Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht ab sofort | Voll- oder Teilzeit | unbefristet gesucht Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grund- und Behandlungspflege fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses gemeinschaftlich im Team - Pflegequalität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen sicherstellen Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Therapeut*innen Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise - freundliches und verbindliches Auftreten - Empathie und Einfühlungsvermögen - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. - Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen sowie verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/fad970cd-9852-4796-901e-fbc2381986cb Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Behandlungspflege

Ergotherapeutin (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderung gesucht ab sofort oder später | Teilzeit (19,5 Std./Wo.) oder Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet gesucht!** Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiterinnen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Die Frühförderstelle umfasst eine Heilpädagogische und eine Interdisziplinäre Frühförderung sowie präventive Angebote der Frühen Hilfen. Das Team besteht aus ca. 20 Mitarbeitenden aller, für die Interdisziplinäre Frühförderung relevanten Disziplinen. Im Jahr werden etwa 190 Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt. Die Familien- und Lebensweltorientierung ist dabei von zentraler Bedeutung. Die Förderung erfolgt daher sowohl in der Einrichtung als auch im Lebensraum. Die inklusive Ausrichtung ist unsere Herausforderung der nächsten Jahre. Die Frühförderstelle ist Teil der Abteilung Kinder, Jugend und Familie des Verbandes und arbeitet im Netzwerk mit weiteren Unterstützungsangeboten für Familien. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Ergotherapeutische Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik bei Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten oder Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung. - Entwicklung von ICF-basierten Teilhabezielen im interdisziplinären Team. - Durchführung teilhabezielorientierter ergotherapeutischer Therapien, sowohl in der Einrichtung wie auch im Lebensumfeld des Kindes - Mitwirkung bei Team- und Fallbesprechungen sowie Beratungen Das setzen wir voraus: - staatl. anerkannter Abschluss als Ergotherapeut*in - fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und in neurophysiologischen Konzepten wie zum Beispiel sensorischer Integrationsbehandlung Kenntnisse in der Hilfsmittelversorgung - Erfahrungen in der interdisziplinären Frühförderung wünschenswert (ICF-basierte Diagnostik mit Förder- und Behandlungsplanung im interdisziplinären Team, ICF-basierte Förderung und Elternberatung) - Teamfähigkeit, personenzentrierte Haltung Unsere Benefits: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes - Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - Zahlreiche attraktive Rabatte. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Sabrina Kubisch beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157829 49 794. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/9fcac057-cfff-444d-b730-ed3d74121302. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Therapie, Frühförderung

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Dienst gesucht ab sofort | GfB oder Teilzeit (19,5 bis 27 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Unser Ambulanter Dienst betreut mit rund 50 Mitarbeiterinnen mehr als 260 Klientinnen in der eigenen Häuslichkeit. Zum Angebot gehören die Grund- und Behandlungspflege, die Verhinderungspflege sowie eine palliative Begleitung. Ergänzt wird das Portfolio durch Unterstützungsleistungen im Haushalt und die Beratung rund um Pflege, Betreuung und Finanzierung der Leistungen. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grund- und Behandlungspflege in der Häuslichkeit der Klient*innen Pflegedokumentation Das setzen wir voraus: - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise - freundliches und verbindliches Auftreten - Empathie und Einfühlungsvermögen - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen Unsere Benefits: - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf… Wir sind Mitglied der WGKD. Haben Sie noch Fragen? Svenja Patz beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 3712115 oder svenja.patz@caritas-gladbeck.de. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritasgladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/3b295374-cd83-438c-8707-a433428f57b1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Pflegedokumentation, Ambulante/mobile Pflege, Behandlungspflege

Pflegeassistentin (m/w/d) im Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht ab sofort | Teilzeit (ab 19,5 h) Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiterinnen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Grundpflege - Pflegedokumentation - Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Das setzen wir voraus: - Erfahrung mit Pflegetätigkeiten freundliches und verbindliches Auftreten - Empathie und Einfühlungsvermögen - Zuverlässigkeit - teamorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits: - flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit - nette Kolleg*innen - qualifizierte Einarbeitung - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … - Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Haben Sie noch Fragen? Jennifer Hard beantwortet sie Ihnen gerne unter jennifer.hard@caritas-gladbeck. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/a87dd940-025f-4086-8cb4-17ba0ccca161 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Pflegedokumentation, Hauswirtschaft

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet Das sind wir Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie - Führen der pflegerischen Mitarbeiter in der Verantwortung einer Wohnbereichsleitung - Überwachung der Pflegeprozessplanung und Optimierung der Pflegeprozesse - Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner - Erstellung des Dienstplanes für den Bereich der Pflege - Planung und Leitung von Teambesprechungen Das setzen wir voraus - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - Verantwortungsbewusstsein - freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft erwünscht Unsere Benefits - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge. - Eingruppierung in die Vergütungsgruppe P10 nach AVR - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen. - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit, nette Kolleg*innen - verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck.de. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de (https://www.caritas-gladbeck.de) . Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Altenpflege, Aufsicht, Leitung

Ook open sollicitaties zijn altijd welkom. Mail je cv en motivatie naar info@rederijdejong.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. JOIN US! Wij zijn een groeiende organisatie met een informele werksfeer. - Ook open sollicitaties zijn altijd welkom. Mail je cv en motivatie naar info@rederijdejong.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. KOM JIJ ONZE VLOOT DRAAIENDE HOUDEN? Ben jij een monteur of lasser met interesse in de scheepvaart? Of kom je uit de scheepvaart en ben je handig met het draaiende houden van machines en wil je je hierin verdiepen? ERKEND LEERBEDRIJF Het merendeel van de medewerkers zijn opvarenden op onze duwboten. Om hen zo goed mogelijk op te leiden, van lichtmatroos tot schipper in de bijzondere duwvaart, is Rederij de Jong ook een erkend leerbedrijf voor de opleidingen Matroos binnenvaart, Schipper binnenvaart en Kapitein binnenvaart. Zo kan opgedane kennis meteen in de praktijk worden benut! PRETTIG WERKEN Opvarenden werken in het algemeen week op/week af. Wij investeren continu om de duwboten van alle gemakken van deze tijd te voorzien. Verder hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Mail je CV en motivatie naar info@rederijdejong.nl .

Personeel gezocht Zelfstandige installatie monteurs Installatie Techniek Beusichem is per direct op zoek naar enkele enthousiaste en zelfstandige installatie monteurs. Wij hebben plek voor iemand die houdt van afwisseling en verantwoordelijkheid. Installatie Techniek Beusichem is een dynamisch installatie bedrijf die gespecialiseerd is in loodgieterswerk, sanitair, complete cv-installaties en lekkage oplossingen. Wij zijn CO gecertificeerd en staan bekend om onze professionele en klantgerichte aanpak. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb jij een diploma (minimaal MBO-3) en ervaring in de installatie branche? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? - Installeren, repareren en onderhouden van cv- installaties, water- en gasleidingen - Aanleggen en monteren van sanitair en verwarmingssystemen - Opsporen en verhelpen van lekkages - Adviseren van klanten over loodgieterswerk en installatie - Je werkt samen met een team van 5 monteurs in een prettige en collegiale werksfeer. Wat vragen wij? - Ervaring als installateur (minimaal 3 jaar ervaring) - In bezit zijn van rijbewijs B - Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken - Klantvriendelijke en professionele instelling Wat bieden wij? - Een goed salaris - Een bedrijfsauto en professioneel gereedschap - Mogelijkheden voor opleidingen en certificeringen - Een gezellig en hecht team - Afwisselend werk Stuur dan je cv en motivatie naar Tom van Lienden info@installatietechniekbeusichem.nl . ITB Beusichem Ringelpoel 4b, 4112MA Beusichem

WR.nl Solliciteren Groesbeek €3.200 - €4.000 32 - 40 uur MBO Gisteren Monteur Sanitair, CV Monteur Woningen WR.nl Solliciteren Groesbeek solliciteren Salaris €3.200 - €4.000 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Groesbeek Opleidingsniveau MBO Branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Welke taken horen bij een Zelfstandig Loodgieter: - Installeren CV-installaties, warmtepompen en sanitair zelfstandig - Repareren storingen aan gas, water en riolering - Monteren elektra en PV-installaties in bestaande bouw - Adviseren klanten over duurzame installaties thuis - Werken als Zelfstandig Loodgieter/Installatiemonteur in regio Nijmegen Arbeidsvoorwaarden: - Bruto maandsalaris €3.200 - €4.000 o.b.v. 40 uur - Veel zelfstandigheid en afwisselende projecten - Opleidingen en cursussen voor ontwikkeling - (zelfstandig) Loodgieter/Installatiemonteur in familiebedrijf met werksfeer - Goede secundaire voorwaarden en gereedschap Jouw specificaties: - MBO-diploma Installatietechniek of vergelijkbaar - Enkele jaren ervaring als loodgieter - Ervaring met CV-installaties en warmtepompen - Kennis van elektra, gas, water, riolering - In bezit van rijbewijs B Specialist in verwarmingssystemen en duurzame installaties. Realiseren complete gas water elektra projecten. Klein team met vakmanschap en autonomie. Ga de uitdaging aan!:: In de buurt van: Nijmegen, Malden, Berg en Dal, Beek, Mook, Wijchen Vacaturekenmerken

Ben jij iemand die liever problemen voorkomt dan oplost - maar het allebei even goed kan? Als loodgieter werk je aan uiteenlopende installaties in de utiliteit en woningbouw. Van het aanleggen van leidingwerk en sanitair tot het onderhouden van cv-installaties: jij zorgt dat alles netjes wordt aangesloten, waterdicht is en perfect functioneert. De ene keer ben je bezig met een renovatieproject, de andere keer met een nieuwbouwinstallatie of een serviceklus bij een vaste klant. Je werkzaamheden als loodgieter bestaan uit: - Aanleggen, vervangen en onderhouden van leidingwerk, sanitair en cv-installaties; - Oplossen van lekkages en storingen; - Meedenken over verbeteringen of efficiënte oplossingen; - Samenwerken met collega’s en klanten op locatie. Je houdt van aanpakken, maar werkt vooral slim en zorgvuldig. Je denkt vooruit, communiceert helder en vindt het belangrijk dat een klus goed én netjes wordt afgerond. Je kunt zelfstandig werken, maar voelt je net zo verantwoordelijk in een team. Wat je als loodgieter meebrengt: - Een afgeronde mbo-opleiding richting installatietechniek; - Ervaring als loodgieter in utiliteit of woningbouw; - Kennis van cv-installaties en sanitair; - Rijbewijs B; - Een geldig vca-certificaat (of bereid dit te halen).

FunctieOnze klant te Zoutleeuw is op zoek naar een monteur cv en sanitair.

• Woningbouw, scholen, grote werven,...
• Takenpakket: oude installaties demonteren en verwijderen sanitaire en verwarmingselementen plaatsen inbouw of opbouwleidingen plaatsen en aansluiten op de verwarmings- en sanitaire elementen. 

Profiel

• Je hebt ervaring in de cv en/of sanitair: kappen, slijpen, boren, leidingen leggen, sanitaire toestellen plaatsen, verwarmingselementen en -ketels plaatsen, .... 
• Je hebt een technische opleiding genoten (cv, sanitair, technieken, elektriciteit, ....)
• Je hebt bijgevolg al een basiskennis over de te gebruiken materialen in deze sector en hoe deze te gebruiken. 
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een VCA-attest of bent bereid er eentje te behalen.
• Je kan snel opstarten.

Wat je van ons krijgt

• Je krijgt een vast contract na een positieve interimperiode 
• Werven liggen voornamelijk regio Limburg 
• Aantrekkelijke verloning volgens de barema's van de bouwsector (Minimum €18,39/u, hoger naargelang ervaring)
• Je werkt in een 40-uren week en hebt recht op 12 ADV-dagen bovenop je verlofdagen
• Extra voordelen: maaltijdcheques, pensioenpremie, getrouwheidszegels bouw,...
• Je werkt in een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden

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