À propos de nous :Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.  Description du Poste :Le Référent Opérationnel assure un management de proximité axé sur la performance collective et la montée en compétences individuelle de ses techniciens.En tant que garant de la continuité de service et de l’efficacité technique de son périmètre, il allie expertise de terrain et responsabilités de coordination.Ses missions consistent à planifier, suivre et contrôler le bon déroulement des prestations, tout en participant activement, aux côtés de son équipe, à la réalisation des opérations de maintenance et à la conduite des installations.Fait preuve d'une grande agilité pour répondre aux exigences contractuelles et peut être amené, à la demande de sa hiérarchie, à intervenir ponctuellement sur d'autres lots.Interlocuteur de confiance pour le client, il veille au respect scrupuleux des engagements de service et participe au suivi financier de son activité.Responsable de l'organisation opérationnelle, il gère la planification via les outils de GMAO ainsi que l’élaboration des plannings de présence. En plus de participer personnellement au dispositif d’astreinte, il assure la suppléance de son responsable lors de ses absences, garantissant ainsi la pérennité du pilotage de l'affaire.   Avantages et primes :13ème mois (Pouvant être mensualisé)Prime vacances (30% du salaire de base)Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’anciennetéPrime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)Prime participation et intéressementUn temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.Mutuelle et prévoyance attractive.Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes :Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.Rigueur.Autonomie.Sens du management.Sens de la relation client. Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

POSTE : Technicien de Maintenance SSI H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Ouest, spécialisée dans la maintenance industrielle, basée à Pessac, composée de 61 collaborateurs, et réalisant un CA de 11M€ se développe et recrute en Charente-Maritime : Un technicien de maintenance SSI H/F basée à Périgny Rattaché·e au Chargé d'Affaires, vous représentez l'image de la société Fauché auprès de vos clients industriels et tertiaires. Le technicien de maintenance SSI en électricité chez Fauché assure la maintenance préventive, curative et palliative sur les sites de nos clients, dans les domaines de la détection incendie. Vous serez amené·e à assurer des périodes d'astreinte. Vos missions principales : - Exécuter les tâches définies par le chargé d'affaires, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance, - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, - Rédiger des comptes rendus d'intervention, - Informer le Chargé d'affaires des problèmes rencontrés, - Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité. PROFIL : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance électrique. Des connaissances dans le contrôle d'accès, l'intrusion, la vidéosurveillance, la sonorisation seraient un plus. Vous avez le sens du service et un bon contact client. Vous avez une bonne capacité d'analyse, et vous savez faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations et problèmes rencontrés, toujours dans un souci de satisfaction client. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Prime vacances 30% - Prime ancienneté - Véhicule de service - Panier (Convention collective métallurgie) - Prime d'intéressement et de participation - CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la Fauché School Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre. Unissons nos énergies.

RESPONSABILITÉS : Notre client, un cabinet comptable basé à Dijon, accompagne depuis 1996 une clientèle variée grâce à un service de proximité et de qualité. Fort d'une équipe de 7 collaborateurs, ce cabinet à taille humaine cultive des relations de confiance fondées sur la personnalisation et la convivialité. Résolument tourné vers l'avenir, il place la digitalisation et la dématérialisation au cœur de son développement, afin d'offrir à ses clients une expérience plus fluide. Agilité, innovation et accompagnement sur mesure sont les maîtres-mots de cette structure qui allie expertise comptable et vision moderne du métier. Notre client recherche un collaborateur comptable H/F. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine où l'autonomie rime avec accompagnement. Aux côtés de la direction, vous prenez en main un portefeuille clients varié et cohérent, adapté à votre niveau et à vos appétences. Véritable partenaire de vos clients, vous : • Gérez un portefeuille dédié et en assurez le suivi complet • Êtes l'interlocuteur technique privilégié au quotidien • Assurez la tenue et la révision des comptes • Réalisez les bilans et liasses fiscales • Établissez les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...) • Préparez les comptes annuels et accompagnez les clôtures • Participez aux entretiens annuels et conseillez vos clients • Élaborez des tableaux de bord et outils de pilotage Au quotodien, vous êtes capable de : • Travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec la direction • D'apporter un regard conseil en gestion, finance et fiscalité • De suivre l'avancement des dossiers avec rigueur (budgets, délais, qualité) • De vous adapter aux besoins d'une clientèle principalement composée de TPE PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (minimum Bac+2 type BTS/DUT), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en cabinet ou en environnement comptable. À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous maîtrisez un logiciel comptable (le cabinet travaille sur SAGE, mais la connaissance d'un autre logiciel est bien entendu valorisée). Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un solide esprit d'analyse et de synthèse. Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous faites preuve d'adaptabilité et d'initiative. Votre capacité à communiquer clairement et efficacement est un véritable atout dans votre pratique professionnelle. Pourquoi postuler ? Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure à taille humaine, familiale et conviviale, fondée sur des valeurs humaines fortes et une réelle proximité. Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et dynamique, où l'implication de chacun est reconnue et où l'épanouissement professionnel est encouragé. Le poste offre de vraies responsabilités ainsi que des perspectives d'évolution, en lien avec votre engagement et votre progression. Rémunération : selon profil et expérience Contrat : CDI – 35h Localisation : Dijon Vous recherchez un poste qui vous permettra de grandir et de vous projeter sur le long terme ? Transmettez-nous votre candidature.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST , spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Conducteur(trice) de travaux H/F basé(e) à Orsan Vous gérez et coordonnez un ou plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Planifier et organiser les travaux en validant les plans, les besoins en ressources et les approvisionnements. * Coordonner les équipes internes et externes, fixer les objectifs et garantir la conformité des tâches. * Suivre l'avancement du chantier, assurer l'assistance technique et participer aux réunions de suivi. * Contrôler la conformité réglementaire, gérer la réception des travaux et la levée des réserves. * Veiller au respect des règles QSE et sensibiliser les équipes à la sécurité. Description du profil : Le profil idéal***Issu d'une formation technique (Bac+2 à Bac+3) en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. * Expérience solide (5 à 10 ans) en maintenance préventive et curative sur équipements industriels avant évolution vers la conduite de travaux. * Compétences en organisation, planification et coordination des chantiers, avec une bonne maîtrise des aspects techniques. * Connaissance des normes électriques et mécaniques, des règles QSE et des procédures de sécurité. * Leadership, sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus sur le terrain. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT * Paniers-repas * Actionnariat salarié * Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

En lien avec le directeur de l'établissement, il est responsable, il est le collaborateur immédiat du directeur, membre de direction de la gestion des affaires générales, de la qualité, de l'information et administrative du commercial et chargée de relation famille des dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur de la participation aux différentes instances (CVS, CSE.) si nécessaire du représentant de l'établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur du remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation de la participation aux « Présences Cadre » le week-end de la gestion de l'administration du personnel et de la paie Les thématiques sont les suivantes : I Gestion de la qualité II Gestion de la communication III Activité commerciale IV Gestion administrative De formation en ESSMS, SAP, vous avez une expérience significative idéalement dans l'entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors. Vous avez une expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior. Nous recherchons une personnalité bienveillante et humaine sachant faire preuve : de service de qualité par notre évaluation des besoins personnalisée, nos conseils, l'orientation vers des aides, la mise en place et le suivi des services, l'accompagnement modulable et personnalisé du sens du résultat avec le déploiement de nos services de l'attrait pour notre secteur d'activité gériatrique : perte d'autonomie, démence (.) une bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire (.) une bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook). Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires Statut cadre au forfait - 218 jours 1 weekend tous les 4 semaines Votre rémunération Selon profil entre 3200 € à 3500 € brut mensuel (Incluant la prime ségur) prime annuelle pouvant aller jusqu'à 3000€ brut Vos avantages au sein de notre groupe / maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Prime sur objectifs cadres Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'Institut Le Val mandé est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 6 pôles regroupant 26 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour notre service adulte du pôle de proximité, situé à Saint-Mandé (94), un(e) Cadre Santé ou un(e) Cadre-socio-éducatif. Le pôle de proximité est composé de 4 services (25 professionnels au total) : - SAMSAH : Le service accompagne des personnes adultes dont l'autonomie est réduite par un handicap psychique. Il propose un accompagnement individualisé prenant en compte le suivi des soins et le maintien dans le logement, la vie sociale et professionnelle de 39 personnes à partir de 20 ans. - SAVS SAVIE : Le service a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de 30 adultes handicapés par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. - SACAT : Le Service d'accompagnement à la Cessation d'activité des travailleurs en situation de handicap (SACAT) apporte une aide aux travailleurs handicapés en vue de préparer progressivement leur retraite. Les personnes handicapées sont accueillies en journée. Les activités ont pour but de conserver et/ou développer leurs capacités physiques, cognitives, affectives et relationnelles. - SAVS ESPACE LOISIRS : Le service Espace Loisirs accompagne 150 adultes qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiques stabilisés auxquels peut s'associer un handicap sensoriel ou moteur. Le service favorise l'insertion sociale de chaque personne en facilitant l'accès aux loisirs et à la culture. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement du service. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : Garantir l'accompagnement des usagers (par la mise en place des projets personnalisés, l'animation de synthèses, la coordination des CAO, le développement des partenariats). Manager l'équipe pluridisciplinaire (établir les plannings, animer les relations d'équipe, évaluer et accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences, travailler en collaboration avec le médecin psychiatre). Gestion administrative du service (actualiser les projets de service, suivi budgétaire, suivi de l'activité des services, rédaction du rapport annuel, recrutement, suivi du plan d'action qualité). Participation à la vie institutionnelle (participer au CVS et autres réunions institutionnelles). QUALITES ATTENDUES Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, capacité à travailler en équipe et sens de la relation, Capacité d'organisation et de rigueur Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Représentation et valorisation de l'image de l'Institut Aptitude à développer une relation de confiance, aptitude à la réassurance Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports Conscience professionnelle, loyauté PROFIL DU POSTE Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD d'un an renouvelable et évolutif vers une titularisation) Diplôme de Cadre de santé ou de cadre socio-éducatif exigé Rémunération selon grilles de la fonction publique hospitalière Exigences : compétences managériales et connaissance du secteur médico-social Connaissance de la psychiatrie souhaitée Poste ouvert au tour d'astreintes contre rémunération

Nous recherchons un(e) chauffagiste expérimenté(e) capable d'assurer l'installation et l'entretient des appareils de chauffage et de production d'eau chaude, ainsi que des systèmes de climatisation et de ventilation. Il/elle est le garant de toutes les étapes d'installation et de maintenance des systèmes thermiques, des bâtiments individuels ou collectifs dans lesquels nous intervenons, il/elle doit ; - Maîtriser les techniques d'installation et d'entretien des systèmes thermiques - Réaliser l'installation et la mise en conformité de systèmes de chauffage, climatisation et ventilation en respectant les normes de sécurité et environnementales Activités : - Concevoir et tracer le plan d'installation thermique (passage des tuyaux, emplacement des appareils et de l'alimentation). - Déterminer l'aménagement de l'ensemble du système (pose de canalisations, découpe des tuyaux, soudure). - Raccorder les installations à l'alimentation en eau, électricité ou gaz en accord avec les réglementations de sécurité. - Installer toutes sortes d'équipements, du chauffe-eau à la climatisation en passant par les systèmes de chauffage. - Vérifier le bon fonctionnement et la bonne étanchéité de l'installation avant sa mise en service. - Détecter et dépanner les éléments défectueux. - Entretenir le système (vérification de la pression et de la température). - Sensibiliser le client aux notions de consommation énergétique et à la gestion de leur système de chauffage. - Comprendre les besoins des clients et leur proposer des devis. - S'approvisionner en matériel pour pouvoir répondre à leur demande. - Expliquer le fonctionnement des systèmes au client. - Assurer le suivi client. Compétences techniques : - Le calcul dimensionnel - La lecture de plan - Le brasage et le sertissage - La soudure, la filtration, le cintrage. - Les connaissances des différents types d'énergie (fossiles comme renouvelables) - Les normes de sécurité liées au mode d'alimentation et les normes environnementales - Les bases techniques des équipements du chaud (Brûleur, cogénération, eau surchauffée, turbine, vapeur .). - Connaissance fluides frigorigènes alternatifs à faible impact environnemental. - Compétences liées aux équipements de plomberie : tuyauterie flexible, emboitement, etc. - Connaissances VMC / CVC. - Support suivi intervention. - Règles hygiène et sécurité. - Installation électrique. - Analyse et résolution de problème. - Connaissance des technologies : énergie renouvelable, chaudière à bois, pompes à chaleur. - Utilisation de matériel hybride. - Connaissance multi énergie. - Veille sur les évolutions des nouvelles règlementations liées à la transition énergétique. - Adaptation aux nouvelles technologies (assistance technique à distance.). - Observation et analyse. - Autonomie. - Adaptation à des situations imprévues ou des pannes inopinées. - Planification et organisation. - Orientation client. - Conseil et relation commerciale (de 1er niveau). - Travail en équipe. Niveau d'études requis : - Diplôme d'État en installation thermique ou une certification équivalente souhaitée pour valider votre expertise technique (CAP Installation Thermique, MC - Maintenance en équipement thermique individuel, BEP - Techniques des installations sanitaires et thermiques .etc.) - Minimum 2 ans d'expérience Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler !

Si la gestion opérationnelle de contrats de maintenance, l'univers des services et la rigueur des dossiers sont votre quotidien, alors ce poste d'Assistant Chargé d'Affaires (H/F/D) est pour vous ! Rejoignez une agence en pleine expansion et devenez le bras droit du Responsable d'affaires pour l'accompagner dans la gestion quotidienne d'un portefeuille de contrats de maintenance multitechnique pour des clients d'envergures. Ce poste allie rigueur administrative, organisation, précision et réalité terrain Pour bien appréhender les enjeux techniques, des immersions régulières sur les différents sites seront prévus afin d'échanger avec les techniciens. Vos missions prioritaires confiées : - Gestion de la conformité des prestations sur une plateforme dédiée: Véritable garant de notre image auprès de clients, vous gérez cet outil pour le dépôt et le maintien à jours de documents, (assurances, habilitations, suivi sécurité, suivi de s projets.). Vous anticipez les échéances et assurez l'interface avec le client. - Support Commercial : Vous réalisez les devis simples et assurez le chiffrage de l'ensemble des maintenances dont la récurrence est supérieure à un an. - Pilotage Opérationnel : Vous suivez les maintenances réglementaires sur les sites. Cela inclut la gestion des sous-traitants, la passation de commandes, suivi des rapports et le contrôle strict du respect des dates d'échéances - Analyse et Performance : Vous analysez les tableaux de chiffrage en comparant le "réel" vs le "théorique". Votre rôle est de comprendre les écarts et de proposer des actions correctives. - Suivi de proximité : Vous assurez le suivi du plan d'action des responsables des deux sites majeurs. Ses missions principales occuperont environ 3 jours de votre semaine. Une fois ce pilotage assuré avec efficacité, il vous sera confié d'autres missions plus techniques ou commerciales (appui sur de nouveaux projets complexes ou expertise terrain au côté du Responsable d'Affaires pour booster votre montée en compétences). Le profil recherché : Nous ne cherchons pas seulement un collaborateur, mais un profil capable d'apporter une structure solide à l'activité. Compétences attendues pour le poste : - Formation BAC+2/3 en Electrotechnique, CVC ou électricité ou autres.. - Connaissances des environnements techniques complexes et multi-domaines (CFO/CFA/HTA/HVAC.) - Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (clients, équipes, sous-traitants) - Autonomie et réactivité face aux imprévus - Orientation satisfaction client - Rigueur absolue : Vous avez le souci du détail et ne laissez passer aucune échéance. - Organisation : Vous savez gérer des priorités multiples et jongler entre différents outils. - Compétences techniques : Excel : Maîtrise indispensable (tableaux croisés dynamiques, formules complexes). - Anglais : Bonne base nécessaire pour les échanges et les outils clients. - Qualités relationnelles : Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des techniciens, des sous-traitants ou des clients exigeants. Pourquoi nous rejoindre ? Les Avantages pour vous convaincre : Rejoindre cette entreprise en forte croissance, c'est bénéficier d'un environnement stable et motivant : - Poste sur Amiens - 80 - Interim : 6 mois avec de belles perspectives - Salaire : 31/36 K€ - Rémunération fixe sur 13 mois. - 12 Jours de RTT par an. - Primes de participation et d'intéressement. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Postulez maintenant ! Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE -

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frDassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables, capables d'harmoniser le produit, la nature et la vie. Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons.Pour accompagner la forte croissance de notre groupe, nous recrutons un responsable de site qui sera rattaché à l'équipe du Paris Campus Facilities.Le Poste est proposé en CDI et basé à Vélizy-Villacoublay, France.Vos missions* Coordonner, suivre et challenger les prestataires de l'ensemble des services (maintenance, travaux, restauration…) au quotidien * La gestion et suivi les tickets d'incident via notre support interne (People Support)* Veiller au respect des prestations contractuelles * Planifier et animer les réunions de suivi (revues mensuelles d'activité, business review…)* Planifier et suivre les travaux relatifs à la maintenance (Consultation des entreprises, suivi des travaux, réception et levée des réserves)* Planifier et suivre les travaux d'amélioration du site : déménagements, salles de réunions, espaces spécifiques (Consultation des entreprises, suivi des travaux, réception et levée des réserves)* S'assurer de la conformité des prestations avec les règlementations en vigueur* Archiver et capitaliser les documents (PV de réception, audit, DOE …) Vos qualifications* De formation supérieure Bac +4/5, profil Ingénieur, avec une bonne connaissance de la technique est requise (CFO CFA CVC GTB)* Vous avez minimum 5 -7 ans d'expérience dans la maintenance des bâtiments ou dans la construction* Vous avez une bonne connaissance du terrain et de l'exploitation d'un bâtiment * Vous savez faire du suivi et documentation des processus* Vous savez planifier et suivre une ou plusieurs opérations * Vous êtes autonome, rigoureux, vous savez anticiper et prendre des initiatives * Vous êtes curieux et avec un esprit critique* Vous avez un bon niveau d'anglais* Vous avez un bon relationnel et une bonne culture de l'entrepriseNous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :* Environnement multiculturel* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable montage du secteur et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)En tant que Chef d'équipe :Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installationsVous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnementVous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiersVous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAVVous faites respecter les règles de sécuritéBonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyanceVous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement l'installation des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous 𖹭