Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Associate Debt Advisory (m/w/d) leitest du weitestgehend eigenständig Finanzierungsprojekte in der Deal Execution und trägst so zu effizientem Know-how-Transfer, reibungslosen Abläufen und optimaler Kommunikation aller Projektbeteiligten bei. Dabei decken wir im Bereich Debt Advisory das gesamte Spektrum von Bonitäten ab.  - Hands-on: Du leitest weitestgehend eigenständig die Durchführung und Umsetzung von Finanzierungsberatungsmandaten oder die Erstellung von wettbewerbsfähigen Pitches und Proposals nach Best Practices. - Eigenständigkeit: Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest Teilprojekte wie die Erstellung von Informationsmaterialien oder die Ansprache von Investoren eigenverantwortlich mit Hilfe von Junior-Ressourcen ab. Du übernimmst im Wesentlichen die Projektleitung und bist neben dem Projektverantwortlichen Ansprechperson für den Kunden und andere Projektteilnehmer:innen. - Sorgfalt & vorausschauendes Denken: Bei der Erstellung und Analyse von Finanzinformationen, Finanzmodellen und anderen Prozessdokumenten behältst du den Überblick. Daneben sorgst du als Projektmanager dafür, dass auch die anderen Prozessstränge problemlos ablaufen, und beseitigst potenzielle Stolpersteine im Prozess proaktiv, bevor sie zum „Roadblock“ werden. - Kommunikation: In deiner Rolle bist du eine wichtige Kontaktperson des Mandanten bei Fragestellungen in der Projektdurchführung und bei Business Development-Aktivitäten. Außerdem kümmerst du dich proaktiv um die fachliche Weiterentwicklung und Ausbildung des Teams. Dein Skillset: - Studienabschluss und mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung im Debt Advisory, Private Debt, Leveraged Finance oder Structured Finance. - Du bist hochmotiviert und arbeitest gerne eigenverantwortlich und ergebnisorientiert in einem anspruchsvollen Transaktionsumfeld. - Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus und es macht dir Spaß, in einem dynamischen Umfeld unterschiedliche Projekte zu bearbeiten. - Nachgewiesenes Interesse an Finanzierungsthemen und/oder Arbeit an komplexen und groß angelegten Finanzierungstransaktionen. - Starke quantitative Fähigkeiten und ein Auge für Details sind dein Markenzeichen – auch bei einer Flut von Informationen oder bei großen Modellen behältst du stets den Überblick. - Als Teamplayer bist du kommunikativ, durchsetzungsstark und findest dich schnell in einem neuen Umfeld zurecht. Außerdem hast du Freude daran, dein bisher erworbenes Wissen an „die nächste Generation“ weiterzugeben. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48510

Ben jij de technische superster die wij zoeken?

Heb jij een onstuitbare passie voor HVAC, GBS en CV installaties? Word lid van ons dynamische en groeiende team en laat je talent stralen in een bedrijf dat zich toelegt op het bieden van hoogwaardige technische oplossingen aan onze gewaardeerde klanten!

Als technieker bij ons bedrijf speel je een cruciale rol in het onderhoud (preventief en correctief) van HVAC, GBS en CV installaties bij onze klanten. Je zult ook af en toe je vaardigheden toepassen op elektriciteits- en bouwkundige vraagstukken. Met een dynamische werkplek ben je vaak onderweg en werk je op verschillende locaties in heel Vlaanderen.

• Diploma BSO regeltechnieken of hoger en aantoonbare ervaring in HVAC
• Zelfstandig kunnen werken
• In het bezit zijn van een rijbewijs

Gevraagd:ervaren stratenmakerharde werkersollicitaties: cv en motivatie per email

Pracovní místo vyhrazené zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb.; Pracovní doba 04:00 - 12:00hod. Náplň práce: úklid kancelářských prostor Požadujeme: smysl pro pořádek Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: office@hb-group.cz; - telefonicky (8,00 - 15,00hod.) na čísle 724 235 476 - paní Lucie Váňová

Nástup možný IHNED. Pracovní doba: ranní směna 04:00 - 11:00 hod., odpolední směna 14:30 - 19:30 hod. + víkendy 1xpracovní, 1xvolno. Náplň práce: dojič/dojička na rybinové dojírně Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - paní Miluše Rýparové: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: haitlova.ludmila@o2active.cz; - telefonicky na čísle 727 973 990; - osobně na adrese místa výkonu práce

Kvalifikační předpoklady - stanovuje zákon č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících ve znění pozdějších předpisů, schopnost týmové i samostatné práce, znalost MS Office. Možnost zkráceného úvazku. V případě zájmu prosím zašlete svůj CV na uvedenou emailovou adresu. Po zapracovaní osobní příplatek, stravenková karta, 40 dní dovolené, studijní volno, další vzdělávání, možnost příspěvku na spoření

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst einer Wohngruppe für Menschen mit Beeinträchtigung ab sofort gesucht | Teilzeit (19,5 bis 31,2 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Im St.-Suitbert-Haus und seinen Außenwohngruppen leben rund 100 Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung. Gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen gestalten sie so selbstständig wie möglich ihren Alltag. Dazu erhalten sie individuelle Assistenzen im hauswirtschaftlichen, pflegerischen und psychosozialen Bereich. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung, pflegerische Tätigkeiten und qualifizierte Assistenz - Entwicklung und Umsetzung der individuellen Hilfeplanungen und Pflegekonzepte in den Alltag - Auszahlung und Abrechnung von Eigengeldern - Planung und Begleitung von Urlaubsfahrten - Dokumentation - Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin oder Pflegefachfrau/-mann - Erfahrung in der ICF-basierten Bedarfsfeststellung und Zielplanung wünschenswert - Teamfähigkeit, personenzentrierte Haltung - Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität und Freude an innovativer, kreativer, teilhabefördernder Alltagsgestaltung Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes - Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen und qualifizierte Einarbeitung - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf … Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Barbara Nolte und Suntje Hudowenz beantworten sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 96 32 0. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! enden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/f26f8f49-5e91-476b-9e5a-7b429b5c4ccd. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Planung, Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung, Entwicklung

Fachbereichsleitung (m/w/d) Familien- und Sozialberatung mit Dienstleitung der Familienberatung gesucht | ab 01.08.2026 | Vollzeit (39 h/Woche) Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Der Fachbereich: Der Fachbereich Familien- und Sozialberatung schließt verschiedene Dienste und Angebote des Verbandes zusammen, um eine gemeinsame qualitative Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes zu gewährleisten. Hierzu gehören die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, das Kinderschutzteam, der Dienst Integration & Migration sowie die Allgemeine Sozialberatung. Der Dienst: In der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche arbeitet ein multiprofessionelles Team aus sechs Mitarbeiterinnen und zwei Teamassistentinnen. Sie beraten offen, lebensraumorientiert und mit Blick für die Personen in den vielfältigen Gemeinschaftsformen. Zu den Beratungsinhalten gehören u.a. die Bereiche Erziehung und Entwicklung, Trennungssituationen und schulische An- und Herausforderungen. Wir stehen dem Fachpersonal in Schulen und Kindertagesstätten für Beratung in pädagogischen Fragen zur Verfügung. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: Im Fachbereich: - qualitative Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie strategische Ausrichtung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand - Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Planung - fachliche Beratung und Unterstützung der Leitungen im Fachbereich - Koordination des Kinderschutz-Teams In der Dienstleitung: - Leitung des Familienberatungsteams mit spezialisierter Beratung bei sexualisierter Gewalt, - BlickKontakt – Beratungsangebot für Kinder psychisch und suchterkrankter Eltern sowie der Kurberatung - Beratung und Begleitung von Familien und Lebensgemeinschaften - Beratung von Fachkräften - Förderung der aufsuchenden Beratung - Förderung der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule sowie der inklusiven Familienberatung - Förderung von Gruppenangeboten - Vertretung des Dienstes in regionalen Netzwerken Das setzen wir voraus: - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise Leitungserfahrung in der Jugendhilfe - Berufserfahrung in der Jugendhilfe und in Beratungskontexten der sozialen Arbeit - Weiterbildung in Beratung und Gesprächsführung - Kommunikationsstärke, Empathievermögen - team- und ressourcenorientierter Führungsstil - Identifikation mit den Werten der Caritas und dem christlichen Menschenbild Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Unterstützung und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung - Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei vielen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/fab53782-e23d-4508-8fb9-3216eca5a14e Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Aufsicht, Leitung, Planung, Erziehungsberatung, Ehe-, Familien-, Lebensberatung, Sozialpädagogische Familienhilfe

Zweitkraft in der OGS (m/w/d) im Fachdienst Schule gesucht ab 01.06.2026 | Teilzeit (11 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 800 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Der Fachdienst Schule im Caritasverband Gladbeck e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und zuständig für die Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern der Stadt Gladbeck. Unter seiner Leitung befinden sich der Offene Ganztag zweier Grundschulstandorte, die Schulhelfer*innen in der Primarstufe und Sekundarstufe I sowie die Betreuung und Lernzeitbegleitung an weiterführenden Schulen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Gestaltung von Freizeit- und Sportangeboten im Nachmittagsbereich in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung - Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben - Unterstützung der Gruppenleitung bei organisatorischen Tätigkeiten - Zusammenarbeit im Team sowie mit den Lehrer*innen - Teilnahme an Fallbesprechungen, Teambesprechungen, Fortbildungen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Grundschulkindern sowie individuelle Förderung von Kindern im Rahmen der OGS Gruppe - pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf - Zahlreiche attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/90bfe2f1-122b-4616-8e16-72865990313c. (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/90bfe2f1-122b-4616-8e16-72865990313c.)

Pflegefachkraft überwiegend im Nachtdienst (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht ab sofort | Teilzeit (19,5 h/Woche) Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grund- und Behandlungspflege - fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses gemeinschaftlich im Team - Pflegequalität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen sicherstellen - Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Therapeut*innen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise - freundliches und verbindliches Auftreten - Empathie und Einfühlungsvermögen - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge. - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen. - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen - verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/2eaee438-e86f-4210-b9e6-f529f7170378 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Pflegedokumentation, Altenpflege, Behandlungspflege