Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d) schaffst du echten Mehrwert für unsere Private Equity und Corporate Mandanten und bringst deine Expertise für Performancesteigerungen unserer Mandanten in den gesamten M&A-Transaktionszyklus ein. - Impact: Du erzielst nachweisbare Ergebnisse, die sich positiv auf Bottom Line, Top Line und Cash-Flow auswirken. - Responsibility: Du planst Value-Creation-Maßnahmen für Private Equity Portfolio Companies sowie Corporates und setzt diese erfolgreich um. Dies beinhaltet Optimierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. - Expertise: Du identifizierst während des Deal Cycles (Pre-, On-, und Post-Deal) maßgeblich Red Flags und Synergien und verantwortest die Durchführung von Operational Due Diligence sowie umfassenden Potenzialanalysen. - Perspective: Im Beratungsteam entwickelst du Methoden weiter, pflegst und baust Kundenbeziehungen aus und arbeitest aktiv an der Gewinnung neuer Mandate. Dein Skillset: - Abschluss in einem MINT-Fach, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar und mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Value Creation Services im Private Equity oder in der Industrie - Sehr gute analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Data Analytics-Tools (z. B. PowerBI, Alteryx) - Sicheres Auftreten gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten - Hohe Zielorientierung und Engagement sowie Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Kontext - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48879

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Technology & Transformation – ServiceNow Kunden dabei unterstützen, mit neuester Technologie ihr Enterprise Service Management umfassend zu optimieren? Unser Team konzipiert und steuert komplexe Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant ServiceNow (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant ServiceNow (m/w/d) arbeitest du an ServiceNow Projekten unterschiedlicher Komplexität mit – und beflügelst so die digitale Transformation von Unternehmen. - Technologie: ServiceNow und weitere neueste Technologien sind deine Tools, um das Enterprise Service Management unserer Kunden zu optimieren. - Konzeption: Für unsere Beratungsthemen, beispielsweise IT Service Management, HR, Customer Service Management, Procurement und Security, konzipierst du auf Basis von ServiceNow digitale Lösungen. - Analyse: Du analysierst und bewertest die fachlichen Anforderungen und Lösungsansätze zur Umsetzung in ServiceNow. - Qualität: Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam steuerst du Quality Reviews und führst diese durch. - Teamwork: Mit unseren fachlichen Prozessexpert:innen, sowie unseren Near- und Offshore Entwicklungszentren, arbeitest du eng zusammen. - Verantwortung: Von der Strategie und Analyse über Planung und Konzeption bis hin zur Implementierung setzt du Projekte mit einem hohen Grad an Verantwortung um. Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Angewandte Informatik oder vergleichbar technischen Studiengängen - Berufserfahrung mindestens 1 Jahr mit Schwerpunkt auf ServiceNow oder vergleichbaren Projekten innerhalb der digitalen Transformation - Planungsstärke in der Konzeption von ServiceNow-Landschaften und deren Einbettung in eine IT-Landschaft - Analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft, Leadership-Potential und Teamorientierung - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch eine ServiceNow Zertifizierung - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48790

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior IT-Consultant Digitale Transformation (m/w/d) berätst, unterstützt und begleitest du unsere Mandanten während des gesamten ServiceNow-Implementationsprozesses – von der Definition über die Lösungsarchitektur bis hin zum Ausrollen der Lösung.  - Hands-on-Mentalität: Mit Gestaltungswillen erarbeitest du marktführende Konzepte und Use Cases rund um ServiceNow GRC/IRM, SecOps und Asset Management.  - Die Basis: Ausgehend von der ServiceNow App Engine bist du für Konzeption, Konfiguration und Einführung von Individuallösungen gemeinsam mit unseren Kunden mitverantwortlich.  - Agilität: Du unterstützt bei der Anwendung von Methoden wie z. B. Scrum/SAFE sowie von Rahmenwerken wie ITIL und COBIT.  - Aufgabenvielfalt: Du konfigurierst und entwickelst IT- und Geschäftsprozesse, Datenmodelle, Workflows sowie APIs auf Basis der ServiceNowPlattform.  - Gestaltungsräume: Zum Betrieb von Managed Services entwickelst du neue Services. Stets kannst du dich auf den Austausch mit den (internationalen) Delivery Centern verlassen.  Dein Skillset: - Studium in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. zum Fachinformatiker:in  - ServiceNow-Erfahrung im Umgang mit Standardmodulen (GCR/IRM, Secops, Asset Management) und Business Applikationen auf Basis der ServiceNow App Engine   - Projekterfahrung bei der Durchführung von Implementationsprojekten inklusive Lösungsarchitektur, Rollout-Management und der Systemintegration (XML, HTML, AJAX, CSS, HTTP, REST/SOAP)  - Praxiserprobtes Wissen im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, Oracle), optimalerweise auch mit agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum/SAFE) und   - Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift    Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48463

