StaffPoint hakee Lapland Hotels Ylläskaltioon BUFFET-TARJOILIJOITA tulevaan joulukauteen 2026. Työtehtävät katsotaan hakijan omien vahvuuksien mukaisesti ja tehtäviin voi kuulua esim. aamiais- ja buffatarjoilua. Työt alkavat 29.11.2026 ja kestävät arviolta 3.1.2027 saakka. Töitä on tarjolla 90 tuntia/3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta - Työkokemusta tarjoilijan tehtävistä - Iloista ja reipasta otetta työntekoon sekä aitoa intoa asiakaspalveluun - Kokemusta työskentelystä kiireisessä työympäristössä ja joustavuutta - Englannin kielen taitoa - Anniskelu- ja hygieniapassia - Valmiutta tehdä satunnaisesti hyppyvuoroja Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta - Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta vähintäänkin Marava TES + työehtosopimuksen mukaiset lisät Lapland Hotels Ylläskaltion Aitojen makujen päivällinen on monen Ylläksen kävijän mielestä paras tapa syödä hyvin ja ihailla samalla upeaa tunturimaisemaa panoraamaikkunoista. Maisemaravintolassa tarjoillaan myös Aitojen makujen aamiainen ja lounas. Kodikkaassa aulassa palvelee aulabaari ja bistro. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Sivulantie 7 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

StaffPoint hakee TARJOILIJOITA Lapland Hotels Luostotunturiin talvikaudelle 2026-2027 Työnkuvaan kuuluvat buffet- ja Á la carte-tarjoilijan työtehtävät. Pääset osaksi energistä ja ammattitaitoista tiimiä ja sinut perehdytetään työhön. Työt alkavat 18.11.2026 ja jatkuvat maalis-joko huhtikuulle 2027. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Arvostamme - Ravintola-alan koulutusta/työkokemusta ravintola-alan työtehtävistä. - Kykyä työskennellä kiireisessä työympäristössä. - Oma-aloitteista työotetta sekä positiivista asennetta - Hygienia- ja anniskelupassia - Suomen -ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Tarjoamme - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Haluatko olla mukana rakentamassa unohtumattomia asiakaskokemuksia Suomen parhaaksi valitussa hotelliketjussa? Lähetä hakemuksesi pian! Pyhä-Luosto sijaitsee n. 90 minuutin ajomatkan päässä Rovaniemeltä. Lapland Hotels Luostotunturi Ametistikylpylöineen sijoittuu sympaattiseen Luoston kelokylään, Pyhä-Luoston kansallispuiston kupeeseen. Hotellin alueella sijaitsee kattava ravintolamaailma, jossa on kolme ravintolaa, kaksi tilausravintolaa, yökerho sekä baari. Lapland Hotels voitti Suomen parhaan hotelliketjun kategorian Pohjoismaiden arvostetuimmassa matkailualan palkintotapahtumassa vuonna 2025. https://www.youtube.com/watch?v=EgrIb2vYtz0 Lisätietoja työpaikasta Irja Sand Rekrytointikonsultti StaffPoint Oy irja.sand@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Luostontie 1, 99555 Luosto Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan.

Haemme Tammelan Stadionin Pancho Villa -ravintolaan keittiötaitoista ravintolapäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen. Työsuhde on alkuun vuoden kestävä, ja toivomme sen jatkuvan myös tämän jälkeen mahdollisuuden mukaa Vähän meistä Pancho Villa on meksikolaishenkinen ravintola, joka tarjoaa monipuolisesti maukkaita hampurilaisia, herkullisia pihviannoksia ja muita klassikkoherkkuja meksikolaiseen tyyliin. Reilut annoksemme valmistetaan aina ammattitaidolla, ylpeydellä ja hyvistä raaka-aineista – panostamme vahvasti itse tekemisen laatuun. Runsaan à la carte -listan lisäksi tarjoamme lounasta jokaisena arkipäivänä. Erinomainen ruoka ja palvelu takaavat loistavan ravintolaelämyksen jokaiselle vauvasta vaariin. Ravintolassa on täydet A-oikeudet. RAVINTOLAPÄÄLLIKKÖ Pancho Villa -ravintola etsii tulosorientoitunutta ja keittiöosaavaa johtajaa! Etsimme tiimiimme dynaamista ja innostavaa Ravintolapäällikköä, joka kantaa vastuun ravintolan päivittäisestä toiminnasta, laadusta ja henkilöstön johtamisesta. Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä kehittämään toimintaa, jossa keittiön ja salin huippusuoritus kulkevat käsi kädessä. Mitä odotamme sinulta? Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on seuraavia ominaisuuksia ja kokemusta: - Vahva keittiötausta ja osaaminen: Etsimme Ravintolapäällikköä, jolta löytyy käytännön kokemusta ja vahvaa näyttöä keittiötyöskentelystä. Ymmärrät ruoanvalmistuksen prosessit ja pystyt hyppäämään keittiön puolelle. - Kokemusta esimiestyöstä: Sinulla on näyttöä onnistuneesta henkilöstöjohtamisesta, ja hallitset ravintolan liiketoiminnan perusasiat (kuten katteen ja ostojen hallinnan). - Anniskelupassi: Anniskelupassi on ehdoton edellytys tehtävän hoitamiselle. - Rautainen ravintola-alan ammattilainen: Olet perillä asiakaspalvelun ja ravintola-alan parhaista käytännöistä ja varmistat, että asiakaskokemus on aina huippuluokkaa. - Esimerkillinen ja iloinen johtaja: Johdat esimerkilläsi koko henkilökuntaa – niin keittiössä kuin salissakin – ja teet töitä aidosti ilon kautta. Olet tiimipelaaja, jonka kanssa on huippua työskennellä. - Vastuuntunto ja luotettavuus: Et pelkää vastuuta ja olet tunnollinen ja luotettava ammattilainen, joka sitoutuu työhön täysillä. - Joustavuus: Ymmärrät, että ravintolatyössä esimies työskentelee kaikissa vuoroissa, sisältäen niin aamut, illat kuin viikonloputkin. - Kehityshalukkuus: Haluat aina oppia uutta ja kehittyä työssäsi, vieden samalla ravintolan toimintaa eteenpäin. Mitä tarjoamme sinulle? - Vastuullisen ja monipuolisen työn menestyvässä ravintolaketjussa. - Mahdollisuuden vaikuttaa suoraan ravintolan kannattavuuteen ja menestykseen. - Loistavan työyhteisön, joka välittää aidosti työkavereistaan ja työstä. - Kilpailukykyisen palkan ja mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille heti! Kerro hakemuksessasi erityisesti vahvuuksistasi keittiöjohtamisessa ja esimerkein, miten johdat tiimiäsi onnistumaan. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Kuulostiko siltä, että tämä on juuri sinun työsi? Haluamme kuulla sinusta lisää!

**Puheterapeutti tule osaksi asiantuntevaa tiimiämme Vantaalle!** Haluatko olla osa aidosti lämmintä, kannustavaa ja asiantuntevaa tiimiä? Haluat kehittyä asiantuntijana ja vaikuttaa työaikoihisi joustavasti? Haemme nyt pieneen ja yhteisölliseen tiimiimme puheterapeuttia joko provisio- tai ammatinharjoittajamallilla. Puheterapeuttina pääset toteuttamaan erityisesti Kelan vaativaa lääkinnällistä kuntoutusta, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työn sisältöön omien kiinnostuksen kohteidesi mukaisesti. Eniten asiakkuuksia kuitenkin saa lasten kuntoutuksen puolelta. Työaikasi ja kalenterisi voit suunnitella itsellesi sopivaksi. Mahdollisuus toteuttaa myös sosiaalisen median sisältöä, mikäli tämä on sinun vahvuutesi. Toimistomme sijaitsee Vantaalla, mutta liikkuvan työn luonteeseen kuuluu myös muissa lähikunnissa ja -kaupungeissa käynti. NeuroLing on pieni vantaalainen kuntoutusyritys, jossa kuntoutusta toteutetaan suurella sydämellä ja asiantuntijuudella. Työyhteisömme on joustava ja avoin, ja olemme toistemme tukena viikoittain. Meille on tärkeää tavata toisiamme säännöllisesti itsenäisen asiantuntijatyön ohessa. Päivittäinen työhyvinvointi on toiminnassamme ensiarvoisen tärkeää ja haluamme panostaa yksilön ja yhteisön työssä jaksamiseen ja viihtyvyyteen. Tarjoammekin provisio- ja alihankintamallia, jotta voit vaikuttaa itse omaan asiakasmäärääsi joustavasti. Työpaikkana NeuroLing on hyvin matalan hierarkian osallistava yksikkö, jossa jokaisen asiantuntemusta kuunnellaan lämpimällä otteella ja asiantuntijatyötä tehdään itsenäisesti. NeuroLingiä ohjaavia arvoja ovat: ilo, joustavuus, luottamus ja läpinäkyvyys. **Odotamme sinulta** · Filosofian maisterin tutkintoa ja laillistetun puheterapeutin pätevyyttä · Äidinkielen tasoinen suomen kielen taito terapiatyö toteutetaan suomeksi · Itseohjautuvuutta ja kykyä itsenäiseen asiantuntijatyöhön · Erinomaisia vuorovaikutustaitoja · Halua sopeutua osaksi positiivista ja tiivistä työyhteisöä · Ajokortti ja auto auttavat liikkuvan työtehtävien toteuttamista, mutta ei ole välttämätön **Tarjoamme sinulle** · Vapauden suunnitella työajat joustavasti · Hyvinvoivan ja innostavan työyhteisön sekä tiimin tuen · Kilpailukykyisen provisiopalkkauksen ja alihankinnan provision · Säännöllisen työnohjauksen · Työterveyshuollon, liikuntaedun ja lounasedun · Vapauden vaikuttaa asiakasmääriin · Rehdin, rennon ja avoimen työilmapiirin! Rikosrekisteriote tarkistetaan palkattavalta työntekijältä ennen töiden aloitusta, sillä työtehtävät pitävät sisällään lasten, vammaisten ja iäkkäiden kanssa työskentelyä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) **Kiinnostuitko?** Jäikö jokin mietityttämään? Ota rohkeasti yhteyttä sähköpostitse osoitteeseen info@neuroling.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa Henna Kivikari 041 3143830 ja Meri Asplund 044237 7461. Pääset tutustumaan meihin lisää osoitteessa www.neuroling.fi Voit myös lähettää vapaamuotoisen hakemuksen ja CV:n osoitteeseen info@neuroling.fi Palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Töiden aloitus sopimuksen mukaan.

Wir suchen für die Koordinierungsstelle der LUBW in Karlsruhe eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Kommunikation und digitale Medien Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt; befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Die Koordinierungsstelle der LUBW ist direkt dem Präsidenten unterstellt und fungiert als zentrales Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den sechs Fachabteilungen. Neben der Unterstützung des Präsidenten bei sämtlichen Aufgaben der Geschäftsführung, ist die Koordination und Steuerung der fachlichen und administrativen Arbeit der Abteilungen eine wichtige Aufgabe. Damit trägt sie maßgeblich zu einer effizienten und abgestimmten Zusammenarbeit innerhalb der LUBW bei. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: - Entwicklung und Erstellung von Konzepten und Strategien zur Kommunikation innerhalb der LUBW (z.B. Aufbau und Einführung eines neuen Beschäftigtenportals) - Weiterentwicklung und Koordination der Umsetzung eines Konzepts zur Barrierefreiheit der unterschiedlichen Informationsangebote der LUBW i. S. des Landes-Behindertengleichstellungsgesetzes (L-BGG) und der Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV). Beratung und Unterstützung der Fachreferate bei der Umsetzung der Barrierefreiheit. - Unterstützung bei der Umsetzung des neuen Corporate Designs des Landes Baden-Württemberg in der LUBW - Redaktionelle Bearbeitung von Publikationen der LUBW sowie Prüfung des Layouts - Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Betreuung von Social-Media-Inhalten und -Kampagnen - Unterstützung bei den allgemeinen Koordinierungs- und Steuerungsaufgaben Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Kommunikation, Medien, Public Relations oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der internen Kommunikation eines Unternehmens, idealerweise haben Sie Erfahrung mit Beschäftigtenportalen und verschiedenen Kollaborationstools - Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (die LUBW nutzt Liferay) und Dokumenten-Management-Systemen - idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der digitalen Barrierefreiheit, einschließlich der rechtlichen Anforderungen - sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten einschließlich Erstellung von Vorlagen und Erfahrung mit den gängigen Bildbearbeitungs- und Layout-Programmen (die LUBW nutzt InDesign) sowie Bereitschaft, sich in neue IT-Themenfelder einzuarbeiten - idealerweise verfügen Sie über Erfahrung beim Erstellen kreativer Social-Media-Posts - praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil - verhandlungssichere Deutschkenntnisse (entspricht Sprachniveau C1) - eine engagierte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit - Kreativität und Eigeninitiative Gehalt und Perspektive: - Vergütung in Entgeltgruppe 9b TV-L - flexible Arbeitszeitmodelle - betriebliche Altersversorgung (VBL) - Zuschuss zum JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice - **Sinnhaftigkeit:** Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. - **Gemeinwohlorientierung:** Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website (https://karriere.lubw.de/karriere) . Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Es können daher nur Personen in das Verfahren einbezogen werden, die bislang noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg hatten. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.09.2026. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Online-Bewerbung (https://stelle.pro/de/jobposting/650508910989f893f1bab26d8ff8f64efe4812080/apply)  ausschließlich über unser Bewerbungsportal akzeptieren können. Alternativ können Sie sich auch postalisch bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 40/2026 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Die Vorstellungsgespräche finden in Präsenz am Standort Karlsruhe voraussichtlich in der KW 40 statt. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. (https://www.lubw.baden-wuerttemberg.de/datenschutz/verarbeitung-personenbezogener-daten-bei-bewerbungsverfahren) Sie haben noch Fragen? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schweizer (Tel.: 0721/5600-1462). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Paulsen (Tel.: 0721/5600-1250) zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Portal-Software Liferay Zwingend erforderlich: Microsoft Office

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Chemieingenieurin / Chemieingenieur (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Anorganische Analytik, stofflicher Verbraucherschutz“. Die Stelle ist zum 01.10.2026 befristet bis 30.09.2028 in Vollzeit zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Sachgebiet „Anorganische Analytik und zentrale Probenannahme" analysiert ein fachkundiges Team Proben aus den Umweltmatrizes Luft, Wasser und Boden. Mithilfe moderner Analysegeräte werden anorganische Parameter (z. B. Phosphat, Nitrat, Cyanid), Schwermetalle, Ionen sowie Kohlenstoffgehalte bestimmt. Zur Überwachung der Luftqualität kommen spezialisierte Messgeräte zur Erfassung der EC- und OC-Gehalte zum Einsatz; Quecksilberkonzentrationen in der Luft werden mittels Atomabsorptionsspektrometrie (AAS) ermittelt. Mit seinem breiten Spektrum an Analytikleistungen fungiert das Sachgebiet als interner Dienstleister für die Fachabteilungen und Fachreferate der LUBW. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: - Organisation und Betreuung der Kohlenstoff-Analytik der Luft-Proben mittels Hochtemperaturverbrennung (high-temperature combustion oxidation) und thermisch-optischer Analyse (thermal-optical analysis) - Organisation und Betreuung der Quecksilber-Analytik der Luftproben mittels Atomabsorptionsspektrometrie (AAS) - Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen wie z. B. Methodenvalidierung, Erstellen und Aktualisieren von technischen Anweisungen / Arbeitsanweisungen und Ergebnisberichten - fachliche Betreuung und Anleitung von Laborfachkräften - Implementierung der Ergebnisse in unser Labormanagementsystem - Überwachung der Prüfmittel Im Labormanagementsystem Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. - verhandlungssichere Deutschkenntnisse (entspricht Sprachniveau C1) wünschenswert sind: - Kenntnisse im Umgang mit Analysegeräten im Bereich der anorganischen Umweltanalytik, idealerweise im Ultraspurenbereich und mit Anreicherungsprozessen - Erfahrung mit Laborinformationsmanagement-Systemen (LIMS) - Erfahrungen beim Arbeiten im akkreditierten Bereich nach DIN EN ISO/IES 17025 - Kenntnisse auf dem Gebiet der Kohlenstoffanalytik in den Umweltmedien Luft, Wasser und Boden - Erfahrung im Umgang mit Quecksilberanalytik und Atomabsorptionsspektroskopie (AAS) - Fundierte EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) - eine engagierte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten - Eigeninitiative Gehalt und Perspektive: - Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L - flexible Arbeitszeitmodelle - betriebliche Altersversorgung (VBL) - Zuschuss zum JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) - Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice - **Sinnhaftigkeit:** Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. - **Gemeinwohlorientierung:** Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website (https://karriere.lubw.de/karriere) . Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Es können daher nur Personen in das Verfahren einbezogen werden, die bislang noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg hatten. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.08.2026. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Online-Bewerbung (https://stelle.pro/de/jobposting/74f6562a698e4bd1c163891e7052bc17ae77f6da0/apply)  ausschließlich über unser Bewerbungsportal akzeptieren können. Alternativ können Sie sich auch postalisch bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 37/2026 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. (https://www.lubw.baden-wuerttemberg.de/datenschutz/verarbeitung-personenbezogener-daten-bei-bewerbungsverfahren) Sie haben noch Fragen? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Erich (Tel.: 0721/5600-3130). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Trautmann (Tel.: 0721/5600-1234) zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Laborinformationssysteme - LIS, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Zwingend erforderlich: Umweltanalytik

Tööülesanded: Hooldekodu juhataja ülesanne on tagada hooldekodu elanikele turvaline, kvaliteetne ja nende vajadustele vastav hooldusteenus ning korraldada asutuse tõhus, jätkusuutlik ja seaduspärane toimimine.

