Deutschsprachiger Buchhalter (m/w/d) Zahlen mit Verantwortung, Arbeit mit Perspektive, Sie suchen nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld mit Stabilität, Wertschätzung und echter Eigenverantwortung? Dann passen Sie zu uns. Wir bieten lhnen die Möglichkeit, ein abwechslungsreiches Portfolio institutioneller Mandanten eigenständig zu betreuen und als zentrale Ansprechperson in allen buchhalterischen und steuerlichen Themen zu agieren. Ihre Aufgaben • Eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung bis hin zur Erstellungvon Jahresabschlussen • Erstellung und Einreichung von Mehrwertsteuer. und Steuererklärungen in Luxemburg • Beratung Ihrer Mandanten hinsichtlich steuerlicher und struktureller Optimierung • Erstellung regelmäBiger Finanzberichte sowie Jahresabschlussunterlagen • Kommunikation und Abstimmung mit luxemburgischen Behörden • Sicherstellung interner Fristen und Qualitätsstandards • Optimierung interner Prozesse und Abläufe • Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle eines Unternehmensportfolios • Erstellung und Prüfung der buchhalterischen Auswertungen: Bilanzen, G&V, Jahresabschlüsse, ... • Erstellung der Steuererklärungen und Mehrwertsteuererklärungen • Kontaktpflege und Beratung der Kunden Ihr Profil • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (idealerweise Steuerberatung in Luxemburg) • Fundierte Kenntnisse im Luxemburgischen Rechnungswesen und Steuerrecht • Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) • Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Bachelor en comptabilité ou diplôme similaire • Bureautique Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) • Sage BOB50 Das erwartet Sie bei uns Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Jahresbonus basierend auf Leistung und Kundenzufriedenheit Kostenlose parkmöglichkeiten (je nach Verfügbarkeit) RegelmäBige Teamevents & kollegiales Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildung & Zertifizierungsunterstützung Stabiles, gut strukturiertes und wertschätzendes Umteld Echte Anerkennung Ihrer Leistung& Persönlichkeit Bei uns zählen nicht nur Zahlen - sondern die Menschen dahinter. Interessiert? Wenn Sie in Luxemburg arbeiten durfen und diese Heraustorderung Sie anspricht, freuen wir uns aut Ihre Bewerbung (Vor einem ersten Vorstellungsgespräch bitten wir um die Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses.) per Mail.

Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Non précisé Entreprise Une installation s'arrête. Un dépannage complexe arrive. Une décision doit être prise rapidement. Certaines personnes attendent une solution. D'autres deviennent la personne que l'on appelle quand la situation demande expertise, coordination et leadership. Et si cette prochaine étape était la tienne ? À propos de nous Notre client, basé au Luxembourg, est un acteur international reconnu dans les services techniques liés à l'énergie et à l'environnement. Son ambition va au-delà de l'exploitation et de la maintenance des installations. Chaque jour, les équipes contribuent à améliorer les performances énergétiques, à optimiser les infrastructures techniques et à accompagner les défis de demain. Mission Mission En tant que Team Leader HVAC (H/F/X), le rôle consiste à coordonner les activités techniques et à accompagner les équipes afin de garantir la qualité des interventions, le respect des délais et la performance des installations. Les responsabilités principales : Coordonner et organiser l'activité des technicien(ne)s HVAC en garantissant la qualité des interventions et le respect des plannings Apporter un support technique sur les interventions complexes et participer aux opérations nécessitant une expertise avancée Accompagner les équipes dans leur développement technique et contribuer à la montée en compétences Superviser les opérations de maintenance, dépannage et petits travaux d'adaptation des installations Garantir l'application des règles liées à la sécurité, à l'hygiène et aux procédures internes Participer à des projets techniques variés Développer une expertise reconnue en management opérationnel Accompagner une équipe dans sa progression Contribuer directement à la performance d'installations techniques à grande échelle Au-delà des résultats techniques, ce poste permet de laisser une empreinte durable sur les équipes et les projets. Profil recherché Profil Une personne de terrain capable de combiner expertise technique et coordination d'équipe. Formation : CAP / BEP / Bac professionnel / BTS ou équivalent dans le domaine électrique ou technique Compétences : Connaissance des systèmes HVAC et des installations techniques associées Capacité à coordonner plusieurs interventions simultanément Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes Sens de l'organisation Capacité à fédérer Conditions et avantages Poste à temps plein CDI Prise de fonction immédiate Salaire compétitif sur 13 mois Véhicule de fonction avec carte carburant 28 jours de congés payés Chèques-repas Le parcours du/de la candidat(e) Analyse de votre candidature Qualification téléphonique avec RH Lab. Entretien physique avec RH Lab. Deux entretiens avec notre client Tests éventuels Informations complémentaires Salaire : Non précisé

Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Non précisé Entreprise Notre client, basé au Luxembourg, est un acteur international reconnu dans les services techniques et les solutions liées à l'énergie et à l'environnement. L'entreprise accompagne ses clients dans la gestion et l'optimisation de leurs infrastructures avec une vision durable et responsable. Mission Mission En tant que Technicien(ne) de maintenance Sprinkler, le rôle consiste à garantir la performance, la conformité et la fiabilité des installations de protection incendie. Les responsabilités principales : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de type RIA et sprinkler Participer au montage complet des installations de protection incendie Réaliser les essais techniques et les contrôles de fonctionnement sur les installations Identifier les causes des dysfonctionnements et rédiger les rapports d'intervention Garantir la conformité réglementaire et assurer les opérations d'entretien et de dépannage Chaque site possède ses particularités. Chaque installation présente ses spécificités. Le quotidien demande : une capacité d'analyse rapide une bonne organisation de l'autonomie sur le terrain une exigence constante sur la sécurité Pour accompagner cette activité : outils techniques adaptés accompagnement métier environnement collaboratif plan de formation continu Ce que ce rôle permet d'accomplir Intervenir sur des installations techniques variées Développer une expertise reconnue dans les systèmes de protection incendie Évoluer dans un environnement structuré et stimulant Participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée Chaque intervention participe directement à la sécurité des personnes et des infrastructures. Profil recherché Profil Une personne de terrain attirée par les environnements techniques et le travail varié. Formation : Diplôme technique Expérience : Minimum 3 années d'expérience sur une fonction similaire Compétences : Connaissance des installations RIA et sprinkler Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques Connaissance des normes et règles de sécurité applicables Capacité à rédiger des rapports techniques Sens de l'organisation Esprit d'équipe Conditions et avantages Poste à temps plein CDI Prise de fonction immédiate 13 mois Véhicule de service avec carte carburant Prime d'astreinte 28 jours de congés payés Chèques-repas Le parcours du/de la candidat(e) Analyse de votre candidature Qualification téléphonique avec RH Lab. Entretien physique avec RH Lab. Deux entretiens avec notre client Tests éventuels Informations complémentaires Salaire : Non précisé

Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Non précisé Entreprise Notre client, basé au Luxembourg, est un acteur international majeur spécialisé dans les services techniques et les solutions liées à l'énergie et à l'environnement. L'entreprise accompagne la transformation des bâtiments et contribue à construire des infrastructures plus performantes, plus durables et plus intelligentes. Mission Un bâtiment moderne fonctionne comme un organisme vivant : il échange, communique et réagit en permanence. En tant que Technicien(ne) de maintenance éléctricité, le rôle consiste à garantir la fiabilité et la performance des installations techniques tout en participant au bon fonctionnement des systèmes intelligents connectés. Les responsabilités principales : Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques avec une spécialisation sur les systèmes KNX Intervenir sur les équipements électriques, automatismes, systèmes de ventilation et climatisation connectés Contrôler et analyser les communications des réseaux KNX (tests bus, paramétrages, diagnostics, mises à jour) Superviser le fonctionnement global des installations et assurer leur compatibilité avec les différents équipements techniques Assurer le suivi des interventions via les outils de gestion et documenter les configurations techniques Profil recherché Une personne attirée par la technique, les environnements connectés et la résolution de problématiques terrain. CAP / BEP / Bac professionnel / BTS ou équivalent dans le domaine électrique Connaissances en électricité et systèmes automatisés Connaissance des systèmes KNX Capacité à intervenir sur des équipements techniques variés Sensibilité aux règles de sécurité et aux procédures techniques Rigueur Esprit d'équipe Conditions et avantages Poste à temps plein CDI 13 ème mois Prime d'astreinte 28 jours de congés payés Chèques-repas Le parcours du/de la candidat(e) Analyse de votre candidature Qualification téléphonique avec RH Lab. Entretien physique avec RH Lab. Deux entretiens avec notre client Tests éventuels Informations complémentaires Salaire : Non précisé

Description des tâches: Établir des factures Études: Niveau d'étude demandé egal Certificat de capacité professionnelle (CCP)

Tasks: • Collaborate with the Electronics engineering team to complete schematic and PCB board designs layouts ranging from simple to complex, multi-layer printed circuit boards containing Analog, Digital, Radio Frequency and Power Electronic components • Drawing input in collaboration with the Electronics engineering team • Design electronic PCB layout • Liaise with PCB vendors to select proper materials, stack-ups, obtain impedance specifications, design rule sets, assembly requirements and resolve any manufacturing related issues • Work closely with mechanical design team and in-house production department • Create and manage PCB documentation including fabrication and assembly packages • Work with document control department to release fabrication and assembly packages into company-wide PLM system • Create and maintain schematic symbols and PCB footprints among multiple libraries Profile: • Master degree in electronics engineering or equivalent • Experience in Electronic Design Automation (EDA)/Computer Assisted Design (CAD) tool (Altium, Cadence …) • Strong experience with database management • Experience with other EDA tools and eventually script development • Strong analytical and problem-solving skills

Description des tâches: Internal Sales Type de contrat: CDI - Contrat à durée indéterminée – H/F Localisation: Fallprotec S.A. 2-4 rue Gustave Loosé L-8346 GRASS, Luxembourg Vous désirez travailler dans un environnement industriel sur le marché mondial? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez coordonner plusieurs tâches à la fois? Alors ce poste est fait pour vous! Fallprotec SA est une société internationale en forte croissance. Notre activité est la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements pour l'accès motorisé en hauteur et de systèmes pour la protection des personnes contre les chutes de hauteur. Le candidat évoluera dans un marché de niche et sera formé aux processus de vente internationaux, à la gestion des flux logistiques et à une gamme de produits hautement techniques. Fallprotec offre des opportunités de carrière intéressantes pour des profils impliqués et motivés. Vous aurez pour mission de: • Gérer le traitement et le suivi des commandes clients • Coordonner la logistique des expéditions (UE et hors UE) • Assurer la communication avec les clients concernant les délais, livraisons et commandes • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, production et achats • Gérer les litiges, retours et le SAV en coordination avec les services concernés • Veiller au respect des procédures internes et des réglementations internationales • Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et logistiques Ces missions ne sont pas limitatives et évolueront en fonction du développement de l'entreprise et du potentiel du candidat. Votre profil: • Vous parlez couramment le français, l'anglais et l'allemand - Toute autre langue sera considérée comme un atout. • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et proactive. • Vous avez un bon sens du service client et un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, ODOO étant un atout). Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et les environnements techniques. De formation supérieure BAC+2 minimum (commerce, gestion ou logistique), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire (administration des ventes, supply chain ou support commercial). Vous êtes convaincus de réussir dans cette fonction ? Dans ce cas, merci d'envoyer votre candidature à hr@fallprotec.com – Nous avons hâte de vous rencontrer !

Description: Description Cuisinier-traiteur, brevêt de maîtrise Chef section « cuisine » 1. Fonctions générales: • Il effectue la gérance de la section cuisine et du bistrot Cyclo Croc', sur le site de Rollingen et de Bissen • Il coordonne l'équipe des responsables et les groupes respectifs • Il assure la mise au travail • Il veille à la production régulière et de qualité • Il organise le déroulement journalier, structure les tâches et fait participer les salariés au maximum • Il est en contact avec les fournisseurs/ clients, responsables, d'autres institutions • Il gère les congés de l'équipe encadrante et encadrée du département « restauration, cuisine » • Il assure le déroulement journalier sur le site de Rollingen et de Bissen • Il participe activement aux préparations sucrées, notamment des biscuits et de la pâtisserie • Il assure la gérance au bistrot « cyclo-croc » par un planning rigoureux • Il adapte les tâches au handicap de vue • Il assure un bon contact avec les différents acteurs • Il collabore avec les autres responsables • Il aime préparer les créations sucrées, des biscuits et de la pâtisserie • Il élabore de nouvelles recettes et met en place un plan de production culinaire • Il assure l'étiquetage correct et tient compte des règles en place • Il respecte rigoureusement le guide des bonnes pratiques • Il élabore les fiches techniques • Il assure le budget journalier et gère son décompte mensuel • Il assure les achats et est responsable pour la vente • Il aime s'investir et travailler sur le terrain • Il utilise les logiciels usuels dans son travail journalier 2. Missions spécifiques: • Gérer, diriger et encadrer le personnel encadrant et l'équipe de salariés en situation de handicap en section cuisine • Développer les activités culinaires du Bieschbecher Atelier • Assurer l'organisation et la planification des activités culinaires journalières: Préparer des biscuits, de la pâtisserie • Cuire des mets et dresser des plats • Préparer des amuse-bouche, des snacks, des casse-creux • Préparer des produits régionaux et locaux • Travailler en étroite collaboration avec d'autres acteurs, des clients et des responsables de divers départements de l'atelier et de la FLB • Assister et guider les salariés dans l'exercice des travaux demandés • Travailler en équipe et développer les activités actuelles en place • Gérer le stock • Être à l'écoute des collaborateurs, persévèrent, ouvert et patient • Savoir mettre en place toutes les exigences en hygiène alimentaire et transmettre le savoir-faire aux collaborateurs travaillant en section cuisine et restauration • Surveiller le respect des règles en place • Apporter de la positivité et de l'optimisme au journalier • Assurer l'emballage approprié et l'étiquetage correct des produits et les ranger en chambre froide, en réserve …. • Assurer l'entretien et le nettoyage des postes de travail, des ustensiles et des équipements • Veiller à l'hygiène des salariés • Apporter de la positivité et de l'optimisme au journalier • Rechercher de nouveaux créneaux de travail 3. Compétences professionnelles: • Savoir sur les compétences des salariés handicapés • Savoir gérer un groupe de personnes et savoir s'organiser, planifier et organiser les différentes tâches de travail en stimulant l'activité des salariés en situation de handicap • Savoir gérer des situations de stress, des situations de désaccord • Capable de développer les activités culinaires • Être à l'écoute des salariés, des clients et des responsables FLB et de travailler en équipe • Disposer de bonnes compétences sociales, d'être patient, flexible et dynamique tout en faisant preuve d'un grand engagement • Connaître les outils informatiques • Prêt à s'investir dans un domaine innovatif • Connaissance rigoureuse des règles d'hygiène alimentaire, des normes HACCP 4. Capacités personnelles • Être équilibré • Bonne culture générale • Flexibilité • Sens de responsabilité • Engagement et disponibilité • Aisance en contact avec autrui • Résister au stress • A l'écoute des salariés en situation de handicap • Empathie • Respect et compréhension • Précision, conscience professionnelle 5. Divers: Cadre de travail: • Lieu de travail: Rollingen et Bissen • Horaire du travail: décalé en semaine- pendant les weekends • Nombre de collaborateurs 10-12 • Nombre de personnel encadrant en cuisine: 3, dont 1 chef de cuisine, 1 remplaçant • Réunion du personnel encadrant: 2x/mois Tâches spéciales: • Liste de présences • Prise en charge des salariés pendant les pauses • Rapport mensuel portant sur les activités et les travaux réalisés • Dossiers divers tels que la lutte contre les nuisibles • Assurer la sécurité alimentaire Indicateurs de succès: • Travail réalisé à la satisfaction des clients • Bonne relation avec salariés, collègues de travail, clients, fournisseurs … • Diversification des tâches • Création et développement de créneaux nouveaux permettant la présence du BA aux marchés nationaux • Promotion des activités culinaires en général Nouveau projet de restaurant inclusif: A partir de juillet 2027: ouverture d'un restaurant inclusif pouvant accueillir 50 personnes.

Description des tâches: Looking for an experienced Senior Indian Chef specialized in authentic South Indian cuisine, biryani preparation, vegetarian thali preparation, and tandoor cooking. The candidate must have strong experience in managing Indian kitchen operations while maintaining consistency, hygiene, and authentic taste standards. Key Responsibilities: • Prepare authentic South Indian breakfast dishes including dosa, idli, vada, chutneys, and related specialties • Prepare authentic non-vegetarian biryanis • Prepare traditional Indian vegetarian thali items and curries • Handle tandoor operations and preparation of Indian breads and grilled dishes • Maintain consistency in taste, quality, and food presentation • Manage kitchen mise en place and preparation activities • Monitor food quality, stock, and kitchen hygiene standards • Ensure HACCP and food safety compliance • Coordinate kitchen workflow during lunch and dinner service • Support menu planning and regional Indian specialty dishes Required Qualifications and Skills: • Minimum 10–15 years of professional experience as an Indian Chef • Strong expertise in South Indian cuisine and breakfast preparation • Proven experience in biryani preparation • South Indian breakfast dishes including dosa, idli, vada, chutneys, and related specialties • Experience in vegetarian Indian thali preparation • Strong tandoor cooking experience • Strong experience of Indian spices, curry bases, and traditional cooking techniques • Ability to work under pressure during busy service hours • Strong hygiene and kitchen management standards • Team-oriented and disciplined work approach Contract Details: • Full-time CDI position • Work schedule: 6 days per week • Lunch and dinner service • Competitive salary based on experience • Location: Luxembourg Personal Qualities: • Responsible and punctual • High attention to cleanliness and food quality • Ability to work in a structured professional kitchen • Commitment to long-term collaboration

Aufgabenbereich: Professionelle Beratung und Verkauf von Reifen und Zubehör und das Erstellen entsprechender Angebote Aufnehmen und Kontrolle der Aufträge Erstellung von Kundenrechnungen und Lieferscheinen Abwicklung von Zahlungsvorgängen Aktive Kundenansprache und -betreuung Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Terminplanung Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Verkaufsbereich Einschlägige Berufserfahrungen im Verkaufsbereich, idealerweise im Reifen- und/oder im Kfz-Bereich, sind von Vorteil Technisches Verständnis für Reifen und deren Eigenschaften sind von Vorteil Verhandlungssichere Beherrschung der Sprachen: Deutsch, Französisch, Luxemburgisch und Englisch Ausgeprägte Kundenorientierung & Kommunikations- und Ausdrucksstärke Zuverlässige und organisierte Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft Neues zu Erlernen Verantwortungsbewusstsein