Jouw taken

Samen met je collega's sta je in voor de opvang van kinderen tussen 0-3 jaar. Je verzorgt ook de dagelijkse contacten met de ouders en werkt mee aan de organisatie van de leefgroepen.

Voornaamste taken

• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Het kind wassen, verzorgen en eten geven
• Comfortzorg verschaffen, troosten (vb. wiegen, knuffelen)
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
• Spelactiviteiten organiseren

Verwachte competenties

Kerncompetenties

• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Eigenaarschap
• Integriteit
• Openheid
• Cliënt-en klantgerichtheid

Vakspecifieke competenties

• Stressbestendigheid
• Probleemoplossend vermogen
• Zelfstandigheid
• Creativiteit

Andere vereisten

Talenkennis Nederlands: minimum niveau 2.4. (B1), kennis van andere talen is een pluspunt

Diploma: BSO 3de graad Kinderzorg - 7de jaar of gelijkwaardig (erkend door Kind & Gezin)

 

Wij bieden:

• Een voltijdse tewerkstelling
• Een contract van onbepaalde duur 
• Verloning volgens loonbarema's van PC331
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen en minstens 2 extra vakantiedagen (CAO) en meer vanaf 35 jaar (voor een voltijdse werknemer)
• Tussenkomst in woon-werkverkeer: een abonnement openbaar vervoer of een kilometervergoeding als u met de eigen fiets of wagen komt
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Een leuke, informele en familiale werksfeer

Pour l'ouverture de notre future boutique "Chocolate Market" de Sint-Pieters-Leeuw en novembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) / Vendeur/euse bilingue Néerlandais/Français à temps-partiel (24h/semaine, mais disponible pour augmenter ponctuellement son temps de travail à certains moments de l'année durant les périodes dites « événementielles » (avant les fêtes de fin d'année, avant Pâques) et disponible rapidement afin de travailler dans notre nouvelle boutique de chocolats haut de gamme.

La mission :

Tu es en charge de la vente de nos produits auprès de notre clientèle.
 Tu es ambassadeur(rice) de la marque et aimes nos produits. 
Tu réponds aux questions de nos clients avec aisance.
Tu gères la réception et la livraison des différents produits et emballages ;
Tu ré-achalandes la boutique.
 Lors des fermetures, tu es responsable de la caisse et de sa clôture.
Tu appliques les procédures inhérentes à la fonction : respect de l'hygiène, des normes BRC et HACCP, des règles de sécurité et des procédures relatives au fonctionnement de la boutique.
Tu travailles le samedi 

Tu es parfait bilingue néerlandais/français
Un mindset positif et une ouverture sur le monde.
Tu es motivé(e), dynamique et as une expérience probante de minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la gestion d'une boutique de produits de qualité supérieure ou dans la vente dans le secteur alimentaire. 
Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon sens de la communication.
Tu possèdes les capacités de gérer une équipe : motiver, écouter, gérer les conflits. 
Tu apprends facilement, tu es autonome, rigoureux(se), rapide, précis(e) et organisé(e).
Tu es à l'écoute de nos clients et as une aisance relationnelle dans tes contacts.
Tu as un bon sens des responsabilités, de la gestion du stress et tu es orienté résultats. 
Tu possèdes des connaissances de bases en informatique. 

RESPONSABILITÉS : En tant que conseiller(ère) en gestion de patrimoine indépendant(e), vous êtes responsable du développement de votre activité : • Développer et gérer votre portefeuille clients • Conseiller vos clients sur des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs • Réaliser des diagnostics patrimoniaux complets • Proposer des solutions en prévoyance, épargne, retraite, immobilier • Construire une relation client de long terme • Développer votre réseau et votre visibilité locale • Piloter votre activité en toute autonomie, avec l'appui du groupe PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à des profils à fort tempérament commercial, ayant envie d'entreprendre. Vous êtes : • Issu(e) de la gestion de patrimoine, de la banque, de l' assurance, de l' immobilier • Ou commercial(e) expérimenté(e), avec une vraie appétence pour les métiers patrimoniaux • À l'aise avec la prospection et le développement de portefeuille • Animé(e) par l'autonomie, la performance et la relation client • Doté(e) d'un esprit entrepreneurial Ce que le groupe vous apporte • Statut indépendant, avec liberté d'organisation • Accompagnement financier au démarrage pendant 18 mois • Formation initiale de 5 semaines, complète et structurante • Formation continue et mises à jour régulières (produits, réglementation, marché) • Accompagnement permanent : commercial, marketing, juridique • Outils performants et méthodes éprouvées • Appui d'un groupe solide, tout en conservant votre indépendance Un projet idéal pour un profil ambitieux souhaitant construire une activité patrimoniale pérenne, avec un cadre sécurisant et des moyens concrets.

Assistenz (gn) Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Teamassistenz (gn) – Herzstück unseres Office-Alltags Du bist der Kopf hinter den Kulissen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – auch wenn der Rest des Teams gerade in einer wichtigen Besprechung steckt? Im Auftrag unseres Kunden in Erlangen suchen wir eine Teamassistenz (gn), die nicht nur organisatorisches Talent, sondern auch ein Auge für anspruchsvolle Aufgaben hat. Du bist ein echter Allrounder und kannst sowohl mit Excel als auch mit komplexen Reisebuchungen problemlos jonglieren? Dann könnte dieser Job genau das Richtige für dich sein! Du bist der perfekte Mix aus Struktur, Humor und Zuverlässigkeit? Dann lies weiter – wir suchen DICH! So sieht Dein Arbeitsalltag aus - Reisemanagement auf hohem Niveau – du planst und koordinierst Geschäftsreisen für das Team und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, vom Flug bis zum Hotel - Kalender-Management und Terminkoordination – du kümmerst dich um die kompliziertesten Zeitpläne und stellst sicher, dass alle Meetings effizient und ohne Überschneidungen stattfinden - Internationale Kommunikation – du bist die Schnittstelle zu internen und externen Partnern, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch - Verwaltung von wichtigen Dokumenten – du übernimmst das Dokumentenmanagement und sorgst dafür, dass immer alles an seinem Platz ist - Eventplanung und Organisation – du unterstützt bei internen Events oder Meetings und sorgst dafür, dass alles reibungslos über die Bühne geht - Unterstützung der Führungsebene – du bist eine unersetzliche Unterstützung für das Team und nimmst auch anspruchsvollere Aufgaben in Angriff Was Dich für den Job auszeichnet - Kaufmännische Ausbildung z.B. Bürokauffrau (gn), Kauffrau für Bürokommunikation (gn) oder ein ähnlicher Hintergrund, der deine organisatorischen Fähigkeiten unterstreicht - Erfahrung in einer Assistenzrolle – du hast ein Händchen für Reisemanagement, Kalenderkoordination und komplizierte Aufgaben - Du bist ein echter Multitasker, kannst komplexe Aufgaben priorisieren und bleibst auch bei hohem Tempo stets strukturiert - Exzellente Englischkenntnisse– du kommunizierst sicher und professionell mit internationalen Partnern und Kunden - Fundierte MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook) - Kommunikationsgeschick und eine hands-on Mentalität – du packst an, wo es nötig ist, und bringst immer eine Portion Humor mit, um das Team zu motivieren Das sind Deine Vorteile - Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen - Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge - Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € - Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh Leitung PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

## Kurz & Knapp Grüne Wiesen, frische Luft und entspannte Momente – das idyllische Restaurant Adlisberg liegt in einem der schönsten Naherholungsgebiete von Zürich, nur wenige Minuten vom Stadtzentrum entfernt. In unserem gemütlichen Restaurant oder auf der grossen Gartenterrasse servieren wir authentische Zürcher und Schweizer Spezialitäten, frisch zubereitet aus regionalen Zutaten. Ob zum Zmittag oder Znacht, für Kaffee & Kuchen oder zum beliebten „Puurezmorge“ im urchigen Kuhstall – wir verwöhnen unsere Gäste in einer herzlichen und familiären Atmosphäre. In unserem Team legen wir besonderen Wert auf ein persönliches und respektvolles Miteinander. Gastfreundschaft und eine offene Kommunikation sind uns ebenso wichtig wie die kontinuierliche Entwicklung jedes Einzelnen. Das Adlisberg ist ein Boutique Restaurant der Segmüller Collection. ## Deine Mission - Du bist der Herzschlag unseres Restaurants - Empfehlen und Verkaufen von Gerichten und Getränken - Auch in lebhaften Momenten behältst du den Überblick - Verwantwortung für den perfekten Ablauf deiner Servicestation ## Was du mitbringst - Aufgestellte Persönlichkeit die gerne die extra Meile geht - Hands On Mentalität mit Liebe zum Detail - Professionelles Auftreten durch welches du unvergessliche Gästeerlebnisse kreierst - Servicetalent voller Energie und Teamspirit - Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse ## Adlisberg Facts & Benefits - Stilvolles Restaurant mit schöner Terrasse - Gratis Mitarbeiterparkplätze - 50% Rabatt in allen Partnerbetrieben der Segmüller Collection - Jubiläumsgeschenk ab dem 1. Dienstjahr - «Sommer Sportabo» für Zürcher Badis - Einladung zur legendären Neujahrsparty - Individuelle Förderprogramme & Weiterbildungen

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour notre Effectif de suppléance du Pôle Médecine. L'effectif de suppléance a vocation à pallier aux absences du personnel au sein des unités de soins. Le Pôle médecine comprend les unités de soins suivantes : • Médecine Interne et Polyvalente : 30 lits • Hépato -Gastro-Addictologie : 21 lits • Infectiologie : 15 lits • Pneumologie : 15 lits • Néphrologie : 13 lits • Dialyse : 22 places Missions générales : L'infirmier(ère) du service de suppléance est chargé(e) des missions suivantes : • Prendre en charge les personnes soignées des différentes unités du pôle médecine en s'adaptant aux différentes équipes médico-soignante, dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur. • Assurer des soins de sécurité et de qualité auprès de la personne soignée en prenant en compte toutes les dimensions (curative, préventive, éducative, relationnelle et palliative). • Se former avec l'objectif d'atteindre la poly compétence requise par la fonction. Missions ponctuelles : • Participer à la gestion du matériel de la pharmacie et des dispositifs • Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants. • Se former et améliorer ses compétences professionnelles. • S'impliquer dans le travail institutionnel. Les missions proposées allient technique, relationnel, soins éducatifs, préventifs et palliatifs. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : • Titulaire du diplôme d'état d'infirmier • Inscription à l'Ordre des infirmiers en France Conditions de recrutement proposées : Temps plein. Alternance journée 7h30 ou 9h30 (matin, soir ou journée) et 10h (nuit) / 12h Compétences attendues : -Prise en charge des patients atteints de diverses pathologies médicales, des patients en soins palliatifs et des patients en sevrage. -Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes des patients et de leur famille. -Assurer et exécuter les soins relatifs aux actes infirmiers et à l'exercice de cette profession selon les bonnes pratiques. -Assurer la continuité des soins et leur sécurité. -Etablir un projet de soins et une planification adaptée à la charge en soins et en fonction de l'équipe médico-paramédicale dont elle fait partie. -Assurer des transmissions écrites et orales fiables, pertinentes et exhaustives. -Assurer la tenue du dossier de soins selon les procédures institutionnelles et la réglementation

Kranführer (m/w/d) Standort: Duisburg Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Kranführer (m/w/d). Deine Mission - Annahme von Waren und Güter - Auf- und Abladen der Waren - Beladen und Einlagern von Blechen und Rohren mittels eines Krans - Transporttätigkeiten Deine Superkräfte - Gabelstaplerschein von Vorteil aber keine Bedingung - Kranführerschein - Hohe körperliche Belastbarkeit - Teamgeist - Bereitschaft zur 3 Schicht (Früh, Spät, Nacht) - Führerschein Klasse B und PKW von Vorteil aber keine Bedingung Unser Versprechen an dich - Vergütung zwischen 16 € bis 17 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen - Vergütung von zusätzlichen diversen Zulagen - Mögliche Übernahme durch unseren Kunden - Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) - Bis zu 30 Urlaubstage - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen nach Wunsch - Digitale Abwicklung per App Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”. #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin Homberger Straße 25 40882 Ratingen Tel.: +49 (0)2102/5400-54 WhatsApp: +49 (0)173/5397401 E-Mail: ratingen@tero-personal.de

Wer wir sind: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit. Du willst mehr über uns wissen? Folg uns auf www.dornseifer-personal.de sowie auf Facebook und Instagram. Werde auch Du part of the #dornseifercrew Elektromonteur (m/w/d) Standort: Leipzig Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Was Du erwarten kannst: Freu Dich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Dich! Wenn Du Dich bei den Aufgaben wiederfindest und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchst, dann bewirb Dich schnell! Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt - winkt Dir die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung! Werde auch Du part of the crew #dornseifercrew Wir suchen Dich! Du bist unser Top Kandidat (m/w/d), wenn Du eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption)als Elektromonteur (m/w/d) suchst und folgende Aufgaben beherrschst: - Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen nach höchsten Qualitätsstandards - Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen und Sonderkonstruktionen - Arbeiten nach Stromlaufplänen und Legelisten, um eine optimale Funktionalität sicherzustellen Bewirb Dich noch heute - wir freuen uns auf Dich! Werde auch Du part of the crew #dornseifercrew Deine Skills: Folgende Punkte solltest Du im Gepäck haben: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Schaltschrankbauer (m/w/d) - Idealerweise Erfahrung in der Schaltanlagenfertigung, im Schaltschrankbau oder in der Automatisierungstechnik - Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen – Präzision ist deine Stärke - Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Werde auch Du part of the crew #dornseifercrew Unser Angebot: Wir bieten: - Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen - Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen - unbefristete Arbeitsverträge - Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen - persönliche und kompetente Ansprechpartner - Anwendung eines Tarifvertrages (GVP) - Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie Werde auch Du part of the crew #dornseifercrew Wo Du uns findest: Team Leipzig Lindenthaler Straße 55 04155 Leipzig Tel.: 0341 4626800 E-Mail: milo-leipzig@dornseifer-personal.de Werde auch Du part of the crew #dornseifercrew Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Ab EG 4

RESPONSABILITÉS : Le centre hospitalier de Bourg-en-Bresse recrute un cadre de santé (H/F) pour un poste partagé en Endoscopie - HDJ médecine et ASH. Domaine d'activités : En Endoscopie : • Activité digestive en salle et interventionnelle au bloc opératoire tous les jours • Activité bronchique en salle le mardi matin et le jeudi matin En HDJ médecine : • Capacité d'accueil patients : 15 patients jour/ 10 places • Travail en collaboration avec tous les médecins des pôles médecine, soins critiques, chirurgie, cancérologie • Chaque prescripteur d'une prise en charge HDJ est responsable du patient confié. En transversal ASH : • Mutualisation sur le pôle Médecine : Mise en adéquation des ressources ASH au regard des évolutions d'activités. Projets associés : En Endoscopie : • Augmentation de l'activité digestive au bloc opératoire et augmentation de l'activité en écho endoscopie : Redéfinition des organisations de travail en endoscopie au regard En HDJ médecine: • Evolution de l' Informatisation de la programmation des HDJ. • Augmentation du capacitaire d'accueil patient à 20 patients jour et réorganisation du service ASH du pôle médecine : • Réhabilitation : réorganisation des services du pôle de médecine PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme Cadre de santé Compétences attendues : • Organiser, gérer et évaluer l'activité paramédicale • Gérer les équipes de professionnels placés sous sa responsabilité • Veiller aux programmations des activités et adapter les ressources humaines au regard • Piloter, animer, communiquer, motiver plusieurs équipes • Evaluer et gérer les ressources matérielles nécessaires aux activités • Coordonner les moyens d'un service médico-technique en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations • Copiloter les démarches qualités : alimenter le PAQSS et veiller à la gestion documentaire et au respect des réglementations • Veiller au maintien, développement et perfectionnement des connaissances et compétences professionnelles des équipes • Impulser une dynamique d'équipe en adéquation avec les projets de service, de pôle et institutionnels • Favoriser les liens avec tous les partenaires et interlocuteurs de soins intra hospitaliers Conditions de recrutement proposées : • Poste en Endoscopie, Hôpital de Jour de Médecine et ASH pôle médecine • Travail en trinôme pour la continuité de l'encadrement • Participation aux gardes des cadres du Centre Hospitalier • Amplitudes horaires : adaptée à l'organisation du travail et à l'activité • Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes • Congés : 25 congés annuels et 19 RTT • Poste accessible en mutation ou en tant que contractuel

Produktionshelfer* gesucht / Auch für Quereinsteiger gut geeignet! Standort: Duisburg Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Ab sofort und zu späteren Zeitpunkten suchen wir engagierte Produktions- und Lagerhelfer* für unseren Kunden in Duisburg. Die Tätigkeit wird in Früh- und Mittagschicht, im wöchentlichen Wechsel, ausgeübt. Starte jetzt durch und sichere dir einen langfristigen Einsatz mit Aussicht auf Übernahme durch den Kundenbetrieb. Ihre Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten / pünktlicher Feierabend Pünktliche und attraktive Bezahlung Tarifliche Zulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: - Verpacken und sortieren von Waren - Palettieren von Waren - Durchführung von Endkontrollen - Allgemeine Lagerarbeiten Ihr Profil: - Zuverlässigkeit und Motivation - Erste Kenntnisse in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - Bereitschaft im 2- Schicht System zu arbeiten (Die Frühschicht beginnt um 5.00 Uhr) - Vorzugsweise eigene Mobilität - Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Ihre Ansprechpartnerin: Herr Samuel Ziebarth E-Mail: jobs.duisburg@franz-wach.de Telefon: 0203 / 935 578 - 0 Königstraße 72 47051 Duisburg