Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji, m.in: - Opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji. - Opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do dodatków do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji. - Opracowuje decyzje w zakresie zmian w uprawnieniach lub wysokości świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność współdziałania z innymi osobami - konieczne; obsługa programu Microsoft - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia) Wymagania dodatkowe: - podstawowa znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy - podstawowa znajomość przepisów Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych i rozporządzeń do tej ustawy - podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-opracowania-decyzji-i-korespondencji-zastepstwo-zus-i_ostrow-mazowiecka/3354682 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny ze wskazaniem nazwy stanowiska, o które ubiega się kandydat/kandydatka, skan dokumentu potwierdzającego wykształcenie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sprzątanie pokoi gościnnych po wyjeździe - wymiana pościeli i ręczników, uzupełnianie środków higienicznych - sprzątanie i dezynfekcja łazienek - pranie i maglowanie pościeli i serwet - utrzymanie czystości w częściach wspólnych - zgłaszanie usterek i braków w wyposażeniu Istnieje możliwość zakwaterowania Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; praca w zespole, odpowiedzialność, dokładność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: praca@umk.pl Informacja dla kandydatów Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - załącznik do ogłoszenia). Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu są dostępne na stronie: https://www.umk.pl/kontakt/zgloszenia-wewnetrzne/ Załącznik do ogłoszenia Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO, informujemy, że: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK). 2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane: a) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w celu pozostawienia danych oso

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności kancelaryjno biurowych i pomocniczych zgodnie z przepisami ustaw oraz innymi przepisami prawa, a także zarządzeniami i poleceniami Prokuratora Generalnego oraz prokuratorów przełożonych. Treść ogłoszenia wraz z załącznikami dostępna jest na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/po-ostrow-wielkopolski/konkurs-na-staz-urzedniczy-do-prokuratury-rejonowej-w-kaliszu2 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: Wynikające z art. 2 pkt 1 6 ustawy z dnia 18 grudnia 1998r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. 2025.1332). Na staż urzędniczy może być przyjęta osoba: która ma pełną zdolność do czynności prawnych, o nieposzlakowanej opinii, która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie stanowisku. Wymacania pożądane: zdolności analityczne, znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność sprzętem komputerowym, komunikatywność, odporność na stres, kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy, wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: wniosek o dopuszczenie do konkursu, kwestionariusz osobowy dla celów rekrutacji (załącznik), życiorys lub CV, urzędowo poświadczony odpis świadectwa ukończenia szkoły ponadpodstawowej, bądź dyplomu ukończenia szkoły wyższej, oświadczenie kandydata o tym, ze nie jest prowadzone p postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, jedno zdjęcie. Dokumenty należy złożyć do 23.03. 2026 r. w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Ostrowie Wielkopolskim lub drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) do numeru 3027-4.1111.2.2026 Link do oferty: https://www.gov.pl/web/po-os

Zakres obowiązków: 1. Kierowanie żywieniem w stołówce szkolnej, w szczególności: a) sporządzanie jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami żywienia dzieci i młodzieży, b) nadzorowanie przygotowywania posiłków, c) określanie dziennej kaloryczności posiłków oraz kontrola ich zgodności z normami żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży, d) nadzór nad pracownikami kuchni, e) zamawianie produktów spożywczych, f) prowadzenie i nadzorowanie gospodarki magazynowej. 2. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji oraz ewidencji obrotów materiałowych i żywnościowych. 3.Prowadzenie kartotek ilościowo-wartościowych magazynu. 4.Rozliczanie miesięcznych rozchodów artykułów żywnościowych oraz pozostałych materiałów. 5.Uzgadnianie kartoteki magazynowej z ewidencją prowadzoną przez komórkę księgowości (w tym z Referatem Oświaty UM w Czarnkowie) oraz ze spisem z natury sporządzanym podczas inwentaryzacji. 6.Obsługa programu komputerowego w ramach Szkolnego Systemu Informacyjnego (Synergia), który integruje i wspomaga obsługę żywienia. 7. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z odpłatnością za korzystanie z posiłków w stołówce szkolnej, w tym naliczanie i rozliczanie opłat. 8.Utrzymanie porządku, czystości oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej (p.poż.) na terenie magazynu. 9.Współpraca z dyrektorem szkoły, pracownikami kuchni oraz pracownikami księgowości właściwej jednostki obsługującej szkołę w zakresie realizowanych zadań. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sporządzanie i aktualizacja wniosków, planów zamówień publicznych oraz planów postępowań, - prowadzenie rejestrów umów i zamówień publicznych oraz przygotowywanie i przekazywanie rocznych sprawozdań do Urzędu Zamówień Publicznych, - opracowywanie protokołów z postępowań oraz sprawozdań z realizacji umów, - opisywanie faktur oraz prowadzenie ich ewidencji, - nadzór nad zawarciem i realizacją umów, - współpraca z sekcją finansowo - księgową przy opracowywaniu planów wydatków w zakresie dostaw, usług i robót budowlanych, - opracowywanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowania we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, - realizacja zakupów zgodnie z ustalonymi potrzebami, - udział w komisjach przetargowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; analityczne myślnie - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe, - co najmniej rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych, - znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy Kodeks cywilny, ustawy Prawo budowlane oraz aktów wykonawczych, - dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietów MS Office: Word, Excel, - umiejętność planowania i analitycznego myślenia i pracy w zespole, dobra organizacja pracy i zaangażowanie, - predyspozycje do samodzielnej pracy. Wymagane dokumenty - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - o

Zakres obowiązków: Opera Nova ogłasza nabór dla osób wykonujących zawód tancerza baletu na sezon artystyczny 2026/2027, posiadających wysokie umiejętności w technice tańca klasycznego i współczesnego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: artystyczne - konieczne - inne zawody: Tancerz baletowy - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o: 1. przesłanie CV, zawierającego następujące dane: - rok urodzenia, - adres do korespondencji i adres e-mail, - wskazanie wzrostu, - oświadczenie o posiadaniu wykształcenia zawodowego ( tancerza baletu ) bądź dokumenty potwierdzające to wykształcenie, - opisanie osiągnięć zawodowych (wyróżnienia w konkursach baletowych, nagrody, główne role, staże, wcześniejsze miejsca zatrudnienia). 2. przesłanie aktualnych (wykonanych w ciągu 12 miesięcy) zdjęć portretowych i baletowych (w oddzielnych plikach) oraz nagrania video z wariacją albo pas de deux z repertuaru klasycznego (linki - YouTube, Vimeo itp.). Zgłoszeń należy dokonywać na adres e-mail: Agnieszka.Blaszczyk@operanova.bydgoszcz.pl Rozpatrywane będą wyłącznie kompletne zgłoszenia. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami. Termin składania dokumentów upływa 10 kwietnia 2026 roku. Termin audycji wyznaczony został na 25 kwietnia 2026 roku godzina 10:00 w Operze Nova w Bydgoszczy, ul. Marszałka Focha 5. Osoby zaproszone do udziału w audycjach zostaną powiadomione o tym fakcie drogą elektroniczną (e-mail) na wskazany ofercie e-mail. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na : - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2

Zakres obowiązków: Zakres zadań: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno – zawodowych; udzielanie pomocy przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów, jak również badanie preferencji zawodowych i analizowanie mocnych i słabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji i podjęcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowania samozatrudnienia; opracowywanie rocznych planów pracy jednostki w zakresie realizacji zadań; dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku; udział w rekrutacji uczestników do jednostek wychowawczych. udział w pracach zespołu wsparcia uczestników, powołanych przy każdej jednostce opiekuńczo-wychowawczej. sporządzanie harmonogramu konsultacji z kandydatami w uzgodnieniu z zespołem ds. rekrutacji. opracowanie ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia absolwenta OHP danego rocznika oraz okres usamodzielniania absolwenta OHP. sporządzanie harmonogramu konsultacji i warsztatów z uczestnikami OHP. Rejestracja młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP. Pozyskiwanie pracodawców, u których będzie realizowania praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV , list motywacyjny; kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczącyc

Zakres obowiązków: 1. Całkowita piecza nad bezpieczeństwem budynku i całością sprzętu szkolnego. 2. Regularny obchód pomieszczeń oraz całej posesji. 3. Pełne zabezpieczenie budynku, zamykanie na noc bramy, furtki, drzwi wejściowych na teren nieruchomości w porze nocnej. 4. Uzbrajanie alarmu przy wyjściu ze szkoły na zmianie popołudniowej i rozbrajanie alarmu przy przyjściu do szkoły na zmianie porannej. 5. Wywieszanie flag w dniach świąt i uroczystości państwowych. 6. Zapalanie i gaszenie oświetlenia budynku. 7. Usuwanie z budynku oraz pomieszczeń i urządzeń przeznaczonych do ogólnego użytku ogłoszeń, plakatów, afiszy, napisów umieszczonych bez zgody Dyrekcji szkoły. 8. Drobne prace remontowe np. wbicie gwoździa, zawieszanie obrazów, wymiana uszkodzonych elementów wyposażenia i w miarę możliwości ich naprawa itp. 9. Zamiatanie, podlewanie, koszenie trawy, przycinanie krzewów i gałęzi, odśnieżanie, posypywanie piaskiem (zależnie od potrzeb) całego terenu wokół budynku i chodnika wzdłuż za ogrodzeniem przed szkołą. 10. Usuwanie w czasie przeprowadzania remontów sal i innych pomieszczeń, sprzętu, mebli oraz należyte ich zabezpieczanie; 11. Czynne uczestniczenie w przygotowaniach do uroczystości szkolnych oraz w sprzątaniu po ich zakończeniu. 12. Przestrzeganie przepisów BHP, ppoż. oraz dyscypliny pracy. 13. Wykonywanie czynności dodatkowych wg przydzielonych zadań (np. dodatkowe pomieszczenia, zastępstwa za innych pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim bądź urlopie woźna, dozorca). 14. Nadawanie przesyłek pocztowych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dozorca - konieczne - pozostałe: Wymagania: komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca zmianowa w godz.: 6:00-22:00. Kontakt: e-mail: dsoltykiewicz@eduwarszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV

Zakres obowiązków: - udział w pracach związanych z kontraktowaniem świadczeń opieki zdrowotnej, - udział w wizytacjach świadczeniodawców, - weryfikacja oraz ocena wniosków dotyczących potencjału, sprzętu oraz podwykonawców, - przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i opinie zgłaszane przez świadczeniodawców. Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2607,2695.html Godziny pracy: 8-16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe, - lata pracy zawodowej: 1 rok stażu pracy, - znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - znajomość obsługi programów informatycznych Word i Excel. WYMAGANIA DODATKOWE - doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do charakteru pracy wskazanym w ogłoszeniu, - efektywna komunikacja i współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - sprawność w zmiennym otoczeniu, - etyka zawodowa, - orientacja na klienta, interesariusza, - planowanie i organizowanie pracy własnej, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach, - radzenie sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2607,2695.html

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.metis.pl/content/view/4163/1/ - Nabór na stanowisko nauczyciela-konsultanta. Dyrektor Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego ''Metis'' w Katowicach ogłasza nabór na stanowisko nauczyciela-konsultanta ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej w wymiarze pełnego etatu. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. Planowanie, organizowanie i prowadzenie form doskonalenia w tym warsztatów, konferencji, seminariów, wykładów oraz sieci współpracy i samokształcenia. 2. Współpraca z uczelniami wyższymi i innymi partnerami wspomagającymi doskonalenie zawodowe nauczycieli. 3. Opracowywanie oferty szkoleń zaspakajających bieżące potrzeby nauczycieli. - Pracy w godzinach: 8:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. OCZEKIWANE KOMPETENCJE ZAWODOWE: 1. Studia podyplomowe w obszarze pracy zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Mile widziane przygotowanie do pracy z osobami dorosłymi. 3. Umiejętność pracy w zespole. 4. Zdolności organizacyjne. 5. Samodzielność. 6. Kreatywność. 7. Dodatkowo udokumentowane kursy, szkolenia w obszarach zgodnych z zajmowanym stanowiskiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: https://www.metis.pl/content/view/4163/1/ WYMAGANA DOKUMENTACJA: - CV + udokumentowane wymagania, - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela konsultanta. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego i dopiskiem ''Dotyczy naboru na stanowisko nauczyciela konsultanta'' na adres: Regionalny Ośrodek Metodyczno-Edukac