la diversité des missions à la diversité des échanges avec les différents acteurs du monde agricole pour contribuer à une agriculture attractive et dynamique. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs du Jura, cela inclut que vous aurez pour mission : - La communication interne et externe (réalisation et mise en place de plan de communication, animation des réseaux sociaux, création d'outils de communication, réalisation de vidéos promotionnelles, etc.) ; - L'animation promotionnelle et événementielle (organisation d'événements grand public de l'échelle locale à l'échelle nationale : fêtes de l'élevage et de l'agriculture, foires, manifestations festives et promotionnelles, interventions pédagogiques dans les écoles, etc.) ; - La gestion et l'animation générale de la structure et du réseau JA (animation des instances, de groupes de travail et des comités d'organisation, dynamisation des structures locales et mobilisation des adhérents, montage et suivi des dossiers de financements, gestion de la base de données adhérents, circulation de l'information, classement comptable, etc.) ; - Le suivi des dossiers techniques tel que l'installation des jeunes en agriculture. Compétences et qualités requises Le poste d'animateur comprend beaucoup d'autonomie, d'organisation et de dynamisme, avec des compétences en gestion de projet événementiel et en communication. Vos compétences personnelles incluent également : - De l'esprit d'initiative ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle (capacité à animer des équipes, aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels, les partenaires et les adhérents) ; - Beaucoup d'autonomie, le poste d'animateur étant le seul poste salarié de Jeunes Agriculteurs du Jura. Profil Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons un niveau Bac+ 2 ou 3. Une expérience en animation de groupes et une connaissance du milieu agricole seraient préférables. Conditions proposées Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre aux Jeunes Agriculteurs du Jura avec : - Un CDI avec période d'essai, basé à Lons-le-Saunier ; - 80% ou temps plein (en fonction du besoin du candidat) - Une rémunération de 25 000€ bruts annuels Vous voulez nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) à Monsieur le Président des JA39, jusqu'au 22/03/2026 et de l'envoyer par email à direction.jabfc@gmail.com

OFFRE D'EMPLOI : Commercial(e) BtoB - Profil "Chasseur" (H/F) Rejoignez l'aventure Digital Screen à Marseille ! Et devenez les pionniers dans l'affichage dynamique, de plus en plus prisé par les entreprises et les commerces Le contexte : Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge ? DIGITAL SCREEN, jeune société en pleine expansion spécialisée dans les solutions d'affichage dynamique, accélère son développement ! Nous faisons partie intégrante de NEPHYLA GROUPE, un groupement d'entreprises solide spécialisé dans l'IT. Basés à Marseille, nous allions l'agilité d'une structure en croissance à l'expertise technique d'un groupe à taille humaine (15 collaborateurs). >Votre Mission : La Conquête En lien direct avec la direction, vous êtes le moteur de notre croissance. Votre terrain de jeu est vaste et votre objectif est clair : Chasser, Convaincre, Signer. - Prospection multicanale offensive : Vous ne craignez pas d'aller chercher le client là où il se trouve (Prospection terrain/Porte à porte, Phoning, LinkedIn, Réseautage). - Développement du portefeuille : Identification des décideurs et prise de rendez-vous qualifiés. - Démonstration & Vente : Présenter nos solutions technologiques avec aisance et transformer l'essai. - Reporting : Utilisation d'outils CRM et digitaux pour piloter votre activité efficacement. >Votre Profil : Pugnace & Connecté(e) Plus qu'un diplôme, c'est votre tempérament qui fera la différence. Nous cherchons une personnalité résiliente, qui voit chaque "non" comme un pas de plus vers un "oui". - L'âme d'un chasseur : Vous aimez le terrain et l'adrénaline de la signature. - Excellent communicant : À l'oral comme à l'écrit, vous savez capter l'attention. - Digital Friendly : Vous maîtrisez les outils informatiques modernes pour optimiser votre prospection (CRM, LinkedIn Sales Nav, etc.). - Autonome & Volontaire : Vous savez organiser vos journées pour maximiser vos résultats. > Ce que nous proposons Nous vous offrons un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe soudée, avec les moyens de vos ambitions. - Rémunération : Fixe de 1 900 € Brut + Plan de commissionnement NON PLAFONNÉ (Votre performance détermine votre salaire !). - Avantages : Mutuelle d'entreprise + Téléphone professionnel. - Mobilité : Défraiement des trajets professionnels. - Cadre : Bureaux à Marseille, ambiance jeune et dynamique au sein du Groupe Nephyla. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et montrez-nous votre motivation dès le premier contact !

Description du poste : En tant qu'électricien chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos projets Vous effectuez des installations électriques complètes en courant fort et courant faible, à partir des plans établis par le bureau d'études. * Vous êtes autonome dans l'organisation du chantier et responsable du respect des règles de sécurité, de la répartition des heures et des résultats atteints. Vous contrôlez la conformité des travaux jusqu'à la réception. * Selon la taille des chantiers qui vous sont confiés, vous pourrez encadrer une petite équipe (2 à 3 techniciens) * Vous proposez et préparez les commandes de petit matériel, en accord avec le conducteur de travaux. * Vous travaillez en lien étroit avec le technicien bureau d'études et le conducteur de travaux électriques. Vous faites des retours précis à votre hiérarchie sur l'avancement des chantiers et les éventuelles difficultés rencontrées. * Vous représentez l'entreprise lors des réunions de chantiers organisées par l'architecte ou le maitre d'œuvre. Description du profil Titulaire d'un diplôme technique en électricité, vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines électriques divers. Vous maitrisez tous types de travaux en courant faible, comme en courant fort. * Vos atouts pour ce poste : votre capacité à vous adapter aux situations nouvelles et votre maitrise technique. * La qualité du travail effectué est votre priorité ; vous vous appuyez sur votre force de proposition pour garantir le meilleur résultat. * Vos qualités relationnelles sont reconnues : vous appréciez de travailler en équipe, vous contribuez à la bonne entente et l'esprit d'équipe ; l'atteinte de vos objectifs personnels s'inscrit dans ceux de l'ensemble de l'équipe. Les conditions du poste CDI avec prise de poste dès que possible * Vous bénéficierez des primes paniers et indemnités de trajets selon la zone du chantier. * Si vous êtes ouvert aux grands déplacements, vos semaines de travail pourront s'organiser sur 4 jours , ce qui vous permettra de bénéficier de WE de 3 jours. * Le salaire sera ajusté selon le profil et l'expérience, dans une fourchette de 2400€ à 2800€ bruts par mois. * Accès aux avantages d'un CE (billeterie, spectacles, cinéma, voyages, bons plans, bons d'achat, etc Véhicule de service à votre disposition pour vos trajets domicile-chantier et chantier-domicile, vous n'avez pas besoin de passer su siège tous les matins. * Chantiers aux alentours de Poitiers Attachés à des valeurs familiales fortes, nous vous garantissons un environnement bienveillant, dans un cadre de travail favorisant votre évolution technique, avec des formations qualifiantes. https://www.sainteloifougere.com/ Prêt à relever de nouveaux défis et contribuer à des projets innovants ? Cette offre est faite pour vous. Postulez sans attendre en envoyant votre CV, votre candidature sera examinée avec intérêt.