Etsimme aktiiviseen ja aurinkoiseen joukkoomme keikkatyötä tekeviä LVI-asentajia. Meillä asenne ja ammattitaito ratkaisevat. Haluamme tuottaa hyvää palvelua jatkuvasti laajentuvalle asiakaskunnallemme ja etsimme keikkatyöhön kutsuttavia tekijöitä. Odotamme sinulta: - Luotettavuutta ja oma-aloitteisuutta - Talotekniikan koulutusta ja/tai aikaisempaa työkokemusta alan tehtävistä - Suomenkielen taitoa, jotta kommunikointi työnjohdon kanssa sujuu luontevasti. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Kiinnostuitko? Kerro itsestäsi tarkemmin täyttämällä hakulomakkeemme, joka avautuu linkistä. Muistathan lisätä CV:si ja suosittelijoiden yhteystiedot mukaan hakemukseen. Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Haemme pääkaupunkiseudun alueella sijaitseviin saneerauskohteisiin kokeneita. PURKUTYÖNTEKIJÖITÄ Millainen työ on kyseessä? Tehtävänä on rakennusten purkutyöt. Päiväsi tulevat kulumaan esimerkiksi näiden tehtävien parissa: väliseinien purkua piikkausta purkujäteen pois kantamista Mitä odotamme sinulta? Työ edellyttää erittän hyvää fyysistä kuntoa ja aikaisempaa työkokemusta purkutöistä. Tekijällä tulee olla kyky ryhmässä työskentelyyn ja ammattimainen ote työhön. Odotamme hakijalta voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja suomen kielen taitoa. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja käytössä on Talonrakennusalan TES. Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Suomen kielen taito (kaikki perehdytykset käydään suomeksi) Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Miltä kuulostaa, jos tulisit meille töihin? Anko Lakiasiaintoimisto etsii Pääkaupunkiseudun toimipisteille luvan saanutta oikeudenkäyntiavustajaa. Työtehtävien vaihtelevuuden vuoksi saatat päästä hoitamaan työtehtäviä ympäri Suomea. Työtehtävissäsi pääset hoitamaan kattavasti rikos- ja riita-asioita sekä hallintovalitusasioita. Toivoisimme, että voisit aloittaa mahdollisimman elo-syyskuussa, mutta olemme valmiita neuvottelemaan mahdollisesta aloitusajankohdasta. Avoimia työpaikkoja on yksi (1) kappaletta. ANKO pähkinänkuoressa Anko Lakiasiaintoimisto Oy on perustettu vuonna 2019 ja meidän ensimmäinen toimipisteemme avattiin Kouvolaan. Tällä hetkellä meillä on toimipisteitä Kouvolan lisäksi Kotkassa, Lappeenrannassa, Lahdessa, Helsingissä, Espoossa, Hämmeenlinnassa ja Hyvinkäällä. Uudet toimipisteet on tulossa lähiaikoina myös Tamperelle ja Mikkeliin. Hoidamme laajasti toimeksiantoja eri oikeudenaloilta. Suurin osa toimeksiannoistamme ovat rikos- ja riita-asioita. Edellä mainittujen lisäksi hoidamme myös ulkomaalaisoikeutta, perheoikeutta, lapsioikeutta ja työoikeutta. Lisäksi laadimme perukirjoja, perinnönjakokirjoja, edunvalvontavaltuutuksia, testamentteja, avioehtoja ja ositussopimuksia. Erityisesti rikosasioissa teemme tiivistä yhteistyötä viranomaisten kanssa ja olemme käytettävissä kuulusteluihin myös arkipyhinä ja viikonloppuisin, työtehtävään kuuluu näin ollen viikonloppu- ja arkipyhinä tapahtuvaa päivystystä viranomaisten yhteydenottoihin liittyen. Me ANKOssa haluamme olla rakentamassa oikeudenmukaisempaa Suomea. Tavoitteenamme on olla helposti lähestyttävä lakitoimisto, jossa asioidessa asiakas kokee tulleensa kuulluksi ja arvostetuksi. Toteutamme helposti lähestyttävän toimiston maineen muun muassa sijoittamalla palvelumme lähelle asiakasta, liiketilamme sijaitsevatkin kauppakeskuksissa sekä katutasossa liikkumisen helpottamiseksi. Meillä ANKOssa helposti lähestyttävyys on osa arvojamme. Muita arvojamme ovat ratkaisukeskeinen, oikeudenmukainen ja rohkeasti erilainen ANKO. Koemme, että oikeudenmukaista Suomea tulisi lähteä rakentamaan tarjoamalla ammattitaitoista lakiapua erityisesti eri taloudellisissa tilanteissa ja elämänvaiheissa oleville yksityishenkilöille. Me tarjoamme sinulle upean työporukan, mielenkiintoisia työtehtäviä, kilpailukykyisen palkkausmallin, joustavat työajat, turvallisen ja viihtyisän työympäristön sekä innostavan ja reilun esihenkilön. Kiinnostuitko? Tarkista vielä alla olevat kohdat ja hae mukaan meidän osaavaan joukkoon! Tehtävässä toimiminen edellyttää: - joustavaa palveluasennetta sekä positiivista mieltä - soveltuvaa korkeakoulututkintoa (OTM, OTK) - lupaa toimia oikeudenkäyntiavustajana - ajokorttia ja matkustamista Tehtävässä toimimisen eduksi katsomme: - aikaisempi työkokemus asianajo- tai lakimiestehtävistä. - vieraan kielen kielitaito, erityisesti englanti ja ruotsi Tarjoamme sinulle: - ammattitaitoiset ja kannustavat työkaverit - hyvät työsuhde-edut mm. laajat yksityiset terveyspalvelut työntekijöille sekä lounas- ja liikuntaedut - turvallisen ja viihtyisän työympäristön - joustavat työajat sekä mahdollisuus etätyöskentelyyn - kilpailukykyisen palkkausmallin Työkieli: suomi Vaadittu kielitaito: suomi, erittäin hyvä Vaadittu koulutustaso: Ylempi korkeakouluaste Työssä vaadittavat ajokortit: Henkilöauto (B) Jätä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen: lars.forsstrom@anko.fi Tehtävä täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Lisätietoa työpaikasta saat soittamalla toimitusjohtaja Lars Forsströmille numeroon 010 200 9574 seuraavina aikoina: 13.05. klo. 13:00-14:00 15.05. klo. 10:00-11:00 22.05. klo. 14:00-15:00

Printal Oy on suomalainen alumiinipakkausten valmistaja, jonka tuotanto sijaitsee Hangossa. Valmistamme korkealaatuisia alumiinipakkauksia teollisuuden tarpeisiin ja panostamme jatkuvaan kehittämiseen, toimintavarmuuteen sekä käytännönläheiseen tekemiseen. Meillä työskentelee noin 25 ammattilaista ja tuotantomme toimii kolmessa vuorossa. Organisaatiomme on kevyt ja tuotantoympäristömme on käytännönläheinen. Toimitusjohtaja keskittyy asiakkuuksiin, investointeihin ja kokonaisuuden johtamiseen, kun taas tuotannon ja kunnossapidon esimiehet osallistuvat aktiivisesti myös operatiiviseen tekemiseen. Meillä asiat eivät jää raskaan organisaation jalkoihin päätöksiä tehdään nopeasti ja kehitys näkyy käytännössä. Haemme nyt organisaatiomme vahvistukseksi TUOTANTOINSINÖÖRIÄ Tuotantoinsinöörin tehtävän ytimessä on ottaa omistajuus tuotannon systemaattisesta kehittämisestä sekä toimia linkkinä tuotannon, kunnossapidon, laadun ja johdon välillä varmistaen, että tuotanto toimii paremmin huomenna kuin tänään. Kyseessä on asiantuntijarooli, jossa pääset vaikuttamaan konkreettisesti tuotannon tehokkuuteen, laatuun ja toimintavarmuuteen. Roolissa et vastaa päivittäisen tuotannon pyörittämisestä, vaan keskityt pysyvien parannusten rakentamiseen ja tuotannon kehittämiseen pitkäjänteisesti. Toimit tiiviissä yhteistyössä tuotannon ja kunnossapidon esimiesten sekä laatupäällikön kanssa ja raportoit suoraan toimitusjohtajalle. Tehtävässäsi vastaat erityisesti: Prosessikehityksestä - tuotantoprosessien analysointi ja kehittäminen - pullonkaulojen tunnistaminen ja poistaminen - toistuvien ongelmien juurisyiden analysointi - pysyvien parannusten varmistaminen Tehokkuuden ja laadun kehittämisestä - romun vähentäminen - tuotannon suorituskyvyn kehittäminen - toimintavarmuuden parantaminen Datan hyödyntämisestä ja analytiikasta - tuotantodatan kerääminen ja analysointi - seisokkien ja laatupoikkeamien juurisyiden tunnistaminen - kehitystoimenpiteiden mittaaminen ja seuranta Kehitysprojekteista - uusien koneiden ja tuotantolinjojen ylösajot - prosessimuutosten ja investointien suunnittelu - kehitysprojektien koordinointi yhdessä tuotannon, kunnossapidon ja laadun kanssa Mitä odotamme sinulta Sinulla on kokemusta teollisesta tuotannosta ja kykyä analysoida sekä kehittää tuotantoprosesseja käytännönläheisesti. Prosessi- tai metalliteollisuuden tausta katsotaan eduksi. Työskentelet systemaattisesti ja pystyt tunnistamaan tuotannon ongelmien juurisyitä sekä viemään parannuksia käytäntöön asti. Olet analyyttinen ongelmanratkaisija, mutta samalla myös hands-on tekijä, joka viihtyy tuotantoympäristössä ja tekee sujuvasti yhteistyötä tuotannon sekä kunnossapidon kanssa. Kykenet rakentamaan luottamusta eri toimintojen välille ja viet asioita oma-aloitteisesti eteenpäin. Mitä tarjoamme Tarjoamme vastuullisen ja näkyvän roolin pienessä ja ketterässä organisaatiossa, jossa pääset vaikuttamaan aidosti tuotannon kehitykseen ja toimintatapojen parantamiseen. Meillä päätöksiä voidaan tehdä nopeasti ja kehitysideat viedä käytäntöön ilman raskasta organisaatiota. Saat mahdollisuuden ottaa omistajuutta projekteista, prosessikehityksestä ja tuotannon kehittämisestä kokonaisvaltaisesti. Lisäksi tarjoamme mielenkiintoisia kehitys- ja kasvuhankkeita tuleville vuosille sekä käytännönläheisen työympäristön, jossa oman työn vaikutukset näkyvät konkreettisesti arjessa. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian osoitteessa staffpoint.fi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä StaffPointin kanssa ja valittu henkilö palkataan suoraan Printal Oy:lle vakituiseen työsuhteeseen. Lisätietoja tehtävästä antaa: Mikko Lepistö, puh. 040 5100433 tai mikko.lepisto@staffpoint.fi

Etsimme nyt puhtauspalvelualasta innostunutta SIIVOOJAA kokoaikaiseen työsuhteeseen TURKUUN! Työtehtävissäsi vastaat lääketeollisuuden asiakaskohteemme tilojen ylläpito- ja perussiivouksista Kärsämäellä Turussa. Työtä tehdään maanantaista perjantaihin vaihtelevasti eri vuoroissa klo 5:30-20:00 välillä. Toivomme sinulta joustavuutta työaikojen suhteen, sillä välillä töitä voi olla myös myöhemminkin ilta-aikaan tai viikonloppuisin erikseen sopien. Työsuhde on kokoaikainen (37,5 h/vk) ja määräaikainen 30.6.2026 saakka. Työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa (12,88€/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme sitoutuneisuutta ja motivaatiota pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Alan aikaisemman työkokemuksen tai koulutuksen katsomme eduksesi. sujuvaa suomen kielen taitoa niin suullisesti kuin kirjallisestikin - tehtävässä sinun tulee pystyä asiakaspalvelun lisäksi dokumentoida työtäsi suomen kielellä sekä ymmärtää suomenkielisiä toimintaohjeita. voimassa oleva työturvallisuuskortti luetaan eduksi. huolellisuutta ja tarkkuutta sekä kykyä ottaa vastuuta omasta työstä. hyvää fyysistä kuntoa, sillä työpäivän aikana liikutaan paljon. nuhteetonta taustaa - työsopimuksen edellytyksenä on suppean turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Lisäksi valittavalle henkilölle teetetään huumausainetesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 19.5.!Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 100 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram:isssuomi LinkedIn:ISS Palvelut Facebook:Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Tekoälyviestinnän koordinaattori kohderyhmänä opiskelijat Kiinnostaako sinua miten opiskelijat ja yliopistot käyttävät generatiivista tekoälyä arjen oppimisessa ja opetuksessa? Etsimme uteliasta ja proaktiivista, opiskelijoihin keskittyvää viestinnän koordinaattoria kartoittamaan ja viestimään tekoälyyn liittyvistä käytännöistä, nimenomaan yliopistoympäristössä. Tässä tehtävässä teet töitä eri työryhmissä ja osallistut käytännön tekoälytaitoihin ja korkeakoulutukseen liittyviin viestintä- ja kehittämistoimiin. Tehtävät - Teet yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa tekoälyn ja koulutuksen teemoissa - Kartoitat ja tutkit, miten opiskelijat käyttävät tekoälytyökaluja opinnoissaan - Haastattelet opiskelijoita ja yliopistohenkilöstöä oivallusten ja kokemusten keräämiseksi - Kirjoitat lyhyitä artikkeleita, juttuja ja viestintämateriaaleja, kuten käytännön vinkkejä ja selkeitä ohjeita - Autat järjestämään tapahtumia, työpajoja ja koulutuksia - Osallistut viestintään ja tekoälylukutaitoon liittyviin tapahtumiin, työpajoihin, esittelypisteisiin ja tapaamisiin Toivomme sinulta Kiinnostusta siihen, miten tekoäly vaikuttaa koulutukseen. Esimerkiksi: - Ymmärrät sekä opiskelijoiden että opettajien näkökulmia tekoälyyn - Haluat auttaa tunnistamaan merkityksellisiä käyttötapauksia ja edistää vastuullista, avointa keskustelua tekoälystä Edellytykset - Olet opiskelija tai vastavalmistunut, joka ymmärtää yliopistokenttää ja generatiivista tekoälyä (sinun ei tarvitse olla Aalto-yliopiston opiskelija tai alumni) - Vahvat kirjoitus- ja viestintätaidot - Olet hyvä kuuntelija, jolle on luontevaa tehdä haastatteluja ja tiivistää havainnot - Olet järjestelmällinen, oma-aloitteinen ja utelias erityisesti tekoäly koulutuksessa kiinnostaa sinua - Kiinnostus tekoälylukutaitoon ja uusiin opetuskäytänteisiin - Drupal-osaaminen katsotaan eduksi Kielitaito Suomen kieli on erittäin hyödyllinen aiheen ja sidosryhmäkeskustelujen luonteen vuoksi. Toisaalta äidinkielen tasoinen englanti voi myös riittää. Aloitus - Perehdytys ja aloitus kesäkuun alussa - Itsenäistä työtä kesäheinäkuussa (noin 01 pv/viikko) - Aktiivisempi vaihe elokuun alusta (noin 12 pv/viikko) Kesto - Työsuhde jatkuu vuoden 2026 loppuun, ja työn arvioidaan jatkuvan tämän jälkeenkin Jos olet kiinnostunut tekoälyn, viestinnän ja korkeakoulutuksen rajapinnasta, haluamme kuulla sinusta! Hakuohjeet ja lisätiedot: Rekisteröidy hakijaksi www.staffpoint.fi ja täytä hakemus huolellisesti sekä liitä hakemukseesi CV:si. Tuothan hakemuksessasi esiin, miten vahvuutesi tukevat tehtävän eri painotuksia. HUOM. Haastatteluiden ensimmäinen kierros tehdään videohaastattelutyökalun avulla eli tarkkailethan sähköpostiasi mahdollisen haastattelukutsun varalta. Aalto-yliopisto Aalto-yliopistossa tiede ja taide kohtaavat tekniikan ja talouden. Rakennamme kestävää tulevaisuutta saavuttamalla läpimurtoja avainalueillamme ja niiden yhtymäkohdissa. Innostamme tulevaisuuden muutoksentekijöitä ja luomme ratkaisuja maailman suuriin haasteisiin. Yliopistoyhteisöömme kuuluu lähes 14 000 opiskelijaa ja 5 000 työntekijää, joista 400 on professoreita. Kampuksemme sijaitsee Espoon Otaniemessä. Sähköposti: mia.viskari@staffpoint.fi

Haluaisitko kokata hyvää ruokaa isänmaallisesti merkittävässä työympäristössä? Etsimme KOKKIA Paviljongin hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, jotka kattavat pöydän Puolutusvoimien Pääesikunnassa niin arkeen kuin juhlaan. Mistä tässä on kyse? Valmistamme hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä. Paviljongin henkilöstöravintolassa ruokailee Puolustusvoimien henkilökuntaa ja muita yhteistyökumppaneita. Teemme korkeantason edustustarjoiluita asiakkaidemme tilaisuuksiin. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumista Puolustusvoimien harjoituksissa. Kokin työ Paviljongin ravintolassamme on monipuolista, pääset tekemään niin korkeatasoisia edustusannoksia kuin tarvittaessa lounaskokin vuoroja. Työaikasi sijoittuvat pääsääntöisesti ma-pe klo 7-17 välillä, sinulla voi olla myös viikottaisia iltavuoroja. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Olet jo ehtinyt kerryttämään taitoa vaativienkin edustustilaisuuksien hoitamisesta ja pystyt työskentelemään itsenäisesti. - Sinulla on kokin tutkinto ja hygieniapassi. - Pystyt suunnittelemaan ja toteuttamaan vaativiakin edustusmenuita. - Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä ja joustava työasenne, valmistat maukasta ja näyttävää ruokaa. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Tehtävää täytettäessä kiinnitetään erityistä huomiota hakijan henkilökohtaiseen sopivuuteen työskennellä turvallisuuskriittisessä ympäristössä. Työpisteesi sijaitsee asiakkaamme aluellaa ja ravintolasssa työskenteleviltä edellytetään hyväksytty turvallisuusselvitys - autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaamme ja toimintaympäristö. Leijonalla pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, joten sinun ei tarvitse miettiä sesonkivaihteluita tai kesälomautuksia. Pääset tutustumaan Leijonaan paremmin [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering/) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering/) -tileiltämme. Olemme tehneet kokin paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin työhistoriastasi ja miksi tämä paikka kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 24.5.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävän täytämme heti sopivan henkilön löydyttyä. Työsuhteen aloitus sijoittuu joustavasti heinä-elokuulle. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320760 Sijainti: Kasarmikatu 17, Helsinki

Etsimme kokeneita Data Engineerejä rakentamaan Netumin tulevaisuutta. Haemme muutoksentekijöitä uuteen, tekoälypohjaisiin dataratkaisuihin ja moderniin tietovarastointiin keskittyvään yksikköömme.Pääset haastamaan nykyiset toimintatavat ja luomaan uutta yhdessä huippuasiantuntijoidemme kanssa. Jos haluat jättää kädenjälkesi siihen, miten modernia dataliiketoimintaa rakennetaan, saatat olla etsimämme henkilö.Netum on IT-palvelutalo, jolla on yli 20 vuoden kokemus vaativista IT-hankkeista. Autamme asiakkaitamme digitaalisen liiketoiminnan kehityksessä, toteuttamalla juuri heidän tarpeisiinsa sopivia ja kestäviä digiratkaisuja viisaasti ja vastuullisesti.Minkälaisesta tehtävästä on kyse?Työssäsi Senior Data Engineerinä pääset työskentelemään monipuolisin teknologiakattauksin erityisesti Microsoftin kuin muidenkin teknologioiden parissa. Työskentelemme valtaosin Azure-ympäristöissä, joten aikaisempi kokemus pilviteknologioista on vaatimus. Tehtävässä menestyäksesi tarvitset hyvää SQL-osaamista sekä aikaisempaa kokemusta Azure Data Platformin ja tietomallinnuksen parista. Sinulta löytyy jo ennestään useampien vuosien kokemus tietovarastojen- ja alustojen suunnittelusta sekä toteutuksesta, mutta haluat myös syventää osaamistasi ja valloittaa uusia osaamisalueita. Etsimme henkilöä, jolla on vahvaa osaamista seuraavilta alueilta:Microsoft Fabric pohjaisten data ja analytiikkaratkaisujen toteuttaminen ja vieminen tuotantoon, mukaan lukien Data Factory, Lakehouse-, Warehouse ja Power BI komponenttien käyttäminenELT/ETL-dataputkien kehittäminen (esim. Azure Data Factory, Microsoft Fabric, Databricks, Azure Synapse)Tietoallasratkaisut esim. Lakehouse tai OneLakeRaportointiratkaisujen rakentaminen (Power BI tmv.)Tietovarastokehityksen automaatio- ja kiihtymistyökalut esim. WhereScape, ADE tai D#Data Vault 2.0 / 2.1-tietomallinnusDatan käsittelykielet (esim. Python, R, Spark tai C#)Microsoft Purview kokemus katsotaan eduksesiTärkeintä meille on tehtävässä viihtyminen sekä mielenkiintoisten urakokonaisuuksien luominen, joten tehtävää on mahdollista muovata oman kiinnostuksesi mukaisesti. Halutessasi tehtävään voi liittyä esimerkiksi projektinhallinnan tehtäviä tai mentorina toimimista nuoremmille tieteenharjoittajille.Työotteeltasi olet ratkaisukeskeinen, näet haasteissa mahdollisuuksia ja haluat soveltaa osaamistasi aktiivisesti ratkaisujen löytämiseksi. Työtehtävässä onnistuminen edellyttää hyviä yhteistyötaitoja sekä sujuvaa suomen kielen osaamista.Mitä tarjoamme?Datayksikössämme pääset vahvistamaan osaamistasi ja rakentamaan ammatillista tulevaisuuttasi osana Netumin menestystarinaa. Projekteissamme pääset mukaan ainutlaatuisiin ja yhteiskunnallisesti merkittäviin projekteihin. Työskentelemme paljon julkisen datan parissa, sillä toimimme vahvasti julkissektorilla. Työtehtävä tarjoaa sopivasti haasteita ja mielenkiintoisia kehittymismahdollisuuksia.Meillä tekemisen keskiössä on mahdollisimman mielekäs arki ja mahdollisuus vaikuttaa oman uransa suuntaan. Osaamisen kehittäminen on meille tärkeää ja tarjoammekin sinulle mahdollisuuden esimerkiksi erilaisten sertifikaattien suorittamiseen. Lisäksi työajastasi 6% on varattu oman osaamisen kehittämiselle.Työpaikan sijainnin suhteen olemme joustavia. Voit työskennellä jollain toimipisteellämme Tampereella, Helsingissä, Turussa, Porissa, Hämeenlinnassa tai Jyväskylässä, mutta työt onnistuvat myös kotikonttorilta käsin.Työskentelysi tueksi saat modernit työvälineet ja lisäksi käytössäsi on kattavat työsuhde-edut kuten lounasetu, virkistysetu, työmatkaetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä työkykyvakuutus. Järjestämme säännöllisin väliajoin myös mukavaa virkistystoimintaa ja kokoonnuumme koko porukan voimin myös muutaman kerran vuodessa.Kiinnostuitko?Mahtavaa! Jos mielenkiintosi heräsi, niin lähetäthän vapaamuotoisen hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen oheisen linkin kautta mahdollisimman pian.Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista voit kysyä rekrytoijaltamme Julialta, julia.rasanen@netum.fi / +358 45 783 621 11.Valitulle hakijalle tehdään tarvittavat turvallisuusselvitykset.

Haemme kotihoidon toimintayksikön päällikköä Kymenlaakson hyvinvointialueelle - tule kehittämään vaikuttavaa kotihoitoa Kymenlaakson hyvinvointialueella kotihoito on keskeinen osa ikääntyneiden palvelukokonaisuutta. Tässä roolissa pääset johtamaan arjen sujuvuutta ja kehittämään palveluja niin, että yhä useampi asiakas voi asua turvallisesti kotonaan - oikea-aikaisen, asiakaslähtöisen ja laadukkaan kotihoidon tuella. Miksi tämä tehtävä? Toimintayksikön päällikkönä toimit merkityksellisessä ja vaikuttavassa roolissa: vastaat kotihoidon palveluiden toteutumisesta hyvinvointialueen strategian, tavoitteiden ja toimintalinjausten mukaisesti. Johdat yhdessä kahden muun kotihoidon toimintayksikön päällikön kanssa kokonaisuutta, jossa yhdistyvät laadukkaat palvelut, sujuvat asiakas- ja palveluprosessit sekä taloudellisesti kestävä toiminta. Vastaat oman toiminta-alueesi laadusta, taloudesta ja tuloksellisuudesta sekä seuraat ja raportoit niitä säännöllisesti. Kehität kotihoidon palveluja ja toimintamalleja tulevaisuuteen katsoen. Toimintayksikön päällikkönä osallistut aktiivisesti asiakas- ja palveluprosessien kehittämiseen, seurantaan ja arviointiin. Tulet toimimaan asiantuntijana kotihoitoa koskevissa selvityksissä ja lausunnoissa. Olet keskeinen vaikuttaja ja suunnannäyttäjä kotihoidon uudistamisessa ja jatkuvassa parantamisessa. Johtaminen ja henkilöstö Toimit vastuualueesi esihenkilöiden lähiesihenkilönä ja vastaat kokonaisvaltaisesti kotihoidon henkilöstövoimavarojen johtamisesta. Henkilöstön työhyvinvoinnin, osaamisen ja työkyvyn tukeminen ovat keskeinen osa tehtävääsi, ja kehität näitä yhdessä esihenkilöiden kanssa. Arvostamme valmentavaa johtamisotetta ja kykyä innostaa sekä tukea henkilöstöä arjen työssä. Onnistuaksesi tehtävässä toivomme sinulta määrätietoista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä toimia itsenäisesti. Vahvuuksiasi ovat erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot laajassa verkostoympäristössä sekä valmentava johtamisote ja kyky innostaa ja tukea henkilöstöä arjen työssä. Sinulla on kokemusta tai vahvaa näyttöä esihenkilö- ja muutosjohtamisesta, ja osaat johtaa toimintaa tiedolla: asetat tavoitteita, seuraat mittareita ja viet kehitystoimet käytäntöön. Lisäksi sinulla on hyvä ymmärrys talouden ja resurssien johtamisesta sekä palvelujen vaikuttavuudesta. Toimit asiakaslähtöisesti ja kehität palveluita yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Työskentelet suunnitelmallisesti, osaat priorisoida ja säilytät toimintakykysi myös muuttuvissa ja paineisissa tilanteissa. Olet kelpoinen tähän virkaan, kun sinulla on sosiaalihuollon ammattihenkilön laillistus sekä ylempi korkeakoulututkinto. Eduksi katsomme kokemuksen laajan vastuualueen ja henkilöstökokonaisuuden johtamisesta sekä hyvän tuntemuksen kotihoidon ja ikääntyneiden palveluiden toimintaympäristöstä. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Haemme KSS Energia konserniin määräaikaiseen työsuhteeseen ULKOISEN LASKENNAN ASIANTUNTIJAA - KIRJANPITÄJÄÄ Olet kokenut talouden asiantuntija. Toimenkuvassasi painottuu kokonaisvastuu kirjanpidosta, tilinpäätöksestä, osavuosikatsauksista, kuukausiraportoinnista ja päivittäisten talousasioiden hoitamisesta sekä aktiivinen yhteistyö liiketoiminnan kanssa. Kokemuksestasi ja kiinnostuksestasi riippuen pystyt myös vaikuttamaan työkuvasi sisältöön. Tehtävässä raportoit group controllerille. MEISTÄ Tarjoamme monipuolisen tehtävän, kokeneen taloustiimin tuen ja annamme kattavan perehdytyksen. Hybridityö, jossa etätyön ja toimistolla työskentelyn parhaat puolet yhdistyvät, on osa arkeamme. Tehtävän sijaintipaikka on KSS Energia konsernin päätoimipaikka Kouvolassa. Konsernissamme on monipuoliset henkilöstöedut. Tarjoamme sinulle mm. hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedut. Henkilöstöllemme kuuluu laajat työterveyspalvelut ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä vapaa-ajan tilojen vuokrausmahdollisuus. Palkitsemismalleina konsernissamme käytetään mm. henkilöstörahastoa ja kannustepalkkiota. SINUSTA Toivomme, että sinulla on kokemusta monipuolisista ulkoisen laskennan tehtävistä. Omaksut sujuvasti uusia asioita, olet aloitteellinen ja hallitset taloushallinnon työkaluja ja edistät hyvää tiimiyhteistyötä. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, kokonaisuuksien hahmotuskykyä ja priorisointitaitoja. Tehtävässä menestymistä edesauttaa kokemus koko kirjanpitoprosessin hallinnasta sekä analyyttinen työskentelyote. Tehtävä on määräaikainen noin vuoden mittainen sijaisuus elokuuhun 2027 asti. KIINNOSTUITKO? Lähetä hakemuksesi ja cv:si palkkatoiveineen oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, viimeistään 31.5.2026 mennessä. Huomioithan, että voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa group controller Katja Haapanen, puh. 041 732 6317 18.5. klo 14 -16 ja 21.5. klo 8 - 10 tai katja.haapanen@kssenergia.fi. KSS Energia Oy KSS Energia on energia-alan konserni, joka kehittää energia-alan palveluita asiakkaille ympäri Suomen yhdessä kumppaniensa kanssa. KSS Energia investoi puhtaaseen energiantuotantoon, myy energiaa ja energiaratkaisuja, toteuttaa sähkönjakelua, toimittaa kaukolämpöratkaisuja ja tarjoaa urakointipalveluja. KSS Energian toimipisteet sijaitsevat Kouvolassa, Lahdessa, Espoossa ja Helsingissä. KSS Energia konsernin muodostavat emoyhtiö KSS Energia Oy sekä tytäryhtiöt KSS Verkko Oy, KSS Rakennus Oy ja Suomen Energia-Urakointi Oy. Yhtiöt harjoittavat sähkön ja kaukolämmön tuotantoa, sähkö -, lämpö- ja kaasuverkkojen käyttöä ja ylläpitoa sekä energia- ja tietoliikenneverkkojen rakentamista ja suunnittelua. KSS Energia konsernissa työskentelee yli kaksisataa energia-alan ammattilaista. Konsernin liikevaihto vuonna 2025 oli 112 miljoonaa euroa. KSS Energia Oy on Kouvolan kaupungin 100 % omistama yhtiö. Olemme päihteetön työpaikka ja työtehtävämme vaativat tarkkuutta sekä luotettavuutta. Tehtävään valituksi tuleminen saattaa edellyttää suojelupoliisin henkilöturvallisuusmenettelyä. Henkilöstölle tehdään huumausainetesti työhöntulotarkastuksen yhteydessä. Tutustu meihin tarkemmin: [www.kssenergia.fi](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kssenergia.fi%2F&data=05%7C01%7Csaija.ilmoniemi%40kssenergia.fi%7Cfc3a595bfb76454b60cc08db2474ccdb%7Ca98ce0e8f4b94ed1a02e2f7eed3c73ff%7C0%7C0%7C638143856286428772%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=lR%2FVF5KMI1lIaRdngTXL64Igkml%2BOGY9MO5GdUSBzso%3D&reserved=0) Puhelin: 05 885111 Sähköposti: rekrytointi@kssenergia.fi Sijainti: Hovioikeudenkatu 3, 45100 Kouvola