Preseljenje u EU
Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage obezbjeđuje EURES - Evropski portal za radnu mobilnost.
Bliv en del af en helt ny afdeling, og hold styr på systemer og processer
Til Mayekawa Nordic A/S, søger vi en Produktionsteknisk Supporter med fokus på at holde systemerne kørende og få tingene gjort færdige.
Mayekawa Nordic A/S har endnu engang bedt os om at finde den rette person til en vigtig funktion. De søger en Produktionsteknisk Supporter, der kan skabe/fastholde struktur, understøtte udvikling og være et vigtigt bindeled i den tekniske hverdag.
Mayekawa Nordic A/S har deres domicil i Middelfart og fungerer som nordisk udviklingscenter for den japanske koncern Mayekawa. Virksomheden udvikler industrielle køleanlæg og varmepumper og er særligt kendt for mCHILLER-serien, der bruger det naturlige kølemiddel ammoniak og på den måde opnår høj energieffektivitet og bæredygtighed.
Afdelingen du kommer ind i findes ikke endnu. Den skal bygges op fra bunden, og du bliver en af de to første på plads, nemlig en leder og dig. Lederen sætter retning og bygger rammerne, og sammen bærer I det daglige arbejde i systemerne og holder dem kørende. Du er rigtig god til værktøjerne, og du trives med det. Og fordi afdelingen er så ny, er du med til at forme den, mens den bliver til.
Da der vil være behov for at besøge produktionsenheden i Serbien, skal du forvente op til 25 rejsedage om året.
Ansvarsområder
Du holder styr på det, der skal være i orden, for at resten kan fungere. Ansvaret er dit:
Færdiggøre og justere 3D modeller med henblik på produktion.
Styre tegningspakker og -lister.
Struktureret organisering af emner og koder.
Opbygning og vedligehold af styklister og BOM-lister.
Vedligeholdelse af produktmanualer.
Arbejdet i ERP- og PDM-systemerne.
Beskrivelse af delelementer, så de er til at forstå for produktionen.
Arbejdsopgaver
Meget af dit ansvar og arbejde ligger på det udførende plan, tæt på tegningerne og værktøjerne:
CAD-automatisering og workflows i praksis.
Oprette, opdatere og frigive tegninger.
Fra prototype til produktionsmodel, frem til sidste test inden overlevering.
Leverandørkontakt og indkøbsspecifikationer.
Faglige kompetencer
Du har sikkert en baggrund som maskinmester, produktions teknolog eller noget, der ligner. Du har arbejdet med konstruktion før, og har du haft fingrene i produktionssiden også, er det et klart plus.
Afdelingen skal samlet mestre en række tekniske områder, og du kommer til at bære en god del af det håndværksmæssige. Det gælder Vault og Inventor, herunder automatisering og workflows, mekanisk design og montageprocesser, kendskab til produktionsteknologi og erfaring med ERP- og PDM-systemer. Viden om svejsning, pladebearbejdning, rør og fittings er en fordel.
Personlige kompetencer
Du er struktureret og fokuseret, og du får tingene færdige frem for at kaste dig over det næste. Du tager selv initiativ, når der skal findes en løsning, og du venter ikke på, at nogen beder dig om det.
Du kan arbejde selvstændigt og er samtidig en holdspiller. Ja, det er en klassiker, men her betyder den noget. I er kun to i afdelingen, så I skal kunne stå på egne ben hver især og samtidig trække på samme hammel, når det gælder.
Og så kan du finde vej i en organisation, der endnu ikke er struktureret. For det er præcis det, du kommer til: at være med til at skabe strukturen, der ikke er der endnu.
Det vil være en fordel for dig, hvis du har interesse i eller erfaring med, at arbejde i et internationalt miljø, med relationer og kontakter uden for landets grænser. Derfor er det også væsentligt, at du taler engelsk på et højere niveau.
Mayekawa Nordic tilbyder
Et spændende og selvstændigt job med stor frihed i udførelsen af opgaverne og gode muligheder for både personlig og faglig udvikling.
Du vil være en del af et dynamisk og engageret team, hvor der er en uformel tone og en god atmosfære.
En attraktiv lønpakke, inklusive pensionsordning og sundhedsforsikring.
Fleksible arbejdstider, der matcher dine rejseaktiviteter.
Mulighed for hjemmearbejde.
Din primære arbejdsplads vil være på kontoret i Middelfart.
Er det dig, der skal holde det hele kørende?
Kan du se dig selv i systemerne til daglig, med ansvaret for at data, koder og styklister er i orden, og med hænderne i tegningerne hele vejen fra idé til overlevering? Så vil vi gerne høre fra dig.
Praktiske forhold
Den optimale tiltrædelse er 1. december 2026, men den rigtige kandidat betyder mere end datoen, så vi venter gerne. Der er ingen fast ansøgningsfrist.
Vi holder samtaler løbende og afslutter processen, når vi har fundet den rette. Så vil du med, er det med at sende ansøgningen af sted.
Kontakt
Hvis du har spørgsmål, der vedrører stillingen, er du velkommen til at kontakte John Pagaard på +45 2090 4970.
Vigtigt: Ansøgning og CV skal sendes via Ansøgningslinket, så vi får dit materiale ind i vores rekrutteringssystem (GDPR).
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Om Mayekawa
Mayekawa er en familieejet virksomhed, grundlagt af Kisaku Maekawa i 1924. Siden da er den vokset til at være en af verdens førende inden for industriel køling med mere end 4.500 medarbejdere fordelt over hele kloden.
Den første stempelkompressor kom i 1934. Siden har Mayekawa arbejdet videre med MYCOM kompressorteknologien, og i dag står MYCOM som det stærkeste navn i branchen.
Naturlige kølemidler har været omdrejningspunktet fra begyndelsen, fordi hensynet til miljøet vejer tungt hos Mayekawa. Industriel køling er stadig kerneforretningen, men virksomheden arbejder også med udstyr til kødforarbejdning og med robotteknologi.
Om Mayekawa Nordic A/S
Mayekawa Nordic A/S er udviklingscenter for standard chillers og varmepumper under Mayekawa Europe. Det er her mCHILLER Series bliver udviklet. I 2021 kom mCHILLER FUGU, en vandkølet ammoniak chiller, og i oktober 2022 fulgte mCHILLER TAKA, som er luftkølet.
Organisationen er flad. Man spørger, når man er i tvivl, og man hjælper både sit team og sin leder med at få tingene til at lykkes.
Som ny kollega kommer du ind i en virksomhed, der ligger helt fremme i branchen, og som ser på hele mennesket. Der er balance mellem arbejde og privatliv.
Mayekawa prioriterer arbejdsmiljøet og bakker det op med sociale aktiviteter og en fri og ærlig omgangstone, hvor der er plads til sjov og til at være den, man er, blandt kolleger der bliver hængende. De værdier skal gerne passe til dine egne.
Arbejdsadresse
Mayekawa Nordic A/S
Damgårdvej 6,
5500 Middelfart
Tööülesanded: Nõustajana on Sinu klientideks inimesed, kes vajavad tuge töö leidmisel ja hoidmisel.
Sinu ülesandeks on:
* vahendada kliendile tööturu infot ning tööpakkumisi lähtuvalt kliendi ja tööandjate vajadustest;
* hinnata kliendi teenuse vajadust ning suunata ta teenusele;
* koostada koostöös kliendiga tegevuskava ja toetada eesmärkide saavutamist;
* teha kliendi toetamiseks koostööd võrgustikupartneritega ja lähivõrgustikuga;
* analüüsida kliendi ootuste ja tööturu vajaduste sobivust, leidmaks igale kliendile sobivaima töö.
Omalt poolt pakume: Meeskonnas on 15 nõustajat, kes teevad oma tööd südamega. Väärtustame head koostööd, avatud suhtlust ja üksteisega arvestamist. Meie jaoks on oluline, et iga meeskonnaliige saaks oma töös vastutust võtta, areneda ja oma ideid julgelt jagada. Meil on ka omad väikesed traditsioonid, mis aitavad hoida meeskonnavaimu ja muudavad igapäevase töö mõnusamaks. Meie jaoks ei ole oluline ainult see, mida ära teeme, vaid ka see, kuidas me seda koos teeme – usaldus, abivalmidus ja hea huumor on meie meeskonnas vaieldamatu osa.
Uue töötajana saad endale juhendaja, kes koostöös juhiga korraldab Sinu väljaõppe ja sisseelamise ning toetab igakülgselt uute oskuste omandamisel. Lisaks läbid erinevaid tööalaseid koolitusi, näiteks töökeskse nõustamise metoodikast, võrgustikutöö põhimõtetest. Igapäevases töös toetavad Sind Sinu vahetu juht ja töökaaslased ning abiks on kaasaegsed infosüsteemid.
Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi-, massaaži-, psühholoogilise nõustamise- ja hambaravi kulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust.
Muud nõuded: * Sul on kõrgharidus (soovitavalt tööturu-, sotsiaal-, haridus- või tervishoiuvaldkonnas);
* Sul on varasem nõustamise kogemus;
* Sul on väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B1);
* Sul on head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme;
* Sul on väga head suhtlemis- ja koostööoskused;
* Sa oled empaatiline, algatusvõimeline, lahendustele suunatud ja iseseiseva tööstiiliga.
NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.
Kodus töötamise võimalus: Ei
COSMOS Narva õppekoht
Tööülesanded: Sinu töö visioon:
Infolaua teenindajana oled Ida-Virumaa Kutsehariduskeskuse COSMOS esindusnägu ning sõbralik ja hooliv kaaslane igale külastajale;
pakud igale kooli külastajale meeldivat vastuvõttu; asjakohast infot ja suunamist ning hoolivat suhtumist kogu külastuse vältel;
hoolitsed selle eest, et iga sisseastuja oleks märgatud ja juhendatud ning lahkumisel kenasti ära saadetud.
Sinu igapäevatööks on:
õiguspärane ruumide kasutus;
õppekompleksi turvalisuse tagamine;
turvasüsteemide töö seire;
inventari liikumise kontroll;
korrarikkumiste kontroll tööpäeva lõpus;
tuleohutuse ja töökaitse tagamine.
Omalt poolt pakume: Stebby heaolukeskkonna kasutamisvõimalust;
tähenduslikku ja vastutusrikast tööd koolimaja keskkonna kujundamisel;
võimalust olla COSMOS brändisaadikuna kooli väärtuste kandja;
sõbralikku ja toetavat meeskonda.
Muud nõuded: Kesk- või keskeri haridus;
administraatori või sarnase valdkonna töökogemus;
eesti keele oskus emakeelena või C1 tasemel.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Tööülesanded: Maidla Kool on ühe asutusena tegutsev põhikool ja koolieelne lasteasutus.
Direktori põhiülesanne on tagada kooli töökorraldus, juhtida kooli õppe- ja kasvatustegevust ning majandus- ja finantstegevust.
Omalt poolt pakume: - Huvitavat ja väljakutseid pakkuvat tööd hubases mõisakoolis koos pühendunud ja toetava meeskonnaga.
- Mitmekesist, vastutusrikast ning arendavat töökeskkonda.
- Erialaseid täiendkoolitusi.
- Seiklusterohket looduslikku keskkonda.
Muud nõuded: • vastavus PGS § 741 lõikes 1 sätestatud põhikooli direktori kvalifikatsiooninõuetele
• haridusvaldkonnas juhtimiskogemus,
• teadmised kaasaegsest õpikäsitusest ja õppiva organisatsiooni põhimõtetest ning eelarvelise asutuse majandamise alustest,
• vastutustunne, korrektsus ja täpsus,
• koostöövõime ja väga hea suhtlemisoskus,
• analüüsi- ja planeerimisoskus.
Kodus töötamise võimalus: Ei