Asiakasyrityksemme on sähköurakoinnin ja sähköasennuksen jämäkkä ammattilainen. Yrityksen asiakkaita ovat pääasiassa Turun talousalueen yritykset, kiinteistöt, kunnat ja kaupungit. Etsimme nyt osaavaa ja motivoitunutta sähköasentajaa vahvistamaan asiakkaamme ammattitaitoista tiimiä. Tehtävän kuvaus Työtehtävät painottuvat saneeraus- ja kiinteistösähköasennuksiin. Tehtäviisi kuuluvat sähköasennus-, huolto- ja vianetsintätyöt, kaapeloinnit ja laiteasennukset sekä sähköpiirustusten lukeminen ja niiden mukainen toteutus. Työskentelet kohteesta riippuen itsenäisesti tai osana tiimiä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Aikaisempaa työkokemusta sähköasennuksista. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyökortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * B-ajokortti. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Asiakasyrityksemme on kotimainen maanrakennus- ja asfalttialan toimija, joka keskittyy käytännönläheiseen ja tehokkaaseen tekemiseen. Yritys toteuttaa erilaisia infrarakentamisen ja päällystyksen työtehtäviä luotettavasti ja aikatauluista kiinni pitäen, ja sen toiminnan ytimessä ovat ammattitaitoinen tekeminen, hyvä työhenki ja laadukas lopputulos. Työn kuvaus Haemme reipasta ja aikaansaavaa lapiomiestä asfalttialalle käytännönläheisiin töihin. Työ on paikoin fyysisesti raskasta lapiotyötä, joten hyvä kunto ja valmius pitkiin työpäiviin ovat tärkeitä. Aikaisempi kokemus asfaltti- tai maanrakennusalalta katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne: tekemisen meininki, oma-aloitteisuus ja halu tarttua töihin silloinkin kun kädet likaantuvat. Tässä työssä pärjää henkilö, joka ei kaihda kovaa työtä, viihtyy ulkona vaihtelevissa olosuhteissa ja haluaa nähdä konkreettisen kädenjäljen päivän päätteeksi. Hyvälle tekijälle tarjolla pitkäaikainen työ. Sesonki alkaa arviolta huhtikuun loppupuolella, mutta valinnat asiakkaallamme tehdään jo helmi-maaliskuun aikana. Palkkaus Asfalttialan työehtosopimuksen mukaan. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvä palkka asfalttialan TES:n mukaan. * Töitä koko sesongiksi. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme vihertyöntekijöitä kesäkaudeksi Lahteen Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään mielenkiintoisia vihertöitä? Etsimme reippaita tekijöitä ja osalla saa olla alalta jo aikaisempaa kokemusta. Työt alkavat huhtikuun/ toukokuun aikana, kunhan lumet ovat sulaneet. Työtä tehdään arviolta lokakuuhun saakka. Tehtävän kuvaus Työtehtävät ovat erilaisten viheralueiden ylläpitoa. Tähän kuluu mm. rikkaruohojen kitkentää, pensaiden leikkaamista ja kiinteistöjen viheralueiden ylläpitoa. Työkohteet vaihtelevat Lahden talousalueella. Kohteisiin kuljetaan yrityksen autolla, eikä ajokortista haittaa ole tämä katsotaan eduksi, mutta kortittomuus ei ole este, koska kohteisiin liikutaan 2-3 hengen ryhmissä. Vaadimme kuitenkin tehtävään täysi-ikäisyyttä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemus vihertöistä, kasvien tunteminen iso plussa * Täysi-ikäisyyttä * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Määräaikaisen työsuhteen 40h/vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme kesäharjoittelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen toukokuusta elokuulle 2026. Projektipäällikköharjoittelijana avustat projektipäällikköä projektien dokumentoinnissa, aikataulujen seurannassa ja materiaalien hankinnassa. Lisäksi keräät ja päivität projektien tietoja järjestelmiin ohjeiden mukaan, avustat kunnossapidon tilauksissa sekä dokumentoinnissa sekä toimii projektipäällikön ja tiimin apuna päivittäisissä tehtävissä. Edellytämme että: - Opiskelet sähköalan teknikoksi tai insinööriksi tai olet jo valmistunut - Sinulla on B-ajokortti - Olet utelias ja oma-aloitteinen Toivomme, että - Sinulla on suoritettuna työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuspätevyydet - Omaat aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä - Sinulla on sujuva suomen ja ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito - Olet reipas ja viihdyt myös ulkoilmatyössä Tarjoamme sinulle monipuolisia työtehtäviä mukavassa porukassa. Pääset tutustumaan mielenkiintoiseen ja merkitykselliseen alaan, jossa huolehditaan kriittisen infran toimivuudesta ja varmuudesta. Opit taitoja, jotka hyödyttävät sinua varmasti tulevassa työelämässäsi. Kesätyö on mainio tilaisuus tutustua kasvavan yhtiömme työmahdollisuuksiin. Teemme töitä arvojemme mukaisesti yhdessä, inhimillisesti, ammattiylpeydellä ja rohkeasti. Saat ympärillesi tiimin, joka tekee töitä tosissaan, muttei totisena. Lisätietoja antaa projektipäällikkö Oliver Norrgård, p. 050 306 5072 ja oliver.norrgard(at)elvera.fi. Ole rohkeasti yhteydessä! Paikka täytetään, kun sopiva henkilö löytyy. Haethan kuitenkin viimeistään 8.3.2026 oheisesta linkistä. Lähetä lyhyt hakemuksesi ja myös ansioluettelosi. *** Vi söker en sommarpraktikant för en tidsbegränsad anställning från maj till augusti 2026. Som projektledarpraktikant kommer du att assistera projektledaren med dokumentering av projekt, uppföljning av tidplaner och inköp av material. Du kommer även att samla in och uppdatera projektdata i system enligt instruktioner, hjälpa till med underhållsarbeten och deras dokumentering samt fungera som stöd för projektledaren och teamet i det dagliga arbetet. Vi förutsätter att du: - Studerar till eltekniker eller ingenjör, eller redan har examen - Har B-körkort - Är nyfiken och tar egna initiativ Vi önskar att du: - Har giltiga arbetssäkerhet- och elsäkerhets behörigheter - Har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter - Behärskar både finska och svenska i tal och skrift - Är energisk och trivs med utomhusarbete Vi erbjuder dig mångsidiga arbetsuppgifter i ett trevligt team. Du får möjlighet att bekanta dig med en intressant och meningsfull bransch där man tar hand om kritisk infrastruktur och dess tillförlitlighet. Du lär dig färdigheter som kommer att vara värdefulla i ditt framtida arbetsliv. Sommarjobbet är ett utmärkt tillfälle att lära känna arbetsmöjligheterna i vårt växande företag. Vi arbetar enligt våra värderingar – tillsammans, mänskligt, med yrkesstolthet och mod. Du får ett team runt dig som arbetar seriöst men inte allvarligt. Mer information får du av projektledare Oliver Norrgård, tel. 050 306 5072 och oliver.norrgard(at)elvera.fi. Tveka inte att ta kontakt! Tjänsten tillsätts när rätt person hittas. Ansök dock senast den 8.3.2026 via länken nedan. Skicka en kort ansökan samt ditt CV.

Avoin työpaikka: Lääkäri – Terveyskeskustyö Hyvinkäällä Etsimme kahta lääkäriä työskentelemään Hyvinkäälle kevääksi. Työnkuvaan kuuluu terveyskeskuksen kiireetöntä ja kiirevastaanottoa sekä näistä poikivia muita tehtäviä terveysasemalla. Työjakso on ajalla 2.2.-29.5.2026 ja työmäärä on osa- tai kokoaikainen. Terveysasema sijaitsee Sairaalanmäellä H-sairaalassa osoitteessa Sairaalakatu 1, Hyvinkää. Tässä työssä ei ole mahdollisuutta etätyöhön, vaan työ tapahtuu terveysasemalla. Keusotella on käytössä OMNI360-potilastietojärjestelmä. Alla lisätietoa tästä työmahdollisuudesta: Yleislääkäri – terveyskeskustyö Hyvinkäällä. Työjakso: 2.2.-29.5.2026. Työnkuva: Yleislääkärin monipuolinen työ terveyskeskuksessa. Työmäärä: Osa-tai kokoaikainen työaika. Työaika: Ma-pe klo 8-16. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka (sisältää lomarahan ja -korvauksen). Kelpoisuusvaatimukset: Suomessa laillistettu lääkäri, terveyskeskustyöstä kokemusta Haun deadline: 23.1.2026. Kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikumppani.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään Medikumppanin tiimi 029 170 1370 info@medikumppani.fi Tule Medikumppanin työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - Paljon kokemusta terveyskeskustyöstä - suomen kielen taito Medikumppani Oy Medikumppani on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikumppanilaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: info@medikumppani.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitella on haettavana 16.3.2026 klo 10.00 mennessä Lähihoitajan kesätyö 2026 Kokkolassa, sisätautien ja kardiologian osasto 8 sekä sisätautien ja keuhkosairauksien osasto 9 Meillä on avoinna useita sairaanhoitajien sijaisuuksia toukokuun alusta syyskuun loppuun 2026. Olisitko sinä meidän työkaveri kesän ajan? Tarjoamme mielenkiintoisia työtehtäviä sote-edelläkävijäorganisaatiossa, jossa arvostetaan henkilökunnan työpanosta. Saat mahdollisuuden kartuttaa työkokemusta erilaisissa sote-alan yksiköissä ja kehittyä alan ammattilaisena. Työ on yleensä kolmivuorotyötä. Lähihoitajien sijaisuuksiin otamme valmiiden lähihoitajien lisäksi myös riittävän määrän opintoja suorittaneita lähihoitajaopiskelijoita sekä sairaanhoitaja-, terveydenhoitajaopiskelijoita, jotka ovat saavuttaneet 90 op rajan. Sisätautien ja sydänsairauksien osasto 8 Sisätautien ja sydänsairauksien osasto 8 vastaa Keski-Pohjanmaan alueella sisätautisten ja sydänsairaiden potilaiden hoidosta ja tutkimuksista. Osastolla on 12 vuodepaikkaa. Potilaat tulevat osastolle ensisijaisesti päivystyksestä, poliklinikalta, sydäntoimenpideyksiköstä tai erikoislääkärin lähetteellä tutkimuksiin tai hoitoon. Osastolla on myös varattuna kolme valvonta paikkaa potilaille, jotka tulevat sydäntoimenpideyksikköön. Osastolla työskentelee kardiologeja, erikoistuvia lääkäreitä ja hoitohenkilökuntaa, joka on perehtynyt kardiologisten potilaiden hoitoon ja tutkimiseen. Yksikkömme koostuu seuraavista toimipisteistä: sisätautien ja sydänsairauksien osasto 8, yhteisvalvonta, sydäntoimenpideyksikkö, sydänpoliklinikka sekä sydäntutkimukset ja erikoislääkärin vastaanotto. Sisätautien ja keuhkosairauksien osasto 9 Osasto 9 vastaa muun muassa keuhko-, infektio-, reuma-, hematologisten, endokrinologisten ja nefrologisten potilaiden osastohoidosta ja tutkimuksista. Hoidamme myös muita potilaita, jotka tarvitsevat erikoissairaanhoitoa. Vuodeosastolla on 17 potilaspaikkaa. Potilaat tulevat osastolle päivystyspoliklinikalta, potilassiirtoina muilta osastoilta ja sairaaloista tai erikoislääkärin lähetteellä tutkimuksiin ja hoitoihin, jotka vaativat osastohoitojaksoa. Osastolla työskentelee sisätauteihin ja keuhkosairauksiin perehtyneitä erikoislääkäreitä, erikoistuvia lääkäreitä sekä hoitohenkilökuntaa. Osastoilla työskentelemme tiimeissä. Odotamme sitoutumista yhteisiin pelisääntöihin ja tiimikaverina toimimiseen. Työyhteisömme on eri ikäisiä, työstään innostuneita ja kehitysmyönteisiä. Meille on tärkeää, että jokainen työntekijä kokee olevansa merkityksellinen ja kaikilla työntekijöillä on mahdollisuus kehittää omaa ammatillista osaamistaan. Työyksikössä on käytössä yhteisöllinen työvuorosuunnittelu ja omiin työvuoroihin on mahdollisuus vaikuttaa. Palkkaus määräytyy voimassa olevan sote-sopimuksen sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Sijaisuudet täytetään määräajaksi sopimuksen mukaan, kun soveltuva hakija ilmaantuu. Sijaisuuksia haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen liitetään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Ensi kertaa työsuhteeseen otettaessa, mikäli työ jatkuu 12 kk aikana vähintään 3 kk ajan, edellytetään rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa toimimiseen. Lisätietoja antaa osastonhoitaja Juha Kivistö, juha.kivisto@soite.fi ja puh. 040 804 2856 Kokkola, 9.1.2026 Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitella on haettavana 16.3.2026 klo 10.00 mennessä Sairaanhoitajan kesätyö 2026 Kokkolassa, sisätautien ja kardiologian osasto 8 sekä sisätautien ja keuhkosairauksien osasto 9 Meillä on avoinna useita sairaanhoitajien sijaisuuksia toukokuun alusta syyskuun loppuun 2026. Olisitko sinä meidän työkaveri kesän ajan? Tarjoamme mielenkiintoisia työtehtäviä sote-edelläkävijäorganisaatiossa, jossa arvostetaan henkilökunnan työpanosta. Saat mahdollisuuden kartuttaa työkokemusta erilaisissa sote-alan yksiköissä ja kehittyä alan ammattilaisena. Työ on yleensä kolmivuorotyötä. Sairaanhoitajien sijaisuuksiin otamme valmiita sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, kätilöitä ja opiskelijoita, jotka ovat saavuttaneet 140 op rajan. Lähihoitajan sijaisuuksiin otamme lähihoitajia sekä sairaanhoitaja-, kätilö-, terveydenhoitaja- ja lähihoitajaopiskelijoita, jotka ovat saavuttaneet 90 op rajan. Sisätautien ja sydänsairauksien osasto 8 Sisätautien ja sydänsairauksien osasto 8 vastaa Keski-Pohjanmaan alueella sisätautisten ja sydänsairaiden potilaiden hoidosta ja tutkimuksista. Osastolla on 12 vuodepaikkaa. Potilaat tulevat osastolle ensisijaisesti päivystyksestä, poliklinikalta, sydäntoimenpideyksiköstä tai erikoislääkärin lähetteellä tutkimuksiin tai hoitoon. Osastolla on myös varattuna kolme valvonta paikkaa potilaille, jotka tulevat sydäntoimenpideyksikköön. Osastolla työskentelee kardiologeja, erikoistuvia lääkäreitä ja hoitohenkilökuntaa, joka on perehtynyt kardiologisten potilaiden hoitoon ja tutkimiseen. Yksikkömme koostuu seuraavista toimipisteistä: sisätautien ja sydänsairauksien osasto 8, yhteisvalvonta, sydäntoimenpideyksikkö, sydänpoliklinikka sekä sydäntutkimukset ja erikoislääkärin vastaanotto. Sisätautien ja keuhkosairauksien osasto 9 Osasto 9 vastaa muun muassa keuhko-, infektio-, reuma-, hematologisten, endokrinologisten ja nefrologisten potilaiden osastohoidosta ja tutkimuksista. Hoidamme myös muita potilaita, jotka tarvitsevat erikoissairaanhoitoa. Vuodeosastolla on 17 potilaspaikkaa. Potilaat tulevat osastolle päivystyspoliklinikalta, potilassiirtoina muilta osastoilta ja sairaaloista tai erikoislääkärin lähetteellä tutkimuksiin ja hoitoihin, jotka vaativat osastohoitojaksoa. Osastolla työskentelee sisätauteihin ja keuhkosairauksiin perehtyneitä erikoislääkäreitä, erikoistuvia lääkäreitä sekä hoitohenkilökuntaa. Osastoilla työskentelemme tiimeissä. Odotamme sitoutumista yhteisiin pelisääntöihin ja tiimikaverina toimimiseen. Työyhteisömme on eri ikäisiä, työstään innostuneita ja kehitysmyönteisiä. Meille on tärkeää, että jokainen työntekijä kokee olevansa merkityksellinen ja kaikilla työntekijöillä on mahdollisuus kehittää omaa ammatillista osaamistaan. Työyksikössä on käytössä yhteisöllinen työvuorosuunnittelu ja omiin työvuoroihin on mahdollisuus vaikuttaa. Palkkaus määräytyy voimassa olevan sote-sopimuksen sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Sijaisuudet täytetään määräajaksi sopimuksen mukaan, kun soveltuva hakija ilmaantuu. Sijaisuuksia haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen liitetään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Ensi kertaa työsuhteeseen otettaessa, mikäli työ jatkuu 12 kk aikana vähintään 3 kk ajan, edellytetään rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa toimimiseen. Lisätietoja antaa osastonhoitaja Juha Kivistö, juha.kivisto@soite.fi ja puh. 040 804 2856 Kokkola, 9.1.2026 Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite

Etsimme työnjohtajaa/projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Kotkaan Onko työskentely sähköalalla sun visiosi? Omaatko vankan kokemuksen projektienhallinnasta? Onko työmoraalisi hyvä, ja tulet helposti juttuun ihmisten kanssva? Tehtävän kuvaus Etsimme usean vuoden työkokemusta omaavaa sähköalan työnjohtajaa/projektipäällikköä suoraan asiakkaalle vakituiseen työsuhteeseen. Arvostamme kokemusta joko sähköurakoinnin tai huolto- ja kunnossapitopuolelta. Olet kerännyt kokemusta projektien hoidosta alusta loppuun. Sisältäen osaamisen tarjouksen tekemisestä, ja urakkaneuvotteluista aina laskutukseen, sekä loppuselvitykseen asti. Hakijalla tulee olla ymmärrys taloudellisesta urakoinnista ja yritystoiminnasta, sekä kykyä itsenäiseen työnjohto- ja esimiestehtävään. Tehtävässä menestyminen ei kuitenkaan vaadi korkeakoulututkintoa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus työnjohtamisesta huollossa ja kunnossapidossa - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Kokemusta urakkaneuvotteluista ja laskutuksesta * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Työnjohtaja/Projektipäällikkö, Kotkaan" osoitteeseen Sasu Nieminen / sasu.nieminen@visiohr.fi Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö - ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstövuokrausyritys Olemme erikoistuneet sähköalaan ja verkostomme alalla ovat laajat: siksi pystymme ohjaamaan sinut juuri oikeaan työhön, olet sitten sähköalan konkari tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia usealla paikkakunnalla ympäri Suomea sekä henkilöstövuokrauksella että suorarekrytoinnilla yrityksiin. Työsuhteet vaihtelevat määräaikaisista vakinaisiin työpaikkoihin. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Sähkö on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Upratovanie školských priestorov a bežná školnícka práca (otváranie a zatváranie školských budov, upratovanie a udržiavanie vonkajších priestorov školy, dozor nad dodržiavaním poriadku). - Otváranie, zatváranie budovy CVČ - Upratovanie priestorov CVČ (zametanie, umývanie podláh, vysávanie, manipulácia s odpadom a triedenie odpadu, dokladanie hygienických potrieb) - Dezinfekcia priestorov CVČ - Pranie športových dresov a kostýmov - Vedenie evidencie výpožičky karnevalových kostýmov - Ďalšie manuálne a iné práce podľa pokynov riaditeľa - Starostlivosť o kvety a akvárium - Počas sanitárneho týždňa hĺbkové upratovanie a umývanie okien

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti: samostatné vykonávanie odborných pracovných činností vo fyzioterapii, v preventívnej, diagnostickej, terapeutickej, poradenskej, výchovnej, vzdelávacej a výskumnej oblasti, ktoré zodpovedajú rozsahu a obsahu získaného vzdelania vykonávanie nácviku a výcviku používania rehabilitačných a kompenzačných pomôcok, nácvik posturálnych funkcií – sed, stoj, chôdza. Taktiež vykonávanie liečebnej rehabilitácie sebestačnosti a samostatnosti, vykonávanie prevencie funkčných porúch pohybového systému vedenie zdravotnej dokumentácie a ďalšej dokumentácie vyplývajúcej z platných právnych predpisov práca s nemocničným informačným systémom pracovná prevádzka pri tejto pozícii sa môže líšiť v závislosti od zaradenia: jednozmenná (40 hodín), dvojzmenná (38,75 hodín)