Hestia Hotel Haapsalu Spa

Tööülesanded: Selles rollis oled Sina see, kes hoiab teeninduse sujuva ja professionaalsena ning tagab hea teeninduskvaliteedi. Koostöös teenindusjuhiga hoolitsed selle eest, et Lesila töö oleks hästi korraldatud alates töögraafikute koostamisest kuni igapäevase teeninduseni. Sina juhid vahetust, juhendad, oled eeskujuks, lood positiivset tööõhkkonda ja toetad meeskonda igapäevastes olukordades.

Omalt poolt pakume: -Stabiilne, huvitav ja väljakutset pakkuv töö.
-Toetav ja rõõmsameelne juhtkond ning kolleegid. -Võimalus kujundada ise oma töötasu (põhitasu + lisatasu). -Tasuta vee- ja saunaspaa külastamise võimalus. -Omapere toitlustus ja soodustused Blu Holm restos. -Tasuta majutus kõikides Hestia hotelligrupi hotellides jm soodustused.

Kodus töötamise võimalus: Ei

View more

Zakres obowiązków: Ręczne przepakowywanie napojów w opakowaniach zbiorczych (4-paki w folii termokurczliwej) z palet bazowych na palety wyrobu gotowego według określonego schematu. Praca zespołowa na akord: realizacja norm przepakowania w 2-osobowych zespołach na stanowisku – im sprawniej pracujecie, tym wyższą stawkę za paletę uzyskujecie. Zabezpieczanie palet: układanie tekturowych przekładek między warstwami oraz zakładanie narożników ochronnych. Obsługa urządzeń pomocniczych: owijanie gotowych palet za pomocą stacjonarnej owijarki automatycznej. Transport wewnętrzny w strefie: pobieranie palet ze strefy buforowej i odkładanie gotowego wyrobu ręcznym wózkiem paletowym (krótkie dystanse – do 10 metrów). Dbałość o jakość i estetykę układanego towaru oraz BHP. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: książeczka sanepidowska/orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne jest wymagane, jednocześnie możemy pomóc kandydatom, którzy nie posiadają jeszcze wymaganego orzeczenia, w jego wyrobieniu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski; angielski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i prowadzenie pracy dydaktycznej, wychowawczej oraz opiekuńczej zgodnie z podstawą programową i obowiązującymi przepisami. Wspieranie wszechstronnego rozwoju dzieci, przygotowanie ich do podjęcia nauki w szkole oraz rozwijanie samodzielności, kreatywności i umiejętności społecznych. Zapewnienie dzieciom bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu, nauki i zabawy oraz dbanie o ich zdrowie i prawidłowy rozwój psychofizyczny. Obserwowanie i ocenianie postępów dzieci, prowadzenie dokumentacji pedagogicznej oraz podejmowanie działań wspierających ich rozwój. Stosowanie nowoczesnych metod pracy oraz doskonalenie własnych kompetencji zawodowych. Współpraca z rodzicami, nauczycielami, specjalistami i instytucjami wspierającymi dziecko w celu zapewnienia spójnych oddziaływań wychowawczych i edukacyjnych. Kształtowanie właściwych postaw społecznych, kultury osobistej oraz poszanowania zasad współżycia społecznego. Realizacja zadań wynikających z polityki oświatowej państwa oraz przestrzeganie przepisów prawa oświatowego i wewnętrznych regulacji placówki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżące naprawy i remonty urządzeń i instalacji elektrycznych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, utrzymanie ich właściwego stanu technicznego zgodnie z dokumentacją techniczną i instrukcjami - Utrzymywanie należytego porządku w budynku oczyszczalni ścieków, terenie przyległym oraz przy przepompowniach ścieków - Obsługa elektronarzędzi - Praca na wysokości powyżej 3 m i praca w kanałach, studzienkach i zbiornikach poniżej 3 m - Obsługa maszyn i urządzeń oczyszczalni - Kontrola pracy prawidłowości przebiegu procesów oczyszczania ścieków - Troska o powierzone narzędzia, sprzęt i przywracanie porządku po pracy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: Wymagania podstawowe: - Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym Mile widziane: - Doświadczenie w pracy przy instalacjach i urządzeniach elektrycznych w pobliżu lub/i pod napięciem - Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu elektrycznym, elektroenergetycznym - Uprawnienia SEP - Prawo jazdy kat. B - Umiejętność pracy w zespole - Umiejętność obsługi aparatury kontrolno - pomiarowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: budowanie i rozwijanie sieci partnerów handlowych (dealerzy, dystrybutorzy) na rynku krajowym i zagranicznym, prowadzenie procesów sprzedażowych w oparciu o portfolio drzwi kompozytowych i/lub stolarki okiennej (dopasowujemy obszar do Twoich mocnych stron), prowadzenie rozmów handlowych, doradztwo w doborze rozwiązań z oferty VIKKING oraz opieka nad kluczowymi klientami, przygotowywanie wycen i kalkulacji cenowych według wyznaczonych standardów firmy, opcjonalnie: udział w spotkaniach biznesowych u partnerów, wyjazdach targowych oraz misjach zagranicznych (godz. pracy: 8:00 - 16:00) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe w branżach związanych z budownictwem i przemysłem mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - planowanie i koordynowanie wyjazdów pracowników na projekty krajowe i zagraniczne, - tworzenie harmonogramów wyjazdów oraz bieżące zarządzanie dostępnością pracowników, - organizacja transportu, zakwaterowania oraz logistyki związanej z delegacjami, - współpraca z kierownikami projektów w zakresie zapotrzebowania kadrowego, - stały kontakt z pracownikami przed wyjazdem oraz podczas realizacji projektów, - koordynowanie zmian personalnych na projektach oraz organizowanie zastępstw, - prowadzenie ewidencji wyjazdów, pobytów oraz terminów zakończenia delegacji, - nadzór nad kosztami związanymi z transportem, zakwaterowaniem i delegacjami oraz poszukiwanie optymalnych rozwiązań, - przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących wyjazdów oraz wykorzystania zasobów kadrowych, - rozwiązywanie bieżących problemów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość oprogramowania Ms Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE