Förstärkning inom inköp av system Söker du en tjänst som är omväxlande och innehållsrik, tycker du om att arbeta i en internationell miljö och att ha många kontaktytor både internt och externt i ett bolag i en expansiv fas? Sök då tjänsten som Strategisk inköpare hos oss inom system på BAE Hägglunds. Vi förstärker just nu med 2st Supplier Project Managers och kanske är det just dig vi söker. Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din framtida utmaning Som Supplier project manager inom Strategiskt inköp ansvarar du för att skriva och projektleda genomförande av inköpskontrakt när det kommer till leverantörer som skall utföra ett omfattande utvecklingsarbete kopplat till specifik produkt. I detta fall gäller det utveckling av en Ambulansvariant av BvS10 samt C4I på plattformen CV90. Vi är inom systeminköp en växande grupp på 50 drivna och engagerade medarbetare. Vi är måna om vårt öppna och hjälpsamma klimat samt arbete kring trivsel på avdelningen vilket vi också vill att du är med på framåt. Arbetet som strategisk inköpare inom system består av att vara ansvarig för utvalda leverantörer inom ett produktområde. Du utför i rollen leverantörsutvärderingar, offertförfrågningar, utvärderar och förhandlar villkor samt ser till att vi lyfter möjligheter och parerar risker inom ditt område. Du arbetar med att bygga relationer och utveckling med våra så viktiga leverantörer samt löpande med uppföljning och målstyrning. Du leder tvärfunktionella team i projekt/kontraktsfasen med våra leverantörer och ansvarar för att säkra att vi har kontrakt på plats. Den du är Vi arbetar i kategoriteam som är sammansatta av olika roller och specialister. Vi söker dig vars styrka är kommunikation, att skapa goda relationer och att bygga långsiktiga nätverk. Du är målinriktad och initiativtagande och på ett strukturerat samt noggrant sätt leder du dig själv och andra. Din planeringsförmåga är viktig, du är analytisk och drivs av att skapa goda affärer. Att kunna lyfta blicken och jobba med både en långsiktig horisont samt hantera daglig styrning för att nå resultat är förmågor som är viktiga i rollen. Du har en akademisk utbildning som t ex civilingenjör, civilekonom eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Eftersom vi har en internationell prägel på kunder och leverantörer behöver du ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en roll med kommersiell inriktning och har erfarenhet från inköp, sälj och/eller projektledning samt ett intresse för teknik. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig rekryterande chef Mattias Lindberg, mattias.lindberg@baesystems.se, eller rekryteringsspecialist Annelie Öfverdahl-Nyberg, annelie.ofverdahl-nyberg@baesystems.se. Vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden (V 28- V 31) och återupptar rekryteringsprocessen när vi är tillbaka den 3 Augusti. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Organizace Fokus Liberec, která působí v Libereckém kraji již 30 let a podporuje lidi s duševním onemocněním poskytováním zdravotně-sociálních služeb, hledá do terénního týmu Sociální rehabilitace pro dospělé a adolescenty psychologa. Práce je vhodná pro všechny, kteří rádi pracují samostatně, nebojí se rozhodovat a chtějí rozšiřovat své kompetence. Pracujeme s metodami zaměřenými na člověka, uplatňujeme principy recovery přístupu a metodu case managementu. Společně řešíme nepříznivé zdravotní a sociální situace našich klientů v jejich přirozeném prostředí. Pracovní náplň: Psycholog je součástí terénního týmu SR, v rámci kterého dochází ke sdílení spolupráce v oblasti podpory osob s duševním onemocněním. Provádí preventivní, diagnostické, léčebné a podpůrné péče v oblasti duševního zdraví. Psychologickou práci a poradenskou činnost vykonává pod vedením klinického psychologa. Zajišťuje intervenční činnost v nepříznivé situaci klienta, i v místě jeho bydliště, a celkovou psychodiagnostiku. Aktivně se zapojuje do procesu individuálního plánování s klientem a multidisciplinární spolupráce. Poskytuje systematickou individuální a podpůrnou psychoterapii. Vede požadovanou dokumentaci spojenou s přímou péčí o klienta. Požadujeme: - ukončené pětileté magisterské studium jednooborové psychologie - výhodou je ukončený nebo započatý akreditovaný psychoterapeutický výcvik (ČLS JEP) - aktivní zájem o práci s cílovou skupinou osob se zkušeností s duševním onemocněním - schopnost týmové práce a respekt k názorům a odbornosti spolupracovníků - samostatnost, zodpovědnost, dobré komunikační dovednosti, empatii a pracovní nadšení - lidský přístup ke klientům a důvěru v zotavení z duševního onemocnění - psychickou odolnost a schopnost reagovat na nestandardní situace, schopnost spolupráce s rodinou klienta - partnerský přístup při jednání s dalšími spolupracujícími subjekty a loajalitu k organizaci - otevřenost a ochotu vzdělávat se v nových přístupech v oblasti péče o duševní zdraví - uživatelskou znalost práce na PC (Word, Excel, Google Workspace, Teams) - bezúhonnost a zdravotní způsobilost Nabízíme: - možnost přizpůsobení pracovní doby a občasnou práci z domova, volné víkendy a svátky - 25 dní dovolené, 3 sick days - věrnostní příspěvek již po dvou letech pracovního poměru, mimořádné odměny - příjemný kolektiv a propracovaný adaptační proces - podporu v osobním rozvoji a vzdělávání (interní školení, workshopy, stáže, možnost profesního růstu) - prostor pro kreativitu a využití Vašich silných stránek - partnerské a respektující prostředí s možností podílet se na rozvoji organizace - možnost měnit pohled odborné i laické veřejnosti na problematiku péče o duševně nemocné - pravidelné intervize a supervize Pracovní pozice je vhodná i pro čerstvé absolventy jednooborové psychologie. Pracoviště: kancelář v České Lípě, možnost využívat i kancelář v Novém Boru Místo výkonu práce: Česká Lípa, Nový Bor (k dispozici je služební vůz) Úvazek: 0,5 Provoz: jednosměnný (20 hod./ týdně), Pa - Pá 8:00 - 12:00 (lze se domluvit na úpravě pracovní doby) Možný nástupu: 1. 7. 2026 (nebo dle domluvy) Mzdové rozpětí: Základní mzdový tarif: 16 640 Kč, minimální osobní ohodnocení při nástupu 2 750 Kč (u osoby s dlouholetou praxí může být i vyšší). Po zkušební době možnost navýšení dle výkonu, kompetencí a zkušeností. Po 2 letech věrnostní příplatek 3 000 Kč, po dalších odpracovaných letech pří

Har du stærke kompetencer inden for facilitering og projektledelse? Motiveres du af at skabe fremdrift i samarbejder på tværs af aktører, som understøtter forandringer i praksis i kommunerne? Har du samtidig blik for interessevaretagelse i en arbejdsgiverorganisation? Så er det måske dig, vi søger til KL's Arbejdsgiverpolitiske Center.

Vær med til at skabe fremdrift i vigtige arbejdsgiverpolitiske indsatser

I Arbejdsgiverpolitisk Center søger vi en konsulent, der får en central rolle i at facilitere processer og drive projekter, der understøtter KL's interessevaretagelse på det kommunale arbejdsgiverområde. Du kommer til at arbejde med dagsordener, hvor der ofte er mange interessenter, forskellige hensyn og behov for at skabe fælles retning. Det kan være i udviklingsprojekter, partssamarbejder, netværk og workshops med kommunerne eller indsatser, der skal omsættes til konkret rådgivning og vejledning for kommunerne.

Hos os får du mulighed for at arbejde tæt på den danske model og på de arbejdsgiverpolitiske spørgsmål, der har betydning for kommunerne og deres ca. 500.000 medarbejdere. Du bliver en del af en organisation, hvor faglighed, politisk forståelse og samarbejdsevner går hånd i hånd.

Stillingen er tidsbegrænset til den 31. marts 2028 med mulighed for forlængelse.

Din hverdag i KL

Som vores nye konsulent kommer du til at bidrage til processer fra idé til gennemførelse og sikre, at relevante aktører bliver inddraget. Du vil få en bred kontaktflade både internt i KL og eksternt til kommuner, faglige organisationer og andre samarbejdspartnere.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Planlægge og facilitere møder, workshops og udviklingsprocesser med kommuner, faglige organisationer og andre interessenter.
• Drive projekter og indsatser, der understøtter KL's arbejdsgiverpolitiske interessevaretagelse og skaber fremdrift fra idé til gennemførelse.
• Omsætte komplekse problemstillinger, kommunale erfaringer og politiske prioriteringer til beslutningsoplæg, procesplaner og konkrete leverancer.
• Koordinere samarbejder på tværs af kommuner, fagområder og eksterne parter, hvor mange hensyn og interesser skal balanceres.
• Formidle komplekse problemstillinger klart i notater, oplæg og materialer til beslutninger, rådgivning og dialog med kommunerne.

Om dig

Vi søger dig, der trives med en hverdag, hvor opgaverne spænder fra strategi og analyse til koordinering, facilitering og praktisk opfølgning.

Ud fra opgaverne forestiller vi os, at du:

• Har en relevant samfundsvidenskabelig, kommunikationsfaglig eller anden relevant akademisk baggrund.
• Har erfaring med projektledelse og kan skabe fremdrift, struktur og overblik i komplekse opgaver.
• Er en dygtig facilitator, der kan designe og lede processer, hvor forskellige perspektiver skal bringes i spil.
• Har politisk tæft, forståelse for interessevaretagelse og kan agere professionelt i en politisk styret organisation.
• Kan formulere dig klart og præcist skriftligt og mundtligt, også når stoffet er komplekst.
• Motiveres af at være tæt på kommunernes praksis og er indstillet på, at dette kan indebære en del rejseaktivitet.

Det er en fordel, men ikke en forudsætning, at du har kendskab til den kommunale sektor, den danske model, partssamarbejdet eller arbejdsgiverpolitiske dagsordener. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med processer, projekter og interessevaretagelse i krydsfeltet mellem politik, praksis og samarbejde.

Om os

Som medarbejder i KL bliver du en del af en interesseorganisation med stor indflydelse på samfundsudviklingen. I KL's Arbejdsgiverpolitiske Center varetager vi kommunernes interesser som arbejdsgivere for ca. 500.000 medarbejdere og arbejder tæt på de dagsordener, der former det kommunale arbejdsmarked.

Centeret forhandler overenskomster, rådgiver kommunerne og udvikler løsninger i samarbejde med centrale aktører på området. Du bliver en del af en uhøjtidelig og dynamisk arbejdsplads med et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi prioriterer samarbejde, videndeling og faglig udvikling.

Det praktiske

Lyder stillingen som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV senest 11. august 2026.

Vi afholder første runde samtaler i uge 34 og anden runde samtaler i uge 35. Vi håber på at kunne besætte stillingen pr. 1. oktober 2026.

Der kan blive gennemført case mellem 1. og 2. samtale, ligesom der forud for ansættelse indhentes referencer.

Løn- og ansættelsesvilkår følger KL's husoverenskomst med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af personlige kvalifikationer.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at sende en sms til teamleder Sanne Brønserud Larsen på telefon 28910528, og så bliver du ringet op.

KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://www.kl.dk/karriereunivers/forside

Er du stud.jur. og ønsker du at arbejde med spændende opgaver på et af verdens førende tekniske universiteter, hvor du kan udvikle dine faglige juridiske kompetencer

DTU’s juridiske teams i Jura & Tech Transfer søger en stud.jur. med interesse for aktindsigt.

Jobbet
Du bliver ansat i Jura & Tech Transfer, der hører under Afdeling for Forskning, Rådgivning og Innovation (AFRI). Her vil du hovedsageligt skulle understøtte de ca. 25 jurister i deres arbejde med forskningsaftaler og aktindsigtsanmodninger samt yde administrativ support til vores teams.

Jura & Tech Transfer spiller en vigtig rolle i mere end 1.800 forskningsaftaler årligt, ligesom vi også yder mere generel juridisk rådgivning til hele DTU. Jura & Tech Transfer varetager også arbejdet med at kommercialisere DTU’s opfindelser og software.

Du vil skulle bistå med opdatering af aftaleskabeloner, oprette jurasager i DTU’s sagssystem, vedligeholde vores elektroniske juraformularer, ajourføre sagslister samt udføre ad hoc-opgaver i den daglige drift, eksempelvis lokalebooking.

Derudover vil du deltage i vores behandling af aktindsigtsanmodninger, herunder:

• Udarbejde udkast til afgørelser om aktindsigt
  • Udarbejde og koordinere hørings- og partshøringsbreve
  • Videreformidle processen for behandlingen af aktindsigtssager internt på DTU
  • Forestå kommunikation med den relevante afdeling eller forskningsinstitut på DTU i forbindelse med indsamling af det omfattede materiale m.v.
  • Systematisere og udvikle skabeloner og vidensmateriale inden for aktindsigtsområdet på DTU
  • Oprette aktindsigtssager og ajourføre sagslisten

Vores forventninger til dig
Vi forventer at du er jurastuderende (stud.jur.) på enten bachelor- eller kandidatniveau, og at du har kendskab til eller interesse for det juridiske felt, særligt i forhold til aktindsigt.

Vi ser gerne, at du er nysgerrig og har stor lyst til at lære og udvikle dig indenfor det juridiske fagområde, da du vil skulle understøtte de ca. 25 jurister i deres arbejde med forskningsaftaler.

Samtidig vil der også lande mange forskellige administrative opgaver på dit bord, som kræver at du kan arbejde selvstændigt og har evnen til at drive ting fremad på egen hånd.

Det forventes desuden at du har kendskab til og kan arbejde i Microsofts standardprogrammer.

Vi tilbyder dig et afvekslende arbejde med personlig udfordring, hvor du vil komme til at arbejde tæt sammen med vores nuværende studentermedhjælper, og i tæt samspil med dygtige, hjælpsomme og engagerede kolleger i de to juridiske teams. Vi lægger vægt på, at arbejdet bliver fagligt udviklende for dig.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. §35 (HK/Stat) eller i henhold til overenskomst for akademikere i staten (AC) eller anden relevant overenskomst.

Arbejdstiden er gennemsnitligt 12-15 timer om ugen og det forventes at du kan arbejde minimum 3 dage om ugen – på sigt med mulighed for at én af dagene er hjemmefra. Ved ferier og eksaminer tilrettelægges timerne fleksibelt.

Stillingen ønskes besat 1. september eller snarest muligt derefter.

Såfremt du ansættes i henhold til HK§35 vil ansættelsen løbe, så længe du er aktiv studerende. Ansættes du i henhold til overenskomsten for akademikere i staten vil ansættelsen løbe i 3 år.

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 2. august 2026.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter din motiverede ansøgning, CV og dokumentation for studieaktivitet. I ansøgningen vil vi gerne høre lidt om dig, dine kompetencer og hvorfor du søger stillingen.

Har du spørgsmål til stillingen og ønsker at høre nærmere, er du velkommen til at kontakte enten specialkonsulent Tina Clæsøe på 5115 7377 eller teamleder Kamilla Gibson på 2464 9477.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Kan du bevare roen og det pædagogiske overblik – også når en elev har en svær dag? Har du erfaring med børn, der har brug for tålmodig guidning, faste strukturer og en voksens opbakning til at klare hverdagens skift? Så er det måske dig, vi søger.

På Alkestrupskolen (0.-6. klasse) arbejder vi målrettet på at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn. I indskolingen har vi etableret et par mellemformer og støttefunktioner for de elever, der har brug for ekstra tætte voksne omkring sig. Det er en opgave, der giver utrolig meget igen, men det er også en opgave, der kræver stor tålmodighed og faglig ballast.

Vi søger en ny kollega til en stilling på 30-35 timer om ugen (rammer og det præcise timetal aftaler vi nærmere).

Jobbet: En hverdag med struktur og uforudsigelighed

Din primære opgave bliver at støtte de elever i indskolingen, som af forskellige årsager har svært ved at navigere i en almindelig skoledag. Du bliver en vigtig brik i at skabe den forudsigelighed, de har brug for.

Dine opgaver vil være:

• Støtte i undervisningen: Hjælpe med at fastholde fokus og rammesætte opgaverne, så de bliver overskuelige for den enkelte elev.
• Guidning i aktivitetsskift: Hjælpe eleverne trygt igennem hverdagens mange skift (f.eks. fra klasseundervisning til frikvarter, eller når der skiftes fag), som ofte er der, hvor det kan være sværest for dem.
• Trivsel og opsyn i frikvartererne: Være synlig og proaktiv i skolegården, guide i de sociale spilleregler og hjælpe med at forebygge samt håndtere konflikter, når de opstår.
• Indgå i samarbejde med andre inklusionsmedarbejdere og tage del i den samlede opgave – når der er behov.

Hverdagen er sjældent ens, og du skal være indstillet på, at der vil være situationer, hvor du skal kunne rumme, at ting hurtigt ændres fra det planlagte.

