Zakres obowiązków: -Prowadzenie i nadzorowanie prac -Zarządzanie podległym zespołem, przydzielanie prac podległym pracownikom -Sporządzanie dokumentacji, harmonogramów i raportów -Udział we wdrażaniu nowych technologii -Dbanie o porządek na przydzielonym stanowisku (hali) Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: hr@bucherunipektin.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Dwuletnie doświadczenie w branży stalowej Umiejętność czytania dokumentacji technicznej Wiedza z zakresu spawalnictwa, technologii oraz budowy urządzeń Znajomość systemów typu ERP oraz pakietu MS Office Mile widziane doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej Umiejętność organizowania czasu pracy własnej oraz podległych osób Zdolności do prowadzenia grupy pracowników Oferujemy: - Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie - Możliwość rozwoju zawodowego - zdobywanie nowych uprawnień, szkolenia - Umowę o pracę na pełny etat - Atrakcyjne wynagrodzenie - Pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna i partycypacja pracodawcy w ubezpieczeniu grupowym) - Dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy - Dopłatę do zajęć sportowych oraz nauki języków obcych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka pedagogiczna nad dziećmi w klasach I - VIII w Szkole Podstawowej nr 4. Wymiar zatrudnienia 22/22. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym. Kierunek/specjalność: Pedagogika szkolna, Pedagogika opiekuńczo-wychowawcza. Umiejętności - uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne. Okres zatrudnienia: możliwość dłuższej współpracy Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Szkolna 1, po kontaktcie telefonicznym 91 321 28 81 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie o pracę, list motywacyjny, CV, kopie dokumnetów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje. List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następujacej treśći:" Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: nauczyciela w Wojewódzkim Zakładzie Doskonalenia Zawodowego w Szczecinie. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacynej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizowanie i nadzorowanie prac drużyny manewrowej, koordynowanie pracy lokomotywy podczas wykonywania prac przy zestawieniu wagonów w składy pociągowe Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Ustawiacz - konieczne - pozostałe: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, wykształcenie minimum zawodowe, świadectwo kwalifikacyjne zdania egzaminu na stanowisko ustawiacza, dobra organizacja pracy własnej oraz drużyny manewrowej, umiejętność podejmowania decyzji, mile widziane: uprawnienia rewidenta taboru godz. pracy 6-18, 18-6 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje (CV i list motywacyjny) należy przesyłać drogą elektroniczną na adres e-mail: koltarpulawy@grupaazoty.com wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR Sp. z o.o. Oddział w Puławach, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych. *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowywanie i sporządzanie dokumentów projektowych, kampanii edukacyjnych i marketingowych, - opracowywanie strategii działania, biznes planów, studiów wykonalności, raportów i ekspertyz dla partnerów prywatnych, - opracowywanie programów rewitalizacji, strategii rozwoju, biznes planów, studiów wykonalności, raportów dla samorządów terytorialnych, - sporządzanie i wypełnianie wniosków aplikacyjnych do funduszy UE i EOG, - współpraca z partnerami zewnętrznymi, samorządami terytorialnymi, firmami, organizacjami pozarządowymi, - analizowanie otrzymanej dokumentacji, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe (ekonomiczne, administracyjne), biegła znajomość obsługi komputera, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie opracowywania projektów, wniosków aplikacyjnych (do funduszy strukturalnych UE, EOG). Praca w Tarnowie od pon.- pt., w godz. 08:00-16:00. Wynagrodzenie 4 666 zł brutto. Konatkt: "ŚWIATOWID" Centrum Kreacji i Kompetencji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Legionów 5A/10, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 14656 27 01, CV, LM należy przesyłać na adres e-mail: biuro@interakcja.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie, CV, LM lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Overview The Spatial AI Lab is part of the Applied Sciences Group, a Microsoft research and development organization dedicated to creating next-generation human-computer interaction technologies leveraging the most recent AI developments and exploring new hardware capabilities and device form-factors. Our team of scientists and engineers has strong expertise in computer vision, multi-modal AI,spatial and embodied AI.   Your main job will be to help create smart systems for new types of agents by training and improving multimodal AI models. This role will help you gain more experience in building and using AI models for Microsoft products and large-scale AI systems. You will also have the opportunity to join cutting edge research working with partners like ETH Zurich to publish in top-tier venues, present at workshops, and mentor students.   Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.   Responsibilities Responsibilities:  Research novel machine learning algorithms and models. Work on pre and/or post training of foundational multimodal models. Build data and learning solutions for scalability, efficiency, and performance.  Curate training and evaluation datasets/benchmark. Optimize models for CPUs, GPUs and NPUs and integrate into products. Collaborate across Microsoft research and engineering teams. Qualifications Required Qualifications:  A PhD in Machine Learning / Computer Vision or 3+ years of relevant industry experience.  Engineering skills in programming languages such as Python and/or C++.   Hands-on experience with modern deep learning frameworks (e.g. Pytorch/Tensorflow/Jax).  Self-motivated team-player, problem solver, and keen to learn.   Ability to present complex technical concepts to a diverse audience.   Preferred Qualifications:  Experience in one or more of the following areas:  Multimodal Models hands-on experience in any of the following topics: Pre and/or post training of large vision language models; Experience in techniques such as pruning, distillation and finetuning. LLMs; Large vision-language models (VLMs); Video generative models and diffusion algorithms; or action-based transformers and Vision Language Action models (VLAs).  Large-Scale ML Systems Experience with large scale machine learning compute systems.  Publications Track record of impact, either via research publications at top-tier machine learning or computer vision conferences (NeurIPS, ICML, CVPR, ECCV, ICCV ), or via contributions to successful industry initiatives.  This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

We are looking for a Laboratory Technician (TAP) position to support the operation and development of the Danish Structural Imaging and Biomechanics Analysis Resource (DanSIBAR). This is a six-year funded position. The envisioned starting date is July 2026 or after depending on the candidate’s availability.

DanSIBAR is a national research infrastructure initiative currently in the establishment phase, funded to create an integrated platform for high-resolution micro-CT imaging, biomechanical testing, advanced sample preparation, and multimodal data analysis to study tissue structure, function, and quality in preclinical and clinical samples. DanSIBAR offers state-of-the-art technology for preclinical µCT imaging, nanoindentation, laser microtome-based sample preparation, and development of data integration pipelines of 2d and 3d imaging. The infrastructure will be built and is expected to become operational during the first year of the funding period. The laboratory technician will play a key role in the establishment, development, and daily operation of DanSIBAR. This includes active participation in the installation, commissioning, and validation of equipment, development of standard operating procedures, and establishment of user training and routine workflows, in close collaboration with the Data Analyst (AC-TAP), DanSIBAR leadership, and external partners. Once operational, the technician will be responsible for the reliable day-to-day operation of the infrastructure and support of DanSIBAR users.

The laboratory technician will be an integral part of the Molecular Endocrinology and Stem Cell Research Unit (KMEB) anchored at Odense University Hospital and SDU. The laboratory technician will work closely with the DanSIBAR leadership group, researchers, and users from local, national, and international collaborations. The laboratory technician will work closely with the DanSIBAR leadership group, researchers, and users from local, national, and international collaborations. This position offers a rare opportunity to establish and shape a national research infrastructure from its inception, while being part of a highly collaborative research environment with strong support for personal and professional development.

Responsibilities
The successful applicant is expected to:

• Participate in the installation, commissioning, testing, and documentation of DanSIBAR equipment and workflows

• Operate, maintain, and oversee DanSIBAR core equipment, including in vivo and ex vivo micro-CT systems, laser microtome, and associated sample preparation platforms

• Perform routine quality control, calibration, and documentation of equipment performance

• Support and train users in safe and independent operation of DanSIBAR instrumentation

• Conduct data acquisition for research projects when required and assist with experimental planning

• Handle biological samples, including preclinical material, in accordance with ethical and safety regulations

• Contribute to the daily organization of the infrastructure, including booking systems, workflows, and user support

• Be an integrative part of the DanSIBAR team including regular meetings reflecting on the infrastructure development and management.

• Actively engage with the KMEB research environment and contribute to a collaborative and open working culture

Qualifications
We are looking for a motivated and reliable candidate with:

• A background in biological, biomedical, or medical laboratory sciences (e.g. laboratory technician, biomedical laboratory scientist or equivalent, in danish: laborant eller bioanalytiker)

• Documented experience in working with biological samples; experience and ability to work with animal models (mice) is highly desirable

• Technical interest and aptitude for operating advanced laboratory and imaging equipment

• A structured, responsible, and service-oriented working style

• Good communication skills and the ability to interact with researchers from diverse disciplines

• Proficiency in spoken and written English

Experience with µCT imaging, histological sample preparation, or advanced imaging platforms is an advantage but not required, as training will be provided. Willingness to engage in infrastructure development and user training during the establishment phase of DanSIBAR is expected.

At the Faculty of Health Sciences, we are implementing artificial intelligence in administrative workflows, and you are expected to have experience in this area.

The working language is both Danish and English; you must be able to communicate in both languages in writing and speech.

About the Molecular Endocrinology and Stem Cell Research Unit (KMEB) and the Department of Clinical Research, Faculty of Health Sciences
KMEB is a vibrant interdisciplinary research environment that bridges clinical endocrinology and molecular and cellular research, with a strong focus on skeletal health covering endocrine and metabolic diseases as well as tissue integrity. Researchers at KMEB employ a broad range of methodologies, from advanced imaging and stem cell biology to in vivo models and translational clinical studies. KMEB is a research laboratory of the Department of Endocrinology at the Odense University Hospital and linked to the Department of Clinical Research at the Faculty of Health Science, SDU.

You can read more about KMEB right here

The Faculty of Health Sciences (SUND) consists of eight departments whose researchers are leaders in medicine, public health, psychology, sports science, clinical biomechanics, clinical nursing, midwifery science, occupational and physical therapy, and audiology. The faculty conducts research for and with society and communicates research results to the public, health professionals, and decision-makers. The faculty also offers a wide range of health science programs aimed at educating health professionals at an international level for the healthcare system of the future.

In 2023, most of SUND moved into a newly built, modern faculty building of 50,000 m² in Odense, where research, teaching, and administration are gathered under one roof. The building is made of high-quality materials and is directly connected to the upcoming Odense University Hospital, creating unique opportunities for collaboration across disciplines and functions. The faculty also has activities on the Esbjerg campus and the National Institute of Public Health on the Copenhagen campus.

You can read more about The Faculty of Health Science right here

Contact
For further information about the position, kindly contact Associate professor Alexander Rauch; arauch@health.sdu.dk

Application process
The application deadline is April 10^th at 23:59. We expect to hold interviews in week 19 to 22.
Employment is expected from 01.07.26 or as soon as possible thereafter.

Salary and employment conditions 
Your place of work will be the University of Southern Denmark in Odense, Campusvej 55, 5230 Odense M.

Employment is in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Association of Laboratory Technicians affiliated with HK/STAT.

If you are interested in the position, you must submit an application that includes a cover letter, CV with indication of months and years (without photo), and diploma. All documents related to the application should not contain photos or CPR numbers – if present, CPR numbers must be crossed out.

All attached files must be in Adobe PDF format. Cover letter and CV must not exceed 5 MB.

Guidelines for applying can be found here.

Incomplete applications regarding the above-mentioned requirements will not be assessed. Only applications written in English will be accepted for evaluation

The University of Southern Denmark wishes to reflect the surrounding society and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position.

About SDU
The University of Southern Denmark exists to create value for and with society. Whether our contribution comes in the form of excellent research, innovative solutions, education, or learning, we aim to make a positive difference for society and contribute to a sustainable future. We do this by nurturing talent and creating the best environments for research and learning. It is therefore crucial that SDU retains, develops, and recruits talent. At the same time, we must ensure consistently high quality in all our activities – which we can only achieve with the right people. It is the university’s researchers, teachers, students, leaders, and technical-administrative staff who form the foundation for our success.

Tallinna Selverites

Tööülesanded: Kaupade tellimine, vastuvõtmine ja tagastamine;
oma kategooria laovarude haldamine ja analüüsimine; kauba väljapanekute tegemine; kõrgetasemeline klientide teenindamine kassas, letis ja kaupluse müügisaalis; peakassa haldamine ja aruandlus; teenindajate ja töö organiseerimine oma vahetuse ajal.

Omalt poolt pakume: Garanteeritud stabiilset sissetulekut;
väljaõpet kohapeal; toetavaid kolleege; tasuta koolitusi; soovi korral häid arengu- ja karjäärivõimalusi; toetusi, soodustusi, kompensatsioone; võimalust liituda Spordiseltsi ja Kultuuriklubiga.

Muud nõuded: Eesmärkide seadmise oskus;
otsustamisjulgus, meeskonna juhtimise kogemus, hea rutiini- ja pingetaluvus; nii iseseisva töö kui ka meeskonnas töötamise kogemus; täpsus, kiirus, soov ja tahe töötada klienditeeninduse valdkonnas; väga hea arvutioskus MS Office programmidega (Excel ja Word); eelnev kaubandusalane töökogemus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tervetuloa DNA:lle rakentamaan myyntiuraa!DNA:n Joensuun Contact Centerin myyntitiimi etsii nyt kesäksi uusia vahvistuksia, jotka haluavat kehittyä, oppia ja onnistua myynnin parissa. Me tarjoamme sinulle loistavan mahdollisuuden kasvaa osana palkittua työyhteisöä!Mitä tarjoamme sinulle? Kilpailukykyinen palkkaus: Pohjapalkka + myyntiprovisiot, takuupalkka 12,34 €/h ICT-alan työehtosopimuksen mukaan. Pystyt omalla myynnillisellä otteellasi vaikuttamaan tuntuvasti omaan ansaintaasi. Keskiansio myyjillä on ollut 2500 euroa/kk. Kattava perehdytys: Perehdytyksemme antaa sinulle vahvan pohjan myynnin saloihin. Kannustava työympäristö: Ylläpidämme positiivista ja tsemppaavaa ilmapiiriä, jossa jokainen voi kasvaa ja kehittyä omassa roolissaan. Tukenasi ovat esihenkilöt, tiimikaverit ja jatkuvat valmennukset. Taitojen kehittämistä ja mahdollisuuksia:Saat arvokkaita taitoja ja hyvää kokemusta, joita voit hyödyntää työurallasi jatkossakin. Myyntikilpailut pitävät työsi inspiroivana ja tavoitteellisena.Meille hakeminen on helppoa, voit hakea myös ilman CV:tä ja tietojen täyttö vie enintään muutaman minuutin aikaasi – älä siis mieti, vaan toimi heti!Miksi juuri DNA?DNA:lla pääset kehittymään myyntityön ammattilaiseksi turvallisessa ja kannustavassa ympäristössä. Uuden myyjän polku -perehdytysohjelmamme antaa sinulle vankan pohjan myyntityöhön. Lisäksi arjessa tukenasi on kokeneita esihenkilöitä sekä innostava tiimi. Vauhtia ja fiilistä lisäävät energiset myyntikilpailut ja onnistumisten juhlistaminen. Mitä työ pitää sisällään?Myyntineuvottelijana DNA:lla kohtaat päivittäin erilaisia asiakkaita puhelimitse.Kontaktoit sekä nykyisiä että uusia asiakkaita ja tarjoat heille DNA:n monipuolisia palveluita ja tuotteita, kuten mobiililiittymiä, tietoturvaratkaisuja ja viihdetuotteita. Työssä onnistuminen vaatii tavoitteellista otetta, asiakkaiden tarpeiden ymmärtämistä ja kykyä tarjota heille räätälöityjä ratkaisuja.Kenelle työ sopii?Etsimme innostuneita ja tavoitteellisia henkilöitä, jotka haluavat oppia uutta ja menestyä myynnin parissa. Meille tärkeintä on motivaatio ja rohkeus tarttua uusiin haasteisiin – sinua tuetaan joka askeleella. Aikaisempaa kokemusta myynnistä ei tarvita, sillä perehdytyksemme varmistaa, että sinulla on kaikki työssä tarvittavat taidot.Odotamme sitoutumista työhön toukokuusta elokuun loppuun asti.Hakijoilta edellytämme täysi-ikäisyyttä sekä sujuvaa suomen kielen taitoa.Hae mukaan helposti ilman CV:tä!Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten jätä yhteystietosi kohdasta "Hae työpaikkaa". Mikäli herää jotain kysyttävää, ota rohkeasti yhteyttä soittamalla tai WhatsAppilla viestillä puh. 040 714 7995 – Tanja H. / Rainmaker.Tehtävän perustiedotAloitus: 4.5. & 1.6.2026Paikkakunta: JoensuuTyöaika: 30-37,5 h/vko, pääsääntöisesti arkisin klo 8-18 välillä. Töitä tehdään satunnaisesti myös ilta- ja viikonloppuvuoroissa.Työn kesto: Määräaikainen elokuun loppuun saakkaPalkka: Vähintään ICT TES:n mukainen 12,34 €/h. Keskimäärin myyjämme tienaavat noin 2500 € kuukaudessa (pohjapalkka + myyntiprovisiot).

Zakres obowiązków: - Fakturowanie sprzedaży - Prowadzenie firm na pełnej księgowości i uproszczonej; - Kontrola poprawności dokumentów oraz ich księgowanie; - Sporządzanie deklaracji PIT, CIT i VAT; - Sporządzanie sprawozdań finansowych; - Praca na oprogramowaniu Comarch Optima (mile widziana znajomość); - Wsparcie kierownictwa firmy w zakresie optymalnych rozwiązań księgowych oraz podatkowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Dynamicznie rozwijająca się firma działająca w branży restauracje i najem krótkoterminowy poszukuje osoby na stanowisko Samodzielnej Księgowej/Samodzielnego Księgowego. Praca stacjonarna w biurze w Kielcach (ul. Zagórska). Oferujemy: - Ciekawą, odpowiedzialną i rozwojową pracę; - Atrakcyjne wynagrodzenie; - Możliwość rozwoju zawodowego, liczne szkolenia. Zapraszamy do wzięcia udziału w Procesie Rekrutacji, prosimy o przesłanie CV. Informacje Prawne: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego. Nasze wymagania: - znajomość przepisów podatkowych - Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata w biurze rachunkowym) - Zdolność do podejmowania decyzji oraz umiejętność rozpoznawania problemów na podstawie dostępnych danych; - Wysokie zdolności analityczne; - Utrzymywanie poufności i zachowanie zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony danych finansowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z zakresu przygotowania wojskowego i policyjnego. Przygotowanie młodzieży do udziału w uroczystościach patriotycznych i okolicznościowych. Udział w szkoleniach wyjazdowych związanych z profilem klasy. Organizacja i prowadzenie zajęć dodatkowych wynikających z profilu kształcenia. Nadzór nad sprzętem specjalistycznym wykorzystywanym podczas zajęć. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: wojskowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie Pocztowa 11 Kętrzyn 11400 - wymagane dokumenty: Zgłoszenia (CV oraz list motywacyjny) należy składać w siedzibie szkoły ul. Asnyka 10, 11-400 Kętrzyn lub przesłać na adres e-maila ketrzyn@cnb-feniks.edu.pl do dnia 31.03.2026 r. Szkoła skontaktuje się z wybranymi kandydatami. Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie danych dla celów rekrutacyjnych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK