Zakres obowiązków: - kompleksowy nadzór nad poprawnym funkcjonowaniem systemu technologii wody basenowej; - obsługa urządzeń i automatyki oraz instalacji w zakresie uzdatniania wody i ciepła technologicznego wraz z usuwaniem pojawiających się awarii; - kontrola jakości wody basenowej poprzez jej badania i utrzymywanie wymaganych parametrów oraz prowadzenie stosownych zapisów w dokumentacji; - monitorowanie stanu technicznego i estetycznego pomieszczeń oraz posiadanego wyposażenia zgodnie z wymogami bezpiecznego użytkowania; - bieżąca współpraca z innymi pracownikami w celu rozwiązywania zgłaszanych problemów technicznych i zapewnienia optymalnej dostępności oferowanych atrakcji; - dbanie o bezpieczeństwo w miejscu pracy i przestrzeganie przepisów BHP, ppoż.; - inne zlecone czynności zw. ze stanowiskiem pracy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu zadań; gotowość do pracy w systemie zmianowym; otwartość na nowe wyzwania [Umiejętność 1] : dokładność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków; umiejętności komunikacyjne, analityczne, pracy w zespole; [Inne] : Mile widziane: uprawnienia eksploatacyjne i dozorowe, znajomość technologii uzdatniania wody, znajomość obsługi central wentylacyjnych i klimatyzacyjnych. Przed rozpoczęciem pracy wymagana informacja z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. Osoby zainteresowane proszone są o złożenie CV. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków:  Obsługa finansowo-księgowa projektów oraz wspomaganie jednostek realizujących projekty w zakresie sporządzania dokumentacji i rozliczeń finansowych dotyczących projektów.  Zatwierdzanie pod względem formalno-rachunkowym dokumentów księgowych projektów oraz przekazywanie ich do płatności.  Dekretowanie dokumentacji księgowej projektów, uzupełnianie opisów na dokumentacji księgowej projektów, nadawanie numerów księgowych na listach płac oraz innych dokumentach projektowych.  Przygotowywanie kserokopii/skanów dokumentacji księgowej projektów dla jednostek organizacyjnych.  Comiesięczne sporządzanie i uzgadnianie wydruków z ewidencji księgowej projektów, uzgadnianie rejestrów VAT.  Sporządzanie tabel niezbędnych do weryfikacji wydatków w projektach i przekazywanie ich do jednostek organ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - pozostałe:  wykształcenie wyższe  co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy w księgowości lub związanej z rozliczaniem projektów unijnych, krajowych NCN i NCBiR  znajomość zasad finansowania projektów ze środków UE oraz programów krajowych, znajomość dokumentów programowych, w tym zasad kwalifikowalności wydatków  znajomość przepisów ustawy o rachunkowości  bardzo dobra znajomość obsługi komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków:  wczytywanie do programu FK list płac dotyczących umów cywilnoprawnych;  analiza i uzgadnianie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych pod kątem zgodności zaimportowanych danych do programu FK z danymi z list płac (składki ZUS, podatek dochodowy od osób fizycznych, potrącenia komornicze, wpłaty na depozyt i inne);  analiza i uzgadnianie kont księgowych w zakresie rozrachunków z pracownikami z tytułu wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek ZUS;  dekretowanie i księgowanie faktur zakupu;  analiza i uzgadnianie konta rozrachunków z kontrahentami - sporządzanie kompensat, wysyłanie potwierdzeń sald, wezwań do zapłaty, sporządzanie dokumentacji niezbędnej do przekazania do Działu Prawnego w celu windykacji na drodze sądowej, wycena rozrachunków; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe conajmniej 3 letnie doświadczenie w pracy w księgowości, w szczególności w zakresie uzgadniania rozrachunków, dekretacji dokumentów zakupu oraz analizy wynagrodzeń, znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o podatku od towarów i usług i właściwych do nich rozporządzeń, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywne wyszukiwanie nowych zapytań ofertowych i przetargowych, Pozyskiwanie nowych klientów oraz nowych źródeł zapytań Wsparcie w prowadzeniu bieżących postępowań przetargowych, Przygotowywanie dokumentów ofertowych wraz z wymaganymi załącznikami, zgodnie z wytycznymi klientów, Współpraca z działem inżynieryjnym w zakresie koordynacji dokumentacji przetargowej, Monitorowanie wyników przetargów i utrzymywanie stałych relacji z klientami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin Sp. z o. o. z Dębskiej Woli www.promontin.pl specjalizujące się w realizacji projektów inwestycyjno-remontowych w obszarze modernizacji kotłów, budowy zbiorników, rurociągów i linii technologicznych poszukuje osoby na stanowisko: Starszy specjalista ds. przetargów i ofert (m/k) Miejsce pracy: Dębska Wola k/Morawicy (20 minut od Kielc) Wykształcenie wyższe techniczne/inżynieryjne, Znajomość dokumentacji technicznej, Minimum 3-4 lat doświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków w firmie o zbliżonym profilu działalności, Skrupulatność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy, Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osób i rodzin, rozpoznawanie, diagnozowanie i analiza sytuacji życiowej klientów pomocy społecznej, udzielanie pomocy i wsparcia osobom i rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej, opracowywanie i realizacja planów pomocy, prowadzenie pracy socjalnej z klientem indywidualnym, rodziną oraz grupą, inicjowanie i koordynowanie działań zmierzających do poprawy sytuacji życiowej klientów, współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi w obszarze pomocy społecznej, prowadzenie wymaganej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach i formach pomocy, podejmowanie działań interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych, monitorowanie sytuacji osób i rodzin objętych pomocą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów wykonawczych, umiejętność diagnozowania sytuacji życiowej osób i rodzin, prowadzenie pracy socjalnej i dokumentacji, umiejętność prowadzenia wywiadu środowiskowego, dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność i empatia w kontakcie z klientem, umiejętność rozwiązywania problemów społecznych, odporność na stres i pracę w trudnych warunkach, umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym. - doświadczenie w pracy socjalnej z osobami i rodzinami w trudnej sytuacji życiowej, doświadczenie w pracy w terenie oraz w środowisku klienta, doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej związanej z pomocą społeczną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie rozrachunków oraz rozliczeń, prowadzenie innych prac księgowych, w tym ewidencji środków trwałych i wnip, bieżąca kontrola rozrachunków, dekretowanie i księgowanie dokumentów, analiza i bieżąca kontrola zapisów księgowych, merytoryczne wsparcie zespołu księgowego w realizowanych procesach, pomoc przy sporządzaniu sprawozdań finansowych (rocznych i miesięcznych), udział w pracach związanych z badaniem sprawozdań finansowych, przygotowywanie bieżących zestawień oraz raportów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne; biegła obsługa komputera z wykorzystaniem internetu - konieczne - pozostałe: dekretowanie i księgowanie dokumentów, analiza i kontrola zapisów księgowych, merytoryczne wsparcie zespołu księgowego w realizowanych procesach; prowadzenie rozrachunków, prowadzenie innych prac księgowych, w tym ewidencji środków trwałych i wnip, bieżąca kontrola rozrachunków; znajomość zasad prowadzenia pełnej księgowości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: KONKURS: https://www.szpital.sosnowiec.pl/oferty-pracy/nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-osoba-wykonujaca-prace-w-dziale-finansowo-ksiegowym/ list motywacyjny + CV kontakt telefoniczny, e-mail lub dokumenty osobiście składać w siedzibie Szpitala - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, Wiedza z zakresu rachunkowości i rozliczeń podatkowych, Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym, Umiejętność obsługi pakietu Office, Samodzielność, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy, Znajomość programów księgowych Comarch ERP, Rewizor GT będzie dodatkowym atutem. Ogólny zakres obowiązków: Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, Dekretowanie i księgowanie dokumentów w terminie umożliwiającym rozliczenia podatkowe, Prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie ich amortyzacji, Sprawdzanie i uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach księgowych, Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych, Przygotowywanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat), Współpraca z innymi działami firmy w ramach wykonywanych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie sprawności systemów AKPiA (Aparatura Kontrolno-Pomiarowa i Automatyka). Diagnostyka oraz usuwanie awarii układów sterowania i pomiarowych. Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych. Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie prac. Przeglądy, konserwacje i kalibracje urządzeń pomiarowych zgodnie z wymaganiami procesowymi. Wspólpraca z działem produkcji oraz firmami zewnętrznymi. Udział w modernizacjach i uruchomieniach nowych instalacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie techniczne o profilu elektromechanicznym, elektrycznym, mechatronicznym lub pokrewnym, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (mile widziane min. 2-3 lata pracy jako elektromechanik lub serwisant urządzeń AKP, a także znajomość zagadnień programu NADCAP oraz standardu ANS 2750), praktyczna znajomość zagadnień z zakresu pomiarów elektrycznych i automatyki przemysłowej, uprawnienia SEP do 1kV (mie widziane powyżej 1kV). Mile widziane dodatkowe certyfikaty z zakresu automatyki, pomiarów. Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań. Zdolności analityczne i techniczne. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi działami. Gotowośc do pracy w systemie zmianowym i/lub dyżurów serwisowych. Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych i dokumentacji technicznej. Znajomość obsługi narzędzi diagnostycznych, pomiarowych oraz elektronarzędzi. Umiejętność lokalizowania i usuwania awarii urządzeń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - usuwanie awarii elektrycznych na maszynach występujących na wydziale - dozór nad całą infrastrukturą elektryczną w zakładzie - przegląd maszyn i urządzeń w zakresie elektryki i automatyki zgodnie z planem przeglądów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: - wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane wyższe techniczne w zakresie energetyki/automatyki), - doświadczenie na podobnym stanowisku, - umiejętność czytania schematów elektrycznych, pneumatycznych, hydraulicznych, - podstawowa znajomość automatyki maszynowej i robotyzacji, - mile widziane doświadczenie ze sterowaniem (Mazatrol, Sinumerik), - mile widziane doświadczenie w naprawie podzespołów elektronicznych, - mile widziane doświadczenie w naprawie układów pneumatycznych oraz hydraulicznych, - dyspozycyjność - praca III zmianowa, - obowiązkowo uprawnienia SEP G1,G2,G3, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - w tytule proszę podać: imię i nazwisko oraz nazwę stanowiska Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie i realizacja programu profilaktyki zakażeń, identyfikacja, rejestrowanie i monitorowanie zakażeń szpitalnych, opracowywanie procedur, standardów i rekomendacji dotyczących profilaktyki zakażeń oraz monitorowanie ich przestrzegania, prowadzenie kontroli wewnętrznej w obszarze realizacji działań zapobiegających szerzeniu się zakażeń i chorób zakaźnych, identyfikacja i kontrola ognisk epidemicznych, współpraca z członkami Komitetu i Zespołu Kontroli Zakażeń Szpitalnych i komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji programu profilaktyki zakażeń, współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym Państwową Inspekcją Sanitarną w zakresie profilaktyki zakażeń i chorób zakaźnych, organizowanie szkoleń w zakresie profilaktyki zakażeń, prowadzenie dokumentacji w obszarze programu profilaktyki zakażeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub epidemiologii, lub higieny i epidemiologii; 6 lat pracy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych; dokładność i rzetelność w wywiązywaniu się z obowiązków; dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność. Kandydatom oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość doskonalenia zawodowego, dofinasowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Kopia dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE