Zakres obowiązków: przygotowywanie i wydawanie leków zgodnie z obowiązującymi procedurami, prowadzenie dokumentacji związanej z gospodarką lekową, kontrola stanów magazynowych leków oraz wyrobów medycznych, monitorowanie terminów ważności i warunków przechowywania produktów leczniczych, współpraca z personelem medycznym hospicjum, udział w zamówieniach i organizacji zaopatrzenia w leki oraz materiały medyczne, dbanie o właściwe zabezpieczenie i przechowywanie leków, przestrzeganie obowiązujących procedur oraz standardów bezpieczeństwa. Godziny pracy 7:00 - 15:00. Umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna. Wymiar etatu do uzgodnienia w wymiarze od 1/2 do pełnego etatu. Konatkt z pracodawcą: kadry-wroclaw@bcmbonifratrzy.pl Oferta dostępna w sali C Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: Prawo wykonywania zawodu Farmaceuty - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie kierunkowe – dyplom technika farmaceutycznego, prawo wykonywania zawodu Farmaceuty dobra organizacja pracy i odpowiedzialność, dokładność oraz samodzielność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność pracy w zespole, empatia i życzliwe podejście do pacjentów oraz ich rodzin, mile widziane doświadczenie w pracy w aptece lub podmiocie leczniczym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

osalise koormusega

Tööülesanded: Hiiumaa Vallavalitsus otsib oma meeskonda osalise koormusega dokumendihaldusspetsialisti, kelle peamisteks ülesanneteks on Hiiumaa Vallavalitsuse juhtimistegevuse toetamine, vajadusel valitsuse töö tehnilise teenindamise koordineerimine ning infovahetuse tagamine vallavalitsuse ja osavallakogude vahel.

Omalt poolt pakume: Pakume:
35 kalendripäeva puhkust; stabiilset töökohta avalikus sektoris; toetavat meeskonda, motiveerivaid ühisüritusi; erialaseid koolitusi; 3 tasustatud tervisepäeva; tervise- ja spordihüvitist.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
keskharidus; intellektuaalne võimekus, hea suhtlemis- ja väljendusoskus; väga hea arvuti kasutamise oskus, sealhulgas teenistuskohal vajalike teksti- ja tabeltöötlusprogrammide kasutamise oskus; eesti keele oskus C1-tasemel, ühe võõrkeele oskus B1-tasemel; algatusvõime, pingetaluvus, analüüsi- ja arenemisvõime.

Kodus töötamise võimalus: Ei

4YOU(th) is een intersectoraal samenwerkingsverband van jeugdhulp-, welzijns-, GGZ- en VAPH-partners dat jongvolwassenen tussen 16 en 24 jaar ondersteunt die dreigen vast te lopen in dak- en thuisloosheid. 
Via een intensief en integraal traject werken we rond wonen, welzijn, netwerk, school of werk en financiële stabiliteit. Binnen dit multidisciplinair team brengt het JAC expertise binnen om jongeren opnieuw perspectief te bieden.

Wat doe je als JAC'er binnen 4YOU(th)? 

• Je begeleidt jongvolwassenen naar meer autonomie en stippelt samen met hen een traject uit vanuit hun noden, krachten en leefcontext. 
• Je combineert een praktische aanpak (inkomen, administratie en wegwijs maken in systemen) met een relationele en contextuele benadering (verbinding met het netwerk, herstel van relaties en uitbouw van steunfiguren).
• Je werkt nauw samen met partners binnen hulpverlening en neemt actief deel aan structureel en inhoudelijk overleg binnen het team en het bredere netwerk. 
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van dossiers. 

• Een hulpverlener in hart en nieren met JAC-DNA 
• Je bent creatief, denkt out of the box en sluit vlot aan bij de leefwereld van jongeren. Humor en authenticiteit zet je bewust in binnen contacten met jongeren.
• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt ervaring met het aangaan van individuele begeleidingsgesprekken en moeilijke vragen of verontrustende verhalen schrikken je niet af;
• Je werkt zelfstandig, positioneert je vlot binnen een team en kent de sociale kaart van Halle-Vilvoorde.;
• Je bent digitaal vaardig en voelt je thuis in decourante Office-toepassingen;
• Je beschikt over een basiskennis Frans en Engels. Meer talen zijn altijd een pluspunt;
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio (bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en eigen auto).

• Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing 
• Een enthousiast en dynamisch team;
• Een halftijds contract (19u) van onbepaalde duur 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring;
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een opleidingsaanbod
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Plaats van tewerkstelling is Vilvoorde met frequente verplaatsingen in het hele werkingsgebied, werkverplaatsingen worden vergoed.

Tööülesanded: NARG otsib loodusainete õpetajat (bioloogia ja geograafia).
Meie õpetaja on: edenemismõtteviisiga õppija; kooli väärtuste kandja ja kujundaja; iga õpilase arengu toetaja ja individuaalse õpitee suunaja; mõtestatud õpikeskkonna kujundaja ja haridusuuenduse rakendaja; koostöö juhtija ja pühendunud meeskonnaliige.

Omalt poolt pakume: mõtestatud ja paindlikku töökorraldust;
täiskoormuse arvestust 20 kursusega; terviseedendamiseks tasuta sportimisvõimalusi; 56 päeva puhkust ja tasustatud virgestuspäevi; toetavat ja innustavat meeskonda; täiskohaga õpetajale töötasu alates 3000 €.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Als bemiddelaar in familiezaken begeleid je gezinnen en ex-partners tijdens één van de moeilijkste momenten in hun leven. Je zoekt samen naar oplossingen waarin het belang van het kind steeds centraal staat.

• Je informeert ouders en ex-partners over mogelijke procedures en oplossingswegen bij het uit elkaar gaan, zodat ze een weloverwogen keuze voor een traject kunnen maken; 
• Je start en begeleidt bemiddelingstrajecten (ouderschaps- en scheidingsbemiddeling).
• Je stelt verzoekschriften en bemiddelingsovereenkomsten op en formaliseert ze.
• Je verwijst door naar de meest geschikte organisatie/partner.
• Je vertegenwoordigt CAW in relevante netwerken en bouwt bruggen naar andere organisaties.

• Je beschikt over een erkenning of opleiding als `bemiddelaar in familiezaken' (ervaring is een plus);
• Je hebt een grondige kennis van familierecht (procedures, ouderlijk gezag, verblijfs- en kostenregeling kinderen, persoonlijk onderhoudsgeld, ...) en kan dit vertalen naar een welzijnsgerichte aanpak; 
• Je kan omgaan met diverse cliënten en complexe situaties en zoekt altijd naar oplossingen die recht doen aan alle betrokkenen. 
• Je bent meerzijdige partijdig, kan integraal- (oog voor de impact van scheiding op de verschillende levensdomeinen en waar nodig gepast doorverwijzen) en contextueel werken (impact en invloed van de scheiding op en door de verschillende betrokkenen (kinderen, grootouders, nieuwe partners, ...)
• Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk - extra talenkennis is een troef;
• Je bent een ondernemende teamspeler met zin voor kwaliteit, efficiëntie en samenwerking.

• Een uitdagende, zinvolle job met autonomie en ruimte voor inspraak en professionele groei
• Enthousiaste, gedreven en inspirerende collega's
• Een deeltijds contract 19u van onbepaalde duur 
• Verloning volgens PC 319.01, een barema B1C gelijkstelling van relevante ervaring (€1700-€2250)
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een rijk opleidingsaanbod
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Tewerkstelling voornamelijk Asse/Halle, dienstverplaatsingen worden vergoed.

Als eerstelijnshulpverlener ondersteun je mensen in kwetsbare situaties. Je luistert, brengt hun hulpvraag in kaart en helpt hen opnieuw grip te krijgen op hun situatie.

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek; 
• Binnen je generalistische hulpverlening begeleid je cliënten bij het behouden of stabiliseren van hun woonsituatie. Je werkt rond woononzekerheid, dreigende uithuiszetting, woonvervuiling en andere woonproblematieken, vaak in combinatie met complexe psychosociale situaties;
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je ondersteunt cliënten in het zoeken naar stabiliteit, perspectief en gepaste hulp; 
• Je gaat, waar nodig, op huisbezoek om de context van cliënten beter te begrijpen en ondersteuning dichterbij te brengen;
• Je werkt nauw samen met lokale partners en woonactoren om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod (infosessies, vormingen);
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt actief onze visie en werking uit; 
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je krijgt de kans om je verder te verdiepen in thema's zoals dak- en thuisloosheid en mentaal welzijn. 

Een warme en geëngageerde hulpverlener die wil groeien in de rol van hulpverlener. Je:

• Kan goed luisteren en blijft rustig in complexe of verontrustende situaties.
• Hebt ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken of voeling met het werken met kwetsbare doelgroepen.
• Werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team.
• Beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
• Bent een netwerker en staat open om het lokale hulpverleningslandschap verder te leren kennen.
• Gaat vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...).
• Spreekt vlot Nederlands en hebt basiskennis Frans en Engels.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een maatschappelijk relevante job waarin je dagelijks het verschil maakt voor mensen in kwetsbare situaties.
• Een warm en betrokken team dat oog heeft voor jouw welzijn.
• Ruimte om te leren, te groeien en je eigen accenten te leggen.
• Een deeltijds contract 80% van bepaalde duur tot en met 31/12/2026 (met kans op verlenging) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€2500-€3440); 
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Tervuren, met frequente verplaatsingen binnen de regio in functie van huisbezoeken.

O docente deve ser detentor de formação cientifica pedagógica e ética, para assumir a responsabilidade central de promover a aprendizagem e desenvolvimento integral do grupo de crianças entre os 4 e os 36 meses

SERVIÇO DE APOIO A COZINHA COM EXPERIENCIA

Pretendemos um trolha de 1º para realizar trabalhos na obra de Valdares

Conhecimento das tarefas de barman; elaboração de cockatils e restantes bebidas compostas