Kouluohjaaja, tule osaksi Luolajan koulun työyhteisöä ohjaamaan oppilaita kouluarjessa. Luolajan koulu on yksisarjainen noin 100 oppilaan koulu. Haemme määräaikaista kouluohjaajaa ajalle 10.8.2026-5.6.2027. Määräaikaisuuden peruste on toiminnan vakiintumattomuus. Kouluohjaaja vastaa yhdessä rehtorin kanssa Luolajan koulun iltapäivätoiminnasta. Päivittäinen työaika on noin klo 12-17, yhteensä 20 h/vko. Tehtävään kuuluu iltapäiväkerhotoiminnan suunnittelu, toteutus ja yhteistyö perheiden kanssa. Toisinaan pääset toimimaan toisen iltapäiväkerho-ohjaajan työparina. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhteistyötä. Kouluarjessa tärkeitä taitoja ovat joustavuus, luovuus ja kyky kohdata sekä tukea erilaisia lapsia. Työssäsi saatat vastata mm. diabeteslapsen lääkehoidon seurannasta. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: * joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista * mukavat ja osaavat työkaverit * tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme * kasvaa oman alasi huippuosaajaksi * merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet * mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi * hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut * Epassin hyvinvointisaldon * laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja-edut * kehittää, kokeilla ja kompastua * kehittäjämyönteisen työyhteisön * työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Ismo Ahoon sähköpostitse ismo.aho@hmledu.fi tai puhelimitse 040 869 6372. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2371,46 €/kk 100% työajalla. Työtunnit ovat noin 52% täydestä työajasta. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen tutkinto. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: ismo.aho@hmledu.fi Sijainti: Vesitie 14 13500 Hämeenlinna

ISS Palveluiden Industry & Technical Servicesliiketoimintayksikkö tuottaa liike-, toimisto- ja teollisuuskiinteistöjen sekä julkisten kiinteistöjen teknisiä huoltopalveluita, korjauspalveluita ja uudistamishankkeita. Toimimme ympäri Suomen ja hyödynnämme palvelussamme mobiileja työkaluja, jotka tekevät toiminnastamme joustavaa. Asiantuntija-, ympäristö- sekä energia- ja ekotehokkuuspalvelut ovat keskeinen osa tarjontaamme. Työllistämme laajasti eri teknisten alojen ammattilaisia: esimerkiksi sähkö-, automaatio-, kylmä-, LVV- ja IV-tekniikan taitajia. Yhdessä varmistamme kiinteistöjen laadukkaan toiminnan, hyvät käyttöolosuhteet ja energiatehokkuuden. ISS Palvelut on maailman johtava kiinteistö- ja toimitilapalveluyritys. Luomme tiloja, joissa on hyvä olla ja työskennellä. Haemme nyt sähkötekniikan osaajaa vakituiseen työsuhteeseen ainutlaatuiseen ja kansainväliseen datakeskusasiakkuuteemme Haminaan. KOMISSIOINNIN TYÖNJOHTAJA Tässä avainroolissa toimit komissiointitiimin esihenkilönä vastaten 8 ammattilaisen tiimin päivittäisestä johtamisesta ja kehittämisestä. Komissiointiprojektien teknisen työnjohdon lisäksi tehtäviisi kuuluvat kokonaisvaltainen esihenkilötyö, toiminnan tulosvastuu sekä säännöllinen raportointi. Varmistat, sekä sähkö- että muiden taloteknisten järjestelmien ja -laitteiden käyttöönotot ja testaukset suoritetaan laadukkaasti, turvallisesti ja aikataulussa. Teet tiivistä yhteistyötä oman tiimisi, asiakkaan edustajien sekä muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävä edellyttää päivittäisen läsnäolon kohteessa. Menestyäksesi tässä tehtävässä tarvitset ennen kaikkea vahvaa sähköteknistä osaamista sekä kykyä johtaa ja innostaa tiimiäsi. Odotamme sinulta soveltuvaa teknistä koulutusta (vähintään AMK-insinööri tai vastaava) sekä vahvaa osaamista sähkötekniikasta. Kommunikoit ja viestit sujuvasti sekä suomen että englannin kielellä. Sinulla on kykyä ja halua toimia ammattitaitoisen tiimisi esihenkilönä. Työskentelyotteeltasi ole oma-aloitteinen, järjestelmällinen ja vastuullinen. Eduksi valintaprosessissa katsomme kokemuksen työnjohto- tai esihenkilötehtävistä sekä sähköpätevyys 2-pätevyyden. Voit olla jo kokenut alan ammattilainen tai vastavalmistunut, jolla on vahvaa potentiaalia ja palava halu oppia uutta. Asenne ratkaisee! Tarjoamme sinulle haasteellisen ja antoisan tehtävän mielenkiintoisessa ympäristössä isossa ja vakavaraisessa yrityksessä, jossa osaamistasi arvostetaan ja kehittymistäsi tuetaan. Pääset osaksi kansainvälistä ja dynaamista työympäristöä, jossa sinua tukee osaava ja yhteen hiileen puhaltava, mahtava tiimi. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja luomaan kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin toimistoaikaan kohdepäällikkö, Sami Poutiainen 050 379 6391. Oletko etsimämme henkilö? Jämä meille hakemuksesi CV:een kera oheisen linkin kautta pian, kuitenkin viimeistään 10.5. Olemme sinuun pian yhteydessä! ISS työllistää Suomessa lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. Tutustu teknisiin ammattilaisiimme täällä: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

**HAEMME AKAVAN ERITYISALOIHIN SOPIMUSASIANTUNTIJAA MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSUHTEESEENHUOLEHTIMAAN YKSITYISSEKTORILLA TYÖSKENTELEVIEN JÄSENTEMME EDUNVALVONNASTA** Haluatko olla mukana rakentamassa hyvää työelämää uudistuvassa ja kehittyvässä ammattiliitossa? Sopimusasiantuntijamme on jäämässä perhevapaalle ja haemme hänen vapaansa ajaksi sopimusasiantuntijaa määräaikaiseen työsuhteeseen. **_Vaikuttava ja merkityksellinen tehtävä työelämän edunvalvonnan parissa_** Sopimusasiantuntijana vaikutat laaja-alaisesti ja monipuolisesti erityisesti yksityissektorilla ja ammattikorkeakouluissa työskentelevien jäsentemme asioihin. Päivittäisessä työssäsi toimit tiiviissä yhteistyössä Akavan Erityisalojen asiantuntijoiden, jäsenyhdistystemme ja yhteistyökumppaneidemme kanssa. Tehtäviisi kuuluu muun muassa yksityissektorin ja ammattikorkeakoulujen kehityksen ja muutosten seuranta, aktiivinen vaikuttaminen ja yhteistyö eri verkostoissa sekä neuvottelutoiminnan valmistelu ja koordinointi. Jäsenten lisäksi tuet myös luottamushenkilöitä suunnittelemalla ja tuottamalla erilaisia koulutuksia ja sisältöjä heidän työnsä tueksi. Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen arviolta huhtikuuhun 2027 saakka. Toivomme, että saamme sinut tiimiimme mahdollisimman pian! **Millaista henkilöä me haemme?** Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto sekä osaamista ja aiempaa kokemusta työmarkkinoiden neuvottelu- ja edunvalvontatoiminnasta. Arvostamme myös aiempaa kokemusta ammattiliitossa työskentelystä, mutta se ei ole meille välttämätöntä. Työssäsi tarvitset kykyä hahmottaa asioita kokonaisuuksina, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, erinomaista suomen ja sujuvaa englannin kielen taitoa sekä taitoa ilmaista itseäsi selkeästi ja vakuuttavasti. Tuotamme paljon kirjallisia sisältöjä, joten odotamme sinulta kykyä ilmaista itseäsi sujuvasti myös kirjallisessa muodossa. **Mitä me tarjoamme sinulle?** - Olemme eteenpäin katsova ja moderni yhteisö, jossa voit aidosti jättää oman kädenjälkesi merkitykselliseen neuvottelu- ja edunvalvontatyöhön jäsenrajapinnassa ja laajoissa yhteistyöverkostoissa. - Asiantuntevan ja sinua tukevan työyhteisön. Meillä pääset aidosti vaikuttavalle näköalapaikalle vaikuttamaan jäsentemme työelämään, yhdessä tiimimme, jäsentemme ja yhteistyötahojemme kanssa. - Vapauden vaikuttaa omaan työskentelyysi. Säännöllinen työaikamme on 36 tuntia ja 15 minuuttia viikossa, jonka sijoitteluun voit vaikuttaa liukuman puitteissa. Meillä työn ja vapaa-ajan tasapaino toteutuu hyvin. Kokoonnumme kerran viikossa Helsingissä sijaitsevalle toimistolle tiimin kesken, mutta muina päivinä voit valita sinulle parhaiten sopivan työskentelymuodon. - Palkka tehtävissä: 5 000 5500 euroa, riippuen henkilön kokemuksesta. - Kattavat työsuhde-edut, kuten lounas-, liikunta- ja kulttuuriedun, laajan työterveyshuollon sekä vuosittaisen työterveysrahan. Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä oikeudenmukaisen ja tasa-arvoisen työelämän kehittämiseksi! Lisätietoja tehtävästä antaa työmarkkina- ja edunvalvontasuhteiden johtaja Mikael Palola (p. 044459 8561) Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi osoitteeseen rekrytointi@akavanerityisalat.fi **viimeistään 13.5.2026 klo 16 mennessä.** Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. _Akavan Erityisalat on monialainen akavalainen ammattiliitto, joka rakentaa työelämää ihmisen ehdoilla. Yhteisömme muodostuu 19 jäsenyhdistyksestä ja niiden jäsenistä, jotka työskentelevät muun muassa kulttuurin, hallinnon, viestinnän, liike-elämän ja hyvinvoinnin parissa asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä._

Yhteyspäällikkö tule rakentamaan kasvua meidän kanssamme! Kiinnostaako työ, jossa pääset oikeasti vaikuttamaan, tapaamaan ihmisiä ja näkemään oman kädenjälkesi tuloksissa? Etsitkö työpaikkaa, jossa tekeminen on tavoitteellista mutta ilmapiiri rento ja jossa hyvä työ myös palkitaan? Me Workerilla etsimme YHTEYSPÄÄLLIKKÖÄ Rovaniemen toimipisteellemme kokoaikaiseen, vakituiseen työsuhteeseen. Mistä tässä roolissa on kyse? Yhteyspäällikkönä huolehdit ja tarjoat apua yritysten erilaisiin henkilöstötarpeisiin Workerin laajan palveluvalikoiman avulla useille eri toimialoille. Vastaat Rovaniemen ja Lapin alueen uusasiakashankinnasta ja nykyisistä asiakasyrityksistämme sekä huolehdit toimintamme kannattavasta kasvusta. Työnkuvaan kuuluu myös rekrytointiprosessin läpivientiä ja työntekijöiden työsuhdeasioiden hoitoa. Itsenäisestä ja vastuullisesta roolistasi huolimatta puhallat aina tiimisi kanssa yhteen hiileen. Olet aidosti kiinnostunut luomaan asiakkaillemme soveltuvimmat ratkaisut ja varmistat omalla toiminnallasi, että asiakassuhteet säilyvät luottamuksellisina ja pitkäkestoisina. Tarjoamme sinulle: * Kilpailukykyisen kuukausipalkan, joka vastaa osaamistasi ja kokemustasi * Innostavan bonusjärjestelmän ja provisiojärjestelmän palkkasi lisäksi. Meillä oma tekeminen näkyy suoraan ansioissa * Lounasedun ja virike-edun palkkasi päälle ja muita hyvinvointiasi lisääviä etuja * Rennon ja ammattitaitoisen työporukan, jossa viihdytään oikeasti * Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää toimintaa ideat otetaan tosissaan * Tiimin yhteisiä reissuja ja tapahtumia * Koulutusta ja tukea kehittymiseesi * Ergonomiset työvälineet * Vaihtelevan työn, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen Työpisteesi sijaitsee Rovaniemellä, jossa työskentelet kahden työkaverisi kanssa. Tiimiisi kuuluu myös Kemin toimipisteen henkilöstö. Lisäksi sinulla on paljon muita kollegoita toimistoillamme eri puolilla Suomea, joten ympärilläsi on laaja ja tukea tarjoava tiimi. Meillä johto on läsnä arjessa, päätökset syntyvät nopeasti ja tekeminen on ketterää turhaa byrokratiaa ei harrasteta. Mitä tarvitset suoriutuaksesi tässä tehtävässä? * Olet tavoitteellinen, ratkaisukeskeinen ja helposti lähestyttävä persoona * Arvostamme jo olemassa olevia verkostojasi Lapin alueelta, mutta olet myös taitava luomaan uusia kontakteja ja hyödyntämään verkostoitumismahdollisuuksia * Nautit onnistumisista, jotka ruokkivat motivaatiotasi aina parempiin suorituksiin * Arvostat työssäsi tiimisi asiantuntijuutta ja osaat hyödyntää muiden näkemyksiä omassa työssäsi * Et säikähdä uusia tilanteita tai puhelimeen tarttumista * Viestit sujuvasti suomeksi Toivomme, että B2B- myynti on sinulle jo tuttua vaikkakaan emme edellytä aikaisempaa myyntitaustaa henkilöstöpalvelualalta. Tärkeintä on, että yritysasiakasyhteistyö sekä uusasiakashankinta on sinulle mieluisaa ja motivoivaa. Kiinnostuitko? Työn aloitusajankohta on joustava, mutta toivomme saavamme uuden ammattilaisen Workerin riveihin kesän 2026 aikana. Voit jättää hakemuksesi hakupainikkeen kautta 22.05.2026 mennessä. Liitäthän mukaan CV:si ja halutessasi vapaamuotoisen hakemuskirjeen. Palkkaus tehtävään on neuvoteltavissa, joten lisääthän hakemukseen palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä: * Aluepäällikkö Arto Hakala puh. 050 320 2234, arto.hakala@worker.fi. * Myyntijohtaja Teemu Hautala, teemu.hautala@worker.fi Mikä Worker? Worker on kotimainen ja nopeasti kasvava henkilöstöpalvelualan yritys, jolla on 13 toimipistettä ympäri Suomen. Autamme yrityksiä ja tekijöitä löytämään toisensa joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti. #worker

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Haemme pääkaupunkiseudun alueella sijaitseviin saneerauskohteisiin kokeneita. PURKUTYÖNTEKIJÖITÄ Millainen työ on kyseessä? Tehtävänä on rakennusten purkutyöt. Päiväsi tulevat kulumaan esimerkiksi näiden tehtävien parissa: väliseinien purkua piikkausta purkujäteen pois kantamista Mitä odotamme sinulta? Työ edellyttää erittän hyvää fyysistä kuntoa ja aikaisempaa työkokemusta purkutöistä. Tekijällä tulee olla kyky ryhmässä työskentelyyn ja ammattimainen ote työhön. Odotamme hakijalta voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja suomen kielen taitoa. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja käytössä on Talonrakennusalan TES. Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Suomen kielen taito (kaikki perehdytykset käydään suomeksi) Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Kiinnostaako työt huikeassa tunturissa Saariselällä? Meillä voisi olla ratkaisu just sulle. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Santas Hotel Tunturilla on monipuolinen ravintolatarjonta, joka johdattaa sinut Lapin parhaiden makujen pariin. Etsimme nyt kokkia Saariselälle Santa´s Hotel tunturiin. Ammattitaitoiseen ja rentoon työyhteisöön Santas Hotel Tunturiin Saariselälle etsitään määräaikaiseen ja osa-aikaiseen (90h/3vk) tehtävään kokkia. Kokkina työtehtäviisi kuuluvat tyypilliset keittiötehtävät, kuten ruoanvalmistus, esivalmistelutyöt ja keittiön siisteydestä huolehtiminen. Huolehdit työssäsi aamiaisesta, lounaasta ja päivällisestä. Määräaikaisuus on ajalle 1.6.-31.10.2026 (aloitus viimeistään 1.7.) Palkkaus TES/sopimuksen mukaan ja tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä majoitus huokeaan hintaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta ála carte tai buffet ruuan valmistuksesta. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Sinulta löytyy tilannetajua ja joustavuutta sesonkisessa ympäristössä. * Suomen ja Englannin kielen taito on välttämätön. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

**Työn kuvaus** Haemme mittaustyöntekijää monipuolisiin maastotyötehtäviin pääkaupunkiseudun infrarakentamisen kohteisiin vakituiseen työsuhteeseen. **Uusi tehtäväsi ja tiimisi** Tarjoamme vastuullisen, monipuolisen ja itsenäisen tehtävän lisäksi hyvän perehdytyksen työhön ja ammattitaitoisen organisaation tuen. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä alan asiantuntijaksi. Mittauskalustona toimivat mm. Trimblen ja Leican takymetri- ja GPS-kalustot, joiden lisäksi erilaiset keilaimet, dronet sekä tarkkavaaituskalusto. Keskeiset työtehtäväsi ja vastuusi: - Maastomallimittaukset - Runkopisteiden rakennus ja mittaukset - Tarkkavaaitukset sekä muut seurantamittaukset - Pohjatutkimuspisteiden merkintä ja koordinaattimittaukset - Kaapeli- ja putkijohtoselvitykset - Tarvittaessa pohjatutkimuksien suoritusta avustavat tehtävät ryhmässä - Maastotöiden lisäksi tehtäviin kuuluvat mittausaineiston käsittely ja editointi sekä tehtävien suorittamiseen liittyvät toimisto- ja raportointityöt_._ Voit työskennellä Espoon toimipisteellämme. **Tietoja sinusta** Rambollissa tuemme henkilökohtaista ja ammatillista kehittymistäsi, jotta pääset kasvamaan omien vahvuuksiesi ja kiinnostuksesi mukaan. Voit luottaa siihen, että esihenkilösi ja kollegasi tarjoavat tukeaan ja apuaan silloin, kun sitä tarvitset. Tämän avoimen tehtävän osalta odotamme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta maastomittaustehtävistä ja kalustotuntemusta - Mittaustekniikan koulutusta tai muuta soveltuvaa koulutusta - Sujuvaa suomen kielen suullista taitoa, muu kielitaito on eduksi - Osaat käyttää alan ohjelmistoja mittausaineiston käsittelyssä - Ajokortti on välttämätön **Mitä tarjoamme sinulle** - Laajat mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen ja kouluttautumiseen - Sinua tukevat esihenkilöt, joita ohjaavat johtamisen periaatteemme - Ystävällisen ja ihmisläheisen työkulttuurin, jossa tulet arvostetuksi omana itsenäsi - Aidon mahdollisuuden vaikuttaa oman työsi kautta - Ramboll-säätiön ja Rambollin vahvan arvopohjan **Työskentele kestävän kehityksen ytimessä Suomessa** Ramboll on globaali suunnittelu- ja konsultointiyritys. Uskomme, että kestävän muutoksen tarkoituksena on luoda maailma, jossa sekä luonto että ihmiset kukoistavat. Tämä on koko toimintamme ydin, ja sen eteen teemme töitä joka päivä. Vastuullisuus on ollut toimintaperiaatteemme perustamisesta lähtien ja avoimuus ja uteliaisuus ovat työskentelykulttuurimme kulmakiviä. Suomessa toimimme maanlaajuisesti 2 400 asiantuntijan voimin. Palvelujamme ovat innovatiiviset ja kestävät ratkaisut kaupunkien, infrastruktuurin, liikenteen, ympäristön ja rakennusten suunnittelussa, rakennuttamisessa, rakentamisessa ja ylläpidossa. Yhdistämällä paikallistuntemuksemme globaaliin osaamiseen autamme kehittämään huomisen yhteiskuntia. **Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja osallisuus** Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja osallisuus ovat kaiken tekemisemme ytimessä. Erilaiset kokemustaustat ja näkökulmat ovat oleellisia, kun luodaan aidosti kestäviä yhteiskuntia. Toivotamme tervetulleeksi kaikkien ehdokkaiden hakemukset esimerkiksi iästä, kansalaisuudesta, vammaisuudesta, siviilisäädystä, mahdollisesta raskaudesta tai vanhemmuudesta, rodusta, uskonnosta tai uskomuksista, sukupuolen määrittelystä ja seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta. Jos haluat keskustella mistä tahansa järjestelyistä, joita saatat tarvita hakuprosessin aikana, otathan yhteyttä meihin job.advert.accessibility@ramboll.com. **Oletko valmis liittymään joukkoomme?** Jätä hakemuksesi hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja kerro miksi olisit sopiva tehtävään. Jätäthän hakemuksesi viimeistään 18.5.2026. Jos jokin asia jäi askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä antavat mielellään: - Yksikön päällikkö Fredrik Winqvist, p. 050 5849132 - Ryhmäpäällikkö Lauri Turunen, p. 0400 286 588

Procurement Planner Oletko sinä etsimämme toimitusketjun ammattilainen, joka syttyy dynaamisesta ja monipuolisesta roolista? Tarjoamme nyt mielenkiintoisen mahdollisuuden liittyä Procurement Plannerina osaksi kansainvälistä hankintasuunnittelun tiimiä asiakkaallemme Anoralle Suomessa. Kyseessä on alkuun määräaikainen vuokratyösuhde vuoden 2026 loppuun, jonka jälkeen mahdollisuus jatkoon. Tässä tehtävässä pääset todella toiminnan ytimeen. Rooli on kuin tehty sinulle, jos nautit useiden lankojen käsissä pitämisestä ja osaat priorisoida tehtäviäsi tehokkaasti myös nopeatempoisessa ympäristössä. Saat vastuullesi oman tuoteportfolion, jonka ostoista ja hankinnoista vastaat. Olet avainroolissa ja teet tiivistä yhteistyötä tuotepäälliköiden ja Demand Plannereiden sekä ulkoisten kumppaneiden, kuten päämiesten ja kuljetusyhtiöiden, kanssa. Yhteisenä tavoitteenanne on varmistaa optimaaliset varastotasot ja huippuluokan palvelutaso. Vastaat myös perustietojen ylläpidosta ja pääset ratkaisemaan järjestelmiin liittyviä haasteita. Tehtävä alkaa mahdollisimman pian. Persoonana olet positiivinen, itsenäinen ja ratkaisukeskeinen. Sinulla on erinomainen paineensietokyky, ja osaat priorisoida tehtäviäsi taitavasti. Olet myös utelias, oppimishaluinen ja viestit sujuvasti niin itsenäisesti työskennellessäsi kuin osana monikansallista tiimiä. Keskeisimmät työtehtäväsi ovat: - Hankintasuunnittelun ja toimittajien perustietojen (Masterdata) ylläpito - Hankintasuunnitelmat: Ennusteiden lähettäminen toimittajille ja varastotasojen seuranta - Ostotilausten hallinta - Kuljetus- ja ostotilauslaskujen käsittely SAP:ssa - Reklamaatioprosessin hoitaminen: Pääyhteyshenkilö asiakkaalle sekä reklamaatioiden seuranta ja raportointi. - Varastotilanteen ja muiden tunnuslukujen raportointi asiakkaille/kumppaneille. Rooli on laaja-alainen ja tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden osallistua aktiivisesti toimintamme kehittämiseen erilaisten projektien kautta. Tässä pääset aidosti jättämään kädenjälkesi ja kasvamaan toimitusketjun huippuammattilaiseksi. Menestyäksesi tässä tehtävässä sinulla on vähintään 34 vuoden relevantti työkokemus suunnittelun, logistiikan tai toimitusketjun parista. Kokemus nopeasti kiertävistä kulutustavaroista (FMCG) on etu. Sinulla on hyvä järjestelmäymmärrys, IT-prosessien tuntemusta ja vahva Excel-osaaminen. Kokemus Relex-järjestelmästä ja SAP:sta on etu. Tehtävä vaatii hyvää englannin ja suomen kielen taitoa. Joustava hybridityön malli mahdollistaa lähityön mukavien kollegoiden kanssa ja joustot etätyöhön tarvittaessa, toimisto sijaitsee Helsingissä. Tehtävään sisältyy jonkin verran matkustamista. Jos tunnistit itsesi ja haluat ottaa seuraavan askeleen urallasi Anoran S&OP-tiimin jäsenenä, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 11. toukokuuta. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja etenemme rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Anora Anora is a leading wine and spirits brand house in the Nordic region and a global industry forerunner in sustainability. Our market-leading portfolio consists of our own iconic Nordic brands and a wide range of prominent international partner wines and spirits. We export to over 30 markets globally. We have the coolest iconic brands and want to support the development of a modern, responsible Nordic drinking culture. At Anora we believe life is to be enjoyed, but not at the cost of our planet. Our offices are in Finland, Sweden, Norway, Denmark, Estonia, Latvia, Germany, and France. Anora Group also includes Anora Industrial and logistics company Vectura. In 2023, Anoras net sales were EUR 727.6 million and the company employs about 1,200 professionals. Anoras shares are listed on Nasdaq Helsinki. [www.anora.com](http://www.anora.com) Sähköposti: hannele.miettinen@staffpoint.fi Sijainti: Kaapeliaukio 1, Helsinki

Etsimme Kirkkonummelle maanrakennusprojektiin SPOTTEREITA Spotteri on pätevä henkilö, joka varmistaa esim. kaivinkoneen työskentelyalueen läheisyydessä olevien henkilöiden turvallisuuden. Spotteria tarvitaan, kun kaivinkone suorittaa työtään, kaivinkonekuskilla ei ole näkyvyyttä työalueelle, työskentely tapahtuu muiden rakenteiden tai kävelyteiden läheisyydessä Lisäksi tehtäviin kuuluu avustaminen materiaalien vastaanotossa ja järjestelystä työalueella, sekä yleisestä siisteydestä huolehtiminen. Työ on kokoaikainen ja alkaa sovitusti työmaa projektin kestoisena (arvio 6 kk) työsuhteena. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Auto käytettävissä (kohteen sijainnin takia) Aiempaa kokemusta maanrakennus- tai rakennusalalta Hyvä fyysinen kunto, valmius fyysiseen työhön Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Suomen kielen taito (englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi) Reipasta asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Kokemusta erilaisista työkoneista, esim. valssin tai kurottajan käytöstä Kokemusta taso- ja putkilaserin käytöstä Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen (tässä käytössä on Infra-alan TES) Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Aloitamme haastattelut heti soveltuvien hakijoiden kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haemme Päivittäistavarakaupan logistiikan IT-tiimiimme IT-osaajaa työskentelemään sekä tuotannon että kehityksen tehtävissä. Toimitusketjun hallinta ja Logistiikka on olennaisessa osassa K-ryhmän päivittäistavaratoimialan strategian toteutuksessa. K IT:n PT-logistiikan IT-tiimi tukee PT-toimialan Toimitusketjun ohjauksen ja logistiikan yksikön toimintaa ICT-sidonnaisessa toiminnassa. Tiimin vastuualueet liittyvät varastoinnin, kuljetuksen ja verkkokaupan logistiikan järjestelmien sekä päätelaitteiden kehittämiseen ja tuotantokäyttöön. Tehtävässä toimit IT-järjestelmien päävastuullisena, vastaat oman vastuualueesi päivittäistoimivuudesta ja kehittämisestä tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan vastinparien, IT-kollegoiden ja toimittajien kanssa. Tehtävässä pääset tutustumaan laaja-alaisesti PT-logistiikan prosesseihin, arkkitehtuuriin sekä osallistumaan käynnissä oleviin laajoihin logistiikan kehityshankkeisiin. Toimenkuva ja tehtävänimike tullaan sopimaan tarkemmin perustuen omaan osaamiseesi, kokemustaustaasi ja tulevaan vastuualueeseen. Tehtävä tulee olemaan Manager- tai Senior Specialist -tasoinen. Työskentelemme joustavassa hybridityömallissa, jossa lähipäivät vietetään Vantaan Hakkilassa sijaitsevassa toimistossa. Miksi meille? - Osaksi osaavaa ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa ihmisillä on intoa oppia ja kehittyä - Mahdollisuus työskennellä toimitusketjun ja logistiikan tuotannon ja kehittämisen alueella, innovatiivisten ja laajoihin muutoksiin tähtäävien tehtävien parissa - Työympäristö, jossa suhtaudutaan intohimoisesti kehittämiseen ja teknologian luomiin mahdollisuuksiin - Mahdollisuudet jatkuvaan omaan kehittymiseen isossa organisaatiossa - K-ryhmän kattavat henkilöstöedut, kuten Epassi Flexin, henkilöstöalennukset myymälöistämme sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Tehtävässä on myös mahdollisuus autoetuun K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä. Odotamme sinulta - Yleistä ymmärrystä päivittäistavaratoimialan toimitusketjun ja logistiikan toiminnasta & prosesseista - 3-5 vuoden kokemusta IT-ratkaisujen tuotannon ja/tai kehittämisen tehtävistä - Kykyä toimia yhteistyössä eri yksiköiden ja monialaisten tiimien kanssa - Vahvaa viestinnällistä taitoa sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien sitouttamiseksi - Ongelmanratkaisukykyjä, oma-aloitteisuutta ja halua kehittää osaamistasi laaja-alaisesti logistiikan IT-tehtävien parissa - Tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. alempi tai ylempi korkeakouluaste) - Koordinointi- ja paineensietokykyä toimia välillä todella hektisessä ja nopeasti muuttuvassa ympäristössä - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Kiinnostuitko? Jätä meille cv:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveen kera. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään kahden viikon sisällä hakuajan umpeuduttua. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Senior IT Manager, Jarkko Sillanpää, 040 7571 895. Paras aika tavoittaa on ti 5.5.2026 klo 12:00-14:00 ja ti 12.5.2026 klo 12:00-14:00. Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta viimeistään su 17.5.2026 aikana. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.