Zakres obowiązków: - wykonywanie obsług codziennych autobusów na wydzielonych stanowiskach oraz usuwanie stwierdzonych usterek i niesprawności z zakresu ślusarki samochodowej, - wykonywanie obsług technicznych na stanowiskach obsługowo-naprawczych oraz wykonywanie odpowiedniej regulacji mechanizmów autobusu, usuwanie stwierdzonych usterek i niesprawności, - wykonywanie napraw bieżących autobusów, - diagnozowanie uszkodzeń, ustalanie zakresu naprawy oraz wykonywanie napraw powypadkowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Ślusarz* - konieczne - pozostałe: Praca w systemie trzyzmianowym, od 6:00. Wymagania: - wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe techniczne, - co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego lub ukończone praktyki zawodowe w trakcie nauki (dotyczy absolwentów do 2 lat od ukończenia szkoły), - prawo jazdy kat. B (mile widziane prawo jazdy kat. D), - uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem, - umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej, - zaangażowanie, dokładność, - biegła znajomość języka polskiego. CV należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@mza.waw.pl z dopiskiem w temacie wiadomości: "Ślusarz". Pełna treść oferty oraz obowiązek informacyjny RODO dostępne są na stronie Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. (https://www.mza.waw.pl/praca-w-mza/) Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie obsług codziennych autobusów na wydzielonych stanowiskach oraz usuwanie stwierdzonych usterek i niesprawności z zakresu ślusarki samochodowej, - wykonywanie obsług technicznych na stanowiskach obsługowo-naprawczych oraz wykonywanie odpowiedniej regulacji mechanizmów autobusu, usuwanie stwierdzonych usterek i niesprawności, - wykonywanie napraw bieżących autobusów, - diagnozowanie uszkodzeń, ustalanie zakresu naprawy oraz wykonywanie napraw powypadkowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Ślusarz* - konieczne - pozostałe: Praca w systemie trzyzmianowym, od 6:00. Wymagania: - wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe techniczne, - co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego lub ukończone praktyki zawodowe w trakcie nauki (dotyczy absolwentów do 2 lat od ukończenia szkoły), - prawo jazdy kat. B (mile widziane prawo jazdy kat. D), - uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem, - umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej, - zaangażowanie, dokładność, - biegła znajomość języka polskiego. CV należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@mza.waw.pl z dopiskiem w temacie wiadomości: "Ślusarz". Pełna treść oferty oraz obowiązek informacyjny RODO dostępne są na stronie Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. (https://www.mza.waw.pl/praca-w-mza/) Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie kontroli jakości powierzchni stalowych wież wiatrowych w procesach zabezpieczania powierzchni (mycie, śrutowanie, cynkowanie i malowanie). Przeprowadzanie kontroli jakości montażu wyposażenia wież wiatrowych. Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych kontroli. Podejmowanie decyzji o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kontrolowanych detali. Zgłaszanie przypadków stwierdzonych niezgodności. Praca od poniedziałku do piątku, w systemie zmianowym, w godzinach 6-14, 14-22, 22-6, możliwe nadgodziny. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: rysunek techniczny - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne; Znajomość rysunku technicznego; Podstawowa wiedza z zakresy zabezpieczania konstrukcji stalowych oraz metrologii; Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku; Umiejętność samodzielnego działania wg procedury i instrukcji, o cechach uporządkowania i dbałości o porządek, jakość oraz BHP; Zdolność do efektywnej komunikacji z operatorami hali produkcyjnej; Umiejętność przewidywania, wykrywania i rozwiązywania problemów; Gotowość do pracy III zmianowej; Mile widziane: Podstawowa znajomość języka angielskiego, Uprawnienia FROSIO lub podobne będą dużym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV i liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Baltic Towers Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: Na Ostrowiu 15/20 Gdańsk 80-873. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie porządku i czystości w sklepie odzieżowym: zamiatanie, odkurzanie, mycie podłóg, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego, i- nne prace porządkowe. Godziny pracy: 3 godziny dziennie, od 6:30 do 9:30, 6 dni w tygodniu: od pon. do sob. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, - stawkę godzinową: 31,40 zł brutto, - wsparcie Koordynatora. Link do oferty na stronie: kariera.inwemer.pl: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4827974&cfg=2172d9b782694782a6821bb7e81cbcd2&fromSkk=1777978906809&ejoId=318598&ejorId=171775&comId=20012043 Oferta dostępna w sali B, A. Kontakt z pracodawcą - tel.: 882 945 193, adres e-mail do przesyłania CV: rekrutacja@inwemer.pl Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: podstawowe, staż pracy: minimum pół roku doświadczenia w branży porządkowej, bardzo dobra organizacja pracy, sprawność fizyczna, nienaganna kultura osobista, sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków, gotowość podjęcia pracy od zaraz, zatrudniamy pełnoletnie osoby, mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - współorganizowanie i prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych, łącznie z przygotowaniem odpowiednich pomocy naukowych oraz dostosowanie tematyki zajęć do potrzeb indywidualnych powierzonych dzieci - rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci z dysfunkcjami psychoruchowymi oraz analiza przyczyn zaburzeń - udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w bezpośredniej pracy z podopiecznym Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi - konieczne; ciepłe i serdeczne podejście do uczniów - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; cierpliwość - konieczne; opiekuńczość - konieczne; kreatywność - konieczne; studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki - pożądane - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pedagog specjalny - pożądane - pozostałe: Wymiar czasu pracy: 3/4 etatu. Praca pomiędzy godzinami 07.30-15.30. Pierwsza umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy. Wymagania: wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie na kierunku pedagogika specjalna (oligofrenopedagogika lub tyflopedagogika) z potwierdzeniem przygotowania do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku. Miejsce pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Sawinie, ul. Kościelna 41, 22-107 Sawin. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie: https://sdstczew.bip.gov.pl/search/joboffers/ - Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami- - Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi - Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, - Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych, - Nadzór nad gospodarką finansową jednostki - Kontrola przychodów i kosztów oraz analiza finansowa - Współpraca z instytucjami zewnętrznymi(US, ZUS, bank) OFWERUJEMY: Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: kadry@sds.tczew.pl do dnia 15.05.2026 roku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: wyższe ekonomiczne, finanse, rachunkowość co najmniej 3 lata na podobnym stanowisku, średnie ekonomiczne co najmniej 6 lat na podobnym stanowisku. Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, przepisów podatkowych oraz sprawozdawczości budżetowej. Znajomość obsługi programów finansowo-księgowych linii Progman, programu IT Gmina, programu SJO Bestia. Doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w charakterze diagnosty samochodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - aktualnych uprawnień diagnosty właściwych dla zatrudnienia w Okręgowej Stacji Kontroli Pojazdów lub spełnienia wymagań i gotowość uzyskania uprawnień diagnosty, - kilkuletniego doświadczenia w branży motoryzacyjnej na stanowisku bezpośrednio powiązanym z diagnostyką i mechaniką samochodową, - gotowość do rozwoju osobistego i samokształcenia w obszarze właściwym do wykonywanych obowiązków, - znajomości aktualnych przepisów dotyczących badań technicznych pojazdów, - rzetelności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji na adres: rekrutacja@kmplock.eu, bądź dostarczenie do siedziby spółki: KM Płock Sp. z o.o., ul. Przemysłowa 17, 09-400 Płock ze wskazaniem nazwy stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Prosimy o umieszczenie w treści cv klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz wykorzystanie wizerunku (w przypadku umieszczenia zdjęcia w CV) zawartych w ofercie pracy do realizacji procesów rekrutacyjnych, zgodnie z art. 6 ust. 1a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE i przepisami ustawy o ochronie danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do służby żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują oraz założenie indywidualnej karty konsultacji psychologicznych. Udział w procesie kwalifikacji i selekcji żołnierzy do służby w Brygadzie. Prowadzenie z żołnierzami nowo przybyłymi do jednostek wojskowych zajęć szkoleniowych związanych z psychologicznymi aspektami adaptacji do służby wojskowej. Stosownie do potrzeb podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych. Udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom wojska. Monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami w pododdziałach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; bardzo wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2]: umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych [Umiejętność 1]: dyskrecja [Inne]: Prowadzenie szkolenia uzupełniającego kadry i pracowników wojska. Prowadzenie dokumentacji pracy profilaktycznej. Ukończone studia na kierunku psychologii, w tym dyplom magistra psychologii. Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych. Dyspozycyjność, praca pod presją, odporność na stres, mile widziana znajomość środowiska wojskowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny W CV prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji (i przyszłych rekrutacji) na stanowisko pracy w 5 MBOT w Ciechanowie, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy

Zakres obowiązków: Prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do służby żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują oraz założenie indywidualnej karty konsultacji psychologicznych. Udział w procesie kwalifikacji i selekcji żołnierzy do służby w Brygadzie. Prowadzenie z żołnierzami nowo przybyłymi do jednostek wojskowych zajęć szkoleniowych związanych z psychologicznymi aspektami adaptacji do służby wojskowej. Stosownie do potrzeb podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych. Udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom wojska. Monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami w pododdziałach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2]: umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych [Umiejętność 1]: dyskrecja [Inne]: Prowadzenie szkolenia uzupełniającego kadry i pracowników wojska. Prowadzenie dokumentacji pracy profilaktycznej. Ukończone studia na kierunku psychologii, w tym dyplom magistra psychologii. Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych. Dyspozycyjność, praca pod presją, odporność na stres, mile widziana znajomość środowiska wojskowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny W CV prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji (i przyszłych rekrutacji) na stanowisko pracy w 5 MBOT w Ciechanowie, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie kontroli jakości powierzchni stalowych wież wiatrowych w procesach zabezpieczania powierzchni (mycie, śrutowanie, cynkowanie i malowanie). Przeprowadzanie kontroli jakości montażu wyposażenia wież wiatrowych. Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych kontroli. Podejmowanie decyzji o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kontrolowanych detali. Zgłaszanie przypadków stwierdzonych niezgodności. Przygotowanie powierzchni i krawędzi arkuszy stali do gięcia zgodnie z rysunkiem technicznym. Obsługa maszyny do gięcia, uruchamianie urządzeń sterujących i monitorowanie jej pracy. Wyrównanie krawędzi poprzez zastosowanie sczepiania metodą spawania MIG, aby ukończyć operację spawania. Wykonywanie sczepiania oraz spawania przetopowego. Czyszczenie (szlifowanie) po spawaniu przetopowym. Transport materiału w obrębie stanowiska roboczego za pomocą suwnicy i pola magnetycznego. Zapewnianie jakości przetworzonych produktów zgodnie ze standardami kontroli. Praca w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Znajomość rysunku technicznego, podstawowa wiedza z zakresy zabezpieczania konstrukcji stalowych oraz metrologii. Uprawnienia FROSIO lub podobne będą dużym atutem. Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Umiejętność samodzielnego działania wg procedury i instrukcji, o cechach uporządkowania i dbałości o porządek, jakość oraz BHP. Zdolność do efektywnej komunikacji z operatorami hali produkcyjnej. Umiejętność przewidywania, wykrywania i rozwiązywania problemów. Gotowość do pracy III zmianowej. Podstawowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV i liście motywacyj