Zakres obowiązków: Uczestniczenie w realizacji projektów wspomagając prace głównych projektantów, Przygotowywanie i koordynacja dokumentacji projektowej oraz obliczeń w zakresie konstrukcji głównie obiektów mieszkaniowych wielorodzinnych, Zbieranie wytycznych na temat danego projektu, Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej na wszystkich etapach projektowania (koncepcja, projekty budowlane, techniczne-wykonawcze, koordynacja projektowa), Wyszukiwanie i opracowywanie rozwiązań technicznych oraz specyfikacji materiałowych do wykorzystania w projektach, Uzgadnianie i koordynowanie dokumentacji projektowej, Nadzór oraz weryfikacja części projektowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe (budownictwo, konstrukcje), Mile widziane uprawnienia budowlane, Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, Mile widziane doświadczenie w projektowaniu obiektów mieszkaniowych, Znajomość podstawowych przepisów techniczno-budowlanych, Biegła znajomość oprogramowania typu Cadsis (RM-WIN), Prawo jazdy kat. B. To oferujemy: Umowę o pracę. Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji prestiżowych projektów. Pracę nad ciekawymi projektami w miłej atmosferze. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności Kandydata. O nas. Pracownia zajmuje się głównie projektowaniem budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z

Zakres obowiązków: Zbieranie wytycznych na temat danego projektu, Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej na wszystkich etapach projektowania (koncepcja, projekty budowlane, techniczne-wykonawcze, projekty zagospodarowania terenu, koordynacja projektowa), Współpraca z projektantami innych branż, Wyszukiwanie i opracowywanie rozwiązań technicznych oraz specyfikacji materiałowych do wykorzystania w projektach, Występowanie do organów administracji i gestorów mediów o warunki przyłączeniowe, Uzgadnianie i koordynowanie dokumentacji projektowej, Nadzór oraz weryfikacja części projektowej, Udział w spotkaniach koordynacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe (architektura). Posiadane uprawnienia budowlane. Samodzielność, kreatywność i inwencja projektowa, sumienność, dokładność, aktywne i twórcze podejście do podejmowanych zadań. Umiejętności komunikacyjne, nastawienie na cel. Znajomość norm, przepisów w zakresie procesu inwestycyjnego w tym m.in.: prawa budowlanego i administracyjnego, Rozporządzenia ws. szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego, Warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Biegła znajomość oprogramowania typu CAD (AutoCAD, ZWCad), Revit. Prawo jazdy kat. B. To oferujemy: Umowę o pracę. Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji prestiżowych projektów. Pracę nad ciekawymi projektami w miłej atmosferze. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności Kandydata. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a ro

Zakres obowiązków: praca na stanowisku wychowawcy w Ośrodku Wychowawczym *niepełny etat tj. 16/24, praca wg harmonogramu Godziny pracy: 6:00-8:00 15:00-22:00 22:00-6:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). Pozostałe wymagania: - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Mission et activités générales de la fonction 

Je suis responsable des résultats du secteur passerelle en respectant les objectifs fixés par ma ligne hiérarchique. Je coordonne et assure le suivi des activités de mon secteur dans le respect de la législation. Je conduis mon équipe de manière à y développer de bonnes compétences. J'ai le souci de la qualité et de la satisfaction du public.

 

• Coordonner et superviser son secteur et ses activités
• Optimiser, vérifier le déroulement, la cohérence et le respect des processus et procédures administratifs et rapporter les problèmes et/anomalies
• Organiser et mener les entretiens/réunions 
• Informer, conseiller et émettre des recommandations aux équipes
• Rédiger des documents
• Participer aux processus et au développement RH des collaborateurs et de leur bien-être
• Développer son réseau interne et/ou externe
• Participer activement à la mise en place des projets du service emploi

Profil de la fonction 

Diplôme requis : Bachelier à orientation sociale : Assistant Social, Psychologie ou B.E.S. Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle.

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

   

Compétences comportementales : 

• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• S'autodévelopper
• Organiser le travail
• Mobiliser une équipe

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Gestion d'équipe
•  Procédures internes de travail
• Gestion de projets
• Gestion des conflits
• Langage et technique de communication
• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)

• Avantages offerts par l'employeur 
• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Zakres obowiązków: - obsługa maszyn: tokarka, frezarka, wiertarka, szlifierka, maszyn i urządzeń do obróbki skrawaniem, - bieżąca konserwacja aparatury – urządzeń będących na wyposażeniu laboratorium, - opieka techniczna nad laboratorium oraz narzędziownią. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - wykształcenie wyższe (preferowane z obszaru dyscypliny naukowej inżynieria mechaniczna), - umiejętność posługiwania się programami biurowymi, - co najmniej 3 letni staż pracy, - umiejętność planowania i wykonywania prac technologicznych, - umiejętność obsługi maszyn: tokarki uniwersalnej, frezarki narzędziowej, wiertarki kolumnowej, szlifierki do płaszczyzn, - umiejętność obsługi maszyn i urządzeń do obróbki skrawaniem, - znajomość: zasad rysunku technicznego, tolerancji i pasowań, obsługi suwmiarki, mikrometru, doboru narzędzi skrawających i parametrów technologicznych. Dodatkowe wymagania: - biegła znajomość języka polskiego (dotyczy kandydatów, dla których j. polski nie jest językiem ojczystym), - samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie Szymanowskiego 15 Częstochowa 42217 - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV opcjonalnie list motywacyjny opatrzone własnoręcznym podpisem wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, innych niż uregulowane w art. 221 Kodeksu pracy zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji przez Politechnikę Częstochowską, ul. J.H. Dąbrowskiego 69, 42-201 Częstochowa, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 roku poz. 1781, z późn. zm.) oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

Zakres obowiązków: Zakres ważniejszych obowiązków wykonywanych na ww. stanowisku: 1. Obsługa modułu gospodarka towarowa (odbieranie transferów, wystawianie faktur, dowodów wewnętrznych, rozliczeń na podstawie paragonów, itp). 2. Rozliczenie reklamacji, specyfikacji manipulacyjnych, deputatów grodzeń i tenut dzierżawnych. 3. Przygotowanie i rozliczenie inwentaryzacji drewna. 4. Rozliczanie produktów niedrzewnych (nasion, szyszek, stroiszu i choinek). 5. Uzgadnianie kont oraz przygotowanie sprawozdania Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania obligatoryjne: 1. Wykształcenie wyższe na kierunku leśnictwo lub pokrewnym oraz ekonomia lub pokrewnym. 2. Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata. 3. Znajomość obsługi MS Office (Word, Excel). 4. Samodzielność, komunikatywność oraz odpowiedzialność. 5. Bardzo dobra organizacja własnej pracy m.in. sumienność, dokładność. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań. 2. Znajomość KSeF oraz KJW. 3. Znajomość ustawy o rachunkowości. 4. Znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD). 5. Doświadczenie zawodowe lub odbycie praktyki w Lasach Państwowych. 6. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz pracy w zespole. więcej na stronie: https://czarnobor.szczecinek.lasy.gov.pl/oferty-pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty 1. CV (wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail) oraz list motywacyjny opatrzone własnoręcznym podpisem. 2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 3. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe. 4. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP z własnoręcznym podpisem kandydata - załą

Zakres obowiązków: •sprawdzanie pod kątem merytorycznym rachunków przekazywanych przez Świadczeniodawców, •wprowadzanie i zatwierdzanie not wewnętrznych, •informowanie Świadczeniodawców o przyczynie wstrzymania płatności rachunków w terminach określonych w obowiązujących przepisach, •przekazywanie zweryfikowanej dokumentacji finansowej do Wydziału Księgowości, •współpraca z pracownikami innych komórek organizacyjnych POW NFZ, w zakresie monitorowania i realizacji zawartych umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, •sporządzanie zestawień i sprawozdań na potrzeby innych komórek organizacyjnych oraz instytucji zewnętrznych w zakresie zadań Wydziału, •sporządzanie pism, obsługa korespondencji w systemie EZD, •zamieszczanie komunikatów na portalach NFZ. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Koontraktowanie świadczeń przez Narodowy Fundusz Zdrowia-zasady zawierania umów - konieczne; efektywna praca w programie MS EXCEL - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe - wyższe ekonomiczne, prawnicze, zdrowie publiczne; biegła znajomość obsługi komputera (MS Office), w tym programu Excel; znajomość przepisów prawa dotyczących systemu ochrony zdrowia - ze szczególnym uwzględnieniem systemu świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. WYMAGANIA DODATKOWE efektywna komunikacja, sprawność w zmiennym otoczeniu, umiejętność współpracy, zaangażowanie i odpowiedzialność, umiejętność poprawnego redagowania pism, orientacja na klienta, interesariusza, umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, umiejętność planowania i organizacji pracy, przestrzeganie przepisów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, radzenie sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcen

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1.protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach 2.wykonywanie wszystkich czynności związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do rejestrowania; wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń, Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : zgodnie z ogłoszeniem na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Braniewie [Umiejętność 1] : zgodnie z ogłoszeniem na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Braniewie Określenie niezbędnych wymagań związanych ze stanowiskiem pracy: 1.Na stanowisko STAŻYSTY może ubiegać się osoba: 1) pełna zdolność do czynności prawnych; 2) obywatelstwo polskie; 3) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 4) nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 5) nieposzlakowana opinia; 6) co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny; 7) obsługa komputera (pakiet MS Office), w tym biegłe pisanie; 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 9) odpowiedni poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 10) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej. Określenie dodatkowych (preferowanych) wymagań związanych ze stanowiskiem pracy: 1. Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z pracą w sądzie na podobnym stanowisku. 2. Komunikatywność. 3. Odporność na stres. 4. Wysoki poziom kultury osobistej. 5. Umiejętność pracy w zespole. 6. Obsługa komputera i urządzeń biurowych. 7. Pracowitość, zaangażowanie w pracy, dokładność, uczciwość i umiejętność organizacji własnej pacy. Określenie wymaganych dokumentów: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: OERTA KONKURSOWA PODIELONA NA 3 ETAPY 1. List motywacyjny ze wskazaniem oznaczenia konkursu, 2. CV, 3.Kwestionariusz osobowy, 4.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynoości prawnych, 5. ośw

Zakres obowiązków: - Całokształt prac związanych z procesem naliczania wynagrodzeń pracowników etatowych oraz umów cywilno-prawnych; - Prowadzenie ewidencji i rozliczanie zwolnień lekarskich pracowników; - Prowadzenie ewidencji czasu pracy; - Obsługa benefitów pracowniczych (opieka medyczna); - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej i elektronicznej w programie Symfonia Kadry i Płace, w tym sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, aneksów, wystawanie świadectw pracy i innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, monitorowanie terminów zawartych umów; - Kontrola ważności badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP; - Obsługa funduszu socjalnego; - Przygotowywanie i uzgadnianie kartotek wynagrodzeń niezbędnych do prawidłowego wystawienia informacji o uzyskanych dochodach (PIT-4, PIT-8AR, PIT 11 i inne); - Sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON oraz prowadzenie korespondencji wymaganej przepisami prawa. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Kadry Płace ZUS z Symfonią i Płatnikiem - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata - warunek konieczny; - Znajomość programu Symfonia Kadry i Płace - warunek konieczny; - Praktyczna znajomość przepisów kodeksu pracy oraz przepisów z zakresu naliczania wynagrodzeń, podatków, ubezpieczeń społecznych, PPK oraz ZFŚS; - Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel; - Znajomość programu Płatnik; - Odpowiedzialność i samodzielność w realizacji zadań; - Skrupulatność, dbałość o szczegóły i bardzo dobra organizacja pracy; - Umiejętność wyznaczania priorytetów; - Wysoka kultura osobista; - Dyskrecja. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy w instytucji publicznej. Zapraszamy do wypełnienia formularza oraz przesłania swojego CV, klikając w poniższy link: https://instytutpileckiego.traffit.com/public/form/a/16343e138709884546b9913655d88c7968493

Zakres obowiązków: Kompleksowe wsparcie Zarządu w bieżących działaniach operacyjnych i organizacyjnych, organizacja kalendarza Zarządu oraz koordynowanie spotkań, organizacja podróży służbowych (rezerwacje lotów, hoteli, transportu), przygotowywanie pism, wniosków i korespondencji do urzędów oraz instytucji, przygotowywanie i składanie dokumentów do KRS oraz innych instytucji administracyjnych, kontakt i współpraca z kancelariami prawnymi, notariuszami, urzędami oraz partnerami biznesowymi, przygotowywanie dokumentów na potrzeby Zarządu, spotkań i projektów, wsparcie w sprawach formalnych i organizacyjnych spółki, współpraca z sekretariatem firmy, obsługa korespondencji, poczty elektronicznej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: Bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu, wysoka kultura osobista i profesjonalizm, dyskrecja oraz odpowiedzialność w pracy z dokumentami i informacjami poufnymi, umiejętność redagowania pism urzędowych i biznesowych, doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata, mile widziane doświadczenie zdobyte w kancelarii notarialnej lub w pracy z dokumentacją prawną i korporacyjną, umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku, bardzo dobra organizacja kalendarza i komunikacji, znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę. Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE