Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w przedszkolu, przeprowadzanie rozmów z rodzicami, praca z dziećmi * 1/2 etatu, tj. 11/22 * okres zatrudnienia 2 lata * praca wg harmonogramu w godzinach pomiędzy 8:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Psycholog - pożądane - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane uprawnienia z zakresu przygotowania pedagogicznego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Nous recherchons actuellement un conducteur d'engins pour travailler à Hosingen sur une pelle (ACS pelle obligatoire). Le candidat doit être francophone. Date de démarrage : ASAP. Durée de la mission : longue si compétent.

We are looking for a SENIOR CORPORATE OFFICER to join the Legal and Domiciliation Team. Your mission will consist of contributing to the activities of the company and monitoring the corporate life of your own portfolio of investment funds (UCITS, AIFs, and non regulated vehicles). This is a hands on, senior corporate role combining corporate governance, investment fund work, and fiduciary operations. The position is much more legal than paralegal and requires someone comfortable drafting documentation, while also being pragmatic and willing to get involved in more operational and administrative aspects when required. You will play a central role in the day to day management of corporate and fund structures and act as a point of reference within a small team. Your Role • You will be responsible for handling your files from incorporation through to liquidation/dissolution for a range of investment funds. • You will prepare and organize board meetings, board packs, draft minutes and resolutions, and ensure complete follow up of the day to day legal administration. You will also coordinate the opening of bank accounts. • You will convene shareholder meetings, draft proxies and meeting minutes, and ensure proper recording of proxies, votes, and adopted resolutions. • You will ensure that statutory and regulatory filings are handled in a timely manner, including RCS / RBE filings, and manage the approval process of annual accounts. You will follow up on corporate events such as board directorship appointments, removals, and renewals. • You will liaise with internal and external stakeholders (auditors, notaries, banks, etc.). • You will follow up on and organize the signature of legal documents. • You will maintain physical and electronic archives of the company. • You will assist the legal team and support internal processes. Your Skills • You have 2 years of experience or more as a Corporate Officer in a PFS, Management Company, or AIFM in Luxembourg. You are autonomous in handling your files from incorporation to liquidation/dissolution. • You have managed a varied portfolio. You speak English fluently in order to integrate well into this new team. French or any other language is a plus. • A Bachelor's or Master's degree in Law, or any other qualification in the legal field, is a strong asset but not a requirement. • Your open mindedness and enthusiastic personality will be greatly appreciated by your colleagues, who also describe themselves as dynamic. • You have excellent organizational and communication skills, are a real team player, eager to learn, participate actively in projects, and continuously improve yourself. What You Can Expect • A permanent contract • A salary package in line with your experience and additional advantages (meal vouchers, performance bonus, homeworking facilities, extra holidays) • Being part of a stable, dynamic, and young team • Significant autonomy and freedom in your position, working without constant supervision while still having someone to turn to when needed Who We Are FundSight S.A. is a Luxembourg based Management Company and Alternative Investment Fund Manager (AIFM) dedicated to delivering high quality fund management and oversight services across a broad spectrum of asset classes. With a strong presence in the European financial ecosystem, FundSight supports asset managers, pension funds, and institutional investors by offering tailored solutions in fund setup, risk management, and portfolio management. The firm is recognized for its operational excellence, regulatory rigour, and commitment to innovation in the asset management industry. If you are interested in this opportunity, please send us your application letter (reference: “Senior Corporate Officer”), along with a detailed curriculum vitae in English, to the following email address: recruitment@fundsight.com Each application will be treated with the strictest confidentiality. Prior to the conclusion of the employment agreement, a copy of an official criminal record (bulletin no. 3), issued within the last 2 months, will be required for consultation purposes. SENIOR CORPORATE OFFICER FundSight S.A. • 106, route d'Arlon • L 8210 Mamer • RCS Luxembourg B 44.870

MLRO Luxembourg Hybrid - 3 days in the office, 2 from home We are an energetic and collaborative compliance team operating in a fast-paced environment, where no two days are the same, handling a wide range of cases and queries submitted by all departments while ensuring we consistently meet our regulatory obligations. As the business continues to grow, we are expanding the team to support increasing volumes of escalations, working closely with colleagues across different 3S Money jurisdictions. This role requires strong attention to detail, a proactive mindset, and confidence in communicating with stakeholders at all levels. As a MLRO, you will support the wider compliance team with financial crime investigations and contribute to wider compliance activities, alongside managing ad hoc tasks as required. Our Mission 3S Money is reinventing international finance. Founded in 2018, our mission is to help growing businesses securely send, receive and exchange money in over 65 currencies, across 190 countries. With offices in seven countries and over 200 employees, you'll be joining a high-energy, high-impact team that's achieved profitability and has a wealth of opportunity ahead. Our Culture We value and pride ourselves on caring personally, staying curious and achieving impact through collaboration, not competition. We're ambitious and pride ourselves on ownership for our roles and growth, where hierarchy is minimal, giving everyone a voice to drive positive change. What You'll Be Doing • Demonstrating strong knowledge and practical application of Luxembourg AML/CFT, sanctions and financial crime requirements applicable to a CSSF-regulated electronic money institution, including the Law of 12 November 2004, CSSF Regulation 12-02, relevant CSSF circulars and guidance, the Law of 10 November 2009 on payment services, and applicable EU regulations. • Developing and maintaining strong knowledge of EU and Luxembourg sanctions and restrictive measures requirements, including UN sanctions as implemented in Luxembourg, and understanding UK and US sanctions regimes where relevant for group risk, correspondent banking, counterparties, transactions or contractual obligations. • Confidently working with other senior management to provide up-to-date information for risk management and sanctions compliance and helping conduct assessments to measure any potential risk impacts to 3s Money. • Contributing to or leading awareness-raising and training for the first and second line of defence staff, including formal classroom training, workshop sessions, or informal Q&A sessions. • Undertaking special projects as needed or supporting the financial crime operations team on targeted risk issue remediation, taking ownership of specific tasks. • Reviewing compliance onboarding practices and documentation, liaising with the business as required, and making recommendations for improvements. • Supporting the CCO with the review, escalation and reporting of suspicious activity to the Luxembourg FIU, including preparation and documentation of internal suspicious activity reports, STR/SAR decisions, client exit recommendations, and related audit trail. • Communicating compliance and risk management requirements to internal and external clients, addressing queries and concerns, and assisting with the delivery of staff training. • Working closely with the CCO to ensure that all local requirements pertaining to Compliance and Financial Crime are closely tracked for changes, maintaining awareness of regulatory and legal changes in the Financial Crime space, and providing timely updates. • Acting as a delegated point of contact for Luxembourg authorities, including the CSSF and Luxembourg FIU. What we're looking for You are an experienced professional working in fintech or traditional banking preferably with a thorough knowledge of the financial crime risks which arise from corporate, institutional, or small-medium sized entities. Experience in correspondent banking, trade or merchant banking is a plus. You have a deep understanding of EU and UK regulations, industry standards and best practices. In addition: • Strong knowledge of Luxembourg AML/CFT and sanctions requirements applicable to CSSF-regulated financial sector professionals, ideally including experience with payment institutions, electronic money institutions, fintechs, correspondent/payment flows, trade-related payments, and corporate client risk. • Experience dealing with Luxembourg regulatory expectations, CSSF requests, FIU reporting, suspicious activity reviews, customer exits, enhanced due diligence, sanctions escalation, and audit-ready case documentation. • At least 5 years of relevant work experience / Financial Crime experience. • Ability to escalate risks promptly and appropriately and/or failure of standards to be met, to management. • Ability to analyse reports, identify failings and notify same together with recommendations for remediation. • Ability to multi-task and work to tight deadlines. • High ethical standards with the ability to handle sensitive and confidential matters with absolute discretion. • You are fluent in English; with any European language as an excellent benefit to the team. • Knowledge of the UK and EU regulatory environment and key financial crime regimes, and emerging trends. Any specialism in EU, UK or US sanctions regimes is a plus. In return for your hard work • Competitive Salary + Stock options (after 12 months) + Local Benefits • Clear progression opportunities within a high-performance environment where results are recognised and rewarded • Hybrid working setup in our wonderful city-centre office • We foster non-BAU projects in our team, we want you to explore new avenues and expand your expertise to benefit your professional pathway & our teams • And much, much more... Our commitment to you We are an equal opportunities employer We make recruiting decisions based on your skills and experience. Our passion and focus will always be to work with the best people. We're creating services for everyone, so it's imperative we work with everyone. Our diverse team has been the foundations to our success in building more efficient products, making better decisions and establishing an inclusive place to work.

Description des tâches : Ihre Aufgaben: ✔ Durchführung von Metallbau‑ und Schlosserarbeiten auf unseren Baustellen ✔ Montage von Fassaden, Fensterelementen und Türen ✔ Reparaturen und Wartungen ✔ Verständnis und Umsetzung der Montageunterlagen und technischen Zeichnungen Ihr Profil: ✔ Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fenster‑/Fassaden‑/Metallbau oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. fundierte Erfahrung im Bereich Fenstermontage ✔ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Monteur wünschenswert ✔ Führerschein Klasse 3/B/BE von Vorteil ✔ Selbständiger Arbeitsstil und kundenorientiertes Auftreten ✔ Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wieso sollten Sie bei der TMS arbeiten? ✔ Unbefristeter Arbeitsvertrag (40 Std./Woche) ✔ Familiengeführtes Unternehmen ✔ Weiterbildungs‑ und Karrieremöglichkeiten ✔ Vermögenswirksame Leistungen

Bonne présentation, gentillesse, sens de responsabilité, serviable Localité: Canach ou Steinsel / Bissen

Description du poste Effectue la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Réalise la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Peut réaliser des travaux simples de charpente. Peut encadrer une équipe.

Client Service Executive Permanent contract At HSBC, we're a trusted international organisation with a global customer base of around 39 million customers worldwide through a network that covers 62 countries and territories. In Europe, our ambition is to become the leading international wholesale bank and we need talent like you to help us meet our ambition. Whether you want a career that could take you to the top or in an exciting new direction—we offer opportunities, support and rewards that will take you further. The HSBC Group in Luxembourg is a significant employer and operates several businesses including asset management, securities services, private banking and corporate banking. By joining us, you'll help evolve and grow our private banking business. What you will do: Reporting directly to the Desk Head, you will provide administrative and client service support to our Private clients. You will be responsible for transmitting and verifying client instructions, as well as proactively fostering a high-quality operational environment for clients with complex and demanding needs. In this role, you will (but not limited to): • Maintain excellent commercial relationships with Private clients. • Source, verify and transmit documents to ensure a rapid and smooth account opening process. • Liaise with clients and primary account owners to support file regularisation, compliance requirements, and information exchange. • Handle and input client trade orders into the bank's private banking system, ensuring all outstanding orders are monitored and completed promptly and accurately. • Oversee clients' time maturities, transfers, deposits, loans, etc. • Provide necessary back-up support to Relationship Managers and other Client Service Executives on a daily basis. You should apply if you have: • Previous experience in the banking sector. • Clear understanding of key products and services offered in private banking. • Strong customer service focus, with excellent interpersonal skills. • Excellent time management skills, with the capacity to perform effectively under pressure and meet strict deadlines. • Proficiency in the use of MS Office applications. • Good level of English; other languages are an advantage. Even if you feel you do not meet 100% of our qualifications, we encourage you to apply, if you believe this role is right for you. What you'll get in return: The pay range for this role is EUR 71,800 – 90,000. HSBC operates multiple variable pay plans, to reflect the diverse nature of the businesses, roles and markets in which we operate. Variable pay is designed to reward colleagues for their individual performance and contribution, as well as the performance of their relevant Business / Infrastructure, and the overall Group. We offer a comprehensive and competitive package of benefits usually covering health support, life assurance, pension, and family friendly leaves, as well as many other benefits to support your wellbeing. HSBC has been certified “Top Employer 2026” in Europe. This recognition from the Top Employers Institute rewards our HR practices and recognises HSBC as an HR Leader in France, Germany, Italy, Ireland, Luxembourg, The Netherlands, Poland and Spain. If you're looking for a career where you will be respected as an individual and valued for the contributions you make, please visit our career page, and discover how diversity drives our success. Being open to different points of view is important for our business and the communities we serve. At HSBC, we're dedicated to creating diverse and inclusive workplaces. We are committed to removing barriers and ensuring careers at HSBC are inclusive and accessible for everyone to be at their best. If you have a need that requires accommodations or changes during the recruitment process, please let us know. Please note that every selected candidate will have to provide us with a valid criminal record check in due time. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. For any GDPR request, please send it to: lux.data.privacy@hsbc.com For further information on building your career at HSBC, please visit: www.hsbc.com/careers Discover how ‘We Value Difference'.

Médecin spécialiste en pédiatrie - service Onco-Hématologie pédiatrique m/f/x Contrat à durée indéterminée Taux d'occupation 100% Votre mission Le service prend en charge l'ensemble des pathologies oncologiques et hématologiques malignes et bénignes du Grand-Duché du Luxembourg. Aujourd'hui, nous comptons environ 30 nouveaux cas de pathologie oncologique par an dans la population pédiatrique au Luxembourg et plus de 500 patients actuellement suivis dans la filière SOHP (hématologie bénigne et oncologie pédiatrique). Le service assure une prise en charge conjointe avec des centres référence européens en Belgique, France et Allemagne ; la stratégie et le lieu thérapeutique sont discutés en amont en Réunion de Concertation Pluridisciplinaire (RCP). Le service dispose actuellement de 6 places d'hôpital de jour, de lieux dédiés pour la consultation ainsi que de minimum 2 lits en hospitalisation de pédiatrie générale. Un projet d'extension avec lits d'hospitalisation 24h/24 dédiés à l'hémato-oncologie pédiatrique est en cours d'élaboration. Le service s'articule avec le reste du service de pédiatrie générale et spécialisée qui comporte les diverses surspécialités pédiatriques (pneumologie, néphrologie, gastroentérologie, endocrinologie, rhumatologie…) Le service est également membre affilié du réseau ERN (European Reference Network) PaedCan. L'équipe est actuellement constituée de : 2 hémato-oncologues pédiatres, 1 résidente, 7 infirmières spécialisées et d'une psychologue. Le service offre également accès à une prise en charge globale de la famille, avec service scolaire, soutien d'associations de patients, kinésithérapie et rééducation. Vos tâches principales • Vous assurerez la prise en charge des patients en collaboration avec un centre de référence. Vous participerez aux RCPs locales et internationales avec le centre de référence avec lequel le partage des lieux de traitement et de suivi sera organisé. • Vous effectuerez des consultations d'hémato-oncologie pédiatrique. • Vous participerez uniquement aux astreintes du SOHP (nuits, weekends et jour fériés). • Vous participez aux diverses réunions dans le cadre du bon fonctionnement du SOHP et de son développement (prise en charge de la population des adolescents-jeunes adultes, suivi à long terme de l'après-cancer, transition vers la médecine adulte, recherche clinique et translationnelle…), à la formation des internes et de l'équipe paramédicale ainsi qu'à la rédaction de protocoles à mettre en place dans le service. Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecin spécialiste en Pédiatrie avec autorisation d'exercer au Luxembourg délivrée • par le ministère de la Santé. • Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'hémato-oncologie pédiatrique. • DIU en hématologie et/ou oncologie pédiatrique (ou équivalent) est considéré comme un atout. • Bon équilibre personnel et bonnes capacités relationnelles à travailler en équipe. • Vous maîtrisez le français et idéalement l'anglais et/ou l'allemand. Vous avez la volonté d'apprendre le luxembourgeois. Nous vous offrons un cadre professionnel performant Le CHL est un centre de référence au Luxembourg et abrite le Service national de Pédiatrie du Grand-Duché ; le CHL a obtenu en 2025 sa 3e accréditation JCI (Joint Commission International). La clinique pédiatrique du CHL dispose de 81 lits dont 38 lits en hospitalisation en pédiatrie, 10 lits en hôpital de jour (hors SOHP) et 5 lits en réanimation pédiatrique. L'hôpital comprend : divers services de pédiatrie (urgences pédiatriques, service de réanimation pédiatrique, chirurgie pédiatrique), une représentation de toutes les surspécialités pédiatriques, ainsi qu'un plateau technique (IRM, scanner, médecine nucléaire, laboratoire de biologie...). La perspective d'un nouveau cadre de travail digitalisé. Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. Un budget et du temps dédié à la Formation Médicale Continue. … et socialement responsable Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive avec un statut de médecin salarié. La possibilité de bénéficier d'avantages fiscaux impatriés et une pension complémentaire. Une participation aux frais d'installation dans le pays. Les commodités d'une crèche à l'hôpital et d'une salle de sport. Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Une évolution au sein d'une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes Localisation du poste CHL KannerKlinik Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans

Menuisier (H/F/D) Travaillez au chaud, au propre, et pour quelque chose qui a du sens. Qui sommes-nous ? Butzemillen est un réseau de référence dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant au nord du Luxembourg. Avec 12 structures réparties sur plusieurs sites, nous accueillons chaque jour plus de 1.000 enfants dans un environnement professionnel, humain, structuré et en développement constant. Notre croissance s'accompagne d'une exigence forte en matière de qualité, de sécurité et d'entretien de nos bâtiments. Dans ce cadre, nous recherchons un Menuisier / une Menuisière capable d'intervenir sur l'ensemble de nos structures et de contribuer concrètement à la qualité des espaces dans lesquels nos enfants grandissent. Missions principales : Mobilier & aménagements : Réparation et entretien du mobilier de nos crèches et foyers (tables, chaises, lits, vestiaires, rangements) Réparation des jouets et équipements en bois Montage et démontage de meubles Fabrication de mobilier et d'aménagements sur mesure pour nos espaces enfants Fixation et sécurisation du mobilier selon les exigences de sécurité en milieu d'accueil d'enfants Menuiserie bâtiment : Réglage et ajustement des portes intérieures (charnières, ferme-portes, poignées, serrures) Réglage des fenêtres et de leur quincaillerie Pose et réparation de parquet, plinthes et revêtements bois Pose de portes, cloisons légères, étagères et éléments de menuiserie intérieure Entretien des éléments extérieurs en bois (terrasses, clôtures, équipements de jeux) Petites interventions polyvalentes en coordination avec l'équipe technique Ce qui rend ce poste différent : Pas de chantiers, pas d'intempéries, pas de pression de promoteur. Vous travaillez exclusivement dans nos propres structures – des environnements propres, chauffés et accueillants – avec un planning organisé, une vraie autonomie dans votre métier et une coordination directe avec notre responsable technique. Ce que vous fabriquez et réparez est utilisé chaque jour par des enfants. Profil recherché : Formation ou expérience confirmée en menuiserie (CAP/DAP ou équivalent) Qualité d'exécution : travail soigné, sens du détail et des finitions Autonomie et fiabilité : capacité à organiser vos interventions et à respecter les délais Conscience des exigences de sécurité en milieu d'accueil d'enfants Permis B indispensable (déplacements entre nos structures) Permis BE (remorque) est un atout Compétences linguistiques : maîtrise du français indispensable ; le luxembourgeois, l'allemand ou le portugais sont un atout Avantages de rejoindre Butzemillen : Un CDI 40h/semaine dans un groupe solide, structuré et en développement Horaires de journée réguliers, du lundi au vendredi – pas de week-end, pas de déplacements lointains Un salaire attractif, adapté à votre expérience Une camionnette de service dédiée, équipée pour vos interventions multi-sites Outillage professionnel de qualité, atelier équipé et vêtements de travail fournis Des outils digitaux pour organiser et suivre votre travail efficacement Une équipe technique soudée et une ambiance de travail familiale Un environnement où votre travail a un impact direct sur la qualité et la sécurité de structures accueillant chaque jour plus de 1.000 enfants Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie d'une équipe dédiée et innovante, nous vous invitons à envoyer votre candidature !