Zakres obowiązków: - sprzątanie pasa drogowego, - remonty cząstkowe nawierzchni masą na zimno, - remonty spękań emulsją i grysami, - ustawianie, regulacja, konserwacja znaków pionowych, - profilowanie i uzupełnianie poboczy i skarp, - umocnienie poboczy, naprawa przepustów drogowych, - czyszczenie przepustów, - pogłębianie rowów, - usuwanie zastoisk wody z jezdni i poboczy, - oczyszczanie nawierzchni jezdni i chodników, - usuwanie i naprawa barier sprężystych, - naprawa barier betonowych, - wycinka drzew, sadzenie drzew, - prześwietlanie korony drzew, - mycie znaków i urządzeń bezpieczeństwa ruchu, - usuwanie, karczowanie pni, - montaż wpustów, - montaż studni kanalizacji deszczowej, - czyszczenie kanalizacji deszczowej, - obniżanie krawężników, - remont i utrzymanie chodników. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 3] : Prawo jazdy kat. T,uprawnienia do obsługi koparko-ładowarki, umiejętność obsługi narzędzi i maszyn wykorzystywanych w pracach brukarskich, [Umiejętność 2] : prawo jazdy kat. C [Umiejętność 1] : Obsługa pilarki oraz kosy spalinowej [Inne] : Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: - podanie o pracę oraz CV, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres: Powiatowy Zarząd Dróg w Słupcy z siedzibą w Słomczycach, Słomczyce 22 62-420 Strzałkowo. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych.podanie o pracę, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie porządku, czystości oraz estetyki w obiektach Centrum Szkolenia Policji zlokalizowanych w Legionowie. Zadania podstawowe: - Utrzymanie porządku i czystości w obiektach jednostki zlokalizowanych w Legionowie, w tym obsługa maszyn i urządzeń czyszczących; - Dbałość o estetykę obiektów. Zadania dodatkowe: - Przygotowywanie obiektów i sprzętu kwaterunkowego na potrzeby uroczystości i imprez organizowanych przez jednostkę. Dokładnie godziny pracy: 6.00-14.00/ 12.00-20.00 Pozostałe informacje: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów. Data rozpoczęcia pracy: Tuż po przejściu postępowania sprawdzającego. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: komunikatywność - pożądane; współpraca w zespole - pożądane - pozostałe: Pożądana umiejętność organizacji pracy własnej. Niezbędne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE". UWAGA! Celem rekrutacji należy przesłać pełną dokumentację, która znajduje się na stronie Centrum Szkolenia Policji w Legionowie! Przesłanie CV jest niewystarczające! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Oferty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: kadry@csp.edu.pl, pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem Wydział Kadr lub dostarczyć osobiście, - dokumenty aplikacyjne potwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu, - dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Bieżąca obsługa techniczna budynku uczelni, - Wykonywanie drobnych napraw i prac konserwacyjnych (elektryczne, hydrauliczne, stolarskie, ślusarskie, montażowe). - Współpraca z firmami serwisowymi i nadzór nad prowadzonymi pracami. - Monitorowanie stanu technicznego pomieszczeń, instalacji i wyposażenia. - Reagowanie na zgłoszenia pracowników i studentów dotyczące usterek. - Wsparcie administracyjne obsługa dostaw, przygotowanie sal do zajęć, - Dbałość o bezpieczeństwo i prawidłowe funkcjonowanie budynku. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: - Doświadczenie w pracach technicznych lub na podobnym stanowisku, - Praktyczna wiedza z zakresu napraw bieżących i prac konserwacyjnych, - Umiejętność samodzielnego diagnozowania usterek i ich usuwania, - Zdolności organizacyjne i dobra komunikacja, - Rzetelność, samodzielność i odpowiedzialność, - Prawo jazy kat. B, warunek konieczny, Mile widziane uprawnienia: SEP, hydrauliczne, lub inne techniczne. Zmianowość: Pon-pt 8:00 16:00 Dyżury 7:00 21:00 Dyżury sb/nd 7:00 22:00 Pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w instytucji edukacyjnej, - Przyjazną atmosferę i współpracę z zaangażowanym zespołem, - Możliwość rozwoju umiejętności technicznych, - Dostęp do narzędzi i materiałów potrzebnych do realizacji zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz krótkiej informacji o doświadczeniu technicznym na adres: praca@wsaib.pl W tytule wiadomości prosimy wpisać: Rekrutacja Dział AdministracyjnoTechniczny. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań: - sporządzanie kosztorysów inwestorskich; - opiniowanie kosztorysów ofertowych; - weryfikacja kosztorysów zamiennych i powykonawczych. Do realizacji powyższych zadań potrzebne są: - umiejętność kosztorysowania w programie NORMA; - znajomość obsługi komputera w zakresie MS Word, Excel; - umiejętność pracy w zespole oraz kontaktu z interesantami; - dokładność, sumienność, terminowość, dobra organizacja pracy oraz odporność na stres. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - inne zawody: Kosztorysant budowlany - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne, przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie średnie o kierunku budowlanym i min. 3-letni staż pracy lub - wykształcenie wyższe o kierunku budowlanym. Wymagane dokumenty i oświadczenia, podpisane własnoręcznie: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginałów dokumentów), - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu2; - oświadczenia (nie dotyczy ofert składanych poprzez elektroniczny system rekrutacji): - o posiadanym obywatelstwie, - o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu), - o posiadaniu nieposzlako

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku strażnika w systemie zmianowym (6.00-18.00, 18.00-6.00) ochrona mienia Uczelni obchody terenu wykonywanie poleceń kierownika sekcji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: -wykształcenie minimum średnie -wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej -aktualne oświadczenie o niekaralności orzeczenie lekarskie i psychologiczne potwierdzające zdolność fizyczną i -psychiczną do wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej (ważne min. do 2027 r.) -aktualne zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej (ważne min. do 2027 r.) MILE WIDZIANE znajomość języka angielskiego na poziomie A2 lub wyższym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje wymagane będą na rozmowie kwalifikacyjnej) Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: cb@pg.edu.pl W tytule e-maila należy wpisać: Strażnik ochrony mienia (k/m) - nr ref. 3828 INFORMACJE DODATKOWE Rekrutacja może zostać zamknięta bez wyłonienia kandydata/kandydatki. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeśli chciałby Pan/Pani zgłosić szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową rekrutacyjną), które wynikają z niepełnosprawności, prosimy o przesłanie takiej informacji na adres e-mail podany w ogłoszeniu. Dokumenty dla kandydatów: https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas/dokumenty-dla-kandydatow - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: PRACODAWCA POSZUKUJE SERWISANTÓW URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH ŚLĄSK 8 500 10 000 zł brutto + premie + auto serwisowe (również do użytku prywatnego) Stabilna praca w terenie przy obsłudze sieci handlowych Pracodawca poszukuje serwisantów urządzeń chłodniczych- techników z doświadczeniem, którzy szukają uczciwych warunków, normalnych relacji w pracy i sensownej organizacji. Pracodawca oferuje? Umowa o pracę, pełen etat Wynagrodzenie 8 500- 10 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia) + premie za dyżury i efektywność Samochód serwisowy z pełnym wyposażeniem- także do użytku prywatnego System zmianowy: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 Praca głównie na terenie woj. śląskiego, brak delegacji Jasne zasady- staramy się maksymalnie szanować Twój czas Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie min. rok na podobnym stanowisku - konieczne; chęć do pracy - pożądane - inne zawody: Pozostali monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Jako kierowca będziesz odpowiedzialny za zapewnienie bezpiecznego transportu ładunków do określonych miejsc docelowych. Terminowość jest kluczowa, dostarczanie towaru zgodnie z ustalonym harmonogramem. - Dokumentacja i raportowanie: dokładne wypełnianie dokumentów związanych z przewozem, takich jak lista załadunku, list przewozowy, notatki serwisowe itp. - Monitorowanie ładunku: odpowiedzialność za właściwe zabezpieczenie ładunku i jego monitorowanie w trakcie podróży, aby uniknąć uszkodzeń lub zagubienia. - Konserwacja pojazdu: Regularne sprawdzanie stanu technicznego pojazdu. - Transport międzynarodowy. Wymagania: - Posiadanie ważnego prawa jazdy kategorii C+E oraz karty kierowcy. - Znajomość przepisów drogowych. - Zaangażowanie, punktualność i odpowiedzialność. - Utrzymywanie pojazdu w czystości oraz regularna kontrola techniczna. Firma oferuje: - Stabilne zatrudnienie: Firma gwarantuje stałą umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie. (Pierwsza umowa o pracę na 3 miesiące następnie na czas nieokreślony). - ZUS opłacony od całości wynagrodzenia: Wszystkie składki ZUS będą opłacane od pełnego wynagrodzenia, co daje pełne zabezpieczenie emerytalne. - Szkolenia: Firma oferuje szkolenia z zakresu naruszeń oraz czasu pracy. - Przyjazna atmosfera pracy: Firma stawia na dobrą atmosferę pracy i szanuje wkład każdego pracownika. - Dodatkowe ubezpieczenie. - Auto przypisane do kierowcy. CV można przesyłać na adres: biuro@woal.com.pl Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: karta kierowcy - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: biuro@woal.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie wyżywienia słuchaczom oraz uczestnikom przedsięwzięć organizowanych w obiektach zlokalizowanych w Legionowie oraz policjantom pełniącym służbę. Zadania podstawowe: - realizowanie zadań związanych z obsługą kelnerską; - wydawanie posiłków; - utrzymywanie systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności i żywienia HACCP oraz prowadzenie stosownej dokumentacji. Zadania dodatkowe: - utrzymywanie pomieszczeń bloku żywienia i magazynów w należytym stanie sanitarno - higienicznym. Pozostałe informacje: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: gastronomiczne - pożądane - pozostałe: Pożądana umiejętność organizacji pracy własnej, przewidywania, pracy zespołowej, 1 rok stażu pracy w zawodzie kelnera. Niezbędne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne". UWAGA! Celem rekrutacji należy przesłać pełną dokumentację, która znajduje się na stronie Centrum Szkolenia Policji w Legionowie! Przesłanie CV jest niewystarczające! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Oferty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: kadry@csp.edu.pl, pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem Wydział Kadr lub dostarczyć osobiście, - dokumenty aplikacyjne potwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu, - dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Sporządzanie i aktualizacja umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz kontrola poprawności wypłat. Obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych. Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. Przygotowywanie deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS). Nadzór nad terminowym opłacaniem składek oraz podatków związanych z zatrudnieniem. Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), w tym prowadzenie dokumentacji, ewidencji oraz rozliczeń świadczeń socjalnych. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), w tym zgłaszanie pracowników, naliczanie składek oraz współpraca z instytucją finansową. Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz ich wdrażanie. Współpraca z działem księgowości oraz instytucjami zewnętrznymi. Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Udzielanie pracownikom informacji z zakresu spraw kadrowych, płacowych, ZFŚS oraz PPK. Prace administracyjne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie: średnie zawodowe/ wyższe, doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym. Pozostałe wymagania: Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad funkcjonowania ZFŚS i PPK. Samodzielność na zajmowanym stanowisku, dobra organizacja pracy i dokładność. Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programu Optima). Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7.00-15.00 ( poniedziałek - piątek). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Prze

Zakres obowiązków: - sprzątanie pomieszczeń biurowych i sanitarnych, korytarzy, klatek schodowych oraz innych pomieszczeń Urzędu, zgodnie z ustalonym harmonogramem prac, - stałe utrzymywanie w czystości mebli biurowych znajdujących się w pomieszczeniach, drzwi, parapetów okiennych, armatury i sprzętu sanitarnego w sanitariatach, - opróżnianie i mycie koszy na śmieci, - przestrzeganie wygaszania świateł w przyporządkowanych do sprzątania pomieszczeniach oraz zamykanie pomieszczeń po zakończeniu sprzątania i przekazanie kluczy dyżurującemu portierowi. Praca w godz.: 13:00-21:00. Oferta dostępna w sali B. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 37 16 386. Szczegóły oferty oraz wymagane oświadczenia znajdują się na stronie: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-we-wroclawiu/oferty-pracy/sprzataczka-sprzatacz-w-wydziale-administracyjnym,383,oferta.html Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: co najmniej podstawowe, staż pracy: brak wymagań, wymagania pożądane: kultura osobista, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - oświadczenia - do pobrania na stronie: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-we-wroclawiu/oferty-pracy/sprzataczka-sprzatacz-w-wydziale-administracyjnym,381,oferta.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE