Zakres obowiązków: Udzielanie świadczeń zdrowotnych własciwych dla technika analityki medycznej w Laboratorium diagnostycznym Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie - kierunkowe - technik analityki medycznej. Praca II zmianowa. Kontakt osobisty lub mailowy - kancelaria@szpital.ilawa.pl CV i list motywacyjny wraz z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Powiatowym Szpitalu w Iławie można przesłać pocztą na adres Szpitala, złożyć osobiście w Kancelarii lub przesłać na adres e-mail. W Szpitalu funkcjonuje Regulamin zgłaszania wewnętrznych przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń dostępny u Pełnomocnika ds. naruszeń INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH- REKRUTACJA Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej ,,Rozporządzeniem, informujemy, że: 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Szpital im. Władysława Biegańskiego w Iławie ul. Gen. Wł. Andersa 3. 2.W Powiatowym Szpital im. Władysława Biegańskiego w Iławie, powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, adres e-mail: abi@szpital.ilawa.pl 3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy 4.Pani/Pana dane osobowe nie będą powierzane innym podmiotom. 5.Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw z poza Unii Europejskiej. 6.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 60 dni od daty zakończenia rekrutacji. 7.Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. 8.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzani

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 115 obowiązującej ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz regulaminem pracy Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza wprowadzonym Zarządzeniem nr 40/2019 rektora PRz z dnia 16 września 2019 r. z późn. zm. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: Posiadać tytuł naukowy profesora/stopień naukowy doktora habilitowanego w dyscyplinie nauki fizyczne. Kandydat powinien udokumentować wykorzystanie zaawansowanych metod badawczych (np. spektroskopia ramanowska, SEM/EDS, AFM, SIMS, GDS, elipsometria, kompletne pomiary parametrów fotowoltaicznych) w publikacjach naukowych, z opisem zastosowanych technik i analizy wyników. Kandydat powinien uczestniczyć w programach europejskich lub międzynarodowych sieciach badawczych oraz posiadać dorobek w wystąpieniach konferencyjnych, w tym wykład plenarny lub wykład na zaproszenie, w kraju i za granicą. Powinien posiadać doświadczenie w kierowaniu projektami badawczo rozwojowymi finansowanymi w drodze krajowych lub europejskich konkursów, w których prowadzone były zaawansowane badania nad fotowoltaiką, materiałami cienkowarstwowymi i trwałością środowiskową. spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.), znajomość języka polskiego, poziom język ojczysty, znajomość języka angielskiego, poziom dobry. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: LINK DO STRONY: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/stanowisko-profesora Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dyplomów, wykaz dorobku nauko

Zakres obowiązków: Wykonywanie drobnych napraw i prac remontowo-budowlanych (tynkarskich, murarskich, malarskich) oraz bieżących prac konserwacyjnych w obiektach CMPW PAN. Konserwacja, przeglądy i naprawy instalacji hydraulicznych oraz urządzeń technicznych (m.in. kranów, spłuczek, zlewów, klamek, zamków, mebli itp.). Zakupy materiałów/części do napraw i konserwacji, wsparcie w przyjmowaniu dostaw, transporcie i rozładunku. Utrzymywanie właściwego stanu technicznego obiektów CMPW PAN. Prace porządkowe na terenie instytutu: - wiosna-lato: sprzątanie chodników i dróg wewnętrznych, koszenie trawników, dbanie o tereny zielone - jesień-zima: odśnieżanie i usuwanie oblodzeni, posypywanie dróg, kontrola i usuwanie nadmiernej pokrywy śnieżnej na dachach wybranych obiektów ( w tym prace na wysokości powyżej 3 m: wejścia na dach, prace konserwacyjne). Opieka nad roślinnością wewnątrz i na zewnątrz): sadzenie, podlewanie, odchwaszczanie, strzyżenie krzewów. Przestrzeganie regulaminów Centrum oraz przepisów prawa: wykonywanie poleceń przełożonych. Godziny pracy: 7.00-15.00 od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia eksploatacyjne (np. SEP), doświadczenie w utrzymaniu terenów zielonych i zimowym utrzymaniu ciągów pieszych/jezdnych, umiejętność wykonywania prostych prac stolarskich/ślusarskich, doświadczenie w pracach konserwatorskich/technicznych w obiektach użyteczności publicznej lub przemysłowych, umiejętności złotej rączki w zakresie drobnych prac budowlano-wykończeniowych i hydraulicznych, podstawowa znajomość narzędzi i elektronarzędzi oraz zasad BHP, samodzielność, rzetelność, dobra organizacja pracy i gotowość do prac interwencyjnych, gotowość do wykonywania prac na wysokości w tym z użyciem drabin i podestów, zgodnie przepisami BHP (prace =>1,0 m nad poziomem terenu/podłogi), prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na a

Zakres obowiązków: Pomoc opiekunowi w utrzymaniu higieny u mieszkańców, a w szczególności: pomoc w kąpielach mieszkańców, pomoc w zmianie pieluchomajtek, podawanie kaczek, basenów Sprzątanie pokoi mieszkańców, łazienek, WC, kuchni na piętrach, innych pomieszczeń i przestrzeni wspólnych służących mieszkańcom, w tym mi. in.: korytarze, świetlice, pomieszczenia do terapii, rehabilitacji, kawiarnia, szatnie itp. Wymiana bielizny pościelowej. Pomoc opiekunom w roznoszenie posiłków i karmieniu mieszkańców. Współpraca z zespołem terapeutycznym. Mycie okien, zmiana firan, zasłon w pokojach oraz w częściach wspólnych użytkowanych przez mieszkańców. Zmywanie naczyń po posiłkach w kuchenkach. Wykonywanie obchodów pokoi mieszkańców co 2 godziny celem sprawdzenia bezpieczeństwa pobytu mieszkańców i eliminowania potencjalnych zagrożeń dla ich zdrowia. Zamykanie furtki i bram według potrzeb. Obsługa systemu sygnalizacji pożarowej zgodnie z instrukcją bezpieczeństwa przeciwpożarowego obowiązującą w DPS w Piotrkowie Tryb. Obsługa centrali telefonicznej od godz. 15.00 w dni powszednie oraz soboty i dni świąteczne. Wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb mieszkańców i Domu. Dbanie o utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy. Przestrzeganie przepisów wewnętrznych. Dodatkowe informacje: Równoważny system czasu pracy, dobowa norma czasu pracy jest zmienna i wynika z rozkładu czasu pracy, może być przedłużona do 12 godzin, w 3- miesięcznym okresie rozliczeniowym zgodnie z Regulaminem pracy pracowników Domu Pomocy Społecznej w Piotrkowie Trybunalskim. Najczęściej stosowane zmiany 6.00-18.00, 18.00-6.00, 6.00-14.00 (praca świadczona jest również w nocy, niedziele i święta). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: W zależności od przydzielonego warsztatu: Warsztat kompozytowy: Naprawa elementów wykonanych z włókna szklanego, włókna węglowego, włókna aramidowego oraz różnych stopów aluminium. Warsztat awioniki: Wykonywanie napraw elementów wyposażenia kabiny samolotu. Testowanie sprawności wyposażenia kabinowego. Napełnianie butli tlenowych zgodnie z obowiązującymi procedurami. Warsztat konstrukcyjny: Naprawa elementów konstrukcyjnych statków powietrznych, w tym m.in. elementów mechanizacji skrzydeł, wlotów silników oraz komponentów podwozia. Obowiązki wspólne dla wszystkich pracowników: Analiza dokumentacji technicznej oraz dobór optymalnych metod naprawczych. Wdrażanie rozwiązań naprawczych zgodnie z wymaganiami technicznymi i jakościowymi. Praca w systemie AMOS. Przestrzeganie procedur jakościowych oraz zasad bezpieczeństwa w organizacji. Praca na czas określony: 3 miesiące, rok, nieokreślony. Godziny pracy 7:00 - 17:00. Kontakt z pracodawcą: wamsrecruitment@ryanair.com lub 717226250. Oferta pracy dostępna w sali F. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikacja i współpraca w zespole - konieczne; ANGIELSKI B1 - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy 3 miesiące, komunikacja i współpraca w zespole, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne. Doświadczenie w pracy z narzędziami warsztatowymi (ręcznymi i elektrycznymi). Znajomość rysunku technicznego (czytanie dokumentacji technicznej, schematów). Znajomość jęz. polskiego na poziomie B1. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie jazd oraz zakupów dla potrzeb Zespołu Szkół Gastronomicznych, na podstawie polecenia kierownika gospodarczego lub dyrektora szkoły. 2. Rozliczanie w Kartach drogowych ilości zużytego paliwa. 3.Dokonywanie terminowego rozliczenia pobranych zaliczek gotówkowych na zakup paliwa i koszty podróży służbowych. 4.Dbanie o powierzony pojazd i jego wyposażenie oraz zabezpieczenie przed uszkodzeniem i kradzieżą, pod rygorem odpowiedzialności materialnej. 5.Wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektów szkoły. 6.Zgłaszanie do przełożonych zauważonych awarii, uszkodzeń w sprzęcie i mieniu, które mogą zagrozić bezpieczeństwu użytkowników. 7.Prawidłowa obsługa narzędzi i elektronarzędzi. Oferujemy: Wynagrodzenie brutto: 5600,00zł + 20% (premia regulaminowa) + dodatek stażowy (maksymalnie 20%); praca od 01.07.2026 r. Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: sekretariat.zsg@wroclawskaedukacja.pl lub osobiście w sekretariacie szkoły W razie pytań zapraszamy do kontaktu: Kierownik Gospodarczy - tel.71/798 69 10. Oferta dostępna w sali F, B Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - dodatkowe - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1) obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się także obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2) znajomość języka polskiego w mowie, w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację, umiejętność czytania i pisania w języku polskim, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) aktualne Prawo Jazdy kat. B; 5) uprawnienia elektryczne SEP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV, kopie dokume

Tööle asumine alates 20. augustist 2026 vabanevale ametikohale.

Tööülesanded: Varbola Lasteaed-Algkool on ühendasutus kool ja lasteaed on koos ühes koolihoones. Koolis õpib 15 õpilast ja lasteaias 26 last. Lasteaed-Algkooli direktori peamisteks ülesanneteks on kindlustada haridusasutuse tulemuslik töö, juhtida õppe- ja kasvatustegevust koostöös kooli - ja lasteaia meeskonna, hoolekogu ja Märjamaa Vallavalitsusega ning korraldada haridusasutuses vaimselt, sotsiaalselt ja füüsiliselt turvaline õpi- ja töökeskkond koostöös huvigruppidega ning tagada eelarvevahendite õiguspärane ja sihtotstarbeline kasutamine.

Omalt poolt pakume: Kui võtad väljakutse vastu, siis pakume Sulle:
● tähendusrikast ja mitmekesist tööd looduskaunis kohas, ● professionaalse arengu toetamist, vajalikke koolitusi, ● motiveeritud meeskonda ja toetavat kogukonda.

Muud nõuded: Magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon, juhtimiskompetents ja –kogemus, soovitatavalt õpetajakutse /pedagoogilise töö kogemus, teadmised kaasaegsest õpikäsitlusest ja õppiva organisatsiooni põhimõtetest, nüüdisaegse organisatsiooni edukaks juhtimiseks vajalikud isikuomadused, enesejuhtimine, head analüüsivõimet, kohusetundlikkust ning oskuslikku aja- ja tööprotsesside planeerimist. Juhtimiskompetentse hinnatakse järgmistes valdkondades: organisatsiooni arengu juhtimine, meeskonna juhtimine, õpikeskkonna kujundamine, eelarvelise asutuse ressursside juhtimine majandamistegevuses, eelarve koostamine.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: -prace manualne, -montaż i składanie zbiorników akwariowych, -montaż elementów wyposażenia akwariów, -obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z instrukcjami, -prace zgodnie z harmonogramem produkcyjnym, -dokładność, rzetelność. Oferujemy -kompleksowe szkolenie wdrażające przed rozpoczęciem pracy, -wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności, -możliwość przyuczenia dla osób bez dużego doświadczenia, -praca na dwie zmiany, od poniedziałku do piątku, -pracę w zgranym i doświadczonym zespole, -dobre warunki pracy oraz niezbędne narzędzia. -terminowe wypłaty, -duże pole do realizacji i wdrażania własnych propozycji oraz pomysłów, -pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowania do wypoczynku i świąt dla pracowników i ich rodzin, nieoprocentowane pożyczki z KZP oraz dobre warunki ubezpieczenia na życie; Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: -zdolności manualne i dokładność, -rzetelność i odpowiedzialność za powierzone zadania, -umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, -umiejętność precyzyjnego, czystego klejenia silikonem (mile widziane), -mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: hr_suwalki@aquael.pl z dopiskiem PRODUKCJA lub dostarczyć osobiście na adres Dubowo Drugie nr 35 oraz dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Firma zastrzega sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty. Jednocześnie prosimy o umieszczanie w dokumentach następującej klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dz. U z 2002r. Nr 101 poz.926 ze zm.) KONTAKT: hr_suwalki@aquael.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres obowiązków: 1.Pomoc przy obsłudze wytłaczarek do produkcji profili i granulatów oraz na mieszalnikach. 2.Obsługa powierzonych maszyn i urządzeń produkcyjnych. 3.Obsługa , nadzorowanie i kontrola pracy wybijarki do listew PCV. 4.Pomoc przy przezbrajaniu maszyn na różne rodzaje profili w tym zakładanie głowicy i narzędzi oraz pomoc brygadzistom i innym operatorom podczas wykonywania tych czynności. 5.Kalibracja narzędzi. 6.Dbałość o powierzone narzędzia i maszyny. 7.Zapewnienie ciągłości pracy maszyn. 8.Utrzymywanie wymaganych parametrów produkcji. 9.Pomoc przy zmianie kolorów na mieszalnikach oraz granulatkach przy zachowaniu procedur czystości oraz jak najmniejszej ilości odpadu (czyszczenie mieszalnika przy zmianie koloru 100% prochu wykorzystujemy do produkcji granulatu). 10.Stosowanie podwójnych worków (big bag oraz worek foliowy) do przechowywania prochów i granulatów, a także odpowiednia segregacja pustych worków ze szczególnym uwzględnieniem opakowań po stabilizatorze, które są utylizowane. 11.Kontrola efektywności produkcji, czyli stosowanie odpowiednich prędkości przy granulowaniu prochu oraz odpowiednich temp. na mieszalnikach zachowując najwyższą jakości granulatu. 12.Przygotowywanie materiałów i wyrobów do opakowań. 13.Liczenie, sprawdzanie jakości i pakowanie listew, profili, akcesoriów i innych gotowych produktów zgodnie ze wskazówkami przełożonych. 14.Odbiór i układanie gotowych produktów oraz przetransportowanie ich na wyznaczone miejsce. 15.Ręczne prace transportowe. Dodatkowo proponujemy: - Karta Multisport (dbaj o formę!), - Prywatna opieka medyczna za pośrednictwem PZU - Grupowe ubezpieczenie na życie w PZU - Rabaty na nasze produkty twórz piękne wnętrza u siebie! Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla