Zakres obowiązków: prowadzenie diagnozy i terapii pedagogicznej w dziale szkolnym; realizowanie zadań zawartych w kontraktach ze szkołami; uczestniczenie w posiedzeniach Zespołu Orzekającego po powołaniu przez Dyrektora stosownym zarządzeniem. * umowa o pracę: w zależności od stopnia awansu zawodowego; * system czasu pracy uzależniony od potrzeb dzieci i uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0929 | wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie i realizacja procesu dydaktycznego: Prowadzenie zajęć edukacyjnych zgodnie z podstawą programową oraz przyjętym programem wychowania przedszkolnego. Wspieranie wszechstronnego rozwoju dziecka: Indywidualne podejście do potrzeb każdego podopiecznego, z uwzględnieniem metod pracy wspierających rozwój poznawczy, emocjonalny i społeczny. Zapewnienie opieki i bezpieczeństwa: Dbanie o komfort fizyczny i psychiczny dzieci w trakcie całego pobytu w placówce. Dokumentacja pracy: Prowadzenie rzetelnej dokumentacji pedagogicznej (m.in. dzienniki zajęć, plany pracy, arkusze obserwacji) zgodnie z wymaganiami placówki. Współpraca z zespołem i rodzicami: Utrzymywanie pozytywnych relacji z rodzicami oraz ścisła współpraca z innymi nauczycielami i specjalistami (np. logopedą czy terapeutą SI). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe: ukończone studia wyższe na kierunku pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna. Przygotowanie pedagogiczne: Niezbędne kwalifikacje do pracy w placówce oświatowej. Pasja i powołanie: Autentyczna miłość do pracy z dziećmi, cierpliwość oraz kreatywność w prowadzeniu zajęć. Chęć rozwoju: Otwartość na zdobywanie nowych umiejętności, udział w szkoleniach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa koordynacja inwestycji budowlanych obejmujących nadbudowy, przebudowy i modernizacje kamienic, oraz remonty wynajmowanych mieszkań i lokali. Analiza dokumentacji projektowej i technicznej, planowanie i koordynacja robót oraz bieżący nadzór nad ich realizacją. Pozyskiwanie wykonawców i dostawców, przygotowywanie umów, kontrola kosztów i rozliczeń inwestycji. Dokumentowanie robót zanikających. Prowadzenie dokumentacji inwestycyjnej, przygotowywanie pism i wniosków do urzędów, organizacja narad i odbiorów oraz współpraca z projektantami, wykonawcami, gestorami sieci i właścicielami lokali. Praca do godz 16.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inspektor budowlany - konieczne - pozostałe: Podstawowa znajomość przepisów prawa budowlanego , procesów administracyjnych – podstawowa znajomość przepisów, procedur zgłoszeń i odbiorów. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej – rysunki, schematy, specyfikacje, Auto-Cad. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i przyjętą politykę rachunkowości; ustalanie planu kont na potrzeby pracodawcy; obsługa jednolitego Pliku Kontrolnego; przygotowywanie sprawozdań finansowych na potrzeby Zarządu Spółki; rozliczanie faktur i ich ewidencja, kontrola terminów płatności; kontrola stanów środków trwałych jak również tabel amortyzacyjnych; wyznaczanie terminów i pracowników do przeprowadzenia inwentaryzacji i nadzór nad jej przebiegiem; przygotowywanie danych, nadzór nad sporządzaniem wniosku taryfowego dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków; nadzór nad prawidłowością dokumentów magazynowych; sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej na zakończenie poszczególnych miesięcy; sporządzanie bilansu, rachunku zysku i strat, informacji do bilansu; przygotowywanie sprawozdań statystycznych na potrzeby GUS; ścisła i rzeczowa współpraca z organami administracji państwowej oraz terytorialnej; sprawowanie nadzoru nad pracownikami Działu Rozliczeniowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - dodatkowe - umiejętności: Obsługa MS OFFICE - konieczne; znajomość programu Symfonia - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dyrektor Zespołu Placówek Szkolno-Wychowawczo-Rewalidacyjnych w Cieszynie zatrudni osobę do nauczania przedmiotu edukacja dla bezpieczeństwa w IV Liceum ogólnokształcącym specjalnym dla uczniów z autyzmem. Liceum jest  dla dzieci i młodzieży z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera oraz z niepełnosprawnościami sprzężonymi, z których jedną jest autyzm. Wymiar etatu 1/18 godz./tyg. Wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym, dodatkowo studia podyplomowe w zakresie "edukacja i i terapia osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu". Wynagrodzenie zgodnie z posiadanym stopniem awansu (5153zł - 6211zł), dodatkowo możliwa wysługa lat, dodatek motywacyjny, dodatek za warunki trudne i uciążliwe. CV wraz z kopią dyplomów należy przesłać na adres mailowy szkoły. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie pracy z dziećmi niepełnosprawnymi - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Ukończone studia podyplomowe w zakresie " edukacja i terapia osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu" [Umiejętność 1] : Wymagane studia wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Co oferujemy? * nowe znajomości w stabilnej firmie, * czas dla siebie i bliskich, * wysokie i stabilne dochody w zależności od zaangażowania i wyników * profesjonalne wdrożenie tak długo jak tego potrzebujesz, * szkolenia, * pełne wsparcie, * przejrzystą ścieżkę awansu zawodowego i naukę przedsiębiorczości. Poszukiwana osoba z odrobiną pasji jako Doradca Klienta/Team Manager. Jeśli jesteś ambitna/ambitny, cenisz sobie niezależność i chcesz czegoś więcej niż nudny etat to dobrze trafiłaś/trafiłeś! Dołącz do najbardziej skutecznych managerów i doradców i rozbuduj z nami zespół! Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Agent ubezpieczeniowy, staż: 1 miesięcy - pożądane - pozostałe: * posiadasz doświadczenie w sprzedaży lub masz motywację aby je zdobyć, * lubisz pracę z ludźmi a poznawanie nowych osób przychodzi Ci z łatwością, * łatwo podtrzymujesz kontakt z rozmówcą, * jesteś przedsiębiorcza/przedsiębiorczy i zorganizowana/zorganizowany, * potrafisz zarządzać swoim czasem pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji z patroli; reagowanie na alarmy; patrolowanie terenów/obiektów w celu zabezpieczenia przed atakami wandalizmu; podejmowanie działań na zlecenie dyżurnego Agencji Ochrony; powiadomienie dyżurnego Agencji Ochrony o sytuacjach mogących zagrażać bezpieczeństwu osób i mienia; wykonywanie czynności kontrolnych, w tym podjazdu interwencyjnego; wykonywanie drobnych prac instalatorskich; dbanie o samochód służbowy; organizowanie stanowiska pracy zgodnie z BHP, ochrony PPOŻ. i ergonomii. * umowa zlecanie 40h/tyg., m-ce pracy: Mikołów i okolice. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: niekaralność - konieczne; sprawność fizyczna - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe, niekaralność, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w zawodzie, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, sprawność fizyczna, dobra orientacja w terenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0816 | Wykształcenie min. zawodowe, niekaralność, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w zawodzie, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, sprawność fizyczna, dobra orientacja w terenie Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE