Voor een outsourcingbedrijf zijn wij op zoek naar een G1-technieker.

Jouw takkenpakket:

• Onderhoud van warmtepompen en cv.
• Gasketels onderhouden.
• Herstellingen uitvoeren aan warmtepompen, cv en gasketels.
• Plaatsen van warmtepompen, cv en gasketels.
• Storingen opsporen en oplossen.
• Uitvoeren van depannages.

Interesse? Solliciteer online of stuur je CV door naar oudenaarde.interim@konvert.be!

• Je beschikt over een G1 attest.
• Je hebt minimum 2 jaar relevante werkervaring in een industriële omgeving. 
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B. 
• Je hebt een positieve werkattitude.
• Je hebt reeds technische ervaring en affiniteit. 

Voor een outsourcingbedrijf zijn wij op zoek naar een G1-technieker.

Jouw takkenpakket:

• Onderhoud van warmtepompen en cv.
• Gasketels onderhouden.
• Herstellingen uitvoeren aan warmtepompen, cv en gasketels.
• Plaatsen van warmtepompen, cv en gasketels.
• Storingen opsporen en oplossen.
• Uitvoeren van depannages.

Interesse? Solliciteer online of stuur je CV door naar oudenaarde.interim@konvert.be!

• Je beschikt over een G1 attest.
• Je hebt minimum 2 jaar relevante werkervaring in een industriële omgeving. 
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B. 
• Je hebt een positieve werkattitude.
• Je hebt reeds technische ervaring en affiniteit. 

Voor onze klant in Maaseik zijn we opzoek naar een monteur sanitair en CV.

Jobomschrijving

Installatie van sanitair: leidingwerk, riolering, plaatsing van toestellen en afwerkingPlaatsen en vervangen van CV-installaties: ketels, leidingen, radiatoren, warmtepompen (indien ervaring)Basis elektriciteitswerken en aansluiten van toestellenUitvoeren van herstellingen en diagnosesKlantvriendelijke communicatie en zorg voor een nette werf

Ervaring in sanitair en CV is een grote meerwaardeBasiskennis elektriciteit of bereidheid om bij te lerenZelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemenOog voor afwerking en kwaliteitRijbewijs BKlantgerichte houding en verzorgd voorkomen

Fixe 1800 € + commissions attractives – secteur Limousin Vous aimez convaincre, développer un portefeuille et vendre des solutions techniques utiles ? Vous voulez un poste autonome, avec du terrain, des commissions motivantes et des projets concrets ? Nous recrutons un technico-commercial pour développer notre activité dans les domaines chauffage, plomberie, climatisation et solutions énergétiques. Qui sommes-nous ? Entreprise régionale en forte croissance, nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans leurs projets techniques et énergétiques. Notre objectif : proposer des solutions fiables, performantes et durables grâce à des équipes techniques expérimentées. Chez nous, le chargé d’affaires n’est pas un simple vendeur : il est un conseiller technique et un développeur d’affaires. Votre mission Vous développez l’activité sur le Limousin (priorité Haute-Vienne). Concrètement : • Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers et professionnels) - Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les rendez-vous commerciaux et négocier les offres - Suivre les affaires jusqu’à la réalisation des travaux - Travailler en lien avec les équipes techniques et le SAV - Assurer la satisfaction client et générer des recommandations Votre objectif : développer le chiffre d’affaires et fidéliser vos clients.Le profil que nous recherchons - Expérience commerciale dans le bâtiment, l’énergie ou les solutions techniques - Bonne compréhension des environnements chauffage / plomberie / CVC / énergie - Goût du terrain et de la prospection - Autonomie et sens de l’organisation - Excellent relationnel client Formation type BTS technico-commercial / commerce / technique appréciée. Ce que nous proposons - Salaire fixe + commissions motivantes - Véhicule de service - Smartphone et tablette - Outils CRM et support technique - Secteur géographique clair - Projets variés et techniques Un poste idéal pour un commercial qui veut développer son secteur et être récompensé pour ses résultats. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise solide et reconnue localement - Produits techniques à forte valeur ajoutée - Marché porteur (rénovation énergétique) - Véritable autonomie commerciale - Commissions attractives Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de motivation). Nous recherchons surtout une personnalité commerciale qui aime gagner des affaires.

Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in Schwerin, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Medizintechnik und sicherheitsrelevanter Systeme spezialisiert hat. Mit hoher Fertigungstiefe, modernen Technologien und einem klaren Qualitätsanspruch ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für anspruchsvolle Kunden. Die Kombination aus Stabilität, Innovationskraft und einem wertschätzenden Miteinander schafft ein Umfeld, in dem nachhaltige Entwicklung und Fortschritt im Mittelpunkt stehen. - Sehr gute Vergütung + jährliche Sondervergütung, Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester zusätzlich frei - Flexible Arbeitszeitmodelle IT-Leiter (m/w/d) Produktionsumfeld & Medizintechnik - nahe Lübeck Gesucht wird eine Persönlichkeit, die IT nicht nur betreibt, sondern aktiv weiterentwickelt – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Sie gehören zum erweiterten Managementkreis des Unternehmens. Im Fokus steht eine moderne IT-Landschaft in einem stabilen, wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft des Unternehmens: Hardware, Software, Datensysteme und technisches Inventar -On-Premises & Cloud-Bereich – von der Strategie, Auswahl, Implementierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Applikations- und Infrastrukturlandschaft (On-Premises & Cloud) - Operative und Strategische Steuerung aller IT-Aktivitäten mit dem Ziel eines sicheren, stabilen und wirtschaftlich effizienten IT-Betriebs - Erstellung, Aufbereitung und Präsentation von operativen sowie strategischen IT-Themen und Maßnahmen (kurz-, mittel- und langfristig) an die Geschäftsleitungsebene - Organisation und Optimierung von Fehleranalysen, Störungsbehebungen sowie Supportprozessen (First- und Second-Level) - Verantwortung für das IT-Budget sowie für die Planung und Priorisierung von Investitionen - Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen IT-Teams aus internen und externen Mitarbeitenden - Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit - Organisation von Anwenderschulungen/-beratungen und des First- und Second-Level-Supports. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker/ technischer Informatiker/ Informatiker oder vergleichbarer akademischer Abschluss - mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, und mehrjährige Führungserfahrung im Bereich eines produzierenden Unternehmens. - Berufserfahrung in einem Unternehmen der Medizintechnik - Fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und Systeme - Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit - Interesse daran, Dinge aktiv zu gestalten statt nur zu verwalten Das wird Ihnen angeboten: - Sehr gute Vergütung + jährliche Sondervergütung, Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester zusätzlich frei - Sonderurlaub bei besonderen Anlässen - Flexible Arbeitszeitmodelle - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kostenfreie Parkplätze, Jobrad & Bike-Leasing, E-Ladestationen für Auto & Bike - Fitnessangebote So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11571) als IT-Leiter in Schwerin, gut zu erreichen von Lübeck. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Werde Teil des innovativen Medability Teams und begleite die Transformation der chirurgischen Ausbildung durch modernste Simulationstechnologien zum Erfolg! Wir suchen eine engagierte und organisierte Persönlichkeit, die unser HR-Management eigenverantwortlich mitgestaltet und unser Team weiterbringt. Key Facts auf einen Blick - Umfang: Teilzeit (10–15 Std./Woche) - Arbeitszeit: Flexibel im Zeitfenster von 9:00 bis 16:00 Uhr - Vertrag: Unbefristet - Startdatum: Ab sofort - Standort: München Bei Medability arbeiten wir in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedback-Kultur. Als Experten für chirurgische Simulationstechnologien treiben wir die medizinische Ausbildung von morgen voran - und dabei ist uns nicht nur Innovation, sondern vor allem Teamwork wichtig. Deine Aufgaben bei uns - Recruiting & Candidate Journey: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – vom Erstellen der Anzeigen bis zum Matching passender Talente. - On- & Offboarding: Du gestaltest die Einarbeitung neuer Teammitglieder strukturiert und sorgst für ein reibungsloses Offboarding. - Talent Development & Feedback: Du förderst die Weiterentwicklung unseres Teams und unterstützt bei der Umsetzung von 360°-Feedback-Runden. - Culture & Team Happiness: Du organisierst Teamevents, hast ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden und stärkst unseren großartigen Teamgeist. - Office Management: Du unterstützt uns dabei, dass wir in einem gut organisierten Umfeld arbeiten können.  - HR Operations & Payroll: Du hältst Arbeitsverträge up to date, unterstützt bei Vertragsverhandlungen und bereitest die Lohnbuchhaltung (DATEV) vor. Du achtest auch darauf, dass die Arbeitszeiten richtig erfasst werden.  - HR Administration & Dokumentenmanagement: Du pflegst die digitale Personalakte und bist Ansprechpartner für Bescheinigungen (z.B. Arbeitszeugnisse, Elternzeitanträge). - Compliance & Richtlinien: Du achtest auf die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien (Datenschutz, Arbeitsrecht) und hilfst uns, HR-Prozesse effizienter zu gestalten. - Employer Branding: Du unterstützt dabei, Medability als attraktiven Arbeitgeber auf Plattformen wie LinkedIn sichtbar zu machen. - Accounting Support: Du unterstützt gelegentlichbei Bedarf als Vertretung bei der vorbereitenden Buchhaltung, z.B. durch Überwachung des Posteingangs und Belegablage.  Das bringst du mit - Erfahrung: Berufserfahrung in den relevanten Bereichen (HR, Recruiting, Personalsachbearbeitung). - Skills: Ein ausgeprägtes organisatorisches Talent, betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Freude am Umgang mit Menschen. - Software: Sicherer Umgang mit Google Workspace und gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook). - Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Nice-to-have: Erfahrung mit DATEV sowie HR-Software wie FactorialHR (oder vergleichbaren Tools). Das bieten wir dir - Sinnstiftung: Ein bedeutsamer Beitrag zur Zukunft des Gesundheitswesens und der medizinischen Ausbildung. - Wachstum: Vielfältige Lernmöglichkeiten und Raum für deine berufliche sowie persönliche Entwicklung. - Team Spirit: Ein kooperatives, dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen zählen. - Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit gut planbaren Teilzeitarbeitszeiten. - Benefits: Neben einem modernen Arbeitsplatz bieten wir dir attraktive Benefits wie ein Fortbildungsbudget, Job-Ticket-Unterstützung sowie regelmäßige Team-Events und kostenlose Getränke/Obst im Büro. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deinen CV und Arbeitszeugnisse inkl. deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an recruiting@medability.de. Du hast vorab noch Fragen? Diona und Patrick stehen dir unter der genannten E-Mail-Adresse gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

Ihre Aufgaben Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Operations, Logistik oder Supply Chain und möchten den nächsten Schritt gehen- Als Operations Manager (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für einen wichtigen Unternehmensstandort, entwickeln Teams weiter und gestalten Prozesse aktiv mit. Nutzen Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld nachhaltige Veränderungen voranzutreiben. - Als zentrale Führungskraft übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den deutschen Standort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller wesentlichen Prozesse. - Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine effiziente, sichere und kundenorientierte Leistungserbringung sicher und schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg. - Die Führung, Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. - Durch die konsequente Steuerung relevanter Kennzahlen stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Ziele hinsichtlich Service, Qualität, Produktivität und Kosten erreicht werden. - Ein besonderer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lager-, Logistik- und Supply-Chain-Prozesse, um Effizienz und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern. - Dabei gewährleisten Sie eine hohe Bestandsgenauigkeit sowie eine zuverlässige und termingerechte Auftragsabwicklung. - Als kompetente Ansprechperson für operative Kundenanliegen begleiten Sie Eskalationsthemen lösungsorientiert und professionell. - Darüber hinaus unterstützen Sie die Budgetplanung, Forecast-Erstellung sowie die operative Ressourcenplanung und behalten dabei die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts im Blick. - In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, HR und Supply Chain sowie internationalen Stakeholdern fördern Sie eine erfolgreiche bereichsübergreifende Zusammenarbeit. - Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Compliance stellen Sie jederzeit sicher. - Verbesserungspotenziale erkennen Sie frühzeitig, leiten geeignete Maßnahmen ab und treiben Veränderungen mit einem klaren Blick für nachhaltige Ergebnisse voran. - Mit Ihrem Engagement tragen Sie aktiv dazu bei, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Eigenverantwortung und operativen Exzellenz zu fördern. Ihre Qualifikationen - Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Operations, Logistik, Supply Chain, Distribution oder Warehouse Management - Erfahrung in der Führung größerer Teams sowie idealerweise von Führungskräften - Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von KPIs, Produktivität, Qualität und Kosten - Erfahrung im Bestandsmanagement sowie in Lager- und Distributionsprozessen - Erfahrung in internationalen Unternehmens- oder Konzernstrukturen von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken Ihre Vorteile Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit. Dafür steht Brunel Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwick

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement. - Vielseitige Leitungsaufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen - Geregelte Arbeitswoche - 30 Tage Urlaub - umfangreiche Weiterbildungsangebote Teamleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Heide | Beratung von Stammkunden verschiedener Branchen Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit – inhaltlich, personell und wirtschaftlich. Dabei behalten Sie sowohl die langfristige Ausrichtung als auch das Tagesgeschäft im Blick. - Sie führen das Team am Standort Heide. Dabei verstehen Sie Führung nicht nur als fachliche und disziplinarische Steuerung, sondern vor allem als Förderung individueller Stärken und Gestaltung einer wertschätzenden Teamkultur. - Sie sorgen für eine effiziente Einsatzplanung von Personal und Ressourcen, steuern interne Abläufe und stellen sicher, dass Qualität und Wirtschaftlichkeit jederzeit gewährleistet sind. - Neue Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie von Beginn an durch strukturierte Einarbeitung und fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung. - Sie beraten Kundenunternehmen in Fragen rund um Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Prävention und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Branchen. - Sie setzen praxisnahe Arbeitssicherheits-Konzepte gemeinsam mit Ihrem Team vor Ort um – immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Betriebe und ihrer Mitarbeitenden. - Sie führen Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Audits bei Kunden durch. Ihr Profil: Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in Arbeitsabläufe und -zwänge reindenken. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. - Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Basis eines Abschlusses als Techniker, Meister oder eines einschlägigen Bachelorstudiums - Führungserfahrung sowie ein Verständnis für „gesunde Führung“ auf Basis von Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung - Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherhei - Betriebswirtschaftliches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen - Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Motivation, Dinge voranzubringen - Souveränes und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit - Gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Kompetenz Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsangebote - Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung - Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum - Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch - Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführlichen fachlichen Einarbeitung sowie Begleitung So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11559) als Teamleiter Arbeitssicherheit in Heide. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit. - Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen - Geregelte Arbeitswoche - 30 Tage Urlaub - umfangreiche Weiterbildungsangebote Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. - Dann passen Sie gut ins Team in München - Obergiesing. Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) München| Beratung von Kunden verschiedener Branchen Ihre Aufgaben: Sie haben den Blick fürs Detail und wissen, wo im Büro, auf dem Werksgelände oder auf der Baustelle Gefahren lauern und wie man diesen vorbeugt. - Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen - Sie identifizieren Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. - Entwicklung von lokalen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmenplänen zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards - Sie halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen. - Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen vor. - Sie sensibilisieren das Management und Mitarbeiter aller Ebenen für das Thema Arbeitssicherheit und führen Schulungsmaßnahmen durch. Ihr Profil: Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in Arbeitsabläufe und -zwänge reindenken. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. - Ausbildung als Techniker oder Meister oder Ingenieur - Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik unverzichtbar - mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit - Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen - Freude an der Beratungstätigkeit - Teamfähigkeit - Kompetentes Auftreten - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2) - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage - umfangreiche Weiterbildungsangebote, Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung - Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum - Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch - Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführlichen fachlichen Einarbeitung sowie Begleitung So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11550) als Fachkraft für Arbeitssicherheit in München- Obergiesing. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Wir sind... ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient/-innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (15-30 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36984 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Wasserburg, Heisererplatz 7, 83512 Wasserburg Sie sind verantwortlich für... - die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege - die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags - die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI - die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege - die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung - das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation - die Organisation der ärztlichen Verordnungen - das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau - idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen - einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen - verantwortungsbewusst und eigenständig agieren - eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben - sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... Wertschätzung: Hier sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt! Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche Vergütung und Zusatzangebote eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) eine monatliche Pflegezulage von ca. 212,84 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) - Jahressonderzahlung (86 v.H.) überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklung bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten Wohlbefinden und Resilienz durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an Mobilität: - die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) Weitere Leistungen finden Sie hier Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Rotter Maria +49 8071 906 30 Maria.Rotter@caritasmuenchen.org