Paldiski Maxima

Tööülesanded: klientide suurepärase teenindamise kassas, saalis ja letis
kauba väljapaneku ja korrastamise müügisaalis müügisaali ja laoruumide puhtuse ning korrashoiu kauba vastuvõtmise ja paigutamise laos

Omalt poolt pakume: Tööalast väljaõpet ja koolitusi; karjäärivõimalusi; tööd graafiku alusel; erinevaid motivatsioonipakette ja ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.

Muud nõuded: Omandad uusi teadmisi ja oskusi kiirelt ning oled töökas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Lasnamäel asuv Tallinna Kuristiku Gümnaasium ootab oma meeskonnaga liituma lahendustele orienteeritud valvurit
Oleme palju enamat kui lihtsalt töökoht! Oleme kogukonnas hinnatud mitmekultuuriline kool, kus on nüüdisaegne õpikeskkond ja toetav meeskond. Oleme avatud uutele ideedele ja nende elluviimisele ja usume, et parim õppetöö sünnib rõõmsas ja innustavas õhkkonnas.

Omalt poolt pakume: täis- või osakoormusega tööd ja konkurentsivõimelist töötasu;
tänapäevast töökeskkonda ja väärtuspõhist juhtimiskultuuri, mis toetab sinu töörõõmu; võimalust arendada oma professionaalseid oskusi, osaledes koolitustel ja projektides ning nautides meeskonnaüritusi ja ühist õppimist; suvepuhkust 28 päeva; 3 tasustatud tervisepäeva aastas; tööle asumise võimalust alates 2026. aasta augustist.

Muud nõuded: Oled suurepärane kandidaat, kui omad:
Vähemalt keskharidus; hea suhtlemisoskus, empaatia- ja kohanemisvõime ning valmisolek meeskonnatööks; eesti keele oskus C1 tasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: - tworzenie i realizacja strategii marketingowej z naciskiem na rynki zagraniczne - koordynacja pracy wielojęzycznego zespołu oraz aktywne pozyskiwanie i zarządzanie zewnętrznymi ekspertami/freelancerami - zarządzanie techniczne platformą: nadzór nad rozwojem i stabilnością sklepów (WordPress/WooCommerce) - zarządzanie budżetem i efektywnością: planowanie wydatków - podejmowanie decyzji w oparciu o dane (GA4, Microsoft Clarity, raporty e-commerce). - współtworzenie materiałów i treści marketingowych, oraz nadzór nad nimi. - bieżąca analiza trendów rynkowych, zachowań konsumentów oraz działań konkurencji - rozwój sektora B2B: Projektowanie i nadzór nad procesami pozyskiwania leadów (np. z użyciem Apollo.io) dla naszych usług obróbki metalu i instalacji. - współpraca z pozostałymi działami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: doświadczenie min 5 lat, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: work@web-elektron.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa procesu rekrutacji uczestników szkoleń, - sporządzanie zaświadczeń uczestniczenia w szkoleniach oraz certyfikatów, - kontakt telefoniczny z potencjalnymi uczestnikami szkoleń, - sporządzanie wszelskiego rodzaju pism i dokumentacji BCU, - archiwizacja dokumentacji, - obsługa organizowanych wydarzeń w ramach funkcjonowania BCU; I umowa o pracę na czas określony - docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony; jedna zmiana od 07.00 do 15.00 praca w dni wolne - w zależności od trwających szkoleń; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa urządzeń biurowych - konieczne; znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie w pracy biurowej - mile widziane , obsługa urządzeń biurowych , obsługa pakietu biurowego Office, praca w zespole, komunikatywność, kreatywność, dobra organizacja czasu pracy, mile widziane: doświadczenie w realizacji projektów ze środków zewnętrznych, znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv wysyłać na e-mail : kancelaria@zspemilka.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą (poczta elektroniczna, papierowa oraz kontakty z kurierami). Koordynacja obiegu dokumentów i zapewnienie właściwego przepływu informacji w siedzibie firmy oraz zakładach produkcyjnych. Dbanie o dobry wizerunek i sprawne funkcjonowanie recepcji. Wsparcie administracyjne m.in kserowanie, bindowanie i skanowanie. Obsługa połączeń telefonicznych. Obsługa spotkań wewnętrznych i zewnętrznych. - Benefity: Dofinansowanie do karty Multisport; Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie; Dofinansowanie do urlopów (wczasy pod gruszą); Bezpłatny parking. - Praca 8 godzin dziennie w godzinach: 7:00-17:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Chęć do pracy i nauki - konieczne; Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych - konieczne; Umiejętność obsługi pakietu biurowego MsOffice - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. średnie. - Doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane (istnieje możliwość przyuczenia). - Wymagane czynne prawo jazdy Kat. B. - Umiejętność ustalenia priorytetów i bardzo dobra organizacja pracy. - Samodzielność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: anna.lasek@drogopol.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Codzienne utrzymanie we wzorowej czystości sali i pomieszczeń przydzielonych do sprzątania a także w miarę potrzeby mycie okien. 2. Sprzątanie sali po zajęciach. 3. Pobieranie z kuchni i estetyczne rozkładanie dzieciom właściwych porcji żywieniowych. 4. Mycie naczyń i sztućców po posiłkach oraz ich wyparzanie. 5. Pomoc przy rozbieraniu i ubieraniu dzieci w klasie i w szatni. 6. Pomoc nauczycielowi w przygotowaniu zajęć. 7. Pomoc nauczycielowi w organizowaniu i prowadzeniu pracy opiekuńczo- wychowawczej. 8. Dyżury w szatni. 9. Opieka nad pozostałymi dziećmi w sytuacji, gdy nauczyciel prowadzi zajęcia w małych zespołach. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; nawiązywanie kontaktów - konieczne; empatia - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : kultura w podejściu do dzieci, rodziców oraz współpracowników, cierpliwość, łagodność, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapoznanie się z obowiązujacymi przepisami, realizacja wniosków, wydawanie decyzji, przygotowywanie dokumentacji emerytalno-rentowej do merytorycznego opracowania Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych umiejętność obsługi pakietu MS Office komunikacja współpraca nastawienie na rozwój orientacja na klienta rozwiązywanie problemów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV list motywacyjny z zaznaczeniem komórki i stanowiska, o które ubiega się kandydat kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-ds_-opracowania-decyzji-i-korespondencji-k_m-/18908 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa gości indywidualnych i grupowych (procedura check-in i check-out), przyjmowanie rezerwacji telefonicznych, mailowych i osobistych, rozliczanie pobytów - wystawianie faktur, rachunków, sporządzanie dokumentacji dobowej, udzielanie informacji na temat miasta i jego atrakcji, identyfikacja potrzeb gości i ich realizacja, współpraca z pozostałymi działami hotelu, budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami, dbanie o najwyższą jakość obsługi gości, przestrzeganie obowiązujących procedur, tworzenie bazy klientów grupowych oraz gości indywidualnych. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, komunikatywność, otwartość, serdeczność i wysoki poziom kultury osobistej, sumienność, skrupulatność i zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy zespołowej, gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w niedzielę i święta, umiejętność obsługi komputera, doświadczenie w branży hotelarskiej, znajomość systemu KW Hotel. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsłyga procesów magazynowych oraz logistycznych, w szczególności: przyjmowanie dostaw materiałów budowlanych oraz ich kontrola ilościowa i jakościowa, rozładunek i załadunek towarów przy użyciu wózka widłowego, transport wewnętrzny na terenie magazynu i placu składowego, rozmieszczanie i skadowanie materiałów zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i specyfikacją towarów, kompletowanie zamówień klientów oraz przygotowanie towarów do wydania lub wysyłki, obsługa klientów w zakresie wydawania zakupionych materiałów, doradztwo w zakresie doboru materiałów budowlanych, dbanie o prawidłową ekspozycję towarów na sali sprzedaży oraz ich oznakowanie i cenowanie, monitorowanie rotacji towarów, dbanie o estetykę i porzadek w strefie sprzedaży, przestrzeganie standardów obsługi klienta oraz wewnętrznych procedur sprzedażowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie Staż pracy: 1 rok Uprawnienia na wózek widłowy Prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Słowiańska 19 Nysa 48300 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: murowanie, kafelkowanie, elewacja budynków, malowanie ścian i sufitów, kładzenie polbruku Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: grupę docelową w ramach programu Fundusze Europejskiej dla Pomorza stanowią osoby zarejestrowane w urzędzie jako bezrobotne, w szczególności osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby w wieku 55 lat i starsze, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu- Projekt "Krok w przyszłość - aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kwidzyńskim" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, Priorytet 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+), Działanie 5.2 Rynek pracy projekty powiatowych urzędów pracy w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie Grudziądzka 30 Kwidzyn 82500 - wymagane dokumenty: CV, Skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK