Laagri kooli Möldre Maja Daily Toitlustusse!

Tööülesanded: Sinu tööülesanneteks on: köögi igapäevased abitööd, sh köögi- ja puuviljade ettevalmistamine ning tükeldamine, nõudepesu, saali korrashoid ning lasteaedadele mõeldud toidu kaalumine ja portsjoniteks jaotamine.

Omalt poolt pakume: Kaasaegset töökeskkonda ja -tingimusi ning väljaõpet; soodsat omapere toitlustust; motivatsioonipakettide valikut - täiendav tervisekindlustus või soodustused sportimiseks (Stebby); lisapuhkusepäev perekondliku sündmuse puhul. Lisaks hoolitseme sinu tööalase ja isikliku arengu eest.
Töötasu 6.00.- /bruto

Muud nõuded: Ootame Sinult: eesti keele oskust, ausust, kohusetundlikkust ja korrektsust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

• travail de caisse ou d'aide en rayon, de 10h à 18h30 avec clôture maximum jusque 18h45-19h
• Tu es disponible au moins 1 jour en semaine durant l'année
• Tu es disponible pendant les vacances scolaires et pendant le mois de juillet et/ou mois d'oaût en plein temps,
• rangement dans les rayons et réassort
• Possibilité de dépanner pour la vente en rayons, si disponible toute l'année et sur plus d'un an.

• Tu es étudiant, tu as réussi un année, et tu cherches un soutien financier régulier pour le reste de tes études.
• Tu es disponible 1 jour en semaine et tout le mois de juillet et/ou tout le mois d'août, et autant que possible pendant les autres vacances scolaires
• Tu n'as pas peur de rester debout toute la journée.
• Tu as de l'expérience de travail en caisse.
• Tu peux te déplacer à la rue de l'Etang 63 à 1040 etterbeek ainsi qu'à la Chaussée de Charleroi 149, à 1060 saint-Gilles. 

För dig som inte bor i Stockholm men vill jobba i Stockholm så erbjuder vi en lägenhet under din uppstartsperiod till att börja med. Vi söker nu duktiga elektriker och arbetsledare som vill arbeta i ett roligt företag med bra förmåner. Personalen i vårt bolag, ÄR vårt bolag. Man ska trivas på sitt företag och detta ser vi som väldigt viktigt. Grupp 46 är ett bolag som expanderar kraftigt, vi är verksamma inom den större delen av byggbranschen och och har nu kommit till den punkten där vi behöver anställa fler elektriker. Vi söker dig som kan identifiera dig med följande: -Du vill vara med och påverka saker i ett bolag i tidigt skede och bidra med byggandet av en bra struktur. -Värdesätter frihet men trots det tar stort ansvar -Du kanske inte är nöjd med din nuvarande arbetsgivare eller chef. Eller så har du helt enkelt inte möjlighet att växa mer där du arbetar nu. -Du är kanske som oss och använder ordet ”utmaning” mer än ordet ”problem”. Allt går att lösa med rätt inställning. -Vill ha möjlighet till att skaffa dig en bra, trygg position i bolaget med en bra ekonomisk ersättning som växer med åren utan lönetak. -Du vill ha möjligheten att växa som person och kunna påverka saker inom företaget. -Möjlighet till bil -Du gillar struktur och ordning -Du skulle uppskatta att du kan låna bolagets lägenhet utomlands när du får för dig för att ha en vecka semester med lite värme under vinterhalvåret. -Du tycker som vi att byggbranschen kan vara lite ”gnällig” & ”negativ” i sin kultur emellanåt och vill hitta ett bolag som sticker ut och inte identifierar sig med den kulturen -Du anser att bra kommunikation är viktigt -Du är punktlig och förstår dig inte på folk som jämnt kommer sent med dåliga bortförklaringar -Du är helt enkelt en bra elektriker som vet hur duktig du är och gillar en skön och bra stämning på jobbet. Om detta låter intressant får du gärna dra iväg ett mail med text, foto eller kanske en filmsnutt där du presenterar dig. Du väljer själv. Du är utbildad elektriker, meriterande är ett par år med yrkesbevis (men dock inget krav), även nyexaminerade lärlingar är utav intresse. Du har lärt dig av dina misstag och gått vidare klokare och starkare med lätthet för att arbeta i grupp. Du ska ha öga för detaljer, kunna lösa problem och vara positiv. Vi ser gärna att du läser ritningar. Körkort B är även det meriterande men inget krav. Under de närmsta två åren så kommer vi expandera kraftigt. Detta leder till många möjligheter för dig som vill vara med och utveckla vårt företag. Bra möjlighet för dig som vill skaffa dig en bra och trygg position i Grupp 46. Vi kommer behöva allt från arbetsledning till ett åriga montörer. Rätta personer kommer ständigt utvecklas hos oss och samtidigt ha en rolig arbetsvardag. Är du nästa nyckelperson i Grupp 46? Vi inom Grupp 46 AB har många års samlad erfarenhet av att driva entreprenader och projekt inom bygg. Vi arbetar mot större byggföretag och fastighetsägare i hela Mälardalen. Vi arbetar långsiktigt och vårt mål är att både våra kunder och personal ska finnas med oss i många år framöver. Utveckling, trivsel och team-känsla är några nyckelord för vår organisation. Har man roligt och trivs så blir allt mycket lättare. Ett par gånger om året så åker vi bort och gör något kul ihop. Kanske du ska med nästa gång?

Vi söker nu duktiga elektriker och arbetsledare som vill arbeta i ett roligt företag med bra förmåner. Personalen i vårt bolag, ÄR vårt bolag. Man ska trivas på sitt företag och detta ser vi som väldigt viktigt. Grupp 46 är ett bolag som expanderar kraftigt, vi är verksamma inom den större delen av byggbranschen och och har nu kommit till den punkten där vi behöver anställa fler elektriker. Vi söker dig som kan identifiera dig med följande: -Du vill vara med och påverka saker i ett bolag i tidigt skede och bidra med byggandet av en bra struktur. -Värdesätter frihet men trots det tar stort ansvar -Du kanske inte är nöjd med din nuvarande arbetsgivare eller chef. Eller så har du helt enkelt inte möjlighet att växa mer där du arbetar nu. -Du är kanske som oss och använder ordet ”utmaning” mer än ordet ”problem”. Allt går att lösa med rätt inställning. -Vill ha möjlighet till att skaffa dig en bra, trygg position i bolaget med en bra ekonomisk ersättning som växer med åren utan lönetak. -Du vill ha möjligheten att växa som person och kunna påverka saker inom företaget. -Möjlighet till bil -Du gillar struktur och ordning -Du skulle uppskatta att du kan låna bolagets lägenhet utomlands när du får för dig för att ha en vecka semester med lite värme under vinterhalvåret. -Du tycker som vi att byggbranschen kan vara lite ”gnällig” & ”negativ” i sin kultur emellanåt och vill hitta ett bolag som sticker ut och inte identifierar sig med den kulturen -Du anser att bra kommunikation är viktigt -Du är punktlig och förstår dig inte på folk som jämnt kommer sent med dåliga bortförklaringar -Du är helt enkelt en bra elektriker som vet hur duktig du är och gillar en skön och bra stämning på jobbet. Om detta låter intressant får du gärna dra iväg ett mail med text, foto eller kanske en filmsnutt där du presenterar dig. Du väljer själv. Du är utbildad elektriker, meriterande är ett par år med yrkesbevis (men dock inget krav), även nyexaminerade lärlingar är utav intresse. Du har lärt dig av dina misstag och gått vidare klokare och starkare med lätthet för att arbeta i grupp. Du ska ha öga för detaljer, kunna lösa problem och vara positiv. Vi ser gärna att du läser ritningar. Körkort B är även det meriterande men inget krav. Under de närmsta två åren så kommer vi expandera kraftigt. Detta leder till många möjligheter för dig som vill vara med och utveckla vårt företag. Bra möjlighet för dig som vill skaffa dig en bra och trygg position i Grupp 46. Vi kommer behöva allt från arbetsledning till ett åriga montörer. Rätta personer kommer ständigt utvecklas hos oss och samtidigt ha en rolig arbetsvardag. Är du nästa nyckelperson i Grupp 46? Vi inom Grupp 46 AB har många års samlad erfarenhet av att driva entreprenader och projekt inom bygg. Vi arbetar mot större byggföretag och fastighetsägare i hela Mälardalen. Vi arbetar långsiktigt och vårt mål är att både våra kunder och personal ska finnas med oss i många år framöver. Utveckling, trivsel och team-känsla är några nyckelord för vår organisation. Har man roligt och trivs så blir allt mycket lättare. Ett par gånger om året så åker vi bort och gör något kul ihop. Kanske du ska med nästa gång?

Vi söker nu duktiga elektriker och arbetsledare som vill arbeta i ett roligt företag med bra förmåner. Personalen i vårt bolag, ÄR vårt bolag. Man ska trivas på sitt företag och detta ser vi som väldigt viktigt. Grupp 46 är ett bolag som expanderar kraftigt, vi är verksamma inom den större delen av byggbranschen och och har nu kommit till den punkten där vi behöver anställa fler elektriker. Vi söker dig som kan identifiera dig med följande: -Du vill vara med och påverka saker i ett bolag i tidigt skede och bidra med byggandet av en bra struktur. -Värdesätter frihet men trots det tar stort ansvar -Du kanske inte är nöjd med din nuvarande arbetsgivare eller chef. Eller så har du helt enkelt inte möjlighet att växa mer där du arbetar nu. -Du är kanske som oss och använder ordet ”utmaning” mer än ordet ”problem”. Allt går att lösa med rätt inställning. -Vill ha möjlighet till att skaffa dig en bra, trygg position i bolaget med en bra ekonomisk ersättning som växer med åren utan lönetak. -Du vill ha möjligheten att växa som person och kunna påverka saker inom företaget. -Möjlighet till bil -Du gillar struktur och ordning -Du skulle uppskatta att du kan låna bolagets lägenhet utomlands när du får för dig för att ha en vecka semester med lite värme under vinterhalvåret. -Du tycker som vi att byggbranschen kan vara lite ”gnällig” & ”negativ” i sin kultur emellanåt och vill hitta ett bolag som sticker ut och inte identifierar sig med den kulturen -Du anser att bra kommunikation är viktigt -Du är punktlig och förstår dig inte på folk som jämnt kommer sent med dåliga bortförklaringar -Du är helt enkelt en bra elektriker som vet hur duktig du är och gillar en skön och bra stämning på jobbet. Om detta låter intressant får du gärna dra iväg ett mail med text, foto eller kanske en filmsnutt där du presenterar dig. Du väljer själv. Du är utbildad elektriker, meriterande är ett par år med yrkesbevis (men dock inget krav), även nyexaminerade lärlingar är utav intresse. Du har lärt dig av dina misstag och gått vidare klokare och starkare med lätthet för att arbeta i grupp. Du ska ha öga för detaljer, kunna lösa problem och vara positiv. Vi ser gärna att du läser ritningar. Körkort B är även det meriterande men inget krav. Under de närmsta två åren så kommer vi expandera kraftigt. Detta leder till många möjligheter för dig som vill vara med och utveckla vårt företag. Bra möjlighet för dig som vill skaffa dig en bra och trygg position i Grupp 46. Vi kommer behöva allt från arbetsledning till ett åriga montörer. Rätta personer kommer ständigt utvecklas hos oss och samtidigt ha en rolig arbetsvardag. Är du nästa nyckelperson i Grupp 46? Vi inom Grupp 46 AB har många års samlad erfarenhet av att driva entreprenader och projekt inom bygg. Vi arbetar mot större byggföretag och fastighetsägare i hela Mälardalen. Vi arbetar långsiktigt och vårt mål är att både våra kunder och personal ska finnas med oss i många år framöver. Utveckling, trivsel och team-känsla är några nyckelord för vår organisation. Har man roligt och trivs så blir allt mycket lättare. Ett par gånger om året så åker vi bort och gör något kul ihop. Kanske du ska med nästa gång?

Vi söker nu duktiga elektriker och arbetsledare som vill arbeta i ett roligt företag med bra förmåner. Personalen i vårt bolag, ÄR vårt bolag. Man ska trivas på sitt företag och detta ser vi som väldigt viktigt. Grupp 46 är ett bolag som expanderar kraftigt, vi är verksamma inom den större delen av byggbranschen och och har nu kommit till den punkten där vi behöver anställa fler elektriker. Vi söker dig som kan identifiera dig med följande: -Du vill vara med och påverka saker i ett bolag i tidigt skede och bidra med byggandet av en bra struktur. -Värdesätter frihet men trots det tar stort ansvar -Du kanske inte är nöjd med din nuvarande arbetsgivare eller chef. Eller så har du helt enkelt inte möjlighet att växa mer där du arbetar nu. -Du är kanske som oss och använder ordet ”utmaning” mer än ordet ”problem”. Allt går att lösa med rätt inställning. -Vill ha möjlighet till att skaffa dig en bra, trygg position i bolaget med en bra ekonomisk ersättning som växer med åren utan lönetak. -Du vill ha möjligheten att växa som person och kunna påverka saker inom företaget. -Möjlighet till bil -Du gillar struktur och ordning -Du skulle uppskatta att du kan låna bolagets lägenhet utomlands när du får för dig för att ha en vecka semester med lite värme under vinterhalvåret. -Du tycker som vi att byggbranschen kan vara lite ”gnällig” & ”negativ” i sin kultur emellanåt och vill hitta ett bolag som sticker ut och inte identifierar sig med den kulturen -Du anser att bra kommunikation är viktigt -Du är punktlig och förstår dig inte på folk som jämnt kommer sent med dåliga bortförklaringar -Du är helt enkelt en bra elektriker som vet hur duktig du är och gillar en skön och bra stämning på jobbet. Om detta låter intressant får du gärna dra iväg ett mail med text, foto eller kanske en filmsnutt där du presenterar dig. Du väljer själv. Du är utbildad elektriker, meriterande är ett par år med yrkesbevis (men dock inget krav), även nyexaminerade lärlingar är utav intresse. Du har lärt dig av dina misstag och gått vidare klokare och starkare med lätthet för att arbeta i grupp. Du ska ha öga för detaljer, kunna lösa problem och vara positiv. Vi ser gärna att du läser ritningar. Körkort B är även det meriterande men inget krav. Under de närmsta två åren så kommer vi expandera kraftigt. Detta leder till många möjligheter för dig som vill vara med och utveckla vårt företag. Bra möjlighet för dig som vill skaffa dig en bra och trygg position i Grupp 46. Vi kommer behöva allt från arbetsledning till ett åriga montörer. Rätta personer kommer ständigt utvecklas hos oss och samtidigt ha en rolig arbetsvardag. Är du nästa nyckelperson i Grupp 46? Vi inom Grupp 46 AB har många års samlad erfarenhet av att driva entreprenader och projekt inom bygg. Vi arbetar mot större byggföretag och fastighetsägare i hela Mälardalen. Vi arbetar långsiktigt och vårt mål är att både våra kunder och personal ska finnas med oss i många år framöver. Utveckling, trivsel och team-känsla är några nyckelord för vår organisation. Har man roligt och trivs så blir allt mycket lättare. Ett par gånger om året så åker vi bort och gör något kul ihop. Kanske du ska med nästa gång?

Vi söker nu duktiga elektriker och arbetsledare som vill arbeta i ett roligt företag med bra förmåner. Personalen i vårt bolag, ÄR vårt bolag. Man ska trivas på sitt företag och detta ser vi som väldigt viktigt. Grupp 46 är ett bolag som expanderar kraftigt, vi är verksamma inom den större delen av byggbranschen och och har nu kommit till den punkten där vi behöver anställa fler elektriker. Vi söker dig som kan identifiera dig med följande: -Du vill vara med och påverka saker i ett bolag i tidigt skede och bidra med byggandet av en bra struktur. -Värdesätter frihet men trots det tar stort ansvar -Du kanske inte är nöjd med din nuvarande arbetsgivare eller chef. Eller så har du helt enkelt inte möjlighet att växa mer där du arbetar nu. -Du är kanske som oss och använder ordet ”utmaning” mer än ordet ”problem”. Allt går att lösa med rätt inställning. -Vill ha möjlighet till att skaffa dig en bra, trygg position i bolaget med en bra ekonomisk ersättning som växer med åren utan lönetak. -Du vill ha möjligheten att växa som person och kunna påverka saker inom företaget. -Möjlighet till bil -Du gillar struktur och ordning -Du skulle uppskatta att du kan låna bolagets lägenhet utomlands när du får för dig för att ha en vecka semester med lite värme under vinterhalvåret. -Du tycker som vi att byggbranschen kan vara lite ”gnällig” & ”negativ” i sin kultur emellanåt och vill hitta ett bolag som sticker ut och inte identifierar sig med den kulturen -Du anser att bra kommunikation är viktigt -Du är punktlig och förstår dig inte på folk som jämnt kommer sent med dåliga bortförklaringar -Du är helt enkelt en bra elektriker som vet hur duktig du är och gillar en skön och bra stämning på jobbet. Om detta låter intressant får du gärna dra iväg ett mail med text, foto eller kanske en filmsnutt där du presenterar dig. Du väljer själv. Du är utbildad elektriker, meriterande är ett par år med yrkesbevis (men dock inget krav), även nyexaminerade lärlingar är utav intresse. Du har lärt dig av dina misstag och gått vidare klokare och starkare med lätthet för att arbeta i grupp. Du ska ha öga för detaljer, kunna lösa problem och vara positiv. Vi ser gärna att du läser ritningar. Körkort B är även det meriterande men inget krav. Under de närmsta två åren så kommer vi expandera kraftigt. Detta leder till många möjligheter för dig som vill vara med och utveckla vårt företag. Bra möjlighet för dig som vill skaffa dig en bra och trygg position i Grupp 46. Vi kommer behöva allt från arbetsledning till ett åriga montörer. Rätta personer kommer ständigt utvecklas hos oss och samtidigt ha en rolig arbetsvardag. Är du nästa nyckelperson i Grupp 46? Vi inom Grupp 46 AB har många års samlad erfarenhet av att driva entreprenader och projekt inom bygg. Vi arbetar mot större byggföretag och fastighetsägare i hela Mälardalen. Vi arbetar långsiktigt och vårt mål är att både våra kunder och personal ska finnas med oss i många år framöver. Utveckling, trivsel och team-känsla är några nyckelord för vår organisation. Har man roligt och trivs så blir allt mycket lättare. Ett par gånger om året så åker vi bort och gör något kul ihop. Kanske du ska med nästa gång?

Vi söker nu duktiga elektriker och arbetsledare som vill arbeta i ett roligt företag med bra förmåner. Personalen i vårt bolag, ÄR vårt bolag. Man ska trivas på sitt företag och detta ser vi som väldigt viktigt. Grupp 46 är ett bolag som expanderar kraftigt, vi är verksamma inom den större delen av byggbranschen och och har nu kommit till den punkten där vi behöver anställa fler elektriker. Vi söker dig som kan identifiera dig med följande: -Du vill vara med och påverka saker i ett bolag i tidigt skede och bidra med byggandet av en bra struktur. -Värdesätter frihet men trots det tar stort ansvar -Du kanske inte är nöjd med din nuvarande arbetsgivare eller chef. Eller så har du helt enkelt inte möjlighet att växa mer där du arbetar nu. -Du är kanske som oss och använder ordet ”utmaning” mer än ordet ”problem”. Allt går att lösa med rätt inställning. -Vill ha möjlighet till att skaffa dig en bra, trygg position i bolaget med en bra ekonomisk ersättning som växer med åren utan lönetak. -Du vill ha möjligheten att växa som person och kunna påverka saker inom företaget. -Möjlighet till bil -Du gillar struktur och ordning -Du skulle uppskatta att du kan låna bolagets lägenhet utomlands när du får för dig för att ha en vecka semester med lite värme under vinterhalvåret. -Du tycker som vi att byggbranschen kan vara lite ”gnällig” & ”negativ” i sin kultur emellanåt och vill hitta ett bolag som sticker ut och inte identifierar sig med den kulturen -Du anser att bra kommunikation är viktigt -Du är punktlig och förstår dig inte på folk som jämnt kommer sent med dåliga bortförklaringar -Du är helt enkelt en bra elektriker som vet hur duktig du är och gillar en skön och bra stämning på jobbet. Om detta låter intressant får du gärna dra iväg ett mail med text, foto eller kanske en filmsnutt där du presenterar dig. Du väljer själv. Du är utbildad elektriker, meriterande är ett par år med yrkesbevis (men dock inget krav), även nyexaminerade lärlingar är utav intresse. Du har lärt dig av dina misstag och gått vidare klokare och starkare med lätthet för att arbeta i grupp. Du ska ha öga för detaljer, kunna lösa problem och vara positiv. Vi ser gärna att du läser ritningar. Körkort B är även det meriterande men inget krav. Under de närmsta två åren så kommer vi expandera kraftigt. Detta leder till många möjligheter för dig som vill vara med och utveckla vårt företag. Bra möjlighet för dig som vill skaffa dig en bra och trygg position i Grupp 46. Vi kommer behöva allt från arbetsledning till ett åriga montörer. Rätta personer kommer ständigt utvecklas hos oss och samtidigt ha en rolig arbetsvardag. Är du nästa nyckelperson i Grupp 46? Vi inom Grupp 46 AB har många års samlad erfarenhet av att driva entreprenader och projekt inom bygg. Vi arbetar mot större byggföretag och fastighetsägare i hela Mälardalen. Vi arbetar långsiktigt och vårt mål är att både våra kunder och personal ska finnas med oss i många år framöver. Utveckling, trivsel och team-känsla är några nyckelord för vår organisation. Har man roligt och trivs så blir allt mycket lättare. Ett par gånger om året så åker vi bort och gör något kul ihop. Kanske du ska med nästa gång?

MYYJÄ RAHMQVISTILLE – HAASTA ITSESI JA LUO OMA TULEVAISUUTESI! Ei kaikille. Mutta ehkä juuri sinulle. Ehkä sinulla ei ole vuosien kokemusta myynnistä. Ehkä CV:si ei ole täydellinen. Ehkä et ole koskaan edes ajatellut työskenteleväsi myynnin parissa. Se voi olla jopa etu. Me Rahmqvistilla uskomme, että myyntiä voi oppia. Asennetta, tavoitteellisuutta, uteliaisuutta ja halua kehittyä ei kuitenkaan voi opettaa kenelle tahansa. Siksi etsimme ennen kaikkea ihmistä, jolla on oikea asenne. Rahmqvist on jo yli vuosikymmenen ajan tarjonnut kunnianhimoisille ihmisille mahdollisuuden kehittyä myynnin ja johtamisen parissa - aiemmasta kokemuksesta tai koulutuksesta riippumatta. Olemme dynaaminen tiimi, jossa on monipuolinen yhdistelmä taustoja, ikäryhmiä ja kokemuksia. Meitä yhdistää vahva halu saavuttaa tavoitteemme, utelias mieli ja aito halu kehittyä - sekä yksilöinä että tiiminä. Tietoa tehtävästä Scander-brändin myyjänä pääset osaksi Rahmqvist-konsernia. Scanderilla autamme yrityksiä kehittämään työympäristöjään tarjoamalla työhyvinvointiin ja työympäristöön liittyviä erikoistuotteita, joiden avulla voidaan esimerkiksi vähentää sairauspoissaoloja. Myyjänä sinulla on mahdollisuus kehittyä ja asettaa omat tavoitteesi. Monet kuvailevat työtä yhdistelmäksi yrittäjyyttä ja työsuhteessa työskentelyä. Rahmqvistilla yrittäjähenkisyys ja vapaus vastuulla ovat vahvasti läsnä. Saat erinomaiset mahdollisuudet henkilökohtaiseen kehittymiseen. Tämän lisäksi ympärilläsi on sitoutunut ja tulevaisuuteen katsova tiimi. Työpäiväsi sisältää: Asiakastapaamiset kentällä: Olet aktiivisesti liikkeellä ja tapaat yritysasiakkaita, rakennat henkilökohtaisia suhteita ja perehdyt heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa. Rahmqvistin myyjänä olet tärkein edustajamme asiakkaidemme luona. Tuote-esittelyt ja tilausten käsittely: Myyt ja esittelet työympäristöön ja työhyvinvointiin liittyviä erikoistuotteitamme sekä kartoitat asiakkaiden tarpeita ja löydät niihin sopivia ratkaisuja. Vastaat aktiivisesti myyntiprosessin etenemisestä aina tarpeiden kartoituksesta ja tuotteen esittelystä tilauksen tekemiseen ja kaupan päättämiseen asti. Jälkitapaamiset ja asiakassuhteiden ylläpito: Kun ensimmäinen asiakassuhde on luotu, palaat asiakkaiden luokse säännöllisesti syventääksesi yhteistyötä, ratkaistaksesi mahdollisia haasteita ja varmistaaksesi, että he ovat tyytyväisiä tuotteisiimme ja palveluihimme. Johda omaa työpäivääsi: Sinulla on mahdollisuus suunnitella ja rakentaa työpäiväsi itsenäisesti. Sovitat itse asiakastapaamisesi kalenteriisi, buukkaat omat tapaamisesi ja päätät, miten rakennat päiväsi tehokkaimmin. Tämä antaa sinulle vapautta vaikuttaa omaan työhösi ja mahdollisuuden rakentaa työpäivistäsi juuri itsellesi sopivia. Tehokas työskentely ja korkea aktiivisuustaso: Vastaat työsi suunnittelusta ja järjestelmällisestä toteuttamisesta. Korkea aktiivisuustaso on avain menestykseen, ja saat mahdollisuuden johtaa ja rakentaa työpäiväsi itsenäisesti saavuttaaksesi asetetut tavoitteet. Miksi Rahmqvist? * Yrittäjähenkisyys: Meillä vallitsee vahva yrittäjähenkisyys ja vapaus yhdistettynä vastuuseen. * Houkutteleva palkkamalli: Takuupalkan koulutusajalta 2 000 €/kk sekä vähintään 1 000 €/kk kulukorvauksen ja rajoittamaton provisio. * Tuki ja työyhteisö: Saat tueksesi kouluttajan, joka auttaa sinua koko matkasi ajan kohti menestystä sekä ympärillesi kannustavan työyhteisön. * Hyvinvointi ja tasapaino: Kannustamme sinua huolehtimaan omasta hyvinvoinnistasi ja pyrimme tukemaan tärkeää tasapainoa työ- ja muun elämän välillä. * Kestävä kehitys: Olemme vuodesta 1953 lähtien asettaneet kestävän kehityksen etusijalle, ja ainutlaatuiset tuotteemme ovat asiakkaidemme arvostamia. * Koulutus ja jatkuva osaamisen kehittäminen. * Uramahdollisuudet sekä kansallisesti että kansainvälisesti. * Henkilöstöedut. * Mahdollisuus työsuhdeautoon tai korvaus oman auton käytöstä. Mitä odotamme sinulta? * B-ajokorttia * työskennellä kokoaikaisesti * tavoitteellisuutta * omatoimisuutta ja vahva tahto menestyä * erinomaista suomen kielen ja hyvää englannin kielen taitoa Tulevaisuutesi Rahmqvistilla Rahmqvistilla voit rakentaa uran, jossa sinä päätät, kuinka pitkälle haluat mennä. Saat yrittäjämäisen vapauden ilman, että sinun tarvitsee huolehtia yrittäjän hallinnollisesta työstä. Saat kansainvälisen organisaation tuen, koulutuksen ja työyhteisön ympärillesi – mutta samalla paljon vapautta vaikuttaa omaan arkeesi ja ansaintaasi. Jos haluat haastaa itsesi, tavata uusia ihmisiä ja nähdä, mihin omat kykysi riittävät. Hae jo tänään, sillä paikka voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä. Tietoa meistä Eric Rahmqvist AB:n perustivat Signe ja Eric Rahmqvist vuonna 1953. Nykyään olemme edelleen lämminhenkinen perheyritys, jolla on yli 400 työntekijää 11 maassa. Olemme työympäristöjen asiantuntijoita ja keskitymme kestävään kehitykseen ja innovaatioihin. Rahmqvist-konsernin tavoitteena on auttaa työntekijöitä luomaan hauskempia, tehokkaampia ja kestävämpiä työpäiviä esimerkiksi ensiavun, ergonomian, visuaalisen viestinnän ja työympäristöjen alueilla. Tervetuloa rikkaampaan elämään. Ei kaikille. Mutta ehkä juuri sinulle. Rahmqvist luo paremman työpäivän. Teemme tämän kehittämällä laadukkaasti kestäviä ja ainutlaatuisia ratkaisuja, joita markkinoidaan henkilökohtaisen myynnin kautta työpaikalla. Uniikit, laadukkaat ja innovatiiviset tuotteemme mahdollistavat asiakkaillemme tehokkaamman ja iloisemman työpäivän.

Tehtävänkuvaus Boost on Academic Workin konsepti, jossa tarjoamme oppimisennälkäiselle ja kehityshaluiselle alan osaajalle mahdollisuuden syventää osaamistaan täsmäkouluttautumalla ja työllistymällä kauttamme alan kärkiyrityksiin. Boost rakentuu siis kahdesta osasta: viikkojen mittaisesta palkallisesta ja maksuttomasta intensiivikoulutuksesta sekä valmistumisen jälkeen odottavasta vakituisesta työpaikasta Academic Workilla, jonka kautta aloitat työt asiakasyrityksessä. Lue Boostista lisää täältä. * Boost on nimensä mukaisesti keino boostata omaa uraa, kerryttäen juuri sellaista täsmäosaamista ja työkokemusta, jolle on tulevaisuudessakin kysyntää!* Nyt toteutettava sähköasemasuunnittelun Boost-koulutus on historiamme viides, ja se toteutetaan virtuaalisesti opettajan johdolla 25.10.–24.11.2026 välisenä aikana. Koulutuksesta valmistuttuasi sinua odottaa vakituinen työpaikka Academic Workin konsulttina ja aloitat työskentelyn Swecolla (pk-seutu, muu Uusimaa, Tampere), Granlundilla (Helsinki) tai VEO:lla (Tampere, Vaasa, Seinäjoki, Paimio). Sähköasemasuunnittelijan koulutus ja työpaikka voivat sopia sinulle, jos sinua kiinnostaa... - monipuoliset työtehtävät, joissa pääset mukaan niin pitkiin projekteihin kuin sammuttelemaan kuvainnollisia tulipaloja. Työtehtävät vaihtelevat ongelmanratkaisusta suunnitteluun ja dokumentoinnista työmaakäynteihin. - kehittyä halutuksi osaajaksi: sähköasemasuunnittelu on erityisosaamista vaativa ala. Energian tuotannon ja siirron modernisointi sekä kasvava sähköntarve synnyttävät alalle tarvetta uusille osaajille. - teknologian eturintamassa työskentely: sähköasemat ja -kaapit ovat keskeinen osa sähkönsiirtojärjestelmiä ja energianjakelua. Sähköasemasuunnittelijana pääset työskentelemään modernin teknologian ja innovaatioiden parissa. Työ on siis paitsi merkityksellistä myös haastavaa ja kiehtovaa - erilaiset uramahdollisuudet sähköalalla: sähköasemasuunnittelun parissa itsessään riittää loputtomasti opittavaa ja kehittymismahdollisuuksia, minkä lisäksi uralla voi edetä muunlaisiin tehtäviin, kuten projektinjohtoon. - päästä kriittisen infrastruktuurin ja kestävän energiatuotannon eturintamaan: sähköinfrastruktuuri ja sen toimivuus ovat yhteiskunnan vakauden, toimivuuden ja turvallisuuden kannalta avainasemassa. Samalla modernit sähköasemat ja sähköinfrastruktuuri ovat olennaisia palasia ympäristötavoitteiden saavuttamisessa. Tarjoamme - maksuttoman ja palkallisen intensiivikoulutuksen, jossa opiskellaan täysipäiväisesti, tehokkaasti ja käytännönläheisesti oikean opettajan johdolla. Koulutus valmistaa sinut toimimaan juniortason sähköasemasuunnittelijana - vakituisen työn Academic Workilla, jonka kautta pääset työskentelemään Swecolla, VEO:lla tai Granlundilla - haluttua ja työmarkkinoilla arvostettua osaamista sekä poikkeuksellisen tehokkaan väylän uusiin työtehtäviin - urakumppanuuden: meillä on vuosien kokemus erilaisten työllistävien intensiivikoulutusten järjestämisestä, eli tiedämme mitä koulutus vaatii ja olemme tukenasi - niin koulutuksen aikana, kuin sen jälkeen! Koulutus perustuu kiihdytettyyn oppimiseen. Sinua ei opeta passivoivat tallenteet tai videot, vaan alan kokeneet ammattilaiset. Opit yhdessä muiden kanssa ja itse tekemällä! Koulutuksen jälkeen aloitat työt asiakasyrityksessä - elät ja hengität siis työarkea asiakkaalla ja me Academic Workilla olemme taustalla tukenasi. Mukana olevat asiakasyritykset Sweco on Euroopan johtava suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayritys. Sweco suunnittelee huomisen kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Swecolla työskentelee 23 000 eri alojen asiantuntijaa. Swecon liikevaihto v. 2025 oli n. 2,9 Mrd euroa. Tässä haussa voit työllistyä Swecon toimipaikoista mm. pk-seudulle, Uudellemaalle ja Tampereelle. HUOM! Swecon osalta olemme edenneet jo asiakashaastattelu vaiheeseen. VEO on energia-alan asiantuntija, joka rakentaa automaation ja sähköistyksen avulla kestävämpää ja resurssitehokkaampaa maailmaa. VEO:lla työskentelee yli 520 alan asiantuntijaa ja sen liikevaihto 2025 oli n. 140,9 M euroa. Tässä haussa voit työllistyä VEO:n toimipaikoista Tampereelle, Vaasaan, Seinäjoelle tai Paimioon. Granlund on voimakkaasti kasvava rakennus- ja kiinteistöalan asiantuntijayhtiö, jonka tavoitteena on edistää ihmisten hyvinvointia rakennetussa ympäristössä. Granlundilla työskentelee yli 1800 asiantuntijaa ja sen liikevaihto on n. 180,7 M euroa. Tässä haussa voit työllistyä Granlundin toimipaikoista Helsinkiin. Huom! Muita asiakasyrityksiä saatetaan lisätä haun avautumisen jälkeen. Ajantasaisen tiedon löydät aina tästä ilmoituksesta. Etsimme - sähkötekniikan valmiiksi saatu korkeakoulututkinto (ammattikorkeakoulu tai yliopisto), olethan suuntautunut opinnoissasi esim. sähkövoimatekniikkaan, sähkönjakelutekniikkaan tai yleiseen sähkötekniikkaan. Tuo CV:ssäsi selvästi esiin opintosuuntauksesi/pääaineesi. Valitettavasti esim. energiatekniikan tai sähköisen talotekniikan tutkintotausta eivät täytä koulutuksen lähtövaatimuksia. Voit olla myös alkusyksystä 2026 valmistuva, jos pystyt sitoutumaan kokoaikaisen koulutuksen ja työn aikatauluihin. - aiempaa kokemusta suunnitteluohjelmistosta (esim. CADMATIC, AutoCAD, MagiCAD, EPLAN, TIA Portal) - koulutuksessa keskitytään EPLANin käyttöön - vahva ja aito motivaatio boostata ura sähköasemasuunnittelun pariin - stressinsietokykyä, vastuuntuntoisuutta, järjestelmällisyyttä, itsevarmuutta sekä optimistisuutta - koulutus ja etenkin sen jälkeinen työ ovat antoisia, mutta vaativat myös paljon - erinomaiset vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa – oli kyse sitten asiakaskontaktista tai sisäisestä kollegasta - kyky ja halu oppia nopeasti ja jatkuvasti – koulutus tarjoaa vankan osaamispohjan, mutta ala vaatii jatkuvaa uuden oppimista ja uteliaisuutta - sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielitaito - sitoutumista asiakasyrityksen työskentelykäytäntöihin: työ on kokoaikaista ja työ voi vaatia matkustamista. Osittainen etätyö voi olla mahdollista kokemuksen kartuttua, mutta työntekijän odotetaan työskentelevän paljon toimistolta sujuvan perehdytyksen, tuen, oppimisen ja yhteistyön vuoksi. Arvostamme, jos sinulla on - aiempaa työkokemusta asiantuntijatöistä erityisesti sähköalalta, esim. kesätöistä, työharjoittelusta tai vakituisesta työstä - B-ajokortti Huomioithan, että valituille henkilöille voidaan tehdä turva...