Zakres obowiązków: - Prowadzenie spraw związanych z administrowaniem budynków mieszkalnych i lokali użytkowych, - Obsługa interesantów i prowadzenie korespondencji dotyczącej administrowanych zasobów, - Przyjmowanie zgłoszeń w zakresie zaistniałych awarii oraz usterek wynikających z bieżącej eksploatacji budynków mieszkalnych i lokali użytkowych, - Nadzór nad terminowym załatwianiem przyjętych zgłoszeń, - Kontrola jakości wykonywanych prac porządkowych, deratyzacyjnych, dezynfekcyjnych i dezynsekcyjnych, pielęgnacyjnych zieleni, - Organizowanie i udział w zebraniach z mieszkańcami administrowanych budynków, - Praca głównie na terenie administrowanych zasobów Spółdzielni i Wspólnot Mieszkaniowych uzupełniana pracą biurową, - Rozpoznawanie rzeczywistych potrzeb mieszkańców w zakresie zagospodarowania terenów zewnętrznych oraz utrzymania części wspólnych nieruchomości. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL) - konieczne - pozostałe: Niezbędne: - umiejętność nawiązywania kontaktów w pracy z obsługą interesantów, - dokładność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, - samodzielność i inicjatywa w wykonywaniu zadań, - umiejętność właściwego organizowania czasu na zajmowanym stanowisku, - umiejętność szybkiego działania. Dodatkowe atuty: - posiadanie aktualnego prawa jazdy i własnego samochodu, - znajomość zagadnień gospodarowania nieruchomościami potwierdzona odbytymi szkoleniami, licencjami lub doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku, - doświadczenie w obsłudze klientów / interesantów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - podpisaną klauzulę dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych, Zastrzegamy sobie prawo wglądu w pozostałe dokumenty podczas procesu rekrutacji, dotyczące przebiegu pracy zawodowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestr

Zakres obowiązków: Podstawowe obowiązki: - obsługa tokarki do obróbki metalu; - wykonywanie procesów zgodnie z dokumentacją techniczną, - dbanie o sprawny przebieg procesów obróbki. Oferujemy: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat, od pn. do pt. w godz. 6.00- 14.00; - pakiet socjalny (m.in. dofinansowany pakiet medyczny); - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres e-mail: kadry@pafana.pl Kontakt telefoniczny : 506 293 220 Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych - konieczne; czytanie rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie min. zawodowe techniczne; - podstawowa znajomość rysunku technicznego; - doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn do obróbki metali; - umiejętność obsługi narzędzi kontrolno-pomiarowych; - samodzielność realizacji powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki: - obsługa maszyn CNC (frezarki); - dbanie o sprawny przebieg procesów obróbki; - praca z rysunkiem technicznym. Oferujemy: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat, od pn. do pt. w godz. 6.00- 14.00; - pakiet socjalny (m.in. dofinansowany pakiet medyczny); - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres e-mail: kadry@pafana.pl Kontakt telefoniczny : 506 293 220 Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: czytanie rysunku technicznego - konieczne; umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy na stanowisku frezera. Wymagania: - wykształcenie min zawodowe techniczne; - podstawowa znajomość rysunku technicznego; - doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn CNC (frezarki) do obróbki metali; - znajomość sterowników FANUC lub HEIDENHAIN; - umiejętność obsługi narzędzi kontrolno-pomiarowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pomoc w opiece nad osobami z zaburzeniami psychicznymi oraz niepełnosprawnością intelektualną. Wymagane dokumenty: l) CV (życiorys) z opisem przebiegu pracy zawodowej. 2) Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie. 3) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje. 4) Kopie świadectw pracy, aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu. 5) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 6) Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni praw publicznych. 8) Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem. 9) Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku. 10) Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów/kandydatek biorących udział w naborze na wolne stanowisko. Termin i miejsce składania ofert: Oferty z wymaganymi dokumentami w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko: opiekun/opiekunka w ŚI)S w Osinie, należy składać w terminie do 10 lipca 2026 roku do godziny 14.30 w biurze Środowiskowego Domu Samopomocy, Osina 19a 74-320 Barlinek lub wysłać pocztą na ww. adres. Decyduje data faktycznego wpływu oferty do ŚDS w Osinie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Doświadczenie w zawodzie, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: l) Obywatelstwo polskie. 2) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna/opiekunki. 5) Wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżow

Zakres obowiązków: 1. Opiniowanie projektów wytycznych ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego na okres programowania 2021-2027. 2. Zawieranie umów i aneksów do umów o dofinansowanie projektów w ramach Priorytetu 9 Włączenie i Integracja EFS+ Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 ( FEWiM 2021-2027) i Działania 7.4 Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów FEWiM 2021-2027. 3. Weryfikowanie wniosków o płatność. 4. Przygotowanie dyspozycji przelewów. 5. Dokonywanie indywidualnej interpretacji postanowień wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w odniesieniu do wdrażanych Działań. 6. Współpraca w realizacji kontroli krzyżowych Programu i kontroli krzyżowych horyzontalnych. 7. Odzyskiwanie środków przed etapem postępowania administracyjnego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe o kierunku z dziedziny nauk humanistycznych lub/i nauk społecznych; 2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii; 6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2. Curriculum Vitae (CV) - (należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu); 3. Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie; 4. Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisany); 5. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;* 6. Oświadczenie o p

Zakres obowiązków: Administrowanie i gospodarowanie powierzonymi nieruchomościami komunalnymi. Obsługa najemców lokali, w tym zawieranie umów najmu, prowadzenie korespondencji, rejestrowanie zgłoszeń, podejmowanie działań interwencyjnych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat.B - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie co najmniej średnie, min 2 letni staż pracy. Dobra znajomość i ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie kodeksu cywilnego i ustawy o własności lokali. Co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie administrowania nieruchomościami. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office). Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane wykształcenie wyższe, posiadanie uprawnień zawodowych w zakresie zarządzania nieruchomościami, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; Kserokopie świadectw pracy; Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego; Oświadczenie o pełnej zdolności do

Zakres obowiązków: - przygotowywanie posiłków dla dzieci zgodnie z jadłospisem i obowiązującymi normami żywieniowymi, - obróbka wstępna i termiczna produktów spożywczych, - porcjowanie i wydawanie posiłków, - dbanie o wysoką jakość oraz estetykę przygotowywanych potraw, - przestrzeganie zasad higieny, bezpieczeństwa żywności oraz systemu HACCP, - utrzymywanie czystości i porządku pracy oraz w pomieszczeniach kuchennych, - właściwe przechowywanie produktów spożywczych i kontrola terminów przydatności do spożycia, - współpraca z personelem przedszkola w zakresie organizacji żywienia dzieci, - obsługa urządzeń i sprzętu gastronomicznego zgodnie z instrukcjami i zasadami BHP, - wykonywanie innych czynności związanych z funkcjonowaniem kuchni przedszkolnej. * praca w systemie 1-zmianowym, w godz. 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej - konieczne - pozostałe: wykształcenie gastronomiczne, minimum zasadnicze zawodowe lub branżowe w zawodzie kucharz; aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych; znajomość przepisów HACCP oraz przepisów BHP i higieny żywności; min. 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kucharza; umiejętność samodzielnego przygotowywania posiłków; znajomość zasad żywienia dzieci; umiejętność organizacji pracy w kuchni; dbałość o jakość i estetykę przygotowywanych potraw; odpowiedzialność, sumienność i dobra organizacja pracy; umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0734 | wykształcenie gastronomiczne, minimum zasadnicze zawodowe lub branżow

Zakres obowiązków: Sprzątanie terenu sklepu: utrzymywanie porządku i czystości podłóg na sali sprzedaży, w magazynie i w pomieszczeniach socjalnych (bez użycia maszyny myjącej), utrzymywanie porządku i czystości regałów, koszy mobilnych oraz urządzeń chłodniczych, utrzymywanie porządku i czystości w strefie wejścia do sklepu, utrzymywanie porządku i czystości w obrębie strefy kas, utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach socjalnych i w magazynie, mycie witryn sklepowych (z wyłączeniem prac na wysokościach). Wykładanie towaru i jego ekspozycja: wykładanie towaru na sali sprzedaży, kartonowanie sklepu, weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych przy wykładanym towarze, czynności porządkowe w miejscach ekspozycji towaru, dbanie o ekspozycję i jakość wykładanego towaru (opakowanie, termin ważności, wadliwość towaru), transport towaru przy użyciu wózka ręcznego (nie elektryczny). Sprzątanie terenu wokół sklepu: sprzątanie terenu przed wejściem do sklepu i wokół sklepu, opróżnianie koszy na śmieci, utrzymywanie czystości w wiatach na wózki, wiatach śmietnikowych, na parkingu oraz na rampie, mycie gabloty na plakaty i witryn sklepowych (z wyłączeniem prac na wysokościach). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - dodatkowe; średnie zawodowe - dodatkowe; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Ukończone 18 lat. Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole. Gotowość do pracy fizycznej. Zaangażowanie i nastawienie na współpracę. Oferujemy: Umowę zlecenie, Stawkę 31,40 zł brutto/h; Wskazujesz, ile godzin i którego dnia będziesz pracować na zleceniu; Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej; Pracę w atrakcyjnej miejscowości turystycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa, remont, konserwacja sieci, instalacji i urządzeń wodno-kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych, - utrzymywanie w stałej sprawności obiektów budowlanych będących w zarządzie OSS SG w zakresie sieci i instalacji wodociągowo - kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych praca wewnątrz jak i na zewnątrz pomieszczeń, - zabezpieczenie obiektów i urządzeń sieci i instalacji wodociągowo-kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych przed wpływem warunków atmosferycznych, uszkodzeniami i przedwczesnym zużyciem, - naprawa zużytych elementów armatury, wymiana zużytych urządzeń sieci i instalacji wodociągowo-kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych, - prowadzenie bieżących i okresowych przeglądów stanu technicznego urządzeń i instalacji oraz wykonywanie prac z nich wynikłych, - sprzątanie, zamiatanie chodników położonych w Ośrodku, wokół obiektów Ośrodka oraz zapewnienie należytego stanu placów i dróg wewnętrznych związanych z realizacją obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, - pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy pracach porządkowych i remontach oraz w załadunku i transporcie gabarytowego sprzętu kwaterunkowego i dydaktycznego, - codzienne zapoznawanie się z zapisami usterek zgłoszonych przez użytkowników w dzienniku uszkodzeń i napraw i dokonywanie adnotacji po ich usunięciu, - prowadzenie książki pracy konserwatora zgodnie z wewnętrznymi przepisami, - zgłaszanie przełożonym potrzeb materiałowych i narzędziowych niezbędnych do wykonania zleconych robót, a także usterek, przypadków dewastacji mienia przez użytkowników lub jego niewłaściwego użytkowania. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. zawodowe, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Bezpośrednio do pracodawcy: Wymagane dokumenty: - podanie lub list motywacyjny; - CV lub życiorys; -

Zakres obowiązków: • sprzątanie w pomieszczeniach: biurowych, szkoleniowych, laboratoryjnych, medycznych, noclegowych, gospodarczych, socjalnych, łazienkach i ubikacjach, szatniach, archiwum, ciągach komunikacyjnych, klatkach schodowych, piwnicach, pomieszczeniach na odpady • wykonywanie innych prac porządkowych, w tym: opróżnianie i czyszczenie koszy na odpady, wynoszenie odpadów i udział w sortowaniu surowców i odzyskiwaniu materiałów (np. segregatorów), mycie okien, pranie wykładzin, sprzątanie pomieszczeń po remontach i awariach, układanie środków czystości, zmiana pościeli i ręczników, wydawanie i przyjmowanie z pralni oraz ewentualnie uzupełniające prasowanie Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Dobra organizacja pracy - konieczne; Praca w zespole - konieczne; dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: [Inne] : - aktualne zaświadczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych – mile widziane - mile widziane doświadczenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV - e-mailem na adres: administracja@imp.lodz.pl - papierowo do siedziby Instytutu: ul. św. Teresy od Dzieciątka Jezus 8, 91-348 Łódź - osobiście w Instytucie w pok. 93 - informacje: telefonicznie (42) 631 48 50 Przed aplikowaniem prosimy o zapoznanie się z klauzulą RODO. W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Medycyny Pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000 ze zm). Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia oraz uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE