Työskentelykenttämme on koko sähköisten ratkaisujen maailma, mutta työpaikkamme on ihmisen kokoinen. Soneparilla voit löytää voimasi AVAINASIAKASMYYJÄNÄ kokoaikaisena työntekijänä Kotkan myymälässämme. Tehtävässäsi avainasiakasmyyjänä ylläpidät ja kehität asiakassuhteita, ja luot uusia asiakkuuksia. Vastaat omien asiakkuuksiesi kokonaismyynnistä, projektilaskennasta ja toimittajayhteistyöstä. Pääset mukaan isoihinkin projekteihin ja olet osana rakentamassa asiakkaiden menestystarinoita. Teet tilauksia järjestelmiin ja varmistat niiden läpimenon. Saat vapautta tehdä työtä omalla tavallasi, siitä saamme jatkuvasti kiitosta työntekijöiltämme. Tarjoamme sinulle sopimuspalkan, josta keskustelemme ensikontaktissa jatkoon valittujen kanssa. Teemme töitä rohkeasti, tartumme toimeen ja kannamme vastuuta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia kehittyä ja edetä urallasi, kaikki on sinusta kiinni! Työkavereinasi on neljä sähköalan ammattilaista. "Kotkan porukassa on hyvä ilmapiiri ja tekemisen meininki. Meillä arvostetaan toinen toisiamme ja meitä yhdistää halu palvella asiakkaita parhaalla mahdollisella tavalla – täällä kaveria ei jätetä yksin. Hoidamme asiat aina sovitusti loppuun asti rautaisella asiantuntijuudella." Voimiasi tehtävässä menestymiseen ovat: - erinomainen asenne työntekoon ja rohkeutta aktiiviseen myyntityöhön - sähkötekninen tai kaupallinen koulutus - kokemusta sähköalasta tai hyvä sähkötarvikkeiden tuntemus - aito halu palvella yritysasiakkaita parhaalla mahdollisella tavalla - suomen kielen osaamisen lisäksi riittävä englannin kielen taito Olet luonteeltasi oma-aloitteinen, pitkäjänteinen ja asiakaslähtöinen tiimipelaaja, joka innostuu kaupanteosta ja sähkötarvikkeiden energisestä maailmasta. Me Soneparilla tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden maailman johtavassa sähkötarvikemyyntiyhtiössä, jossa on erinomainen mahdollisuus kasvaa ja kehittyä. Pääset osaksi avointa, ammattitaitoista ja tiivistä työyhteisöä, joka tukee ja kannustaa sinua entistä parempiin suorituksiin: jokainen voi löytää voimansa! Työtämme ohjaa asiakaskeskeisyys, esimerkillä johtaminen, sitoutuneisuus ihmisiin ja kestävään kehitykseen sekä tahto uskaltaa. Käy lukemassa lisää tarjoamistamme eduista ja työnantajalupauksestamme ja siitä, millaista meillä on työskennellä: https://shop.sonepar.fi/fi-fi/static/ura Olisitko sinä tuleva soneparilainen? Kysy tehtävästä ja yksiköstä lisää esihenkilöltä myyntipäällikkö Sami Santalahdelta p. 050 568 3842 tai sähköpostilla sami.santalahti@sonepar.fi. Tavoitat hänet parhaiten arkisin klo 9-15. Lähetä hakemuksesi meille CV:n ja palkkatoiveen kera hakulomakkeemme kautta. Sonepar on maailman johtava sähkö-, tele- ja automaatiotuotteiden toimittaja. Sonepar palvelee urakoinnin, teollisuuden ja sähkönjakelun asiakasyrityksiä monikanavaisesti ja paikallisesti ympäri Suomea lähes 40:ssä toimipisteessä. Tarjoamme asiakkaillemme tarkkaan mietittyjä palveluratkaisuja, takuuvarmaa logistiikkaa, valikoituja tuotemerkkejä ja parasta osaamista. Yrityksen liikevaihto on noin 400 miljoonaa euroa ja työllistämme noin 450 henkilöä. Sonepar Suomi on osa maailmanlaajuista Sonepar-konsernia. Kansainvälinen Sonepar-konserni on maailman johtava sähkötarviketoimittaja, jonka liikevaihto on noin 33,3 mrdEUR. Henkilöstöä on n. 45 000 yli 40 maassa. Lisää tietoa Soneparista löydät osoitteesta www.sonepar.fi ja kansainvälisesti www.sonepar.com Powered by Difference Sähköposti: hr@sonepar.fi Sijainti: Jylpyntie 14

Lähihoitaja ohjaaja kesätyö Haemme kesäksi lähihoitajia, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään monipuolisissa ja vaikuttavissa mielenterveystyön tehtävissä yhteisöllisen asumisen yksikössä Lahdessa tai Heinolassa. Asumispalveluissamme painotetaan asiakkaan itsemääräämisoikeutta, toipumisorientaation mukaista kuntoutusta sekä positiivista mielenterveyttä. Tehtävänkuvaus: Lähihoitaja ohjaajana olet tärkeässä roolissa tukemassa asiakkaidemme arkea sekä yksikössä että sen ulkopuolella. Työsi on monipuolista sisältäen asiakkaiden tarpeenmukaista ja yksilöllistä ohjaamista ja avustamista päivittäisissä toiminnoissa. Päivät sisältävät myös toiminnallisia ryhmiä, retkiä ja tapahtumia, joiden suunnitteluun ja toteutukseen pääset vaikuttamaan yhdessä asiakkaiden ja työyhteisön kanssa. Työyhteisössä jaamme toipumisorientoituneen ajattelutavan, jossa asiakkaan omat tavoitteet, valinnanmahdollisuudet ja osallisuus ohjaavat arkea. Työskentelet osana ammattitaitoista ja lämminhenkistä tiimiä, jossa tuetaan asiakkaiden toipumista, vahvuuksia ja merkityksellistä elämää – sekä toisiamme. Työ on kaksivuorotyötä. Haettavana olevat sijaisuudet ovat eripituisia ja ne kestävät noin yhdestä kuukaudesta viiteen kuukauteen. Kelpoisuusvaatimukset: - Lähihoitaja, mieluiten mielenterveys- ja päihdetyön suuntautuminen tai lähihoitajaopiskelija, opinnoista 120 osaamispistettä suoritettuna (perusopinnot ja lääkehoidon perusteet) - Hygieniapassi - Lääkehoidon koulutus (esim. LOVe/LOP), jonka voi suorittaa työn alkaessa - Hyvä suomen kielen suulinen ja kirjallinen taito Eduksi katsotaan: - Kiinnostus ja perehtyneisyys mielenterveys- ja päihdetyöhön Palkkaus ja edut: - Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus G20C, lisäksi maksamme palkkaluokkalisää - Kattava tapaturmavakuutus myös vapaa-ajalla - Maksuton pysäköinti Muuta: Sijaisella tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Ensi kertaa työsuhteeseen otettaessa, mikäli työ jatkuu 12 kk aikana vähintään 3 kk ajan, edellytetään rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa toimimiseen. Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Toivomme, että liität CVn hakemuksesi liitteeksi. Tehtävän hakuaikaa on jatkettu 13.2.2026- 1.3.2026 . Aiemmin toimitetut hakemukset huomioidaan rekrytoinnissa. Ota askel oikeaan suuntaan ja tule Mentelle Kysy lisää tehtävistä - Viherlaakson palvelukeskuksen johtaja Sanna Ojanen, sanna.ojanen@mente.fi, puh. 040 167 8712 tai Kivistönmäen palvelukeskuksen johtaja Heidi Palo-oja, heidi.palo-oja@mente.fi puh. 0400 250994 tai Torikadun palvelukeskuksen (Heinola) johtaja Vesa Lappalainen, vesa.lappalainen@mente.fi, puh. 040 1829192 Lue meistä lisää [www.mente.fi](https://mente.fi/palvelut/) Tai tutustu arkeemme [Facebook/ Mente Palvelut](https://www.facebook.com/mentepalvelut) Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen säätiö eli Mente Palvelut on tuottanut mielenterveys- ja päihdepalveluita yli 35 vuotta. Säätiö edistää mielenterveyttä sekä tukee ja kehittää mielenterveys- ja päihdetyötä. Lisäksi säätiö osallistuu uusien kuntouttavien toimintamuotojen kehittämiseen sekä työskentelee avohoidossa olevien mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden psyykkisen, fyysisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin ja osallisuuden lisäämiseksi. Säätiö on voittoa tavoittelematon, yhteiskunnallinen yritys. Toimintamme tavoitteena on ratkaista yhteiskunnallisia ongelmia, kantaa yhteiskunnallista vastuuta ja tuottaa yhteiskunnallista hyvää. Mahdollinen voitto ohjataan suoraan toimintaan ja sen kehittämiseen. Säätiön arvoja ovat osallisuus, vastuullisuus ja yhdenvertaisuus.

Katsooko peilistä kahvila-alan ammattilainen, joka etsii uusia haasteita nopeatempoisessa ympäristössä? Onko laadukas kahvi intohimosi ja rakastatko kouluttamista? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Espresso House laajentuu Joensuuhun ja etsimme nyt Master Baristaa Kauppakeskus Iso Myyhyn tulevaan kahvilaan. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (25 h/vk), ja se sisältää työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin – ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mitä Master Baristan työhön kuuluu? Master Baristana vastaat kahvin ja muiden tuotteiden laadun varmentamista ja kehittämisestä sekä vieraskokemuksen vahvistamisesta kouluttamalla ja tukemalla kahvilasi työntekijöitä. Toimit Espresso Housen kahvilatason lähettiläänä ja roolimallina edistäen yrityksen arvoja, kulttuuria ja toimintatapoja. Olet lisäksi tärkeä osa kahvilasi Leader Teamia, johon kuuluu sinun lisäksi kahvilan esihenkilöt. Mitä tarjoamme sinulle: Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme. Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on hyvät mahdollisuudet edetä uusiin tehtäviin. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 12,37 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 13,37 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen ruoka- ja juomatuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Sinulla on jo aikaisempaa kokemusta kahvilatyöstä ja kouluttamisesta Toimit positiivisena roolimallina, jonka positiivisuus tarttuu sekä vieraisiimme että kollegoihisi Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Luot johdonmukaisesti korkealaatuisia tuotteita ja vieraskokemuksia. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Kommunikoi tehokkaasti esihenkilöiden ja kollegoiden kanssa. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Master Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Katsooko peilistä kahvila-alan ammattilainen, joka etsii uusia haasteita nopeatempoisessa ympäristössä? Onko laadukas kahvi intohimosi ja rakastatko kouluttamista? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt Master Baristaa Kauppakeskus Espenin kahvilaamme Vaasaan. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (20-25 h/vk), ja se sisältää työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin – ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mitä Master Baristan työhön kuuluu? Master Baristana vastaat kahvin ja muiden tuotteiden laadun varmentamista ja kehittämisestä sekä vieraskokemuksen vahvistamisesta kouluttamalla ja tukemalla kahvilasi työntekijöitä. Toimit Espresso Housen kahvilatason lähettiläänä ja roolimallina edistäen yrityksen arvoja, kulttuuria ja toimintatapoja. Olet lisäksi tärkeä osa kahvilasi Leader Teamia, johon kuuluu sinun lisäksi kahvilan esihenkilöt. Mitä tarjoamme sinulle: Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme. Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on hyvät mahdollisuudet edetä uusiin tehtäviin. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 12,37 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 13,37 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen ruoka- ja juomatuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Sinulla on jo aikaisempaa kokemusta kahvilatyöstä ja kouluttamisesta Toimit positiivisena roolimallina, jonka positiivisuus tarttuu sekä vieraisiimme että kollegoihisi Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Luot johdonmukaisesti korkealaatuisia tuotteita ja vieraskokemuksia. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Kommunikoi tehokkaasti esihenkilöiden ja kollegoiden kanssa. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Master Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! A-Insinööreillä kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytRakenne- tai akustiikkasuunnittelijaa akustiikkasuunnittelutehtäviin Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Nyt on ainutlaatuinen tilaisuus erottautua massasta. Etsimme talonrakennushankkeet tuntevaa osaajaa vahvistamaan akustiikkasuunnitteluyksikköämme Varsinais-Suomen alueella konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Akustiikkasuunnitteluyksikössä työskentelet monipuolisissa rakennushankkeissa, jotka voivat olla esimerkiksi esiintymistiloja, museoita, sairaaloita, toimistorakennuksia, asuinkerrostaloja, hotelleja, kouluja, päiväkoteja tai kirjastoja. Erilaisten suunnittelukohteiden lisäksi pääset tekemään akustisia mittauksia uudis- ja saneerauskohteissa. Hankkeiden koko vaihtelee pienemmistä toimeksiannoista useita vuosia kestäviin vaiheittain eteneviin rakennushankkeisiin. Turun alueella viimeaikaisia kohteitamme ovat muun muassa Turun yliopiston Aurum-rakennus, Majakkasairaala, Akatemiatalon peruskorjaus, Wäinö Aaltosen museon peruskorjaus ja Kaarina-talo. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi, voit olla jo kokeneempi tai vielä urasi alkuvaiheessa. Tässä tehtävässä on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä sekä laajentaa osaamisaluettasi. Työssäsi sinua tukevat Suomen suurimman akustiikan osaamiskeskittymän asiantuntijat: A-Insinöörien akustiikkasuunnitteluyksikkö on alan johtava toimija ja ajatusjohtaja. Yksikkö toimii seitsemällä paikkakunnalla ja palvelumme kattavat koko maan. Vahvuutenamme on laaja-alainen osaaminen ja sen jatkuva kehittäminen sekä aktiivinen osallistuminen alaa edistäviin kehitys- ja tutkimushankkeisiin. Työpisteesi on Turun toimistollamme. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Tehtävään soveltuu esimerkiksi rakennesuunnittelijan koulutus (ins. AMK / DI). Eduksi katsotaan perehtyneisyys akustiikkaan opinnoissa tai vaikkapa musiikkiharrastuksen kautta. Arvostamme myös AutoCad-osaamista. Eduksi katsotaan aikaisempi työkokemus vastaavista tehtävistä, sekä valmius hakea akustiikan vaativa-luokan suunnittelijapätevyyttä tulevaisuudessa. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si, todistuksesi ja opintorekisteriotteesi sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 3.3.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Timo Huhtalalle voit soittaa tai laittaa viestiä matalalla kynnyksellä. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa: Timo Huhtala Aluejohtaja 040 643 3762 timo.huhtala@ains.fi A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Haemme nyt MONIPALVELUTYÖNTEKIJÄÄ OULUUN. Tässä tehtävässä keittiön tehtävistä päiväkotikohteessa Maikkulassa itsenäisesti. Tehtäviin kuuluu esimerkiksi energialisäkkeiden valmistus, salaattien valmistus, ruuan lämmitys sekä astiahuolto. Huolehdit myös omavalvonnasta, keittiön puhtaudesta ja ruokalan siisteydestä. Työpäiviisi kuuluu myös jonkin verran ylläpitosiivoustehtäviä, mutta painotus on keittiöpuolen työssä. Työvuorosi ovat arkisin kello 6.30 – 14.00. Tämä työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen keskimäärin 112,5h/ 3vko. Työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työntekijöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa kokemusvuosista riippuen 1887€/kk– 2099€/kk sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme katsomme eduksesi aikaisemman työkokemuksen vastaavista ravintola-alan tehtävistä. ravintola- ja catering alan koulutusta. sujuvaa suomen kielen taitoa. hygieniapassia. oman työn organisointitaitoa sekä tarkkaa ja avuliasta työotetta, tartut joustavasti erilaisiin työtehtäviin. reipasta ja joustavaa asennetta ja valmiutta työskennellä itsenäisesti kohteessa. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 13.2.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram:isssuomi LinkedIn:ISS Palvelut Facebook:Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Haemme ylihoitajaa HUSin Leikkaus- ja tehohoitokeskukseen! Etsimme kokenutta ja kehittämismyönteistä ylihoitajaa vahvistamaan Leikkaus- ja tehohoitokeskuksen johtotiimiä. Virka on Leikkaus- ja tehohoitokeskuksen yhteinen. Virka täytetään aluksi sijaisuutena ajalle 1.-30.4.2026, ja jatkuu vakinaisena ilman erillistä hakua 1.5.2026 alkaen. Uusissa virkasuhteissa noudatamme enintään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävänkuva Ylihoitajana johdat ja kehität hoitotyötä vastuualueellasi. Vastaat resurssien tehokkaasta käytöstä sekä hoitotyön tavoitteiden saavuttamisesta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä ylihoitajakollegoiden, osastonhoitajien, linjajohtajan ja ylilääkäreiden kanssa kehittäen toimintaa ja prosesseja. Keskeisiä vastuitasi ovat myös: * opetus- ja tutkimustoiminnan edistäminen * hoitohenkilöstön osaamisen vahvistaminen ja hyvinvoinnin tukeminen * osallistavan johtamiskulttuurin kehittäminen Leikkaus- ja tehohoitokeskus HUSin leikkaussalit on jaettu kolmeen linjaan, jotka toimivat eri sairaaloissa: * Leikkaussalit I -linja: Jorvi ja Lohja * Leikkaussalit II -linja: Peijas, Hyvinkää ja Puistosairaala * Leikkaussalit III -linja: Meilahden siltasairaala ja tornisairaala, Porvoo sekä henkilöstöpooli Leikkaus- ja tehohoitokeskuksessa toimii laajan ja vaativan toiminnan tukena yhteensä neljä ylihoitajaa leikkaussalien linjoilla sekä kaksi tehohoidon linjalla. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä ja haastavaa työtä moniammatillisessa yhteistyöilmapiirissä, jossa jokaisen työpanosta arvostetaan tasavertaisesti – ja jossa pääset vaikuttamaan hoitotyön tulevaisuuteen. Lisäksi tarjoamme: * Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaedun * maksuttomat HUSin vastaanottokäynnit * työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut * monipuolisia henkilöstöalennuksia mm. matkustamiseen sekä liikunta- ja hyvinvointipalveluihin Mitä toivomme sinulta? Ylihoitajan tehtävä edellyttää johtamisosaamista, erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä organisoida ja johtaa muutoksia. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii kokemusta hoitotyön johtamisesta, tulosyksikön tai vastuualueen mukaisesta toiminnasta sekä esihenkilötehtävistä. Erikoissairaanhoidon tuntemus katsotaan eduksi. Sinulla on vahva kokemus laajojen henkilöstöryhmien johtamisesta sekä toiminnan kehittämisestä. Hallitset muutosten läpiviennin ja osaat tukea henkilöstöä muutosprosesseissa, varmistaen sitoutumisen ja onnistuneen toteutuksen. Arvostamme erityisesti: * kokemusta ja näyttöä onnistuneesta henkilöstön, hoitotyön ja toiminnan johtamisesta * muutoskyvykkyyttä ja joustavuutta sekä näyttöä onnistuneesta muutosjohtamisesta * osaamista näyttöön perustuvan toiminnan kehittämisestä * valmiuksia osallistua tutkimus- ja kehittämistoimintaan Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemus johtamistehtävissä ja lisäksi laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Palkka Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 5877,43€/kk. Tämän lisäksi maksetaan mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Hakuaika Lähetä hakemuksesi ja CVhakuajan loppuun 26.2.2026 mennessä. Haastattelut pidämme tiistaina 10.3. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Yhteystiedot Johtava ylihoitaja Taava Leppänen,taava.leppanen(at)hus.fi, p. 040194 5924

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme rakentamisen erityisasiantuntijaa vakinaiseen työsuhteeseen Metsähallituksen Luontopalveluihin Etelä-Suomeen 1.6.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Rakentamisen erityisasiantuntijana suunnittelet ja ohjaat Luontopalvelujen rakennusten ja rakenteiden hoito- ja korjaustoimia, ja huolehdit uusien rakennuttamisesta. Huolehdit siitä, että työ tehdään suunnitelmien ja hyvän rakennustavan mukaisesti. Tehtäviisi lukeutuu: - rakennuttamistehtävät hankesuunnittelusta työkohteen vastaanottoon - suunnittelet rakennuksia ja retkeilyrakenteita yhteistyössä tiimin kanssa - päivität paikkatieto-järjestelmää (PAVE) ja käytät sitä suunnittelun työkaluna - laadit toimenpidesuunnitelmia, työselitteitä ja urakka-asiakirjoja - osallistut urakka- ja materiaalihankintojen valmistelutöihin sekä teet hankintoja myös itsenäisesti - ohjaat ja valvot työmaiden edistymistä - osallistut tarvittaessa myös operatiivisen työhön maastossa. Tehtävässä menestyminen edellyttää rakennusmestarin tai rakennusinsinöörin koulutusta. Sinulla tulee olla asetuksen edellyttämän työkokemuksen kanssa kelpoisuus toimia maankäyttö- ja rakennuslainmukaisissa rakennustöissä vastaavana työnjohtajana. Hallitset uudis- ja korjausrakentamisen. Työkohteisiin sisältyy myös eri tavoin suojeltua kulttuurihistoriallisesti arvokasta rakennuskantaa Työssä tarvitset myös sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, hyvää englannin kielen osaamista, hyviä tietoteknisiä valmiuksia, hyviä yhteistyö- ja organisointitaitoja, sekä vähintään B-ajo-oikeutta. Toimialueena on pääkaupunkiseutu, Länsi-Uusimaa ja Varsinais-Suomi, joten työ edellyttää matkustusvalmiutta. Maastossa tehtävät käytännön työt ovat osa työnkuvaasi ja siksi edellytämme valmiutta liikkua maastossa hankalissakin olosuhteissa, myös merellä. Toimipisteenäsi voisi olla Tammisaari, Pasila tai Turku. Eduksi katsotaan perehtyneisyys perinnerakentamiseen, paikkatieto-ohjelmistojen käyttötaito, hankintaosaaminen, vastaavan työnjohtajan pätevyys, veneilytaito ja ruotsin kielen suullinen osaaminen. Sinulla tulee olla myös vähintään B-luokan ajokortti. Toivomme sinulta itsenäistä ja aloitteellista työskentelytapaa sekä paikkatietojärjestelmien käyttötaitoa. Toivomme sinulta muuntautumiskykyä ja joustavuutta tehtävien painotusten muuttuessa. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Täytäthän sähköisen hakemuksen viimeistään 1.3.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Emme käsittele sähköpostitse jätettyjä hakemuksia. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa toteutusvastaava Anssi Riihiaho p. 040 552 7516 tai tiimivastaava Marjo Kekki p. 040 153 1634

Hei paloilmoitinjärjestelmien järjestelmäasiantuntija! Olemme kiinnostuneita sinusta, joka haluat olla mukana rakentamassa vastuullista tulevaisuutta tekemällä kiinteistöistä energiatehokkaampia ja turvallinen työympäristö on sinulle ykkösasia. Etsimme sinua vakituiseen työsuhteeseen Pirkanmaalle.Paloilmoitinjärjestelmien järjestelmäasiantuntijana työskentelet asiakkaidemme tiloissa ja olet osana yksikköäsi varmistamassa kiinteistöjen toimivuutta ja kehittymistä. Olet asiakkaillemme helposti lähestyttävä ja kanssasi on helppo toimia. Sinulle on tärkeää pitää kiinni asiakkaan aikatauluista sekä toimitussisällöstä ja haluat olla ylpeä työsi jäljestä. Luotettavana ja ratkaisukeskeisenä tyyppinä et koskaan vaaranna työturvallisuutta työpaikalla ja autat mielelläsi työkaveria. Työ on itsenäistä, muttei koskaan yksinäistä. Tukenasi on osaava tiimi ja työkaverit. Työtehtäviisi kuuluu paloilmoitin, savunpoisto-, turva- ja opastevalaistusjärjestelmien huolto, kunnossapito sekä käyttöönottotyöt. Tarjoamme sinulle: Kilpailukykyisen palkan Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä työkyky ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Tuemme työntekijöidemme kehitystä Työsuhdepyörämahdollisuuden Hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: B-ajokortti Sähköalan perustutkinto tai riittävä työkokemus sähköalalta Asiakaspalvelu- ja yrittäjähenkinen työote Kommunikoit sujuvasti kirjallisesti ja suullisesti Työkokemus paloilmoitin, savunpoisto- sekä turva- ja opastevalaistusjärjestelmien huollosta, kunnossapidosta ja käyttöönotosta katsotaan eduksi Matkatyövalmius katsotaan eduksi Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin.Boosted by the team:Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin.Wanting to stay ahead:Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi?Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä.Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 23.12.2025, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Description : MISSIONS : Contribuer à la création et à la mise en œuvre du centre de santé étudiant de l’ENS de Lyon, en assurant la coordination de la gestion administrative et financière et le pilotage opérationnel de projets (prévention, santé publique, structuration du centre de santé), en appui direct de la direction médicale et en lien avec l’ensemble de l’équipe de soin et des services administratifs de l’ENS de Lyon. ACTIVITES : * Soutenir la directrice dans la mise en œuvre du projet de santé du centre de santé étudiant de l’ENS de Lyon : planification, suivi actions, préparation documents de travail. * Assurer le suivi administratif et organisationnel des projets de prévention, promotion de la santé et éducation thérapeutique en appui à la personne chargée de mission prévention, promotion de santé (suivi du budget CVEC, campagnes thématiques, journées de dépistage, ateliers, actions avec les associations étudiantes). * Contribuer à la collecte et à la consolidation des données nécessaires aux bilans d’activités et aux rapports (indicateurs, statistiques, tableaux de bord), notamment pour l’ARS, l’établissement, le MESR. * Participer à la rédaction de procédures, mémos et supports de suivi (tableaux de bord, fiches projets, comptes rendus). * Faciliter la circulation de l’information entre professionnels de santé, équipe administrative, services de l’ENS et partenaires extérieurs. * Organiser et, le cas échéant, co-animer les réunions de coordination : préparation des ordres du jour, convocations, supports, comptes rendus et suivi des décisions. * Contribuer au lien avec les acteurs internes : services vie étudiante, handicap, mission égalité diversité, les enseignants, les agents des bibliothèques, services sociaux, SUAPS, dans la perspective de projets communs. * Participer à la relation avec les partenaires externes : ARS, CPAM, CROUS, autres services de santé universitaires, structures médico-sociales du territoire, associations étudiantes et de santé. APPUI À LA GESTION ADMINISTRATIVE, RH ET FINANCIÈRE (EN LIEN AVEC L’ÉQUIPE ADMINISTRATIVE) * Contribuer à la préparation et au suivi des éléments budgétaires liés aux projets : devis, bons de commande, suivi de dépenses, conventions et subventions, en lien avec l’équipe administrative et nos services financiers  * Participer au suivi administratif des personnels ponctuels liés aux projets (futurs étudiants relais santé, intervenants extérieurs dans le cadre des actions de santé en lien avec la Communauté Professionnelle du Territoire Santé ou le service vie étudiante) : dossiers, plannings, attestations, feuilles de présence, éléments pour rémunération. * Aider à la gestion des plannings opérationnels (formations PSSM, actions de prévention, temps de présence des intervenants, occupation des salles) en articulation avec la planification de l’activité clinique. * Venir en appui à la coordination des activités administratives quotidiennes du centre : suivi dossiers, courriers, mails, archivage, procédures internes. Profil recherché : * Niveau Bac +2 à Bac +3 (par exemple : gestion, administration publique, carrières sociales, santé publique, management de projets, métiers du médico‑social ou équivalent). * Expérience souhaitée sur un poste administratif de coordination ou de gestion de projets, idéalement en structure de santé, médico‑sociale ou service de santé universitaire / vie étudiante. * Une expérience dans l’enseignement supérieur ou la fonction publique serait un plus. * Intérêt marqué pour la santé des étudiants, la prévention et le travail en milieu étudiant. COMPÉTENCES REQUISES : * Connaissances sur l’environnement professionnel * Connaissance du fonctionnement d’un centre de santé et/ou d’un service de santé universitaire, et des principaux acteurs de la santé publique (ARS, CPAM, structures médico‑sociales). * Notions de base en santé publique, prévention et promotion de la santé, ou intérêt marqué pour ces thématiques. * Connaissance des règles générales de gestion administrative, des circuits budgétaires et de la commande publique dans un établissement d’enseignement supérieur (souhaitée). * Connaissance des règles de confidentialité, secret professionnel et secret médical. SAVOIR‑FAIRE OPÉRATIONNELS * Organiser et suivre des processus administratifs (dossiers, échéances, procédures) avec rigueur et fiabilité. * Monter, suivre et rendre compte d’un projet (planning, indicateurs, bilans, comptes rendus). * Animer ou co‑animer des réunions (préparation, conduite, restitution) et travailler en équipe pluridisciplinaire. * Accueillir, informer et orienter des publics variés, notamment un public étudiant. * Utiliser avec aisance les outils bureautiques et collaboratifs (pack Office, tableurs, gestion de bases de données, outils de visioconférence, agenda partagé), ainsi que les systèmes d’information de l’établissement. * Rédiger des documents administratifs, notes, synthèses et su...