Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Tax Private (m/w/d) übernimmst du Verantwortung bei der ganzheitlichen steuerlichen Betreuung weltweit tätiger Familienunternehmen, Family Offices und vermögenden Privatpersonen – und stehst Mandanten unterschiedlichster Rechtsformen beratend zur Seite. - Aufgabenvielfalt: Eigenständig übernimmst du anspruchsvolle Projekte wie die steuerlichen Beurteilungen von Unternehmensnachfolgen oder die Umstrukturierungen von Familienunternehmen. - Begleitung: Du berätst zu grenzüberschreitenden Vermögens- und Unternehmensstrukturen und organisierst Betriebsprüfungen, Rechtsbehelfs- und Finanzgerichtsverfahren. - Networking: Teamübergreifend arbeitest du mit Expert:innen aus Legal, Valuation & Modelling, Accounting, Verrechnungspreise und der Tax & Legal Garage zusammen. - Projektarbeit: Zudem sorgst du für die sorgfältige Erstellung & Review von Steuerbilanzen, -erklärungen und steuerlichen Planungsrechnungen. Dein Skillset: - Abschluss: Bachelor oder Master in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) - Idealerweise erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen , verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerberatung oder Industrie - Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht und/oder Erbschaftsteuerrecht sowie für Projektgeschäft eines international tätigen Beratungsunternehmens als vertrauensvoller Partner für Mandanten - Freude an systematischer Arbeitsweise , unternehmerisches Denken, eigenverantwortliches Handeln - MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48283

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Kiel suchen wir: Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) Kiel Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Ärzteteams in der Niederlassung Kiel und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams. Sie fördern aktiv die Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihrer ärztlichen Mitarbeitenden und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams. Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen Sie unterstützen die Bereichsleitung Arbeitsmedizin bei personalrelevanten Fragestellungen und führen eigenständig Mitarbeitergespräche. Sie gestalten die Harmonisierung von Prozessen und setzen diese regionsweit nachhaltig um – mit besonderem Fokus auf die Digitalisierung. Sie beraten Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen in allen Fragen zu Gesundheit, Arbeitssicherheit und Prävention. Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen bei regionalen Partnerunternehmen eigenständig durch. Ihr Profil: Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.) Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Das wird Ihnen angeboten: verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit Möglichkeit ein Gesundheitszentrum mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online als Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin in Kiel. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen! Verstärke unser Career Service Team als Career Development Manager (m/w/d) - remote innerhalb Deutschlands (ein Wohnsitz in Berlin ist von Vorteil). Career Development Manager (m/w/d) Der Career Service der IU Internationalen Hochschule begleitet internationale Studierende auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt durch Coaching, Beratung und Trainingsformate. In dieser Rolle übernimmst du eigenständig die Verantwortung für Employer Relations sowie für arbeitgeber- und studierendennahe Career-Formate im Bereich Career & Development. Du baust relevante Netzwerke auf, schaffst Zugänge zum Arbeitsmarkt und stärkst die Sichtbarkeit internationaler Talente bei Arbeitgebern. Aufbau, Pflege und Ausbau von Employer Relations entlang der Studienfachcluster (inkl. Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Partner). Konzeption, Planung und Durchführung von Career-Formaten (z. B. Talks, Events, Workshops, Exkursionen). Moderation, Training und Beratung von Studierenden/Alumni sowie Betreuung externer Partner:innen (1:1 und Gruppenformate; inkl. CV-Checks und Mail-Consultations). Kuration, Verwaltung und Qualitätssicherung von Stellenangeboten in JobTeaser. Talent-Identifikation und gezieltes „Showcasing“ relevanter Profile zur besseren Matching-Qualität zwischen Studierenden/Alumni und Arbeitgebern. Verantwortung für Reporting, KPIs sowie strukturierte Priorisierung und Umsetzung der Maßnahmen. Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich Career Development, Employer Relations, HR, Recruiting oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle mit Arbeitgeberkontakt. Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, der Pflege und dem professionellen Management von Beziehungen zu Arbeitgebern sowie externen Partner:innen - inklusive Stakeholder-Management und Kooperationsentwicklung. Hohe Sicherheit in Moderation, Training und Beratung - sowohl im 1:1-Setting als auch in Gruppenformaten; souveränes Auftreten und adressatengerechte Kommunikation. Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und Ownership, um Initiativen konsequent umzusetzen und Wirkung zu erzielen. Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen im Arbeitsalltag; JobTeaser-Kenntnisse sind ein klarer Vorteil. Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Nachhaltig ans Ziel: Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur 13,45 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiliga... Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Open Source-Softwareunternehmen in Österreich und haben eine riesige User- und Kundenbasis in über 142 Ländern. Zigtausende Unternehmen dieser Welt, unabhängig von Größe, Branche oder Industrie, nutzen unsere Lösungen. Du liebst Open Source? Wir auch. Das Proxmox Development-Team beteiligt sich aktiv an unzähligen Open Source-Projekten und interagiert mit vielen globalen Communitys, um die n... 1 Partner Management Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) im Rahmen der Büroöffnungszeiten (07:00 bis 17:00 Uhr). Wir suchen Unterstützung im Partner Management, um unser wachsendes, internationales Partner-Netzwerk organisatorisch und operativ zu begleiten. In dieser Rolle findet eine enge Zusammenarbeit mit dem Partner Management Team statt. Du bereitest Vertriebsaktivitäten vor, behältst den Überblick über laufende Themen und trägst so dazu bei, die Beziehung zu unseren Partnerorganisationen im Open-Source-Umfeld erfolgreich weiterzuentwickeln. Als wichtige Schnittstelle zu internen Teams (Support, Marketing, Entwicklung) sorgst du für reibungslose Abläufe und eine klare, strukturierte Kommunikation. Deine Aufgaben * Operative Unterstützung bei der Betreuung und dem Ausbau unseres internationalen Partner-Netzwerks. * Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Anfragen aus dem Partner-Umfeld. * Pflege und Aktualisierung von Daten zu Partnerorganisationen und der Kundschaft in den internen Systemen (z.B. CRM, Ticket- oder Dokusysteme). * Organisation von Partner-Meetings, Online-Terminen, Webinaren und Events (Einladungen, Agenden, Protokolle, Follow-ups). * Aufbereitung von Übersichten und Reports zur Performance und den Aktivitäten für das Management. * Enge Zusammenarbeit mit Support, Marketing und Entwicklung, um die Partner-Ebene mit aktuellen Informationen und Unterlagen zu versorgen. Dein Profil * Abgeschlossenes IT-Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security) oder laufendes Masterstudium in einem fortgeschrittenen Stadium in einem dieser Bereiche; andere Qualifikationen nur bei eindeutig vergleichbarem, stark ausgeprägtem IT-Background. * Erste Erfahrung in Assistenzfunktionen, Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Customer Service von Vorteil. * Hohe Serviceorientierung, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an Organisation und Abstimmung. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus. * Interesse an IT-/Open-Source-Themen und der Zusammenarbeit mit einem internationalen Partner-Netzwerk. Das bieten wir dir * Mitarbeit in einem international erfolgreichen Open-Source-Unternehmen mit wachsendem Partnernetzwerk. * Ein eingespieltes, kollegiales Team, das dich strukturiert einarbeitet und bei deiner Weiterentwicklung unterstützt - mit Perspektive auf schrittweise Übernahme eigener Partnerverantwortung. * Attraktive Benefits wie ein eigenes Jobrad, kostenloses Jahresticket für die Wiener Linien, moderner ergonomischer Arbeitsplatz sowie ein klimatisiertes Büro mit Blick über die Dächer Wiens. Für Kaffeeliebhaber*innen: eine erstklassige Profitec 700 Kaffeemaschine. Außerdem frisches Obst, wöchentliche Team-Lunches, eine Fachbibliothek und viele weitere Angebote. * Flexibles Arbeiten mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien. * Teilzeit (25 Stunden/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten. * Start: nach Vereinbarung. * Standort: Wien (vor Ort). Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen EUR 1572 - 2497,87 brutto (Teilzeit, 25 Std./Woche, 14x/Jahr). Schick uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. kurzem Motivationsschreiben und CV an jobs@proxmox.com und erzähl uns, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Das Mindestentgelt für die Stelle als Partner Management Assistenz (m/w/d) beträgt 2.420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 Streaming Infrastructure Engineer (all genders) Bei BIG BLUE MARBLE gestalten wir eine Medienwelt, die verbindet und Komplexität reduziert. Als Medientechnologie-Unternehmen entwickeln wir Lösungen, die intuitiv, zugänglich und leistungsstark sind - immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. In einer dynamischen Medienlandschaft stehen wir für Klarheit, Kreativität und smarte Technologien. Jetzt suchen wir Verstärkung, um gemeinsam die Zukunft der Medien zu formen. Mache Engineering the Media world zu Deiner Mission! Deine Rolle: Streaming Infrastruktur Planer & Applicationmanager (all genders) mit Kreativität und Interesse an ständigen Weiterentwicklungen. Für dich ist Streaming nicht nur ein abendlicher Zeitvertreib, sondern du kennst die technischen Unterschiede zwischen Live-Streaming, Video on Demand und Timeshift? Du kennst die Unterschiede zwischen HLS und MPEG DASH und kannst mit On-Board-Mitteln vom Browser Analysen der http-Requests durchführen, dann bist du bei uns richtig! Was Dich erwartet: Projektmanagement: Du leitest und steuerst Projekte eigenverantwortlich: Du behältst den Überblick, erkennst Abweichungen frühzeitig und dokumentierst Change Requests sauber. Anforderungsmanagement: Du analysierst den Bedarf aus kaufmännischen und technischen Prozessen, bereitest Systementscheidungen vor und erstellst daraus strukturierte Anforderungskataloge - als Grundlage für saubere Umsetzungen. Servicemanagement: Auf Basis deiner Planungen erstellst du Kalkulationen und wirkst bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen mit. QA & Rollout: Du testest implementierte Lösungen und verantwortest den gesamten Rollout - von der Integration bis zum Go-live. Vendor Management: Du steuerst interne und externe Partner bei der Umsetzung von Video-on-Demand- und Streaming-Lösungen und sorgst für reibungslose Zusammenarbeit. Operations & Security: Du betreust die von dir verantworteten Systeme im laufenden Betrieb und stellst die IT-Security in deinen Applikationen aktiv sicher. Deine Skills, die uns begeistern: * HTL Informatik/Netzwerktechnik/Medientechnik, Bachelor an Universität oder FH * Kenntnisse in Applikationsentwicklung und Internettechnologien * Interesse für Audio-, Video- und Medientechnik vorausgesetzt, Kenntnisse von Vorteil * Dynamische und kommunikative Persönlichkeit * Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil * Gute Englischkenntnisse, Office Anwenderkenntnisse * Erfahrung im Bereich Medien und/oder Telekommunikation von Vorteil * Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil Unser Angebot für Dich: Eintritt: sofort, Dienstort: Wien, Dienstzeit: 38,5 h/Woche*, Kennzahl: ORSCSDG2026 Qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten mit einschlägiger Berufserfahrung bieten wir für diese attraktive und technisch spannende Aufgabe ein marktkonformes Jahresgehalt zwischen € 48.000 und € 70.000**. Ganz egal ob im Büro oder im Homeoffice, guter Austausch und direkte Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Wir bieten Dir zusätzlich zu einem marktkonformen Jahresgehalt ein Paket an Benefits bestehend aus einem Mobilitätszuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien oder zum Klimaticket, einer Betriebskantine, unserem Bonusprogramm, der Pensionskasse und einem Sportprogramm. **Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position anzugeben. Es beträgt für diese Position € 3.107,21 brutto/Monat (VG 4, Grundstufe, Telekom-KV). Wir wenden uns an Menschen, die gerne in interdisziplinären Teams die Schnittstelle zwischen Business und unseren Technikpartnern bilden und Freude daran haben für unseren Kundinnnen und Kunden das Beste zu leisten. Klingt nach einer Aufgabe, die dich begeistert? Dann warte nicht lange: Bewirb dich jetzt - let's create something great together. Du erreichst und direkt hier in unserem Portal. Schick uns CV, Foto, Zeugnisse und Motivationsschreiben. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen! Jetzt Bewerben: https://ams.at/su/szJ8h

In Österreich sorgt die ORS für einen einfachen Zugang zu Rundfunkinhalten und treibt Kundenservices und Innovation im Bereich der Medienverbreitung voran. Dabei gestaltet die ORS die digitale Fernseh- und Radiozukunft mit. ORS-Teams arbeiten europaweit f... 1 Produktmanager:in B2B Plattform & AI Innovation (all genders) ORS Group in Wien 1130 Bei BIG BLUE MARBLE gestalten wir eine Medienwelt, die verbindet und Komplexität reduziert. Als Medientechnologie-Unternehmen entwickeln wir Lösungen, die intuitiv, zugänglich und leistungsstark sind - immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. In einer dynamischen Medienlandschaft stehen wir für Klarheit, Kreativität und smarte Technologien. Jetzt suchen wir Verstärkung, um gemeinsam die Zukunft der Medien zu formen. Mache Engineering the Media world zu Deiner Mission! Deine Rolle:Produktmanager:in B2B Plattform & AI Innovation (all genders) Deine spannenden Aufgaben: * Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer B2B Admin- & Service-Plattform, über die unsere Geschäftskunden ihre Endkund:innen betreuen und Services steuern. * Du entwickelst eine klare Produktvision, definierst Roadmaps und priorisierst Anforderungen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Sales und unseren B2B-Kunden. * Du vertrittst unsere Produktinteressen in zentralen Entwicklungsstrukturen und stellst sicher, dass Markt- und Kundenbedürfnisse konsequent berücksichtigt werden. * Du identifizierst relevante Innovationen - insbesondere im AI-Umfeld - und prüfst deren strategischen Fit für unsere Plattform. * Du steuerst Proof-of-Concepts mit Start-ups und Technologiepartnern und begleitest diese von der Idee bis zur möglichen Integration ins Produkt. * Du behältst Wettbewerb, Trends und Marktanforderungen im Blick und leitest daraus konkrete Weiterentwicklungen ab. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern: * Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen. * Erfahrung im B2B-Produktmanagement, idealerweise im Plattform-, SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld. * Starkes technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams. * Erfahrung im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen strukturiert zusammenzuführen. * Interesse an Innovationsthemen und idealerweise erste Berührungspunkte mit AI oder Start-up-Kooperationen. * Analytisches Denken, unternehmerische Haltung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dienstort: Wien, Dienstzeit: 38,5 Wochenstunden, Kennzahl: ORSCSI2026, Eintritt: sofort, Gehalt: Profis mit einer facheinschlägigen Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung bieten wir gerne ein marktkonformes Jahresgehalt zwischen 52.000 und 70.000 Euro brutto (VG 4, Telekom-KV, 38,5 h/Woche)*. Ganz egal ob im Büro oder im Homeoffice, guter Austausch und direkte Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Wir bieten Dir zusätzlich zu einem marktkonformen Jahresgehalt ein Paket an Benefits bestehend aus einem Mobilitätszuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien oder zum Klimaticket, einer Betriebskantine, unserem Bonusprogramm, der Pensionskasse und einem Sportprogramm. *Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein Kollektivvertragliches Mindestgehalt anzugeben, es beträgt für diese Position € 3.931,70 brutto/Monat (Verwendungsgruppe 4/Expertenstufe, Telekom-KV, Vollzeit). So erreichst Du uns: Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung, die Dir schnellstmögliche Bearbeitung und Antwort sichert! Schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen inkl. CV, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und Foto direkt hier in unserem Portal. Bewerbungen unter dem link: https://ams.at/su/D1Dng Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktmanager:in B2B Plattform & AI Innovation (all genders) beträgt 3.931,70 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 Trainer:in mit Fokus Kommunikation (w/m/d),Karenzvertretung, 23 - 27 WStd. Das Projekt QualiTRAIN bietet Menschen mit Behinderungen neun Monate Qualifizierung in Theorie und Praxis - mit dem Ziel, wieder am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Angeboten werden Schulungen zu verschiedenen Themen, betriebliche Arbeitstrainings und interne Praktika bei wienwork. Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du zu mehr Inklusion beiträgst? Du möchtest deine Expertise in der Erwachsenenbildung einsetzen und Menschen mit Behinderungen neue berufliche Chancen eröffnen? Dann suchen wir genau dich! Was dich erwartet: * In Kleingruppen führst du selbstständig Schulungen für Erwachsene mit individuellen Lernzielen durch. * Du unterstützt Teilnehmer:innen - unterschiedlicher Herkunft, aus verschiedenen Altersgruppen und mit diversen gesundheitlichen Einschränkungen - wichtige Kompetenzen für den Berufsalltag zu entwickeln. * Du erfasst und erweiterst die Kompetenzen der Teilnehmer:innen und erarbeitest zielgruppengerechte Lernziele. * Du arbeitest mit den Teilnehmer:innen gezielt an ihrer Kommunikationsfähigkeit sowie an Konflikt- und Problemlösestrategien und stärkst dabei auch ihre Teamfähigkeit. * Du hilfst den Teilnehmer:innen dabei, ihr Selbstbewusstsein zu stärken, effektives Stressmanagement zu erlernen und ihre mentale Resilienz zu fördern, wodurch du aktiv zu ihrem Empowerment beiträgst. * Du kümmerst dich eigenverantwortlich um organisatorische sowie administrative Aufgaben und übernimmst bei Bedarf die Vertretung von Trainer:innen und unterstützt bei Informationstagen. Was dich auszeichnet: * Eine zertifizierte Trainer:innen-Ausbildung bildet die fachliche Basis deiner Qualifikation. * Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Kommunikation - idealerweise in einem inklusiven und arbeitsmarktpolitischen Umfeld. * Digitale Themen liegen dir und du verstehst es, Inhalte verständlich, geduldig und praxisnah zu vermitteln. * Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, gleichzeitig begegnest du Menschen mit viel Empathie und Wertschätzung. * Du verfügst über Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend und kannst Inhalte rund um Sprache und Kommunikation klar, praxisnah und teilnehmer:innenorientiert vermitteln. * Als zusätzliches Plus bringst du Interesse an Gender Mainstreaming und Diversity Management mit? Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken! Was wir versprechen: * Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr sympathischen und engagierten Team. * Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung und die Möglichkeit, ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten. * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. * Gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt). * Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision. * Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt). * Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Angebot, vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt). * Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung. Es handelt sich um eine befristete Karenzvertretung für voraussichtlich zwei Jahre - mit der Möglichkeit auf Verlängerung, sofern sich ein entsprechender interner Bedarf ergibt. Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.074,80 bis € 3.538,90 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7) vorgesehen. Jetzt bewerben! Werde Teil von wienwork und gestalte mit uns Zukunft voller Perspektiven. Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Online-Formular unter: https://bmd.wienwork.at/bmdweb/bmdweb.dll/EXEC/envvaqdmxgooefhaokee/ Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht. Ansprechperson: Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA Recruiting & ...

Wir - FIDELIS Recruitment - sind im Professional und Executive Search tätig und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir suchen... 1 Senior Finance Specialist - Finance & ERP Systems Transformation (w/m/x) in Wien Für ein dynamisches Unternehmen im Bankenumfeld mit stark reguliertem Geschäftsbetrieb und komplexer Systemlandschaft suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise im Bereich Accounting, Controlling und Finance-Systeme. Die Position verbindet fachliche Finance-Kompetenz mit Prozess- und Systemverständnis und spielt eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Finance- und ERP-Strukturen. Deine Aufgaben * Analyse, Dokumentation und Optimierung von Finance- und Accounting-Prozessen * Durchführung von End-to-End Process Mapping innerhalb bankfachlicher Workflows * Gestaltung und Harmonisierung von Accounting-Workflows in enger Zusammenarbeit mit Data- und IT-Teams * Definition fachlicher Anforderungen an ERP-Systeme im Finance- und Accounting-Bereich * Begleitung von ERP-Implementierungen, Migrationen und Systemtransformationen * Mitarbeit bei Carve-out-Projekten auf organisatorischer, prozessualer und systemischer Ebene * Unterstützung bei Eigentümerkontrollverfahren und Transaktionen aus fachlicher Sicht * Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Finanz- und Rechnungswesen * Schnittstellenfunktion zwischen Accounting, Controlling, Compliance, IT und externen Prüfern * Analyse bestehender Kontrollsysteme und Entwicklung effizienter Governance-Strukturen Dein Profil * Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich einer Bank oder eines stark regulierten Finanzdienstleisters * Fundierte Kenntnisse in Accounting und Controlling * Erfahrung mit bankregulatorischen Anforderungen * Erfahrung in ERP-Projekten (Implementierung, Migration oder Transformation) * Sehr gutes Verständnis bankinterner End-to-End-Prozesse * Erfahrung im Process Mapping und in der Prozessmodellierung * Fähigkeit, fachliche Systemanforderungen strukturiert zu definieren * Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise * Erfahrung in interdisziplinären Projekten (Fachbereich, IT, Prüfer, Management) * Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und Umsetzungsstärke Das wird geboten * Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten * Strukturiertes Onboarding und enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Finance-Team * Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung * Moderne Arbeitsumgebung mit guter öffentlicher Anbindung in Wien * Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen * Attraktives Gesamtpaket inklusive zusätzlicher Benefits Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers und beträgt  ab EUR 5.500,- -  EUR 7.500,-. FIDELIS begleitet dich persönlich. Als spezialisierte Personalberatung für Banking & Finance wissen wir: Der Mensch macht den Unterschied. Wir bringen dich mit Arbeitgebern zusammen, bei denen Werte und Arbeitsumfeld zu dir passen - wie hier bei unserem Kunden. Lust auf einen Job mit Sinn? Dann melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein Gespräch über Ihre Vision für den Finanzbereich der Zukunft! Bewerben Sie sich gleich online und bitte hängen Sie Ihren detaillierten CV an: https://jobs.fidelis-recruitment.at/job-senior-finance-specialist-finance-erp-systems-transformation-w-m-x-wien-1305.html Ihre Ansprechpartnerin Barbara Semper Kontakt FIDELIS Recruitment GmbH Fuhrmannsgasse 6 Top 2 1080 Wien Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Senior Finance Specialist - Finance & ERP Systems Transformation (w/m/x) in Wien beträgt 7.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Abteilung Final Painting sucht Airbus Helicopters eine/n Maler und Lackierer (m/w/d) - befristet Ihr Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Unsere Benefits für Sie - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Dosieren und Mischen der Anstrichsysteme - Maskieren und Demaskieren von lackfreien Zonen - Schleifen und Spachteln von Composite-Bauteilen - Vorbereitung kompletter Hubschrauber-Baugruppen und Hubschrauber zum Lackieren - Applikation von Grund- und Decklack - Reinigen von militärischen Hubschraubern und Komponenten - Durchführen von Qualitätssicherungsschritten - Arbeiten nach Vorgabe und Dokumentation der getätigten Arbeitsschritte Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer/ Kfz-Lackierer (m/w/d) - Erfahrung im Bereich Lackierung - Schichtbereitschaft (3-Schichtbetrieb) - Teamfähigkeit - Lern- und Aufnahmefähigkeit - Motivierte und selbstständige Arbeitsweise - Flexibilität - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Bitte beachten Sie, dass es sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle handelt. Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Du willst dort einsteigen, wo Zukunft gestaltet wird und Deine praktischen Erfahrungen einbr... 1 Senior AI-Engineer (all genders) Standort: Graz Deine Rolle - Das wartet auf dich Hast du Freude daran, komplexe Herausforderungen zu lösen und dabei innovative Ansätze zu entwickeln? Bei adesso Austria hast du die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten, indem du KI-Anwendungen für unsere Kunden konzipierst, berätst und umsetzt. * Branchenübergreifende Beratung: Du berätst unsere Kunden in verschiedenen Branchen bezüglich datengetriebener Lösungen mit einem Fokus auf künstliche Intelligenz. * Technologie und Regulierungen: Du beherrschst neue Technologien und navigierst dich durch regulatorische Anforderungen wie die EU-AI-Verordnung oder die DSGVO. * Projektbetreuung: Du betreust die Umsetzung von KI-Projekten ganzheitlich, beginnend bei der Use Case Definition, über die Entwicklung, bis hin zur Operationalisierung. * Projekteinsatz: Du übernimmst je nach Seniorität die Rolle eines Product Owners, Requirements Engineers oder AI-Engineer in Projekten. * Themenentwicklung: Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung neuer Themen und Technologien Deine Skills - Das bringst du mit * Fundiertes Wissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Data Science, (Computer-)Linguistik, Kognitionswissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang. * Programmierkenntnisse: Gute Kenntnisse in Python oder R, inklusive Entwicklung in der Cloud (z.B. AWS, Azure). * Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inklusive agiler Projekt- bzw. Produktentwicklung, vorzugsweise im Beratungsumfeld zudem Kenntnisse im Aufsetzen von LLMs mit GraphRAG und dem Embedding von Vektordatenbanken * Kommunikationsfähigkeiten: Teamgeist mit sehr guten Kommunikations-, Management- und Präsentationsfähigkeiten * Leidenschaft: Begeisterung für Beratung, künstliche Intelligenz und die Entwicklung innovativer Produkte * Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch Chancengeber - was adesso ausmacht * Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum zur Umsetzung deiner Ideen * Persönliche Entwicklung durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen * Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten * Persönliche Wertschätzung, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima * Umfassender adesso-Schulungskatalog für deine Weiterentwicklung * Notebook (Apple oder Dell) und Smartphone (iOS oder Android) nach Wahl * Gesundes und beständiges Wachstum mit unseren Kunden und als Unternehmen * Einstieg mit dem IT-unterstützten adesso Onboarding Programm und deinem persönlichen Buddy * Öffi-Ticket für Wien und Graz (Jahreskarte/Klimaticket), gemeinsame Events, Corporate Benefits und moderne Offices * Möglichkeit von bis zu 5 zusätzlichen ganztägigen Zeitausgleichstagen pro Jahr bei entsprechendem Zeitsaldo * Monatliche digitale Edenred-Gutscheine zur österreichweiten Einlöse in vielen teilnehmenden Restaurants * Berücksichtigung deiner Kompetenzen und Interessen bei der Projektzuteilung Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular. https://www.adesso.at/de_at/jobs-karriere/unsere-stellenangebote/senior-ai-engineer.jsp Bei adesso leben wir Vielfalt und Chancengleichheit. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben und gemeinsam unsere inklusive Zusammenarbeit zu gestalten. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens € 4,500,- (auf Vollzeitbasis mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung). Eine Überzahlung erfolgt gemäß deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior AI-Engineer (all genders) beträgt 4.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.