Hvem er du?

Vi søger en kollega med erfaring inden for børne- og skoleområdet. Du må meget gerne have en pædagogisk baggrund (f.eks. som pædagog eller pædagogisk assistent), men din praktiske erfaring og din personlige indstilling er vigtig.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring med målgruppen: Du ved, hvad det vil sige at arbejde med inklusion eller børn med særlige behov, og du formår at omsætte pædagogiske intentioner til praksis.
• Er psykisk robust og rolig: Du kan regulere dine egne følelser og bevare det kølige overblik, når en situation spidser til.
• Er stærk i relationsarbejdet: Du møder eleverne med anerkendelse, men formår også at sætte tydelige og trygge rammer.
• Er en udpræget holdspiller: Du skal arbejde tæt sammen med det øvrige team af lærere og pædagoger, hvor vi sparrer ærligt med hinanden om både succeser og de svære dage.

Hvad tilbyder vi?

• En personalegruppe, der vægter samarbejde højt, og som glæder sig til at sparre med dig.
• En arbejdsplads, hvor vi taler åbent om de faglige udfordringer, og hvor der er plads til at prøve nye pædagogiske veje af.
• Mulighed for at gøre en mærkbar forskel for en gruppe børn, der har stor gavn af din struktur og støtte.
• En stilling på mindst 30 timer ugentligt fordelt over ugens 5 hverdage med udgangspunkt i skoletiden og med mulighed for yderligere individuel aftale om rammerne - og foreløbig for skoleåret 2026-2027.

Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Vi indhenter børne- og straffeattest som led i ansættelsen.

Kontakt og ansøgning:

Vi håber, du lyst til at høre mere om opgaven, vores indskoling og de konkrete opgaver. Kontakt meget gerne skoleleder Merete Fledelius på tlf: 24917632 eller via skolens kontor: 56672920, så vi kan aftale et besøg på skolen. (Besøg kan aftales i ugerne 26/27/32/33/34)

Ansøgningsfrist: 20.august 2026

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt først i uge 35.

Tiltrædelse: 1.oktober 2026 eller snarest muligt.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

KLJUČAVNIČAR, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PREGLEDUJE PROJEKTNO DOKUMENTACIJO TER O MOREBITNIH POMANJKLJIVOSTIH ALI NAPAKAH PRAVOČASNO OBVEŠČA VODJO DEL. PRAVOČASNO PRIPRAVI POPIS POTREBNEGA MATERIALA IN DOLOČI ROKE DOBAVE NA OBJEKT. VODI IN IZPOLNJUJE GRADBENI DNEVNIK TER EVIDENCO OPRAVLJENIH DELOVNIH UR. UVAJA IN USPOSABLJA NOVO ZAPOSLENE ZA PRAVILNE POSTOPKE DELA. SKRBI ZA VARNO SKLADIŠČENJE IN USTREZNO RAVNANJE Z MATERIALOM NA OBJEKTIH. KOORDINIRA IZVAJANJE DEL Z DRUGIMI IZVAJALCI NA OBJEKTU. SKRBI ZA UREJENOST DELOVNIH PROSTOROV, DELOVNIH POVRŠIN IN ZUNANJIH POVRŠIN PODJETJA. VODI STROKOVNO USKLAJEVANJE DEL V DELAVNICI IN NA TERENU. SKRBI ZA RACIONALNO UPORABO MATERIALA TER UČINKOVITO IZRABO DELOVNEGA ČASA. NADZIRA VGRADNJO ZAHTEVNEJŠIH ELEMENTOV NA OBJEKTU IN PO POTREBI SODELUJE PRI NJIHOVI IZVEDBI. IZVAJA ALI SODELUJE PRI IZVEDBI TLAČNIH PREIZKUSOV. ZAGOTAVLJA DOSLEDNO UPORABO OSEBNE VAROVALNE OPREME TER SPOŠTOVANJE PREDPISOV S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU., A-test varilca, dopoldan

ANALITIK V LABORATORIJSKI MEDICINI, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OBVLADOVANJE IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNIH PREISKAV (TESTOV), RAZVOJ NOVIH DIAGNOSTIČNIH METOD, PRIPRAVA IN IZVAJANJE RAZISKOVALNIH PROJEKTOV (SLOVENSKIH IN MEDNARODNIH), IZVAJANJE RAZISKOVALNEGA DELA IN PREDSTAVLJANJE RAZISKOVALNIH REZULTATOV ŠIRŠI SLOVENSKI IN TUJI STROKOVNI JAVNOSTI, IMPLEMENTACIJA IN VODENJE SISTEMOV KAKOVOSTI V LABORATORIJSKI MEDICINI, MENTORSTVO, SOMENTORSTVO OZ. DELOVNO MENTORSTVO PRI IZVAJANJU AKADEMSKIH RAZISKOVALNIH NALOG, DIPLOMSKIH, MAGISTRSKIH IN DOKTORSKIH NALOG, IZVAJANJE DRUGIH NALOG NA VISOKEM NIVOJU PO NALOGU VODJE, opravljen strokovni izpit za poklic za področje zdravstvene dejavnosti, vpis v register zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev v zdravstveni dejavnosti, zaključen podiplomski študij za doktorat znanosti s področja dela, znanje vsaj enega svetovnega jezika natančnost in odgovornost, samostojnost. Podrobnejše informacije na spletni strani Klinike: https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta. ,

ZOBOZDRAVNIK, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DEL IN NALOG ZOBOZDRAVNIKA., DIPLOMA MEDICINSKE FAKULTETE - PROGRAM DENTALNE MEDICINE OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT ZA DELO V ZDRAVSTVU IN VELJAVNA ZDRAVNIŠKA LICENCA NA PODROČJU DENTALNE MEDICINE. ,

PRAVNIK, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - REDNO SPREMLJANJE PREDPISOV IN DRUGIH AKTUALNIH DOGODKOV S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA IN REDNO OBVEŠČANJE NADREJENEGA TER DAJANJE POBUD ZA SPREMEMBE, - SAMOSTOJNA PRIPRAVA NAJZAHTEVNEJŠIH ANALIZ, POROČIL, INFORMACIJ IN DRUGIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV ALI DRUGIH REŠITEV,- SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG,- SAMOSTOJNO VODENJE POSTOPKOV, - SODELOVANJE NA SEJAH ORGANOV KGZS,- SODELOVANJE Z DRŽAVNIMI IN DRUGIMI ORGANI IN ORGANIZACIJAMI DOMA IN V TUJINI,- SODELOVANJE OZIROMA DELO NA PROJEKTIH Z DELOVNEGA PODROČJA NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE,- DRUGE STROKOVNE NALOGE PO NAVODILU NADREJENEGA. GRE ZA ZAGOTAVLJANJE PRAVNEGA SVETOVANJA ČLANOM ZBORNICE NA RAZLIČNIH PRAVNIH PODROČJIH, PRIPRAVO PRAVNIH MNENJ, DOPISOV, POGODB, POJASNIL IN USMERITEV GLEDE PRAVNIH VPRAŠANJ ČLANOV ZBORNICE, ZAGOTAVLJANJE NOTRANJE PRAVNE PODPORE VODSTVU IN ZAPOSLENIM PRI NJIHOVEM DELU TER PRIPRAVO PRAVNIH MNENJ IN STALIŠČ, PREGLEDOVANJE PREDLOGOV ZAKONOV, UREDB, PRAVILNIKOV IN DRUGIH PREDPISOV TER PRIPRAVO STROKOVNIH PRIPOMB IN MNENJ V POSTOPKIH NJIHOVEGA SPREJEMANJA., najmanj osnovna raven znanja angleškega ali nemškega ali italijanskega ali francoskega jezika, izpit iz ZUP-a. V primeru, da izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz ZUP-a, ga mora opraviti v roku določenem z Zakonom o javnih uslužbencih. Kandidati naj k vlogi priložijo kratek življenjepis ter dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta (kopija diplome, kopija vozniškega dovoljenja, kopija potrdila o izpitu iz ZUP-a, navedba delovnih izkušenj s trajanjem zaposlitve ter področji dela).,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Določen čas oz. čas nadomeščanja, polni delovni čas, 40, PODROČJE DELA: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA PODROBEN OPIS DEL IN NALOG ZA TO DELOVNO MESTO SE NAHAJA V 5. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (URADNI LIST RS, ŠT. 110/24) - POVEZAVA DO PREDPISA: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN POLEG TEGA DELOVNO MESTO PREDVIDEVA ŠE OPRAVLJANJE NASLEDNJIH NALOG: - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVLJANJE POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl.Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl.ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc,