Geschäftsführer/in Mittelstand (m/w/d) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-06-01 150.000 - 200.000 EUR pro Jahr. VB Geschäftsführer/in Mittelstand (m/w/d) Als Geschäftsführer unseres Mandanten gilt es primär eine nachhaltige Geschäftsentwicklung durch den gezielten Aufbau des Vertriebes und die Stärkung der Marke zu fördern. Das Unternehmen ist ein mittelständischer Fertigungsbetrieb, der sich auf die Produktion von hochwertigen Halbteilen für Hausgeräte spezialisiert hat. Mit einem Umsatz im zweistelligen Millionenbereich positioniert sich das Unternehmen sehr erfolgreich in einem dynamischen Markt. Die Gesellschafter unterstützen innovative Strategien, um Marktanteile kontinuierlich auszubauen. Durch die Fokussierung auf Qualität und Kundenzufriedenheit strebt der Mandant danach sich als vertrauenswürdiger Partner in der Branche zu etablieren und langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Ihr Profil - Studium der Wirtschaftswiussenschaften - Sehr gute kaufmännische Expertise - Starke Vertriebsorientierung - Hohe technische Affinität - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten - Effektive Interaktion im Team und mit Kunden/Partnern - Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln - Hohe Problemlösungskompetenz - Entwicklung innovativer Lösungen - Förderung eines positiven, kooperativen Arbeitsklimas - Schätzung der Vielfalt an Ideen und Perspektiven - Nutzung der Stärken jedes Einzelnen zur Dynamisierung der Teamdynamik - Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit - Agilität in dynamischen Arbeitsumgebungen - Bereitschaft, neue Wege zu gehen oder Strategien anzupassen - Netzwerke in der Consumer Electronic bzw. artverwandten Branchen (Küchenindustrie, Elektroindustrie, etc.) sind wünschenswert - Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Wir bieten Die Dotierung umfasst ein angemessenes, fixes Gehalt, eine Leistungsprämie sowie eine variable Leistungsprämie, die an qualitativen Zielen orientiert ist. Zudem gibt es eine Erfolgsbeteiligung, die am EBITDA orientiert ist, sowie die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung. Des Weiteren wird ein Dienstwagen der oberen Mittelklasse zur Verfügung gestellt. Sind Sie an der Position als Geschäftsführer/in in einem mittelständischen Fertigungsbetrieb (m/w/d) interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.

Sie fehlen uns als: Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich CRM-Implementierung und Account Management in Wolfsburg Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Account Managements: Du arbeitest eng mit unserem Account Management Team zusammen und hilfst dabei, unsere Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. - Implementierung und Optimierung eines CRM-Systems: Du unterstützt unser Team bei der Einführung und kontinuierlichen Verbesserung unseres CRM-Systems, um unsere Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. - Sicherstellung der Datenintegrität und Benutzerfreundlichkeit: Du sorgst dafür, dass unsere Daten stets korrekt und aktuell sind und das System für alle Nutzer einfach und intuitiv bedienbar ist. - Entwicklung von Kundenbindungsstrategien und -maßnahmen: Du entwickelst kreative Strategien und Maßnahmen, um die Zufriedenheit und Loyalität unserer Kunden zu erhöhen. Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Ihr Profil - Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Marketing). - Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und Datenmanagement. - Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und hast ein gutes Auge für Details. - Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team. - Du bringst kreative Ideen ein und hast Spaß daran, innovative Lösungen zu entwickeln. Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prüfverfahren, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Qualitätsmanagement, Informationstechnik, Computertechnik

Tööülesanded: Rapla vald on pealinnale võrdlemisi lähedal asuv arengule suunatud omavalitsus, millel on võimalus kasutada suurlinna eeliseid. Samas on see aga piisavalt kaugel, et pakkuda rahulikku, tugeva kogukonnaga elamisväärset elukeskkonda.
Otsime oma meeskonda kohaturunduse ja kommunikatsiooni peaspetsialisti, kes aitab kujundada ja jutustada Rapla valla erinevate piirkondade lugu. Sinu töö aitab tugevdada piirkonna identiteeti, tuua esile meie tugevused ning tutvustada omavalitsust atraktiivse elukeskkonna, ettevõtluskoha ja külastussihtkohana. Peaspetsialistina kujundad ja viid ellu omavalitsuse kohaturunduse ja kommunikatsiooni (nii välis- kui ka sisekommunikatsiooni) tegevusi, lood mõjusaid lugusid ning tagad, et oluline info jõuaks elanike, partnerite ja avalikkuseni selgelt ja arusaadavalt. Sinu töö ühendab strateegilise mõtlemise, loova sisuloome ja igapäevase kommunikatsioonitöö.

Omalt poolt pakume: valgusküllast, kaasaegset ja ergonoomilist ning tervist toetavat töökeskkonda,
asjatundlikke ja nutikaid kolleege, palju suhtlust ja koostööd nii organisatsiooni sees kui ka partneritega, vastutusrikast ja vahel tempokat tööd, võimalust juhtida huvitavaid ja innovaatilisi projekte, põhipuhkust 35 kalendripäeva + 5 tasustatud tervisepäeva aastas, haigushüvitist alates haigestumise teisest päevast, paindlikkust tööaja ja -koha osas.

Muud nõuded: Kandidaadilt eeldame erialaseid teadmisi ja oskusi ning huvi kohaturunduse ja kommunikatsiooni vastu, kogemust kommunikatsiooni või turunduse valdkonnas, väga head digikanalite ja sotsiaalmeedia tundmist ning oskust luua ja hallata sisu erinevates kanalites, oskust planeerida ja ellu viia kommunikatsiooni- ja turundustegevusi, väga head eesti keele suulise ja kirjaliku eneseväljenduse oskust ning inglise keele oskust vähemalt suhtlustasandil, head analüüsi-, koordineerimis-, läbirääkimis- ja kaasamisoskust, algatusvõimet, loovust ning valmisolekut otsida uusi lahendusi ja viia ideid ellu, otsustus- ja vastutusjulgust ning suutlikkust töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas, paindlikkust tööajas ning head pingetaluvust.
Kandideerimisel annab eelise valdkondlik haridus või varasem kogemus kohaturunduse, sihtkoha turunduse või brändi arendamise valdkonnas, kogemus piirkonna, organisatsiooni või projekti kuvandi ja loo kujundamisel, kogemus turunduskampaaniate või sündmuste kommunikatsiooni kavandamisel ja juhtimisel, kogemus omavalitsuses või muus avaliku sektori organisatsioonis, eelnev kogemus avalike suhete valdkonnas analüütiliste ja digiturunduse tööriistade tundmine, visuaalse sisu loomise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Innostutko myynnistä, kauneudesta ja uusista haasteista? Haluatko olla luomassa uutta ja mahdollistaa unohtumattomia asiakaskokemuksia? Tule K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan. Etsimme joukkoomme, vakituiseen työsuhteeseen, kahta innostunutta ja kehityshakuista kauneuden ammattilaista tuotepäällikön tehtäviin. Toisen tuotepäällikön vastuulla tulee olemaan saippuat ja ihokarvanpoisto -kokonaisuus ja toisen kosmetiikkatarvikkeet, kynnet ja ripset, korut, optiset tuotteet sekä matkapakkaukset kokonaisuus. Tehtävässä toimit osaavassa tiimissä, jossa opit uutta ja pääset antamaan oman panoksesi kauneuden kehittämiseen. Tuotepäällikkönä vastaat osana ostotiimiä vastuualueesi taloudellisista tunnusluvuista, uudistuvien ja ajankohtaisten valikoimien suunnittelusta ja hankinnasta sekä kotimaisilta että ulkomaisilta tavarantoimittajilta, tuotteiden hinnoittelusta sekä kampanjoiden suunnittelusta ja toteutuksesta. Toimit sujuvasti ja positiivisesti niin sisäisten kuin ulkoisten sidosryhmien kanssa. Tehtävässä työskentelet Keskon päivittäistavarakaupan kodintarvikkeet ja kosmetiikka -yksikössä, pääkonttorillamme K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa. K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija kahdeksassa maassa, ja meillä voit rakentaa uran eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Me K:ssa uskomme monimuotoisten ja motivoituneiden tiimien voimaan, joiden avulla tavoitteet saavutetaan. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä. Meille on tärkeää, että pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kannustavan ja osallistavan työympäristön. Työskentelemme hybridityömallissa, jossa yhdistämme viikoittain toimistopäivät ja etätyön. Tarjoamme sinulle: Monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät, joissa pääset vaikuttamaan kauneuden kehittämiseen ja saat kokea päivittäin kaupan monipuolisen ja muuttuvan maailman. Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola. Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning -kurssitarjonnan parissa, sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa. Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa, yhteistyökumppaneidemme tarjoamia etuja (mm. optikkoliikkeiden, majoituksen ja liikuntapalveluiden parista), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus käyttöautoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti. Mitä toivomme sinulta? - Tehtävään soveltuvaa korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulututkintoa - Kokemusta ja ymmärrystä vähittäiskaupan toiminnoista, kauneuden tuoteryhmähallinnasta sekä kansainvälisestä ja kotimaisesta ostotoiminnasta - Erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja - Kykyä viedä uusia asioita eteenpäin yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa - MS Office ohjelmien ja SAP-toiminnanohjausjärjestelmän sujuvaa käyttöä - Organisoitua, analyyttista ja kehityshakuista työskentelytapaa: olet itseohjautuva ja järjestelmällinen, osaat edistää asioita päämäärätietoisesti, tehokkaasti ja nopeasti - Pystyt työskentelemään sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi, muu kielitaito katsotaan eduksi Porukassamme vallitsee hyvä ryhmähenki ja haluamme jatkuvasti kehittää toimintatapojamme, minkä vuoksi toivomme joukkoomme henkilöä, joka nauttii tiimityöskentelystä, toimintatapojemme kehittämisestä sekä uusien ideoiden esiin tuomisesta. Tehdään hyvä kauppa tule K-ryhmään. Kiinnostuitko? Jätä meille cv:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta - haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään. Hakuaika tehtävään päättyy 12.4.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti!. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisään hakuajan umpeuduttua. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö osto- ja myyntipäällikkö Satu Jauho puhelimitse: 040 720 3770 maanantaina 30.3.2025 klo 14-15 ja tiistaina 7.4. klo 14-15.Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Varhaiskasvatuksen opettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on määräaikainen varhaiskasvatuksen opettajan toimi ajalle 1.8.2026- 31.12.2026 Katuman päiväkdoissa. Päiväkodissamme toimii kolme lapsiryhmää ja arkeemme kuuluvat vahva yhteisöllisyys sekä toimiva yhteisopettajuus. Meillä et jää yksin - tiimit tukevat toisiaan, jakavat osaamistaan ja rakentavat lasten arkea yhdessä. Sijaitsemme luonnon keskellä, aivan Katuman järven rannalla. Luonto ei ole meille vain maisema, vaan olennainen osa pedagogiikkaamme ja jokapäiväistä toimintaamme. Ulkoilu, tutkiminen ja rauhoittuminen luonnon äärellä ovat tärkeä osa lasten päivää. Päiväkotimme on monikulttuurinen, ja pidämme sitä suurena rikkautena. Arvostamme jokaisen lapsen omaa kieltä, kulttuuria ja identiteettiä, ja tuemme niiden näkyväksi tekemistä osana varhaiskasvatusta. Päiväkodissamme työskentelee myös kieli- ja kulttuuriopettaja. Yhteisopettajuus on keskeinen osa toimintakulttuuriamme. Suunnittelemme, toteutamme ja arvioimme pedagogiikkaa yhdessä, hyödyntäen jokaisen vahvuuksia ja osaamista. Arjessamme korostuvat avoin vuorovaikutus, luottamus ja toisten tukeminen. Uskomme, että yhdessä tekemällä syntyy parasta mahdollista pedagogiikkaa - sekä lapsille että työntekijöille. Olet luova ajattelija, osaat nähdä kehittämisen mahdollisuuksia ja tarttua toimeen. Sinulta löytyy rohkeutta ja kehittäjämielisyyttä. Aitoa halua rakentaa lapsille hyvää hyvää arkea. Edellytämme sinulta hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, viimeistään 6.4.2026. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä päiväkodin johtaja Roosa Meriläiseen sähköpostitse roosa.merilainen@hmledu.fi Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2942,45 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset. Noudatettava koeaika: 2,5kk Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: roosa.merilainen@hmledu.fi Sijainti: Mustikkatie 5

Onko maailmassa mielestäsi paljon hyödyntämätöntä dataa ja näet niiden tiedoksi jalostamiselle enemmän mahdollisuuksia kuin rajoitteita? Etsimme nyt joukkoomme kokenutta Tableau-asiantuntijaa Tiedon visualisoijana osaat tuoda esille datan parhaat puolet erilaisten tilannekuvien, mittareiden ja raporttien avulla. Roolissasi tärkeää on asiakastarpeen huomiointi, raporttien käytettävyys ja luettavuus sekä visuaalinen ilme niin, että pienetkin yksityiskohdat tulevat huomioitua. Meillä Istekillä tiedolla johtamisen tavoitteena on tukea asiakkaan päätöksentekoa, operatiivista toimintaa ja ennakointia tarjoamalla keskitettyä ja ajantasaista tietoa organisaation toiminnasta, taloudesta, asiakkaista ja toimintaympäristöstä. Tuemme tiedolla johtamista tuottamalla tietoalustoja, joihin tietojärjestelmien tietosisällöt kerätään ja yhdenmukaistetaan helpommin hyödynnettävään muotoon. Tietoalustojen päälle tuotamme raportointituotteilla tilannekuvia, ennusteita, toteumaraportteja ja mittareita. Hyvinvointialueille tuotamme yhtenäistetyn tietosisällön päälle kansallisten määrittelyjen mukaiset järjestäjän raportit ja mittarit sekä hyvinvointialueiden erikoistarpeiden mukaiset toiminnallisuudet. Mitä toivomme sinulta: Tärkeänä pidämme halukkuutta oppia ja kykyä sisäistää uusia asioita nopeasti, lisäksi arvostamme rohkeutta tuoda uusia näkökulmia esiin, jotta voimme niistä yhdessä keskustella. Projektityöskentelyn kokemuksesta ja sote-toimialan tuntemuksesta on hyötyä työtehtävissämme, mutta ne eivät ole edellytyksiä tulevan roolisi menestyksekkäälle hoitamiselle. Tiedon visualisoijalta odotamme kokemusta Tableausta ja Tableau Serveristä. Tehtävässä pääset toimimaan myös asiakasrajapinnassa, joten aiempi kokemus asiakastyöstä tukee roolissa onnistumista. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Lisäksi arvostamme, jos omaat osaamista joistakin alla olevista asioista: - Ymmärrys/osaaminen pilviteknologioista (esim. Azure data platform) - Tietokanta- ja tietovarastotyökalut (esim. SQL-tietokannat, SSIS, SSAS) - Ymmärrys nykyaikaisista tietoallasratkaisuista ja niiden kehittämisestä - Osaamista ketteristä menetelmistä Lisätiedot: - Aloitus: Sopimuksen mukaan - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa. - Tehtävään valittavalle henkilölle suoritetaan perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 29.3.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai tiina.venalainen@manpowergroup.fi Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 3300 – 4400 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) – enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet – vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Miksi valitsisit meidät: Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme [Uratarinoita-osiosta](https://www.istekki.fi/uratarinat/). Lämpimästi tervetuloa Istekille! Istekki Oy Puhelin: 050 300 4372 Sähköposti: tiina.venalainen@manpowergroup.fi Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen – juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!

Oletko projektinhallinnan ammattilainen, jolla on kokemusta järjestelmä- ja prosessikehityksestä sekä käyttöönottoprojekteista – ehkä jopa talous-, palkka- tai henkilöstöhallinnon ulkoistuspalveluiden parissa? Saatko asioita tapahtumaan ja pysyvätkö langat hyppysissäsi myös vauhdikkaassa toimintaympäristössä? Jos nyökyttelet, saatat olla etsimämme (Senior) Project Manager – talous-, palkka- ja HR-ratkaisut ja palvelut vahvistamaan kasvavaa liiketoimintaamme ja johtamaan vaativia asiakastoimituksiamme. Tuleva tiimisi työskentelee pääosin Helsingissä, Tampereella ja Turussa, mutta monipaikkaisen työn ja joustavan hybridimallin ansiosta toivotamme sinut tervetulleeksi minkä tahansa toimipisteemme työyhteisöön. Roolissa yhdistyvät talous-, palkka- ja HR järjestelmien käyttöönottoprojektit sekä näiden palveluiden ulkoistusprojektit. Vastaat kokonaisvaltaisesti projektien johtamisesta alusta loppuun asti, aina suunnittelusta ja aikataulutuksesta toteutukseen ja seurantaan. Pääset rakentamaan modernimpaa arkea sekä asiakkaillemme että Azetsin sisäisille tiimeille. Arkeesi kuuluu - kokonaisvaltainen vastuu projekteista – suunnittelu, aikataulutus, toteutus ja seuranta - projektien talouden seuranta, ennusteet ja laskutus - projektien riskienhallinta, etenemisen raportointi ja ohjausryhmätyöskentely eri toimijoiden kanssa - projektimalliemme kehittäminen ja tehostaminen sekä muiden innostaminen toiminnan kehittämiseenja parhaiden käytänteiden jalkauttamiseen - tiivis yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa - myynnin tukeminen tarjousvaiheessa projekteihin ja dokumentointiin liittyen - prosessien kehittämiseen ja automatisointiin osallistuminen. Profiilisi Olet sertifioitu projektijohdon ammattilainen, ja sinulla on useamman vuoden kokemus projektipäällikön tehtävistä palveluiden ulkoistus- ja/tai järjestelmäprojekteissa. Arvostamme monipuolista toimialakokemusta – kasvamme juuri nyt vahvasti julkissektorilla, joten erityisesti kokemus kuntien ja hyvinvointialueiden projekteista on merkittävä etu. Lisäksi arvostamme ymmärrystä talous-, palkka- tai henkilöstöhallinnon ulkoistuspalveluista ja -prosesseista (BPO). Erityisen innoissamme olemme, jos sinulla on kokemusta ERP-, HR- tai palkkajärjestelmien käyttöönotoista (esim. MS Business Central tai LS Central, Netvisor, Basware P2P, Mepco tai Navita). Langat pysyvät käsissäsi moniasiakasympäristön ja projektityön nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Ratkaiset ongelmia ja edistät yhteistyötä useiden eri sidosryhmien kanssa proaktiivisesti ja hyvässä hengessä. Innostut uuden oppimisesta ja asiantuntijuutesi jakamisesta. Arjessamme korostuvat asiakaslähtöisyys, vastuunkantaminen ja itsensä johtaminen, ja näitä odotamme myös sinulta. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - vähintään 3 vuoden kokemus projektipäällikön tehtävistä palveluiden ulkoistus- ja/tai järjestelmäprojekteista – kokemus kuntien ja hyvinvointialueiden projekteista on merkittävä etu - projektijohdon sertifikaatti (esim. PMP, PRINCE2 ja/tai IPMA C) - soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi kauppatieteiden, tuotantotalouden tai tietojärjestelmätieteen parista - sujuva suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito - proaktiivinen, järjestelmällinen ja aikaansaava työote - erinomaiset yhteystyötaidot eri sidosryhmien kanssa. Miksi juuri meille? Meillä saat mahdollisuuden johtaa monipuolisesti ulkoistus-, kehitys- ja käyttöönottoprojekteja useiden eri toimialojen ja kokoluokan asiakkuuksille. Vahva teknologiaosaaminen ja monipuoliset asiantuntijapalvelut tukevat pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista kumppanuutta asiakkaidemme kanssa. Asiakaslähtöisyys on meille keskeinen arvo, ja tämä näkyy laajassa ja tyytyväisessä asiakaskunnassa. Projektipäällikkönä Azetsilla saat mainion työyhteisön sekä suuren yrityksen edut – vakautta, asiantuntijatyötä tukevat rakenteet ja monipuoliset sisäiset kehittymis- ja yhteistyömahdollisuudet. Samalla vaalimme joustavuutta ja yhdessä tekemisen kulttuuria kuin pieni yritys. Omaksumme nopeasti moderneja teknologioita ja parhaita käytäntöjä, ja rohkaisemme jokaista ottamaan omistajuutta työstään, vaikuttamaan omaan työhönsä ja tuomaan esiin kehitysideoita. Kiinnostuitko? Kuulemme mielellämme lisää sinusta! Hakeminen on helppoa ja nopeaa–täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 12.4.2026. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin jo hakuaikana, ja ensimmäisestä keskustelusta jatkoon etenevät ehdokkaat tekevät online-soveltuvuusarvioinnit, joiden tulokset käydään läpi toisessa keskustelussa HR:n, rekrytoivan esihenkilön ja liiketoiminta-alueen vetäjän kanssa. Lopuksi soitamme suosittelijoille ja tarkistamme luottotiedot. Jos jokin jäi askarruttamaan, rekrytoiva esihenkilö, PMO & Development Lead Marjo Westerholm, antaa mielellään lisätietoja sähköpostitse (marjo.westerholm@azets.com) tai puhelimitse (0503800123) ti 24.3. klo 10–11.30 välillä tai ke 25.3. klo 14–16 välillä.

Etsimme HR harjoittelijaa/assistenttia Turun toimistolle! Henkilöstöliiga on 20-vuotias Turkulaislähtöinen perheyritys. Toimimme Varsinais-Suomen lisäksi Satakunnassa, Pirkanmaalla ja Uudellamaalla. Olemme erikoistuneet henkilöstövuokraukseen ja rekrytointeihin. Henkilöstöliigan vahvuus on erilaisten yritysten tarpeiden ymmärtäminen. Meillä on vankka kokemus eri toimialoista, niin teollisuuden, logistiikan kuin toimistojen ja palvelualojen vaatimukset henkilöstön suhteen ovat meille tuttuja. Haluamme toimia pitkäjänteisinä kumppaneina asiakkaillemme ja reiluna työnantajana työntekijöillemme. Työn kuvaus: Oletko työharjoittelupaikkaa vaille taikka vastavalmistunut HR alalle ja haluaisit opettelemaan henkilöstöalan käytäntöjä? HR-harjoittelijan/assistenttina työskentelet monipuolisissa rekrytoinnin ja henkilöstöhallinnon avustavissa tehtävissä. Työnkuvasi sisältää työhakemusten läpikäyntiä ja työhaastattelujen varaamista konsulteillemme, yhteydenpitoa työnhakijoihin ja työntekijöihin ja keikkatilausten täyttöavustamista, tietokantojen ylläpitoa sekä muita avustavia yleisiä toimistotyötehtäviä. Saatat myös osallistua satunnaisesti erilaisiin rekrytointimessutapahtumiin. Työ on nopeatempoista ja vaihtelevaa. Etsimmekin siis tehokasta , sanavalmista ja aikaansaavaa henkilöä, joka haluaa työskennellä osana tiimiämme. Pidät vauhdikkaista työpäivistä etkä stressaannu helposti. Loistava asenteesi näkyy työssäsi niin puhelimitse kuin kasvotustenkin. Osaat käyttää eri ohjelmistoja sujuvasti etkä pelkää ottaa haltuun uusia järjestelmiä. Osaat käyttää hyvin Office-ohjelmia. Toivomme sinusta tiimiimme aktiivista tekijää, joka haluaa kehittyä HR-alan monipuolisissa tehtävissä. Pystyt sujuvasti keskustelemaan työnhakijoiden kanssa niin suomen kuin englannin kielelläkin. Viihtyisä toimistomme sijaitsee Turun keskustassa ja työskentelemme arkisin klo 9-16 välillä. Työ on osa-aikainen. Työpäiviä on kiireaikoina enemmän ja rauhallisena vähemmän. Työ on myös joustava mahdollisten opintojesi aikoina. Tarjoamme: Tarjoamme sinulle hyvän lämminhenkisen työyhteisön sekä mielenkiintoisen, työn muuttuvalla HR-alalla arvostetussa henkilöstöpalvelualan yrityksessä. Tulet olemaan osa aktiivista ja ammattitaitoista tiimiä. Työssä onnistumisen tueksi saat kattavan perehdytyksen ja tuen tehtäviin. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten tehtävien parissa apunasi digitaaliset työkalumme ja nippu alalle hyväksi todettuja käytäntöjä. Tehtävän tuntipalkka on 13-15 euroa välillä ja kokemuksesi mukaan. Työskentely tapahtuu viihtyisissä työtiloissamme Turun ydinkeskustassa. Meillä yksikään päivä ei ole samanlainen! Odotamme: Toivomme, että olet oma-aloitteinen ja asiakaspalveluhenkinen tekijä, joka nauttii ihmisten kohtaamisesta ja haluat tehdä työsi huolellisesti ja laadukkaasti. Olet aidosti kiinnostunut kehittymään henkilöstöalalla. Sinulla on hyvä paineensietokyky, vuorovaikutustaidot ja olet positiivinen tiimipelaaja. Sinulla on mahdollisesti monipuolisesti työkokemusta eri toimialoilta. Olet ehkä itse joskus keikkaillut henkilöstöpalveluiden kautta. Toivomme, että sinulla on hyvät kirjalliset- ja viestintätaidot; sillä mahdollinen hakijaviestintä on tärkeä osa työnkuvaasi. Pidät nopeatempoisessa ympäristössä työskentelystä ja useiden yhtäaikaisten tehtävien organisoinnista ja loppuun viemisestä. Erityisen tärkeänä pidämme kiinnostusta HR-tehtäviä kohtaan ja halua kehittyä alalla. Koet sosiaalisen median kentän omaksesi ja se on sinulle luonteva keino työnhakijoiden tavoittamiseen. Haku: Kiinnostuitko tehtävästä? Hienoa! Hae tehtävään jättämällä hakemuksesi ja CV:si hakuilmoituksessa olevan linkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Lähetäthän hakemuksen ensisijaisesti hakulomakkeella. Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Lisätietoja tarvittaessa arkisin ma-pe klo 13-15 välillä Henkilöstöliiga, Irina Vanhatapio p.040 566 0455 Henkilöstöliiga Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöalan yritysten liiton HELA:n jäsen. Liity satojen tyytyväisten henkilöstöliigalaisten joukkoon! Tunnemme työt ja tekijät!