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Manager Zollberatung (m/w/d) betreust du eigenständig nationale und internationale Mandanten in allen Fragen des Zoll-, Außenwirtschafts- und Verbrauchsteuerrechts – und trägst so zu Neuerungen in diesen Bereichen bei.   - Hands-on-Einstieg: Du bringst dich bei der Gestaltungsberatung, insbesondere in Bezug auf die Umstrukturierung innerhalb von Konzernen und der Erschließung neuer Märkte ein. - Optimierung: Für deine Mandanten erzielst du Vereinfachungen in den Lieferketten, in Bezug zu den Bereichen Zoll, Freihandelsabkommen, Außenwirtschafts- und Verbrauchsteuerrecht. - Koordination: Mit Zollbehörden stimmst du dich hinsichtlich Bewilligungen und Zertifizierungen wie z.B. AEO ab, erstellst Stellungnahmen, Anträge, Berichte und führst Korrespondenz. - Organisation: Fachlich begleitest du Betriebsprüfungen samt Review und erstellst Gutachten zu Fragestellungen im Bereich des Zoll-, Außenwirtschafts- und Verbrauchsteuerrechts. - Prüfung: Zusätzlich unterstützt du bei Due Diligence-Tätigkeiten in den Bereichen Risk und Financial Advisory.   Dein Skillset: - Abschluss im gehobenen Zolldienst (FH Bund), als Diplom-Finanzwirt:in (FH/Zoll) oder anderer betriebswirtschaftlicher oder juristischer Abschluss mit anschließender Berufserfahrung in den genannten Bereichen - Berufserfahrung durch praktische Tätigkeiten im Bereich des Zoll-, Außenwirtschafts- und Verbrauchsteuerrechts (z. B. im Prüfungsdienst) - Eigeninitiative, Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen und Interesse an der Einarbeitung in neue Gebiete - Kommunikative Fähigkeiten, mandantenorientiertes Denken und Handeln - Zahlenaffinität, gute MS-Office-Kenntnisse - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48242

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Manager Cyber Security (m/w/d) berätst du unsere international agierenden Kunden im Themenbereich Cyber Defense mit Schwerpunkt auf SOC/SIEM und Threat Intelligence Strategien – und trägst so zu sicheren Infrastrukturen sowie einen höheren IT-Sicherheit bei. - Aufgabenvielfalt: Du unterstützt mit deinem Team unsere Kunden bei der Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Überprüfung ihrer SIEM- / SOC-Infrastrukturen. - Technologie: Dafür nutzt du innovative Technologien, wie Splunk, Exabeam oder IBM QRadar, und optimierst so die IT-Sicherheit bzw. schützt Infrastrukturen. - Umsetzung: In deinen Projekten integrierst du verschiedene Typen der Datenprotokollierung und implementierst auf Basis einer Bedrohungsanalyse SIEM-Use-Cases, Reports und Dashboards. - Planung: Auf Grundlage deiner Ergebnisse planst du Cyber Incident & Reponse Procedures und analysierst Log-Daten des Netzwerkbereichs, um Sicherheitsrichtlinien zu erstellen. - Interdisziplinarität: Deine Projekte werden in internationalen Beratungs- und Managed Service Teams aufgesetzt und verbessern so die Resilienz unserer Kunden im Cyber Defense Umfeld. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Informatik, Mathematik oder vergleichbar - Relevante Berufserfahrung in Cyber Defense Technologien, wie SOAR, Security Analytics und Threat Intelligence, sowie im internationalen Managed Security Services Kontext - Fundierte Kenntnisse in mindestens einer SIEM-Plattform, wie Splunk, IBM QRadar oder Exabeam - Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Freude an komplexen Projekten und der Arbeit in interdisziplinären, internationalen Teams - Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch für anspruchsvolle Zielgruppen (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48887

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d) berätst du unsere international agierenden Kunden zu Design und Umsetzung von Security-Lösungen für IT- / IoT- und OT-Umgebungen – und trägst so zu einer Optimierung der Resilienz ihrer Systemlandschaft bei. - Analyse: Du verantwortest die Analyse des Reifegrads von Security-Lösungen mithilfe gängiger Standards, wie ISO 27001, NIST, IEC 62443 und die Umsetzung Risk Assessments. - Aufgabenvielfalt: Dein Team unterstützt du bei der Implementierung von IoT-Lösungen und IT- / OT-Netzwerken sowie der Umsetzung von Cyber Defense & Response Leistungen. - Projektmanagement: In deiner Leitungsfunktion begleitest du Projekte in den Bereichen SOC / SIEM, Threat Intelligence, Vulnerability Management, Penetration Testing und vielen mehr. - Umsetzung: Zudem definierst du Security Governance Modelle oder Cyber Security Risk Management Prozesse und begleitest deren Umsetzung. - Innovation: Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen. Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums, mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen - Zertifizierung in den Security-Bereichen IT / OT / ICS oder IoT, versiert im Projektmanagement und im Umgang gängiger Cyber Security Standards, wie ISO 27001, NIST oder IEC 62443 - Hohes Engagement, Begeisterung an der Führung interdisziplinärer Teams, souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und Freude am Management innovativer Projekte - Agile Arbeitsweise, Eigenverantwortung, IT-Affinität und sehr gute Office-Kenntnisse - Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48871

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager (m/w/d) in der Automatisierung mit SAP optimierst du Geschäftsprozesse und gestaltest erfolgreiche Automatisierungsprojekte, indem du Kunden bei der Implementierung innovativer Logistiklösungen unterstützt. - Hands-on-Einstieg: Dein Talent liegt darin, maßgeschneiderte Lösungen und Optimierungen für automatisierte Logistiksysteme in einem internationalen Projektumfeld zu entwickeln. - Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen Automatisierungsprojekten mit SAP Extended Warehouse Management (EWM) MFS über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben. - Betreuung: Du übernimmst die Verantwortung in SAP S/4HANA Projekten mit Expertise in den SAP Lösungen EWM, EWM-MFS und der Anbindung von automatisierten Logistiksystemen (z. B. AGVs, Hochregalläger, Robotertechnik). - Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse, erweiterst du deine Expertise im Bereich der (automatisierten) Lager- & Transportlogistik. - Projekte: Neben deinen Aufgaben akquirierst du Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Bereich Lager- & Transportlogistik. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften - Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion in Supply Chain Management, Lager- & Transportlogistik sowie Erfahrung in Automatisierungsprojekten rund um die Supply Chain - Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette und der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP-Lösungen im Bereich Lager- & Transportlogistik - Spaß an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) .   Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48913

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug.   - Verantwortung: Dein Schwerpunkt liegt auf den deutschen Gehaltsabrechnungen für international tätige Mitarbeiter:innen globaler Unternehmen.  - Personalführung: Du verstehst es, deine Mitarbeiter:innen zu führen, zu motivieren und zu fördern sowie bei fachlichen Fragen effektiv zu unterstützen.   - Projektmanagement: Unter den Aspekten von Zeit/Kosten sorgst du für reibungslose Abläufe und hast das Gespür dafür, Potenziale für Neukundengeschäft zu erschließen.   - Ansprechperson: Du berätst unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen.   - Interaktion: Im Austausch mit unseren ausländischen Deloitte-Büros stellst du eine optimale globale Beratung unserer Mandanten sicher.   Dein Skillset: - Studium/Ausbildung: in Rechts-/Wirtschaftswissenschaften, zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kfm. Ausbildung mit Weiterqualifikation (z. B. Steuerberaterexamen)   - Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder in der steuerrechtlichen Beratung hinsichtlich internationaler Mitarbeiterentsendungen/Payroll  - Führungserfahrung sowie Freude an direkter und zielführender Kommunikation   - Interesse an Weiterentwicklung, um fachlich und persönlich weiter zu wachsen und sich in unbekannte oder neue Fachgebiete einzuarbeiten  - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48218

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Valuation (m/w/d) berätst und unterstützt du Mandanten bei der Durchführung von anspruchsvollen Projekten – und trägst so zu nachhaltigen Bewertungen und erfolgreichen Transaktionen bei. - Analyse: Du arbeitest Bewertungen von Unternehmen / Unternehmensteilen, Vermögenswerten und Schulden für z.B. M&A-Transaktionen aus und erstellst bzw. beurteilst Business Pläne. - Transaktionen: Von Start-ups bis zu internationalen Konzernen bewertest du Unternehmen sowie immaterielle und materielle Vermögensgegenstände, z.B. bei Kaufpreisallokationen. - Beratung: Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Planung und Umsetzung von Transaktionen deiner Mandanten – und entwickelst unsere Geschäftsbeziehungen kontinuierlich weiter. - Projekte: Du übernimmst die Leitung von internen und externen Projekten, präsentierst Ergebnisse auf Top Management Ebene und entwickelst deine Teammitglieder individuell weiter. - Veröffentlichungen: Bei der Erstellung von Fachpublikationen wirkst du mit und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unsere Fachexpertise bei. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Unternehmensbewertung, Finance und / oder Accounting sowie Profundes Accounting-Know-How (HGB und IFRS) - Relevante Berufserfahrung von mind. 4 Jahre, idealweise mit spezifischer Expertise in einzelnen Industriebranchen - Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit erster Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden - Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Engagement - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48747

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) begleitest du Mandanten im Rahmen von Sanierungen, Restrukturierungen, Insolvenzen und Liquidationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und zielorientierten Lösungsstrategien bei. - Management: In deiner Leitungsfunktion verantwortest du Restrukturierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Deloitte Expert:innen aus Vertrieb, Logistik, Einkauf, IT oder Finanzen. - Analyse: Du beurteilst bestehende Handlungsalternativen wie z.B. Unternehmensfortführung durch nachhaltige Sanierung, Unternehmens(teil)verkauf, Insolvenz oder Liquidation. - Beratung: Auf Basis dieser Daten arbeitest du komplexe Sachverhalte auf und entwickelst Lösungsstrategien für kritische Unternehmenssituationen oder Geschäftsbereiche. - Support: Bei der Prozess- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung von Lösungskonzepten berätst und unterstützt du die Mandanten mit Trainings und Coachings. - Perspektive: Mit deinem Team entwickelst du die angewendeten Methoden stetig weiter, baust bestehende Kundenbeziehungen aus und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, im Wirtschaftsingenieur­wesen oder vergleichbar, mehrjährige relevante Berufserfahrung - Gute Kenntnisse in Bereichen wie Restrukturierung / Sanierung, Controlling, Beteiligungs­controlling / (Inhouse) Consulting - Lust auf anspruchsvolle Projekte mit BWL- und teilweise auch rechtlichen Hintergrund, hohes Maß an pragmatischer Umsetzungsorientierung und relevanter Projekterfahrung - Hohes Engagement, Eigenverantwortung, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise, Teamorientierung sowie erste Erfahrung als Führungskraft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Reisebereitschaft, sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) in anspruchsvollen Unternehmensumfeldern Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48449