Preseljenje u EU
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Vous pouvez devenir acteur d'un grand service public bruxellois qui gère une des ressources les plus précieuses, l'eau.
Rejoignez une de nos équipes et contribuez à l'entretien et la mise en place de nos réseaux.
En tant que coffreur(euse) au sein d'une équipe technique, votre principale mission consiste à préparer et assembler les panneaux de coffrage, les supports et les étançons, en suivant les plans d'exécution et les repères existants sur le chantier, pour des coffrages traditionnels ou métalliques.
En complément, vous constituez un appui manuel à vos collègues des autres spécialités en construction civile.
- Vous avez une expérience pertinente en coffrage de minimum 2 ans OU vous êtes titulaire d'un diplôme/une formation qualifiante en construction gros œuvre, coffrage/ferraillage, béton armé ou discipline apparentée
- A l'engagement, vous êtes titulaire du permis de conduire B
VOS ATOUTS
- Vous êtes organisé, rigoureux, précis, soigneux et communicatif
- Vous êtes réactif, flexible et faites preuve de rigueur et de méthode
- Vous êtes respectueux des consignes et des règles de sécurité
- Vous soutenez activement l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées
- Vous êtes capable d'utiliser les moyens disponibles et d'effectuer les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique
- CDI temps-plein
- Rémunération mensuelle brute entre 2 876 € et 3 631 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
- Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc.
- Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun
- Bon équilibre vie privée/vie professionnelle
- Le poste actuellement vacant se trouve à Ecaussinnes
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail extérieur
- Travail physique
- Possibilité de travailler dans un milieu confiné
- Horaire fixe de 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 15h30 le vendredi
STUDY
The EM-Mortar is an electromagnetic mortar launcher capable of replacing traditional chemical propellants with
pulsed electromagnetic acceleration. This innovative concept will deliver silent operation and adjustable muzzle
velocity with extreme precision, two features that provide decisive tactical advantages in modern warfare¿
particularly in close-combat and urban environments where traditional mortars expose their positions through
loud acoustic and visual signatures. The mortar launcher also features a real-time adjustable muzzle velocity,
which allows for precise control of a round's trajectory. This not only improves accuracy and reduces the risk of
collateral damage but also optimizes performance for complex and varied environments. Furthermore, the EM-
Mortar is highly versatile due to its dual ammunition compatibility, capable of firing standard NATO mortar
rounds (60-120 mm) using adapter sabots as well as specialized electromagnetic-optimized rounds for superior
performance and range. The target muzzle velocity for the EM-Mortar is 350 m/s, accommodating a projectile
weight range of 4 kg to 14 kg. The system leads to a reduction in explosive propellant logistics and the inherent
safety risks involved. On a strategic level, this effort directly contributes to EU strategic autonomy by
establishing a domestically sourced, next-generation capability in advanced artillery systems.
This project proposes a feasibility study culminating in a concept design for electromagnetic induction-based
propulsion. The study's technical objectives are to assess the viability of induction-based acceleration for mortar
projectiles. This includes developing a conceptual design for the required modular pulsed power systems, which
will detail the architecture of power electronics and control system. A comprehensive structural analysis will
also be conducted to examine coil housings, epoxy bonding, and composite reinforcement. Finally, the study
will address the crucial aspect of operational integration by assessing battlefield energy logistics, ensuring field
compliance, and evaluating safety protocols.
Link for the project: https://defence-industry-space.ec.europa.eu/document/download/2d7e501e-39c3-4473-88f8-f292153f04ec_en?filename=FACTSHEET_EDF_2025_LS_RA_SMERO_NT_101304777_EM_Mortar.pdf
MAIN TASKS
- Contribute in developing detailed use cases and tactical requirements that allow integration with existing mortar platforms.
- Contribute in creating tactical integration, NATO standards compliance, and operational use case definition. (MIL to write about operational methodology and compliance framework)
- Contribute in developing tactical deployment scenarios for EM mortars in close-combat and urban operations.
- Contribute to high-voltage safety compliance, risk mitigation, and environmental impact study.
- Contribute in roadmap development to operational transformation and doctrine impact.
- Contribute on NATO-standardization and Member State interoperability for EM-Mortars.
- Develop simulations for sabot dynamics after leaving the muzzle.
- Contribute to data analysis, technical reports, and peer-reviewed publications.
- Collaborate with cross-disciplinary teams.
SKILLS AND EXPERIENCE
Degree(s) required: Master's degree/PhD in Engineering (Applied Sciences, Engineering Sciences) in the field of Mechanical/Ballistic Engineering or a related discipline.
This position is open for experienced profiles (ideally 3 years of experience minimum). However, young graduates are also encouraged to apply.
Technical skills
- The applicant shall have a Master's/Phd degree in Mechanical/ Ballistic Engineering, or a related discipline.
- The applicant shall have academic (study project and/or master thesis) or professional experience in the use and creation of simulation tools using Julia, Python, MATLAB (one or multiple)
Personal skills
- Ability to conduct scientific research at university level
- Ability to work independently and in a multidisciplinary research team
- Excellent written communication skills, both for scientific communications and for general public communications
- Good oral communication skills for scientific communications
- Honesty and loyalty towards the organization
- Solution-oriented
- You will be working very closely together with the industrial partner and will get insight in their proprietary intellectual property. Confidentiality is therefore an absolute must.
Other skills
- The applicant shall have good knowledge of English (oral / written).
- Minimum knowledge of French or Dutch is an added value for collaboration with peers.
- Experience in scientific literature review and scientific writing is an added value.
- Knowledge on NATO standards, AEP's, AJP, NATO procurement is an added value.
- Knowledge on classic mortar systems is an added value.
- Knowledge on electromagnetic propulsion is an added value.
SPECIFIC REQUIREMENTS
- The researcher will be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent with the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defense.
- Only applicants with a nationality of a country that is both part of NATO and the EU will be eligible.
- Working for the RMA Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.
CONTRACT
- Probable date of recruitment: From 1st December 2026, in consultation with the applicant.
Status: Full-time employment based on a long-term contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).
Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding project, which is guaranteed for 2,5 years (30 months). However, the RMA Patrimony has a policy of keeping good elements on board and the research focus of this job offer fits within our core research activities, so it is possible that we will be able to offer you follow-up projects beyond that date if you decide to stay.
- Wage scale: class NA11 (holder of a Master's degree in Science or equivalent), class NA21 (holder of an Ir degree or equivalent Master's in Engineering Sciences recognized as Ir in Belgium, doctor's degree in the same area of expertise). A salary simulation can be done here : simuateur de salaire . RMA-Patrimony applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.
Holiday pay.
EXTRA LEGAL BENEFITS
- Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
- End-of-year bonus;
- Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
- Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
- Meal vouchers (6€ / day);
- Digital allowance (15€ / month)
- Free access to campus sports facilities outside working hours;
- On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
- Flexible working hours within the 38-hour week;
- Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
- Holidays:
- 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years)
- 1 week OFF every year between Christmas and New Year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
- Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
- Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;
- Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).
Mission:
Contribuer à assurer à chaque habitant un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et autonome et, le cas échéant, une fin de vie humaine, en garantissant l'accompagnement de chacun selon ses besoins et son projet individualisé en collaboration avec l'ensemble des travailleurs, par des soins de qualité tout au long de son hébergement.
Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs.
Tâches principales:
Un descriptif détaillé et complet est disponible sur demande au service du Personnel (02/370.75.70 - Danaé Abbeloos)
Exécuter des tâches infirmières -
- Exécute les actes techniques infirmiers, les soins d'hygiène et les actes confiés par les médecins ;
- Prend les paramètres des habitants (ex. la température, la tension, etc.) ;
- Assure la gestion des stocks, la commande et la réception des médicaments y compris les stupéfiants ;
- Prépare, selon la prescription médicale, la médication, la vérifie et l'administre ;
- S'assure de la bonne exécution des actes confiés aux aides-soignants et aux aides logistiques, et y participe ;
- Veille à l'état de santé des habitants et communique ses observations oralement et par écrit ;
- Participe aux remises de service afin d'assurer la continuité des soins ;
- Participer à la continuité et à la qualité des soins ;
- Exécuter des tâches administratives liées aux habitants ;
- Enregistre les données des habitants et les traitements infirmiers effectués ;
- Participe à la tenue du dossier individuel de soins et de ses annexes (ex : registres, rapports, etc.) et respecte le plan de soins ;
- Assure le suivi des appels personnes et en assure les retranscriptions ;
- Participe à l'élaboration des procédures de soins ;
- Participe à l'élaboration du plan de soins, à son évaluation et à son éventuelle modification ;
- Utilise les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des habitants.
Accompagner les habitants / soutenir la dynamique relationnelle
Autres activités
Profil :
Diplôme requis : Baccalauréat ou Brevet en soins infirmiers
- Compétences requises:
Compétences techniques :
- Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction ;
- Connaissance des procédures et fonctionnement du service ;
- Connaissances informatiques : Office (Word, Excel, Outlook), recherche sur internet et logiciels spécifiques à la fonction ;
- Connaissance des différentes formes de pathologies (dénutrition, démence...) liées au vieillissement ;
- Connaissance et capacité à utiliser les échelles d'évaluation liées à l'état de santé (ex : Katz ; MNA...) ;
- Connaissance des soins en premiers secours.
- Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10)
Compétences génériques :
- Gestion de l'information : comprendre, assimiler, analyser l'information.
- Gestion des tâches : exécuter des tâches, structurer le travail et résoudre des problèmes.
- Gestion des relations : communiquer, écouter activement, travailler en équipe et agir de manière orientée service.
- Gestion de son fonctionnement personnel : faire preuve de respect, s'adapter, faire preuve de fiabilité, faire preuve d'engagement, gérer le stress et atteindre des objectifs.
Nous proposons :
- Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
- Des contrats à durée indéterminée à temps plein, mi-temps, 4/5ème temps, ¾ temps ou 1/5ème temps ;
- Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
- Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
- Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
- Des avantages financiers :
- Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau BH. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 3.094,34€ à temps plein sans ancienneté et 3.442,45€ à temps plein pour 5 ans d'ancienneté.
- Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
- Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
- Allocation de fin d'année ;
- Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
- Indemnités vélo ou piéton
- Prime de bilinguisme (255,72€ brut / mois en temps plein) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);
- Autres avantages :
- Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
- Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ;
- Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
- Intervention dans les voyages scolaires
- Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
- Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
- Possibilités d'évolutions de carrière
- Une grande facilité d'accès :
- Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
- Tram/bus : 4/18/43/97/82/98.