Omalt poolt pakume: • tähendusrikast ja mitmekülgset tööd,
• paindlikku töökorraldust ja otsustusvabadust oma vastutusvaldkonnas, • toetavat ja sõbralikku meeskonda, • põhipuhkust 35 kalendripäeva.

Muud nõuded: Sobival kandidaadil on:
• kõrgharidus (soovitavalt sotsiaal-, tervishoiu- või juhtimisvaldkonnas), • varasem juhtimiskogemus hoolekandeasutuses, • hea arusaam sotsiaalhoolekande valdkonnast ja selle toimimisest, • teadmised hooldusteenuse korraldamisest ja kvaliteedinõuetest, • väga hea suhtlemisoskus ja organiseerimisvõime, • väga hea arvuti kasutamise oskus, • B-kategooria juhiluba. Otsime juhti, kes: • suudab juhtida ja arendada hooldekodu terviklikult ja tulemuslikult, • väärtustab klientide inimväärikust, privaatsust ja võrdset kohtlemist, • oskab motiveerida ja arendada meeskonda, • on lahenduskeskne ja hea pingetaluvusega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast põhikoolile ja gümnaasiumile

Tööülesanded: Hinnata õpilase psühhosotsiaalset arengut ja õppeprotsessis toimetulekut mõjutavaid tegureid. Nõustada õpilast isikliku elu, õppetöö ja vaimse tervisega seotud probleemidega toimetulekul; tunnetusprotsesside, vaimsete võimete, käitumis- ja suhtlemisoskuste arendamisel.
Töö toimub koostöös teiste meie tugispetsialistidega Põltsamaa õppekohas.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- riiklikku tugispetsialisti lähtetoetust (kuni 15979 eurot); - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa põhikooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75 koormusega, millest 0,5 põhikoolis ja 0,25 gümnaasiumis

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die etwas bewirkt – und Ihnen dabei Sicherheit und spannende Aufgaben im Verkauf bietet? (https://enwa.eu/karriere/) Dann suchen wir Sie! Zur Verstärkung unseres Außendienst - Vertriebsteams suchen wir (https://enwa.eu/karriere/) einen technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für den Raum Baden Württemberg Ihre Tätigkeit im Vertrieb zielt auf Kontakte zu Industriekunden, Kommunen, Anlagebauern und Planern ab. Sie organisieren sich selbst unter Berücksichtigung der Was Sie mitbringen: - Als technischer Verkäufer(m/w/d) verweisen Sie  auf belegbare Erfolge Ihrer bisherigen Verkaufstätigkeiten. - Sie begeistern Ihre Kunden aus Überzeugung. - Ihre Umgangsformen öffnen Türen und erlauben ein sicheres, überzeugendes Auftreten - Eine technische Ausbildung und eine hohes Maß an Motivation runden Ihr Profil ab - Profitieren Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen  bietet. Bitte lesen Sie die gesamte Stellenbeschreibung für weitere Informationen: https://enwa.eu/karriere/ (https://enwa.eu/karriere/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, E-Commerce, E-Business, Präsentation, Handelsrecht, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Channel-Management, Customer-Relationship-Management (CRM), Auftragsannahme, -bearbeitung, Verkaufsförderung, Preisgestaltung, Vertrieb, Verkaufsschulung, -training Expertenkenntnisse: Außendienst, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Akquisition

Paiaristi Alexela tankla-mugavuspood

Tööülesanded: - Klientide rõõmsameelne ja abivalmis teenindamine
- Kiirtoidu valmistamine (burgerid, snäkid jpm) ja tooraine ettevalmistus - Tellimuste vastuvõtt ning info jagamine – oled justkui meie menüü giid! - Kampaaniatoodete soovitamine – tead, mis on parasjagu hitt! - Kauba väljapanek - Saali, leti ja tööala korrashoid - sest puhtus loeb!

Omalt poolt pakume: - Väärt palk
- Confido tervisekindlustus - 3 tasustatud tervisepäeva aastas - Soodustustega toitlustus tööpäeval - Ettevõttesisesed soodustused, sh kütusesoodustus - Sõbralik ja toetav meeskond - Tutvumine ja kohtumine paljude huvitavate inimestega keset Eestit

Muud nõuded: Parim valik Sinule, kui armastad töötamist väikeses tiimis;
oled avatud, julge ning täisealine. Oled kohusetundlik ja valmis töötama graafiku alusel. Valmidus õppida ja kohaneda lennult.

Kodus töötamise võimalus: Ei