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Collaborateur Comptable Junior - F/H - Monts-d'Or
non renseigné
France
Notre client est un cabinet d'audit et expertise-comptable indépendant d'une vingtaine de collaborateurs jouissant d'une très belle réputation auprès de leurs clients composés essentiellement de PME et Groupes.  Les Associés du cabinet placent au coeur de leurs préoccupations le bien-être de ses collaborateurs et cela passe, selon eux par :  Les conditions de travail : semaine de 4,5 jours, télétravail, une clientèle intéressante et variée sur laquelle travailler, une plage horaire souple, de l'autonomie et de la confiance, considération des salariés, cabinet digitalisé...  Accompagnement et formation : un parcours de formation et un accompagnement adaptés. Les Experts veillent à se montrer disponibles et à assurer la montée en compétences de chacun de leurs collaborateurs, même les plus confirmés.  Possibilité d'évolution : selon vos souhaits, vous pouvez participer à des missions autres (audit, missions exceptionnelles diverses, ...) pour enrichir vos connaissances et compétences.  Suite à une promotion interne, le cabinet souhaite renforcer les équipes et à intégrer un(e) Collaboratrice comptable (F/H) basé(e) sur Champagne-au-Mont-d'Or (69).  Descriptif du poste : Rattaché(e) à un Chef de mission, vous avez à charge la gestion d'un portefeuille clients TPE/PME et Groupes sur lequel vous avez comme principales missions : Tenue de comptabilité ; Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.) ; Révision des comptes ; Etablissement de bilans et liasses fiscales ; Accompagnement et conseil des clients sur leur gestion quotidienne. Vos missions sont évolutives en fonction de votre capacité d'apprentissage.   Issu(e) d'une formation en comptabilité de type BAC+2 ou supérieur, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en cabinet. Vous mettez au coeur de vos priorités votre sens du travail bien fait, votre sens du relationnel et votre adaptabilité. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique qui priorise la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses salariés et la cohésion d'équipe. Avantages : télétravail, semaine de 4,5 jours, horaires flexibles, tickets restaurant, primes, rtt, prise en charge d'un abonnement sportif, ...   La confidentialité de votre candidature est assurée.    Si cette offre ne correspond pas tout à fait à votre recherche, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous avons peut-être d'autres projets en cours qui peuvent vous correspondre davantage.
Chargé.e de Missions RSE - Stage F/H (H/F)
Groupe VINCI
France
Rejoignez une entreprise où la technique et l'humain avancent main dans la main ! Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous sommes bien plus qu'une entreprise de maintenance : nous sommes des acteurs engagés au service du confort et de la performance des bâtiments. Spécialisés en CVC, multitechnique, SSI, portes automatiques et fluides médicaux, nous mettons notre expertise au service de clients exigeants dans des environnements techniques complexes. Notre force ? Des équipes humaines, solidaires et passionnées, qui partagent des valeurs de confiance, de proximité et de responsabilité. Vos missions : concrètes et variées Au sein du siège de la Direction Régionale à Grenoble, vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Transition Écologique, qui vous accompagnera dans la prise en main de vos missions. Vous serez également en interaction avec l'ensemble des collaborateurs des entreprises du périmètre. Vos missions seront notamment les suivantes : - Consolidation & structuration des actions RSE : Recenser et formaliser les actions menées en entreprise sous forme de fiches synthétiques. Suivre les remontées d'actions bas carbone et les quantifier en données carbone évitées. - Développement d'outils & de supports : Contribuer à la création d'un catalogue fournisseurs de produits bas carbone. Produire des supports de sensibilisation (écogestes, réemploi, économie circulaire, etc.). - Animation & accompagnement : Animer des « quarts d'heure chantier » sur les thématiques environnementales suivantes : économie circulaire, réemploi, sobriété, etc. Participer à des actions d'économie circulaire : inventaire de stocks, identification de matériel réutilisable, valorisation des ressources. Votre profil : on compte sur vous ! Vous préparez une Licence orientée QSE, RSE, Environnement, Transition Écologique ou Développement Durable, et vous recherchez un stage de 4 à 6 mois. Vous êtes motivé·e par les enjeux environnementaux et souhaitez développer vos compétences au contact du terrain. Curieux·se, proactif·ve et rigoureux·se, vous aimez comprendre les processus, poser des questions et proposer des améliorations. Vous appréciez le travail en équipe et savez créer du lien avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. Une poursuite en alternance l'année suivante pourra être envisagée, selon vos envies et les opportunités.Ce qui nous distingue : des valeurs humaines fortes Chez nous, vous serez écouté, formé et accompagné. Vous rejoignez une entreprise où la confiance et la solidarité ne sont pas que des mots : elles se vivent au quotidien. Postulez en 2 minutes ! Venez rejoindre une équipe où technique et humain avancent main dans la main.
Ingénieur Travaux CFA - Data Center (H/F)
non renseigné
France
LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Je recherche pour un acteur majeur du secteur des infrastructures critiques un(e) Ingénieur Travaux CFA spécialisé(e) Data Center, pour un poste basé en Essonne (91). Au sein de la direction travaux, vous intervenez sur des projets de Data Centers à haute technicité, avec une forte exigence en matière de continuité de service, sécurité et performance. Vos responsabilités : - Pilotage opérationnel Préparation, organisation et suivi des travaux CFA Coordination des sous-traitants et équipes internes Suivi du planning, des délais et de la qualité d'exécution Participation aux réunions de chantier et reporting - Expertise technique Analyse des pièces techniques et validation des études d'exécution Suivi des interfaces techniques (CFO, CVC, SSI, sûreté) Contrôle de la conformité aux normes et exigences Data Center Participation aux phases de tests et mise en service - Gestion financière Suivi budgétaire et optimisation des coûts Validation des situations de travaux Anticipation des risques et gestion des aléas - Sécurité & Qualité Application stricte des procédures HSE Animation des réunions sécurité Garantie du respect des standards qualité Pourquoi rejoindre ce projet ? Projets Data Centers stratégiques à forte valeur ajoutée Environnement technique de pointe Forte autonomie et responsabilités Perspectives d'évolution sur des projets d'envergure Profil recherché : Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en génie électrique ou réseaux Minimum 5 à 8 ans d'expérience en conduite de travaux CFA Expérience significative en Data Center ou environnement critique fortement appréciée Maîtrise des environnements techniques exigeants Leadership terrain, capacité d'anticipation et rigueur Excellente gestion des priorités et sens des responsabilités
Ingénieur Travaux CFA - Data Center (H/F)
non renseigné
France
LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Je recherche pour un acteur majeur du secteur des infrastructures critiques un(e) Ingénieur Travaux CFA spécialisé(e) Data Center, pour un poste basé en Essonne (91). Au sein de la direction travaux, vous intervenez sur des projets de Data Centers à haute technicité, avec une forte exigence en matière de continuité de service, sécurité et performance. Vos responsabilités : - Pilotage opérationnel Préparation, organisation et suivi des travaux CFA Coordination des sous-traitants et équipes internes Suivi du planning, des délais et de la qualité d'exécution Participation aux réunions de chantier et reporting - Expertise technique Analyse des pièces techniques et validation des études d'exécution Suivi des interfaces techniques (CFO, CVC, SSI, sûreté) Contrôle de la conformité aux normes et exigences Data Center Participation aux phases de tests et mise en service - Gestion financière Suivi budgétaire et optimisation des coûts Validation des situations de travaux Anticipation des risques et gestion des aléas - Sécurité & Qualité Application stricte des procédures HSE Animation des réunions sécurité Garantie du respect des standards qualité Pourquoi rejoindre ce projet ? Projets Data Centers stratégiques à forte valeur ajoutée Environnement technique de pointe Forte autonomie et responsabilités Perspectives d'évolution sur des projets d'envergure Profil recherché : Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en génie électrique ou réseaux Minimum 5 à 8 ans d'expérience en conduite de travaux CFA Expérience significative en Data Center ou environnement critique fortement appréciée Maîtrise des environnements techniques exigeants Leadership terrain, capacité d'anticipation et rigueur Excellente gestion des priorités et sens des responsabilités
Collaborateur Comptable - CDI - Normandie (secteur Flers) (H/F)
non renseigné
France
Ce cabinet d'expertise comptable implanté depuis de nombreuses années en Normandie accompagne une clientèle variée : TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales et BIC/BNC. Organisé en pôles complémentaires (comptabilité, juridique, social), il fonctionne sur un mode collaboratif et mise sur la proximité, la disponibilité et un réel esprit d'équipe. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement humain, moderne et digitalisé, où la montée en compétences et le bien-être au travail sont des priorités. Le poste : Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F. Au sein d'une équipe bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille de clients BIC/BNC et intervenez sur leurs obligations comptables et fiscales. Vos missions : Comptabilité & Fiscalité : - Tenue des dossiers : saisie, rapprochements, lettrage - Révision des comptes et préparation des clôtures - Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) - Élaboration des bilans et comptes de résultats - Calcul du résultat fiscal et de l'impôt sur les sociétés - Production de la liasse fiscale et des annexes Relation client : - Conseils réguliers en comptabilité, fiscalité et organisation - Rédaction de courriers à destination des partenaires et organismes - Participation à la vie du cabinet et au suivi pluridisciplinaire des dossiers (social, juridique?) Vous bénéficierez des avantages suivants : - Environnement moderne et digitalisé facilitant l'automatisation des tâches - Esprit d'équipe fort : échanges réguliers, accompagnement, collaboration inter-pôles - Parcours d'intégration structuré et formations continues - Contrat 35h avec organisation du temps pensée pour l'équilibre vie pro / perso - Locaux agréables : espaces de pause, salles de réunion' - Vie interne dynamique : événements conviviaux, animations d'équipe, initiatives internes dédiées au bien-être des collaborateurs - Rémunération attractive selon profil + avantages internes Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une première expérience en cabinet. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stable, collaboratif et orienté conseil. - Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et de la fiscalité - Vous savez travailler en autonomie tout en aimant le travail d'équipe - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel - Vous appréciez conseiller vos clients et participer activement à la vie du cabinet
Administrateur VMWARE Indépendant 2j/sem (H/F)
non renseigné
France
SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Le poste : Périmètre attendu concernant la prestation : - Accompagnement des équipes informatiques des différents sites de notre client pour la migration des Filers et des machines virtuelles - Organisation de réunions pour les accompagner sur les changements liés à la migration des Filers (nouveaux partages, GPO, scripts). - Planification et coordination de la migration des machines virtuelles (VMs) - Établir les procédures d'intervention de proximité - Notions de chefferie/accompagnement à la mise en œuvre de projet - Rédaction de documentations techniques (Filer) Périmètre technique : - Migration de machines virtuelles (VMs) dans le DC-CVL: - Environ 80 VMs sur 2026 - Création de VMs Windows/Linux - VMWARE (Vcenter et NSX) - Baie de Stockage NetApp - Processus de migration RoboCopy Rsync (NFS/CIFS) - Migration des filers CIFS (environ 380 To) Profil recherché : - Du savoir-faire technique, - Un bon sens de l'écoute, - Pédagogue, - Dynamique, - Autonome, - Rigoureux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Se développer professionnellement avec un important programme de formation continue et de certifications, Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d'évolution, Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien. Alors n'hésitez plus, rejoignez nous maintenant !
Responsable Comptable - Pomarez (40) (H/F)
non renseigné
France
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre cabinet recrute, pour l'un de ses clients, un Responsable Comptable H/F à Pomarez (40) au sein d'une entreprise spécialisé dans l'agroalimentaire. Notre client est composé de 3 sociétés réalisant entre 2.5 Millions de CA et 3 Millions d'euros et composé d'une trentaine de personnes. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous aurez en responsabilité la comptabilité générale de 3 sociétés. Poste stratégique offrant une forte autonomie. Vos principales responsabilités : - Management et supervision d'un assistant comptable - Superviser l'ensemble de la comptabilité, de la fiscalité et de la trésorerie, en garantissant le respect des normes comptables françaises et des procédures internes - Piloter les flux de trésorerie : suivi quotidien, analyse des écarts, mise à jour des prévisionnels, supervision des encaissements clients et décaissements fournisseurs - Assurer le suivi du besoin en fonds de roulement et rendre compte périodiquement auprès de la Direction - Assurer les obligations fiscales du groupe (TVA, DEB, CVAE, CFE?), en lien avec l'Expert-Comptable - Participer aux situations comptables, clôtures mensuelles et clôture annuelle - Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion et les équipes opérationnelles - Accompagner la mise en place et l'amélioration des procédures de gestion, des indicateurs de suivi et du reporting financier Profil recherché : Et vous ? - Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - 5 ans d'expérience minimum sur un poste en comptabilité, idéalement dans un environnement PME, site de production et/ou en cabinet comptable - Être autonome sur la réalisation des bilans et liasses fiscales - Très bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises - À l'aise avec la comptabilité analytique et les problématiques de suivi de rentabilité et de suivi de trésorerie - Capacité à travailler en autonomie, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes - Qualités managériales, sens de l'organisation, rigueur et respect des échéances - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise à taille humaine, où chacun compte - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un environnement stimulant, valorisant vos compétences - Rémunération fixe 36/38K- selon expérience + avantages et primes (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
Electricien réno/neuf (F/H)
ALTO
France
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Installation et mise en service des systèmes électriques : • Installation de réseaux électriques basse et haute tension (câblage, raccordement des appareils, mise en place des armoires électriques) • Pose de tableaux électriques, disjoncteurs, prises de courant et éclairage • Installation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) si nécessaire • Maintenance et dépannage : • Maintenance préventive et corrective des installations électriques sur des chantiers neufs ou en rénovation • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur des équipements divers (machines industrielles, systèmes d'éclairage, réseaux électriques) • Réalisation de tests et vérifications de conformité des installations électriques • Gestion de la sécurité : • Mise en œuvre des procédures de sécurité et de protection des installations • Contrôle de la conformité des installations électriques en fonction des normes en vigueur (NF C 15-100, normes de sécurité, etc.) • Formation et sensibilisation des collaborateurs à la sécurité sur le chantier • Coordination et travail en équipe : • Collaboration avec les autres corps de métiers (plombiers, maçons, chauffagistes, etc.) pour la coordination des travaux • Respect des délais et des plannings de chantier • Rédaction de rapports d'interventions détaillés, avec mise à jour des plans et schémas électriques • Relation client : • Écoute et prise en charge des demandes des clients, en veillant à leur satisfaction • Explication claire des interventions réalisées et des consignes de sécurité à suivre PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous avez idéalement une expérience réussie en tant qu'électricien Vous êtes dynamique, motivé et sérieux Vous avez le permis B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Mes avantages Alto : • Acomptes à la semaine • Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an • 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission • Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) • FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Senior Communications Officer (m/f)
LUXEMBOURG STOCK EXCHANGE S.A.
Luxembourg, LUXEMBOURG
Senior Communications Officer Located at the heart of Luxembourg city, the Luxembourg Stock Exchange (LuxSE) is home to over 50,000 international securities and gathers diverse and committed teams covering listing, trading, information services and of course, the Luxembourg Green Exchange (LGX) - the world's leading platform dedicated to sustainable finance. By joining LuxSE, you will become part of an independent stock exchange that has shaped international capital markets over the past 60+ years and paved the way for Eurobonds, sustainable finance and digitally-native securities. The Luxembourg Stock Exchange is looking for a: Senior Communications Officer Permanent contract (F/M) We are looking for a proactive, efficient and highly committed person who is passionate about content creation, corporate communications and digital marketing to join our Communications & Marketing department. If you master different writing styles and formats, are organised and digitally savvy, and appreciate the opportunity to be both analytical and creative when building brand awareness for LuxSE, this might be the right job for you! Responsibilities • Create compelling written content for different channels and audiences about a wide range of topics in the field of capital markets and sustainable finance, including newsletters and press releases • Craft winning communication strategies about specific products and services, targeted to different geographical regions • Build and implement detailed communications & marketing plans that reflect LuxSE's overall business and commercial strategy • Define a content strategy and editorial plan for LuxSE's blog, and write and publish blog posts on a regular basis • Plan and drive digital marketing campaigns • Manage communication projects from A to Z, coordinating with multiple stakeholders • Write compelling speeches and insightful talking points about timely capital market topics • Act as a communication adviser for LuxSE's business lines • Build and implement a strategy for internal communications, write internal newsletters and act as the communication adviser for all internal communication topics • Coordinate joint communication campaigns with clients and external parties • Assist with event planning and coordination Requirements and skills • Minimum Bachelor's degree in communications, marketing, journalism or similar • At least 5 years of relevant professional experience • Proven experience from crafting and implementing communication strategies and marketing plans • Excellent command of English, fluency in French being considered an important asset • Excellent writing skills and an engaging writing style • Mastering different writing techniques and formats, including articles, speeches, talking points, blog posts, press releases, email announcements, newsletters, video scripts and social media posts • Experience from the financial industry or capital markets • In-depth knowledge of social media, digital marketing techniques and different tools • Proficiency in the MS Office Pack (Word, Excel, PowerPoint) • Proactive, committed and a strong team player • Advanced ability to multitask and with a solutions-oriented mindset • Organised and stress-resistant Considered a plus: • Fluency in any additional language would be considered an asset Application Luxembourg Stock Exchange is an employer for whom diversity and inclusion are important. We therefore encourage you to apply, regardless of your gender, ethnicity, sexual orientation, age, religion or disability. At a later stage of the recruitment process, we may ask for a recent copy of your criminal record (N°3). LuxSE does not accept unsolicited resumes, CVs, or profile summaries from agencies. In case of an unsolicited proposal, this shall not be considered as (i) "ownership" of the candidate and/or (ii) introduction of the candidate by such agency unless the agency has received prior authorization from our Legal and/or HR departments.
Modern Workplace Engineer (m/f)
LUXEMBOURG STOCK EXCHANGE S.A.
Luxembourg, LUXEMBOURG
Modern Workplace Engineer Located in the heart of Luxembourg city, the Luxembourg Stock Exchange (LuxSE) is home to over 50,000 international securities and gathers diverse and committed teams covering listing, trading, information services and of course, the Luxembourg Green Exchange (LGX) - the world's leading platform dedicated to sustainable finance. By joining LuxSE, you will become part of an independent stock exchange that has shaped international capital markets over the past 60 years and pioneered the rise of sustainable finance. The Luxembourg Stock Exchange is looking for a: Modern Workplace Engineer Permanent contract (F/M) We are looking for an experienced Workplace Engineer, specialized in Microsoft Azure environments, Microsoft 365, and advanced workstation management. The individual will contribute to the design, implementation, and optimization of Modern Workplace solutions within the company, while ensuring a high level of availability, performance, and security. Main Responsibilities • Design, deploy, and manage Modern Workplace solutions based on Azure and Microsoft 365. • Manage and optimize the Azure AD / Entra ID environment, including identity, security, Conditional Access, and MFA. • Administer the Office 365 ecosystem (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune, etc.). • Oversee workstation management: Windows 10/11, application packaging, security, and compliance. • Deploy, configure, and maintain the Intune / Endpoint Manager solution for device management. • Automate recurring tasks using PowerShell, scripts, or deployment tools. • Participate in digital transformation projects (Zero Trust, cloud migration, workstation modernization). • Stay updated on Microsoft solutions and Workplace trends. • Provide Level 3 support for the user environment. Required Technical Skills Microsoft Azure • Excellent mastery of Azure AD / Entra ID. • Strong knowledge of Azure services related to Modern Workplace (Identity, Security, Autopilot, Endpoint). • Expertise in security policies: Conditional Access, MFA, RBAC, PIM. Microsoft 365 • Strong knowledge of Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive. • Expertise in Microsoft Endpoint Manager / Intune: o Autopilot o Compliance policies o Configuration profiles o Application deployment • License management, governance, and monitoring. Workstation / PC • Strong expertise in Windows 10/11 environments. • Application packaging (MSI, IntuneWin). • BIOS/UEFI configuration, drivers, GPO, workstation security. • Knowledge of hybrid AD / Azure AD environments. Scripting & Automation • Advanced PowerShell skills. • Intune / Azure automation. • Knowledge of Microsoft Graph API (preferred). Desired Profile • Bachelor's or Master's degree in IT, or equivalent experience. • Minimum of 3 to 5 years of experience in similar roles. • Ability to work independently and in project mode. • Analytical mindset, rigor, and service-oriented approach. • Strong communication and simplification skills. Certifications (a plus) • AZ-104, AZ-305, MS-102, MD-102. • Any Microsoft Modern Workplace certification is valued. Application Luxembourg Stock Exchange is an employer for whom diversity and inclusion are important. We therefore encourage you to apply, regardless of your gender, ethnicity, sexual orientation, age, religion or disability. At a later stage of the recruitment process, we may ask for a recent copy of your criminal record (N°3). LuxSE does not accept unsolicited resumes, CVs, or profile summaries from agencies. In case of an unsolicited proposal, this shall not be considered as (i) "ownership" of the candidate and/or (ii) introduction of the candidate by such agency unless the agency has received prior authorization from our Legal and/or HR departments.

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