Description des tâches: FR Notre société, fondée en 1920 est un des acteurs principaux dans tous les domaines de l'équipement technique du bâtiment. Dans le cadre de l'expansion de nos activités nous engageons pour entrée immédiate ou à convenir pour notre site à Luxembourg: Chargé(e) d'Affaire - Électricité (f/m) Votre mission: • Piloter la mise en œuvre des projets de A à Z, en veillant à respecter les délais, les coûts et la qualité des installations. • Élaborer les devis, négocier les contrats et assurer la rentabilité des projets. • Superviser les équipes techniques internes et les sous-traitants pour garantir le respect des exigences techniques et des délais. • Assurer le suivi des travaux sur site, gérer les plannings et résoudre les éventuels problèmes techniques. • Manager les équipes techniques et sous-traitants. • Garantir la satisfaction des clients en suivant l'avancement des travaux. Votre profil: • Formation en électricité (BTS, DUT, ou équivalent). • Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence en gestion de projets électriques. • Maîtrise des langues allemande et française. • Bonne connaissance des outils bureautiques tels que MS Office. • Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles. • Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques. • Capacité à écouter activement, à comprendre les préoccupations des clients et à fournir des réponses claires et efficaces. • Autonomie, rigueur, leadership et excellent sens de l'organisation. • Résilience au stress. • Esprit d'équipe. Nous offrons: • Un contrat de travail à durée indéterminée. • Une rémunération attractive selon profil. • Une formation en cours d'emploi adaptée à vos besoins. • Une collaboration avec une équipe motivée et dynamique. Nous nous réjouissons de votre candidature et nous vous garantissons un traitement confidentiel de votre demande! Merci d'envoyer votre dossier de candidature complet à: Soclair Equipements SA – Recrutemnet 7, Rue Kalchesbrück L-1852 Luxemburg ou de préférence par e-mail à : candidature@soclair.lu DE Unser Unternehmen, gegründet im Jahr 1920, ist einer der Hauptakteure im Bereich der technischen Gebäudeausstattung. Im Rahmen der Erweiterung unserer Aktivitäten suchen wir für unseren Standort in Luxemburg einen: Projektleiter - Elektrik (m/w) Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die Leitung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik nach erfolgter Beauftragung • Erstellung von Angeboten laut LV, Ausschreibungen und Kundenanfragen, in Zusammenarbeit mit dem Kalkulator • Prüfen und klären der technischen Materialanforderungen in den Angebotsanfragen • Planung des Material- und Personalbedarfs zur Projektabwicklung • Organisation und Überwachung des Teams unter der Leitung des Koordinators • Vorbereitung und Optimierung der Baustellenorganisation in Zusammenarbeit mit dem Baustellenkoordinator • Baubegleitende Unterstützung des Montageteams • Teilnahme an Baustellensitzungen, Koordinierung mit weiteren an den Gewerken beteiligten Unternehmen • Überwachen des Baustellenfortschritts sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards • Budgetkontrolle und Überwachung des Projekts bis zur endgültigen Abnahme der Arbeiten • Erstellen von Aufmaßen für die Rechnungsstellung • Kontrolle und Validierung der Rechnungen von Lieferanten und Subunternehmer Ihr Profil: • Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und fühlen sich zudem auch im kaufmännischen Umfeld wohl • Kenntnis der anerkannten Regeln der Technik und gängigen Normen • Berufsanfänger oder idealerweise Elektroinstallateur mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Wir bieten: • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung • Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team • Angenehmes Arbeitsklima • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung • Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren eine vertrauliche Behandlung Ihrer Anfrage. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Soclair Equipements SA – Recruitment 7, Rue Kalchesbrück L-1852 Luxemburg oder bevorzugt per E-Mail an: candidature@soclair.lu

Senior Fund Accountant PE/RE (m/f/d) About The Role • Perform NAV calculation and maintain accurate accounting records for clients within PE/RE and AIFs funds. • Perform monthly/quarterly oversight and validation of NAV to ensure the accuracy and validity of the accounting and reporting. • Train of new Fund Accounting Staff and supervise and assist them in their daily tasks. • Perform daily and monthly cash and stock reconciliations with custodian confirmation. • Perform analysis, make recommendations, prepare responses on accounting matters. • Provide Ad-hoc financial expertise as required. • Monitor and ensure that all deadlines are met as agreed in the Operating Memorandum • Review and analyse financial statement. • Coordinate with auditors and provide full support for audit/review of financial statements. • Collaborate internally with other departments involved in the NAV review by sharing information. About You • Relevant and successful experience in finance, accounting, or the equivalent • Expertise in Alternative Investment Funds (AIFs) • Strong Lux GAAP and IFRS accounting background (other GAAP would be an advantage). • Professional, detail-oriented self-starter and team player that is able to work well independently, as well as with others. • Proficient knowledge of MS Excel (Multifonds, eFront, Geneva, Investran, GP3 are considered an important plus) • Strong analytical and organizational skills • Fluent in English (French and other languages are considered a good asset)

Vos missions • assurer une prise en charge de qualité des résidents et de leur famille • organiser et effectuer les soins suivant le plan de prise en charge de l'assurance dépendance • veiller au bon déroulement de votre tournée • viser une prise en charge globale de la personne âgée • l'exécution consciencieuse de la thérapie prescrite • gérer le dossier de soins des résidents • soutenir l'équipe soignante et être une personne de référence pour les professionnels de santé externe (médecins, pharmaciens…) • assurer l'encadrement des stagiaires Votre profil • empathie, esprit d'équipe et d'initiative • capacité d'organisation • flexibilité, motivation et résistance au stress • aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l'éthique • expérience dans le domaine psychogériatrique • bonne connaissance du système de l'assurance maladie et dépendance luxembourgeois • connaissances approfondies de la démence et des troubles apparentés • diplôme d'infirmier homologué et avoir le droit d'exercer au Luxembourg • formation aux premiers secours Langues obligatoires La maîtrise d'au moins deux langues du pays dont le Luxembourgeois constitue le minimum requis. Nous vous offrons • chaque jour un nouveau défi qui demande votre créativité et votre implication • un travail au sein d'une équipe multidisciplinaire, innovatrice et dynamique • une participation active dans l'amélioration du concept en place et le développement de projets • de la diversité et de l'autonomie dans l'accomplissement de votre mission • une opportunité de développement personnel • la possibilité de devenir une personne de référence dans un domaine spécifique • une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d'aide et de soins (CCT-SAS) Entrée en fonction Immédiate ou selon convenance Documents Les documents suivants sont à joindre à votre candidature : • une lettre de motivation • un curriculum vitae détaillé et actualisé • une photo récente • une copie des diplômes, droits d'exercer et spécialisations • une copie des reconnaissances et homologations des diplômes par l'Etat luxembourgeois Les documents suivants sont à joindre uniquement si votre candidature sera retenue : • une copie de la carte d'identité • une copie de la carte de sécurité sociale • les certificats de travail de vos employeurs précédents • un extrait des différents bulletins (Bulletin no. 3 & 4 renseignant les condamnations) du casier de justice au Luxembourg et du pays de résidence du candidat Délai candidature Votre candidature est à remettre à l'attention du Service Ressources Humaines. Une présélection sera faite sur base des dossiers introduits.

Job Description ArcelorMittal Long Products Luxembourg est à la recherche d'un(e) Ingénieur Maintenance Mécanique pour l'un de ces 4 sites (Belval, Differdange, Rodange, Dommeldange) Membre de l'équipe Maintenance, l'Ingénieur Maintenance Mécanique a un rôle d'encadrement et de supervision à court et moyen terme au sein de l'Organisation de Maintenance. Son travail se situe en partie au bureau, à la supervision des tâches technico/administratives, et sur le terrain, comme soutien direct de l'ensemble du personnel de Maintenance. Principales missions : - Anticipation / Planification des besoins nécessaires à la réalisation des travaux Mise à disposition d'outillages, moyens de levage, pièces, ressources spécialisées, planning, coordination ... Suivi des besoins Magasins Pièces détachées Suivi de la préparation du travail ( réparations de pièces, délais de livraison ) Veille technologique / Identification des besoins de Mise à jour des Plans Mécaniques, schémas électriques ou Hydrauliques. - Supervision / suivi planification et réalisation des travaux de réparation - Projets d'amélioration de la fiabilité des installations - Amélioration continue du plan de maintenance préventif - Suivi et mise en oeuvre des contrôles réglementaires - Leader et exemple en terme de sécurité du personnel - Participation à l'élaboration de la stratégie à long terme de la Maintenance ( Budget/ Effectif/ Orientations techniques/ Organisation ) - Remplacement du Responsable de Maintenance pendant ses périodes de congés/déplacements Profil requis : - Diplôme d'Ingénieur en Mécanique/Hydraulique ( Grade MASTER ) - Capacités de communication - Dynamisme / capacités à emmener une équipe - Rigueur - Esprit d'analyse - Connaissances techniques appliquées en : - Mécanique / Hydraulique - Electricité / Automatisme / Robotique / Informatique Industrielle - Distribution Haute Tension - Utilisation d'outils ERP type SAP - Bonnes connaissances de MS Office Principales qualités : - Très bonnes capacités de communication - Ouverture d'esprit et esprit d'équipe - Disponibilité - Rigueur Langues : Français : courant Anglais : niveau professionnel

Job Description Rejoignez-nous chez ArcelorMittal Long Products Luxembourg (AM LPL) en tant qu'Ingénieur en Automatisation et soyez au cœur du développement de solutions automatisées pionnières redéfinissant les limites des processus industriels. Au sein de l'équipe d'Automatisation & Modélisation Industrielle (AIM), votre expertise sera le fer de lance dans la création de solutions d'automatisation et de technologies numériques pour améliorer l'efficacité opérationnelle, la productivité et la qualité des produits. Vous rapporterez au Chef de secteur AIM dans le département Technologie d'AM LPL. Responsabilités Clés : Santé & Sécurité : Respecter et appliquer les pratiques de sécurité, assurant votre propre sécurité et celle de vos collègues, y compris les sous-traitants. Promouvoir une culture d'amélioration continue de la sécurité et intégrer les considérations de sécurité dans le développement et la mise en œuvre des systèmes automatisés. Activités Techniques : Contribuer à la conception de systèmes d'automatisation de pointe utilisant des contrôleurs logiques programmables (PLC), des capteurs et des systèmes de contrôle industriels. Développer des programmes d'automatisation pour rationaliser les tâches et améliorer l'efficacité opérationnelle. Promouvoir, mettre en œuvre et utiliser les technologies numériques pour améliorer la sécurité, l'efficacité des processus et la qualité des produits. Mettre en œuvre des systèmes de contrôle industriels pour la gestion des processus en temps réel, et assurer une intégration sans faille avec les équipes opérationnelles. Piloter les optimisations en collaborant avec les équipes opérationnelles et en mettant en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre l'efficacité des solutions mises en œuvre. Orientation Client : Assurer que les exigences des clients sont satisfaites, fournissant soutien et expertise pour répondre aux attentes des clients et contribuer aux objectifs partagés. Responsabilité Environnementale : Adopter une attitude responsable envers l'environnement, en se concentrant sur la conservation de l'énergie et la réduction des déchets. Expérience et Qualifications : Diplôme de Master en Automatisation Industrielle ou en Ingénierie des Systèmes, ou un Master en génie électrique, mécanique, industriel ou dans des domaines connexes. Au moins 5 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d'automatisation et de contrôle industriels. Maîtrise du français et de l'anglais. Compétences Techniques : Compétence dans les systèmes d'automatisation et de contrôle industriels, y compris les systèmes de sécurité. Compréhension des principes de l'intelligence artificielle appliquée à l'automatisation Expérience avec les technologies de l'Internet des objets (IoT) dans un contexte industriel, capteurs intelligents, drones et autres technologies émergentes. Expérience dans la mise en œuvre de variateurs de vitesse et de réseaux Compétences en informatique et en gestion de projets. Maîtrise des outils informatiques de bureau, SAP et connaissance des langages de programmation système. Qualités Personnelles : Organisé, orienté résultats Excellentes compétences en communication Proactif, capable de gérer plusieurs tâches à la fois et de prioriser efficacement. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui contribue à la transformation de l'industrie, en mettant à profit vos compétences pour faire la différence dans une entreprise qui valorise l'innovation, la sécurité et le développement durable.

Automaticien (H/F) Esch-sur-Alzette, Luxembourg, Luxembourg and 1 more Job Description ArcelorMittal Long Products Luxembourg recrute un Automaticien (H/F), pour un Contrat à Durée Indéterminée : L'automaticien de l'équipe Automation & Industrial Modeling (AIM) conçoit, développe et met en œuvre des solutions automatisées pour améliorer les processus industriels au sein d'ArcelorMittal LPL. Il / elle est responsable de la création de systèmes permettant d'optimiser l'efficacité opérationnelle, la productivité et la qualité des produits. Il/elle rapporte hiérarchiquement au « Chef de secteur AIM » du service Technology. Missions Principales : Concevoir des systèmes d'automatisation pour les processus industriels, en utilisant des technologies telles que les automates programmables, les capteurs, et les systèmes de contrôle industriels. Intégrer des solutions robotiques pour optimiser les lignes de production. Analyser les programmes pour identifier les opportunités d'optimisation et de rationalisation des opérations. Mettre en œuvre des systèmes de contrôle industriels pour surveiller et réguler les processus de production. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les problématiques et proposer des solutions d'optimisation. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des solutions mises en œuvre puis gérer ces KPI et en assurer la conformité Documenter les spécifications techniques, les configurations et les procédures opérationnelles. Former les membres du personnel sur l'utilisation des nouvelles technologies et des systèmes automatisés. Compétences requises : - Formation minimum BAC+3 avec orientation automatisme / informatique industrielle DUT GEII - génie électrique et informatique industrielle Licence professionnelle systèmes automatisés réseaux et informatique industrielle - Expérience d'au moins de 3 ans dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d'automatisation industrielle, et de régulation - Français courant - Anglais courant Compétences requises : Maîtrise des systèmes d'automatisation et de régulation industrielle, y-compris de systèmes « Safety » Compétences en informatique industrielle et cybersécurité Expérience avec les technologies de l'Internet des objets (IoT) dans un contexte industriel Compréhension des capteurs intelligents, des drones et d'autres technologies émergentes Gestion de projets Maitrise des outils informatiques office et des langages systèmes Connaissance dans la mise en œuvre de variateurs de vitesse et de réseaux Notion des principes de l'intelligence artificielle appliquée à l'automatisation Qualités personnelles : Organisé Sens de l'analyse Communication Est force de proposition et de conviction Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés Capacité à prioriser Leadership En retour nous vous proposons : • De faire partie de la plus grande entreprise mondiale de production l'acier et d'exploitation minière qui s'efforce de devenir neutre en carbone d'ici 2050 • De bénéficier d'un salaire de base compétitif reflétant vos compétences et votre expérience, de plusieurs avantages et d'un programme d'incitation annuel pour récompenser vos performances • De façonner votre stratégie de carrière grâce aux formations techniques et de developpement personnel proposées par l'Université ArcelorMittal • D'évoluer dans un environnement de travail axé sur la sécurité et inclusif

Job Description ArcelorMittal Long Products Luxembourg recherche un « Electricien » posté pour son installation industrielle de Rodange. Fonction : Connaissance en électricité industriel où les technologies anciennes et très récentes se côtoient : Manœuvre Basse Tension et Haute Tension Automatisme (S7/HPCI) Variation de vitesse (Siemens/ABB) Relayages, contacteurs, disjoncteurs, capteurs …. Excellente connaissance des entrainements électriques (moteurs à rotor bobinés / moteurs à cage / moteurs à courant continu) Recherche de pannes / diagnostiques / mesures Inspections et préventifs des installations électriques Lecture de plan et schéma électrique Bonnes connaissances des règles de sécurité propres à l'électricité (VAT, Mise à terre, consignation…) Utilisation de l'outil informatique (MS Office et SAP) Formation : CATP / Bac Pro/ BTS en électrotechnique/ électricité industrielle / automatisme ou maintenance industrielle Aptitudes : Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie Disponibilité, rigueur, précision, flexibilité Bonne capacité de communication et de coopération avec les services de production Aptitude à développer rapidement une connaissance approfondie des installations et des procédés de fabrication Bonne résistance au stress Travail en sécurité Travaux en hauteur Travail en 2 ou 3 équipes Expérience : Une expérience de 3-5 ans dans un poste similaire est souhaitée (Industrie lourde, si possible en sidérurgie) Langues : · Français Courant · Allemand Souhaitable et constitue un avantage · Anglais Souhaitable et constitue un avantage · Luxembourgeois Souhaitable et constitue un avantage

Job Description Responsibilities will include: Translate business requirements into system requirements, design specifications and document new and/or existing application requirements. Ensure that new or existing systems meet business requirements and practices and that all application interface issues/ concerns are understood, documented and addressed satisfactorily. Manage the process of change - Strong experience in gathering requirements and preparing the functional specification and design documents. Issue Resolution - Closely work with the Technical Teams on High Priority issues. Conducting/leading daily triage of tickets and tracking incidents. System Upgrades and Enhancements - collaborate with cross-functional teams to manage system upgrades and enhancements. Conduct testing and ensure a smooth transition to new functionalities. Contribute to the strategic HR IT roadmap initiatives - work with senior leadership and key stakeholders to support for organizational strategic objectives, leveraging SAP functionality to ease administrative burden and build efficient, effective, and scalable processes. Drive adoption, optimization and transformation -ensure we are fully leveraging SAP to meet strategic business and talent needs and a pursue continuous improvement in business processes, integration, automation and user experience. Partner with business teams - understand their needs and requirements, make recommendations for solutions, and roadmap and prioritize implementation to support Ad-hoc business objectives. Support business in testing Coordinate with internal and external partners work with 3rd party software and internal product, audit and security teams to ensure configuration and integrations are efficient, compliant and accurate. Serve as technical expert for SAP HCM. Engaging with SAP Community and user groups to ensure that we are getting the most out of current and future SAP HCM and SAP SuccesFactor capabilities. Requirements: Minimum 5 years' experience as a functional analyst for SAP HCM PA, OM, Time Management modules and ESSMSS Fiori In depth Payroll process knowledge is a prerequisite (any market but Luxembourg payroll will be a better fit) including knowledge of tax calculations. Hands-on experience in designing and implementing solutions per business requirements. Ability to analyse extensive and complex ranges of data, information, processes and system solutions to produce effective and efficient business solutions in compliance with the Best Practices Good understanding of Employee Life Cycle Support projects Expertise in integrating SAP HR with external systems. Bachelor's degree in HR, Information Technology or related field. Soft skills: Proficient in English and French (written & oral) Great team work/Collaboration Self-learner and proactivity Innovative thinking to develop solutions Having Agile mind set Solid communication and presentation skills. Nice to have: Previous exposure to the integration aspect of SAP SuccessFactors and LMS module. Experience with SAP ABAP, Fiori/UI5 development Industry experience Knowledge and experience with SAP Cloud Integration. SAP HR/ ECP Certification Solid communication and presentation skills.

Lead Buyer Luxembourg Trending Job Description About us ArcelorMittal is the world's leading steel company. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. To help the world get to net zero, we must decarbonise the life of steel – from mining to manufacturing. To deal with this challenge, we need great people to help us. We are looking for someone who wants to make a positive impact on people, communities and our planet. So, what will you do? You'll join a community of thinkers, makers and shapers all working together to get steel to carbon neutral. You have a vital role to play helping us work out how we can use energy as efficiently as possible across day-to-day operations and processes. A modern, dynamic and fast paced environment with plenty of opportunities to grow within the business A Capital Goods function embedded in the steel business activity as a respected and valuable business partner Highly skilled and inspiring colleagues-business partners from different backgrounds. This gives us the opportunity to learn from one another where technology and innovation are key pillars and contribute to ArcelorMittal's values of Sustainability, Quality and Leadership High focus on personal development, knowledge exchanges, continuous improvement and teamwork An attractive remuneration. What will you gain? At ArcelorMittal (AM), we are looking for someone to join us at the forefront of the steels industry. As part of the Capital Goods Team (Capex Procurement), you shall be part of a team of experts based in Luxembourg City. For Steel & Mining Projects above US$ 2Million, you shall manage contract deployment to the User Site (Plants) resulting in the purchase of a Product/Service meeting Safety, Quality (technical specifications/performances) and Availability (Project Planning/Budget) requirements with the best Total Cost Ownership (TCO) in line with AM values and policies. What you'll do Lead CAPEX Procurement Processes as Project Buyer in support to the assigned Project Managers, local CAPEX teams and other Project Team Members based on ArcelorMittal (AM) Capital Investment Project Methodology - from the first stage of the project with early Purchasing Strategy definition until successful completion of contract execution. Scope can be Region, Segment, Project, Program, Supplies Category and Suppliers Responsibilities include: Lead approved AM Investment Plan and CAPEX Procurement Strategy & Objectives achievement with support of CAPEX Manager Ensure compliance with: Group Procurement Policy (Best in Class Supply Chain organization) including Responsible Sourcing requirements AM Capital Goods (AMCG) Policy (including Governance) Capital Investment Project Methodologies (milestones, assessment and gates) for Procurement Knowledge Area H&S Policy and Life Saving Golden Rules Use Purchasing Productivity Tools (supplier management, e-RFQ, e-sourcing, contract management) and support local Teams as appropriate Coordinate Purchasing Activities with local CAPEX Teams (at User Site) in the frame of project(s) Share knowledge, best practices, lessons learned from previous experiences with the Global CAPEX Team Check synergies and leverage bundling opportunities for contract negotiations with the Global CAPEX Team At Project Level and in support to Project Leader: Develop Project (and Package) Purchasing Strategy starting at the earliest stage of the project until final investment decision based on recommended standard elements and ensuring an optimized solution to Investment Approval Committee (IAC) Define and maintain Procurement Risk Management - from definition to mitigation action implementation Report and track project status in Capex Tool" At the Procurement Process level and in conjunction with the AMCG Buyer or Manager: Select and involve capable suppliers (Global Supplier Base) in the Tendering Process (RFx) Ensure on-boarding and qualification for any new vendor (Supplier Base expansion) with support of Vendor Management function Lead Tendering Process providing the best offer short listing and based on performed cost analysis and benchmarks (support by Benchmark Analyst) Lead the final negotiations (EoN) for optimized contract (price & conditions) which maximized Purchasing Performance (KPI) and obtains negotiation result approval - per ArcelorMittal Governance Lead contract design aligned on ArcelorMittal General Conditions for Capital Purchases (GCCP) and standard framework (CCP, GSA...) All these activities must be requirements for dedicated IT system usage for Procurement (DigiPACE) Support contract administration and management with assigned User Site CAPEX Buyer including change order and claim management - per established governance "At the Supplier Management level and with support of "Process Quality and Vendor Management" function Execute Key Supplier Management Requirements (AMCG Policy) Evaluate Suppliers along the Project (Supplier Assessment Campaign)" What are we looking for? These are the things we look for. Don't be put off if you can't tick every box. We want someone who's: Master's degree: Engineering or Technical field as Metallurgical, Mechanical, Electrical or Civil, or degree in Supply chain or Project Management English (advanced) At least 5 years of experience in Engineering or/and in Purchasing (Site Buyer, Site Operations/Maintenance, etc.) Experience in CAPEX Procurement Strong negotiation skills and keen on commercial sense Dynamic, persistent, working autonomously and taking initiatives Good communication skills Proficiency in Microsoft Office Package and Databases

Du som söker bör vara ansvarsfull , flexibel, lyhörd, empatisk. Du ska gärna ha erfarenhet av personlig assistent-vårdyrket, men är ej ett krav. Du behärskar god svenska i tal och skrift och skall kunna tala tigrinska. Vi söker en kvinnlig ledsagare till en ung flicka på 16 år som behöver hjälp med ledsagning utanför hemmet. Att gå promenader och hitta på roliga aktiviteter. Har du tidigare erfarenhet av arbete av epilepsi är detta en merit. Ett krav är att du har förmåga att vara lugn i ditt bemötande. Du behöver vara vid god hälsa och ha mycket positiv energi och närvaro samtidigt som du är lugn och mycket stabil och trygg i dig själv. Du behärskar god svenska i tal och skrift och kunna tala tigrinska. Utdrag ur belastningsregistret om det blir aktuellt med anställning - LSS. Vi kommer att genomföra fortlöpande intervjuer. Alminia Söder AB är ett privat bolag som grundades år 1995. Vi har idag ca 600 medarbetare med kontor på elva olika orter i Sverige. Inom företaget anser vi att en hög omtanke och service gentemot våra kunder är en självklarhet likaså respekt för den enskilde kundens självbestämmande och integritet. www.alminia.se