Vi på Fabege fortsätter vår expansion och utveckling och söker nu en engagerad, nyfiken och kundorienterad Driftledare till vår avdelning för teknisk drift. Har du erfarenhet av driftteknik och brinner för hyresgästservice, långsiktig teknisk förvaltning och hållbara lösningar? Bra! Då är vi övertygade om att du kommer att trivas bra hos oss på Fabege och i rollen som Driftledare. För att vara framgångsrik i rollen som Driftledare ser vi gärna att du har ett par års dokumenterad erfarenhet av driftteknik och praktisk erfarenhet av datorbaserade styr- och övervakningssystem. Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom drift/byggteknik eller liknande. Tidigare erfarenhet från en arbetsledande roll är meriterande. B-körkort är ett krav. Som person är du ansvarstagande, engagerad och handlingskraftig. Du är professionell, prestigelös och kommunikativ och kan på ett ödmjukt och lyhört sätt kommunicera med både kunder och kollegor. Vidare är du strukturerad, duktig på att prioritera och har en förmåga att se till både detalj som helhet. I rollen som Driftledare ansvarar du för att den tekniska driften och skötseln av våra fastigheter håller en hög nivå. Du ansvarar för löpande driftoptimeringar, initierar förbättringsåtgärder inom drift- och underhållsverksamheten samt arbetsleder och samordnar fastighetsteknikernas arbete. Vi arbetar som ett lag och du har dagligen en nära dialog med fastighetschefer, driftledare och fastighetstekniker. Det fastighetsbestånd du arbetar med är av kommersiell karaktär, främst kontor och du blir stationerad på ett av våra fyra marknadsområden. I tjänsten ingår bland annat: - Representera fastigheten avseende teknisk information såväl internt som externt - Leda, samordna och följa upp resurser för genomförande av arbete efter beslutad budget - Analys och uppföljning av fastighetens mediaförbrukning (värme, el, vatten och kyla) - Utföra, leda och följa upp arbetet med förbyggande och planerat underhåll och ärendehantering - Upprätta driftstrategiplaner för fastigheten utifrån Fabeges måldokument - Säkerställa att aktuella myndighetskrav uppfylls - Bemöta våra kunder och aktivt arbeta för en hög kundnöjdhet Varför Fabege? För att Fabeges medarbetare ska kunna agera snabbt och självständigt har vi en platt organisation med korta beslutsvägar. Bolaget präglas av en entreprenörsanda där egna initiativ och nytänkande uppmuntras. Medarbetare värderas högt och det är viktigt att erbjuda utvecklingsmöjligheter i en modern och prestigelös företagskultur. Vi vågar påstå att Fabege tänker annorlunda än andra fastighetsbolag. Vi nöjer oss inte med att enbart utveckla attraktiva kontor utan arbetar ständigt med förbättringar för att skapa engagemang och trivsel hos både kunder och medarbetare. Upplev skillnaden du med!

Ingen är för gammal och ingen är för ung, men viktigt är att du inte har några fysiska hinder då arbetet bitvis kan vara tungt i våra butiker. För din egen skull är det en fördel om du bor i närheten av Upplands Väsby/norr om Stockholm. B-körkort är inte ett måste men ett plus. Ett par år med goda referenser inom lager/logistik med viss kundkontakt är lika meriterande som förflutet inom golvbranschen eller annan typ av yrkesbutik. Om du själv tycker att du uppfyller dessa egenskaper är du nog den vi söker:  Du är morgonpigg, vi öppnar 06:30  Glad och öppen person, du är vårt ansikte utåt mot kunderna.  Service minded, det är för dig naturligt att ge god service och ha kundens bästa i åtanke.  Du sitter inte stilla, det finns alltid något att göra hos oss och något nytt att lära.  Lojal och plikttrogen, du ställer upp för dina arbetskamrater.  Strukturerad och ordningsam, att ha ordning och reda är för dig en självklarhet.  Nyfiken, du tycker om att lära dig nya saker!  Du tycker om att sälja med den kunskap du bygger upp hos oss. Det viktiga är din inställning och din personlighet. Det finns 10 saker vi värderar högt och dom kräver vare sig utbildning eller talang – men gör fantastiska människor. 1. Komma i tid 2. Attityd 3. Vara förberedd 4. Anstränga sig 5. Arbetsmoral 6. Kroppsspråk 7. Energi 8. Passion 9. Öppen för coaching 10. Gör det lilla extra… Kortfattat kan man säga att vi säljer golv till golvläggare. Med vår goda service och kunskap hjälper vi kunderna med allt dom kan tänkas behöva. Att vara lyhörd och vårda de goda relationerna med golvproffsen är A och O. ”Det där är inte mitt jobb” är ord som inte existerar på GPB. Att jobba i vår butik kräver split-vision då det innehåller många olika moment; - Ordermottagning, över disk och per telefon. - Inköp, inleverans och upplockning av varor. - Fakturering av utlevererat gods. - Beredning av golvmaterial, dvs uppkapning av mattor osv. Bitvis tungt arbete. - In och utlastning av gods, tungt arbete som kräver lite fysisk styrka. - Truckkörning. Har du ej truckkort ordnar vi utbildning när anställningen är fast. - PC-vana krävs för att klara av arbetet. (affärsystem; Winbas) - Hålla rent och fräscht i butiken. Du tycker att det är roligt att ge bra service och vet vikten av att vårda goda relationer med våra kunder. GPB är en yrkesbutik för hantverkare, golvläggare närmare bestämt. Vi är ett relativt ungt företag som startade upp verksamheten 2011. I Oktober 2018 såldes företaget till en koncern som äger 4 andra golvgrossister i övriga landet. Golvproffsbutiken är som namnet antyder en yrkesbutik för proffs. M a o inga utdragna diskussioner med konsumenter osv. Utan kul kontakt med yrkesfolk och stimulerande problemlösning med de produkter vi erbjuder våra kunder. Även om vi ingår i ett nästan rikstäckande nät med golvdistributörer så är Golvproffsbutiken ett ”litet” företag med en platschef och tre anställda på två butiker, samt en inhyrd ekonomiansvarig. Arbetsplatsen är uppsluppen och trivsam. Korta beslutsvägar och snabba puckar är hur vi jobbar. Vi har kul på jobbet!

Vi söker nu en Förskollärare till en av våra internationella förskolor på Gärdet, Harmony International Preschool. Vi vill att du har följande kvalifikationer och egenskaper: - är legitimerad förskollärare. - är väl förtrogen med förskolans styrdokument och vet hur du tillämpar dessa i praktiken. - är engagerad och nyfiken och har förmågan att se varje barn som en individ. - är positiv och älskar utvecklingsarbete. - har lätt för att samarbeta och välkomnar förändringar. - har ett professionellt förhållningssätt och är trygg i din yrkesroll. - är en ansvarstagande person som aktivt tar tag i arbetsuppgifter. - kunna engelska flytande. Att tillämpa styrdokument och läroplan i praktiken, kunna se och styra verksamheten och vara en engagerad medarbetare. Din uppgift är också att ha pedagogiskt huvudansvar. Harmony International preschool Harmony International preschool på Östermalm i Stockholm är en omtyckt, dynamisk och pedagogiskt driven svensk-engelskspråkig förskola med lång erfarenhet av att arbeta med barn från olika kulturer. Vi är inspirerade av Reggio Emilia pedagogiken och vår verksamhet sker på svenska och engelska. Barnen får hos oss möjlighet att skapa, interagera, leka, lära och vara nyfikna på skeenden i livet. Vi formar vår verksamhet och våra lärmiljöer utifrån barnens intressen och arbetar i större och mindre projekt. Vi besöker regelbundet parklekar, närmiljön, museum och bibliotek. Dokumentation är en viktig del av vårt uppdrag och vi arbetar med detta på olika sätt. Vi har två avdelningar och totalt 45 barn på hela förskolan. Vi har fina och inspirerande inomhusmiljöer och förskolan ligger i ett lugnt område med närhet till fin natur.

Vi söker en barnskötare till vår lilla montessoriförskola på Lidingö. Vi ser gärna att du har erfarenhet/utbildning av montessoripedagogik, dock ej krav. Du som söker tjänsten är: - Utbildad barnskötare med examensbevis. - Väl förtrogen med förskolans läroplan. - Ansvarstagande. - Professionell i ditt bemötande av barn, kollegor och vårdnadshavare. - Lätt att samarbeta med. - Intresserad av språk och barn. I dina arbetsuppgifter ingår: - Språksamlingar. - Sångsamlingar. - Leda aktiviteter inom samtliga områden från läroplanen för förskolan. - Pedagogisk dokumentation. - Dagliga rutiner tillsammans med barnen. - Öppning och stängning av förskolan. - Planering, uppföljning och utveckling av dagliga aktiviteter. - Pedagogisk lunch. - Introducera användningen av digitala verktyg för barnen. Tivoli förskolor Vi är en förskolekoncern som driver 17 förskolor i Stockholm, Solna och Täby, där vi strävar efter en trygg miljö för de knappt 700 barn som våra 135 medarbetare ansvarar för varje dag. Vår vision är att barn skall få möjlighet att bli självständiga och reflekterande människor med respekt för allas lika värde. Vi vill genomföra det genom att erbjuda en idérik och stimulerande miljö och varierande material samt genom att utgå från barnens intressen och behov. Vi tror och arbetar efter förhållningssättet att pedagoger som medutforskande pedagoger skapar ett klimat där barnen känner sig delaktiga i sitt eget lärande på ett lustfyllt sätt.

Zakres obowiązków: -Ręczne pakowanie makaronu. -Formowanie opakowań zbiorczych (pudełek) i transportowych (palet). -Układanie opakowań zbiorczych na paletach, zgodnie ze specyfikacją. -Przygotowanie opakowań, jednostkowych, zbiorczych. -Przygotowanie palet do transportu opakowań zbiorczych. -Odpowiednie znakowanie opakowań zbiorczych i jednostkowych etykietami. -Okresowa kontrola poprawności znakowania opakowań jednostkowych (data minimalnej trwałości, nr partii). -Identyfikacja makaronu pakowanego luzem oraz jego zabezpieczenie przed czynnikami otoczenia. -Utrzymanie właściwego stanu higienicznego na stanowisku pracy. -Przestrzeganie i prowadzenie rzetelnych zapisów z obowiązującego programu czyszczenia, mycia i dezynfekcji zakładu. -Odpowiedzialność za jakość wyrobu gotowego zwalnianego na magazyn w tym prawidłowe zabezpieczenie i oznaczenie. Praca od poniedziałku do niedzieli na III zmiany Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Ręczne pakowanie makaronu. Formowanie opakowań zbiorczych (pudełek) i transportowych (palet). Układanie opakowań zbiorczych na paletach, zgodnie ze specyfikacją. Przygotowanie opakowań, jednostkowych, zbiorczych. Przygotowanie palet do transportu opakowań zbiorczych. Odpowiednie znakowanie opakowań zbiorczych i jednostkowych etykietami. Okresowa kontrola poprawności znakowania opakowań jednostkowych (data minimalnej trwałości, nr partii). Identyfikacja makaronu pakowanego luzem oraz jego zabezpieczenie przed czynnikami otoczenia. Utrzymanie właściwego stanu higienicznego na stanowisku pracy. Przestrzeganie i prowadzenie rzetelnych zapisów z obowiązującego programu czyszczenia, mycia i dezynfekcji zakładu. Odpowiedzialność za jakość wyrobu gotowego zwalnianego na magazyn w tym prawidłowe zabezpieczenie i oznaczenie. Mile widziane książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na email: kadry.korpele@makarony.pl - języki aplikowania: polski

Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Nautitko itsenäisestä ja monipuolisesta työnkuvasta? Kiinnostaako sinua esihenkilötyö sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujien hyvinvoinnin tukeminen? Haemme nyt Jokioisissa sijaitsevaan Esperi Koti Wanha Pehtooriin yksikönpäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Lue tehtävästä lisää alta! Esperi Koti Wanha Pehtoori Esperi Koti Wanha Pehtoori tarjoaa yhteisöllistä sekä ympärivuorokautista palveluasumista mielenterveyskuntoutujille. Wanhassa Pehtoorissa on yhteensä 28 asiakaspaikkaa. Yksikkö sijaitsee Jokioisten Minkiössä, idyllisessä maalaismaisemassa. Arki yksikössä suunnitellaan yhdessä asiakkaiden kanssa, mukaillen heidän tavoitteitaan. Osaksi Esperiä, yksikkö liittyi tammikuussa 2026. Keskeiset tehtäväsi yksikönpäällikkönä Toimintakenttäsi yksikönpäällikkönä on monipuolinen; keskeisinä tehtävinäsi on muun muassa henkilöstöön ja heidän työsuhteisiinsa liittyvät tehtävät. Yksikönpäällikön tehtävään kuuluvat myös Esperi Koti Wanha Pehtoorin talouteen, palvelutoimintaan sekä myyntiin ja markkinointiin liittyvät asiat. Yksikönpäällikkönä ennen kaikkea pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan siihen, miten asiakkaitamme kohdataan, ohjataan sekä hoidetaan ja minkälainen työntekijäkokemus työntekijöillä on. Roolissasi tulet vastaamaan Esperi Koti Wanha Pehtoorin toiminnasta kokonaisuudessaan, apunasi tässä on yksikön moniammatillinen ja ammattitaitoinen henkilöstö sekä Esperin tukiorganisaation eri alojen asiantuntijat. Toimit yksikön vastuuhenkilönä ja oman tiimisi esihenkilönä. Vastaat Esperi Koti Wanha Pehtoorin hallinnollisten tehtävien hoitamisesta (mm. työvuorosuunnittelu, palkka-asiat, rekrytointi, laskutukseen liittyvät toimenpiteet) sekä eri osa-alueiden kehittämisestä yhdessä yksikön henkilökunnan kanssa. Lisäksi osallistut asiakastyöhön sovitun työajan mukaisesti. Esperi Koti Wanha Pehtoorin yksikönpäällikön tehtävässä pääset aidosti kehittämään yksikön toimintaa ja luomaan uusia toimintatapoja. Tarvitset kykyä viestiä selkeästi, innostaa tiimiä ja rakentaa luottamusta. Toivomme, että johdat esimerkilläsi, elät todeksi Esperin arvot, kuuntelet ja tuet työntekijöitä, pidät työyhteisön ajan tasalla, huomioit onnistumiset ja ohjaat oppimaan virheistä. Odotamme sinulta kykyä jakaa vastuuta, toimia rehdisti, kohdata ilolla ja uudistaa rohkeasti! Työsuhteen tiedot Yksikönpäällikön tehtävä on vakituinen ja työ on pääsääntöisesti päivätyötä. Töiden aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Yksikönpäällikön toistaiseksi voimassa olevassa tehtävässä koeaika on kuusi (6) kuukautta. Esperi Koti Wanha Pehtoorin yksikönpäällikön palkkauksessa noudatetaan sopimuspalkkaa. Voit tuoda esille palkkatoiveesi hakemuksen jättämisen yhteydessä. Tehtävässä edellytämme - Sosiaali- ja terveysalan AMK-tason pätevyyttä (esim. sairaanhoitaja, sosionomi). - Julkiterhikki/Julkisuosikki rekisteröinti tulee olla voimassa. - Vankkaa kokemusta esihenkilötyöstä ja mielenterveyskuntoutujien parissa tehtävästä työstä sekä alan tuntemusta. - Työkokemusta esihenkilötehtävistä vähintään kaksi (2) vuotta ja alan työkokemusta vähintään kolme (3) vuotta. - Riittävä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito. - Organisointi- ja priorisointikykyä sekä kiinnostusta toimintatapojen luomiseen ja kehittämiseen sekä osaamista muutoksen johtamisesta. - Ratkaisukeskeinen ote työntekoon sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot. - Asiakastiloissa työskentelyn vuoksi tartuntatautilain mukainen rokotussuoja. - Tarvittaessa valmiutta esittää rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkua. Miksi sinun kannattaisi tarttua tähän? Kehittämismyönteisyys. Pääset johtamaan ja kehittämään asiakkaidemme hoitoa aidosti asiakkaitamme ja henkilöstöämme kuunnellen. Sinulla on konkreettinen vaikutus siihen, mihin suuntaan yksikkö, työyhteisö ja työmme kehittyvät. Tuemme työtä ja vapaa-aikaa. Henkilöstöetuihimme kuuluvat ePassin virike-etu, työmatkaetu sekä Cityshopparin alennukset ja tarjoukset. Työterveyshuollon järjestää Mehiläinen. Meillä onnistut. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja tukenasi toimii oma esihenkilösi, kollegat, alkuun nimettävä kummisi sekä organisaation tukifunktiot (mm. HR Business Partner, rekrytointiasiantuntija, työvuorosuunnittelun asiantuntija, laatupäällikkö, palveluasiantuntija). Valtakunnallisuuden monet mahdollisuudet. Toimimme useimmilla Suomen paikkakunnista ja meillä työskentelee yli 7000 osaavaa ammattilaista. Teet itsenäistä työtä omassa yksikössäsi, mutta työkavereita sinulla löytyy monesta eri liiketoiminnasta ja monelta eri paikkakunnalta. Olet tärkeä osa kokonaisuutta. Näetkö itsesi jo osana Esperin esihenkilöporukkaa? Laita meille hakemuksesi ajantasaisen CV:n kera, viimeistään 20.7.2026. Kerrothan myös palkkatoiveesi osana hakemusta. Kutsumme mahdollisesti hakijoita haastatteluun jo hakuajan puitteissa. Voimme tehdä valintapäätöksen Esperi Koti Wanha Pehtoorin yksikönpäällikön tehtävään, sopivan henkilön löydyttyä, myös hakuaikana. Huomioithan, ettemme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Lisätietojen osalta, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön, aluepäällikkö Essi Rasehorniin, arkisin klo 9–15 välisenä aikana, p. 050 3272 334 tai essi.rasehorn@esperi.fi. Esperi Koti Wanha Pehtoori Sähköposti: essi.rasehorn@esperi.fi Sijainti: Tapolankuja 27, 31630

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen MehiläinenKotkatoimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimmeKotkaan. Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeKotkassa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Meille on tärkeää työntekijöiden hyvinvointi ja panostamme työssä viihtymiseen. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme puheterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme) Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Odotamme sinulta: Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.8.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, aloituksia voidaan sopia esim.syksyyn tai alkuvuoteen 2027. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja Riina Setälä(lomalla 3.8. asti) riina.setala@mehilainen.fi puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttiavakituiseentyösuhteeseenMehiläinen Pori toimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimmePoriin.Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammePorissa.Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Meille on tärkeää työntekijöiden hyvinvointi ja panostamme työssä viihtymiseen. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme puheterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa. Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn. Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi. Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia. Odotamme sinulta: Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea. Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen. Olet valmis liikkuvaan työhön. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään31.8.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, aloituksia voidaan sopia esim. syksyyn tai alkuvuoteen 2027. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja Riina Setälä(lomalla 3.8. asti) riina.setala@mehilainen.fi puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen MehiläinenLappeenranta Sammonlahtitoimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimmeLappeenrantaan.Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeLappeenrannassa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Meille on tärkeää työntekijöiden hyvinvointi ja panostamme työssä viihtymiseen. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme puheterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme) Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Odotamme sinulta: Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään31.8.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, aloituksia voidaan sopia esim. syksyyn tai alkuvuoteen 2027. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja RiinaSetälä(lomalla 3.8.asti) riina.setala@mehilainen.fi puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Kiinnostaisiko arkkitehtisuunnittelu monialaisessa yrityksessä, jossa pääset mukaan haastaviin ja laadukasta suunnittelua vaativiin hankkeisiin? Miltä kuulostaisi työ tiimissä, jossa osaamistasi arvostetaan? Etsimme nyt Kuopioon **kokenutta arkkitehtisuunnittelijaa** vahvistamaan paikallista, tiivistä ja hyvähenkistä työyhteisöämme. **Mitä pääset tekemään?** Arkkitehtisuunnittelijana työskentelet monipuolisissa rakennus- ja aluesuunnittelun tehtävissä. Kohteemme vaihtelevat korjaus- ja uudisrakennushankkeista kuntien ja sairaanhoitopiirien projekteihin sekä teollisuuden ja liikerakennusten suunnitteluun. Toimimme laajasti eri suunnittelun osa-alueilla, ja siksi monipuolinen tausta erilaisista hankkeista on meille arvokas. Roolistasi ja kokemuksestasi riippuen voit toimia myös hankkeissa pääsuunnittelijana tai projektipäällikkönä. Tällöin vastaat suunnittelun kokonaisuuden ohjaamisesta ja yhteensovittamisesta sekä varmistat, että projekti etenee aikataulullisesti, laadullisesti ja kustannustavoitteiden mukaisesti. Johdat suunnitteluryhmän työskentelyä, osallistut aktiivisesti suunnittelukokouksiin ja toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Lisäksi huolehdit tiedonkulusta eri osapuolten välillä ja tuet tiimiäsi onnistumaan hankkeen eri vaiheissa alusta toteutukseen. Tiimissäsi työskentelee seitsemän arkkitehtisuunnittelun ammattilaista sekä yksi avustava rakennussuunnittelija. Kokeneet tekijämme tukevat asiakkaitamme suunnitteluun ja päätöksentekoon liittyvissä asioissa huomioiden aikataulut, määräykset, kaavoituksen, suojelupäätökset ja ympäristövaikutukset. Tavoitteenamme on löytää kustannustehokkaita ratkaisuja tinkimättä laadusta tai kestävän kehityksen periaatteista. Lisäksi osallistumme suunnitelmalliseen strategia- ja kehittämistyöhön, johon olet lämpimästi tervetullut. **Tätä et ehkä vielä tiennyt** Olemme mukana alueellisesti tärkeissä mutta myös valtakunnallisesti merkittävissä hankkeissa. Erityisosaamistamme pääsemme hyödyntämään sairaaloiden ja terveydenhuollon rakennusten suunnittelussa sekä mittavissa datakeskushankkeissa ja teollisuuden kohteissa. Teemme tiivistä yhteistyötä eri osaamisalojemme, kuten talotekniikan ja vastuullisuuskonsultoinnin, asiantuntijoiden kanssa. Tuomme yhdessä suunnitteluun ja toteutukseen lisäarvoa tuottavia ja poikkeuksellisiakin ratkaisuja jo lähtötilanteesta lähtien. Kaiken kaikkiaan meillä on talossa jo yli 160 osaajaa arkkitehtisuunnittelussa. Ja kun mukaan lasketaan myös muiden suunnittelualojen osaajat, tukea ja apua on aina tarjolla monipuolisesti. Vaikka arkemme on monipuolista pienistä projekteista isompiin hankkeisiin, vahvistamme asemaamme erityisesti teknisesti vaativissa hankkeissa. **Arkkitehtisuunnittelumme Kuopiossa** Osastomme yhteisöllisyys ja avoimuus pohjaa turhan hierarkia poissaoloon. Meillä huumorintaju ja ammatillinen kunnianhimo yhdistyvät savolaisittain tyypillisen tapaan keskimääräistä paremmiksi tuloksiksi. Me jaamme vastuuta siinä missä sitä itse kukin otamme. Arjessamme näkyy vahvasti yhdessä tekemisen meininki. Tarvittaessa käytettävissämme on ison yrityksen resurssit, mutta onnistumme toki hyvin isommissakin hankkeissa omalla porukalla **täällä Kuopiossa**, missä meillä on laaja kirjo myös muiden suunnittelualojemme osaamista. **Tarjolla erinomaisia työelämäkokemuksia** Olemme siis kasvupolulla, ja mikä hienointa – meillä viihdytään. Erinomainen maineemme työnantajana ei ole leukojen loksuttelua. Kun ajatellaan tarkemmin juuri sinun tehtävääsi, uskomme, että sinua saattaisivat kiinnostaa seuraavat seikat: - Luova työ, strateginen ajattelu, toiminnan kehittäminen sekä asiakastyöskentely yhdistyvät työssäsi kiehtovalla tavalla. Tehtävässäsi voit vaikuttaa laajasti niin projekteihimme kuin koko liiketoimintamme suuntaan. - Pääset työskentelemään projekteissa, joilla on todellista merkitystä niin ihmisille kuin ympäristölle. Mukana on sekä paikallisia että valtakunnallisesti merkittäviä hankkeita. - Meillä saat ympärillesi huippuosaajia, joiden kanssa pääset kehittämään itseäsi ja viemään arkkitehtisuunnitteluamme eteenpäin. Kanssamme rakennat arkkitehtisuunnittelun kansallista menestystarinaa. - Tulet työskentelemään yhteisöön, jolle on tärkeää, että työ ja vapaa-aika ovat sopusoinnussa. Työskentelymahdollisuudet ovat meillä joustavat, koska ymmärrämme, että parhaat ideat syntyvät, kun arki on tasapainossa ja elämässä kaikki hyvin. Käy toki myös tutustumassa **kilpailukykyisiin henkilöstöetuihimme**. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia. Työskentely toiselta paikkakunnalta on myös mahdollista. Toivomme kuitenkin, että käyt mielelläsi toimistolla pari kertaa viikossa, jotta arki sujuu ja yhteistyö pysyy tiiviinä. Jos harkitset muuttoa muualta Suomesta tänne Savoon, emme pidä sitä lainkaan huonona ajatuksena, päinvastoin. Mikäli tällaisessa tilanteessa jokin mietityttää, jutellaan asiasta avoimesti. Keskustelemme meillä mielellämme asiasta kuin asiasta. **Voisitko olla hakemamme osaaja?** Sinulle on jo kertynyt kokemusta arkkitehtisuunnittelusta erityyppisistä hankkeista useamman vuoden ajan. Työnkuvasi takia sinulla tulisi olla arkkitehdin tai rakennusarkkitehdin koulutus. Hallitset nykyaikaisten suunnitteluohjelmistojen sujuvan käytön, ja katsomme eduksesi erityisesti Revit-ohjelmiston osaamisen sekä tehtävään soveltuvat pätevyydet (EV tai PV, erittäin vaativa tai poikkeuksellisen vaativa). Tunnistat ja ymmärrät asiakkaidemme tarpeet ja kykenet löytämään heidän toimintaansa sopivat ratkaisut. **Tulisitko mukaan matkaamme?** Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si **viimeistään 3.8.2026.** https://careers.granlund.fi/jobs/7884773-kokenut-arkkitehtisuunnittelija-kuopio Kesä hieman vaikuttaa tämän rekrytointimme etenemiseen, mutta aina kun lomat vain antavat myöten, olemme tämän asian äärellä. Voit siis hyvin lähettää hakemuksesi jo ennen viimeistä hakupäivää.